掲載予定期間:2026/7/16(木)~2026/10/14(水)更新日:2026/7/16(木)

ケル株式会社

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【山梨県西八代郡/未経験歓迎】生産管理◆東証スタンダード上場◇年休125日/残業15H程

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仕事内容

【山梨県西八代郡/未経験歓迎】生産管理◆東証スタンダード上場◇年休125日/残業15H程

~安定メーカーで生産管理に挑戦//車載・医療など幅広い業界に貢献/年休125日・土日祝休/残業15hで働きやすさ◎/OJT+ローテーションで着実にスキル習得~

■同社について
同社は電子機器同士をつなぐ「コネクタ」と呼ばれる電子部品を中心に製造するメーカーです。コネクタとは、機器と機器、基板とケーブルなどを接続し、電気や信号をやり取りするための部品で、身近な例ではPCの内部配線や車のメーター・カーナビなどにも使われています。

同社は車載機器・産業機器・医療・通信など幅広い分野に製品を供給しており、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、安定した事業基盤があります。

■業務内容:
コネクタ製造における生産管理業務をお任せします。「モノづくりの司令塔」として、製品をいつ・どれだけつくるかを考え、スムーズに生産が進むよう調整する仕事です。
〈業務詳細〉
・生産計画の策定、進捗管理、調整
・購買業務(部材の調達・サプライヤー管理等)
・社内関係部署との折衝 等

■組織構成
・長野生産管理部には現在21名が所属しております。
・工程、購買、倉庫担当に分担して対応しています。

■キャリアパス
まずは配属領域でOJTにより業務を習得。その後、購買や工程などをローテーションし、スキルを広げながら将来的には中核人材・マネジメントを目指せます。

■働き方
・年休125日、土日祝休み
・平均残業15時間程度
・所定労働7時間45分
・車通勤可能

■当社・当求人の魅力:
・顧客仕様に応じた設計・開発力を強みに、製品開発から加工・組立・量産・販売まで一貫対応。大手のような既製品中心ではなく、顧客ニーズに合わせた受注生産が主体です。
・また、小型・精密など他社が参入しづらい領域にも対応し差別化を実現。受注増加フェーズで、組織強化の中核として成長に関われます。

■評価制度:
目標管理制度を整備しており業績/能力考課に基づき年3回実施しています。自己評価と上長の評価を合わせて評価します。階層別の研修も有り。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件
・PCスキル(Word、Excel)
・進捗管理経験(施工管理、営業、ディレクターなど納期に合わせて逆算して動いた経験)

■歓迎条件
・製造業での生産管理経験

勤務地

<勤務地詳細>
山梨事業所
住所:山梨県西八代郡市川三郷町大塚1-1
勤務地最寄駅:見延線/甲斐上野駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:20~17:10 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):181,800円~239,000円
その他固定手当/月:26,000円~50,000円
固定残業手当/月:11,000円~13,000円(固定残業時間6時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
218,800円~302,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮した上で決定します。
■月給制
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、eラーニングほか

<その他補足>
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株会、確定拠出年金(401k)制度、退職金制度、保養所、テレワーク、寮・社宅制度、社内教育制度ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日、完全週休2日制(土曜、日曜)、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日)、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇ほか

会社概要

事業概要

【自己資本比率80%超の強固な経営基盤|東証スタンダード上場の電子機器向けコネクタメーカー|福利厚生充実】

■企業概要:
同社は1962年の創立以来、高品質小型コネクタを開発することを経営の基本としています。常に最先端のコネクション・テクノロジー(接続技術)を追求しながら、ますます高密度、高速化するエレクトロニクス機器の市場ニーズを先取りした製品を開発、製造、販売しています。
1990年に店頭市場に株式を公開、上場企業としてステークホルダーや社会への貢献も常に心がけています。品質保証の国際規格である「ISO9001」や環境マネジメントシステム「ISO14001」の認証も取得、業務効率・システム信頼度の向上や業務コストの低減、また環境改善・環境上のリスク低減や環境対応コスト低減、グリーン調達への対応など、コネクタメーカーとして積極的に取り組んでいます。

■製品について:
同社製品の導入実績は幅広く、高度医療機器、交通システム、電力システム、通信・電送システム、ATM、工作機械、ロボット、防災無線などの産業用機器を中心に、同社のコネクタ、ラック製品が採用されています。

■強み:
同社の強みは、産業機器、医療、インフラといった高い信頼性が求められる市場に特化し、安定した事業基盤を持つ点にあります。これを支えるのが、小型・高密度化や高速伝送といった高度なニーズに応える専門性の高い技術力です。さらに、標準品だけでなく、顧客の個別仕様に合わせた特注品にも柔軟に応えるカスタム対応力も大きな特徴であり、これら高品質な製品と柔軟なサービスは、設計から製造までを自社で行う国内一貫生産体制によって強固に支えられています。

所在地

〒206-0025
東京都多摩市永山6-17-7

設立
1962年7月
従業員数
320名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,617百万円
売上高

11,871百万円

経常利益
585百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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求人コード 3015546293

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