プラント、服装自由、退職金制度 の転職・求人検索結果

◎下水処理施設の設備管理をお任せします（デスクワーク&現場管理・監督）★テレワーク制度や時差出勤アリ

本社（さいたま市桜区）または埼玉県内の各支社（戸田市・桶川市・和光市・三郷市・久喜市）での勤務◎U・Iターン希望の方歓迎！◎マイカー通勤OK！■本社：埼玉県さいたま市桜区田島7-2-23■荒川左岸南部支社：埼玉県戸田市笹目5-37-14■荒川左岸北部支社：埼玉県桶川市小針領家939■荒川右岸支社：埼玉県和光市新倉6-1-1■中川支社：埼玉県三郷市番匠免3-2-2■古利根川支社：埼玉県久喜市吉羽772-1

【最寄り駅】

西浦和駅、北戸田駅、内宿駅、朝霞駅、三郷中央駅、久喜駅

531万円（入社10年目）
471万円（入社5年目）

【転勤無！経営直結の裁量で設備戦略を主導／老朽設備刷新・省人化で成果が可視化できる／工場トップ・執行役員候補】

■企業概要
クリーニング事業を中核に、首都圏で安定した店舗網と生産拠点を展開。品質と効率を両立した運営を強みに成長を続けています。現在は新体制のもと、都心出店拡大・新サービス開発・M&Aを推進しており、工場機能の高度化が成長の鍵です。今後の事業拡大に向け、設備領域の抜本改革が求められています。
■業務内容
突発停止やコスト増加といった課題に対し、予防保全と戦略投資で「止まらない工場」と「高生産性」を実現。設備戦略の立案から実行まで一貫して担い、工場全体の生産性向上をリードいただきます。
・設備管理体制の構築（台帳整備、稼働年数・状態の可視化、予防保全設計）
・年次修繕・更新計画（耐用年数に基づく長期計画／閑散期活用）
・定期点検・保全管理、トラブル時の迅速対応・原因分析
・内製化推進（簡易修理の標準化・ノウハウ蓄積）
・高度修繕の外注判断、協力会社の選定・管理
・更新投資・新規導入企画（優先順位付け、省エネ設備選定）
・設備導入プロジェクトの計画～実行管理
・見積取得・価格交渉、ベンダーマネジメント
・コスト削減、稼働データ分析による改善
・レイアウト改善、自動化・省人化、拠点標準化

■魅力点
・経営直結の裁量
　設備投資・省エネ・調達見直しが即コスト・生産性に反映。経営に近い立場で意思決定に関与可能。
・大きな改革余地
　老朽設備・未整備体制のため、レイアウト刷新や自動化など抜本改善が可能。成果が明確に可視化され、やりがいを実感できます。
・キャリアの広がり
　工場トップ候補として統括し、実績次第で執行役員やグループ設備戦略へ。技術職にとどまらず、経営人材へのステップも描けます。

■組織構成
工場管掌役員直下。現責任者から引継ぎ後、工場長や各部門と連携し設備領域を横断統括。経営と現場をつなぐ中核ポジションとして、全体最適の視点で改善を推進します。

■入社のサポート体制
入社後は現責任者のもとで設備・外注先を把握。既存運用を踏まえ、台帳整備や保全計画策定から着手します。外部業者も活用しながら段階的に内製化・標準化を推進でき、無理なく立ち上げが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞草加工場（本社工場）住所：埼玉県草加市谷塚上町419 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

谷塚駅、見沼代親水公園駅、舎人駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記想定年収■年俸はスキルや経験をもとに設定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【設立から5期連続売上UP／資格不問・未経験歓迎／20代で年収700万円も可能／ワークライフバランス◎の成長企業で施工管理としてのキャリアを築ける！】

■業務概要：
当社の電気工事施工管理職として、主に新築マンションや老人ホーム、オフィスビル、病院などの建築プロジェクトにおける電気工事の施工管理業務を担当していただきます。建設会社や設計会社との打ち合わせ、図面作成、各種申請、現場管理など、工事全体の品質・工程・安全の管理をお任せします。

