その他、プロデューサー・ディレクター・プランナー（映像・映画・音響・イベント・芸能関連）、学歴不問 の転職・求人検索結果

日本最大級のポーカーイベント！「JAPAN OPEN POKER TOUR（JOPT）」運営スタッフ

☆転勤なし（本人のご希望がある場合は応相談）東京または大阪いずれかの拠点（ディレクターを目指す方は東京での勤務経験が必要となります）■東京拠点東京都新宿区市谷本村町2-21 市ヶ谷キャナルコート3F■大阪拠点大阪府大阪市中央区南本町2丁目1-1 本町サザンビル1階 The DECK（アクセス）○東京拠点JR・東京メトロ・都営新宿線「市ヶ谷駅」「四ツ谷駅」より徒歩5分○大阪拠点「堺筋本町」駅より徒歩1分「本町」駅より徒歩8分※今後は福岡での拠点新設も予定しています。

【最寄り駅】

市ケ谷駅、堺筋本町駅、四ツ谷駅、本町駅、曙橋駅

420万円／24歳・入社1年目
500万円／25歳・入社3年目

【中京テレビグループ】報道・制作／カメラ・音声・ビデオエンジニア（VE）・映像編集

【最寄駅徒歩1分／名古屋駅からも徒歩圏内】愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地11　中京テレビ本社ビル・各線「名古屋」駅から徒歩14分・あおなみ線「ささしまライブ」駅から徒歩1分※基本的に転勤はありません《近隣の家賃相場をご紹介》★世帯主は住宅手当月2万円支給★◎中村区ワンルーム：5.3万円1K／1DK：5.7万円◎中川区ワンルーム：5.1万円1K／1DK：5.2万円

【最寄り駅】

ささしまライブ駅、米野駅

年収500万円（27歳／経験5年／月給27万円＋各種手当＋賞与）
年収650万円（32歳／経験13年／月給36万円＋各種手当＋賞与）

◎国内の出版物・ゲームコンテンツを海外に展開・第一線で携われる
◎国策となるため、政府や様々な事業会社との連携・大きな案件プロジェクトを動かす経験が詰める
◎リモート有／OAスキル・国際的に英語力を活かして仕事ができる／土日祝休み

■業務内容
出版・ゲーム事業部の事業部長の右腕として、事業の企画・実施・報告に係る業務全般を担当していただきます。
出版業界・ゲーム業界の支援を通じて日本の文化を海外に広める重要な役割を担っていただきます。
※出社・リモートの比率：出社50％：リモート50％（業務内容により変動）
※場合によっては海外出張も発生します。
＜具体的には＞
・資料作成（Word・Excel・PowerPoint等）
・関係者とのコレポン
・海外イベントへの出展業務
・国内イベント開催業務
・事業部メンバーのマネジメント
・発注手続きや請求書の処理　等

■組織構成
出版・ゲーム事業部は専任職員3名（男性、平均年齢35歳）と、その他兼務者・業務委託者4名の計7名で構成されており、少数精鋭で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。
事業部長と密に連携を取りながら、各メンバーが持つ専門性を活かして事業を推進しています。

■入社後の流れ
最初は、部署にて業務の流れを把握していただきながらイベントの企画・運営やメンバーマネジメントなどを担当していただきます。
OJT等を通じて実践的なスキルを身につけ、成長を実感できる環境です。

■当機構・当求人の魅力
◎日本の書籍やゲームを海外に広めるというやりがいのある業務を通じて、国際的な視野を広げることができます。
◎少数精鋭のチームで、各メンバーが高い専門性を持っているため、互いに刺激を受けながら成長できます。
◎業務の幅が広く、多岐にわたるスキルを身につけることができるため、キャリアアップに最適な環境です。
◎海外イベントへの出展や国内イベントの開催など、実践的な経験を積むことができるため、達成感を味わえます。
◎出版業界・ゲーム等、日本の文化を世界に広める重要な役割を担うことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

東銀座駅、築地駅、築地市場駅

＜予定年収＞480万円～580万円＜賃金形態＞月給制マネージャー（400,000円～）、経験によりシニアマネージャー（490,000円～）＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～490,000円＜月給＞400,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験等により決定します■当機構は賞与・退職金はありません（機構の状況により一時金を支払う場合があります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～経験を活かし、地域の魅力を発信する仕事／各種表彰実績あり／技術研修もあるので継続的なスキルUPも可能／家族手当あり～

