生産管理（機械・電気）、上場企業、職種未経験歓迎 の転職・求人検索結果

【日本製鉄グループ】日本の社会インフラを支える◎設備の操作、製品加工、製品検査などをお任せ

大阪府堺市＜堺工場＞◎月8千円(ガス・水道代込み)の単身寮あり◎マイカー通勤OK(施設内無料駐車場完備）＜堺工場＞大阪府堺市堺区築港八幡町1番地※アクセス：南海バス「八幡町」バス停から徒歩10分※マイカー通勤OK・施設内無料駐車場完備※受動喫煙対策：工場屋内禁煙※転居を伴う転勤なし＊‥‥＊‥‥＊＊‥‥＊‥‥＊★単身者には嬉しい独身寮★＊‥‥＊‥‥＊＊‥‥＊‥‥＊「家賃とか光熱費とか固定費の出費が多くて生活が苦しい…」そんな心配いりません！当社は単身者には嬉しい独身寮を完備しております。築年数も浅くきれいで、立地も良く、水道ガス代込みで月8000円と好評！社員が働きやすい環境を作っています。

年収420万円／1年目・25歳
年収450万円／3年目・27歳

【チーム作業／20～30代の若手が活躍中！】業務用空調機の生産管理・製造に関わる業務をお任せします。

★車通勤OK河芸製作所：三重県津市河芸町東千里991★転勤の規程はありますが、希望しない転勤の実績はありません。【交通手段】近鉄名古屋線「千里駅」「磯山駅」より徒歩15分※受動喫煙対策：屋内禁煙

【最寄り駅】

磯山駅

年収530万円／25歳／一般社員
年収560万円／30歳／一般社員

【製造職】クリーンなエネルギーでモノづくり／「鉄」で日本の社会インフラを支える

【転勤なし／U・Iターン歓迎】西日本熊本工場◆マイカー通勤OK！無料駐車場完備♪【西日本熊本工場】 熊本県宇土市境目町300番地 ＜アクセス＞ ・JR鹿児島本線「宇土駅」より車で約10分 ※施設内無料駐車場完備※受動喫煙対策：屋内完全禁煙（屋外に喫煙ブースあり）

【最寄り駅】

宇土駅

年収420万円／入社1年目（入社時25歳／3交代制シフト）
年収450万円／入社3年目

荷物用エレベーターの製造工程に関わる業務◆土日祝休／年休122日◆昇給年1回／賞与年2回

【転勤なし】■本社工場／神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9＜アクセス＞金沢シーサイドライン「福浦駅」から徒歩9分金沢シーサイドライン「産業振興センター駅」から徒歩10分■宇都宮工場／栃木県宇都宮市平出工業団地31-8※受動喫煙対策：屋内禁煙

【最寄り駅】

福浦駅、宇都宮大学陽東キャンパス駅、産業振興センター駅

年収720万円（35歳・入社6年）
年収620万円（30歳・入社3年）

【創業102年＆スタンダード市場上場】生産管理や資材調達、物流に関する工場の事務職です。

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】岡山工場／岡山県岡山市東区竹原2186＜アクセス＞JR赤穂線「西大寺駅」より車15分※U・Iターン歓迎※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／敷地内の屋外に喫煙所あり）

【最寄り駅】

大富駅

★前年度の賞与支給実績：計4.86カ月分
年収440万円／30歳

【土日祝休み・日勤帯のみ／古見駅徒歩7分（マイカー通勤も可）／原則転勤無し】

■業務内容：
庫内管理におけるリーダー候補として、請負会社を含む構内作業者の管理・構内作業の改善業務を担当していただきます。知多物流センターの構内作業改善が、全国のTC(トランスファーセンター)における作業にも影響し、作業改善の効果を全国の関係者と共に共感できる非常にやりがいのある業務となります。

■業務内容：
下記様の作業小改善から、MH機器を用いたドラスティックな改善案の策定・推進を積極的に進める業務となります

・カートン梱包された製品のピッキング作業
・タイルやカタログなど、１枚単位のバラ出荷作業
・出荷された製品を全国の方面別に決められた場所へ決められた時間に配る作業
・方面別に配られた製品の荷姿を整え、トラックへ積込む作業、など
※「株式会社LIXIL」原籍での採用、「株式会社LIXIL物流」へ出向となります（LIXIL100％出資の子会社）

■知多工場について：
・知多工場は、LIXILのトイレ事業を支えるフロント工場という位置づけであり、日本全国に出荷されるすべてのシャワートイレ（完成品）の生産を担っています。
・工場の敷地内にはは電装部品の基板実装 （2）樹脂部品（便座、便蓋、本体カバー、付属部品）の射出成型（3）生産部品のアッセンブル工程 が整備され、部品の生産～完成品検査までを一貫して行っています。

■株式会社LIXIL物流について：
株式会社LIXIL100％出資の物流子会社です。
全国に14拠点の主要物流センターと140カ所のTC(トランスファーセンター)からなる物流ネットワークを持ち、高い安全性と物流品質の維持・向上に努めながら、LIXILの商品を全国に配送しています。
知多物流センターは日本列島の中心に位置する利点を生かして、LIXIL商品のうち水まわり商品(トイレ・洗面など)を北海道から沖縄まで全国に配送しており、国内14物流センターのうち出荷量1位のメガセンターです。
近隣のグループ工場・運送会社と緊密に連携し、お客様が必要とする新しい物流サービスを企画・立案しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社LIXIL物流 　知多物流センター住所：愛知県知多市北浜町25-7 勤務地最寄駅：名鉄空港線／古見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

