生産管理（化学・素材・化粧品・トイレタリー）、年収600万円～ の転職・求人検索結果

【段階を追ってスキルUP！】試作やデータ測定などの品質管理・製品づくりの工程管理などのサポート

【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬■北信越エリア／長野・山梨・福井■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島※転勤の可能性あり※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

【最寄り駅】

内幸町駅、仙台駅、大宮駅(埼玉県)、横浜駅、本厚木駅、静岡駅、名鉄名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、的場町駅、博多駅、新橋駅、あおば通駅、神奈川駅、新静岡駅、近鉄名古屋駅、大阪梅田駅(阪神線)、稲荷町駅(広島県)、虎ノ門駅、仙台駅(地下鉄)、反町駅、日吉町駅、名古屋駅、大阪梅田駅(阪急線)、猿猴橋町駅

年収520万円（技術経験7年／月給29万円＋残業手当＋諸手当＋賞与）
年収420万円（技術経験3年／月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与）

【研修充実】製紙工場で生産技術または工務・設備管理のお仕事をお任せします！

【新潟、千葉、茨城、三重、大阪での募集★勤務地の希望考慮します！】★関東工場（市川）千葉県市川市大洲3-21-1★関東工場（勝田）茨城県ひたちなか市高場1760★紀州工場三重県南牟婁郡紀宝町鵜殿182★大阪工場大阪府吹田市南吹田4-20-1★新潟工場新潟県新潟市東区榎町57★長岡工場新潟県長岡市蔵王3-2-1★研究所新潟県長岡市西蔵王3-5-1◎UIJターン歓迎◎自動車・バイク通勤OK◎受動喫煙対策あり◎社員寮完備

【最寄り駅】

市川駅、佐和駅、鵜殿駅、南吹田駅、新潟駅、北長岡駅

入社3年目／年収450万円
入社5年目／年収500万円

～「1人でも多くの女性に正しい綺麗を」を理念に掲げるスキンケア化粧品のベンチャー企業／スキルアップ補助など福利厚生も充実～

■生産管理の役割
モノづくりオペレーションの管制塔としてQCDの全体最適をデザインする部署です

■仕事の内容
戦略的な生産のスケジューリング
受注内容（需要予測）と生産能力を照らし合わせ、リソース（ヒト・モノ・設備）の稼働率を最適化する実行計画を立案します。
品質維持（Q）、原価低減（C）、納期遵守（D）のトレードオフを解消し、全体最適の視点で生産拠点の判断・調整をします。
能動的な原材料の調達・供給管理
モノづくりの起点となる原材料を、最適なQCDで購入します。
単に「買う（＝発注する）」だけではなく、顧客やサプライヤーと連携をし、顧客ビジネスの貢献につながる「買い方」を工夫します。

■業務概要：
生産管理部業務内容
・生産管理（自社の生産計画、外注管理、原料管理、資材管理、製品管理）
・自社の生産計画：受注から自社工場内での生産計画を立てます。営業、製造、品質保証、配送会社との折衝があります

・外注管理：現在特に増えているのは外注管理となります、外注先の探索・契約・生産依頼・納期調整等を、営業からの受注に基づいて行っていただく、外部との折衝が多い業務です。

・原料管理：汎用原料や、自社手配原料、顧客からの支給原料などを受注に応じて管理・発注します。主に営業、顧客、原料会社との仕入れ納期調整等の折衝があります

・資材管理：ほとんどが製品ごと個別の資材になります、そういった資材を受注に応じて発注したり、生産完了後
に顧客から支給された資材残数を確認し管理します。営業、資材会社、顧客との折衝があります

・製品管理：製造後の製品の管理を行います。納期に合わせて、製品保管や運送手配を行ったりします（外注先からの納品手配等も）。製造部、営業、「顧客、、外注先と折衝を行います。
※入社後にご経験や適性から担当業務を決定します

■キャリアパス：
同社では、「チャレンジ精神」を重要視し、ジョブチャレンジ制度を導入しています。社員への期待は例えば「○○職のスペシャリスト」ではなく、知識を横展開していく「サティス製薬のスペシャリスト」として幅広い経験を積んでいって頂きたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都江東区富岡2-11-6 長谷萬ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【誰もが知るキャラクターグッズに携われる「生産管理」ポジション／国内のみならず海外工場との連携もあり◎／幅広い業務に携われます！】

＼＼この求人のポイント／／
◎「グッズ製造の司令塔」としてスキルアップ
国内外の工場とタフに交渉し、数万個のグッズをファンに届けるための「最後の鍵」として交渉力と調整力が身につきます！

◎ファンの反応や拡散をダイレクトに感じられる
自社で企画を持つため、自分のアイデアで「工場の選び方」や「作り方」を変えられます。「ファンがどこに反応するか（推しポイント）」を理解し、下請け仕事ではなく、主体的にモノづくりをコントロールできる面白さがあります！

◆仕事内容
アニメ・マンガ・ゲームなど人気タイトルのキャラクターグッズ制作において、企画された商品を「適正なコスト」で「確実な納期」に、「最高品質」で世に送り出すための生産コントロール（工場選定・交渉・工程管理）を中心にお任せします。

＜主な業務内容＞
・工場選定と条件交渉（調達・購買）
・国内外（日本・中国など）のパートナー工場との折衝
・原価計算および見積もりの精査、指値交渉
・ポップアップイベントやキャペンペーンなどの「発売日」に向けたスケジュール管理
・数十～百単位のSKU（アイテム数）の同時進行管理
・トラブル時のリカバリー対応（配送ルートの変更、代替工場の確保など）

＜品質管理とリスクヘッジ＞
・IPホルダーや版権元の監修基準を満たすクオリティチェック
・商品が意図通り作られているか、指定の色が出ているか等の検品基準策定

入社後はOJTを中心に、先輩プランナーと共に案件を担当。慣れてきたら、作品の選定からイラストテーマの決定まで、裁量を持ってリードできます。

■当社について：
アニメ・マンガ・ゲームといった日本を代表するカルチャーを軸に、グッズ企画・販売からイベント運営までを手がけるエンタメ企業。『進撃の巨人』『ブルーロック』『僕のヒーローアカデミア』『ハイキュー!!』『初音ミク』など名作との公式コラボを多数手がけながらも、自社カフェ事業「洒落CAFE」やAIやVRなど先端テクノロジーを活用したデジタルサービスの開発・運営など新規事業も展開しており、規模は年々拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,600円～431,600円固定残業手当/月：86,800円～151,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,400円～583,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賃金改定：有り（会社の経営状況及び本人の能力により、随時改定する）■賞与：無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～名古屋発信のグロース上場企業／toC向けブランディング戦略に力を入れる企業／2025年のブランドローンチ以降、わずか8か月で累計150万枚を突破～

