株式会社日立ハイテク
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設立
- 1947年
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従業員数
- 5,288名
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平均年齢
- 42.9歳
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株式会社日立ハイテク
株式会社日立ハイテクの過去求人情報一覧
仕事
■配属組織について: 粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、また、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者への負担が低いことを特徴とする治療装置です。 本組織では粒子線治療装置の製造・販売・保守サービスを担っています。 この中で、当エンジニアリンググループは、設計業務も並行して担っているが、現地試運転及び現地障害対応については、製品製作を委託しているベンダーに依存しています。 近年は、そのベンダーへの依存度が高く技術の空洞化が問題となっています。そこで、物づくりに即した技術を構築し直し、ベンダーへの依存度を下げ社内でコントロールできる領域を増やしたいと考えています。 これを実現するため、ある一定期間はベンダー調整試験に合流し技術習得を行い、その後は当分野のリーダ的役割を担い社内に展開し、技術者の裾野を増やす活動を期待しています。 ■業務内容: 顧客課題・ニーズを解決するために、サービス業務の担当者として、顧客課題を解決するプロダクトの調整試験、試運転、障害対応等をご担当いただきます。また、顧客・現場からの声を当社の設計職へフィードバックする橋渡しの役割も担っていただきます。 ■業務詳細: 【新設電源のベンダー調整試験参画】 ベンダーの工場内試験に参画し、技術習得、早期の問題解決を測る。また改善提案棟を行い、品質改善、原価低減も積極的に行います。 【納入後の調整試験参画(試運転)】 ベンダーの現地試験に参画。電源装置の技術を生かし、他電気/電子機器の調整試験にも参画します。 【納入後装置の障害対応】 ・障害発生時の復旧対応、必要に応じFTA図作成による原因究明を主体的に行い、解決へのアプローチをハンドリングします。 ・ベンダーに頼らず解決できることを目指す。知見を蓄積した後は、トラブルシュートマニュアルを作成し、業務効率化を図りたいと考えています。 【設計への改善提案】 現場での経験を生かし、品質改善、原価低減を図るべく設計へのフィードバックを積極的に行います。 ■働く環境: 関連会社の社員を含め20名弱で、担当機種単位でチーム化しています。実際には3名のチームに所属いただく予定です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>柏の葉地区住所:千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
柏の葉キャンパス駅、柏たなか駅、初石駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。・基本給:280,500円~408,000円・固定残業手当:月30時間73,000円~108,500円 ※超過分は追加支給。試用期間中は実労働分を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。(2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。(3)インダストリアル・ソリューション:ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
仕事
■配属組織 広範な事業領域を持つ日立にとって、ヘルスケアは成長が期待される重要な事業領域のひとつです。特に医用分析システムでは業界をリードする技術を有し、国内最大級の臨床検査センターの大型受注に成功するなど、着々と事業が拡大しています。 ■職務内容 臨床検査のなかでも、最も工数がかかるものが「血液検査」です。特に時間を要する工程が、分析器に検体をかけるための前処理工程で、この前処理工程の自動化・スピード化に向けた開発・設計を担うことが当部所属のエンジニアリング業務です。 ■詳細 検査自動化システム、自動分析装置のハードウェア(電気)または組込みソフトウェア設計をご担当いただきます。 メカトロニクスを基本とした製品ですので、電気設計もソフトウェア設計も制御が主体機能になります。 ※電気設計またはソフトウェア設計での経験のどちらに強みをお持ちであるか、またご希望について面談時に確認させていただきます。 職務のステップとしては、概ね次のとおりで一例を示します。 ・システム・装置要件からそれぞれのパートで機能・詳細仕様書を作成 ・電気設計(回路、プリント基板、FPGA)/ソフトウェア設計(C言語など) ・デバッグ、実機検証、システム検証で動作確認 ・出荷および出荷後の製品サポート対応 ■働く環境 医用分析システム設計部署には、現在約120名のエンジニアが活躍しています。開発・設計のスケジュール上、繁忙期はありますが、各自がもつライフスタイル(育児・時短勤務・介護等)の中で最大限の成果を出すべく業務に従事しています。現在は60%程度が出社していますが、在宅勤務との柔軟な働き方が可能です。 年齢構成は、20代~40代を中心に経験豊富なベテランエンジニアまで幅広く在籍していて、分からない点や相談もすぐできる職場です。 他部署との交流も盛んで、中途入社の方でも馴染みやすく、気兼ねなく力を発揮いただけます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>青梅地区住所:東京都青梅市今井三丁目7番19号 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
金子駅、小作駅、河辺駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。・基本給:280,500円~408,000円・固定残業手当:月30時間73,000円~108,500円 ※超過分は追加支給。試用期間中は実労働分を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。(2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。(3)インダストリアル・ソリューション:ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
仕事
■配属組織について(概要・ミッション): 粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、また、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者への負担が低いことを特徴とする治療装置です。 本組織では粒子線治療装置の製造・販売・保守サービスを担っており、その中でもサービス部では国内・海外の各サイトにおける試運転および運転保守サービスを推進すると共に、保守事業戦略の立案、保守業績管理を行っています。 ■業務内容: 顧客からの注文、照会、および発注された品目または製品に関するご意見を受け付けて処理し、技術的な専門知識や製品用途(機能)を駆使して、顧客をサポートします。 製品、製品の利用可能性、販売地域、および個々の顧客に関する技術的な知識を活用し、主要なコミュニケーションリンクを顧客に提供することが求められます。 ■職務詳細: ◇装置納入時の試運転、及び装置引き渡し後の保守サポート業務 ◇試運転・保守対応地域は国内、北米、欧州、アジアで国内外問わず数ヶ月~数年単位の現地への出張や赴任があります。 ◇粒子線治療装置は、真空機器、加速器、X線機器、大型回転ガントリ、位置決めソフトなど様々な技術の組み合わせで成り立っており、適性を見て担当業務に従事いただきます。 ■働き方: ◇実際に所属していただく組織は7名のフィールドエンジニアチームとなります。 ◇在宅は原則可ですが、職種上、顧客先施設(病院)での業務が多くあります。国内外問わず、出張の機会もございます。 また当面は、業務を覚えることを優先していただきたいので少なくとも週の半分は出社していただく事を想定しています。また、医療機器という製品であるため、状況により土日、深夜の対応もあります。 ■魅力: 世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者と共に日立粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。 本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化を目指し、社会のイノベーションに挑戦できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>柏の葉地区住所:千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
柏の葉キャンパス駅、柏たなか駅、初石駅
給与
<予定年収>620万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,500円~408,000円固定残業手当/月:73,000円~108,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>353,500円~516,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。(2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。(3)インダストリアル・ソリューション:ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
仕事
■配属組織について(概要・ミッション): 粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、また、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者への負担が低いことを特徴とする治療装置です。 本組織では粒子線治療装置の製造・販売・保守サービスを担っており、その中でもサービス部では国内・海外の各サイトにおける試運転および運転保守サービスを推進すると共に、保守事業戦略の立案、保守業績管理を行っています。 ■業務内容: 海外サイト常駐社員として、顧客からの注文、照会、および発注された品目または製品に関するご意見を受け付けて処理し、技術的な専門知識や製品用途(機能)を駆使して、顧客をサポートします。製品、製品の利用可能性、販売地域、および個々の顧客に関する技術的な知識を活用し、主要なコミュニケーションリンクを顧客に提供することが求められます。 ■業務詳細: ◇装置引き渡し後の保守サポート業務 ◇保守対応地域は国内、北米、欧州、アジアで国内外問わず数ヶ月~数年単位の現地への出張や赴任があります。 ◇粒子線治療装置は、真空機器、加速器、X線機器、大型回転ガントリ、位置決めソフトなど様々な技術の組み合わせで成り立っており、適性を見て担当業務に従事いただきます。 ■働く環境: ◇配属先の組織構成は、関連会社の社員(4名)を含め26名となります。実際に所属してもらうのは12名の保守サポートチームです。 ◇現地サイトは3~5名の当社と協力会社の社員で対応しています。 ◇在宅は原則可ですが、職種上、顧客先施設(病院)での業務が多くあります。国内外問わず、出張の機会もございます。 また当面は、業務を覚えることを優先していただきたいので少なくとも週の半分は出社していただく事を想定しています。 ■魅力: 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>柏の葉地区住所:千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>海外常駐住所:北米、欧州、アジア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
柏の葉キャンパス駅、柏たなか駅、初石駅
給与
<予定年収>620万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,500円~408,000円固定残業手当/月:73,000円~108,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>353,500円~516,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。(2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。(3)インダストリアル・ソリューション:ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
仕事
■業務概要: 粒子線治療装置における電気設備の工事施工管理と検査がメイン業務になります。 クライアントから、医療施設等の新規建設や設備更新、改修の案件があり、その工事工程の打ち合わせなどを行うコーディネーション業務や工事期間中の施工管理及び検査、試運転への引渡確認業務を行っていただきます。 その期間は現場での勤務となります。国内外長期の出張の場合有。 ■業務詳細: ・粒子線治療装置、電気配線、電気工事施工監理 ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理(各国の法規制対応) ・工事工程の打ち合わせ(顧客、建屋工事業者を含めた定例会議・社内外) ・電気工事全般の施工及び品質管理、安全指導 ・電気工事検査の立合いと工事業者から提出される検査記録の確認 ■仕事の魅力: 製品の設計段階から製造段階、保守メンテナンスまで幅広い知識を身に付けることができます。まずは電気設備の工事経験をお持ちの方であれば、得意分野での活躍を期待しています。 その後、機械や粒子線治療装置の各コンポーネントについて知識を増やし、装置全体の品質保証を担っていただきます。事業拡大に伴い、国内・海外問わずご活躍頂けるフィールドが用意できる環境となっています。 ■配属組織について(概要・ミッション): 粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、また、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者への負担が低いことを特徴とする治療装置です。 粒子線治療システム品質保証グループでは、製品の試験・検査、現地据付・試運転のQA/QC、製品の出荷判定、場内外不良対策、QMSの維持・管理等の業務を行っています。 ■組織体制: 関連会社の社員を含め35名です。 ■働く環境: ・実際に所属していただくのは13名のチームです。 ・働き方:在宅勤務は可能ですが、職種上、顧客先施設(病院)での業務が多くあります。またプロジェクトに応じて海外での出張もございます。 ・国内外問わず、出張や、海外への出向のチャンスも多くあります。 また当面は、業務を覚えることを優先していただきたいので、出社していただく事を想定しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>柏の葉地区住所:千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>日立地区住所:茨城県日立市幸町三丁目1番1号 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
柏の葉キャンパス駅、日立駅、柏たなか駅、常陸多賀駅、初石駅
給与
<予定年収>620万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,500円~408,000円固定残業手当/月:73,000円~108,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>353,500円~516,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※固定残業手当について:試用期間中は実労働分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。(2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。(3)インダストリアル・ソリューション:ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
仕事
■配属組織について(概要・ミッション): 社会イノベーション事業において注力する医療ヘルスケアソリューションの一つである、がんの放射線治療ビジネスの企画、システム開発、販売、保守サービスを推進している組織において、保守サービスを担っているグループです。 人口の高齢化に伴い増加するがんの治療方法の3本柱は、手術、薬物療法、放射線治療であり、特に放射線治療は、局所治療による低侵襲性と切除を伴わない機能温存や外来治療が可能な点などから、がん患者さんのQOL向上への貢献が期待されている治療方法です。 グループのミッションは、がんの放射線治療システムの安定稼働によるがん患者さんのQOL向上への貢献です。 このミッションを実現するために、放射線治療システムの据付、調整、定期点検、コールセンタ対応、出張修理、トラブルシュート、得られた知見の製品品質向上へのフィードバックなど、製品出荷後の安定稼働に関わる保守サービス全般が業務範囲です。 ■業務内容: 主に次のいずれかの業務を予定しています。 ◇据付を主とする保守サービスエンジニア ・放射線治療システムの据付業務 ・据付現場における協力会社への技術支援および取り纏めを通じ安全で適切な据付作業遂行へ貢献する ・保守サービスエンジニアの基盤業務である定期点検、コールセンタ対応、修理(L3 業務含む) ・据付業務から得られた知見の業務改善に向けた開発部門等へのフィードバック ◇保守サービスエンジニア ・放射線治療システムの保守サービス業務の全般(放射線治療システムの、点検、修理、トラブルシュート、テクニカルサポート、稼働品質向上活動) ・製品の保守に必要な専門知識を備え、上級保守エンジニアとして保守業務協力会社への技術支援をする ・コールセンタにおける障害原因切り分けと対応策決定及び部品倉庫への出荷依頼 ・保守業務から得られた知見の製品品質向上に向けた開発部門へのフィードバック ■働く環境: ・当社内で関わるスタッフは、納めた装置ががん医療の基盤となり、結果多くの患者さんの命を救うことに誇りを持って働く仲間ばかりです。 ・働き方はオフィスでのデスクワーク(コールセンター業務含む)、顧客先へ直行直帰、在宅勤務を組み合わせて、効率よく保守サービスを行える環境が整っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>柏の葉地区住所:千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
柏の葉キャンパス駅、柏たなか駅、初石駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。・基本給:280,500円~408,000円・固定残業手当:月30時間73,000円~108,500円 ※超過分は追加支給。試用期間中は実労働分を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。(2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。(3)インダストリアル・ソリューション:ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
仕事
■配属組織について 本組織では、先端的な放射線治療装置の設計・製造・販売・保守サービスを担っています。その中でこの度の配属組織は、粒子線治療システムの設計・製造と保守サービスを担っておりX線画像を使った患者位置決めシステム、DICOM通信などを行うインタフェースソフトウェアを開発、製作します。 ■職務内容 ・粒子線治療システム開発におけるサイバーセキュリティ対策強化のための、ソフトウェア開発要領作成、稼働中の装置の脆弱性対策分析、対策支援 ・サイバーセキュリティに関わる各種社内問合せへの対応、医療機関他からの問い合わせ等への対応、既存サイトの状況調査・対策業務 ■職務詳細 ・ソフトウェア開発におけるサイバーセキュリティ対策強化のための部内規約・規準整備 ・新規開発・稼働中装置のSBoM作成及び作成支援 ・サイバーセキュリティ関連規制対策(問い合わせ対応支援など) ・脆弱性監視作業 ・現地担当者ヒアリングによるネットワーク仕様確認・調査 ■仕事の魅力 我々の設計した粒子線治療システムを世に送り出すことで、多くのがんで苦しむ方々に、QOLを高く保つことができる最先端の医療を提供できます。 また、システムの計画から納入、納入後のサービスまで係わることのできる組織であるため、設計者としての実力・能力を発揮できるとともに、社会への貢献を実感できます。 本システムを導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の医療の高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化をめざし、社会のイノベーションに携わることができます。 ■働く環境 ・配属組織/チームについて 粒子線治療装置に関わるソフトウェア開発を担うチームです。 部全体で30名程度、同程度の人数規模の外注を使って、受注済システムのソフトウェア開発と共に将来システムの開発も行っています。 ・働き方:在宅勤務可能です。打ち合わせもリモートが多く、各々のペースで在宅勤務を活用していますが、入社して当初の教育期間は出勤がベースになる予定です。また、海外含めて既納入サイト(大規模病院が多い)への出張もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>柏の葉地区住所:千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
柏の葉キャンパス駅、柏たなか駅、初石駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。・基本給:280,500円~408,000円・固定残業手当:月30時間73,000円~108,500円 ※超過分は追加支給。試用期間中は実労働分を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。(2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。(3)インダストリアル・ソリューション:ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
仕事
【職務概要】 ・信頼性の高い製品をより早く、より低コストで製品化することをミッションに、粒子線治療装置の計画から納入までの設計業務を担当いただきます。 ・納入した装置の試運転・保守業務に関するサポート、更には故障時の復旧対応も担当いただきます。 【職務詳細】 粒子線治療装置のシステム設計、システム制御設計(加速器システム、治療室システムなど) 1)顧客仕様の要件定義、システム基本設計、機能設計(顧客打合せ、設計書や検討書の作成、手配業務を含む) 2)関連法規、規格の調査、ならびにそれらを反映した安全設計、規格適合性試験の計画設計 3)性能検証計画の立案、検証評価 4)製品試運転・保守に関するサポート 5)機器が故障した際の緊急対応 ※4)5)に関しては、必要に応じて国内・国外のサイト及び協力会社での対応有り 【採用背景】 近年、当社の納める粒子線治療システムの顧客が国内・北米に加えてアジア・欧州に拡大したと共に、顧客の治療ニーズも多様化したことで、標準機ラインナップに加え、先端技術に対応したカスタマイズ、そして製品ライフサイクルを通じたエンハンス対応など設計においても様々な対応が求められています。 今後更なる受注拡大が予想され、システム設計者の増強と育成が急務な状況であることから新たな人財を募集いたします。 【仕事の魅力】 我々の設計した粒子線治療システムを世に送り出すことで、多くのがんで苦しむ方々に、体への負担や治療後の社会復帰に支障をきたすことが少なく、QoL(生活の質)を保つことができる最先端の医療を提供できます。 また、機器の計画から納入だけでなく、納入後の稼働状況や故障状況を把握出来る組織であるため、設計者としての実力や成果を実感できます。 本システムを導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の医療の高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化をめざし、社会のイノベーションに携わることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>柏の葉地区住所:千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