古見駅(愛知県)、朝倉駅(愛知県)、長浦駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】

■業務内容：
ご入社後はパチスロ、パチンコ等の遊技機における製造ラインの管理業務をご担当頂きます。詳細業務は以下の通りです。

・生産工程（工数、工程品質）の管理業務全般
・工程割、トラブル対応、品質、生産数量の確保
・在庫管理やパート、派遣社員の管理（数十名から数百名におよびます）

■キャリア展望：
・安全衛生、職長教育、防火管理者等、工場運営に必要な教育は希望があれば受講が出来る風土です。
・改善意欲があれば自分の思う通りに進める事ができ、その効果に対する評価も行っています。
・システム化、品質管理等、主業務でなくても改善意欲や立案があればトライできる環境です。

■働き方：
・同社はプライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9～10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。
・産休育休の復帰率は8割で女性も働きやすい環境が整っております。

■同社の特徴：
・日本国内におけるパチスロ、パチンコ機、周辺機器の開発、製造、販売事業を中心に、美術館事業、海外におけるカジノリゾート事業など多角的な事業展開を行っています。パチンコ店の店舗運営ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造しており、製造業となります。社員は、パチンコ・パチスロが大好きで入社した方も沢山いますが、約半数は遊技しない方になります。
・同社の開発は、業界のパイオニアとして、新しい技術やデバイスを遊技機に組み込んでいくため、常に挑戦し続けています。徹底したモノ作りへのこだわりから生み出された遊技機は、市場から高評価を得ており、昨今では、自社IPとアニメなどの版権利用の双方で、ヒット機種を量産しています。
　
★パチンコ/パチスロ業界のマーケットについて
縮小を懸念されていますが、余暇産業の30％以上を占めており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四街道工場住所：千葉県四街道市鷹の台1-3 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール2号線／千城台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

千城台北駅、千城台駅、小倉台駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,223円～304,334円固定残業手当/月：55,556円～77,917円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,779円～382,251円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・実績等を考慮の上、決定いたします。■給与モデル：月30時間相当の固定残業代含む／賞与年2回400万円：月額277,779円（基本給：222,223円、固定残：55,556円）550万円：月額381,945円（基本305,556円、固定残76,389円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【チームで数百万～億単位の設備を年間1500件程対応／幅広い事業展開で安定性◎創業以来赤字なし／住宅・家族手当など福利厚生抜群】

■業務概要：
ご入社後は当社で扱う「自動車用ばね」「自動車シート」「HDD」「半導体製造装置部品」の材料および設備に対する購買業務をお任せします。配属先の購買本部では、当社の関連会社の製品に使用される素材や工場設備の購買を管轄しております。お任せする業務内容は以下の通りです。

■業務内容：
・購買管理（仕入先選定、価格決定、見積り作成、与信管理）
・価格交渉
・他部署との連携による設備仕様検討
・予算編成に対する設備投資の検討
・取引先のサプライヤーとの関係構築
※設備やサプライヤーに関しては、入社後に学んでいただきますので、ご安心ください。

■入社後の流れ：
ご入社後は先輩社員とのOJTにて、まずは汎用性が高い製品（既製品の産業機械や測定機など）からキャッチアップいただき業務に慣れていただきます。
将来的には当社専用にカスタマイズしたオリジナル設備など専門性が高い設備に挑戦し、キャリアアップしていただきます。

■組織構成：
購買本部には企画管理部（10名）と購買部（11名）があり、今回は、購買部の設備グループの配属となります。
事業部（工場）と密に連携を取りながらワンチームで業務を進めていただき、扱う設備は億単位から数百万まで、年間1500件程を対応しています。

■本ポジションのミッション／面白さ：
様々な部署（現場）と連携しながら、設備購買に従事いただく環境となります。
また、工場ニーズに合わせてタイムリーに設備を仕入れ、中長期に利益を出すよう検討します。工場で最終的に安定した品質を担保する為に、設備の検討やサプライヤー選定などにも従事し、困ったときに助け合える関係性をサプライヤーと構築していくこともミッションとなります。

■就業環境：
・年間休日121日（完全週休二日制）
・在宅制度：あり（週2回程）
・フレックス制度あり
・月平均残業：多い月で20時間程度
・1LDK／2LDKの家族寮（3～4万円程）、１Kの独身寮（1～3万円程）で入居可

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 勤務地最寄駅：新都市交通金沢シーサイドライン線／市大医学部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

市大医学部駅、福浦駅、八景島駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮した上で決定します。■月給制■賞与：年2回（7月・12月／前年度6.2ヶ月分）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜英語力を活かす／SAP等のERPシステムの使用経験をお持ちの方◎／◎海外駐在のチャンスもあり／放電加工機で世界トップクラスの技術メーカー＞

◆業務概要
当社調達・物流統括部門にて、国内・海外のグループ企業から生産用部材、社内生産品を購入し、国内外工場へ安定的に納品するための業務全般を担当していただきます。

◆業務詳細
・グループ企業内での本機・部材発注の3国間および2国間貿易の注文書発行および納期管理
・タイ、中国の海外グループ会社工場との輸出／輸入に関する英文・日本語のメールによるやりとり
・国内の出荷港に納品される生産用部材（一部の指定品）の納期管理



◆配属組織について：
配属先：生産統括本部 調達・物流統括部 調達企画部 調達課
課長含め10名(男性5名　、女性5名)
内訳：課長50代1名、課長代理30代1名、一般正社員5名、派遣スタッフ3名

◆働き方
・テレワーク：原則週2日まで（応相談）
・勤務時間
（横浜本社）8:45～17:15

◆株式会社ソディックについて
プライム市場上場の工作機械（放電加工機、マシニングセンタ、金属3Dプリンタ）、射出成形機、食品機械メーカー。
社員数3,562名(連結)　1,183名(単体)名規模のグローバルメーカーです。
「放電加工機」においては世界シェアトップクラスを誇るパイオニア的存在であり、高品質×精密な加工を得意とする工作機械に強みがあります。
近年では3Dプリンターの製造販売にも力を入れており、小型化・精密化が求められる昨今の市場ニーズに応えていきます。