■概要：
機能性アパレルブランド『ReD（レッド）』の商品開発を支える、新商品の商品マスタ登録や進捗管理、研究開発費用の管理業務などを担当いただきます。
ReDは2025年にローンチした新規ブランドで、わずか8か月で累計150万枚を突破しました。
現在は、「商品ラインナップ拡張・販路拡大・ブランド認知拡大を進める」事業成長フェーズにあります。
本ポジションは、商品発売までを円滑に進めるため、開発・生産・管理部門など複数部署と連携しながら、商品情報を正確に管理・運用していく重要な役割です。

■業務内容：
（1）製品マスタ管理
新商品や既存商品の商品情報について、社内システムへの登録・更新・管理を行います。商品情報を正確に管理することで、開発・生産・販売など各部署の業務を支える役割です。
（2）新製品マスタ作成・進捗管理
新商品の発売スケジュールに合わせて、商品情報の登録や進捗確認を行います。関連部署と連携しながら、必要な情報が期限までに揃うよう管理します。
（3）研究開発関連費用の支払管理
研究開発に関わる費用の支払処理や管理業務を行います。請求内容の確認や支払申請など、正確な事務処理を担当いただきます。

■入社後のキャリア：
将来的には、
・管理チームのリーダー
・業務改善推進
・管理体制の構築
・メンバー育成
など、マネジメントや組織運営にも携わっていただくことを期待しています。
また、適性や志向に応じて、商品管理・開発支援・管理企画領域などへキャリアを広げることも可能です。

■当社について：
「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」、EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル20階勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円＜月給＞270,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定。■昇給：年2回（1月、7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内トップクラスの環境計測機器・航海機器メーカー／ワークライフバランス◎／年休130日・土日祝休み】
■業務概要：
航空関連製品の生産管理業務をお任せいたします。
【業務詳細】
◇生産管理業務（生産計画の作成及び作業工程の進捗管理／部材の入出庫に伴う基幹システムへの入力など）
◇部品手配業務（社内着工指示及び業者への見積依頼／発注）
◇原価管理業務（※簿記などの資格は不要です／入社後に先輩社員から教えます）

■当社の商材：
＜航空分野＞
航空エンジン用の各種センサや油圧制御機器、点火装置、ケーブル・ハーネスなどの電子機器類など
＜宇宙分野＞
国産ロケットエンジンのイグニッション・エキサイタ（点火装置）等を扱っていただきます。

■働きやすい就業環境：
年間休日130日、ワーク・ライフ・バランスを考えた出産・育児や介護に関する制度など、社員一人ひとりが自己の能力を十分に発揮し、心身ともに健康で働きがいのある、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

■当社の将来性：
・当社は、防衛、環境計測、航海、航空・燃焼という4つの分野に、計測分野で携わることで社会貢献性の高い事業展開を行っております。
・4事業が平均して安定している点が、当社の魅力であり強みです。
・今後は、IoT化に伴う多点観測機器の設置や、自動運航船の実現に向けた取り組みも進めており、時代のニーズに則った取り組みも進めています。

■当社について：
・当社は60周年を迎える2020年10月1日に横河電子機器から社名を変更し、新たなスタートを切りました。社名は変わりましたが、私たちの想いは創立当初から変わっていません。
・日本の平和を守る「防衛ビジネス」、自然の脅威から人命を守る「環境計測ビジネス」、船舶の安全性・効率性・ 経済性に応える「航海ビジネス」、空とインフラの安全を支える「航空・燃焼ビジネス」、それぞれの分野で社会に貢献を果たしております。
・そこに共通しているのは、「信頼性の高い機器や情報を提供する事で、人々が安心して暮らせる社会作りの一端を担う」という想いです。
・より高度で独創的なセンシング技術を開発し、さらなる社会への貢献を行うことができると当社は信じています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞入間事業所住所：埼玉県入間市鍵山3-11-16 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

入間市駅、仏子駅、稲荷山公園駅

＜予定年収＞430万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■昇給・賞与昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）※平均5.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■上場間近／業界トップクラスのプラスチック加工メーカー◎安定した会社基盤／福利厚生充実■□

■業務内容：
主に自動車部品における生産管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。プラスチック成形業界や自動車部品の取り扱いが未経験の方であっても、先輩社員のフォローのもと個々の習熟ペースを考慮しながら、独り立ちを目指します。

■具体的な仕事内容：
生産管理グループの部門長候補として、以下の業務をご担当いただきます。
・生産計画の立案
・積算業務
・材料、部品等の発注
・在庫管理／棚卸
・出荷までの段取り業務
上記実務に加え、
・在庫削減、リードタイム削減、工数削減等の企画改善業務

■当社の魅力：
◎様々なキャリア形成が可能です。立候補者には海外赴任のチャンスがある一方、地元での勤務を希望する方には、転勤なく安定したキャリアを築くことができます。
◎定期面談を実施し、従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。
◎品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、安定した経営基盤がございます。

■当社の特徴：
◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。
◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。
◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。
◇またプラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞足利工場住所：栃木県足利市福富新町1475 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大田原工場住所：栃木県大田原市下石上1378 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

福居駅、野崎駅(栃木県)、東武和泉駅、西那須野駅、県駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～343,770円＜月給＞250,000円～343,770円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）※平均4ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜雑誌多数掲載のアパレルブランドを71店舗運営（年5～10店舗増加）／22期連続黒字の安定経営／全国に直営店が続々オープン・成長中の注目ブランド／産休育休復帰率100％＞

■業務概要：
メインブランド「mizuiro ind」等を保有し、全国展開を進めている当社にて、小物・雑貨の生産管理業務をお任せします。
※カバン／靴などの革製品中心。小物類の展開も強化していく予定です。

■業務詳細：
◇製品企画：デザイナーとやり取りしながら、新商品を企画立案。
◇生産計画：生産スケジュールを作成し、効率的な生産を計画。
◇資材調達：原材料の調達や工場との調整。
◇品質管理：製品の品質チェック。
◇出荷管理：出荷スケジュールや納期の調整。etc
※デザイナーやプロダクトチーム、物流チームなどと連携しながら業務を推進していきます。

■当社について
2003年設立。婦人紳士服及び服飾雑貨等の企画・仕入れ販売事業を展開しています。
「ファッションで人を笑顔にしたい」という思いからスタート。 シンプルでコーディネイトしやすいデザインを基本にしております。
メインブランド「mizuiro ind」を始め「MidiUmi」「MARMARMAR」
メンズ・レディース「MIDIUMISOLID」展開。海外でも高評価を獲得。
◆中心プライス：￥15,000～25,000
＜業績と最近の動向＞
・売上高22％、経常利益40％増と好調（2023年7月期）。
・2024年以降、「MARcourt」再編と海外販売を再強化。
・2025年6月、南青山に延112坪の旗艦店「mizuiro ind AOYAMA」をOPEN!