柏の葉キャンパス駅、柏たなか駅、初石駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>309,500円~385,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。・基本給:280,500円~408,000円・固定残業手当:月30時間73,000円~108,500円 ※超過分は追加支給。試用期間中は実労働分を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。(2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。(3)インダストリアル・ソリューション:ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
仕事
【英語力が活かせる/在宅勤務あり/日立Gの中核メーカー・幅広い顧客群を有し安定性抜群◎】 ■業務内容: ◇国内、北米、欧州、アジアの各新規、既存サイト向け粒子線治療装置のスペアパーツ計画/手配/管理/供給 ◇関係部署と連携し、粒子線治療装置の安定稼働を目的としたスペアパーツの最適化に関する企画・設計 【詳細】 通常の保守業務での部品交換対応は各サイトにつき1か月で2~3回程度を想定しています。また、新規導入の際にも交換部品の準備を進めて頂きますので、装置導入プロジェクトの立上げの段階から関われます。 ◇スペアパーツに関する職務 ・発注、手配、管理業務 ・ベンダーやグループ会社との委託、運用業務 ・試運転サイト/保守サイトへスペアパーツ輸送/輸出に関わる業務 ・在庫を最適化する企画、計画、構築、運用、改善業務 ・在庫を管理するシステムの運用、改善業務 ※上記はこれまでのご経験を勘案し徐々にアサインすることを想定。 <スペアパーツの一例> X線管、電源の制御部品、制御盤部品、回転ガントリのためモータなど ■組織体制 関連会社社員(4名)を含め24名の組織です。その中で所属先は6名のパーツセンターチームです。 ■働き方: ◇在宅勤務:原則可 ※当面は、業務を覚えることを優先して頂く為、少なくとも週の半分は出社を想定しています。 ◇出張対応等:国内・海外とのやり取りが多くありますが、現状においては出張対応は少なく、今後は現地での棚卸での出張が年に数回程度発生していく見込みです。スペアパーツ(予備品)は、主に顧客先(医療機関等)での管理になります。 ※国内では東京や大阪、海外ではアメリカ、スペイン、香港、シンガポール、台湾等に今後も装置設置に伴い拠点は増えていく見込みです。 ※海外販社/現地法人とのコミュニケーションはございますが、日本語での会話ができるメンバや、汎用的な用語を用いた比較的簡易な英語でのコミュケーションで対応が可能であるため、海外とのやり取りに挑戦したい方でも歓迎します。 ◇夜間、休日対応:海外に所在する装置にトラブルが発生し、現地の保守メンバで対応ができないなどの緊急時には、夜間や休日に当パーツセンターに連絡が入り、対応するケースもありますが、現状頻繁にはございません。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>柏の葉地区住所:千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
柏の葉キャンパス駅、柏たなか駅、初石駅
給与
<予定年収>620万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,500円~408,000円固定残業手当/月:73,000円~108,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>353,500円~516,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【職務概要】 顧客からの注文、照会、および発注された品目または製品に関するご意見を受け付けて処理し、技術的な専門知識や製品用途(機能)を駆使して、顧客をサポートします。 製品、製品の利用可能性、販売地域、および個々の顧客に関する技術的な知識を活用し、主要なコミュニケーションリンクを顧客に提供することが求められます。 【職務詳細】 ・装置納入時のビーム調整(試運転) ビーム調整用の端末を操作し、加速器のビームを照射位置まで輸送、計測器を使用し適切なビームを形成できているかを現地サイトにて確認します。 ※試運転対応地域は国内、北米、欧州、アジアで国内外問わず数ヶ月単位の出張があります。 ・納入済み装置のビーム障害発生時の原因分析、対策検討 ※現地技術員が1次対応を実施しますが、そこで対応できない場合に連絡を受け対策検討します。原則日本での対応となります。 【採用背景】 当社は国内のみならず、北米、欧州、アジアへも進出し装置の販売、据付、試運転、運転保守サービスを提供しています。 近年の事業拡大・成長に伴い、新規サイトの試運転業務、および運転保守サービス業務の要求が増加しています。 今後更なる受注拡大が予想され、フィールドエンジニアの増強と育成が急務な状況であることから新たな人材を募集いたします。 【仕事の魅力】 世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者、運転保守チームと共に粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。 本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化を目指し、社会のイノベーションに挑戦できます。 【組織体制】 関連会社の社員(4名)を含め19名です。 【働く環境】 ・実際に所属してもらうのは8名のチームです。 ・在宅は原則可ですが職種上、顧客先施設(病院)での業務が多くあります。国内外問わず、出張や、海外への出向のチャンスも多くあります。 また当面は、業務を覚えることを優先して頂きたいので少なくとも週の半分は出社していただく事を想定しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>柏の葉地区住所:千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
柏の葉キャンパス駅、柏たなか駅、初石駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>309,500円~385,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。・基本給:280,500円~408,000円・固定残業手当:月30時間73,000円~108,500円 ※超過分は追加支給。試用期間中は実労働分を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。(2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。(3)インダストリアル・ソリューション:ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
仕事
■業務内容 放射線治療装置の導入に関して、請負工事契約における建設業監理業務(監理技術者、専任技術者)および装置設置サイトプラン業務(装置導入に伴う建屋改修等の計画など)をお任せします。 ■業務詳細 具体的にご担当いただく業務は以下の通りです。 (1)工事見積もり・契約時のコンプライアンス監理(確認・指導) (2)工事完了・引渡し時の、完了書類整理・保存(保管書類作成・入力) (3)引き合い時より、装置設置前までの設置条件確認~計画(サイトプラン) (4)施工協力業者への安全教育 (5)契約後~引渡しまでのプロジェクト管理(工程管理・品質管理・法令に係る申請管理・発注納期管理等) ■魅力 装置設置の際に、多くの関係者と横断的に関わることができる仕事です。 導入後10年以上使用する非常に長いスパンでご利用いただく製品群であり、大型装置・システムの販売・導入になりますので、病院経営を左右する可能性がある製品群です。 また、自身で導入に関わった大型装置及び、システムが、患者さんにおいて大きな助けになる事、がん治療の一助を担うことが出来る事等、を実際の医療現場で目の当たりにする事のできるやりがいのある仕事です。 ■働く環境 ・当社内で関わるスタッフは、納めた装置ががん医療の基盤となり、結果多くの患者さんの命を救うことに誇りを持って働いております。 ・基本的に深夜勤務についてはトラブル時以外はありません。 ・土日について搬入・搬出時の立ち合いで対応いただくことはございますが、頻度としては少なく、また搬入出の予定はあらかじめ予定が組まれていますので、ワークライフバランスも比較的取りやすいです。※土日に勤務いただいた場合は、代休を取得をいただきます。 ・オフィスでのデスクワーク、顧客先へ直行直帰、在宅勤務を組み合わせて効率よく業務を行なえる環境が整っています。(入社当初はレクチャーが入りますので出社割合は高くなります。) ・案件に応じて国内の各エリアへ出張対応いただきます。頻度は多いですが1回の出張は1泊2日(目安)が多く、平日をメインとして対応いただきます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>620万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,500円~408,000円固定残業手当/月:73,000円~108,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>353,500円~516,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。※上記年収は諸手当込み■給与改定:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。(2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。(3)インダストリアル・ソリューション:ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
仕事
■配属組織について: 産業用X線CT装置の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、顧客課題を解決するプロジェクトの遂行に対して責任を負います。 ■業務内容: 当社の産業用X線CT装置は自動車業界を中心に納入してきました。 自社製品の販売の他に、優れた透過技術による受託撮像サービスを提供しています。 今回、納入品の保守/修理事業と受託撮像サービス事業を通した顧客の深耕による事業の拡大のために、業務全般の担当者として、全ての行動に対して、安全を優先して業務を行い、所属する組織の方針に基づき受注案件・受注活動を行っていただきます。 ■業務詳細: 納入品の保守/修理事業と受託撮像サービスにおいて、プロジェクトの状況を見ながら下記業務をお任せする予定です。 【納入品の保守/修理事業】 ◇納入装置の運転状況に応じた保守計画の立案と、保守サービスの提供 ◇保守点検業務の他、バージョンアップ提案による性能向上のための設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、より具体的な仕様の策定を担当 【受託撮像サービス】 ◇受託撮像サービスにおいて、顧客ヒアリングを通じて撮像仕様の作成、見積、スケジューリング、撮像機のオペレーションを実施 ◇撮像サービスにおける、撮像機の維持・管理の他、撮像オペレーションを担当 ◇機器の保守および修理:応急修理のため、非常に複雑な機器およびシステムを診断して問題を解決する 【共通してご担当頂く業務】 ◇営業提案:保守や受託撮像を通じた顧客とのコミュニケーション(お困りごとの確認)の中で、顧客の要件に適した保守サービスまたは撮像サービスを提案する ◇作業のスケジューリング:決められた全体スケジュールの中で、求められる成果を達成するため、短期の作業スケジュールを作成する ※顧客先:自動車メーカー、航空会社、重工業メーカー、公共機関、大学など ■環境: ・お互いを尊重しつつも、技術者としての厳しさのあるチームです。 ・納入装置は国内10箇所あり、保守点検で、年2回(1週間程度/回)の作業があります。 ※入社後半年程度は出社をメインとして職務のキャッチアップに専念いただくことを想定しています。十分に職務が遂行できると判断されましたら週に1~2日程度の在宅勤務を想定しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>日立地区住所:茨城県日立市幸町三丁目1番1号 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
日立駅、常陸多賀駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。・基本給:280,500円~408,000円・固定残業手当:月30時間73,000円~108,500円 ※超過分は追加支給。試用期間中は実労働分を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。(2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。(3)インダストリアル・ソリューション:ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
仕事
~就業環境◎在宅勤務あり/フレックスタイム制~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 評価システム製品本部・電子線応用システム設計部において半導体検査・計測装置(CD-SEM/レビューSEM)のサーバネットワークの設計・開発をお任せします。 ■業務詳細: 1)半導体検査・計測装置の出力データを活用し、最先端デバイスの開発・製造を支えるサーバシステムの設計・開発に取り組んでいただきます。そのために、要求仕様を取り纏め関係部署と協力して設計・開発を推進していきます。 2)半導体プロセスの難易度増により、検査・計測点が爆発的に増えており(100万点以上)、大規模データを高速に処理する計算力向上が必須となっています。データ処理用のサーバ構築だけでなく、ビッグデータ活用による機能向上、顧客価値向上を実現するためのシステム開発・設計業務を担って頂きます。 【開発プラットフォーム】 OS:組込系OS、Windows IOT、Linuxなど 言語:C、Python、JAVAなど ■担当装置例: ・高精度電子線計測システム GT2000 ・電子線高速広領域検査システム GS1000 ・高分解能FEB測長装置CG7300 ・高分解能FEB測長装置CS4800 ・高加速CD-SEM CV6300シリーズ ・高速欠陥レビューSEM CR7300 ■仕事の魅力: ・世界トップ級シェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。 ・世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所中央研究所との共同開発も行っています。 ・半導体は世界中の人々の生活を支える重要な役割を担っており、自分自身の技術力を世界中の人のために活かせることにやりがいに感じられます。 ・当社は半導体事業専業ではなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。特定業界の景気動向に左右されることなく研究開発投資等を続けられる体制が強みです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
阿字ケ浦駅、磯崎駅、美乃浜学園駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~270,000円<月給>236,500円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回(6・12月)※等級に応じ以下提示する場合あり月給:353,500~516,500円基本給:280,500~408,000円固定残業手当:30時間73,000~108,500円※超過分は追加支給。試用期間中は実労働分支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【日立G/年休127日/フルフレックス/裁量大】 ■職務内容: 先端産業・社会インフラ向けの最先端デジタルソリューションシステム開発(AI、データ分析等)推進のプロジェクトリーダーとして、システムの設計・開発からPoC/PoVをお任せします。 <業務詳細> ・データを用いたソリューションシステムの基本設計、評価、改良設計 ・国内外の顧客先にて顧客ニーズをヒアリングし、ニーズに対するデジタルソリューションの提案 ・システムの実装(一部外注・ベンダーコントロール) ・顧客先や当社顧客協創施設での評価サポート <開発環境> ・使用言語:Python/C/Java/JavaScript/SQL ・OS:Linux/Windows <開発例> ・リチウムイオン電池向けライフサイクルマネジメントソリューションとして、電気自動車のリチウムイオン電池の製造~使用~リサイクルまでの様々なフェーズで「個別電池の使用状況のモニタリング」「リユース/リサイクル段階での残存性能評価の明確化」「電池の再利活用での需給バランスや市場価値の予測の可視化」などを可能にするアプリの開発 ■魅力: ・当社の中でも数少ない事業創生に関わることができる組織で、プログラム開発力やソリューション全体の設計のスキルが身に着くのは勿論、ビジネスデザインについても経験できる ・管理職もしくは開発のプロフェッショナルとなるキャリアパスがあり、また海外出張の機会がありグローバルに活躍も可能 ■組織構成: 事業開発本部は、新たな事業創生のための事業開発を推進する部署として2022年度に新設。システム開発第三部は、データを活用するソリューションシステムに関する新規事業開発がミッションの部署です。人員総数は約40名程度で、キャリア入社も活躍しています。 ■働き方: ・リモートワーク可:出社率10%程度 ・残業時間:月平均20H程度 ■教育・育成支援: キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など ■当社について: 当社は安定的な経営基盤を誇る日立Gの中でも、メーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫し、あらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>晴海オフィス住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア オフィスタワーX勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝どき駅、月島駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>620万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,500円~固定残業手当/月:73,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>353,500円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【日立Gの中核企業/育児休業復職率100%/平均勤続年数19年以上/年休127日/中途入社者活躍中】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 各国の薬機法に相当する法に基づく薬事・法規対応業務をお任せします。 ・ライフ&メディカルシステム製品本部内にある設計部を横断して、海外の薬事/法規を管轄しています。(国内の薬事・法規対応は品質保証部が対応) ・当社の主力製品のひとつである体外診断用医療機器の法規制対応と海外パートナー企業等との法規制対応に関わる契約を含めた協議等を行います。 ・法令変更の際の社内規則の維持、整備を行います。 ■募集背景: 今後もグローバルにビジネスを拡大していくにあたり、開発製品数の増加に加え各国法令要求の強化へ対応していく事が急務となっております。入社後は法規制対応として配属後、当社製品に対する理解を深めていただきながら業務に携わっていただきます。 当社は生化学自動分析装置やDNAシーケンサ等において、グローバル規模で顧客に評価を頂いております。しかし、世界中で競争激化するバイオや医療の市場で勝ち残るためには、更なる技術革新が命題だと考えています。 このような新製品の開発計画を実行に移すにあたり組織基盤の盤石化を推進しており、法規制対応の面から開発に加わっていただくことで、まだ世の中にない技術を共に送り出したいと考えています。 ■入社後の流れ: 入社後半年程度は品質保証部や設計部で業務を行い、当社の装置について学んで頂きます。 ■働き方: ・平均残業時間:時期にもよりますが、月20~30H程度。 ・業務を覚えるまでは基本的に出社いただきます。習熟後は在宅勤務制度や各種オンラインツールを活用し、柔軟な働き方を実現頂けます。 ※1~2週間に1回程度の出社頻度となる社員もおり、業務内容やご経験次第では、茨城県外で在宅も含めた働き方を相談することも可能です。 ※那珂地区勤務の場合、高速道路を用いた通勤の手当も規定に応じて支給しております。 ■組織体制: ライフ&メディカルシステムセンタ内には、法規制対応12名 (60代3名/50代3名/40代3名/30代1名/派遣2名)が所属しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。(2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。(3)インダストリアル・ソリューション:ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
仕事
■業務内容: 当社製品におけるソフトウェアおよびデジタルソリューションサービス開発における社内横断の品質向上推進活動をお任せいたします。 ■業務詳細: 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・サービス事業やソフトウェア開発におけるプロセス策定、検査、改善、支援業務 ・サイバーセキュリティ規格に沿ったセキュリティプロセスの定義、適用への支援 ・お客様先での障害に関する情報収集や課題整理などの支援業務 ※ソフトウェアとしての品質、ソリューションのサービスとしての品質、出荷後の運用における品質、いずれも対象になります。 ・デジタルソリューションプロダクトの要件策定段階からリリースまで、品質面に関する開発担当へのアドバイス ・顧客納品前の検証/検査業務 ■当部署について: デジタルソリューション品質保証部は2022年度に新設された部署です。 品質保証本部に属しており、製品ごとに既存組織として品質保証部はございますが、昨今デジタルソリューションサービスの増加及び強化に伴い、横断でデジタルソリューションサービスに特化した品質保証を担う組織として新設されました。全社での品質向上活動推進・とりまとめ、関連規格の整備、品質関連CSR対応、社内外連携の推進などを担っており、当社における今後の事業の柱ともなるデジタルソリューション事業を品質面で牽引する非常に重要な役割を担っています。 現在の所属メンバーは総勢21名の組織で製造部門の出身者やベテランが多く所属をしております。ご入社後は先輩社員の元、当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、日々増加するデジタルソリューション品質保証案件の対応をお任せする予定です。 ■当社について: 安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有します。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指し、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~固定残業手当/月:73,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>309,500円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。月給353,500円以上(固定残業代込) 固定残業代は30時間分で時間外労働の有無に関わらず支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。(2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。(3)インダストリアル・ソリューション:ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
仕事