変更の範囲：総合職の業務の範囲

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-1 勤務地最寄駅：横浜地下鉄ブルーライン線／仲町台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

仲町台駅、新羽駅、センター南駅

＜予定年収＞450万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆第二新卒・U/Iターン歓迎！社宅手当の付与（月最大4万円支給）◆製品競争力を根幹から支える！国内トップクラスの産業用特殊プリンターのグローバルメーカー／◆

■担当業務：
同社の主力製品である産業用特殊プリンターに使用される部品・部材の購買業務を担当いただきます。
国内外サプライヤーへの発注、納期管理、社内関係部門との調整を通じて、安定供給と品質確保を実現する重要な役割です。
入社後は既存サプライヤー対応からスタートし、将来的には新規サプライヤー選定、コストダウン交渉、購買企画など、より上流工程へと業務領域を広げていただきます。
開発・生産技術部門と密に連携しながら、製品開発初期段階から関わることも可能で、調達視点からモノづくりに深く関与できます。

■就業環境のポイント
・残業時間20時間程度/年間休日120日/入社3年後定着率90％以上と良好な就業環境です。
・グローバル調達課は21名にて構成されており扱う商材によってチームが分かれています。

【求人のポイント】
・東証上場メーカー/産業用特殊プリンターで多数の特許・高いシェアを獲得
・広告看板、工業製品、衣料品の3つの市場で産業用プリンターを独自開発し世界へ販売
・連結売上高の約75％を海外で獲得するといったグローバルな事業展開
・若手もベテランも垣根なく活躍できる社風/役職定年無し

■当社の魅力：
・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。
・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。
・全売上の7～8％を開発投資に回すなど、最先端技術の開発に携われます。
・プリンター機器に関する性能開発はもちろん、独自のソフトウェア開発／インク技術開発も進めており、UV硬化インクなどを用いたUVプリンタ技術では業界トップクラスの特許を保有しています。（モノへの印刷/3Dプリンターにおける優位性）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県東御市滋野乙2182-3 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／滋野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はスキルや評価により決定■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※2017年度実績5.42ヶ月■年収例：700万円（40代、一般社員）、800万円（30代、管理職）、900万円（40代、管理職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【モノづくり工程を滞りなく進める重要な役割／営業からのキャリアチェンジ歓迎／福利厚生がバツグン！寮社宅・保育所あり※仕事も家庭も大切に◎】

■業務の特徴：
一品一様。工作機械の部品や素材の購買をお任せします。取り扱う部品数が多く、製品の高機能化に合わせてより拡大傾向にあります。
工作機械の納入先も、部品や加工品のサプライヤー先となり、また製造現場にもっていくまで一貫した業務に携わる為、購買経験以外にも営業経験も活かしていだけます。

■職務概要：
生産計画や購買計画に合わせて、工作機械に使用される部品や加工品、素材の発注から納品まで一連の業務をご担当いただきます。
具体的には、生産機の部材調達を行い、国内サプライヤーと価格交渉、納期交渉を行います。
工作機械の製造工程を滞りなく進めるために、関係部署とのコミュニケーションを通し、各種部材の進捗状況管理を行う大変重要な業務です。

＜業務詳細＞
・社内（開発、製造部門、生産管理）との打ち合わせ
・サプライヤーとの価格、納期交渉、品質管理、供給能力の確認
（駆動品、市販品、NC、制御盤など）
・サプライヤー開拓／集約、購買契約締結管理等
・購買関連データ収集、KPI（材料費低減、材料費率ほか）集計／分析
・部品集約／機能ユニット共通化促進活動

■働きやすさ
・有給取得は20日以上と100%越え（22年度日本No.1）
・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携も
・給与ベースアップや労働時間削減で日本1位の記録あり
・平均勤続年数12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就労
・育児休暇は男性女性共に100%

■福利厚生
独身寮（借り上げ社宅）は5,000円/月や保育所の併設、名古屋や奈良への無料シャトルバス、社員食堂やトレーニングジム、完備など、社員を大切にする仕組みがあります。

■教育体制
OJTを中心にサポート業務からスタートし、徐々にイレギュラー性の低い案件から担当いただく予定です。

■会社魅力
工作機械業界の世界シェアトップクラスの上場企業です。工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業を拡大し、工作機械1台あたりの販売単価が上昇しています。製造業、自動車、半導体、医療、家電など多くの産業に必要不可欠な存在です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊賀事業所住所：三重県伊賀市御代201番地 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新堂駅、佐那具駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回■モデル年収年収820万円： 入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円： 入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■魅力ポイント
「よく遊び、よく学び、よく働く」
メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー
◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能）
◎研修で早期に学習が進みます
◎社食や社宅も完備

■業務内容
生産技術部門に属し、製品組立工程の生産準備（プロセス設計、治工具・ライン設計）、とDXや製造現場の改善支援をお任せします。工場の頭脳としてSQCDの最大化を推進していきます。

■具体的な業務内容
・組立作業用制御盤の仕様検討・設計
・組立設備(ライン、ロボット、傾転機、etc)の仕様検討、設計、導入
・CAM(Siemens NX)を用いた加工プログラム作成自働化の機能開発
・CAM(Fujitsu VPS)を用いた組立プロセス設計
・作業改善の為の治工具製作(汎用設備を使用)
・CADを用いた組立治具設計
・新規IoTツール、ソフトウェアの検討、導入

■働きやすさ
・有給取得は20日以上と100%越え（22年度日本No.1）
・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携も
・給与のベースアップや労働時間削減で日本1位の記録あり
・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就労
・育児休暇は男性女性共に100%

