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求人広告営業、社員の平均年齢30代、入社後の職種変更なし の転職・求人検索結果

求人広告営業、社員の平均年齢30代、入社後の職種変更なしの転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数7件中1~7を表示

  • 仕事

    「求人広告の営業」の仕事内容、包み隠さず書きます。読めば、その面白さの理由がわかります。

  • 対象

    ☆営業未経験・第二新卒歓迎 ☆ クライアントや求職者の気持ちを、自分ごとにできる人を探しています。

  • 勤務地

    ☆転勤ナシ!☆複数路線からアクセスOK!☆U・Iターン歓迎!【大阪本社】大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四...

  • 最寄駅

    四ツ橋駅、西大橋駅、心斎橋駅

  • 給与

    月給28万円+インセンティブ+諸手当※経験やスキル、前職の給与を考慮の上決定します。※上記は固定残業代(5万888...

  • 事業

    【人材採用コンサルティング】■採用戦略の立案、コンサルティング■採用支援ツール【広告代理業】■WEB・SNS広告 ...

ジェイ・ライン株式会社 人材採用の課題を解決していく営業職/未経験歓迎・20代活躍中

あなたが今見ているこの求人原稿、私たちが作っています。
★1つの商品を売らない、課題解決型の営業
☆年間休日150日以上・「半日休制度」もあり
★成果がそのまま給料に反映される評価制度
今の自分に物足りなさを感じたとき、読んでほしい求人です!

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  • 仕事

    【人材コーディネーター/幹部候補】求職者のサポート★業界未経験・職種未経験OK★完全ポテンシャル採用

  • 対象

    ★39才以下の方★学歴不問★未経験歓迎「熱量が高い×結果を出せる即戦力×成果を出し続ける」人材へ

  • 勤務地

    ★転勤なし★オフィス駅徒歩5分圏内【本社】大阪府大阪市北区南扇町1-18第5伊東ビル南扇町7F▽アクセス大阪メトロ...

  • 最寄駅

    南森町駅、扇町駅(大阪府)、大阪天満宮駅

  • 給与

    年収720万円 / 30歳 入社1年目
    年収920万円 / 30歳 入社2年目

  • 事業

    ◆製造派遣会社向けの人材紹介事業

株式会社myteams 人材コーディネーター/平均月収68万円/創業メンバー募集

◎2025年設立のスタートアップ
◎ムダな営業活動一切なし
◎インセンティブ青天井
◎平均月収68万円/年収1000万円超を目指せる
◎決算賞与・業績賞与も支給

”仕組みで稼げる”環境のもと、
会社と共に大きく成長していきたい方を募集しています。

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株式会社フォロアス

人事課題を解決する法人営業/年休130日/ホワイト企業認定

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
  • 仕事

    ◆座学・ロープレなど研修充実◆『採用ブランディング』『人材定着』に関わるソリューション提案をお任せ!

  • 対象

    ◆未経験歓迎/学歴不問・第二新卒歓迎◆販売・営業など個人目標を追う経験のある方は歓迎・優遇!

  • 勤務地

    ◆新宿駅「徒歩4分」の駅チカ/転勤なし◆東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7野村不動産南新宿ビル8階<アクセス>■JR...

  • 最寄駅

    代々木駅、新宿駅(東京メトロ)、新宿三丁目駅、新宿駅、南新宿駅、新宿西口駅

  • 給与

    年収800万円/32歳/入社3年目
    年収500万円/27歳/入社2年目

  • 事業

    【”採用”と”定着”という企業の人材に関する課題解決を展開】◆求人広告代理店◆採用活動に関するアウトソーシング◆イ...

株式会社フォロアス 人事課題を解決する法人営業/年休130日/ホワイト企業認定

\フォロアスのポイント!/
◆人事課題に特化し、事業拡大中!
◆手厚いフォローで未経験も歓迎!
◆年休130日でオン・オフ抜群!
◆家族手当・退職金など福利厚生◎
◆明確な昇給・インセンティブ制度!
◆次世代に残したい『ホワイト企業』認定!

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株式会社ネオキャリア

採用コーディネーター/未経験歓迎/月給30万~/土日祝休

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
  • 仕事

    自身の提案で採用課題を解決★お客様の採用パートナーとして採用成功と、企業の成長を支えます!

  • 対象

    【未経験でも30万円~】人柄重視・学歴不問◎/業種・職種未経験歓迎!/営業経験をお持ちの方は優遇

  • 勤務地

    【新宿勤務/転勤なし/駅チカ(徒歩5分)】各線新宿駅徒歩5分東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル※変更...