~就業環境◎在宅勤務あり/フレックスタイム制/2022年新設部署~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社製品におけるソフトウェア及びデジタルソリューションサービス開発における社内横断の品質向上推進活動をお任せします。 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・サービス事業やソフトウェア開発におけるプロセス策定、検査、改善、支援業務 ・サイバーセキュリティ規格に沿ったセキュリティプロセスの定義、適用への支援 ・顧客先での障害に関する情報収集や課題整理などの支援業務 ※ソフトウェアとしての品質、ソリューションのサービスとしての品質、出荷後の運用における品質、いずれも対象 ・デジタルソリューションプロダクトの要件策定段階からリリースまで、品質面に関する開発担当へのアドバイス ・顧客納品前の検証/検査業務 ■当部署について: 2022年度に新設された部署です。品質保証本部に属しており、製品ごとに既存組織として品質保証部はありますが、昨今デジタルソリューションサービスの増加及び強化に伴い、横断でデジタルソリューションサービスに特化した品質保証を担う組織として新設されました。 全社での品質向上活動推進・取り纏め、関連規格の整備、品質関連CSR対応、社内外連携の推進等を担っており、当社における今後の事業の柱ともなるデジタルソリューション事業を品質面で牽引する非常に重要な役割を担っています。 現在総勢21名の組織で製造部門の出身者やベテランが多く所属をしています。入社後は先輩社員の元、当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、日々増加するデジタルソリューション品質保証案件の対応をお任せする予定です。 ■当社について: 安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有します。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指し、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~270,000円<月給>236,500円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回(6・12月)※等級に応じ以下提示する場合あり月給:353,500~516,500円基本給:280,500~408,000円固定残業手当:30時間73,000~108,500円※超過分は追加支給。試用期間中は実労働分支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
~完全週休2日制・年間休日127日/平均有給取得日数17.5日/研修体制・福利厚生充実/リモートワークあり/健康診断や人間ドックで使用される医用装置~ ■担当する製品について: 医用装置は健康診断や人間ドックでの血液検査に使用され、肝機能や脂質などの検査を行っており、多くの人たちの健康管理に役立っています。 病気の予防、治療、予後の各段階で医師の診断に必要不可欠な機器となっております。 ■業務詳細: 部品、駆動機構、それらのユニットを配置・統合するレイアウト、の設計をご担当頂きます。 これらの機構および装置の設計においては、流体、温度、振動、防塵、電磁波、等の制御に加えて、低コスト化、省スペース化、ユーザビリティ向上等の設計スキルも求められるやりがいのあるポジションになっております。 ■入社後のイメージ: 先ずはユニット単体や個別機能の設計業務から始めていただき、徐々に装置全体の設計や取り纏めをご担当頂きます。 様々な専門分野をバックグランドとするチームメンバー、社内の関係部署および海外パートナー会社(主にヨーロッパの企業)と緊密に連携して業務を進めていただきます。 ■働き方: 事業所(実験室がある工場)に出社して業務を行うことが多いです。業務の状況や家庭の都合に応じて、例えば週1日はリモートワークとするような勤務スタイルも可能です。 ■組織・研修制度: 製品本部全体で約1000名(派遣社員含む)、このうち機械設計担当者は約20%です。経験豊かな専門技術者や経験者採用者も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。 ■魅力: 医用分析装置市場は堅調な成長を維持しています。今後も高齢化や医療高度化を背景として、新たな診断分野(癌、感染症、神経疾患(アルツハイマー)等)や新興国市場の成長も含めて、更なる成長が見込まれます。 ■参考: ひたちなかでの暮らしについて https://hht-recruiting-site.jp/entry/2023/08/18/160426 社員インタビュー(電気設計エンジニア) https://hht-recruiting-site.jp/entry/2023/10/07/114607#contents_imgc1
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社日立ハイテク 那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円固定残業手当/月:73,000円~108,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>309,500円~385,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回◆賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎ライフ&メディカルシステム製品本部 医用システム設計部において、臨床検査室へのソリューション提供を目標にして、血液自動分析装置の製品仕様の立案、性能評価および検査項目の分析プロトコル開発、試薬パラメータ開発業務をお任せします。 ◎当社装置は化学反応や電気発光を利用して癌や心疾患の検査を行います。顧客の要求する分析性能を実現するために、装置のシステム全体を評価し、検査データの信頼性や安定性などの機能仕様を確認します。不良要因を分析し、納入後の不良を防ぐために関係者と協力して問題を解決します。装置の性能評価だけでなく、使いやすさを向上させるための仕様書や操作マニュアルの作成もお願いします。また、海外のパートナー企業(特に欧州)と連携しながら業務を進めます。 ※通常、欧州との会議が月1回、海外出張が年1~2回あります。 ■仕事の魅力: ・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識の習得には積極的にサポートします。 ・ビジネパートナーである世界大手ヘルスケアメーカーや、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所中央研究所との共同開発も行っています。 ・「世界中に暮らす人々の健康と幸福に貢献する」を本部としてミッションに掲げています。世の中に多く製品を出すことで、一人でも多くの方の命を救いたいという強い思いで部署のメンバーは開発業務を行っています。 ・万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、顧客からは装置の信頼性を高く評価されています。技術・品質に拘りを持って開発することができます。 ・医用機器の装置性能は人の命に繋がるため、求められる品質レベルは極めて高いですが、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。 ・メディカル市場は堅調に成長し続けており(年平均成長率:2~4%)今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社日立ハイテク 那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円固定残業手当/月:73,000円~108,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>309,500円~385,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回◆賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
◆職務内容: 光学検査装置の信号・画像処理システムの開発をお任せします。 <詳細> ・開発中の半導体検査装置では、取得した画像や多次元のデータに基づき、 サーバーネットワークで構成した画像処理システムにて欠陥検出を行います。 ・画像処理システムには半導体の微細化に対応して、高速・高感度な検査が求められています。高感度化・高速化の実現には、統計や数値計算による欠陥検出アルゴリズムの開発や、機械学習やAIによる画像分類、並列コンピューティング技術を駆使した高速分散処理が必要となります。 ・画像処理ハードウェアの故障検知や保守性向上により、システムの稼働率を向上させる技術開発も行っております。 ・検査を実現する画像処理システム構築は装置開発で重要な位置を占めるポジションとなります。 【開発環境】 開発プラットフォーム: ◇OS:Linux/Windows ◇複数台のサーバをラックに搭載した画像処理システムの設計 ・並列プログラミング ・ネットワーク技術 ・処理時間、メモリ帯域の見積 言語: ◇C/C#/Perl/Bash/Python ◇MPIやOpenMP、AVXを活用した高速画像処理 ◇TensorFlowによる機械学習(深層学習)を用いた画像分類 ※担当装置例…ウェーハ表面検査装置 LSシリーズ ◆ウェーハ表面検査装置(LSシリーズ): パターンのない鏡面シリコンウェーハ上に存在する異物や欠陥を検査する装置。レーザーを当てて散乱光を検知し、パターンを形成する前のウェーハ上にある異物や様々な欠陥(段差等)を高感度かつ高速に検査。最新モデルのLS9300は従来よりも高感度の検査を実現し、技術革新賞も受賞するなど、各方面から高い評価を受けている。本装置により半導体デバイスの歩留まり改善に大きく貢献。 ◆業務魅力・期待する役割: ◇市場性が極めて高く、技術の進化スピードが早い半導体業界においてシェアを伸長している当社において、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求することができる。 ◇パフォーマンスの高さにより当社の技術進歩に貢献し、将来的には設計業務を取り纏める管理職として技術開発・製品開発等により組織を牽引する存在へと成長していただきたいです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
阿字ケ浦駅、磯崎駅、美乃浜学園駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~<月給>236,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・適性等を総合的に勘案して決定■給与改定:年1回■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じ固定残業代を提示する場合あり。固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
~生産管理基盤の強化と新生産方式(DX)に向けた高効率な新体制への改革を実現するため、新たな仲間を募集/在宅可でハイブリットな働き方がかなう~ ■業務概要: モノづくり・技術統括本部 那珂地区生産本部 生産管理部にて当社電子顕微鏡全般の生産管理業務をお任せします。 ・生産計画(大日程、中日程)立案業務 ・工程進度管理業務 ・納期管理業務 ・在庫管理業務 ・生産管理業務におけるDX推進 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事のやりがい・魅力: ・当該部署は日立ハイテク 那珂地区の製造部門に属しており、装置に関係する設計部門や調達部門、品質保証部門と同一敷地内にあり、一体となってモノづくりをしているため、モノづくりの上流から完成・出荷までを身近に感じて業務に取り組むことができます。 また、ルーチン業務ではないため、日々多種多様な製品に携わることができるため、ものづくりの面白さと醍醐味を感じることができる環境です。 ・当部署はグローバルトップクラスの製品を生産の要として支えており、出荷された各製品が「世界中に暮らす人々の健康と幸福」に貢献している。社会貢献性の高い仕事です。 ・対象製品市場は堅調に成長(年平均成長率:2~4%)しており、今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。 ■採用背景: 電子顕微鏡市場の需要拡大により、当社製品の継続した増産対応が必要となったことに伴い、生産管理業務も管理工数が増加しており、生産管理基盤の強化と新生産方式(DX)に向けた高効率な新体制への改革を実現するため、新たな仲間を募集しております ■組織構成: ・モノづくり・技術統括本部 那珂地区生産本部 生産管理部 約70名 那珂事業所の受注・受注取り纏めや、生産計画、生産システム改善を担う組織です ■働き方: ・入社後すぐは基本的に出社をしていただきますが、後々は出社週3回、在宅週2回など、ハイブリットな働き方をしていただくことが可能です。 ・平均残業時間月20~30時間 ■教育・育成支援: キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)などがございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社日立ハイテク 那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて固定残業代となる場合がございます。・基本給:280,500円~40,8000円・固定残業手当:30時間73,000円~108,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
~完全週休2日制・年間休日127日/平均有給取得日数17.5日/研修体制・福利厚生充実/在宅勤務あり/健康診断や人間ドックで使用される医用装置/世界26ヵ国にグローバル展開/~ ■担当する製品について: 同社で扱う医用装置は健康診断や人間ドックでの血液検査に使用され、肝機能や脂質などの検査を行っており、多くの人たちの健康管理に役立っています。 病気の早期発見、病気の原因の解明、効果的な治療法の選択、病気の進行監視、治療の効果を評価といった、病気の予防、治療、予後の各段階で医師の診断に必要不可欠な機器となっております。 ■業務詳細: ご経験によって下記をお任せする予定です。 ・様々な回路を組み合わせたシステム設計 ・使用するPCやユーザーデバイスに対する通信機器の選定や評価 ・装置アプリケーションソフトとの組合せ評価 ・周辺機器に関する設計業務など ■働き方: 事業所(実験室がある工場)に出社して業務を行うことが多いです。 業務の状況や家庭の都合に応じて、例えば、週4日出社して、週1日はリモートワークとするような勤務スタイルも可能です。 ■組織体制/研修制度: 製品本部全体で約1000名(派遣社員含む)、このうち電気系設計者は約20%です。第二新卒相当の方には新卒採用者を対象とする社内研修プログラムの一部を適宜受講して頂きます。また、経験豊かな専門技術者や経験者採用者も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。 ■魅力: 医用分析装置市場は堅調な成長を維持しています。私たちの事業はそれを上回るスピードで成長を継続しています。今後も高齢化や医療高度化を背景として、新たな診断分野(癌、感染症、神経疾患(アルツハイマー)等)や新興国市場の成長も含めて、更なる成長が見込まれます。 ■参考URL ひたちなかでの暮らしについて https://hht-recruiting-site.jp/entry/2023/08/18/160426 社員インタビュー(電気設計エンジニア) https://hht-recruiting-site.jp/entry/2023/08/29/160413
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社日立ハイテク 那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円固定残業手当/月:73,000円~108,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>309,500円~385,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回◆賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
■業務概要: 当社医用システム製品(臨床検査用生化学・免疫自動分析装置など)の品質確保、品質保証業務を担っている品質保証本部 医用システム品質保証部にて、以下業務を受持っていただきます。 ■業務詳細: ・新製品開発工程における設計書の確認・試作品の評価検証 ・製品出荷試験 ・生産品から収集したデータの統計的品質管理(事実情報から要因分析) ・製品の設計変更(機能向上・部品改廃・原価低減等)時、変更の妥当性をドキュメントや実機で検証・評価して問題が製品に作り込まれることを防止する。 ・製品リリース後に発生する品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示 ・コラボレーション先(海外・国内)との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進 ※出張:国内外の医療機関やコラボレーション事業先、サプライヤー先へ年2~6回程度発生の可能性有 ■入社後お任せする業務: 社内における製品の品質確保のみならず、お客様及び海外グループ会社、協業会社から寄せられるご意見やクレームに対応しながら製品品質の確保と改善に携わっていただきます。 当初は完成製品の出荷検査や設計変更内容の妥当性確認を担当し、製品や環境・ルールを習熟するにつれて開発工程およびフィールドで発生する品質問題の解決やお客様との連携にも関わっていただきます。 当社のラストマンとして、お客様のために行動することを期待しております。 ■配属組織について: ◇組織構成: ・医用システム品質保証部24年度95名の予定、13グループで運営 ・10代:2名、20代:13名、30代:27名、40代:20名、50代:31名、60代:2名 ◇組織のミッション: 医用システム製品に対する品質確保と品質保証のための責任と権限を有しており、臨床検査用生化学・免疫自動分析装置の品質保証、市販後管理を担っております。 ◇ミッション実現に向け現在目指していること: ・品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力の強化 ・海外コラボ協業会社との関係強化及びグローバル人材の育成品質保証人材の育成 ・品質データのデジタル化推進ており、取得したデータの解析結果から品質問題の未然防止を図る ・デジタルおよびネットワークソリューション製品に対する品質保証力の強化
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。・基本給:280,500円~408,000円・固定残業手当:月30時間73,000円~108,500円 ※超過分は追加支給。試用期間中は実労働分を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【日立製作所G/完全週休2日制・平均有給取得日数17.5日】 ◆職務内容: ◇CTシステム製品本部 解析ソフトウェア設計部において、電子顕微鏡(SEM/TEM/STEM)の組み込み・応用ソフトウェア開発をご担当いただきます。 ◇装置制御、画像処理、ライブ画像表示、操作GUI、光学系制御、高精度ステージ制御、自動化機能、AI等 <変更の範囲>会社の定める業務 ◆業務の魅力: ◇当社の電子顕微鏡は「高分解能観察」を特長としており、世界トップクラスの技術力を持っています。小惑星探査機「はやぶさ」が小惑星イトカワから持ち帰った粒子の解析に使用された実績もあります。 ◇欧米・アジアの世界トップクラスの研究者や大学との共同研究を通して、世界中の最先端分野の技術に触れながら技術力を高められる機会があります。日立製作所中央研究所との共同開発も行っています。 ◇電子顕微鏡は、原子レベルで試料を直接見ることができる強力な観察、解析、分析装置です。様々な素材・製品に役立つ川上製品を扱うため、次世代電子顕微鏡の開発はあらゆる産業に対するインパクトがあり、やりがいに感じれます。 ◆募集背景: ◇当社の電子顕微鏡は化学・材料、ライフサイエンス、半導体、アカデミアなど、あらゆる業界や顧客を対象としています。近年では、次世代自動車部品に搭載されるリチウムイオン電池などの電池・材料に向けた装置事業や、高速かつ高性能な解析を求める半導体業界に向けた装置事業など、業界や解析のバリエーションが拡大・増加しています。 ◇また、解析した画像を出力・保存するだけでなく、画像解析、AI・ディープラーニング技術をもとにした欠陥・異物検知、欠陥・不良品に関する特徴を捉えるなど、高付加価値ソリューションの提供も開始しています。 ◇競争激化するグローバル市場において当社装置群のプレゼンスを向上させるためには、”次世代電子顕微鏡”の開発が命題と捉えています。次世代電子顕微鏡の開発における応用ソフトウェア開発の重要性は高まっており、画像処理、自動化機能、AI、クラウド化、ライブ画像表示、操作GUI、光学系制御、高精度ステージ制御等、その応用範囲は多岐にわたります。そのため、高度なソフトウェア開発やソフトウェア上流設計ができる人財に加わっていただき、開発スピードを加速させたいと考えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
阿字ケ浦駅、磯崎駅、美乃浜学園駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・適性等を総合的に勘案して決定します。■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて固定残業代を提示する場合もあります。基本給280,500円、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。
仕事
【日立製作所グループ/完全週休2日制・平均有給取得日数17.5日】 ◆職務内容: ◇評価システム製品本部 評価ソフトウェア設計部において、半導体用計測・検査装置のAI・画像処理開発をご担当いただきます。 ◇半導体用計測・検査装置で撮像した微細な半導体回路パターンの画像から欠陥や異物を検出したり、回路パターンの寸法を計測したりするための画像処理ソフトウェアや、AI技術の開発を行います。 <変更の範囲>会社の定める業務 ◆入社後について: ◇入社してまずは、社内にて担当装置の画像処理ソフトウェアやAIの開発を通して装置や半導体製造プロセスなどの理解を深めていただきます。 ◇装置や半導体製造プロセスなどの知識を身に付けた後は、装置を納めたお客様の半導体工場へ出向き、お客様が直面している回路パターンの計測や検査の課題を確認し、その課題を解決するための画像処理ソフトウェアやAIの開発に携わっていただきたいと考えています。 ◇半導体は、日本だけでなく台湾、韓国、米国をはじめとした海外の国々で開発・製造されています。身に付けた力を世界中を舞台にして発揮し活躍していただけることを期待しています。 ◆業務の魅力: ◇市場性が極めて高く、技術の進化スピードが早い半導体業界においてシェアを伸長している当社において、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求することができます。 ◇一方、当社は医用・バイオ分野においても分析機器や汎用電子顕微鏡など市場競争力の高い製品・技術力を持っていることから、1つの業界に依存することなく、安定した経営基盤を構築しています。 ◆募集背景: 当社では、コア技術である電子顕微鏡の技術力を応用した新技術の開発に力を入れています。その開発体制の強化に向けて、人財を強化しています。 ◆当社の特徴・魅力: 「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。多角的に安定した収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>晴海オフィス住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア オフィスタワーX勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