■福利厚生
独身寮（借り上げ社宅）は5,000円/月や保育所の併設、名古屋や奈良への無料シャトルバス、社員食堂やトレーニングジム、完備など、社員を大切にする仕組みがあります。

■教育体制
OJTを中心にサポート業務からスタートし、徐々にイレギュラー性の低い案件から担当いただく予定です。

■会社魅力
工作機械業界の世界シェアトップクラスの上場企業です。工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業を拡大し、工作機械1台あたりの販売単価が上昇しています。製造業、自動車、半導体、医療、家電など多くの産業に必要不可欠な存在です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊賀事業所住所：三重県伊賀市御代201番地 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新堂駅、佐那具駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年1回■モデル年収年収820万円： 入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当）年収933万円： 入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【寮・社宅制度充実／東証プライム（旧東証一部）上場／非鉄金属素材メーカー／平均勤続年数16.1年・全社平均有給取得日数15.9日と長期で働きやすい環境】

◆職務内容：
　　主要製造拠点の一つである福井製造所で、生産管理業務を担当していただきます。
（詳細）
　・月次生産計画及び工程管理業務
　・月次出荷計画及び物流管理業務
　・鉱物管理業務
　・棚卸資産管理業務
　・DX活動による業務高度化推進業務
　・年計計画量策定及び各製造拠点の生産配分計画業務

◆ポジション魅力：
・営業と生産をコーディネートする、メーカーにとって重要なポジションです。
・生産管理の仕方がグループ全体の損益に大きく関わってくるため、大変やりがいのある業務です。
・製品の特性、設備機械の能力等、勉強することは多いですが、お客様のご要望通りにお届けできた際の達成感は非常に大きいです。


◆就業環境：
・年休121日
・在宅相談可能
※やむを得ない事情がある際の在宅勤務は可能です。
・フレックスタイム制

◆キャリアパス：
長く福井製造所に在籍し、実務の中心メンバーになってくれることを希望します。（原則として転勤なし）
将来的には、マネジメント業務をしていただくことも期待しています。

◆同社について
国内屈指の歴史と実績をもつアルミニウムメーカー2社（古河スカイ／住友軽金属工業）の経営統合によって2013年10月に誕生した同社。アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇り、国内随一の「アルミニウム総合メーカー」として、幅広い産業分野のニーズに応えています。

◆福井製造所に関して：
福井製造所は、約850名で構成されUACJの主力工場として、鋳塊の製造から、熱間圧延、冷間圧延、仕上加工に至るまでトータルに行っており、高品質なアルミニウム製品を送り出しています。

航空宇宙品質マネジメントシステムの国際統一規格認証AS9100を取得しており、品質要求の厳しい日本海事協会や航空機メーカーから認定工場に指定されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井製造所住所：福井県坂井市三国町黒目21-1 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道芦原線／三国駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三国駅(福井県)、三国港駅、三国神社駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月･12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験×働き方を整えながらキャリアアップ可能◎／創業100年以上、環境にやさしい製法で鉄鋼を生産する東証プライム上場の鉄鋼メーカー／業界トップクラスシェア／福利厚生◎～

■業務内容：
鉄鋼メーカーの工程管理業務をお任せします。
営業と製造現場の間に入っていただき、両方のニーズや要望をくみ取りながら納期などを調整いただくことがメインとなります。
＜具体的には＞
◎出荷業務…得意先より受注した鉄鋼製品の出荷指示業務
◎操業計画の作成…品種別での生産計画の取決め及び組立
◎生産指図…受注内容をシステムへ入力を行い工場へ指図する業務
◎年度計画の作成…半期毎で生産、出荷見込みの計画を作成する業務
※事前に難しいスキル、知識は不要です。現在活躍中のスタッフもほぼ未経験スタートです。
　
■求める人物像
業務上のプレッシャーや突発的な課題にも冷静に対応できる方
分からないことを抱え込まず、自ら相談・確認しながら業務を進められる方
困難な状況においても、粘り強く解決に向けて取り組める方

■教育スケジュール：
（1）1週間目…個人教育（業界・製品・物流・生産について）
（2）3ヵ月目…物流業務の実務教育（電話対応・受注入力）
（3）6ヵ月目…物流業務の実務教育（素材・製品在庫管理）
（4）6ヵ月以降…物流業務（出荷業務・操業計画の作成）
（5）1年目以降…物流業務（生産指図）

■当社の魅力：
◎安心の業界最大手で働ける
当社は業界大手であり、創業106年の東証プライム上場企業です。
◎充実した研修制度
マンツーマンに近い教育から始まり、物流業務や生産指図など段階的に実務教育が受けられます。1年目以降も業務を通じてスキルアップが可能です。
◎働きやすい環境
残業平均月15時間程で、ワークライフバランスが整っています。交通費支給や昇給・賞与ありで高収入も期待できます。社会保険完備や資格取得支援など福利厚生も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞堺工場住所：大阪府堺市堺区山本町6丁124番地 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

堺駅、花田口駅、妙国寺前駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,800円～339,900円＜月給＞278,800円～339,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績…約150万円（組合員平均）■昇給：年1回※前年度実績…1月あたり4,000円～■年収モデル：入社4年目／一般／年収600万円～入社15年目／課長／年収1000万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【賞与実績約5か月／マイカー通勤可能・U・Iターンも歓迎／プライム上場・アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇る素材メーカー／土日祝休み／フレックス／残業30時間程度】

■ポジション概要：
製造品種の担当となり、製造所全体の生産計画への参画、担当する品種の生産計画達成に向けた、製造・営業間のコーディネイトを行う仕事です。

■職務内容：
・担当品種の前日生産状況確認
・生産朝市、室内ミーティング出席
・品質異常等によるバックアップ処置、作業遅れ対応、不具合品に対する処置等

■業務の魅力：
アルミニウムは軽量、リサイクル性が高い等の特性により、近年、SDGsといったサスティナビリティの点で注目されている他、半導体エレクトロ分野等、ＤＸでも欠かせない素材です。こうしたアルミニウム素材の安定供給を担うことで、サスティナブルな社会への貢献が感じられる仕事です。