■業務内容：
◇ケーブルテレビの番組制作(9割)をメインに、行政の広報や企業PRビデオ制作(1割)業務を担当します。
◇月に3～4本を制作するイメージです。

■特徴：
◇制作番組
・スポーツ、情報番組、グルメ番組、ドキュメンタリーなど、
◇放送時間
・3分～5分から、長いもので30分程度
◇その他
・シリーズ化されている番組の場合は、リサーチ、構成、演出の他、自身でカメラを回す場合あり
※自身でカメラを回す頻度は1割。通常はカメラスタッフ、照明、音声スタッフがいます。
・長期ロケが年に平均で1～2回あり

■当ポジションの魅力：
◎編集技術向上（アフターエフェクトの操作）の社内研修がありスキルUP
◎地域密着の番組を多数制作（映像表現で、地域文化の魅力を発信）

■配属先情報：
部演出課はメンバー6名が在籍（うち3名がプロデューサー兼務）

■ビジョン：
当社は、テレビ番組を中心とした各種メディアの映像コンテンツを制作しています。ドキュメンタリーや情報番組、等、ケーブルテレビ局のレギュラー番組を手掛けています。番組を制作する上で大切なことは、人の心に届くメッセージを表現することです。優れた作品はメディアを通して人と出会い、感動を与え大勢の支持を得て、やがて地域の文化として歴史に刻まれます。当社は今後も地域の文化の担い手としての自覚と責任を保ち、映像表現の可能性を追求していきます。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市神田町2-5-3 神田町ビル北館勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

豊田市駅、新豊田駅、上挙母駅

＜予定年収＞350万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～245,000円＜月給＞235,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■該当者には「勤続手当（6,000～9,000円）※20年間1年毎に1,500円UP」を支給■賞与：年2回■年収例：・年収400万円／入社1年目30歳（月給262,000円＋賞与＋残業手当）・年収440万円／入社5年目35歳（月給290,000円＋賞与＋残業手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証グロース市場上場の成長企業（9期連続増益）／介護・福祉業界日本最大級の展示会「CareTEX」、IT分野の展示会「DXPO」開催企業／土日祝休み（年休125日）】
■業務内容
当社が主催するBtoB商談展「CareTEX」「DXPO」の運営施工において、展示会準備から当日までの指揮統括をお任せします。

～展示会事前準備～
展示会場の選定・予約業務、当日までのスケジュール管理、出展要項の作成、展示会場レイアウト作成、展示会/セミナーオペレーションマニュアル作成、協力会社（※1）の選定～相見積の上業務依頼・指揮命令等を担っていただきます。
（※1）装飾施工・電気工事・給排水工事・映像音響機器・通信・PC機器・運営スタッフ派遣・警備・清掃等

～当日運営業務～
運営ディレクターとして、設営日の会場の受け渡しから、全体装飾・施工管理のディレクションをお任せします。会期中は、当日の状況により協力会社（運営スタッフ・警備・音響等）のコントロールをお任せします。

～その他～
各種セミナーライブ配信運営（年間30本程度）

■魅力
〇クライアントワークではなく自らが創り上げる展示会
→クライアントはおらず、自社が主催する展示会の運営を担当します。運営フローは仕組み化されていますが、来場者や出展社の声を反映しながら自社内で提案から企画を行い、会期ごとに改善を重ねています。新しい企画・様式の導入も行いながら、毎年開催規模を拡大しています。

〇イベントを成功に導く達成感
→会場により規模は異なりますが、年間延べ約7万名の来場者、約2千百社の出展企業による大型イベントの運営を担っていただきます。タスクを日々正確に遅延なく遂行し、ディレクターとして展示会を無事開催できた達成感・安心感は計り知れないものがあります。

〇整備されたマニュアルで安定した運営
→BtoB展示会の経験がなくても心配ありません。長年蓄積された運営ノウハウがマニュアルとして整備されており、各会期はディレクター2名体制で運営できるほど充実しています。未経験で入社したメンバーからも「このマニュアルがあれば、未経験でも展示会を無事に開催できる」と高く評価されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

