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[勤務地]長崎市　[業種]ブライダル・ウェディング-冠婚葬祭業界　[詳細条件](設立)51年～

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検索条件名
勤務地
長崎市
業種
ブライダル・ウェディング-冠婚葬祭業界
詳細条件
設立
51年～

基本条件

業種

冠婚葬祭業界(1)

職種

勤務地、路線・駅

雇用形態

年収

以上
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ブライダル・ウェディング、長崎市（長崎県）、設立51年～ の転職・求人検索結果

ブライダル・ウェディング、長崎市（長崎県）、設立51年～の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数1件中1～1件を表示

株式会社ＢＰ

産育休取得100％・月休8～9日・年休120日／プランナー

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
  • 仕事

    ＜エリア採用＞研修充実★オープニング募集有★全てがランキング上位の人気会場《ウェディングプランナー》

  • 対象

    未経験歓迎※正社員2年以上◎異業種からの、中途入社メンバー多数◎営業・接客・ブライダル経験者は尚歓迎

  • 勤務地

    ◎転居やエリア変更を伴う転勤はありません。◎お住まいや希望を考慮の上、各都府県に配属いたします。【東京】★クラシカ...

  • 最寄駅

    表参道駅、横浜駅、みなとみらい駅、桜木町駅、元町・中華街駅、日本大通り駅、海浜幕張駅、京都市役...

  • 給与

    年収510万円／入社10年目（35歳）ゼネラルマネージャー
    年収480万円／入社8年目（38歳）マネージャー

  • 事業

    ◆ホテル・ウェディング事業（横浜を中心に東京・千葉・京都・大阪・仙台・長崎・福岡に計14の直営ウェディング施設を運...

★*.あなたらしいキャリアを、何年先もここで.*★

一生に一度を、一生のつながりに変えていく仕事です。

全国14の式場を運営し、結婚式をプロデュースする株式会社BP。当社が大切にしているのは、式を一日限りのイベントで終わらせないこと。式の後も記念日イベント等を通して「子どもが生まれました！」「また会いに来ました」と、お客様の人生の節目を一緒に喜べる長いお付き合いが続...

株式会社ＢＰ 産育休取得100％・月休8～9日・年休120日／プランナー
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dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日：2026/10/29（木）

1位

ムスベル株式会社

【新宿｜在宅可】管理部門本部長※婚活支援サービス◆経営と現場の橋渡し｜全国多拠点統括｜管理部門強化

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都新宿区新宿1丁目14-12 玉屋ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～920,000円＜月給＞600,000円～920,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/9/17（木）〜2026/12/9（水）
更新日：2026/9/17（木）
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2位

株式会社ウエディングパーク

【表参道・週2リモート可】財務※マネージャー候補◆将来的には経営企画に挑戦！サイバーエージェントG

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞702万円～900万円＜賃金形態＞年俸制半期で見直し（3ヶ月に1度ある目標設定面談・振り返り面談×2回分の実績踏まえ査定となります）＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,071,152円～6,501,480円その他固定手当/月：15,062円～19,310円固定残業手当/月：147,342円～188,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞585,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキル、現年収を踏まえ決定します.※その他固定手当：深夜割増賃金23時間分（超過分は追加支給）■給与査定年2回（4月・10月）※別途支給：通勤費（片道2000円上限／日※出社日数に応じて支給）、リモート手当4,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/9/14（月）〜2026/12/6（日）
更新日：2026/10/20（火）
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3位
締切間近

株式会社オークラニッコーホテルマネジメント

【虎ノ門／未経験○】予約センター担当◆予約受付や問い合わせ対応◆実働7.5H／残業10h／日祝休み

＜勤務地詳細＞オークラ ニッコー ホテルマネジメント 本部住所：東京都港区虎ノ門3-6-2 第２秋山ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞370万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円その他固定手当/月：15,250円＜月給＞235,250円～275,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職実績を十分考慮の上で決定します。※固定手当：食事手当6,750円、住宅手当8,500円（※住宅形態に関わらず支給）■昇給（年1回）■賞与（年2回予定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/3（月）〜2026/11/1（日）
更新日：2026/8/22（土）
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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/10/22（木）～2026/10/28（水）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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1位

株式会社 バンダイ

【東京】企画担当オープンポジション◇業界未経験・職種未経験者も広く歓迎！／好きを仕事にしたい方へ

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区駒形1-4-8 勤務地最寄駅：各線／浅草駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社BANDAI SPIRITS 本社住所：東京都 港区三田三丁目5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞737万円～936万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～400,000円＜月給＞315,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年1回■年収例（一般）759万円／中途入社2年目／月給33万円＋時間外手当（30時間）＋賞与■年収例（チーフ）920万円／中途入社2年目／月給40万円＋時間外手当（30時間）＋賞与※あくまでも理論年収となり、入社後の残業時間、賞与は変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/9/3（木）〜2026/11/25（水）
更新日：2026/9/3（木）
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2位

株式会社キーエンス

【東京・横浜】営業事務／第二新卒歓迎／プライム上場／利益率50％越の高収益メーカー／年収630万～

＜勤務地詳細1＞東京営業所住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館 勤務地最寄駅：日の出駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞八王子営業所住所：東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア勤務地最寄駅：JR中央線線／八王子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5（クイーンズタワーＣ） 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞630万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～281,000円＜月給＞279,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は入社初年度の想定年収です。※月給の金額とは別で、残業代、業績賞与支給有り※賞与：年4回、昇給：年1～2回※経験・能力等を考慮の上、同社規定により待遇を決定します※年収は会社業績によって変動することがあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/31（月）〜2026/11/22（日）
更新日：2026/10/14（水）
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3位

キリンホールディングス株式会社

【全国】酒類の企画営業◇「KIRIN」ブランド強化◇一番搾りや晴れ風、氷結など有名商品多数

＜勤務地詳細＞キリンビール株式会社　全国事業所住所：全国の事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞600万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～530,000円＜月給＞298,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は賞与・想定残業手当を含む想定年収です。※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（12月、6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/9/17（木）〜2026/12/9（水）
更新日：2026/9/17（木）
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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/10/22（木）～2026/10/28（水）
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