■業務詳細：
・プロジェクト開始前の図面作成や打ち合わせの実施
・現地調査や現場の進捗確認
・協力会社や作業スタッフへの業務指示
・品質・安全・工程管理
・各種申請書類の作成と提出
・工事完了後の引き渡し対応
案件の6～7割は新築マンションで、その他にも老人ホームや病院など多様な現場を経験できます。現場管理に集中できるよう、事務・CADオペレーター・積算スタッフのサポート体制も整っています。

■扱うサービス：
マンションや各種施設の電気配線、照明・コンセント設置、受変電設備等の工事全般。

■組織構成：
20～50代まで幅広い年代の社員が在籍。施工管理は現在2名（50代・30代）、少数精鋭のチーム体制です。

■業務の魅力：
資格取得支援制度や資格手当が充実。未経験からでも実務と研修を通じて着実にステップアップ可能です。社員の努力や成果を正当に評価し、賞与は最大6ヶ月分支給実績あり。20代で年収600万円以上を目指せる環境です。

■教育体制：
先輩社員と現場に同行しながらOJTで業務を習得。資格取得にかかる費用も会社が全額負担します。

■就業環境：
土日祝休み・年間休日125日。転勤・出張なし。マイカー通勤可・寮完備。はたらきやすい環境で長期就業が可能です。

■想定されるキャリアパス：
施工管理として経験を積んだ後は、現場責任者や管理職へのステップアップが可能です。資格取得や実績次第で年収も大きく向上します。

■企業の特徴/魅力：
設立以来、堅実な成長を続ける安定企業。社員一人ひとりを尊重し、働きやすさと成長を両立できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市大字安行領根岸993 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東浦和駅、新井宿駅、蕨駅

＜予定年収＞350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制未経験者は月給25万円～60万円、経験者は月給32万円～70万円。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～700,000円固定残業手当/月：44,000円～95,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞294,000円～795,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜未経験者＞月給25万円～60万円＜経験者＞月給32万円～70万円※賞与は年2回（業績連動）、特別賞与あり。昨年度賞与実績6ヶ月分（特別賞与含む）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【＜パイプライン（輸送設備）＞地球の力で未来へ挑む：日本最大規模のエネルギー開発企業｜石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給｜売上も事業領域も拡大中】

■業務内容
当部門は、プロジェクト支援、技術レビュー、操業保全に加え、研究開発や技術標準・ガイドライン整備、業界動向調査など、幅広いミッションを担っています。
本ポジションでは、石油・天然ガス、ガス、CO2、水素など多様な流体を扱うパイプラインに関し、以下の業務を担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・パイプラインの設計・建設・点検・保守（デジタル／AI・ロボティクス活用を含む）に関するエンジニアリングおよび研究開発
・既存・新規プロジェクトの技術レビューおよび技術助言の提供
・社内外の技術規格・基準・ガイドラインの整備への参画
・若手技術者の育成
・業界動向・技術トレンドの収集と社内共有
・関連業界団体・学会への参画

■魅力
INPEXは、世界のエネルギー需要に応えながら、ネットゼロカーボン社会の実現に向けてエネルギー構造の転換を進めています。
石油・天然ガス、ガスバリューチェーン、水素、CCSといった多様な領域で、パイプラインは極めて重要なインフラです。
その建設・操業・維持管理をリードし、プロジェクトに対して技術的価値を提供できるエンジニアとして活躍いただけます。

■採用背景・今後の方向性
INPEXはこれまで世界各地で石油・天然ガス開発を推進してきましたが、現在は低炭素社会の実現に向け、水素・再エネ・CCUSなどの新領域を強化しています。パイプライン分野でも、
・既設パイプラインの健全性確保
・CO2輸送パイプライン
・水素パイプライン
といった新たな技術課題が増しており、これらを主導できる技術者が必要です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、溜池山王駅

＜予定年収＞680万円～1,350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～840,000円＜月給＞390,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を勘案の上、職務・職責に基づき当社規程により個々に決定■賞与：年2回■残業手当：幹部社員の支給はなし（管理監督者のため）■幹部社員の場合、1,350万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■日産自動車の連結子会社／世界で注目のEV業界／平均有給取得日数18日でワークライフバランス◎／年間休日121日／参入障壁の高い業界で売上安定■□