阿字ケ浦駅、勝どき駅、磯崎駅、月島駅、美乃浜学園駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・適性等を総合的に勘案して決定します。■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて固定残業代を提示する場合もあります。基本給280,500円、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【電気系卒の方へ/経験不問/設立73年・東証プライム上場の日立製作所G/平均有給取得日数17.5日/完全週休2日制/年休127日】 ◆職務内容: 日立ハイテク製品(生化学自動分析装置、免疫分析装置、DNAシーケンサ等)の電気設計をお任せします。 ◆業務詳細: 1)量産製品の構成部品類の改廃に伴う変更設計業務 2)品質改善・作業改善につながる生産設計業務(出荷試験装置の設備開発・検討評価等) 3)原価低減業務 4)変更設計業務における品質・安全・環境関連業務(装置性能検証、製品安全試験対応、EMC試験、RoHS対応等) 5)生産工程における不具合対応 ※一人で対応する製品からチーム単位で担当する製品まで、幅広くマルチにご担当いただきます。 ◆業務のやりがい: ・当該部署は、装置に関係する設計部門や調達部門、品質保証部門と同一敷地内にあり、一体となってモノづくりをしているため、モノづくりの上流から完成・出荷までを身近に感じて業務に取り組むことができます。 ・また、ルーチン業務ではないため、日々多種多様な製品に携わることができるため、ものづくりの面白さと醍醐味を感じることができる環境です。 ・対象製品の生産設計業務を通じて、出荷された各製品が「世界中に暮らす人々の健康と幸福」に貢献する、社会貢献性の高い仕事です。 ・対象製品市場は堅調に成長(年平均成長率:2~4%)しており、今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。 ◆働き方: 製造部門でモノを相手に実験や評価を行うことが多いため、事業所に基本的に出社して業務を行うことが多いです。 ◆教育体制: ・入社後は先輩社員のもとOJTを実施しますので、中途入社でも安心してご入社いただけます。 ・その他、多種多様な教育/育成支援制度をご用意しております。 ◆職場環境: ・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間半。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。 ・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
那珂診断製品本部 医用システム設計部において、医用分析装置(血液分析装置、検体前処理装置)の電気系設計をご担当頂きます。 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 日立ハイテクが開発・製造する医用分析装置は、血液や尿などに含まれる成分を分析して、疾患の診断や治療のモニタリング等に用いられます。昨今の高齢化社会の進展や医療財政のひっ迫等の社会課題を背景として、私たちの医用分析装置によって早期の疾患診断や適切な治療選択を支えることが更に強く期待されています。現在、私たちの医用分析装置は世界トップシェア製品として、世界中の医療機関や検査センターで使用されています。私たちの医用分析装置の事業は市場成長を上回るスピードで成長しており、今後も大きな成長が期待されます。 先ずはユニット単体や個別機能の設計業務から始めて、徐々に装置全体の設計や取り纏めをご担当頂きます。様々な専門分野をバックグランドとするチームメンバー、社内の関係部署および海外パートナー会社(主にヨーロッパの企業)と緊密に連携して業務を進めていただきます。 ■仕事の魅力: ◎ビジネパートナーである世界大手ヘルスケア企業や、国内外研究機関、ベンチャー企業、日立製作所の研究開発グループ、等との共同開発を通して、最先端の知識や技術を得る機会があります。 ◎「世界中に暮らす人々の健康と幸福に貢献する」をミッションに掲げています。私たちの製品が「世界中の人々の健康を支え、生命を救っている」という高い誇りと責任を持って業務を行っています。 ◎万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、お客様からは装置の信頼性を高く評価されています。技術・品質に拘りを持って開発することができます。 ◎医用分析装置市場は堅調な成長を維持しています。私たちの事業はそれを上回るスピードで成長を継続しています。今後も高齢化や医療高度化を背景として、新たな診断分野(癌、感染症、神経疾患(アルツハイマー)等)や新興国市場の成長も含めて、更なる成長が見込まれます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社日立ハイテク 那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円固定残業手当/月:73,000円~108,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>309,500円~385,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回◆賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
~技術系・環境法令関連業務の経験者歓迎!/HITACHIグループの中核企業/世界トップ級シェアの製品を複数保有/平均有給取得数17.5日~ ■職務内容 半導体エッチング装置における顧客に対する技術窓口業務をお任せします。 現地法人へ問い合わせがあった内容を、工場(設計部署など)へ伝達し、提案検討・手配指示をするなど、技術窓口として橋渡しの役割を担っていただきます。主な顧客先は海外顧客(韓国)です。 ■出張について 韓国出張:1回/月程度、日本国内出張:1回/月程度 ※業務状況により変動あり ■業務詳細: ・現地法人と工場と、チームで業務にあたっていただきます。 現地法人が把握した顧客のニーズをもとに、要求性能の実現化に向けた技術仕様のとりまとめ、顧客への製品見積もり、生産工程、出荷仕様、手配・出荷手続きのフォロー等をお任せいたします。 通常は現地法人スタッフを介して顧客とコミュニケーションを取りますが、仕様提案、価格交渉、納期調整、現地ニーズ調査など、直接コミュニケーションを行う場面もあります。 ※社内の製造・設計部署等の関連部署・開発部隊と連携しながら、営業側から工場側への橋渡しとして上記業務をお任せします。製品に関する知識や業務については、OJTを通しての研修を予定しております。製品知識等は不問ですのでご安心ください。 ■仕事の魅力: ・進化し成長する半導体業界に身をおくことで自身のスキルアップ、成長を促すことができます。 当社の強みの1つは計測装置、検査装置、エッチング装置を保有していることです。今後の展望としては、セットで保有していることを強みにデータの解析や分析など付加価値を付けたソリューション提案を実現していきたいと思っております。日々進化する半導体業界において、当社ならではの価値を訴求しながらビジネスを広げ一緒に成長できる仲間を募集しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>笠戸事業所住所:山口県下松市東豊井794 勤務地最寄駅:JR山陽本線/下松駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~固定残業手当/月:73,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>309,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円~を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
■業務内容: 医薬品医療機器法(薬機法)ならび各国の薬機法に相当する法に基づく薬事・法規対応業務をお任せします。 ご経験・ご希望に応じて以下いずれかの部署に配属します。 ・那珂診断製品本部 診断システムセンタ ・品質保証本部 医用システム品質保証部 ・那珂診断製品本部 医用システム第三設計部 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■診断システムセンタに配属される場合の業務内容: ・那珂診断製品本部内にある設計部を横断して、海外の薬事・法規を管轄しています。(国内の薬事・法規対応は品質保証部が行っています) ・海外薬事・法規を基に、本部横断で使用する社内規則の整備、海外パートナー企業との協議などを行います。 ■医用システム第三設計部に配属される場合の業務内容: ・検体検査自動化システムや医用分析装置の製品開発を行っている設計部署において、製品開発における薬事・法規業務の実務をお任せいたします。 ・開発チームと一緒に構想段階から上市、および市販後管理まで、薬事・法規遵守した開発、生産を行えるような助言・サポート、薬事・法規関連の製品ごとのドキュメント作成などを行います。 ・国内の薬機法や欧米のIVDR/FDA対応を中心に幅広い法規制に携わる機会があります。 ■企業・仕事の魅力: ・医用機器はいくら性能が優れていても、不具合などによって人の健康を損ねることがあってはなりません。だからこそ法規制を遵守し、確実に製品の品質を確保する必要があります。これを実現するために、法規制対応の面から、使命感を持って業務に取り組み、開発段階から、上市までの責任を持つことが本ポジションのやりがいになっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社日立ハイテク 那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回◆賞与:年2回(6月・12月) 等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。月給353,500円以上(固定残業代込) 固定残業代は30時間分(73,000円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【研修体制充実!エンジニアとしてスキルアップしたい方へ!プライム上場の日立製作所グループ・エレクトロニクス製品の専門商社/売上収益5,768億円/平均勤続年数19年以上/フレックス/退職金制度】 ■業務内容: 開発・製造工程における新技術の追求をチームで取り組んでいただきます。 <具体的には> (1)製造工程の自動化 これまで手作業でしか製造できなかったような部品等の各作業工程に対し、経験と新技術等を組み合わせることで課題を解決していき、自動装置化やデジタル化を実現していきます。特に技術的に難易度の高い内容にチャレンジすることができ、技術力の向上が得られます。 (2)製造環境の改革 製造部門および関連部署が抱えている課題を抽出し、製造方法の新技術提案、導入を行うことで、製造工程の変革や改善に携わることができます。製品の構成や部品の役割を理解・習得することができ、当社製品に対する各種知識を得ることができます。 (3)コラボレーション 本取り組みでは、社内外の多くの関係会社・部門、特に社内では生産技術部門、試作開発部門と協同しながら仕事を進めることができます。 ■配属予定先について: 4名にて構成、中途入社の社員も在籍しています。比較的少ない人数なので、密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができます。メンター制度や社内外の研修、セミナー制度も充実しており、安心して業務に臨みつつ、自己のスキルアップに取り組むことができます。 在宅勤務は、週に1、2回程度取り入れています。 ■企業・仕事の魅力: 市場性が極めて高く、技術の進化スピードが早い半導体業界においてシェアを伸長している当社において、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求することができます。 一方、当社は医用・バイオ分野でも、 分析機器や汎用電子顕微鏡など市場競争力の高い製品・技術力を持っていることから、一つの業界に依存することなく、安定した経営基盤を構築しています。 ■当社について: 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
阿字ケ浦駅、磯崎駅、美乃浜学園駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~<月給>236,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)※等級に応じて以下の月給・固定残業代を提示する場合あり。試用期間中は固定残業制度の適用無。月給353,500円~、基本給280,500円~、固定残業手当30時間分73,000円~(本給額により変動)※超過分は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【日立製作所G/世界26ヵ国にグローバル展開/全社平均残業26時間程・完全週休2日制・平均有給取得日数17.5日・平均年収834万円】 ■職務内容:全社横断で技術開発支援を行う組織であるモノづくり・技術統括本部 技術戦略本部 技術開発センタにて、日立ハイテクの顧客の課題を解決するための、ロボットシステム技術と関連ソフトウエアの開発、およびそれを活用したソリューション開発をお任せします。 ・顧客現場を想定した市販ロボットのカスタマイズ開発(言語:ROS) ・開発技術に直接関連の低い機構・外装部分の開発は適宜外注しています ・日立製作所 研究開発グループと連携した開発打合せや技術交流を適宜行います ・顧客、学会などでのデモンストレーション、アピール活動 <変更の範囲>会社の定める業務 ■組織構成:部全体では20名で、日立製作所の研究開発グループ出身者も在籍しています。ロボティクス関連の担当者は合計4名です。日立製作所の研究所からの出向・転籍者や、大学時代にロボット工学を勉強しており現在もロボコンなどに趣味で出場している新卒入社者などがいます。部内では、ロボット関連だけではなく、画像処理関連、再生医療関係、計測分析技術など様々なテーマで開発を行っているメンバーが所属しており、新規の技術情報が身近に感じられる環境です。また、部署内での技術勉強会の実施や、社内のイントラに技術開発の成果報告をアップロードして社内向けのPR活動なども行っています。開発成果を学会や展示会で社外発表したり、特許出願をしたりするなど、対外へのアピールも行っています。 ■魅力: ただロボティクス技術を磨くのではなく、顧客の課題解決をゴールに置いており、医用検査現場の業務改善など、困りごとに対して技術で解決を行うことが出来るのが魅力です。 ■日立ハイテクについて: 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>那珂事業所住所:茨城県ひたちなか市市毛882 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>中央研究所住所:東京都国分寺市東恋ヶ窪一丁目280番地 勤務地最寄駅:JR線/国分寺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、国分寺駅、工機前駅、恋ケ窪駅、常陸津田駅、西国分寺駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級により固定残業代を適用する場合有基本給:280,500円~408,000円固定残業手当:30時間73,000円~108,500円上記を超える時間外労働分は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【職務内容】 ライフ&メディカルシステム設計部において医用分析装置(血液・尿分析装置、免疫分析装置、検体検査自動化システム等)のソフトウェア開発/デジタルソリューション開発をお任せします。ご経験・志向性に応じ以下(1)~(6)のいずれかの業務をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【詳細】 (1) 装置に接続する周辺機器のソフトウェア設計(クラウドシステム/データ解析システム) 装置の状態や検査の状態をブラウザで確認できる「Remote Service」のアプリケーション開発やデータ解析システムの開発をお任せします。このアプリケーションは顧客装置の情報収集、モニタリング、タイムリーな情報通知、試薬管理、予兆診断等を可能とし、効率的な装置管理を強力にバックアップしています。 (2) 装置のIoTシステムのソフト・セキュリティ・ネットワーク設計(遠隔保守、予兆診断) 円滑な装置保守サービスを提供するため、ネットワークに接続されたシステムを遠隔監視するデータ解析システムの開発をお任せします。装置稼働情報をもとにした装置故障予兆診断を実現し、装置のダウンタイムを最小とする保守サービスを提供しています。 (3) ソフトウェア開発環境エンジニア(PC/OSの調査、選定) ソフトウェアの開発環境や装置で利用する、OSやPCの調査や選定を行います。毎年のように更新されるOS(Windows/リアルタイムOS)やPCおよび開発環境の情報を収集し、長期的な視点での決定をお任せします。 ※欧州との会議が月1回、海外出張が年1~2回あります。 ※詳細設計については外部委託を行うこともありますが、入社後は開発業務からお任せします。 【担当装置例】 ・生化学自動分析装置 ・検体検査自動化システム ・遠隔モニタリングシステム LABOSPECT mobile 【組織体制】 部全体で派遣社員も含め160名で構成されています。20代~30代前半の若手社員が約30~40名、40代以上のベテラン社員が約30~40名在籍しています。 【働き方】 ■目安:週4日出社、週1日リモートワーク等、業務の状況に併せて出社、在宅で勤務いただきます。今後も在宅勤務制度や各種オンラインツールを活用しながら、柔軟な働き方を実現していきます。 ■残業:月20~30時間
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社日立ハイテク 晴海オフィス住所:東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海トリトンスクエア オフィスタワー X勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝どき駅、月島駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回◆賞与:年2回(6月・12月) ※等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。基本給:280,500円~40,8000円固定残業手当:30時間73,000円~108,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【業界最先端製品の仕様を開発の最前線で検討・決定可能/世界トップクラスシェアの製品を複数保有/年休127日/就業環境&福利厚生&研修制度充実/世界26ヵ国にグローバル展開】 評価システム製品本部 電子線応用システム設計部において半導体検査・計測装置(CD-SEM/レビューSEM)の製品開発(仕様確認等)をお任せします。 具体的には、開発製品が顧客の要求を満たせているのかを検証をする業務をお任せします。 また入社後はご経験に応じて、顧客からの要求の整理、それを踏まえた製品及び機能仕様の策定、顧客との折衝業務もお任せしていきます。 ■具体的な業務内容: ・機械・電気・ソフト・アプリケーション等各要素のアウトプット検証 →顧客からの要求を機能として満たせているか、機械や電気、ソフト、アプリケーションの開発チームとも連携しながら、検証いただきます。 ■担当装置の特徴: ・最先端の半導体デバイスパターンの深穴・溝底の回路線幅計測や、実デバイスパターン上でのオーバーレイ計測等を可能としており、顧客の半導体デバイス製造における生産性向上を強力にサポートしています。 ・高い防塵性、低振動、低衝撃を持つ精密な設計が求められ、電波、音波、振動等のノイズに影響されない正確な駆動が必要となる装置です。 【担当装置例】 ・高精度電子線計測システム GT2000 ・電子線高速広領域検査システム GS1000 ・高分解能FEB測長装置CG7300 ・高分解能FEB測長装置CS4800 ・高加速CD-SEM CV6300シリーズ ・高速欠陥レビューSEM CR7300 ■マリンサイトについて: 日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。 <主な特長> DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実 再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献 新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
阿字ケ浦駅、磯崎駅、美乃浜学園駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。・基本給:280,500円~408,000円・固定残業手当:月30時間73,000円~108,500円※超過分は追加支給。試用期間中は実労働分を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【顧客が目指すビジョンを実現/日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション提供/語学力を活かせるポジション】 デジタルサービス本部において当社の製品を導入頂いている米国・台湾・韓国等の海外の大手顧客に対し、製品の利用価値を高めるため、日立グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を用いたサービスをご提案する事で、新たなビジネスチャンス獲得の機会を目指して頂きます。 ■具体的な業務内容: 顧客が目指すビジョンを実現するために、海外現地法人や国内の関連部署を巻き込みながら提案して頂きます。 ▼顧客:主に米国・韓国・台湾のデバイスメーカー ▼商材:日立グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を用いたサービス ※Lumadaについて: Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション/サービス/テクノロジーの総称。 ※Lumadaを活用した事例: ・半導体製造工程の自動化 半導体関連デバイスの製造ラインを対象に、生産情報、装置情報(各装置の状態、製造実績、検査データなど)、 搬送キャリア情報(収納基板、所在、用途など)を一元管理して、製品の自動進捗管理、自動所在管理を実現。 自動化ラインの構築や自動処理により、作業工数の低減や、作業ミスの要因となる人手作業の削減に成功しました。 ▼実際の提案の流れ: 装置営業部隊に同行し、顧客の課題をヒアリング、どういったデータであれば解決できるか仮説を立て、ソリューションを提案 ▼出張について 2か月に1回程度、1週間~2週間程の出張がございます。 出張先は米国・韓国・台湾 です。 ■組織体制: 組織は大きく企画グループと営業グループに分かれており、その他各地域拠点の開発・営業担当者と連携をしながら業務を進めて頂きます。 ■当社について: 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):326,500円~固定残業手当/月:85,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>411,500円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■給与例:想定年収900~1,200万円/月給500,000円以上~+賞与(マネージャークラス)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。主要製品:エッチング装置計測装置・検査装置電子顕微鏡/プローブ顕微鏡(2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。主要製品:分析装置医用機器ライフサイエンス製品
仕事