■コンセプト：
シンプルに生きること、重ねていくこと、新鮮なこと、らしく選ぶこと、一緒に愉しんでいくこと、Mother’s Industryはファッションを通して、そう在りつづけます。

変更の範囲：会社の指示する業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5F勤務地最寄駅：四ツ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の指示する勤務地

【最寄り駅】

四ツ橋駅、西大橋駅、心斎橋駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,600円～318,500円固定残業手当/月：47,490円～74,670円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,090円～393,170円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与：年2回※但し、入社後6か月間支給無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～名古屋発信のグロース上場企業／toC向けブランディング戦略に力を入れる企業／2025年のブランドローンチ以降、わずか8か月で累計150万枚を突破～

■概要：
機能性アパレルブランド『ReD（レッド）』の商品開発を支える、新商品の商品マスタ登録や進捗管理、研究開発費用の管理業務などを担当いただきます。
ReDは2025年にローンチした新規ブランドで、わずか8か月で累計150万枚を突破しました。
現在は、「商品ラインナップ拡張・販路拡大・ブランド認知拡大を進める」事業成長フェーズにあります。
本ポジションは、商品発売までを円滑に進めるため、開発・生産・管理部門など複数部署と連携しながら、商品情報を正確に管理・運用していく重要な役割です。

■業務内容：
（1）製品マスタ管理
新商品や既存商品の商品情報について、社内システムへの登録・更新・管理を行います。商品情報を正確に管理することで、開発・生産・販売など各部署の業務を支える役割です。
（2）新製品マスタ作成・進捗管理
新商品の発売スケジュールに合わせて、商品情報の登録や進捗確認を行います。関連部署と連携しながら、必要な情報が期限までに揃うよう管理します。
（3）研究開発関連費用の支払管理
研究開発に関わる費用の支払処理や管理業務を行います。請求内容の確認や支払申請など、正確な事務処理を担当いただきます。

■入社後のキャリア：
将来的には、
・管理チームのリーダー
・業務改善推進
・管理体制の構築
・メンバー育成
など、マネジメントや組織運営にも携わっていただくことを期待しています。
また、適性や志向に応じて、商品管理・開発支援・管理企画領域などへキャリアを広げることも可能です。

■当社について：
「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」、EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伏見営業所住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号 名古屋伏見アイマークビル7F勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大須観音駅、伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円＜月給＞270,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定。■昇給：年2回（1月、7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】

＜募集背景＞
Green Planetはブランドホルダーを中心とした飛躍的な販売拡大を計画しており、生販売拡大に備えた生産能力増強も実施した。販売増に対応した生販管理を強化するため、生産管理・業務の運営が可能な人材の採用を実施する。

＜業務内容＞
Green Planetの事業拡大に伴う生産管理・業務体制の整備と運営
・パウダー・コンパウンド（高砂工業所での生産）の日米欧出荷に係る生販バランス調整
・日本での成形品生産委託の生販バランス調整、効率的な生販体制構築
・将来的には、海外でのパウダー・コンパウンドの生販体制構築などを現地メンバーを指導して構築

＜ポジション・やりがい＞
生産管理の実務担当者として、実務リーダー（主任格）の下で、実務を担いながら、効率的な仕組みづくりを関係者と連携、時には指導して実施する。

＜キャリアパスプラン＞
将来的には、業務・生産管理全般の管理を担う幹部職として、機動的な事業運営を下支えする。

【事業内容】
■Material Solutions Unit：地球環境保護と快適なくらしに貢献
代表的なプラスチックのひとつである塩化ビニル樹脂
■Quality of Life Solutions Unit：省エネルギーと豊かなくらしの創造に貢献
精密機器などの緩衝包装材や魚函などに広く用いられる発泡樹脂
■Health Care Solutions Unit：高齢化社会・医療高度化社会に貢献
血管内治療用カテーテルや血液浄化システム　など
■Nutrition Solutions Unit：健康と豊かな「食」に貢献
パン・菓子・加工食品市場向け製品　等

【参考ページ】
数字で見るカネカ
https://www.kaneka.co.jp/recruitment/guidebook/
社員紹介
https://www.kaneka.co.jp/recruitment/employee/

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、溜池山王駅、神谷町駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職・経験を基に、同社規定にて決定します。賞与：7月・12月昇給：4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手企業が主要顧客／緩衝材などの生産管理／包装資材業界において国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在／昼食補助・住宅手当あり／残業20時間／土日祝休み／長期就業可能◎】

■担当業務：
物流資材の生産計画～出荷/納品準備業務。人員管理や配置、コスト管理なども行って頂きます。

■業務詳細：
生産計画から納品準備まで、各事業所・工場での生産管理業務です。
＜工程について＞
＊生産計画の立案
＊生産にあたっての資材の仕入れ・在庫管理
＊人員配置とスタッフ管理
＊生産フォーメーションの立案
＊製品の出荷準備、搬送の手配

約50種類の梱包材をを1～100個、場合によっては1000～5,000個など作るなど、種類も数も日によって異なりますが、これを納期までに配送ができるように管理するのが主なミッションになります。
基本的には受注生産のため定期的な生産ですが、海外向けや突発的な生産もあります。その際にも予算内に、納期通りに業務ができると、大きな達成感を得られます。
※受注～仕入れ～作業指示書作成まで営業が担当

■強み：
・イーピーイは包装資材・緩衝材をはじめとしたトータルパッケージングソリューション企業。お取引先の30％は自動車関連の企業で、今まで安定した業績を構築してきました。新しい製品や車が販売されるごとに、必要となる物流資材や緩衝材も変わります。また、私たちの強みは、お客様と伴走しながら常に製品をアップグレードし、オーダーメイドかつ短期間で実現していけることにあります。
・競合に先駆け、80年代から市場ニーズを読み取り積極的な海外展開を行い、国内11箇所、海外50箇所以上に拠点があります。国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在」としてお客様に高い評価をいただいています。