■業務内容：
ハイブリッド車向けの車載用リチウムイオン電池や、モジュール、バッテリーマネジメントシステムの開発、製造、および販売をしている当社にて設備保全での業務をご担当いただきます。OJT形式で先輩社員から仕事を教わり、業務を経験に応じてお任せしていきます。

■具体的な業務内容：
・機械系、電気系設備の事後保全、予防保全、予知保全
・組立てラインのプロセス要因解析や対策の実施、データ解析によるトラブル未然防止(ドカ停/チョコ停)など

■当社の魅力：
◇当社は日産自動車、電池に強みを持つマクセルホールディングス株式会社・日立Astemo株式会社から出資を受け、電気とガソリンの両方で走るHEV（ハイブリッドEV車）の電池の開発～製造を行っています。日産・FORD・スズキ等多くのメーカーから事故が起こらない安全性を高く評価をいただいております。
◇リチウムイオン電池市場は、毎年需要が伸び続けています。車載系のリチウムイオン電池は安全性と制御システムが必要になるため、新規参入が難しい領域ですが、自動車用リチウムイオン電池を開発した当社の技術と量産技術を強みとしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐和事業所住所：茨城県ひたちなか市 稲田1410番地 勤務地最寄駅：JR 常磐線／佐和駅・勝田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

佐和駅、下菅谷駅、後台駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～320,000円＜月給＞213,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【材料分野における知見・経験がある方へ／「地球の力で未来へ挑む」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大規模のエネルギー開発企業です】


■業務内容：
本ポジションでは、以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。
・石油・ガス開発事業、水素・再生可能エネルギー事業、CCUS事業に関連する金属材料・塗装材料の選定、評価、設計
・材料の腐食・劣化メカニズムの分析および寿命予測
・新素材の研究・開発および技術導入の検討
・当社が関与するプロジェクト技術レビューへの参画、技術的課題に対するソリューション/助言提供
・社内外の関係者との調整、プロジェクト管理業務
・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与
・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有
・関連業界団体、学会などへの参画

■部署紹介について：
INPEXの技術者は、それぞれの適性・経験・スキル及び時々の業務状況に応じて、国内外の様々な部署・プロジェクトの業務について頂きます。

本ポジションは本社技術本部に所属し、材料分野に於いて、当社プロジェクトに対する支援、助言提供、技術的レビューといった業務に加え、研究・開発、全社的技術標準・ガイドラインの作成、業界情報収集などを担当しています。なお、初期配属の勤務地は東京赤坂本社あるいは世田谷区北烏山の技術研究所を想定しております。

■応募者へのメッセージ：
当社は、今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため、INPEXは我が国そして世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともにネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組んでいます。石油・天然ガス、ガスバリューチェーン、水素、CCSいずれの事業においても材料とくに金属材料に関わる技術課題は非常に重要です。今般募集の材料エンジニアは、当社の技術的な優位性を支え、プロジェクトの信頼性を確保のキーパーソンとなります。また、新たな素材技術を評価・導入し、未来のエネルギー開発への貢献も期待しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術研究所住所：東京都世田谷区北烏山9-23-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

千歳烏山駅、仙川駅、芦花公園駅

＜予定年収＞510万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞経験・能力を勘案の上、職務・職責に基づき当社規程により個々に決定■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～土日祝休み、月残業平均20h以下、有給休暇の取得率100％／マテリアルハンドリング業界で専門的な強み／充実なフォローで、段階的にスキルUP～

■業務内容：
【製品の搬送など「マテリアルハンドリング」を中心とした以下のプラント設備における施工管理をお任せします】
◇受入れ設備・野積み設備（OCS）・回収設備
◇搬送設備
◇貯蔵・払出設備
◇厚み選別設備（CTSS）
◇真空ポンプ・ロータリーブロワ