【エレクトロニクス製品の専門商社/育児休業復職率100%/平均勤続年数19年以上/中途入社者活躍中】 品質保証本部 品質管理センタ 規格法令グループにて、製品の国内外技術法令(※)に関する遵法管理業務をお任せします。 ※技術法令:製品の品質・信頼性(安全)にかかわる技術的な法令 ■具体的には: (1)日立ハイテクグループ全体の仕組みの構築・改善 (2)法令対応のサポート(法令動向情報の展開、法令対応アドバイス) (3)法令の動向監視 (4)社内外ステークホルダー(工業会、日立製作所、本社内他部門、他拠点事業所、国内外グループ会社)との交流 ■採用背景: 近年、世界的に新たな法令が制定され厳格化しており、これらを監視しその対応業務を効率化するための新しい施策を推進中です。そのため、組織体制を強化するために人財を募集いたします。 ■仕事の魅力: ・対象となるのは医用機器、バイオ分析機器、電子顕微鏡、半導体製造/評価装置など日立ハイテクGr.で扱う製品全般であり、複数の業界、製品に携われます。 ・日本国内のみならず海外の法令にも触れるため、グローバルな視点で取り組むことができます。 ・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。 ■組織体制: グループは3つあり、全体で50名弱の社員が在籍しています。 ・管理グループ:全社の品質KPI管理と監視、組織連携、品質設備管理 ・規格法令グループ:製品安全・原産地・製品技術法令規格の対応と仕組み構築・改善 ・品質・環境グループ:モノづくりのQMS/EMS推進 ■日立ハイテクについて: 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~<月給>236,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【職務内容】 電子顕微鏡の製品設計に従事し、主に電子顕微鏡の関わる製造現場での増産対応や、購入部品・ユニットの難入品対応、社内外トラブル対応、特注品対応、DX対応をご担当いただきます。 ※電子顕微鏡に関しては、電子光学システム研修などの社内教育システムが充実しています。 <具体的には> (1)電子顕微鏡製品の増産に対応するための、生産安定化を目指した製造現場からの情報収集、種々の製品不具合発生時における解決手段の立案。 (2)製造中止、供給中止などにより入手困難な調達品に対する、代替品の検討(サプライヤとの折衝含む)および製品への適用。 (3)顧客要求に基づいた、電子顕微鏡製品の特注改造に向けた設計業務。 (4)日立ハイテクGr全社方針に基づいた、設計・生産DXへの取組み。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【業務のやりがい】 ■電子顕微鏡は、ミリメートルオーダからサブナノメートルオーダまで広範囲に試料を観察することができる装置です。 ■物性物理や材料科学の研究分野だけではなく、半導体の開発・製造や先端材料の開発・製造・品質管理などの産業分野、そして感染症の原因となるウイルスの観察などを行う医学・生物分野や、小惑星イトカワから採取した微粒子の観察などを行う宇宙の研究開発分野にいたるまで、様々な分野で幅広く活用されています。 ■「見えないものを見る、測れないものを測る、分析できないものを分析する」を実現するために、より高性能で、より高機能で、より使い勝手のよい電子顕微鏡を開発して世の中に提供することで、世界の人々の幸福に貢献しています。 ■当社のでは、より効率的な開発のため設計の共通化を進めております。そのため部を横断した設計手法の検討に携わることができ、裁量の大きい仕事に携わることができます。 【働き方】 ・電子顕微鏡のハードウェア設計はモノを相手に実験や評価を行うことが多いため、事業所(実験室がある工場)に出社して業務を行うことが多いです。 ・構想設計、シミュレーション、CAD/CAE、ドキュメント作成等は、在宅勤務での業務も可能です。※目安:週4日出社、週1日リモートワーク等、業務の状況に併せて勤務いただきます。 【教育・育成支援】 入社後すぐは先輩社員のもとOJTを実施していただきますので、安心してご入社いただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
阿字ケ浦駅、磯崎駅、美乃浜学園駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回◆賞与:年2回(6月・12月) ※等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。基本給:280,500円~40,8000円固定残業手当:30時間73,000円~108,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。(2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。(3)インダストリアル・ソリューション:ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
仕事
【世界大手半導体メーカーとともに最新デバイスの開発/世界に通ずる最先端技術を身に着ける】 ■業務内容: CTシステム製品本部 解析システム第二設計部にて、電子顕微鏡(FIB-SEM)のソフトウェア設計をお任せいたします。 1)新規装置の開発、仕様取りまとめ業務 2)顧客要望に合わせた既存製品のカスタム開発業務 ※FIB/SEM複合装置のソフト設計・C#、C++、Python、Pascalなどの言語知識および制御、DB、AI、画像処理などの基礎とした要求仕様の作成および取り纏め・画像処理、組込制御、DB管理、およびGUIを含めたアプリ開発・高度なスキルを持ったオペレータの操作に替わる自動化機能開発等。 ■担当製品: FIB/FIB-SEM:当社のFIB-SEMは半導体・電子部品メーカー等の研究開発・品質関連部署や、材料・バイオ関連の研究所などで主に使用されています。 ■仕事の魅力: ・世界大手半導体メーカーとともに最新デバイスの開発に携わることができ、ワールドワイドかつ最先端の技術に携われます。 ・FIB-SEM製品は、半導体分野以外にも、Li電池をはじめとした各種デバイス開発、最先端材料開発、バイオ分野等のR&D分野でも広く利用されており、様々な分野の先端技術や研究者、開発者と共に、協創活動をする機会があります。 ・AI、画像処理、組込制御、DB管理、およびGUIを含めたアプリ開発までの幅広い分野の中で個々の特性に応じた専門性の高いソフト開発に携わることができます。 ■働き方: ・最先端FIB-SEMの生産設計を少数精鋭で運営しています。 ・週4日出社、週1日リモートワーク等、業務の状況に併せて出社、在宅で勤務いただきます。 今後も在宅勤務制度や各種オンラインツールを活用しながら、感染症対策に努め、柔軟な働き方を実現してまいります。 ■日立ハイテクについて: 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることで様々な顧客ニーズに応えられる強みを有しています。医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>富士小山サイト住所:静岡県駿東郡小山町竹之下36-1 勤務地最寄駅:JR御殿場線/御殿場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
足柄駅(静岡県)、駿河小山駅、御殿場駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~<月給>236,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。月給353,500円以上(固定残業代込) 固定残業代は30時間分(73,000円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。上記を超える場合は追加で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
~日立製作所グループ/世界26ヵ国にグローバル展開/完全週休2日制・年間休日127日/平均有給取得日数17.5日/研修体制・福利厚生充実/リモート勤務あり~ ■業務内容 モノづくり・技術統括本部 那珂地区生産本部 製品技術管理部 にて日立ハイテク製品(生化学自動分析装置、免疫分析装置、DNAシーケンサ等)の部品改廃を中心とした生産設計業務をお任せします。 当社製品の安定供給に寄与していただく大切なポジションとなります。製品出荷と密接に関わっており、手触り感の あるやりがいを感じていただけます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: (1)量産製品の構成部品類の改廃に伴う変更設計業務 (2)品質改善・作業改善につながる生産設計業務 (出荷試験装置の設備開発・検討評価等) (3)原価低減業務 (4)変更設計業務における品質・安全・環境関連業務 (装置性能検証、製品安全試験対応、EMC試験、RoHS対応等) (5)生産工程における不具合対応 ◎一人で対応する製品~チーム単位で担当する製品まで幅広くマルチにご担当いただいきます。 ■仕事のやりがい・魅力: ・改廃に伴う設計変更や製造不具合時の初動調査等、当社製品の安定供給に寄与していただくポジションです。 ・当該部署は日立ハイテク 那珂地区の製造部門に属しており、装置に関係する設計部門や調達部門、品質保証部門と同一敷地内にあり、一体となってモノづくりをしているため、モノづくりの上流から完成・出荷までを身近に感じて業務に取り組むことができます。 ・対象製品の生産設計業務を通じて、出荷された各製品が「世界中に暮らす人々の健康と幸福」に貢献している。社会貢献性の高い仕事。 ・対象製品市場は堅調に成長(年平均成長率:2~4%)しており、今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社日立ハイテク 那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月) 固定残業代は30時間分(73,000円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション(2)アナリティカル・ソリューション(3)インダストリアル・ソリューション
仕事
【職務内容】 新しい電子顕微鏡の要素技術開発に携わっていただきます。まだ製品として形のない新しい電子顕微鏡の開発を目指し、シミュレーション等を使いながら所望の性能を満たす電子顕微鏡をどう実現するかを検討しながら設計開発を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【業務のやりがい】 ■電子顕微鏡は、ミリメートルオーダ(mm)からサブナノメートルオーダ(sub-nm)まで広範囲に試料を観察することができる装置です。 ■この電子顕微鏡は、物性物理や材料科学の研究分野だけではなく、半導体の開発・製造や先端材料の開発・製造・品質管理などの産業分野、そして感染症の原因となるウイルスの観察などを行う医学・生物分野や、小惑星イトカワから採取した微粒子の観察などを行う宇宙の研究開発分野にいたるまで、様々な分野で幅広く活用されています。 ■「見えないものを見る、測れないものを測る、分析できないものを分析する」を実現するために、より高性能で、より高機能で、より使い勝手のよい電子顕微鏡を開発して世の中に提供することで、世界の人々の幸福に貢献しています。 【配属組織について】 電子顕微鏡の設計開発を担当する20~30名のグループに配属となります。 グループのメンバーは、最先端の技術に興味を持ちつつ、常にお客様の業務やワークフローなども意識し、より高性能でより使い勝手のよい電子顕微鏡の開発に取り組んでいます。 【働き方】 ・電子顕微鏡のハードウェア開発はモノを相手に実験や評価を行うことが多いため、事業所(実験室がある工場)に出社して業務を行うことが多いです。 ・構想設計、シミュレーション、CAD/CAE、ドキュメント作成等は、在宅勤務での業務も可能です。 ※目安:週4日出社、週1日リモートワーク等、業務の状況に併せて出社、在宅で勤務いただきます。 【教育・育成支援】 ・入社後すぐは先輩社員のもとOJTを実施していただきますので、中途入社でも安心してご入社いただけます。 ・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
阿字ケ浦駅、磯崎駅、美乃浜学園駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回◆賞与:年2回(6月・12月) ※等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。基本給:280,500円~40,8000円固定残業手当:30時間73,000円~108,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。(2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。(3)インダストリアル・ソリューション:ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
仕事
【職務内容】 電子顕微鏡の製品開発に従事し、主に電子顕微鏡に関わるDFM推進、設計技法開発、解析主導設計、生産技術開発に携わっていただきます。 ※電子顕微鏡に関しては、電子光学システム研修などの社内教育システムが充実しています。 <具体的にお任せする業務> (1)電子顕微鏡製品の製造工程の検討を通じたDFM推進(各作業工程に対し、新技術等を組み合わせることで課題を解決していき、自動装置化やデジタル化の実現を目指す) (2)電子顕微鏡製品に関わる設計技法の開発および解析主導設計の推進 (3)電子顕微鏡製品に関わる生産技術開発 【変更の範囲:会社の定める業務】 【やりがい】 ・電子顕微鏡は、ミリメートルオーダからサブナノメートルオーダまで広範囲に試料を観察することができる装置です。 ・この電子顕微鏡は、物性物理や材料科学の研究分野だけではなく、半導体の開発・製造や先端材料の開発・製造・品質管理などの産業分野、そして感染症の原因となるウイルスの観察などを行う医学・生物分野や、小惑星イトカワから採取した微粒子の観察などを行う宇宙の研究開発分野にいたるまで、様々な分野で幅広く活用されています。 ・「見えないものを見る、測れないものを測る、分析できないものを分析する」を実現するために、より高性能で、より高機能で、より使い勝手のよい電子顕微鏡を開発して世の中に提供することで、世界の人々の幸福に貢献しています。 ・当社の電子顕微鏡事業では、より効率的な開発のため設計の共通化を進めております。そのため部を横断した設計手法の検討に携わることができ、より裁量の大きい仕事に携わることができます。 【配属組織】 電子顕微鏡の設計開発を担当する20~30名のグループとなります。グループのメンバーは、最先端の技術に興味を持ちつつ、常にお客様の業務やワークフローなども意識し、より高性能でより使い勝手のよい電子顕微鏡の開発に取り組んでいます。 【働き方】 ・電子顕微鏡のハードウェア開発はモノを相手に実験や評価を行うことが多いため、事業所(実験室がある工場)に出社して業務を行うことが多いです。 ・構想設計、シミュレーション、CAD/CAE、ドキュメント作成等は、在宅勤務も可能です。※目安:週4日出社、週1日リモートワーク等、業務の状況に併せて勤務いただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
阿字ケ浦駅、磯崎駅、美乃浜学園駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回◆賞与:年2回(6月・12月) ※等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。基本給:280,500円~40,8000円固定残業手当:30時間73,000円~108,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。(2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。(3)インダストリアル・ソリューション:ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
仕事
◆職務内容: 半導体用計測検査装置(CD-SEM)のアプリケーションエンジニアチームのマネージメントを担当いただきます。 ・ワールドワイドの大手半導体メーカーで稼働している当社装置が顧客の課題解決に貢献できるよう、顧客のニーズや課題をタイムリーに理解し、社内の開発側に伝え開発にフィードバックする ・大手半導体メーカーとのアーリーコラボレーションのマネージメントを行う ・営業、現地法人等関係部署と折衝し最適な提供時期に落とし込む ・顧客とソリューション提供について交渉も行い、開発スケジュールへのインパクトを防ぐ ・技術の方向性を見定めたうえでのロードマップの策定 ・テクニカルレビューミーティングも主管として運営し、顧客のニーズや課題を会社幹部、開発部門、現地法人などへの橋渡しの中心的役割を担う ※ビジネス面でのアカウントセールスや実際の開発業務は別の部署にて担当します。 ◆グループのミッション: ・顧客との良質なコミュニケーションによる顧客課題発掘と新たな顧客価値の創造 ・社内連携および社外アライアンスの強化による融合ソリューション技術の開発 ◆本ポジションへの期待: 今後どのような機能・装置が必要になるのかといったR&Dの方向性を明示するためには、顧客現場の情報・要望を正確かつスピーディに理解することが重要です。そのため、顧客との直接接点を持つアカウントチームのマネージャーは当社装置の価値向上、技術進歩へと導く非常に重要なポジションです。将来的には複数のアカウント(アプリケーションエンジニア)チームをまとめる管理職として組織を牽引する存在へと成長していただきたいと考えています。 ◆仕事の魅力: 当社の半導体用計測検査装置(CD-SEM)は世界トップクラスのシェアを獲得しています。最先端技術のプロフェッショナルとして、世界中の優秀な技術者とコミュニケーションを取りながら、業務を推進することができます。 ◆グローバル展開: 顧客が世界大手半導体メーカーため、活躍の舞台はグローバルに拡がっています。部署には外国籍の社員が2割程度在籍し、そのうち管理職も複数名で多様性が高い職場です。 新型コロナウイルス感染症による渡航制限がない場合、主にアジア圏、欧米で年に4~10回の海外出張があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
阿字ケ浦駅、虎ノ門ヒルズ駅、磯崎駅、虎ノ門駅、美乃浜学園駅、内幸町駅
給与
<予定年収>900万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~<月給>500,000円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与条件は経験・適性等を総合的に勘案して決定します。■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
◆職務概要: 血液自動分析装置の製品仕様の立案、性能評価および検査項目の分析プロトコル開発、試薬パラメータ開発業務をお任せします。 ◆職務詳細: ・化学反応や電気発光を基に癌や心疾患などの検査を行う当社装置について、顧客が求める分析性能を実現するため、装置のシステム全体を俯瞰し、検査データの信頼性、安定性等、機能仕様の評価を行っていただきます。また、不良となる要因を分析し、納入後不良を発生させないために関係者と協力しながら課題を解決します。 ・装置仕様を満たすための装置性能の評価だけでなく、使いやすさを向上させるための改良仕様書や操作マニュアルの作成もお任せします。 ・装置を共同開発する海外(特に欧州)パートナー企業と連携しながら業務を進めていただきます。(通常、欧州との会議が月1回、海外出張が年1~2回あります。) ◆仕事の魅力: ・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識の習得には積極的にサポートします。 ・ビジネパートナーである世界大手ヘルスケアメーカーや、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所中央研究所との共同開発も行っています。 ・「世界中に暮らす人々の健康と幸福に貢献する」を本部としてミッションに掲げています。世の中に多く製品を出すことで、一人でも多くの方の命を救いたいという強い思いで部署のメンバーは開発業務を行っています。 ・万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質および信頼性を最重要視しており、顧客からは装置の信頼性を高く評価されています。 ・医用機器の装置性能は人の命に繋がるため、求められる品質レベルは極めて高いですが、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。 ・メディカル市場は堅調に成長し続けており(年平均成長率:2~4%)今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。 ◆組織体制: 部全体で約200~250名(派遣を含む)、内分析アプリケーション業務担当者は約40~50名在籍しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>那珂事業所住所:茨城県ひたちなか市市毛882 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与条件は経験・適性等を総合的に勘案して決定します。■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【研修制度充実/世界26ヵ国にグローバル展開】 ■業務内容: 日立ハイテクグループ横断で品質保証活動の企画・立案を行っている品質保証本部 品質企画部にて、以下業務をお任せします。 ◇下記の観点で、日立ハイテクグループ製品の電気安全をはじめとする、製品安全活動の内部監査及び指導。 ・設計開発・調達・製造・輸送・市販後管理のうち製品安全にかかわるプロセスについて、QMS(Quality Management System)に基づく運営 ・各製品の技術管理(製品安全)/リスクアセスメント/規格対応/製品安全認証等。特にリスクアセスメント。 ◇国際安全法令、規格、規制の調査 ※米国、欧州、韓国、中国、台湾、オーストラリア、ロシアほかのエリアに対応します。 ◇日立ハイテクグループの製品安全委員会(年4回)の運営事務局(サポートより着手)。 ■入社後お任せする業務: ・先輩社員からのOJT、製品安全の監査に帯同・参加、日立グループ委員会への同席などで業務を把握するところから始めていただきます。 ■組織体制: 品質保証本部 品質企画部:7名(20代2名、50代3名、60代2名) 大きく2つのミッションを担っている組織となります。 1)監査業務(製品安全、品質コンプライアンス、原産国管理など) 2)海外QA(品質KPI、海外グループ会社とのレポートやり取り、各種指導など) ■働き方: ・リモートワーク…基本在宅(出社率20%未満) ・残業時間…月平均15時間程度 ・出張…月に1回程度1~2泊程度(日立ハイテクグループ含む国内拠点の製品安全の監査のため) ■日立ハイテクについて: 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。 「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。基本給:280,500円~40,8000円固定残業手当:30時間73,000円~108,500円※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション(2)アナリティカル・ソリューション(3)インダストリアル・ソリューション
仕事
【年休127日/週1テレワーク可/就業環境◎福利厚生充実/研修制度充実/世界26ヵ国にグローバル展開】 ■業務内容: 当社バイオシステム製品(DNAシーケンサ、遺伝子検査装置など)の品質確保、品質保証業務を担っている部署にて、以下業務をお任せします。 ・開発工程における設計書の確認・試作品の評価検証 ・製品出荷試験 ・生産品の統計的品質管理(事実情報から要因分析) ・設計変更(機能向上・部品改廃・原価低減等)時の不具合作りこみ防止のため、変更内容の妥当性確認 ・フィールド品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進指示 ・コラボ先(海外・国内)との連携、定例会議の開催や連絡 ■入社後お任せする業務: 関連部署とのコミュニケーションをとりながら、クレーム処理をコラボ先と進めるなど、当社のラストマンとして顧客のために行動することを期待しております。当初は製品出荷検査、設計変更内容の妥当性確認をお任せします。製品に習熟され次第、開発工程やフィールド品質問題、コラボ先との連携にも関わって頂きます。 ■配属組織について: ◇組織構成…バイオ分析システム品質保証部(24年度)35名の予定、5又は6グループで運営 10代:1名 20代:7名 30代:14名 40代:7名 50代:6名 ◇組織のミッション…バイオシステム製品に対する品質確保と品質保証のための責任と権限を有しており、DNAシーケンサ、遺伝子検査装置の品質保証、市販後管理を担っております。 ◇ミッション実現に向け現在目指していること ・品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力の強化 ・研究用途から犯罪捜査、分子診断、感染症検査へと事業拡大するための品質保証力の強化 ・海外コラボ先との関係強化(既存、新規) ・品質データのデジタル化と解析による品質問題の未然防止 ■ひたちなか市の環境について: ・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。 ・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。基本給:280,500円~40,8000円固定残業手当:30時間73,000円~108,500円※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション(2)アナリティカル・ソリューション(3)インダストリアル・ソリューション
仕事