赤羽橋駅、芝公園駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞520万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,100円～354,700円固定残業手当/月：85,900円～125,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験スキル・希望年収に応じて検討します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【顧客折衝経験ある方大歓迎！年間約300件のイベント実施数／ゲーム・芸能・アイドルイベント・資格試験会場など幅広い用途／年末年始・夏季休暇などの長期休暇あり】

＼ビジネスの機会と新しい出会いを。アクセス抜群の都市型展示ホール／
・リピート率8割。イベント実施におけるサポートをお任せ！
・年休127日、完全週休2日制、長期休暇あり。ライフワークバランスも確保できる！

■業務詳細：
◎業務について
・当財団の運営するマイドームおおさか（展示場）催事誘致～開催までに関する業務を担うお仕事です。
・エンタメ領域やビジネスセッションなど、幅広い業態のイベント依頼あり。
・既存のお客様（過去利用あり・ご成約に至らなかった等）への、フォローや運営管理を行います。

◎具体的な業務
・催事開催における問合せ対応
・開催に伴う設備や備品仕様の調整、関係業者との調整
・催事終了後の備品整備や撤収サポート
※東京の企業様など府外の利用事例も多いため、2か月に1回ほどの東京出張（約3泊4日）が発生します

◎クライアントについて
・多くのお客様（主催者）が、催事終了後に次回の催事予約を検討し、翌年分の予約を行っていただいております。
・好立地＆設備の豊富さも武器にリピート率は8割。
・一定期間ご利用が無いお客様にもご提案を行いながら、約300件/年の開催数を誇っています。

■組織構成：
・人数：5名（男女比3：2／30～60代が所属）

■イベント事例：
・展示会、セミナー、研修、国家試験、資格試験、入学試験
・株主総会、海外の政府機関の会議/研修、学校行事、エンタメイベント　など

■雇用形態：
・入社5年経過時点で、無期雇用契約へ更新します。（登用試験など無）
・著しい勤怠不良などが無ければ、面談にてご本人の意思を確認し、双方の合意のもと切り替え。
・無期雇用への登用率も非常に高い点も特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町橋2-5 マイドームおおさか勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

堺筋本町駅、谷町四丁目駅、天満橋駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～278,000円＜月給＞218,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験や能力を考慮し、当財団規定により決定します。■給与改定：年1回（4月の契約更新時）■インセンティブ：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人／アーティストの魅力を映像で最大化／グローバルな成長環境／コンテンツ制作のプロフェッショナルを目指せる職場■□

■業務概要
所属アーティストの魅力を最大化する映像およびコンテンツの企画・制作を担うポジションです。アーティストのストーリーや方向性をコンテンツとして表現し、各プラットフォームにおいて新たな体験価値を創出していただきます。
グローバルな舞台でアーティストの成長に直接携わり、エンタメ業界の最先端で企画力・制作力を磨くことができます。

■業務詳細
・所属アーティストに関する映像・デジタルコンテンツの企画および制作
・コンテンツのコンセプト設計およびクリエイティブ方針の策定
・撮影を含むコンテンツ制作全般を担当
・プラットフォームおよびターゲットに応じたコンテンツ戦略の企画
・トレンド分析を踏まえた新規コンテンツの提案
・社内関連部署および外部パートナーとの連携・調整

■扱うサービス
YouTube、TikTok、Instagramなど多様なSNSを活用した映像配信やデジタルプロモーションを担当します。

■JYP日本法人に所属するアーティスト一例
2PM・TWICE・Stray Kids・ITZY・NiziU・NEXZ
※2024年8月にNEXZ（ネクスジ）が日本デビューを果たし、全国3都市6公演で開催された日本初ショーケースは全公演ソールドアウトで4万人を動員しました。

■キャリアパス
映像ディレクターやプロデューサーなどクリエイティブ分野でのキャリアアップを目指せます。

■働き方
・週休2日、毎週シフト制のお休みです。
・年間休日120日、年末年始休み有（昨年：12月28日～5日休み）、勤続年数3年以上でリフレッシュ休暇取得可
・週1回在宅勤務可能
・入社後3か月間は10時～19時の勤務時間ですが、入社4か月以降は9時～12時の間に自由に出社いただけます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山4-1-6 セブン南青山ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