■包装業界について
包装業界は、時代に関わらず、非常に安定しています。また、近年では海外の成長が著しく、2017年での売上合計は250億円に拡大しています。カネカの代理店として創業し、現在でも主要顧客です。
※海外転勤はありません。但し、本人が希望された場合のみ可能性があります。

■取引先：
取引先は大手化学メーカー、自動車メーカーなど様々な企業様とお取引を実施しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡事業所住所：静岡県袋井市諸井1395 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

袋井駅、御厨駅(静岡県)、愛野駅(静岡県)

＜予定年収＞440万円～650万円＜賃金形態＞月給制残業代を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～387,500円固定残業手当/月：40,000円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給制■賞与平均2.5ヶ月を含む(3回)※昼食補助、住宅手当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム（旧東証一部）上場／非鉄金属素材メーカー／平均勤続年数16.1年・全社平均有給取得日数15.9日と長期で働きやすい環境】

◆職務内容：
　　主要製造拠点の一つである福井製造所で、生産管理業務を担当していただきます。
（詳細）
　・月次生産計画及び工程管理業務
　・月次出荷計画及び物流管理業務
　・鉱物管理業務
　・棚卸資産管理業務
　・DX活動による業務高度化推進業務
　・年計計画量策定及び各製造拠点の生産配分計画業務

◆ポジション魅力：
・営業と生産をコーディネートする、メーカーにとって重要なポジションです。
・生産管理の仕方がグループ全体の損益に大きく関わってくるため、大変やりがいのある業務です。
・製品の特性、設備機械の能力等、勉強することは多いですが、お客様のご要望通りにお届けできた際の達成感は非常に大きいです。


◆就業環境：
・年休121日
・在宅相談可能
※やむを得ない事情がある際の在宅勤務は可能です。
・フレックスタイム制

◆キャリアパス：
長く福井製造所に在籍し、実務の中心メンバーになってくれることを希望します。（原則として転勤なし）
将来的には、マネジメント業務をしていただくことも期待しています。

◆同社について
国内屈指の歴史と実績をもつアルミニウムメーカー2社（古河スカイ／住友軽金属工業）の経営統合によって2013年10月に誕生した同社。アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇り、国内随一の「アルミニウム総合メーカー」として、幅広い産業分野のニーズに応えています。

素材業界の中でもアルミニウムは軽量・強度が高いなどの特性を持ち、身近なものから工業用まで様々な需要に応えることができます。また現在アルミニウムは、環境負荷低減の観点から、その軽さやリサイクル性の高さが注目されています。SDGsやESGの観点から同社のニーズは世界中で非常に高まっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井製造所住所：福井県坂井市三国町黒目21-1 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道芦原線／三国駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三国駅(福井県)、三国港駅、三国神社駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月･12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／ニッチトップ／業界未経験歓迎／高速道路を使用したマイカー通勤可能／電子機器に欠かせないソルダーレジストで世界No.1シェア／DX推進にも積極的】

■業務内容
配属予定の製造管理部は製造管理課と生産計画課、標準化・DX推進課の3つの課に分かれており、3つの課で以下業務を担っております。適性に応じて課の配属と以下業務をお任せし、ゆくゆくはチームのマネジメントも期待をしております。
・販社とのフォアキャスト・在庫最適化計画取りまとめ
・生産計画立案、外注委託先への生産依頼
・生産計画に基づく原材料手配・在庫調整
・在庫管理、最適化の実行
・製造オペレーション部門の業務プロセス標準化・DXの推進

■組織構成
製造管理部は18名の社員と派遣8名で構成されており、20代から50代までの幅広いメンバーが満遍なく所属しております。

■描けるキャリア
定期的な面談をしたうえで自律的にご自身の希望のキャリアを選択することができる環境です。同部署では工場のオペレーション全体をみているため将来的に工場全体のマネジメントに挑戦することも可能です。また、幅広い業務と幅広い部署とかかわりがあるため、希望によって他部署への異動も可能であり幅広いキャリアを選択できます。

■デジタル化について
業務の仕組みづくりや標準化をしていくために直近システムを入れ替えており、DX推進を行っております。これらの推進をしてくださるメンバーも歓迎です。

■勤務先について：
太陽ホールディングスでの採用後、同条件にて太陽インキ製造株式会社への出向となります。太陽インキ製造は、プリント基板(PCB)に欠かせないSRで高いシェアを誇る化学メーカーです。

■当社の特徴：
・東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。

変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

＜勤務地詳細＞太陽インキ製造株式会社住所：埼玉県比企郡嵐山町平沢９００番地 勤務地最寄駅：東武東上線／武蔵嵐山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社事業所およびグループ企業の事業所

【最寄り駅】

武蔵嵐山駅、つきのわ駅、小川町駅(埼玉県)

＜予定年収＞740万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～530,000円＜月給＞365,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安です。ご年齢、ご経験により変動します。※年収は想定残業時間15時間分を含みます。※賞与は6か月分（2025年度実績）※管理監督職については残業代対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／土日祝休み／賞与5ヶ月実績／安定基盤～

■どんな会社？
当社は、積水化学グループの一員として、水インフラ・プラント・給排水設備分野を支える企業です。各種産業プラント建設、水環境設備、上下水道工事、貯水槽の製作・販売・工事、排水処理装置などを展開。エンジニアリング機能とメーカー機能を併せ持ち、提案・設計から施工、メンテナンスまで一貫して対応できる点が強みです。
今回は、生産部門の業務効率化を担う企画管理メンバーを募集します。

■仕事内容
当社生産部 企画管理グループにて、部門内の管理業務や出荷業務のDX化をお任せします。
未経験からでも研修・フォロー体制があるため、業務改善やデータ管理に興味がある方も安心して始められます。

【具体的には】
・部門内の管理業務
・業務改善ツールの環境整備、運用保守
・各種管理データの作成、集計
・生産部門内の調整、関係部署との連携

＜入社後＞
まずは管理データ作成・製品の流れなど覚えるところから開始。先輩社員がシステム操作や改善ツールの使い方をサポートします。

＜キャリア＞
将来的には、生産部門の管理会計、業務改善プロジェクトなどにも挑戦可能です。

■業務の特徴
現場の作業をデータや仕組みで支える仕事です。デ業務改善ツールの運用を通じて、「手作業を減らす」「部門内の情報を見える化する」など、改善結果が数字や業務時間に表れます。