■業務概要: 日立ハイテクグループ横断で製品設計部の課題解決を行っている設計戦略本部 開発プロセス改革センタにて、電磁界シミュレーションエンジニアとして開発支援業務をお任せいたします。 ・製品開発部署からの相談・依頼を受け、電磁界解析・シミュレーションを行い、製品の課題特定、改善提案、性能評価などの開発支援の実施 ・設計支援に関する戦略立案、実行 シミュレーションソフトの開発、購入、ライセンス管理など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: ・リモートワーク可(出社率20%未満) ・残業時間:20時間程度/月 ■配属組織について: ・設計戦略本部開発プロセス改革センタ ・62名(20代15名、30代14名、40代15名、50代15名、60代3名) ※日立製作所の研究所出身者も複数名在籍 ・部署は以下の5グループ体制 1)MBSE(モデルベースシステムズエンジニアリング)推進グループ 2)デジタルツイン推進グループ 3)解析主導型設計推進グループ ※今回配属の組織はこちら 4)ソフトウェア開発プロセス推進グループ 5)業務サポートグループ ・解析主導型設計推進グループでは、熱・流体/振動・強度・機構/電磁界/光学などに関する解析、シミュレーションの専門メンバーで構成されており、解析・シミュレーションを通じて日立ハイテク横断の設計高度化、シミュレーションデジタル化を推進しております。 ■ポジションの魅力: ・日立ハイテクグループ全社を対象としており、幅広い製品や最新の技術開発に貢献できます。 ・製品設計部と協力しながら課題解決に取り組む業務であり、モノづくりの一端を担うことができます。 ・業務を通じて新たな知見や技術を身につけることができます。 ■採用背景: 日立ハイテクでは設計の効率化・性能担保をするために、解析主導型設計の全社展開を目指しており、特に電子顕微鏡や生化学分析計などの製品群において、電磁界が製品性能を左右しており、電磁界に関する解析・シミュレーション強化が必須となります。そのため電磁界解析に関するご経験をお持ちの方ををお迎えし、体制強化をはかります。 ■教育・育成支援: キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社日立ハイテク 那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<メンバークラス><賃金内訳>月額(基本給):236,500円~277,000円<月給>236,500円~277,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回(6月・12月)※前年賞与実績5.7か月※等級に応じて固定残業代となる場合・基本給:280,500円~40,8000円・固定残業手当:30時間73,000円~108,500円■モデル年収:・510万円:30代・668万円:30代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション(2)アナリティカル・ソリューション(3)インダストリアル・ソリューション
仕事
~HITACHIグループの中核企業/世界トップ級シェアの製品を複数保有/平均有給取得数17.5日~ 【職務内容】 ■品質保証本部 品質管理センタ 規格法令グループにて、製品安全業務・原産地管理に関する工場内の運営、教育、法令管理業務をお任せします。 1)原産地判定管理に関する法令に則った原産地判定の仕組みの構築と、その運用サポート業務 2)原産地の判定および原産地証明書の発給申請手続きに関する場内運営、教育、法令管理の推進 3)安全で信頼性の高い製品を市場に提供するための、委員会活動などを通じた「製品安全」の推進 【仕事の魅力】 ■対象は、当社那珂地区の製品である医用機器、バイオ分析機器、電子顕微鏡、半導体製造/評価装置であり、複数の業界・製品に携われます。 ■製品の製品安全・原産地管理について、場内で主導的な立場で運営、教育を進めていく業務です。 ■原産地管理においては、原産地判定管理に関する法令に則った原産地判定の仕組みを構築し、その運用をサポートする業務に携われます。 ■原産地業務は海外が対象となるため、グローバルな視野で業務に取り組めます。 ■世界トップ級シェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。ベテラン社員も在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。 【組織体制】 ■全体で50名弱・3グループの社員が在籍 ・管理グループ:全社の品質KPI管理と監視、組織連携、品質設備管理 ・規格法令グループ:製品安全・原産地・製品技術法令規格の対応と仕組み構築・改善 ・品質・環境グループ:モノづくりのQMS/EMS推進 【当社について】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区住所:茨城県ひたちなか市市毛882 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~<月給>236,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション(2)アナリティカル・ソリューション(3)インダストリアル・ソリューション
仕事
【設立73年・東証プライム上場の日立製作所グループ/平均有給取得日数17.5日/完全週休2日制】 ■職務内容: 電子顕微鏡(TEM/SEM)装置の要素技術開発や製品開発に従事し、主に電子顕微鏡の結像系、照射系、検出系を中心とした電子光学系設計、鏡体設計、ハードウェア設計、システム設計に携わって頂きます。 ※電子顕微鏡に関しては、電子光学システム研修などの社内教育システムが充実しています。 ■業務詳細: (1)お客様からのご要望に対する機能仕様への落とし込みおよび構想設計 (2)電子光学系(電子線照射部、検出器、走査ユニット等)の設計開発および評価 (3)半導体デバイスや先端材料の観察・分析技術を自動化するためのシステム設計(Pythonスクリプト・画像処理・AI等を活用) (4)開発品の性能評価(電子光学系ユニットからシステム全体まで) (5)製品適用業務(製品型式の認定試験への対応や、取扱説明書作成などのドキュメント化業務) <例> ・TEMおよびSEM/STEM結像理論に基づく光学設計 ・多段/多極子を用いた収差補正系の計算機シミュレーションに基づく光学設計 ・時間分解をベースとした動的観察技術の開発 ・フィールドエミッション電子銃の設計 ■業務のやりがい: 電子顕微鏡は、ミリメートルオーダからサブナノメートルオーダまで広範囲に試料を観察することができる装置です。 この電子顕微鏡は、物性物理や材料科学の研究分野だけではなく、半導体の開発・製造や先端材料の開発・製造・品質管理などの産業分野、そして感染症の原因となるウイルスの観察などを行う医学・生物分野や、小惑星イトカワから採取した微粒子の観察などを行う宇宙の研究開発分野にいたるまで、様々な分野で幅広く活用されています。 ■配属組織について: 電子顕微鏡の設計開発を担当する20~30名のグループに配属となります。メンバーは最先端の技術に興味を持ちつつ、常にお客様の業務やワークフローなども意識し、より高性能でより使い勝手のよい電子顕微鏡の開発に取り組んでいます。 ■働き方: 電子顕微鏡のハードウェア開発は実験や評価業務が多いため、出社して業務を行うことが多いです。構想設計、ドキュメント作成等は在宅勤務での業務も可能ですので、業務状況に併せて勤務いただきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
阿字ケ浦駅、磯崎駅、美乃浜学園駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~<月給>236,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション(2)アナリティカル・ソリューション(3)インダストリアル・ソリューション
仕事
【設立73年・東証プライム上場の日立製作所グループ/平均有給取得日数17.5日/完全週休2日制】 ■職務内容: 電子顕微鏡試料用の前処理装置(特にイオンミリング)の要素技術開発や製品開発に従事し、ハードウェアを中心とした装置設計やシステム設計に携わって頂きます。 ■業務詳細: (1)お客様からのご要望に対する機能仕様への落とし込みおよび構想設計 (2)ペニング放電を用いたイオン源の設計開発および評価 (3)一軸可動構造(リニアガイド等)を組み合わせた、イオンミリング用 多軸ステージの設計開発および評価 (4)イオンミリング用試料室(真空容器)の設計開発および評価 (5)製品適用業務(製品型式の認定試験への対応や、取扱説明書作成などのドキュメント化業務) ■業務のやりがい: ・イオンミリングは、電子顕微鏡の試料前処理に使用されるための装置です。電子顕微鏡は、半導体の開発・製造や先端材料の開発・製造・品質管理など、様々な産業分野で幅広く活用されていますが、電子顕微鏡の観察において良し悪しを決めるのが試料の準備・前処理であり、そのための強力な武器となるのが「イオンミリング」装置です。 ・電界で加速したイオンを試料に照射して試料表面の原子を弾き飛ばし、スパッタリング現象を利用して試料を削ることで、ミリメートルオーダの平滑な観察面を作製することができます。 ■配属組織について: イオンミリングの設計開発を担当する10名程度のグループに配属となります。メンバーは、最先端の技術に興味を持ちつつ、常にお客様の業務やワークフローなども意識し、より高性能でより使い勝手のよいイオンミリングの開発に取り組んでいます。 ■働き方: 電子顕微鏡のハードウェア開発はモノを相手に実験や評価を行うことが多いため、事業所(実験室がある工場)に出社して業務を行うことが多いです。構想設計、シミュレーション、CAD/CAE、ドキュメント作成等は、在宅勤務での業務も可能です。 ※目安:週4日出社、週1日リモートワーク等、業務の状況に併せて出社・在宅で勤務いただきます。 ■教育体制: 入社後すぐは先輩社員のもとOJTを実施しますので、中途入社でも安心してご入社いただけます。その他、多種多様な教育・育成支援制度をご用意しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
阿字ケ浦駅、磯崎駅、美乃浜学園駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~<月給>236,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ナノテクノロジー・ソリューション(2)アナリティカル・ソリューション(3)インダストリアル・ソリューション
仕事
【新事業創出のDevOpsを促進/在宅可/エレクトロニクス製品の専門商社/育休復職率100%/平均勤続年数19年以上/中途入社者活躍中】 ■採用背景: ・現在、全社共通のIoTプラットフォームと、AIなどの先端技術を活用したデジタルソリューション事業やデジタルサービス事業の開発を行っています。 ・これまで事業別に行っていたソリューション開発を事業横断テーマとして推進するため新しく組織を立ち上げ、新サービス/新ソリューションの創出~開発運用までのDevOpsを促進するデジタルソリューション設計・開発基盤の構築を推進しています。 ・より良い開発の環境や手法を検討のうえ事業開発本部から全社に展開し、新規事業の創出に寄与するため、システム設計・開発基盤構築をサポートし、当社の開発力をバックアップしていただく人財を募集しております。 ■職務内容: ・デジタルソリューションの設計・開発基盤構築のサポート(検討、計画、構築)をお任せします。 ・各事業部の開発において、共通開発基盤ツールチェーンの構築・展開や開発環境のサポートを担います。 ・同じ事業開発本部には、各製品の組織横断でシステム開発を担う「システム開発部」「プラットフォーム開発部」があり、当部署はこれらの開発部門に対して、システム設計・開発基盤(例:開発工程の効率化に向けたツールの導入・運用など)をサポートします。 <開発環境> ■インフラ:VPN、AWS、VMware ■DevSecOPSツール:Confluence、Jira、Jira Service Management、GitLab、GitHub、他 ■環境構築:Linux、Windows、Docker、Kubernetes ■配属部署: ・事業開発本部 開発環境サポート部は、業界最先端のシステム開発基盤、設計・開発プロセスで新規事業の創出を行う組織です。 ・新組織立上げに伴う募集のため、当該業務の担当は現在6名体制です(派遣含む)。 ・事業創生部門、研究所、関連会社等とPJチームを結成し開発を進めるため、部内以外にも多くの関係者と協力しながら業務に取り組んでいただきます。 ・将来的には事業部への異動の可能性や、事業開発本部内で事業創生をする立場への異動など、スキルや希望によって様々なキャリアパスを描くことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>晴海オフィス住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア オフィスタワーX勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝どき駅、月島駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~<月給>236,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
仕事
【エレクトロニクス製品の専門商社/育児休業復職率100%/平均勤続年数19年以上/年休123日/中途入社者活躍中】 ■職務内容: 評価システム製品本部 評価ソフトウェア設計部において半導体用計測・検査装置のソフトウェア開発をご担当いただきます。当部署は評価システム製品のソフトウエア設計・開発を担っている部署です。ご経験・スキル・希望に応じて、お任せする製品や工程を決定致します。製品ごとにチームに分かれており、要件定義~コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っております。製品、チームによって異なりますが、詳細設計~プログラミング~テストまでは、社外のソフトウェア開発請負会社に依頼する場合があります。ソフトウェアエンジニアとして、1製品の全工程に携わり、他組織(光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計)部隊と協働し製品を開発したり、顧客や、顧客先に製品を導入・据付・アフターサービスをする部隊から、実際に現場で使用された際のフィードバックを受けたりできるので、ものづくりの醍醐味を感じることが出来ます。 <開発環境> ■言語: C、C++ ■環境: Linux、Windows、VxWorks、T-Kernel ■配属部署について: 評価ソフトウェア設計部は当社の社員だけでも100名を超えるエンジニアが所属しております。 派遣さん含めると200名を超えるソフトウエアエンジニアの組織です。若手~ベテランまで在籍しており、お互いの技術を学びあう機会もございます。製品によりますが、1チーム5名前後~20名越えとプロジェクトとしても様々な構成がございます。ソフトウエアエンジニアとしてキャリアを構築したい方には最適な環境です。 ■働き方・勤務地: 評価ソフトウェア設計部は那珂地区マリンサイトが拠点ですが、2023年度に晴海にも拠点を持ちます。実際に顧客先に訪問しての業務をメインでお任せする場合は、国内外に顧客先があるので、出張しやすい晴海の所属を検討しています。ソフトウエアエンジニアとして、まだキャリアが浅い方は、一時的に実際の製造拠点である那珂地区マリンサイトで当社製品を学んで頂くことを想定しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>晴海オフィス住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア オフィスタワーX勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝どき駅、阿字ケ浦駅、月島駅、磯崎駅、新豊洲駅、美乃浜学園駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):236,500円~<月給>236,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆給与改定:年1回(6月)◆賞与:年2回(6月・12月)※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
出典:doda求人情報
仕事
主に国内税務に関する業務に従事いただきます。 ※国際税務に関する業務の増加も見込んでおりますので、国際税務に興味がある方は、国際税務も担当することができます。 <具体的には> ■各種申告書作成(法人税、地方税、消費税等) ■制度会計(IFRS、金融商品取引法、会社法)に基づく各種税金関連の見積(税効果会計含) ■業績・予算管理 ■内部統制資料作成 ■社内報告用資料作成 ※使用システム:SAP・日立連結納税システム 【 グローバルスキルが身につく 】 海外に複数の生産拠点があり、グローバルな設備・事業投資は今後も拡大の見込み。また、現地法人とのやり取りやIFRS業務を通じて、グローバルな業務スキルを身につけることが可能です。 【 キャリアプランについて 】 業務ローテーションを通じて、経理、財務、税務、業務管理等、経理・財務全般の業務を経験し、長期的なスキルアップをめざせます。また、海外への長期研修や駐在も経験しながら、マネージャーをめざすことも可能です。
給与
■月給:23万3,500円以上 等級に応じて以下の月給をご提示する場合もあります。 ■月給:35万3,500円以上(固定残業代含む) ※上記月給には30時間分(月7万3,000円以上)の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※スキル、経験、前職給与を考慮して決定します。
勤務地
本社(東京都港区) ※勤務地はご希望を考慮 ※在宅勤務制度あり ■本社 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー <アクセス> 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線「霞ヶ関駅」より徒歩8分 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩8分 JR「新橋駅」より徒歩11分 ※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※将来的な国内外への転勤の可能性もございます。詳細は選考時にお問い合わせください。
仕事
経験やご希望に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 ■機械設計 半導体エッチング装置のエッチングチャンバや下部電極の機械設計ご担当いただきます。顧客先で評価・データ収集、技術説明、顧客とのディスカッション、開発へのフィードバックといった量産までの開発フェーズ全般をお任せします。詳細設計は外部メーカーへ委託することが多く、仕様決定と評価が中心となります。 当社のエッチング装置はドライエッチング方式を採用しており、エッチングチャンバ内をガスで充満し、電圧をかけることでプラズマを生成し、化学反応によりウェーハに微細な加工を施す仕組みです。当社装置の特長は低圧でのエッチングが可能なことです。 ■ハード設計 大手半導体メーカーに納入した当社エッチング装置について、最先端デバイスに対応した高精度機能を搭載する等のアップグレード設計をご担当いただきます。 ■プロセスエンジニア 国内外顧客に対するエッチング装置のプロセス開発、デモ対応業務をご担当いただきます。具体的には、顧客ご要求性能に対する既存設備を用いたプロセス条件(レシピ)の最適化や既存設備のプロセス改善・改良提案と検証、装置の新規開発に必要な関連部署への情報提供も担当します。 微細化が限界に近づいてきた時代で、半導体製造プロセスにおけるエッチング工程の重要性が高まってきており、顧客が持つ課題に対して、解決策をタイムリーに提案することで、深い信頼関係を築いていくことがミッションです。 ■品質保証 半導体エッチング装置の品質保証をご担当いただきます。具体的には、品質検査方法の計画や検査の管理ですが、実務は協力会社が担当します。※ヒューマンエラー/システムエラーなどを想定した上で検査の方法を計画。 想定外利用条件における耐久性の実験等も行いながら、開発装置の完成度を限りなく100%に近づけるための品質検査をご担当いただきます。その他、「顧客の要求仕様に達しているか」と「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの出荷前装置検査や出荷後トラブル対応を行っていただきます。 最近ではアップグレードの案件が多いため、細かな変化によりトラブルを起こさないか徹底的に調べ抜き、当社装置の品質を担保するためにご活躍いただきます。
給与
月給343,000円以上(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は30時間分70,600円、時間超過分は追加支給 ※経験・能力考慮し決定
勤務地
日立ハイテクノロジーズ笠戸地区(山口県下松市) ◎U・Iターン歓迎! ◎転居を伴う場合には、規定に応じて引越し費用を支給します。 【下松市の環境について】 ★「住みよさランキング2016」全国18位(791都市中)、中四国1位(9回連続)にランクイン! ◇優れた利便性! 広島から下松市へのアクセスは電車で約40分。博多からも約70分でアクセス可能です。海水浴や市営公園、大型商業施設なども県内・隣県にあり、高速道路の整備によりさらに利便性が向上しています。 ◇お手頃な住宅価格! 下松市の魅力の1つが、住宅価格の手頃さです。
仕事
ご経験や希望に応じて下記業務のいずれかをお任せいたします。 …………………… ◆医用システム …………………… ◎分析装置開発 ⇒医療機関・研究機関のニーズを反映した分析装置の開発・設計検証・改良設計 ◎各種医用分析装置の開発 ⇒各種アプリケーションの開発/分析ソフトウェア設計/機械設計とその取りまとめ/ 周辺機器を含めた電気系の開発 ◎医用製品のプラットフォーム開発 ⇒医用自動分析装置のプラットフォームOSのソフトウェア開発 ◎品質保証 ⇒生化学・免疫自動分析装置の品質保証業務 …………………… ◆バイオ分析機器 …………………… ◎バイオ関連分析機器の開発 ⇒機械設計/アプリケーション開発/ソフトウェア設計業務 ◎バイオ系解析装置の品質保証 ⇒開発段階における検証計画立案/社内認定試験/出荷前の品質チェック
給与
月給343,000円以上(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は30時間分70,600円、時間超過分は追加支給 ※経験・能力考慮し決定
勤務地
日立ハイテクノロジーズ那珂地区(茨城県ひたちなか市) ※那珂事業所の総合棟は2011年竣工で最新鋭の設備が整っています。 ※収容人数500名の食堂では、豊富な日替わりメニューから選ぶことが出来ます。 「ライブキッチン」ではシェフが目の前で調理するできたての料理を楽しめます。 ※総合棟内にコンビニやカフェが併設されています。 地元有名店のオリジナルブレンドを通常価格の約7割引(150円)で提供しています。 ※敷地内にバーベキュー場、テニスコート、体育館もあり利用可能です。 その他、社員向け福利厚生施設も充実しています。 ◎U・Iターン歓迎!
仕事
経験やご希望に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 【1】エッチング装置(半導体製造装置) ◎エッチング装置のプロセス開発 ⇒国内外顧客に対するエッチング装置のプロセス開発、デモ対応業務をご担当いただきます。 顧客ご要求性能に対する既存設備を用いたプロセス条件(レシピ)の最適化や 既存設備の改善・改良提案と検証、装置の新規開発をお任せします。 ◎機械設計(エッチングチャンバ・電極) ⇒国内外顧客に対するエッチング装置におけるエッチングチャンバおよび電極の開発設計をお任せします。 プロセスエンジニアが顧客と決めてきた仕様に対して過不足なく、 性能を出すための設計開発、試作検討、性能評価を行います。 ◎制御設計開発 ⇒国内外顧客に対するエッチング装置における電気設計をお任せします。 電源、配線、シーケンス回路などハードに近い設計から回路基板の設計までをお任せします。 ◎設計開発のとりまとめ ⇒国内外顧客に対するエッチング装置の設計開発のとりまとめをお任せします。 機械、電気、ソフトウェア設計者に対する指示だし、詳細設計のチェック、外注管理、納期管理、 コスト管理、および顧客先へ出向いての技術・仕様説明まで、幅広く担っていただきます。 ◇◇◇◇◇◇ 【2】計測・検査装置 ◎半導体用光学検査装置の設計開発(機械系) ⇒半導体向け光学検査装置の中でも、パターンの無いウェーハの検査を行う装置を担当していだきます。 ◎半導体用光学検査装置のアプリケーションエンジニア ⇒顧客先でニーズ・課題をヒアリングし、課題解決に向けた構想設計、技術企画を行います。 社内マーケティング部門はもちろんのこと、顧客との関わり合いも多く、 機能を作りこんだ後は、実際の設計開発部隊が動き、開発を進めていきます。 ◎新製品・新技術の研究、設計開発 ⇒コア技術をベースにした次世代計測・検査装置の開発をお任せします。
給与
月給343,000円以上~(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は30時間分70,600円、時間超過分は追加支給 ※経験・能力考慮し決定
勤務地
【1】日立ハイテクノロジーズ笠戸地区(山口県下松市) ※広島から拠点最寄駅の徳山駅まで新幹線で30分です。 ※博多から拠点最寄駅の徳山駅まで新幹線で50分です。 ※下松市は「住みよさランキング2016」中国・四国№1(全国18位)です。 【2】日立ハイテクノロジーズ那珂地区(茨城県ひたちなか市) ※那珂事業所の総合棟は2011年竣工で最新鋭の設備が整っています。 ※敷地内にバーベキュー場、テニスコート、体育館もあり利用可能です。その他社員向け福利厚生施設も充実しています。 ※U・Iターン歓迎!