外苑前駅、乃木坂駅、表参道駅

＜予定年収＞389万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年収はご経験と能力を踏まえて決定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,890,000円～6,000,000円＜月額＞324,166円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はご経験と能力を踏まえて決定します。成果による賞与あり（年1回）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2025年秋の新アリーナ開業に向け、アリーナ運営を行うアルバルク東京では、自らが先頭に立って企画をリードし、東京の中心にまだ見ぬ新アリーナを共に作っていくプロフェッショナルな仲間を募集いたします。

■職務内容：＜自主興行企画＞
・アルバルクのホームゲーム興行とは別に、
　新たにスポーツや、音楽等の興行を企画・実行いただきます。
・施設内のパーク等での企画や、他興行主との共催を行いながら、
　数年後には、メインアリーナでの興行企画に挑戦いただきます

■業務内容：
・事業方針および、事業計画の策定
・各イベントの企画・実行
・イベント毎の収支計画の作成とPDCA
・外部コンテンツホルダーとの調整・交渉

＜業務の魅力＞
・アリーナビジネスのトップラインを拡大させるために、重要な業務領域となります。
・ステークホルダーを巻き込みながら、自ら企画立案し、関係者と交渉・調整を行いながら、イベントの企画・事業化に挑戦いただくポジションです。
・エンターテイメントビジネスを自ら企画し、作っていきたいという気概のある方には、大きなやりがいを感じていただける、ポジションになります。


■新アリーナ『TOKYO A-ARENA』の展望：
2025年秋、メガウェブの跡地がアルバルク東京のホームアリーナに生まれ変わります。ただアルバルク東京の試合が観られるだけではなく、モビリティの可能性を拓く場所にもしていきます。
ファンの皆さま、ここに住む人、働く人、訪れる人。一人ひとりと一緒になって、365日の賑わいを作っていきます。あらゆる可能性を解き放つ、今までになかったアリーナが、ここ東京・お台場エリアの青海に誕生します。

■社会貢献活動：
『東京で、共に生きる人たちと幸せに暮らしていける環境を作っていきたい。』という想いを持ち、社会的責任プロジェクト「ALVARK Will」に取り組んでいます。
・健康：ピンクリボン運動（乳がん検診の啓発）、オレンジリボン運動（虐待防止の啓発）など
・成長：ALVARK Willシート（ホームゲームの招待）、オリジナル算数ドリルの無償配布など
・環境：脱炭素プロジェクト、MYボトル推進プロジェクトなど

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区青海1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞江東区青海（アリーナ開業後）住所：東京都江東区青海 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

青海駅(東京都)、東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、東京国際クルーズターミナル駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界最大級音楽グループの日本法人で、音楽×ブランドの独自事業を展開／原宿勤務・フルフレックスで裁量高く働ける環境／グローバル案件に挑戦できるチャンスが魅力】

■業務内容：
・新人アーティストの発掘・スカウト・サイニング（ライブ、SNS、各種メディア等のリサーチ
・担当アーティストの育成および制作ディレクション
・音源制作の進行管理（楽曲選定、編曲依頼、レコーディング立ち合い、など）
・プロデューサー・作家・アレンジャーとの調整、制作チームのコーディネート
・マーケティング担当・宣伝担当との連携によるリリース戦略の立案
・音楽市場のトレンド分析と企画立案
・予算管理およびスケジュール管理
・契約関連業務（法務との連携）

■部門について：
新人からベテラン、男性/女性アイドルグループからロックバンドまで様々なアーティストが所属をする邦楽レーベルで、最新のヒットを生み出すための制作（A&R）・マーケティング（MP）・宣伝（プロモーター）をおこなっています。

■当社について：
ユニバーサルミュージック合同会社は、世界最大級の音楽企業である米ユニバーサルミュージックグループの日本法人です。本社は東京都渋谷区に所在し、1990年に設立されました。音楽ソフトや映像ソフトの企画・制作・販売を主な事業とし、邦楽や洋楽を幅広く提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング17F勤務地最寄駅：千代田線・副都心線／明治神宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,922円～478,000円固定残業手当/月：99,104円～173,660円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞412,026円～651,660円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力、経験、前職給与を考慮し、優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループ／年休125日・フルフレックスと働きやすさも抜群■□