■組織
配属先は生産部 企画管理グループ。男性1名・女性1名の2名体制です。先輩や上司との距離が近く、わからないことを聞きやすい環境。積水化学グループでの研修や連携業務を通じた交流もあります。

■働き方
年間休日125日、土日祝休み。勤務時間は9時～17時30分で、在宅勤務・リモートワーク制度、時差出勤制度、資格取得支援制度、研修支援制度があります。

＼この求人のポイント／
（1）未経験から生産部門の企画管理に挑戦
（2）年休125日・土日祝休み・在宅勤務可
（3）積水化学グループの安定基盤で長期成長

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト21F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

中津駅(大阪府・阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞432万円～554万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,400円～325,882円＜月給＞239,400円～325,882円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は入社時の年齢・保有資格・キャリアを鑑みて社内規定に則り決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【赤箱でおなじみの牛乳石鹸／数年後キャリアアップ目指せる／年休125日・土日祝休・日勤のみ／各種手当充実！】

■職務詳細：
石けん・液体身体洗浄剤(ボディソープなど)の生産部門での生産・業務管理などのマネジメント業務（10～15名程度）をお任せします。
※工場自体は200名規模です。
・生産計画立案・運営・調整
・生産性向上への取り組み (現状分析・企画立案・実行)
・関連部署や各取引先との調整
・品質向上のための工程管理
・人員計画の策定と管理
・組織内の課題の解決

■入社後のキャリアについて：
入社より1～2年は石けん部門・液体洗浄剤部門の業務を従事していただきます。※重量物を運ぶ作業があります
各工程管理や作業実態をご理解いただいた上で、管理職として業務に従事していただき、将来的に部門長・工場長へのキャリアアップが可能です。

■やりがい：
生産部門での全体的なマネジメント業務をお任せするため、組織の長としての責任感はありますが、今まで培ってきた経験を元に部下とチャレンジし、自分自身と部下が共に成長できることが感じられると思います。

■同社について：
同社は牛乳石鹸の印象が強いですが、ボディソープの売上の方が高く、シニア向け製品やフェムテックブランド「＆fem」を立ち上げるなど、様々な製品を開発しています。全身洗浄料という枠で独自の地位を築き、その中でも環境に優しい製品等の展開で安定した売り上げを上げています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞安田工場住所：大阪府大阪市鶴見区中茶屋２丁目１－１４ 勤務地最寄駅：JR学研都市線／鴻池新田駅受動喫煙対策：その他（禁煙（屋外喫煙所あり））＜勤務地詳細2＞新工場予定住所：岐阜県可児市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

鴻池新田駅、徳庵駅、鶴見緑地駅

＜予定年収＞864万円～962万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,700円～481,700円その他固定手当/月：30,200円～35,200円＜月給＞463,900円～516,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回　※2024年度実績：7.1ヶ月/業績連動型賞与※上記は課長代理～課長のモデル年収です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【レディースアパレルの生産管理／正社員登用前提の採用(正社員登用実績：１００％）／残業２０H程度／年休121日】

■募集概要：
当社は、OEM・ODM事業および自社企画商品の卸売事業を展開し、複数のブランドに向けたアパレル製品の企画・生産を行っています。近年は新規取引先の増加に伴い、セレクトショップ系ブランドとの取引も拡大しており、事業は継続的に成長しています。
本ポジションでは、こうした事業拡大に伴い、アパレル製品のモノづくり全体を支える体制強化のため、生産管理を募集します。
OEM・ODMおよび自社企画商品の双方に関わりながら、資材手配から生産進捗、品質管理、納品までの一連の流れを社内外と連携しながら推進していただきます。現場と密に関わりながら、モノづくりを主体的に支えていくポジションです。

■業務内容：
・サンプルおよび量産資材の発注・管理
・社内外との連動（営業、パタンナー、縫製工場、貿易部隊など）
・生産背景（工場）の選定
・工場との進捗確認（サンプル～量産）
・品質管理業務（生地・製品の検査依頼および結果管理）
・各種伝票の発行・管理
※ご経験・スキルに応じて、担当業務は段階的にお任せします。

■取扱いアイテム:
レディースのヤングカジュアルを中心に、軽衣料から重衣料まで幅広く展開しています。
主に布帛アイテムを扱い、カットソーやニットについてもニーズに応じて生産しています。

■取引ブランド：
20代～30代女性をターゲットとしたブランドを中心に取引しています。
近年は新規顧客も増加しており、セレクトショップ系ブランドとの取引も拡大しています。

■生産背景：
生産は中国が中心です。
中国語が可能な方は、現地協力工場とのやり取りにおいて語学力を活かしていただけます（必須ではありません）。

■魅力：
◎正社員登用前提かつ登用実績100％のため、安定したキャリア形成が可能です。
◎分割有給制度有（1時間単位での取得が可能）、残業月20時間程度、年間休日121日と働きやすい環境
◎工場選定、進捗・品質管理まで一連の工程に関われるため、生産管理として主体的にモノづくりを推進可能
◎OEM/ODMおよび自社商品の双方に携わることで、幅広いモノづくり経験を積むことができます。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区博労町2-4-11 中博ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

堺筋本町駅、長堀橋駅、心斎橋駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,900円～399,500円固定残業手当/月：46,100円～61,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞346,000円～461,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【レディースアパレルの生産管理／正社員登用前提の採用(正社員登用実績：１００％）／残業２０H程度／年休121日】

■募集概要：
当社は、OEM・ODM事業および自社企画商品の卸売事業を展開し、複数のブランドに向けたアパレル製品の企画・生産を行っています。近年は新規取引先の増加に伴い、セレクトショップ系ブランドとの取引も拡大しており、事業は継続的に成長しています。
本ポジションでは、こうした事業拡大に伴い、アパレル製品のモノづくり全体を支える体制強化のため、生産管理を募集します。
OEM・ODMおよび自社企画商品の双方に関わりながら、資材手配から生産進捗、品質管理、納品までの一連の流れを社内外と連携しながら推進していただきます。現場と密に関わりながら、モノづくりを主体的に支えていくポジションです。

■業務内容：
・サンプルおよび量産資材の発注・管理
・社内外との連動（営業、パタンナー、縫製工場、貿易部隊など）
・生産背景（工場）の選定
・工場との進捗確認（サンプル～量産）
・品質管理業務（生地・製品の検査依頼および結果管理）
・各種伝票の発行・管理
※ご経験・スキルに応じて、担当業務は段階的にお任せします。