■働く環境：
人員14名で、3チームで構成された部署です。
年齢は20代から60代と幅広い年代で構成されており、わからないことについて聞けば親身になって答えてくれる人ばかりですので、比較的早く仕事を覚えることができます。

■入社後の流れ：
製造品種担当からキャリアをスタートし、意欲次第では将来的に製造所の生産計画、他製造所も含めた事業部門としての生産管理のマネジメントに携わって頂けます。

■就業環境：
・残業時間⇒平均30時間
・休日出勤や夜間対応はほぼ想定されません。
・土日祝休み
・寮、借上社宅制度完備⇒遠方から深谷で長期就業を叶えたい方も歓迎です。

■当社について：
「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、世界のアルミニウム市場を牽引しています。古河スカイと住友軽金属が2013年に経営統合し、世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞深谷製造所住所：埼玉県深谷市上野台1351番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

深谷駅、籠原駅、明戸駅

＜予定年収＞510万円～790万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～400,000円＜月給＞253,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。・賞与夏・冬年2回（2025年度：4.85か月）※業績連動・毎年4月に定期昇給（従業員平均5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【車両・ブレーキ装置の調達から納入まで一貫して関与／600社規模のサプライヤーネットワークを活用／グローバル規模の調達に挑戦できる】

■仕事内容
新交通システム車両や鉄道用ブレーキ装置に関わる部品調達業務を中心に、物流・調達管理まで幅広く担当します。開発・量産の区分なく、サプライヤー開拓から納入まで一貫して関与するポジションです。
・国内外サプライヤーからの部品調達（機能部品、図面品、加工品、材料など）
・部品発注および発注管理業務
・サプライヤーとの折衝（メール・電話・訪問対応）
・新規サプライヤーの開拓、能力調査、評価
・試作品および初品発注の取りまとめ
・納期管理および未発注案件のフォロー
・転注対応およびサプライチェーン改善
・製品納入に向けた物流業務および調達管理

■魅力
600社規模（海外比率約1割）のサプライヤーを活用したダイナミックな調達業務
年間約2.2万件の発注に関与し、調達実務の経験値を大きく積める
AGTやモノレールなどの車両、ブレーキ装置といった社会インフラ製品に直接関われる
開発段階から量産、納入まで一気通貫で携わるため、調達の上流～下流まで幅広いスキルを習得可能
海外サプライヤーとの取引や長期海外研修制度（数カ月規模）によりグローバル経験を得られる

■環境
調達部門は40～50代中心で構成され、幅広い経験を持つメンバーと連携可能
サプライヤー数約600社、海外取引ありのグローバル調達体制
課長クラスと若手の橋渡し役としての役割期待
部門ミッションはコストダウンおよびサプライチェーンの安定化・強化
国際情勢や輸出規制など外部環境の変化に対応する戦略的調達に関与

■働き方
年間休日：126日／完全週休2日制（土日祝）／残業：約20時間／月／フレックス：有（コアタイム無）／在宅勤務：可（週1～2回程度利用実態）／出張：有（国内外・数カ月規模の可能性あり）／通勤：車通勤が主（ガソリン代支給）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三原製作所古浜工場住所：広島県三原市古浜3丁目6 三原製作所古浜工場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

三原駅、糸崎駅、須波駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇年収400～/業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー/多角的な事業展開◇◆

■おすすめPOINT　＼エンターテインメント市場での資材管理に挑戦しませんか？／
・パチンコ・パチスロ業界でトップクラスのシェアを誇る当社で、資材管理業務をお任せします！◎
・業界未経験でもOJTで丁寧にフォローしますので、安心してご応募ください♪
・将来的には資材管理業務の改革やマネジメントにも挑戦できる環境です！

■職務内容：
遊技機に使用される部品などの管理業務を担当していただきます。
部品を作成・管理している外注先の管理や指導も将来的に担っていただく予定です。

・システムを使用した資材管理業務や納品処理
・棚卸業務
・外注先の当社支給部材の管理や棚卸指導
・事務処理の問題点発見と効率化の立案
・部品移動の際の派遣社員への指示出しなど
※副業務としての倉庫管理（効率化や改善業務など）

■組織構成：
現在、資材課は次長（課長兼任）1名、係長1名、担当4名（50代1名、30代3名）、パート3名で構成されています。

■働き方：
・夜勤対応無し
・転勤基本無し（基本は発生しませんがキャリアアップのために有明本社や六本木支店への異動可能性はあります。）
・業務に慣れてきたら、外注管理を覚えていただきます。外注管理関連で月2～5回程度の出張が発生しますが、基本的には日本各地となります。

■一日の流れ：
午前→荷受けの派遣コントロールが主（不具合対応があればメーカとのやり取り対応も行う）
午後：受けたものの払い出し対応や、それ以外の業務（予実の管理／伝票処理／翌日以降のタイムスケジュール対応、メーカへの資料対応）を行います。

■働き方の魅力：
プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っています。また、年に3回の大型連休（夏期休暇、GW、年末年始）もあり、メリハリのある就業が可能です！

■当社の特徴：
エンターテインメント産業を通じて人々に喜びを提供し、社会の活性化に寄与することを目指しています。国内外での事業展開を積極的に行い、統合型リゾート（IR）事業にも参入しています。
エンターテインメント市場での資材管理業務に興味のある方、ぜひご応募ください！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四街道工場住所：千葉県四街道市鷹の台1-3 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール2号線／千城台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