■業務内容：
・レーベル担当として担当アーティスト（もしくは企画商品）の制作・編成・マーケティングを行い、売上・利益に貢献するヒット作品の制作を目指す
・アーティストとの関係構築・折衝・育成、宣伝や営業などの関連部署とのコミュニケーションなどを通して、円滑なプロジェクト遂行をリードする
・邦洋関わらず新人アーティストの発掘を行い、新たなビジネスチャンスを模索する

■部門について：
クラシック及びジャズのジャンルを中心とした豊富なカタログ作品、および新人アーティスト開拓・制作・編成・マーケティングを行うレーベルです。

■当社について：
ユニバーサルミュージック合同会社は、世界最大の音楽企業である米ユニバーサルミュージックグループの日本法人です。本社は東京都渋谷区に所在し、1990年に設立されました。音楽ソフトや映像ソフトの企画・制作・販売を主な事業とし、邦楽や洋楽を幅広く提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング17F勤務地最寄駅：千代田線・副都心線／明治神宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,922円～478,000円固定残業手当/月：99,104円～173,660円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞412,026円～651,660円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力、経験、前職給与を考慮し、優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

B.LEAGUEでは、B1～B3全1,500試合超の公式映像制作・配信を軸に、国内外の多様な配信プラットフォームや放映権契約先へ映像を届けています。

本ポジションでは、公式試合映像制作の上流工程を担い制作に関わるコーディネーションを主軸として、映像を活用した事業企画・推進といった新たな映像価値創出に関わる業務をお任せします。

加えて、放映権販売や海外配信業者との調整といった業務にも携わっていただく可能性があります。

■具体的な業務内容
・映像制作に関わる国内外関連事業者との調整
・映像の伝送の関連業務や国内外関連事業者との調整
・映像制作に関わる映像視聴価値向上のための企画立案
・映像制作を行う体制の構築・運用統括
・短期/中期的な映像コンテンツの利活用に関する事業企画・プロモーション・マネタイズ施策の立案・実行
・国内外の放映権販売サポート、海外配信業者との調整（英語力があれば尚可）
・ファンやスポンサー向けの新規サービスや映像活用施策の企画・推進

■ポジションの魅力
・映像を中心とした事業企画ポジションとして、B.LEAGUEの映像ビジネスをリードできます。
・B1～B3全1,500試合超の公式映像を活用し、国内外の多様な配信先・プラットフォームに影響を与えられます。
・映像の制作から利活用・収益化まで一気通貫で携わることができます。
・少数精鋭で裁量が大きく、自身の提案がダイレクトに事業成長に繋げることができます。
・国内外のバスケットボールファンに映像を届ける社会的意義の高い仕事です。

■出向について：
入社後すぐに、関連団体である公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ（B.LEAGUE）に出向となります。
・出向先の事業内容：B.LEAGUEの管理・運営
・住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F

変更の範囲：公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)に出向となります

＜勤務地詳細＞公益社団法人ジャパン・プロバスケットボールリーグ住所： 東京都 東京都東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,772,844円～8,404,684円固定残業手当/月：102,263円～132,943円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。■想定年収メンバークラス：500万～650万円管理職クラス：730万～1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～芸術の街・軽井沢で、アートと音楽を届けるクリエイティブな仕事～
藤田嗣治の作品に囲まれながら、コンサート運営やイベント企画、SNS発信など幅広くチャレンジできます。

■仕事内容：
軽井沢安東美術館で、イベント運営を中心に幅広い業務を担当していただきます。
未経験の方も歓迎。アートに興味がある方、イベントが好きな方なら活躍できます！

■担当業務：
1.イベント企画・コンサート運営（メイン業務）
約85席のサロンで開催するコンサートやイベント（月1回程度）の運営を担当します。
□コンサート・講演会・アフターパーティー・クリスマスイベントなど季節ごとの企画
□演者（アーティスト）との日程調整
□チラシや告知物の準備・スケジュール管理
□当日の会場設営・受付・進行・撤収
※企画の方向性はオーナーと相談しながら進めます。
※常連アーティストが多く、関係性を築きやすい環境です。