■取扱いアイテム:
レディースのヤングカジュアルを中心に、軽衣料から重衣料まで幅広く展開しています。
主に布帛アイテムを扱い、カットソーやニットについてもニーズに応じて生産しています。

■取引ブランド：
20代～30代女性をターゲットとしたブランドを中心に取引しています。
近年は新規顧客も増加しており、セレクトショップ系ブランドとの取引も拡大しています。

■生産背景：
生産は中国が中心です。
中国語が可能な方は、現地協力工場とのやり取りにおいて語学力を活かしていただけます（必須ではありません）。

■魅力：
◎正社員登用前提かつ登用実績100％のため、安定したキャリア形成が可能です。
◎分割有給制度有（1時間単位での取得が可能）、残業月20時間程度、年間休日121日と働きやすい環境
◎工場選定、進捗・品質管理まで一連の工程に関われるため、生産管理として主体的にモノづくりを推進可能
◎OEM/ODMおよび自社商品の双方に携わることで、幅広いモノづくり経験を積むことができます。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-23-3 サンテラス原宿1F勤務地最寄駅：副都心線／北参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

北参道駅、千駄ケ谷駅、国立競技場駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,900円～399,500円固定残業手当/月：46,100円～61,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞346,000円～461,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆inゼリーやクーリッシュにも使われる食品飲料向け容器包装メーカー／年間休日124日／賞与支給5.3カ月／育児休業後の復職率100%◆◇

■業務概要
外注管理課は、社外の加工委託先様を“もう一つの自社工場”として機能させる中核部署です。
各委託先様との信頼関係を基盤に、デリバリー交渉・価格交渉・各種問合せ対応を行いながら、稼働状況や生産能力を把握し、当社およびお客様に対して自社と同水準のサービスを安定的に提供できる体制の構築・維持を担っていただきます。

事務調整ではなく、「この案件をどう動かせば納期を守れるか」「双方にとって最適な条件は何か」を考え、関係者をまとめ上げる調整力・交渉力が活きる仕事です。

■業務詳細
・加工委託先様との窓口業務全般
・納期・数量等のデリバリー調整、交渉
・価格交渉、条件調整
・稼働状況・生産能力の把握および共有
・問合せ・トラブル発生時の対応、改善提案
・長期的なパートナー関係構築に向けた取り組み

■入社後の流れ：
まずは各委託先様の加工実績、保有設備・得意分野、当社内外の関係者、担当窓口といった基本情報の理解からスタートします。
その後、実際に委託先様との面談や打ち合わせに同行・参加し、顔の見える関係づくりを通じて信頼関係を構築していただきます。
業務に慣れてきた段階で、徐々に担当範囲を広げ、裁量を持って外注管理業務をリードしていただくことを期待しています。

■組織について：
生産管理本部内の外注管理課への配属予定となります。
三芳工場自体が150名ほどの従業員数規模でありますが、生産管理部は14名ほど在籍しています。
近隣エリアから車通勤している方がほとんどですが、入間市のため一部都内から公共交通機関で通っている方もいます。

■企業魅力
・「スパウト付きパウチ」のパイオニア企業：有名ゼリー飲料等の包装用パッケージとして使用されている「スパウト付きパウチ」のパイオニアで、当社チアーパック(R)はシェアトップクラスの商材です。
アメリカ大手化学メーカーであるデュポン社が、プラスチックを用いた先進的なパッケージ製品の開発や改善を表彰する「デュポン賞」にて、ダイヤモンド賞を受賞しています。
・不良品によるクレームが著しく少なく、高クオリティへの好評を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉三芳工場住所：埼玉県入間郡三芳町北永井637 勤務地最寄駅：鶴瀬駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

鶴瀬駅、みずほ台駅、ふじみ野駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～315,000円その他固定手当/月：5,000円～22,000円＜月給＞278,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：あり賞与支給　3回 （夏・冬・期末）2024年度実績 5.3カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～営業利益率19%/自己資本比率75％/ピラー継手の世界シェア90%（半導体洗浄装置向け）/海外売上比率29％～

■業務内容：
同社は世界シェア90％の半導体向製造装置に使われるふっ素樹脂製継手を製造しております。そんな同社の福知山生産部・射出成形グループにて、課長として現場管理全般を担っていただきます。
原材料の受入れから成形、洗浄、選別、組立、出荷までの一連の工程を管理し、日々変動する納期への対応をリードします。
現在は部長が兼任しているポジションの専任化を進めるため、現場に入り込み、工程ごとの進捗確認や人員配置、納期遅延防止に取り組んでいただきます。
改善提案よりも、まずは足元の納期遵守と現場安定を重視する役割です。

■採用背景：
半導体業界の動向に伴って、同社に対する受注が大幅に拡大しており、顧客からのニーズに対して精緻に納品スケジュールを見立てて、合意した納期を確実に順守する体制強化を図っていきたいと考えております。そのため今回募集では、福知山生産部の納期遵守率向上のミッションを担っていただきます。

■業務詳細：
・ふっ素樹脂製品の生産計画立案および進捗管理
・サプライヤーや営業との調整業務
・顧客への出荷納期管理
・人的マネジメント業務

■入社後のミッション・役割期待：
当社の主力製品である半導体製造装置向けのふっ素樹脂製品の生産管理において、ERPシステムを活用した納期管理体制の強化を担っていただきます。

■当社製品の特徴：
当社は「流体のモレを制御する技術」を追及し、さまざまな産業で活躍する製品を生み出しています。携帯電話やパソコンで使用される半導体を製造する装置産業向けのふっ素樹脂製品、電力から宇宙航空事業まで幅広い分野で採用されるメカニカルシール、アスベストを材料として用いないノンアスベストグランドパッキンやガスケットなど、日常生活に深く、ひそかに貢献しています。今後は情報通信、新エネルギー、環境などの分野にも力を入れていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福知山事業所住所：京都府福知山市長田野町2-66-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／石原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

石原駅(京都府)、福知山駅、高津駅(京都府)

＜予定年収＞850万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：510,000円～540,000円＜月給＞510,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給；年1回（4月）■賞与：年2回支給（6ヵ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界トップクラスの活性炭メーカー／年間休日129日／福利厚生充実】
当社の枚方製造センターにて、生産管理・購買管理をお任せします。