千城台北駅、千城台駅、小倉台駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,223円～388,889円固定残業手当/月：55,556円～97,223円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,779円～486,112円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・実績等を考慮の上、決定します。■賞与：有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証スタンダード上場企業／大手メーカーとも取引／国内外シェアトップクラスの技術／年休120日／有休取得平均10日／マイカー通勤可】

■当社はディスプレイ加工技術で国内外トップクラスのシェアを有している東証スタンダード上場企業です。
大手家電メーカーを始め、多数の企業に製品を提供しています。
開発案件の増加に伴い人員強化のため本求人の募集を行っています。

■仕事の内容：
・タッチパネルや太陽光発電パネル、モジュール等の生産ラインの生産管理業務をお任せします。
・顧客先となる素材メーカーとの折衝
・生産計画の立案
・社内営業部門／物流部門との調整
・オペレーターへの工程管理／指導
・完成品の納品
＜将来的にお任せする業務＞
製造部門のコントロールタワーとしてのご活躍を期待いたします。
・生産計画に応じた人員配置
・製造機械の割り当て
当社は超精密貼合技術を用いて、顧客の要望に沿った製品を生産設備も含めて全て自社で開発しています。お客様との打合せから出荷まですべて自社で対応しているため、品質の高いサービス提供を可能です。

■働き方：
・年間休日120日
・土日休み
・マイカー通勤可能
・転勤なし、ご希望に合わせた異動は可能
※奨学金返済補助などの福利厚生もございます。

■当社の強み特徴：
・タッチパネルがディスプレイの主流となりつつある今、タッチパネルと液晶を貼り合せる技術への需要が高まっています。そんな中強みを発揮するのが、当社の高効率ダイレクトボンディング量産化技術です。大型タッチパネルの貼り付け技術において、世界に先駆けて高効率化と量産化を実現した生産設備は、全て自社のメカトロ事業部が設計・開発しており、高い技術力を保有しております。
・当社は、モビリティや医療など多様な分野で需要が高まる複合化技術を持ち、メカトロ事業部や研究開発部門によって装置の設計・開発を行っています。お客様の要望に応じたライン構築や量産を自社で実施し、高品質なサービスを提供。100インチ超の大型からスマホなどの小型、曲面への精密貼合にも対応し、日本国内外に製品を供給しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞光都工場住所：兵庫県たつの市新宮町光都1丁目490番地21号 勤務地最寄駅：JR姫新線／播磨新宮駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西栗栖駅、三日月駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2ヶ月分）※昨年度実績■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証スタンダード上場企業／大手メーカーとも取引／国内外シェアトップクラスの技術／年休120日／有休取得平均10日／マイカー通勤可】

■当社はディスプレイ加工技術で国内外トップクラスのシェアを有している東証スタンダード上場企業です。
大手家電メーカーを始め、多数の企業に製品を提供しています。
開発案件の増加に伴い人員強化のため本求人の募集を行っています。

■仕事の内容：
・タッチパネルや太陽光発電パネル、モジュール等の生産ラインの生産管理業務をお任せします。
・顧客先となる素材メーカーとの折衝
・生産計画の立案
・社内営業部門／物流部門との調整
・オペレーターへの工程管理／指導
・完成品の納品
＜将来的にお任せする業務＞
製造部門のコントロールタワーとしてのご活躍を期待いたします。
・生産計画に応じた人員配置
・製造機械の割り当て
当社は超精密貼合技術を用いて、顧客の要望に沿った製品を生産設備も含めて全て自社で開発しています。お客様との打合せから出荷まですべて自社で対応しているため、品質の高いサービス提供を可能です。

■働き方：
・年間休日120日
・完全週休二日制
・車通勤可
・転勤なし、ご希望に合わせた異動は可能
※奨学金返済補助などの福利厚生もございます。

■当社の強み特徴：
・タッチパネルがディスプレイの主流となりつつある今、タッチパネルと液晶を貼り合せる技術への需要が高まっています。そんな中強みを発揮するのが、当社の高効率ダイレクトボンディング量産化技術です。大型タッチパネルの貼り付け技術において、世界に先駆けて高効率化と量産化を実現した生産設備は、全て自社のメカトロ事業部が設計・開発しており、高い技術力を保有しております。
・当社は、モビリティや医療など多様な分野で需要が高まる複合化技術を持ち、メカトロ事業部や研究開発部門によって装置の設計・開発を行っています。お客様の要望に応じたライン構築や量産を自社で実施し、高品質なサービスを提供。100インチ超の大型からスマホなどの小型、曲面への精密貼合にも対応し、日本国内外に製品を供給しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞光都工場住所：兵庫県たつの市新宮町光都1丁目490番地21号 勤務地最寄駅：JR姫新線／播磨新宮駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西栗栖駅、三日月駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国の認定工場で、使用済パソコン等の回収、リサイクル工程に関わるお仕事／東証グロース上場企業～

■業務内容
パソコン、タブレット、スマホ等の小型家電類を回収後、検品、仕分・分別、データ消去、解体、それらの全ての工程における改善、スタッフ管理、人材育成をお任せします。各工程の作業マニュアル作成等のお仕事も含まれます。

特に当事業では、パソコン解体工程に知的障がい者の方が活躍頂いています。パソコン回収量を増やすことにより、知的障がい者の方々の雇用を増やすミッションも担って頂きます。

各工程を理解していただいた後には、今後の事業展開、業容拡大、循環型社会の一層の浸透など、将来のリーダーとして活動いただくことも視野に入れています。

【職場】
工場内は空調も完備されており、快適に業務ができます。

【出社人数】
日当たり7～8名の社員で、100名前後のPAマネジメントを実施します。
※一工程当たり10名前後のマネジメント

【入社～独り立ちまで】
2～3週間程度OJT含む研修を実施し、完了後に各担当工程に配属。
配属後は前任者の引継ぎから始め、独り立ちを目指して頂きます。

【障がい者の方との働き方】
解体工程の担当になった場合は、工程管理の過程で毎日関わることになりますが、事業メンバーがサポート体制を整えておりますのでご安心ください。
※担当工程も、全社員がすべての工程を3～5年のスパンで担当できるようジョブローテを組んでいます。