2.広報サポート（SNS中心）
□Instagram / Facebook / Xなどの美術館公式SNSをサポート。
□投稿オペレーション
□画像準備
□スケジュール管理
※文章作成は別担当なので、発信環境を整えることが中心業務です。

3.VIP・会員対応
□年間パス保有者への情報配信
□メルマガ送付
□来館・開封情報の管理（簡易CRM使用）


4.受付・ショップ業務（サポート）
□来館者対応やレジ業務の補助をお願いします（必要時のみ）。

■組織構成：
社員：4名（20代2名・50代2名）
＋業務委託スタッフ数名
少人数だからこそ、意見が届きやすい・挑戦しやすい職場です。

■仕事の流れ（例）
・オーナーとの方向性確認
・アーティストとの調整
・告知物準備・集客
・会場設営・当日運営
・小規模だから、イベントを“最初から最後まで”作り上げる達成感があります。

■この仕事の魅力／やりがい
◎アートと音楽が日常にある働き方
藤田嗣治作品に囲まれ、音楽イベントに携わる特別な環境。
◎未経験からイベント運営のプロに
小規模組織なので、企画・広報・顧客対応・当日運営まで幅広く経験できます。
◎アーティストやオーナーと近い距離で働ける
一緒に“軽井沢の文化をつくっていく”実感を味わえます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞軽井沢安東美術館住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東43-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

軽井沢駅、中軽井沢駅

＜予定年収＞300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当館規定により決定■賞与：業績により支給の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【医療系イベントの事務～運営まで一貫して携われる成長企業／20～30代中心のフラットな11名組織／土日祝休み・月残業10時間程度で働きやすさも両立可能】

■当社について
株式会社ACEエンタープライズは、医療系学会や製薬・医療機器企業が主催する学術イベントの運営管理を専門とする成長企業です。設立6年目、社員11名の少数精鋭で、20～30代が中心のフラットな組織体制が特徴。事務準備から当日の運営まで一貫してサポートし、医療の最新知識が広まる場を支えることで社会に貢献しています。多様なバックグラウンドの社員が活躍し、挑戦と成長を大切にする風土があります。

■仕事内容
▼事務・バックヤード（イベント準備）
開催に向けたスケジュール管理
必要書類の作成・手配
主催者や関係者との連絡調整
データ入力・資料作成などの事務業務
→ 丁寧な準備がイベント成功の鍵になる、重要なポジションです。

▼イベント運営（当日対応）
医療系学会・セミナーの当日運営管理
会場での案内・進行補助
安全でスムーズな運営のための対応
→ 準備してきた内容が“カタチになる瞬間”を感じられます。

■入社後の流れ
まずは経験に合わせて事務業務からスタートし、先輩のサポートを受けながら運営にも挑戦します。
慣れてくると、大規模イベントを任されるチャンスも多い環境です。

＼仕事の魅力／
・医療知識・資格は不要！異業種のメンバーが多数活躍
・「準備」から「運営」まで関われるため仕事の理解が深い
・医療に関する最新の学びや社会貢献を肌で感じられる
・主催者・参加者から直接感謝を受け取りやすい
・イベント成功の達成感が圧倒的に大きい


■職場の特徴
・社員11名の少数精鋭 /男女比は 4：6で 20～30代中心のフラットな組織
・風通しがよく、意見が通りやすい
・土日祝休み・完全週休2日制で年間休日120日以上の働きやすい環境
・残業月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを確保しやすい
・オフィスカジュアルOK／服装自由で働きやすい雰囲気
・事務から運営まで携われ、スキルの幅を広げられる成長環境

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北4-2-28 NF九段2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

市ケ谷駅、麹町駅、半蔵門駅

＜予定年収＞368万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）　※昨年度実績：年間総計4ヶ月分■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景
私たちのミッションであるAI・データサイエンス人材の育成において、G検定・E資格合格者を中心としたコミュニティ「CDLE」は、協会の価値や知見を社会へ広げていく重要な基盤のひとつです。
現在、CDLE向けの支援施策として、セミナーやイベントの開催、講師派遣などの取り組みが拡大しており、対象となるコミュニティ規模や施策は年々増加しています。
今後も継続的かつ安定的にコミュニティ施策を推進していくためには、運用基盤の構築、ならびに進行管理が不可欠です。
そこで今回、CDLE支援施策の運営を業務面から支え、進捗管理・契約/精算対応・業務オペレーションの中核となって担っていただけるメンバーを募集いたします。