仕事
経験やご希望に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 【1】エッチング装置(半導体製造装置) ◎エッチング装置のプロセス開発 ⇒国内外顧客に対するエッチング装置のプロセス開発、デモ対応業務をご担当いただきます。 顧客ご要求性能に対する既存設備を用いたプロセス条件(レシピ)の最適化や 既存設備の改善・改良提案と検証、装置の新規開発をお任せします。 ◎機械設計(エッチングチャンバ・電極) ⇒国内外顧客に対するエッチング装置におけるエッチングチャンバおよび電極の開発設計をお任せします。 プロセスエンジニアが顧客と決めてきた仕様に対して過不足なく、 性能を出すための設計開発、試作検討、性能評価を行います。 ◎制御設計開発 ⇒国内外顧客に対するエッチング装置における電気設計をお任せします。 電源、配線、シーケンス回路などハードに近い設計から回路基板の設計までをお任せします。 ◎設計開発のとりまとめ ⇒国内外顧客に対するエッチング装置の設計開発のとりまとめをお任せします。 機械、電気、ソフトウェア設計者に対する指示だし、詳細設計のチェック、外注管理、納期管理、 コスト管理、および顧客先へ出向いての技術・仕様説明まで、幅広く担っていただきます。 ◇◇◇◇◇◇ 【2】計測・検査装置 ◎半導体用光学検査装置の設計開発(機械系) ⇒半導体向け光学検査装置の中でも、パターンの無いウェーハの検査を行う装置を担当していだきます。 ◎半導体用光学検査装置のアプリケーションエンジニア ⇒顧客先でニーズ・課題をヒアリングし、課題解決に向けた構想設計、技術企画を行います。 社内マーケティング部門はもちろんのこと、顧客との関わり合いも多く、 機能を作りこんだ後は、実際の設計開発部隊が動き、開発を進めていきます。 ◎新製品・新技術の研究、設計開発 ⇒コア技術をベースにした次世代計測・検査装置の開発をお任せします。
給与
月給343,000円以上~(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は30時間分70,600円、時間超過分は追加支給 ※経験・能力考慮し決定
勤務地
【1】日立ハイテクノロジーズ笠戸地区(山口県下松市) ※広島から拠点最寄駅の徳山駅まで新幹線で30分です。 ※博多から拠点最寄駅の徳山駅まで新幹線で50分です。 ※下松市は「住みよさランキング2016」中国・四国№1(全国18位)です。 【2】日立ハイテクノロジーズ那珂地区(茨城県ひたちなか市) ※那珂事業所の総合棟は2011年竣工で最新鋭の設備が整っています。 ※敷地内にバーベキュー場、テニスコート、体育館もあり利用可能です。その他社員向け福利厚生施設も充実しています。 ※U・Iターン歓迎!
仕事
当社が開発・設計する装置に使用する直接材の調達業務をお任せいたします。 下記いずれかの配属先で、社内外の関係各部署と連携し、取引先の選定、価格交渉、生産状況に応じた納期管理を行っていただきます。 購入品にかかわる【Quality(品質)、Cost(価格)、Delivery(納期)管理】を担うポジションです。 ■対象:半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析製品等に必要な直接材 ※間接材は日立グループ全体で調達しているため、主に直接材の購買をご担当いただきます。 ※取引先:国内7割、海外3割(欧米、中国等) ■対象:鉄道関連検査装置等に必要な直接材 ※出張頻度:1~2回程度/月 担当社数は決まっておりませんが、機械部品、電機部品等、品目や取引先ごとに担当を決めています。 入社後、基本業務に携わっていただいた後、これまでのご経験、能力・スキルに応じて担当をアサインさせていただきます。 \POINT/ 【幅広いスキルを習得】 モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのサプライヤーとの協創活動関係を通じ、様々な知識を身につけていきます。 また、定期的な担当品目のローテーションにより、より幅広い関連知識の習得が可能です。 【積極性がスキルアップに結びつく】 最適なサプライチェーン構築に向け、新しいアイデアを提案する機会が多くあります。 その他、ご希望に応じて海外サプライヤーとのやり取りもお任せします。 【多彩なキャリアパス】 経験や本人のご希望により、本部内の戦略購買業務、原価企画業務、調達企画業務等の関連部門への異動や、また他事業所(海外含む)へのジョブローテーションにより、サプライチェーンマネジメント全般でキャリアアップをめざすことも可能です。 ※変更の範囲:会社の定める業務
給与
▼月給例(固定残業代込みの場合) 月給35万5500円以上(固定残業代月7万5000円/30時間分含む) 月給23万6500円以上+各種手当+賞与年2回 ※採用時の職位に応じて、上記月給とは別途で、 「実残業分の時間外労働手当」または「固定残業代」が支給されます。 ※固定残業代の場合、時間外労働の有無に関わらず、 30時間分/月7万3000円以上を支給します。 また、上記を超える時間外労働手当は追加で支給いたします。
勤務地
【在宅勤務OK/フレックスタイム制/車通勤可】 ■本社 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー └虎ノ門ヒルズ駅直結 └虎ノ門駅 B3・B4出口より徒歩5分 └霞ヶ関駅 C2出口より徒歩5分 └内幸町駅 A3出口より徒歩8分 └新橋駅 烏森口より徒歩11分 ■埼玉サイト 埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地 └本庄駅・本庄早稲田駅~会社間の定期運行バスあり ■那珂地区 茨城県ひたちなか市市毛882番地 └勝田駅から車で約10分 └勝田駅~会社間の定期運行バスあり ★自動車・自転車通勤可能 ★受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり/電子タバコ限定) ※変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
仕事
あなたのこれまでの経験とご希望に応じて、下記弊社製品に纏わる機械設計、または電子・電気回路設計業務をお任せします。 ━━━━━━━━ ◎担当製品例 ━━━━━━━━ ■医療機器 (医療用分析装置、バイオ分析装置、生化学分析計、生化学自動分析装置、免疫分析装置、DNAシーケンサ) ■電子顕微鏡 (電子顕微鏡SEM/TEM/STEM、光学検査装置) ■半導体計測装置 (半導体検査装置、半導体評価装置)
給与
月給23万6500円以上+各種手当+賞与年2回 ※採用時の職位に応じて、上記月給とは別途で、 「実残業分の時間外労働手当」または「固定残業代」が支給されます。 ※固定残業代の場合、時間外労働の有無に関わらず、 30時間分/月7万3000円以上を支給します。 また、上記を超える時間外労働手当は追加で支給いたします。 ▼月給例(固定残業代の場合) 月給35万5500円以上(固定残業代月7万5000円含む)
勤務地
【在宅勤務OK/フレックスタイム制/マイカー通勤可】 ※配属部署によって勤務地が異なります。 (1)那珂地区:茨城県ひたちなか市市毛882番地 └★勝田駅から車で約10分 └★水戸駅から車で約15分 └★勝田駅~会社間の定期運航バスあり (2)那珂地区マリンサイト:茨城県ひたちなか市新光町552番53 └★勝田駅から車で約15分 └★勝田駅~会社間の定期運航バスあり (3)富士小山サイト:静岡県駿東郡小山町竹之下36-1 └★御殿場駅から車で約15分 (4)埼玉サイト:埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地 └★本庄駅・本庄早稲田駅~会社間の定期運航バスあり ※自動車・自転車通勤可能 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり/電子タバコ限定)
仕事
あなたのこれまでの経験とご希望に応じて、下記弊社製品に纏わる機械設計、または電子・電気回路設計業務をお任せします。 ━━━━━━━━ ◎担当製品例 ━━━━━━━━ ■医療機器 (医療用分析装置、バイオ分析装置、生化学分析計、生化学自動分析装置、免疫分析装置、DNAシーケンサ) ■電子顕微鏡 (電子顕微鏡SEM/TEM/STEM、光学検査装置) ■半導体計測装置 (半導体検査装置、半導体評価装置)
給与
月給23万6500円以上+各種手当+賞与年2回 ※採用時の職位に応じて、上記月給とは別途で、 「実残業分の時間外労働手当」または「固定残業代」が支給されます。 ※固定残業代の場合、時間外労働の有無に関わらず、 30時間分/月7万3000円以上を支給します。 また、上記を超える時間外労働手当は追加で支給いたします。 ▼月給例(固定残業代の場合) 月給35万5500円以上(固定残業代月7万5000円含む)
勤務地
【在宅勤務OK/フレックスタイム制/マイカー通勤可】 ※配属部署によって勤務地が異なります。 (1)那珂地区:茨城県ひたちなか市市毛882番地 └★勝田駅から車で約10分 └★水戸駅から車で約15分 └★勝田駅~会社間の定期運航バスあり (2)那珂地区マリンサイト:茨城県ひたちなか市新光町552番53 └★勝田駅から車で約15分 └★勝田駅~会社間の定期運航バスあり (3)富士小山サイト:静岡県駿東郡小山町竹之下36-1 └★御殿場駅から車で約15分 (4)埼玉サイト:埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地 └★本庄駅・本庄早稲田駅~会社間の定期運航バスあり ※自動車・自転車通勤可能 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり/電子タバコ限定)
仕事
当社装置の安定稼動およびグローバル全体のサービス品質維持/向上を担うアフターサービス・支援を行っていただきます。 ======== 具体的には… ======== 当社半導体製造装置や評価装置の安定稼動、およびグローバル全体のサービス品質の維持/向上を図るための、日立ハイテクグループ各社へのアフターサービス業務および支援をお任せします。 ■海外現地法人等へのサービス支援(製品不具合対策や予防保全等の支援) ■グループ会社からのサービス全般受付窓口(緊急応援要請/サービス改善要望の取り纏めなど) ■グループ会社のサービスエンジニア育成・教育コンテンツ作成 ★海外出張あり 年2~4回程度の海外出張があるほか、海外赴任(米国・台湾・韓国・中国・ASEAN・欧州ほか)の可能性も。 グローバルに活躍できる環境です。 ======== 入社後の流れ ======== 入社後1~2年間は、製造拠点である「那珂地区」にて研修を実施します。 研修期間終了後、「東京本社勤務」を想定しています。 ※ご経験によっては那珂地区での研修を実施せず、直接「東京本社」になる可能性があります。 ※笠戸地区配属の場合は「笠戸地区」で研修したのち、そのまま勤務いただきます。
給与
月給23万6500円以上+各種手当+賞与年2回 ※採用時の職位に応じて、上記月給とは別途で、 「実残業分の時間外労働手当」または「固定残業代」が支給されます。 ※固定残業代の場合、時間外労働の有無に関わらず、 30時間分/月7万3000円以上を支給します。 また、上記を超える時間外労働手当は追加で支給いたします。 ▼月給例(固定残業代の場合) 月給35万3500円以上(固定残業代月7万3000円含む)
勤務地
那珂地区(茨城県ひたちなか市)または東京本社(虎ノ門ヒルズ)、笠戸地区(山口県下松市)勤務 入社後1~2年間は那珂地区に配属され、研修を実施します。 研修期間終了後、東京本社勤務を想定しています。 ※ご経験によっては那珂地区での研修を実施せず、直接「東京本社/笠戸地区勤務」になる可能性があります。 ★那珂地区、笠戸地区はマイカー通勤OK(駐車場完備) 【那珂地区】 茨城県ひたちなか市市毛882番地 <アクセス> JR「勝田駅」より車で10分 【東京本社】 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー <アクセス> 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩1分 【笠戸地区】 山口県下松市東豊井794番地 <アクセス> JR「下松駅」から車で6分 ※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり/電子タバコ限定)
仕事
経験や希望に沿って下記1~5のいずれかの業務をお任せします。 【組立・調整・検査員】 1)組立業務 ・ジャストインタイム生産を実現するための部品の前段取り、各組立職場への配達 ・各工程の調整作業 ・機械加工品や制御ユニットの実装取付、ケーブル配線、動作確認などを含んだ組立作業 ・機械、装置の立ち上げ作業 ・完成した製品の通電調整や測定、合否判定の検査 2)調整・検査員 ・海外および国内工場内での据え付けや製品検査 ・海外現地法人スタッフの育成やマネジメント、マニュアルの作成(笠戸工場内にトレーニングを行うセンターを建設中) ・日立ハイテク構内に設置されているデモ機などの検査や改造および開発設計検証作業 ※海外出張時は現地法人スタッフが日本語通訳などを行うため、現地言語を使用する場面はほとんどありません 【生産技術】 3)DX化推進業務 ・装置製造におけるDX推進 ・BOM(部品表)の管理 4)生産体制の構築業務 ・装置製造における品質計画の立案 ・工程設計 ・生産合理化の実施 ・新生産技術の導入 【生産管理】 5)他部門との交渉や調整業務、顧客要求納期の尊守 など ★こんなこともお任せします! 上記業務に加え、最適工法の追求・改善への取り組みにも挑戦できます。「どうしたらもっと良くなるか?」という工程改善やコスト削減の意識を持ち、あなたのアイデアを活かして業務に取り組めます。 ※入社後の約1年間は工場内のトレーニング設備を使用し、導入研修を実施します <キャリアステップ> 将来的には適性や希望、日々の活躍を考慮し、管理職(マネージャー)、専門職(技術員)、高度技能専門職(技能エキスパート)へのキャリアチェンジも可能です。
給与
月給20万4700円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【マイカー通勤可/U・Iターン歓迎】 ■笠戸地区 山口県下松市東豊井794番地 <アクセス> JR「下松駅」から車で6分(JR「下松駅」は山陽新幹線「徳山駅」から電車8分) ※受動喫煙対策あり ※在宅勤務制度を活用し、開発スケジュールに合わせた出社計画を組んでいます ※担当業務により海外出張あり(コロナ禍の現在は情勢により対応)
仕事
当社装置の安定稼動およびグローバル全体のサービス品質維持/向上を担うアフターサービス・支援を行っていただきます。 ======== 具体的には… ======== 当社半導体製造装置や評価装置の安定稼動、およびグローバル全体のサービス品質の維持/向上を図るための、日立ハイテクグループ各社へのアフターサービス業務および支援をお任せします。 ■海外現地法人等へのサービス支援(製品不具合対策や予防保全等の支援) ■グループ会社からのサービス全般受付窓口(緊急応援要請/サービス改善要望の取り纏めなど) ■グループ会社のサービスエンジニア育成・教育コンテンツ作成 ★海外出張あり 年2~4回程度の海外出張があるほか、海外赴任(米国・台湾・韓国・中国・ASEAN・欧州ほか)の可能性も。 グローバルに活躍できる環境です。 ======== 入社後の流れ ======== 入社後2年間は製造拠点である那珂地区にて研修を実施します。 2年間の研修後は、入社3年目より東京本社勤務を想定しています。 ※ご経験によっては那珂地区での研修を実施せず、直接「東京本社/笠戸地区勤務」になる可能性があります。
給与
月給23万6500円以上+各種手当+賞与年2回 ※採用時の職位に応じて、上記月給とは別途で、 「実残業分の時間外労働手当」または「固定残業代」が支給されます。 ※固定残業代の場合、時間外労働の有無に関わらず、 30時間分/月7万3000円以上を支給します。 また、上記を超える時間外労働手当は追加で支給いたします。 ▼月給例(固定残業代の場合) 月給35万3500円以上(固定残業代月7万3000円含む)
勤務地
那珂地区(茨城県ひたちなか市)または東京本社(虎ノ門ヒルズ)、笠戸地区(山口県下松市)勤務 原則、入社後2年間は那珂地区勤務、入社3年目以降は東京本社勤務を想定しています。 ※ご経験によっては那珂地区での研修を実施せず、直接「東京本社/笠戸地区勤務」になる可能性があります。 ★マイカー通勤OK(駐車場完備) 【那珂地区】 茨城県ひたちなか市市毛882番地 <アクセス> JR「勝田駅」より車で10分 【東京本社】 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー <アクセス> 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩1分 【笠戸地区】 山口県下松市東豊井794番地 <アクセス> JR「下松駅」から車で6分 ※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり/電子タバコ限定)
仕事
現地法人スタッフと連携しながら、以下業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・顧客のニーズを先回りして把握し、要求性能の実現に向け自社工場との橋渡し役を担い、技術仕様・納期の取りまとめ、顧客計画に基づく工場への生産指示や契約に基づく出荷業務の遂行をお任せします。 ・価格交渉、納期調整、現地ニーズ調査、工場のコミュニケーションサポートなどを現地法人スタッフと連携して行います。 ・既に当社の装置を導入している顧客のアフターセールスビジネス、および次世代開発ニーズに対応した既存装置へのアップグレードビジネス(ハード, ソフト)の営業、マーケティング業務もございます。 <理系学部を卒業している方は・・・> ◎上記の業務を開発フェーズから担当していただきます。 顧客要望を自社開発/設計部隊と協働し、どのような装置を導入するかを検討する業務がメインになります。 ◇今まで培ったエンジニアスキルを活かすことができます。 ◇進化し成長する半導体業界に身をおくことで自身のスキルアップ、成長を促すことができます。 └計測装置、検査装置、エッチング装置を保有していることが当社の強みの一つです。 この強みを活かして、データの解析や分析など付加価値を付けたソリューション提案が可能です。 <工業製品の営業経験をお持ちの方は・・・> ◎量産フェーズから担当していただきます。 現地法人スタッフと協力して、工場や現地法人との各種調整がメインの業務になります。 ◇海外営業に挑戦できる └現地法人とは毎日英語・中国語等でやり取りしますが、先方は日本人と会話することに慣れているので、 入社時の高度な語学力は不要です(もちろん語学力をお持ちの方大歓迎です!) そのため、「海外営業に挑戦したい」「語学力を活かしたい」という方でも充分にご活躍いただけます。
給与
■月給23万6500円以上+賞与 ■等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります 月給35万3500円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万3000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
■東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー (アクセス) 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩5分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩1分 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩8分 都営地下鉄三田線 内幸町駅より徒歩8分 JR 新橋駅より徒歩11分 ■山口県下松市東豊井794番地 (アクセス) JR「下松駅」から車で6分(JR「下松駅」は山陽新幹線「徳山駅」から電車で8分) ※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※海外出張あり(渡航制限解除後) ※自動車通勤OK※当社規定に基づく 補足:本社は通勤NGかつ諸条件あり
仕事