■魅力
◇小型家電リサイクル事業では、パソコン解体工程に知的障がい者の方が活躍頂いています。パソコン回収量を増やすことにより、知的障がい者の方々の雇用を増やすミッションも担っていただきます。
◇各工程を理解頂いた後は、今後の事業展開、業容拡大、循環型社会の一層の浸透など、将来の幹部として活動頂くチャンスもあります。

■当社の事業：
「社会貢献」を軸に4つの事業を展開。
（1）リユース事業
（2）小型家電リサイクル事業
（3）HR事業
（4）障がい者福祉事業
2016年12月東証マザーズ（現：グロース）に上場し、ネットリユース事業、ネットリサイクル事業のパイオニアとして経済誌など複数メディアで取り上げられている企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞スマイルファクトリー名古屋住所：愛知県名古屋市名東区姫若町40番地 佐川急便SRC勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

本郷駅(愛知県)、藤が丘駅(愛知県)、上社駅

＜予定年収＞402万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,300円～282,100円固定残業手当/月：43,700円～54,900円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,000円～337,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験、前職給によって決定致します。■賞与：年2回（5月、11月）■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【女性が多い職場の店舗管理、派遣管理、営業事務などのご経験歓迎！平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上／優良メーカー・正社員・フルフレックス】

■仕事内容：　
新工場における電子部品の製造管理事務をお任せします。新工場のためとてもきれいな就業場所です。
・新工場の製造にかかわる簡単な管理事務作業
・生産管理システムへのPC入力、工程表の作成、送り状の作成
・営業との日程調整
・作業者への指示、管理など
製造の管理を円滑に行うことで製造販売体制の強化に貢献できるため、やりがいがある仕事です。
Excel作業やシステム操作に強みがある方や、作業者への指示出しや管理業務経験がある方、工場を円滑にすることに興味がある方はぜひご応募ください！

■就業環境：
◇働き方
年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等
◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度）
社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)… 2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位

■MARUWAの魅力：
◇業績好調
売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%）
さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、
25年度設備投資額は　24年度約78億円→25年度約150～200億円の予定となっております。
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞瀬戸工場住所：愛知県瀬戸市幡中町122番地 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／藤が丘駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

瀬戸口駅、愛・地球博記念公園駅、山口駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～720万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～321,200円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：16,000円～60,000円＜想定月額＞214,000円～381,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。■平均年収：853万円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒歓迎！／国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生・教育制度～

■業務内容：
電子回路基板トップメーカーである当社の神奈川工場・生産管理課にて生産管理担当を募集致します。PCを活用し、生産計画／進捗管理などを実行していただきます。
一から指導いたしますので、生産管理業務経験未経験でも歓迎です！

■具体的には：
・納期に合わせた生産計画の策定
・計画に通り進捗しているか各部署への状況確認
・出荷梱包作業
・その他各部署への連携

■入社後の流れ：
入社後は使用するシステムの操作方法の理解や、進捗状況の確認などの業務をOJT通じて行っていきます。

■キャリパス：
入社後半年程度で業務になれるよう教育いたします。将来的には部門を引っ張っていただける人材になることを期待しています。

■組織構成：
・課長とメンバー10名が所属しています。試作品を担当するチームと量産品担当を担当するチームで分かれています。始めは量産品チームに入っていただき、将来的には試作品も担当いただきます。
■当社について：
1）車載基板で世界No.1／グローバル供給／成長継続
車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送の技術で主要メーカーを支えています。国内外11拠点で一気通貫体制を構築し、海外展開によって供給力も強化。直近10年で売上+220％、2024年度売上2,068億円、2028年度は2,800億円を計画しています。
2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化
自社開発の自動化設備を導入し、スマートファクトリー化を推進。国内工場では車載・スマホ向け量産や半導体パッケージ基板を強化。海外では高付加価値製品を供給。ODM／EMSの拡大で設計～量産の一体運営を実現しています。
3）技術開発と50年の挑戦
MLB・HDI・部品内蔵・厚銅・放熱・FPC・モジュールなど多様な独自技術で、自動車・スマホ・通信など最先端領域を支えています。1974年、十坪の小屋から始まったメイコーは、挑戦心×プライム上場企業のスケールを両立し、50周年の今も技術革新に挑み続けています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県綾瀬市大上5-14-15 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／さがみ野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

さがみ野駅、相模大塚駅、かしわ台駅

＜予定年収＞357万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,500円～287,500円＜月給＞205,500円～287,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル考慮し決定します。■賞与実績：年2回（25年度実績／5.4ヶ月分）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎◎木材加工・ボイラー管理経験者なお大歓迎！／2026年秋新設の工場◎福島の復興に貢献／マイカー通勤／平均勤続年数12年／社員1500名以上／売上500億超～

■業務内容
ユニットハウスに使用する木製部材の生産を行う木材加工工場にて、木材加工・組立管理業務をお任せします。
木材を効率的に加工できるよう工程管理や規格化を進めていくとともに、木材のスペシャリストを目指していただけるポジションです。
このたび福島の復興に貢献するため、木材加工の拠点として浪江町に新工場を建設することとなりました。移住定住支援制度も充実していますので、地方移住に興味をお持ちの方も歓迎です◎

＜具体的には＞
・木材加工（選別、製材、乾燥、接着、検査、仕上げなど）
・フォークリフトを利用した原木の受入、ひき板の運搬
・木材加工機の操作、ボイラーの維持管理