■具体的には：
（1）製造委託先管理業務
・製品・部品の発注計画立案と製造委託及び調達実務並びに在庫管理
・担当企業との納期調整及び価格交渉
・発注リードタイムの短縮や在庫削減を含むコスト削減項目の抽出と実施
・その他委託先管理に必要な事項(新規取引先評価・取引契約の締結等)
（2）社内製造ラインの生産計画立案と実績管理
（3）既存設備の統括管理(効率化の立案実施・維持管理)
（4）その他業務
・生産管理業務に関する能力向上教育
・ISO9001・ISO14001 活動、リスクアセスメント、５S 活動、作業環境管理等

■当ポジションの魅力：
・モノづくりを管理する部署であり、業務の幅が広く色々な経験ができる
・コンプライアンスを重視しており、安心して働ける職場である

■期待すること：
・人と接することが好きで協調性があり、社内外と良好な関係を築くこと
・広い視野を有し、モノづくりを多方面から監視し改善すること
・情報企画に優れ、業務改善を行うこと
・生産設備の新規導入や改善等、コスト改善を行うこと
・リーダーとして仕事に情熱を燃やし周りを引っ張る姿勢

■組織構成：
12名（うち同じ役割を担う人員は2名）

■出張について：
製造委託先との会議、現場調査等で出張発生可能性あり
・製造委託先との会議、現場調査等
・国内：1~2回/月、海外：0~2回/年

【主な出張先】
　国内：近畿圏内、海外：アジア周辺

■働き方：
・有休：業務に支障のない範囲で自由に取得可（フレックスも同様）
・リロクラブ（各種福利厚生代行サービス）、Daigas グループ保険、各種貯蓄制度 利用可

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞枚方製造センター住所：大阪府枚方市出屋敷西町1丁目38番1号 勤務地最寄駅：京阪バス線／東池之宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

藤阪駅、星ケ丘駅(大阪府)、宮之阪駅

＜予定年収＞520万円～790万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,500円～414,000円＜月給＞313,500円～414,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※処遇条件については経験等を勘案した上で決定する※時間外手当等の諸手当込み■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【働き方を改善し、長期就業したい方におすすめ/ＵＢＥ三菱セメント株式会社の100％出資グループで安定経営】

■業務概要：
・総合建材メーカーとして多種多様な建材製品を製造、販売する当社にて、製造工場の運営・管理業務をお任せします。業界No1シェアをほこる「セルフレベリング材」を中心に、建材製品が計画通りに生産できるよう、管理・調整をおこなうポジションです。
※係長職での採用を予定しております。スキルや経験によっては課長職をお任せする場合もございます。

■業務内容：
・自産工場での製造管理（実務は製造オペレーターが担当します）
・原燃料の管理（実務は調達担当がおこないます）
・工場設備に関する諸施策の立案および実施
・生産量、品質、コスト、納期の目標達成を目指した工場運営
・営業方針に基づいた最適生産計画の策定と実施

■セルフレベリング材とは：
・流動性に優れた「床下地調整材」です。床面に凹凸が残った状態で仕上げ作業をおこなうと、仕上がりへ反映されてしまい、見栄えや安全面に影響を及ぼす可能性がございます。床下調整には職人の技術に左右される部分が大きく、どうしてもバラつきが生じてしまいます。
　しかし、流動性を備えているセルフレベリング材であれば、流し込むことにより、きわめて水平精度の高い床面を作ることが可能です。そのため、工事を素早く、手軽におこなうことができ、美しく、安全な仕上がりを実現することが可能です。

■入社後の流れ：
・入社後は研修や工場長の指導のもと業務を覚えていただきます。ご経験に合わせて徐々に業務をお任せしますので、異業界の方や経験の浅い方でもご安心ください。

■組織構成：
・■組織構成：生産部は、生産部（本社機能）、保全G、自産工場（５工場）の部門からなります。　現在、40～50代を中心に20名程の社員が在籍しております。

■働き方：
・完全週休二日制（土日祝）、基本定時帰宅可能、年休126日とワークライフバランスを整えやすい環境です。
・その他にも、家族手当や住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実しており、再雇用制度もあるなど長期就業いただける環境となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京SL材センター住所：東京都江東区豊洲4丁目11-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

豊洲駅、新豊洲駅、辰巳駅

＜予定年収＞575万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～319,000円その他固定手当/月：74,000円～123,000円＜月給＞366,000円～442,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞住宅手当：10,000円/月～地域手当：14,000円/月役付手当：50,000円/月（※係長）※扶養家族がある場合は別途家族手当あり（15,000円/月～）※通勤手当支給※管理職への残業手当支給なし（深夜時間除く）賞与：年2回支給（6月・12月）※目安額/基本給2.4ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 業務内容
スポーツアパレルメーカーへ向けて、ブランド側に代わり生産管理代行やOEM提案を行う同社にて、OEM営業をご担当いただきます。
有名アウトドアブランドのパタゴニア等で使われる「POLARTEC」の日本代理店で、ニット素材分野で世界トップレベルのシェアを持つ上海チャレンジテキスタイルの子会社ですので、安定した基盤で腰を据えた就業が可能です。

■具体的な業務
素材開発、商品提案、受注発注、納期管理
※仕様書や絵型を元に具現化する業務（生産背景のコントロール・品質管理）は別部門が担当しており、技術的な知識については社内でフォローできる環境です。
※コスト・納期の責任は営業が担当し、貿易/物流関係は営業サポートチームが担当しております。

■アイテム構成：メンズ9割、レディース1割（カットソー7割、布帛3割）

■ 生産背景
・生産は中国を中心として100%海外となっています。（親工場2割、提携工場8割）※工場とのやり取りは全て日本語で対応いただけます。
・パターンは工場で作成します。

■ 取引先
・ゴルフブランドを中心とした有名スポーツブランドやアウトドアブランド（デサント、タイトリスト、アルペン、マムート、マーモット、ティムコ等）
・アメリカ・ニュージーランドなどを中心とした中堅スポーツブランド
　└こちらの売上好調のため、更なる業績向上のため営業を増員したい背景です。