  • 最寄駅

    都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅

  • 給与

    年収870万円/月給60万円+インセンティブ(30歳/入社6年目)
    年収650万円/月給45万円+インセンティブ(29歳/入社3年目)

  • 事業

    採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業【許可番号】一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366有料職業紹介...

株式会社ネオキャリア 採用コーディネーター/未経験歓迎/月給30万~/土日祝休

\26年連続で事業拡大を続けるメガベンチャー/
■異業種出身の先輩が多数活躍中
■早期に成果を出せる育成体制
■豊富な商材数でアイデアや経験が活きる
■入社3か月で表彰・1年目でマネジメント実績あり
■完全週休2日制/土日祝休み/年間休日120日以上

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株式会社セントラル・デイリー(名古屋本社)

HRソリューション営業/年休128日/平均年収717万円!

締切間近
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
  • 仕事

    ■企業の"採用戦略"を構築し課題解決!ユーザー(転職希望者)に向けた広告プランやデザイン案を提案

  • 対象

    自分のスキルを最大化したい方/新しいキャリア形成したい方/成果に対して評価を得たい方■業界未経験歓迎

  • 勤務地

    ■名古屋本社/最寄り[伏見]駅(東山線・鶴舞線)1番出口から徒歩3分/名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見...

  • 最寄駅

    伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、栄駅(愛知県)

  • 給与

    ■月給28万円~40万円+月平均12万円/インセンティブ+賞与(年2回)+昇給(年2回)+上期・下期表彰賞金(規定...

  • 事業

    ●全国メディア取扱総合広告代理店 HR事業部(人材採用広告/新卒・中途採用サイト,運用広告,イベントなど) 総合広...

株式会社セントラル・デイリー(名古屋本社) HRソリューション営業/年休128日/平均年収717万円!

【DACグループ(広告専門企業)社員約1100人★売上高220億円】
★社会課題の人材不足を解決する採用支援
★ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
★土日祝休/残業月17h以下/有給消化率83%
★成果を給与へダイレクト還元
★顧客リピート率70%

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株式会社セントラル・デイリー(大阪支社)

HRソリューション営業/年間休128日/平均年収717万円

締切間近
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
  • 仕事

    ■企業の"採用戦略"を構築し課題解決!ユーザー(転職希望者)に向けた広告プランやデザイン案を提案

  • 対象

    自分のスキルを最大化したい方/新しいキャリア形成したい方/成果に対して評価を得たい方■業界未経験歓迎

  • 勤務地

    ■大阪支社/最寄り[本町]駅(御堂筋線・中央線・四つ橋線)15番出口から徒歩3分/大阪市中央区北久宝寺町4-4-7...

  • 最寄駅

    本町駅、心斎橋駅、堺筋本町駅

  • 給与

    ■月給28万円~40万円+月平均12万円/インセンティブ+賞与(年2回)+昇給(年2回)+上期・下期表彰賞金(規定...

  • 事業

    ●全国メディア取扱総合広告代理店 HR事業部(人材採用広告/新卒・中途採用サイト,運用広告,イベントなど) 総合広...

株式会社セントラル・デイリー(大阪支社) HRソリューション営業/年間休128日/平均年収717万円

【DACグループ(広告専門企業)社員約1100人★売上高220億円】
★社会課題の人材不足を解決する採用支援
★ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
★土日祝休/残業月17h以下/有給消化率83%
★成果を給与へダイレクト還元
★顧客リピート率70%

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  • 仕事

    クライアントの採用、社員教育をサポート/自社プロダクト有

  • 対象

    人材業界の経験者or研修商材の取り扱い経験者

  • 勤務地

    ■東京・大阪いずれかの募集東京本社/東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F<アクセス>・JR総武線「飯田...

  • 最寄駅

    飯田橋駅、大阪梅田駅(阪急線)、牛込神楽坂駅、中津駅(地下鉄)、中崎町駅

  • 給与

    月給30万円~60万円(固定残業代含む)+賞与2回+決算賞与※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず78,03...

  • 事業

    【人材採用】新卒・中途採用企画、コンサルティング、採用代行(RPO)有料職業紹介事業 許可番号:13-ユー3054...

株式会社カケハシスカイ 未経験OK・営業・年休130日・サウナ手当ってなに?

【顧客との密接度が違います】

採用成功からその後の教育など、人材領域において解決すべき課題は様々あります。そんな課題を一手に引き受け解決しているのが当社。週1、2回のMTGはもちろん、中には毎日連絡を取ることもあります。密接度が高いのが特徴です。

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