ユニットハウス(モバイルスペース)とは・・？
電気、空調、給排水、インフラまですべて工場内で組み込んで移動できる、新しい工業化建築。
工場で作って、現場で組み立てるだけのため、天候等で納期がずれず少人数・高速施工ができる。喫煙所やビアホールなど、身近な場面で多く使われています。
【実績】https://www.sankyofrontier.com/unithouse/showcase/

■入社後
本工場は2026年秋に開業の予定です。それまでは茨城工場で研修を受けていただく予定です。※その間社員寮の用意あり
将来的には本工場にて試作ハウスの製作・組立及び検証作業やコンクリート基礎の試作、実用試験なども行う予定です。

■会社魅力
・スタンダード上場の安定基盤です。土日祝日はお休み、所定労働時間7時間半とワークライフバランスも充実させることができます。
・当社はプレハブに代わる「ユニットハウス」を日本で先駆けて開発致しました。それまでの仮設の概念を脱却した業界のパイオニアとして、商品開発に特に力を入れており、常に新商品や新用途を発信し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県双葉郡浪江町請戸北迫1-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

双葉駅、浪江駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞228,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に応じて個別に相談の上、決定。■昇給：給与改定年1回■賞与：年2回（6月・12月）※期末賞与あり（業績による）2023年度実績　4.5カ月分■その他固定手当内訳：資格手当2万円（1級建築施工管理技士）、食事手当6千円（一律）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎◎木材加工・ボイラー管理経験者なお大歓迎！／2026年秋新設の工場◎福島の復興に貢献／マイカー通勤／平均勤続年数12年／社員1500名以上／売上500億超～

■業務内容
弊社ユニットハウスに使用する木製部材の生産を行う木材加工工場にて、生産工程の管理、協力会社の管理、品質管理、設備管理、材料の手配などをお任せします。
このたび福島の復興に貢献するため、木材加工の拠点として浪江町に新工場を建設することとなりました。移住定住支援制度も充実していますので、地方移住に興味をお持ちの方も歓迎です◎

＜具体的には＞
・木材加工（選別、製材、乾燥、接着、検査、仕上げなど）の管理
・協力会社への指示・管理、品質管理、材料の手配、原価管理
・木材加工機の操作、ボイラーの維持管理など

ユニットハウス(モバイルスペース)とは・・？
電気、空調、給排水、インフラまですべて工場内で組み込んで移動できる、新しい工業化建築。
工場で作って、現場で組み立てるだけのため、天候等で納期がずれず少人数・高速施工ができる。喫煙所やビアホールなど、身近な場面で多く使われています。
【実績】https://www.sankyofrontier.com/unithouse/showcase/

■入社後
本工場は2026年秋に開業の予定です。それまでは茨城工場で研修を受けていただく予定です。※その間社員寮の用意あり
将来的には本工場にて試作ハウスの製作・組立及び検証作業やコンクリート基礎の試作、実用試験なども行う予定です。

■会社魅力
・スタンダード上場の安定基盤です。土日祝日はお休み、所定労働時間7時間半とワークライフバランスも充実させることができます。
・当社はプレハブに代わる「ユニットハウス」を日本で先駆けて開発致しました。それまでの仮設の概念を脱却した業界のパイオニアとして、商品開発に特に力を入れており、常に新商品や新用途を発信し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県双葉郡浪江町請戸北迫1-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

双葉駅、浪江駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞238,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に応じて個別に相談の上、決定。■昇給：給与改定年1回■賞与：年2回（6月・12月）※期末賞与あり（業績による）2023年度実績　4.5カ月分■その他固定手当内訳：資格手当2万円（1級建築施工管理技士）、食事手当6千円（一律）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～フレックス・週1,2日在宅勤務可能／年間休日128日・残業10時間程度で働き方◎グローバルに展開し、世界の物流を支える会社◎～

■職務内容：
入社後は以下の業務に従事していただきます。
・調達部品の発注等に関する事項
（見積照会、発注先選定、価格折衝・決定、注文書発行など）
・調達部品に係わるその他業務
（コストダウン活動、品質向上・安定調達のための施策実施など）

◆対象製品：電装品、エンジン、バッテリその他機能品関係の調達

◆最終製品：多種多様なフォークリフト、除雪機など　

◆仕入先について：一人当たり30～50社の仕入先を担当

◆以下の役割や業務にチャレンジできます。
・部品別のグローバル調達戦略や発注方針の策定及び指示に関する業務
・取引先の育成・指導の企画・実施　
・新規取引先の調査・開拓及び転注に伴う取引先再編業務
将来的には、リーダー・マネジメントポジションでのご活躍を期待しております。

■組織構成：
課長 1名、主任 4名、担当 3名　計 8名

■働き方
・残業10h程度
・年休128日・フルフレックス勤務可能
・週1,2回程度在宅勤務可能（ご家庭のご事情により在宅勤務日数を増やすこともできます）

■組織の雰囲気
グローバル企業の本社調達部門として国内外のお取引先から国内外の製造拠点へ供給する部品を調達しています。当社はフォークリフトメーカー4社が統合された会社であり、様々なバックグラウンドを持った人達が一緒に仕事をしています。
また、キャリア採用の方もいるため、キャリア採用の方も働きやすい職場環境です。

■同社について：
◎概要：2017年10月に発足した総合物流機器メーカーです。前身となるのは日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある4社の物流機器メーカーです。各社が独自に開発・開拓してきた多様な技術や販売網を融合して誕生いたしました。（日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト）
◎製品：フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府長岡京市東神足2-1-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

長岡京駅、長岡天神駅、西山天王山駅

＜予定年収＞505万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞278,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の経験を考慮し、面談を通じて決定されます。■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。