■ 組織構成
営業生産担当：8名（男性6名、女性2名）※年齢：40代～50代

■会社魅力
・良いウールを用いたスポーツウェアの生産に強みを持つ企業です。
・質の高いポーラーテック・ゴアテックス、ウールのジャージィやカットソーを使用したいなら同社という業界内での信頼があります。
・経営状況を社内で公開し、利益の一部を業績賞与として支給など透明性の高い経営を行っております。
・社内は非常にアットホームで馴染みやすい環境です。技術力ゆえに業績が安定しており、落ち着いた社風です。
・親会社がテキスタイル会社の為、深い知識が身に付きます。
・親会社が世界でも有数の自社工場を有し、安定した生産背景を強みに他社との差別化を図っています。
・社内の9割程度が10年以上の長期勤続者です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎広小路駅、戸越銀座駅、戸越駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,960,400円～4,934,400円固定残業手当/月：53,300円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定致します◇上記に加えて、毎年1月末に別途業績賞与支給可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする人気キャラクターのグッズ運営に携われます！
★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー。急成長中◎
★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎

■業務概要：
株式会社グレイ・パーカー・サービスが手掛けるぬいぐるみ等の有名キャラクターグッズにおける「生産管理事務」のポジションを募集します。
生産管理での発注業務・貿易事務・入荷予定・品質管理などのご経験が豊富な方、店舗やイベント/テーマパーク/アミューズメント施設などでのバイヤー経験や在庫コントロール(購買予測)の経験がある方大歓迎です！

■業務詳細
・仕入れ先や工場への発注業務・入荷管理の業務
・発注書作成や入荷書類などの書類作成業務
・仕入れ先や工場との納期や品質に関するやりとり・交渉業務
※商品点数が多く、1商品につき発注～納品までで2ヶ月程度とスピード感を持って仕事を進める必要がある職場です

■当社について：
当社では「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作において企画開発から商品化、生産管理、販売までを一貫して行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。

■福利厚生補足：
★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給
★インプット手当 5,000円/月（正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など）
★「OFFICE DE YASAI」（100円から食べられる据置型社食）あり）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

茅場町駅、八丁堀駅(東京都)、水天宮前駅

＜予定年収＞432万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,100円～387,000円固定残業手当/月：54,900円～89,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,000円～476,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。■賞与実績：年2回（5月・11月）※業績に応じて支給■昇給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【アルミナ繊維の生産管理（課長代理）ポジションの募集です！／三菱ケミカルから独立／2022年よりマフテック株式会社として新体制をスタート／フレックス制度有／土日祝休み／年間休日123日／働きやすい環境で長期就業可能◎】

■業務内容：
アルミナ繊維製品の製造における製品管理業務及び出荷業務全般をお任せします。課長代理のポジションとなりますので、マネジメント全般もご担当いいただきます。以下、具体的な業務となります。

■業務詳細：
・生産計画立案
・生出材の予実管理
・サプライチェーンの効率化
・安全管理/環境管理/品質管理/コスト管理の補助
・改善活動
・課員のマネジメント

■将来のキャリア：
ご本人の能力と適性次第ではありますが、将来的には課長やマネージャーを目指していただくことが可能です。

■働き方について：
土日祝日休み、フレックス制度有、年間休日123日など働きやすい制度が整っており、長期就業が可能です。

■魅力・やりがい：
「元三菱ケミカルの事業部門」という安定した技術と顧客基盤がある事業部が、2022年に三菱ケミカルからの独立しスタートした会社で、高い世界シェアを有した製品を持っております。
会社の基礎となるプロセスや、既に自動車業界では世界トップシェアを持つ点が、ビジネス上の強みです。一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力で、EVなど新規用途開発にも積極的です。若い会社なだけに意思決定も迅速なため、社歴や年次によらず、自発性や実績をもってチャレンジできる環境であり、早い段階から自ら裁量をもって活動し、活躍できるのも特徴の一つです。
本ポジションは、圧倒的なグローバルマーケットシェア製品の安定供給を担う工場全体を支える要職となるため、やりがいをもって働くことができます。

■同社の紹介：
三菱ケミカル株式会社のアルミナ繊維事業が、マフテック株式会社として独立した素材メーカーとなります。主に、結晶質アルミナ繊維MAFTECおよびMAFTEC OBMの製造、販売を手掛けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上越工場住所：新潟県上越市福田町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

黒井駅(新潟県)、直江津駅、春日山駅

＜予定年収＞940万円～1,015万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：490,000円～530,000円＜月給＞490,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月あたりの時間外労働20時間分の残業代を含んでいます。※ご年収は選考を通して決定します。※等級・グレードによっては時間外管理監督外となることがあり、その場合は残業代の支給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【アルミナ繊維の生産管理（メンバークラス）ポジションの募集です！／三菱ケミカルから独立／2022年よりマフテック株式会社として新体制をスタート／フレックス制度有／土日祝休み／年間休日123日／働きやすい環境で長期就業可能◎】

■業務内容：
アルミナ繊維製品の製造における製品管理業務及び出荷業務全般をお任せします。以下、具体的な業務となります。

■業務詳細：
・生産計画立案
・生出材の予実管理
・サプライチェーンの効率化
・安全管理/環境管理/品質管理/コスト管理の補助
・改善活動

■将来のキャリア：
ご本人の能力と適性次第ではありますが、将来的には課長代理や課長などのマネジメントポジションを目指していただくことが可能です。

■働き方について：
土日祝日休み、フレックス制度有、年間休日123日など働きやすい制度が整っており、長期就業が可能です。

■魅力・やりがい：
「元三菱ケミカルの事業部門」という安定した技術と顧客基盤がある事業部が、2022年に三菱ケミカルからの独立しスタートした会社で、高い世界シェアを有した製品を持っております。
会社の基礎となるプロセスや、既に自動車業界では世界トップシェアを持つ点が、ビジネス上の強みです。一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力で、EVなど新規用途開発にも積極的です。若い会社なだけに意思決定も迅速なため、社歴や年次によらず、自発性や実績をもってチャレンジできる環境であり、早い段階から自ら裁量をもって活動し、活躍できるのも特徴の一つです。
本ポジションは、圧倒的なグローバルマーケットシェア製品の安定供給を担う工場全体を支える要職となるため、やりがいをもって働くことができます。

■同社の紹介：
三菱ケミカル株式会社のアルミナ繊維事業が、マフテック株式会社として独立した素材メーカーとなります。主に、結晶質アルミナ繊維MAFTECおよびMAFTEC OBMの製造、販売を手掛けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上越工場住所：新潟県上越市福田町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

黒井駅(新潟県)、直江津駅、春日山駅

＜予定年収＞650万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～430,000円＜月給＞340,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月あたりの時間外労働20時間分の残業代を含んでいます。※ご年収は選考を通して決定します。※等級・グレードによっては時間外管理監督外となることがあり、その場合は残業代の支給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。