■ミッション
本ポジションのミッションは、G検定・E資格合格者コミュニティ「CDLE」における各種施策が、継続的かつ安定的に回り続ける運用体制を確立することです。
セミナーやイベント、講師派遣など複数の施策を横断しながら、進捗管理・契約／精算対応・業務フロー整理を通じて安定的なコミュニティ運営を担っていただくとともに、事務局内外のハブとして施策推進・実行いただきます。
短期的には既存業務の可視化と安定運用を、中長期的に再現性・持続性のあるオペレーション基盤の構築を担っていただくことを期待しています。

■業務詳細
・セミナー/イベント/支援施策の進捗管理シート更新
・メンバーへの入力依頼/進捗リマインド
・取引先との契約書対応（締結フロー管理）
・請求/支払/精算情報の整理・事務局連携
・メンバーへのヒアリングによる業務実態把握
・Notion内の業務オペレーション整理・更新

■魅力
現在は、施策数・関係者・影響範囲が急速に拡大する一方で、運用体制はこれから本格的に整えていく「立ち上げ～拡大フェーズ」にあります。
単発イベントの進行管理ではなく、複数の施策を横断しながら、運用全般を担っていただく役割となります。
新しい事業・仕組みを“形にして定着させる”プロセスそのものに携わることができます。
また、現時点ではマネージャー1名体制のため、方針や課題感を共有しながら、二人三脚で運用基盤をつくり上げていく距離感で働けます。
決められた型に従うのではなく、「何が最適か」を一緒に考え、形にしていく醍醐味があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2丁目2-1 新大手町ビル 3F（xLINK内）勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,429,600円～6,858,000円固定残業手当/月：75,100円～149,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞320,071円～639,757円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記はあくまで目安であり、スキル・経験により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

民間企業と連携して愛知県にイベント誘致！/セントレア直結・Aichi Sky Expo/「愛知県でイベントを開催したい！」そんな想いを持った方歓迎です！
◎日本最大級を誇る展示場のイベント誘致のための営業職をお任せします
◎ノルマ等はなく愛知県や常滑市をどうしたら盛り上げられるかをミッションにお任せします！
◎土日祝休みでワークライフバランスが整えやすいです

■募集背景：
更なる事業拡大のため誘致に向けてのブランディングなどもご担当いただく事を期待しています。また、現在8割がリピーター顧客・親会社の紹介が多い状況のため、より新しい国内顧客のイベント獲得を伸ばしていきたい方針です。

■ミッション：
東京でも大阪でもなく、「愛知でイベントを開催したい！」と主催者に思っていただけることが弊社の理想です。行政と連携して愛知県にイベント誘致することで活性化させていきます。

■業務内容：
１：営業部門の以下業務
…既存顧客への営業活動の管理（電話、メール、訪問、打ち合わせ、受注活動、情報収集、アフターフォローなど）
…新規顧客開発のための営業活動の管理（ターゲティング、電話、メール、訪問、企画書作成、提案資料作成、受注活動、情報集、など）
…利用許可と販売管理業務（利用許可書発行、請求書発行、入金管理、など）
※顧客は当社施設でイベントを開催したいと考えている民間企業となります
２：運営、施設、広報、経理との連携
※コンセッション事業として愛知県との連携を行っているため、そちらとの調整や、条例・規則に則った対応も発生します

■同社の概要：
◎イベント会場としての優位性
・日本で4番目の展示面積
・日本唯一の常設保税展示場…海外出展者の関税や消費税等の負担軽減が可能というメリット
・コンセッション方式(自治体連携)を採用…民間としてのイベントにとどまらず、地域活性・産業振興という観点でのイベントが可能
・世界中に50会場のネットワークを持つGL eventsグループに属しており、世界基準に沿ったイベントソリューションやSDGs基準に対応

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県常滑市セントレア5-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中部国際空港駅(鉄道)、りんくう常滑駅、常滑駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞年俸制月次給与は年棒の12分制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,565,216円～6,956,520円その他固定手当/月：36,232円～45,290円＜月額＞500,000円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。