《日立ハイテクとは》 日立グループの中でも、メーカーと商社の2つの側面を併せ持つ稀有な会社です。製造~販売~サービスまでを一貫して手掛けられるため、お客さまのニーズにきめ細やかに対応できる強みがあります。 《お任せするお仕事》 半導体デバイス製造に使われる「エッチング装置」に関連し、下記(1)~(4)いずれかの業務をご担当いただきます。配属先はスキル、経験、希望を考慮し決定します。 ■笠戸地区(山口県下松市) 【生産技術】 (1)装置製造におけるDX推進、BOM(部品表)の管理 (2)装置製造における品質計画立案、工程設計、生産合理化、新生産技術導入 【プロセスエンジニア】 (3)国内外顧客に対する装置のプロセス開発、デモ対応業務 (4)次世代半導体のためのプロセス開発、検証、顧客への技術説明、メカニズム解析 《時代の先を行くポイント》 ■Point1/確かな風通しの良さ ・部署や各社員の取り組みについて、定期的なディスカッション~提案の機会あり ・提案をもとに業務や能力開発の目標設定・評価を実施 ・上長やメンバー(部内外問わず!)との1on1ミーティングは随時申し込み可能 ☆確かな制度の面から「社員の意見を取り入れる環境」を実現 ■Point2/希望のキャリアを描ける ・1on1ミーティングを通して、希望するキャリアの構築・確認を実施 ・必要なスキル開発のサポートなども提案 ☆生産技術の経験を活かし、キャリア&給与アップしたい方は大歓迎 ■Point3/長く働ける環境 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・フレックスタイム制、在宅勤務制度も導入 ・日立グループの安定基盤 ☆自分や家族の時間も確保できる安心
給与
■月給23万6500円以上+賞与 ■等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります 月給35万3500円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万3000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【マイカー通勤可/UIターン歓迎】 山口県下松市の拠点勤務 ※在宅勤務制度を活用し、開発スケジュールに合わせた出社計画を組んでいます ※担当業務により海外出張あり(コロナ禍の現在は情勢により対応) ■株式会社日立ハイテク 笠戸地区 山口県下松市東豊井794番地 アクセス:JR「下松駅」から車6分(JR「下松駅」は山陽新幹線「徳山駅」から電車8分)
仕事
【業務内容】 ■働き方改革の推進 └各種制度の企画および立案、社内浸透のための施策立案 └多様な人財の活躍推進施策の企画および立案 ■労務・雇用企画 └在宅勤務、テレワーク制度、時短勤務など、多様な労働環境に対応する労務・雇用施策立案 ■労働組合対応 └春季交渉等各種労使交渉 ※ハイテクグループ会社の統括も行っているため、出張が発生する可能性がございます(頻繁にはございません) 【職務の魅力】 「ハイテクプロセスをシンプルに」という企業ビジョンを目指す中、更なる成長を支えるための新たな制度・仕組み作りを担っているのが、当部署。そのため自由闊達な提案が行える環境があります。また、制度は作って終わりではなく、きちんと浸透させてこそ意味を持ちます。一人ひとりの社員がよりモチベーション高く働けることを考え、社員の声に耳を傾けながら、仕組み作りを行っていただきます。 【キャリアステップ】 キャリアステップとして、将来的には那珂事業所(茨城)・笠戸事業所(山口)等、各国内拠点の人財開発もお任せしたいと考えております。さらにジョブローテーションにより、「多様な人財の活躍推進施策の企画・立案」や、「処遇制度立案」「ダイバーシティ推進」といった業務をご担当いただくこともございます。
給与
月給343,000円~(業務手当含む) ※基本給272,400円~ ※業務手当は月給343,000円の場合、70,600円支給(時間外労働手当30時間分) ※上記を超える時間外労働手当は追加で支給 ※スキル、経験、前職給与を考慮して決定します
勤務地
<本社> 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー ※転勤当面なし ※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) <アクセス> 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩3分 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩8分 都営地下鉄三田線 内幸町駅より徒歩8分 JR 新橋駅より徒歩11分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅より徒歩12分
仕事
顧客対応・仕様調整・プロジェクト管理までをお任せします。 ※開発・設計は海外拠点が担います ※通信キャリア・車載・金融向けに事業拡大中 【具体的には】 日立ハイテクノロジーズと独国Giesecke&Devrient GmbH(G&D)の合弁会社である ギーゼッケアンドデブリエント(GDKK)における組み込みシステム開発業務を担当していただきます。 ■ICチップ搭載製品開発におけるプロジェクトマネジメント業務 ・バルセロナ/ストックホルム/ミュンヘンなど各拠点の開発メンバーへの開発 および設計依頼、調整 ・顧客ヒアリングに基づいた要件定義 ・仕様書作成、開発、テスト、技術サポートなど全ての行程におけるとりまとめ ※海外出張が年2~3回あります。 【この仕事の魅力】 ・世界31ヶ国の拠点と国内の顧客を繋ぐPMとしてグローバルな舞台で活躍できます。 ・プロジェクトをお任せするので、立上げから仕組み化、フォローに至るまで ご自身の経験やオリジナリティを活かしながら裁量を持って取り組めます。 ・世界各国の主要機関に導入される最先端技術とテクノロジーに触れながら 技術的な知識を積み上げることができます。 【働く環境について】 残業時間は月平均約30時間と、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。 納期前などの繁忙期には残業が長くなることもありますが、 一方で定時に帰れる日もあるなど、仕事とプライベート両方を充実した働き方ができます。
給与
月給343,000円以上(業務手当を含む) ※基本給:272,400円~ ※業務手当は月給343,000円の場合、70,600円支給(時間外労働手当30時間分) ※上記を超える時間外労働手当は追加で支給 ※スキル、経験、前職給与を考慮して決定します <予定年収> 500万円~900万円(各種手当込)
勤務地
<本社> 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー ※転勤当面なし ※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) <アクセス> 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩3分 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩8分 都営地下鉄三田線 内幸町駅より徒歩8分 JR 新橋駅より徒歩11分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅より徒歩12分 ※日立ハイテクノロジーズと独国Giesecke&Devrient GmbH(G&D)の合弁会社である ギーゼッケアンドデブリエント(GDKK)における組み込みシステム開発業務を担当していただきます。 ※社員全員、日立ハイテクに入社後、ギーゼッケアンドデブリエント株式会社へ出向となります。(事業内容/カード及びカードシステム製品事業)
仕事
■営業業務 ・G+D本社および工場と連携し、国内金融市場に向けた自社製品の営業 ・提案、受注、仕入れ、納品、売上、入金、支払いに至る営業活動全工程の実施および管理 ・当社技術部門と協力してのプロジェクトマネジメント業務 ・ 新製品ロードマップ作成から製品リリースに至る全過程での技術部門のサポート ■マーケティング業務 ・モバイル通信分野及びIoT分野におけるSIM関連サーバシステムに関するマーケティング ※プロジェクトごとに営業担当1名+技術1名+品質管理+ドキュメント管理等をアサインしています ※海外出張あり/年2~3回(G+Dドイツ本社、展示会イベント参加等) 【ポイント】 ■外資系企業G+Dとしてグローバルな仕事に取り組めるという側面と、日立ハイテクの安定した雇用のもとでキャリアを積めるという側面の両方を合わせ持つユニークな会社 ■世界31か国の拠点を繋ぐグローバルな舞台の最前線で活躍できる ■大手顧客を担当し、業界最先端の専門知識を身に付けながら、技術に強い営業として成長できる 【ギーゼッケアンドデブリエント(GDKK)について】 GDKKは世界最高水準の機能を持つICカードの開発と生産をはじめ、セキュリティーを強みとしたサーバシステムの構築やソフトウェアの開発を行っています。G+D本社の製品は<セキュリティー><技術力><信用力>を強みとしており、世界各国の金融機関、通信事業者、公共交通機関などに幅広く導入。国際市場で圧倒的パワーを持つG+Dグループにおいて、日本法人の事業成長を担う重要なポジションです。 【キャリアステップ】 営業担当として顧客からの信頼を得ながら実績を残していただき、将来的には管理職として組織全体のマネジメントをして頂くことを期待しています。
給与
月給343,000円以上(業務手当含む) ※基本給:272,400円~ ※業務手当は月給343,000円の場合、70,600円支給(時間外労働手当30時間分) ※上記を超える時間外労働手当は追加で支給 ※スキル、経験、前職給与を考慮して決定します
勤務地
<本社> 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー ※転勤当面なし ※社員全員、日立ハイテクに入社後、ギーゼッケアンドデブリエント株式会社へ出向となります。(事業内容/カード及びカードシステム製品事業) ※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) <アクセス> 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩3分 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩8分 都営地下鉄三田線 内幸町駅より徒歩8分 JR 新橋駅より徒歩11分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅より徒歩12分
仕事
同社の品質保証グループのミッションは、「製品の出荷後のトラブル撲滅」。 製品の開発・設計段階から技術部門に入り込むことでトラブルの元をなくす取り組みを行っています。これにより出荷前の検査や、出荷後にトラブルが起こる可能性を極限まで抑えています。 【具体的な業務】 開発段階における検証計画立案、社内認定試験、出荷前の品質チェックを行い、設計者が見逃したミスがないか細かく調査し、設計部門にフィードバックします。 また、納品後のフィールドサービスサポートとして、お客さまからの問い合わせ対応も行います。 【仕事をする上で大切なポイント】 ◆「新しい装置を世の中に生み出す」という設計開発部門と同じ目標を持ちながら取り組んでいただきます。 ◆彼らが製品づくりに黙々と取り組めるようサポートしていただきます。 ◆お客さまは全世界で、担当する装置は世の中に出る前の新製品です。 ◆1つの装置に対して、1年間ほどの期間をかけながら品質をチェックします。 【この仕事の魅力】 ◆ライフサイエンス分野は社会貢献性が高く、今後の成長も期待されています。だからこそやりがいと使命感を持ちながら働くことができます。 ◆DNAシーケンサは、技術を医療分野に応用することで予防医療や個別改良に役立てるなど、未来の医療への貢献可能性が期待されています。 ◆さまざまな最新装置の開発に携わることができます。
給与
月給343,000円以上(業務手当含む) ※基本給:272,400円~ ※業務手当は月給343,000円の場合、70,600円支給(時間外労働手当30時間分) ※上記を超える時間外労働手当は追加で支給 ※スキル、経験、前職給与を考慮して決定します
勤務地
【那珂事業所】茨城県ひたちなか市市毛882 ※転勤当面なし ●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【ひたちなか市の魅力】 ・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場などのレジャー施設が豊富にあります。 ・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。 ・名産・特産品が多く、干し芋(生産量日本一)、アンコウ、蒸したこ、地酒など、豊かな水と土地が育んだ食文化を堪能することができます。
仕事
経験やご希望に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 ■機械設計 半導体検査・評価装置のウェーハステージもしくはその周辺部の機構設計をお任せします。次世代製品の要素技術の開発から製品化までの一連の工程に加え、海外顧客および現地法人からニーズのヒアリング、納入先や協力メーカーへの出張訪問、トラブルシューティング業務も担当していただきます。 ■電気設計 ①光学検査装置 半導体検査用の光学検査装置(欠陥検査装置・レビューSEM)の電気設計をお任せします。設計業務として機内配線や制御盤回りの設計や新製品の設計にも携わって頂きます。 ②半導体計測・検査装置 半導体計測・検査装置の電子顕微鏡(SEM)の電気設計をお任せします。具体的には電子顕微鏡を制御するための電源、制御基板の設計、配線、シーケンス制御などを中心に、納品先や協力メーカーへの出張訪問、問題発生時のトラブルシューティング業務も担当していただきます。 ③電子線新事業製品の設計開発 電子線新事業製品の電気設計をお任せします。設計業務としてメカ制御や電子線をコントロールする回路の設計をご担当いただきます。新事業製品は、車載向けやIoT向けの半導体やパワーデバイスメーカー向けに、検査計測するための装置の開発を進めています。 ■光学設計 ①半導体検査装置 半導体検査用装置の光学設計をお任せします。当社は半導体検査装置において電子線やレーザーなど光学モジュールを使用した精密な表面検査技術を持っており、当部署ではこのコア技術をもとにした次世代検査装置の開発を担っています。 ②CD-SEM 半導体デバイスの検査計測向けの最上位機種であるCVシリーズ(高加速CDSEM)等を開発しているグループで、新しい機能を実現するための電子光学系の構成の検討や、これを実現する試作機の設計開発および評価に従事していただきます。 ■ソフトウェア開発(半導体検査装置・測長SEM) 半導体検査装置(CD-SEM)の制御ソフトウェア開発をご担当いただきます。制御の範囲は、位置決め、真空排気、電子光学です。現制御ソフトの分析、新制御ソフトのアーキテクチャ設計、テスト技法を実施しながら設計していただきます。
給与
月給343,000円以上(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は30時間分70,600円、時間超過分は追加支給 ※経験・能力考慮し決定
勤務地
日立ハイテクノロジーズ那珂地区(茨城県ひたちなか市) ※2011年竣工の総合棟は最新鋭の設備が整います。 ※収容人数700名の食堂は、豊富な日替わりメニューやシェフが目の前で調理する 「ライブキッチン」を堪能できます。 ※併設されたコンビニやカフェでは地元有名店のオリジナルブレンドを約7割引 (150円)で購入できます。 ※敷地内にバーベキュー場、テニスコート、体育館もあり利用可能。 その他、社員向け福利厚生施設も充実しています。
仕事
経験やご希望に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 …………………… ◆エッチング装置(半導体製造装置) …………………… ◎プロセス開発 ⇒デモンストレーション対応/プロセス開発・高周波制御技術開発等のプロセスエンジニア業務全般、 海外および国内顧客のプロセスサポート ◎モニタ設計 ⇒エッチング装置のモニタシステム開発/装置データの解析業務 ◎新型装置開発 ⇒装置設計および装置開発取りまとめ(研究部署との連携) ◎品質保証 ⇒エッチング装置のソフトウェア品質保証業務 ◎セールスエンジニア ⇒国内外顧客に対するフロントエンジニアリング業務 ◎設備管理 ⇒デモ用クリーンルーム内の付帯設備管理 ◎QMS管理 ⇒生産拠点のQMS運営・管理業務とIOS9001認証の維持・管理業務 ◎システムエンジニア ⇒生産拠点のシステム開発・インフラ管理
給与
月給343,000円以上(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は30時間分70,600円、時間超過分は追加支給 ※経験・能力考慮し決定
勤務地
【1】日立ハイテクノロジーズ笠戸地区(山口県下松市) ※広島から拠点最寄の徳山駅まで新幹線で30分。 ※博多から拠点最寄の徳山駅まで新幹線で50分。 【2】日立ハイテクノロジーズ東京分室(東京都国分寺市) ※東京分室は、日立製作所の中央研究所内に設置されています。 ※東京駅よりJR中央線特別快速で約35分、快速で43分、 国分寺駅下車、北口より徒歩約10分。
仕事
経験やご希望に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 …………………… ◆計測・検査装置 …………………… ◎新事業開発における開発 ⇒反動台計測/検査装置の制御系開発業務をご担当いただきます。 ◎半導体用光学検査装置の開発(機械系) ⇒機構部を中心とした開発業務をご担当いただきます。 ◎半導体用計測・検査装置の開発(制御系) ⇒電子顕微鏡を制御するための電源/制御基板の設計/配線/シーケンス制御などを担当していただきます。 ◎半導体計測装置のソフトウェア開発 ⇒現制御ソフトの分析/新制御ソフトのアーキテクチャ設計/テスト技法を実施しながら 制御ソフトウェア開発をご担当いただきます。 ◎電子光学設計 ⇒電子光学系の構成の検討や、これを実現する試作機の開発および評価をご担当いただきます。
給与
月給343,000円以上(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は30時間分70,600円、時間超過分は追加支給 ※経験・能力考慮し決定
勤務地
日立ハイテクノロジーズ那珂地区(茨城県ひたちなか市) ※2011年竣工の総合棟は最新鋭の設備が整います。 ※収容人数500名の食堂は、豊富な日替わりメニューやシェフが目の前で調理する 「ライブキッチン」を堪能できます。 ※併設されたコンビニやカフェでは地元有名店のオリジナルブレンドを約7割引 (150円)で購入できます。 ※敷地内にバーベキュー場、テニスコート、体育館もあり利用可能。 その他、社員向け福利厚生施設も充実しています。
仕事
経験やご希望に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 【1】医用機器 ◎検体検査自動化システム開発 ⇒医療機関・研究機関のニーズを反映した自動化システム仕様の設計・開発 ◎各種医用分析装置の設計開発 ⇒各種医用分析装置の機械機構設計/電気制御設計/ソフトウェア開発業務 ◇◇◇◇◇◇ 【2】バイオ分析機器 ◎バイオ関連分析機器の設計開発 ⇒電気制御設計(質量分析装置、DNAシーケンサ等) ◎臨床用検査装置開発 ⇒次世代機の機械設計または、臨床検査・分析化学の見地を活用したシステム仕様の設計 ◎バイオ系医用機器のソフト関係開発品の品質保証 ⇒医用機器に組み込まれているソフトウェアの品質保証、検証業務等(質量分析装置、DNAシーケンサ等)
給与
月給343,000円以上~(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は30時間分70,600円、時間超過分は追加支給 ※経験・能力考慮し決定
勤務地
日立ハイテクノロジーズ那珂地区(茨城県ひたちなか市) ※那珂事業所の総合棟は2011年竣工で最新鋭の設備が整っています。 ※敷地内にバーベキュー場、テニスコート、体育館もあり利用可能です。その他社員向け福利厚生施設も充実しています。 ※U・Iターン歓迎!
仕事
経験やご希望に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 【ソフトウェア開発】 ◎次世代に向けたSEM(走査型電子顕微鏡)、TEM(透過型電子顕微鏡)、STEM(走査型透過電子顕微鏡)等の開発 【制御系開発】 ◎電気・電子回路設計(アナログ/デジタル) ◎FPGA論理設計技術を用いた電気制御設計 【SPMアプリ開発】 ◎SPM利用顧客向けのアプリケーションエンジニアリング (デモやサンプル解析を行いながら、顧客の電子顕微鏡導入をサポート)
給与
月給343,000円以上~(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は30時間分70,600円、時間超過分は追加支給 ※経験・能力考慮し決定
勤務地
日立ハイテクノロジーズ那珂地区(茨城県ひたちなか市) ※那珂事業所の総合棟は2011年竣工で最新鋭の設備が整っています。 ※敷地内にバーベキュー場、テニスコート、体育館もあり利用可能です。その他社員向け福利厚生施設も充実しています。 ※U・Iターン歓迎!
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