■補足：
◇現場訪問と社内業務が半分ずつのイメージです。
◇月に2～6日、年に数回2～3週間ほどの出張があります。

■具体的には：
【工場にスケール通りに、安全に設備を設置するために工事管理】
（1）設計図面の確認
図面を確認し、実際の現場との適応性を確認し必要な資材などを判断します。
（2）資材調達や予算管理
必要な資材の調達・在庫管理や、工事の予算を設定しコスト管理を行います。
※仕入れ先は、部材業者・製缶業者・土木業者など
（3）協力業者さんとの打ち合わせ、指示出し
人員は何人必要で、工事はどのように進めるのか、などを共有し、現場で指示を出します
（4）設備プロジェクト計画の作成
全体の工程を設定し、各工程のタイムラインを計画していきます。
（5）現場でのスケジュール管理
各工程が計画通り進むように進捗を確認、管理していきます。

■当ポジションの魅力：
【安定性】
◎時代に左右されない業界で、専門的な強みを持っています。特に再生可能な木材チップからの発電を強みとし、環境に優しいバイオマス発電にも活用されています。
◎プラント設備工事後の改修やメンテナンスも定期的に発生し、継続して収益を確保できる事業です。
【働きやすさ】
◎土日祝休み、月残業平均20時間以下、有給休暇取得率100％と働きやすい環境です。

■入社後の流れ：
【入社後半年ほどは、先輩社員に同行しながらしっかり育成します】
◇過去の経験を活かしながら、過去の図面や資料を確認し、業務全体の流れを理解していきます。
◇専門的な知識を身につけるために、専門図書などにも目を通し、理解を深めていきます。
◇高度な技術や知識を持つメンバーが多数在籍しており、新しい知見を吸収していくことで、着実にスキルUPしていける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞550万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,980円～420,600円固定残業手当/月：34,400円～49,400円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞327,380円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※実績4.8ヶ月（昨年度）■昇給：年1回※平均4％（前年実績）■年収例：年収700万円（40代半ば：入社6年目）年収850万円（50代前半：入社10年目）年収1,000万円（60代前半：入社20年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～土日祝休み、月残業平均20h以下、有給休暇の取得率100％／賞与実績4.8ヶ月分（年間）／マテリアルハンドリング業界で専門的な強み／充実なフォローで、段階的にスキルUP～

■業務内容：
製品の搬送など「マテリアルハンドリング」を中心としたプラント設備の設計をお任せします。

■具体的には：
◇要件定義
営業担当者がクライアントにヒアリングし、その内容を元に設計の仕様を決定します。
◇設計業務
基本設計から詳細設計までを担当します、
※設計内容に問題がないか検証するために、シミュレーションや解析機器で確認します。
◇製作サポート
設計内容に問題がなければ製作工程へ移し、製作中に図面確認や設計変更がある場合は対応します。
※実際に手を動かして製作することはありません。
◇テストと立ち上げ
製品完成後には問題ないかテストを行い、現場での立ち上げ支援を行います。
※運用開始後は、運用結果やお客様から寄せられる相談を基に、改善提案を実施します。

■設備例：
◇バイオマス燃料受入供給設備
◇廃プラ燃料化設備
◇ボイラ燃料ハンドリング設備
◇バイオマス石炭混燒設備
◇MDF

■入社後の流れ：
【図面を読むスキルを活かして、段階的にスキルアップ】
◇ステップ1／当社で扱っている機器について理解
◇ステップ2／図面の読解に挑戦
※強度や安全性に問題ないかを意識しながら図面を読解
◇ステップ3／プロジェクトに参画し、サポートスタート
進行中のプロジェクトに参加し、段階的に設計業務を担当
※工事や据付がある場合は現場に行き、実物を見て構造理解を深めていきます。

■当ポジションの魅力：
【安定性】
◎時代に左右されない業界で、専門的な強みを持っています。特に再生可能な木材チップからの発電を強みとし、環境に優しいバイオマス発電にも活用されています。
◎プラント設備工事後の改修やメンテナンスも定期的に発生し、継続して収益を確保できる事業です。
【働きやすさ】
◎土日祝休み、月残業平均20時間以下、有給休暇取得率100％と働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞550万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,980円～420,600円固定残業手当/月：34,400円～49,400円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞327,380円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※実績4.8ヶ月（昨年度）■昇給：年1回※平均4％（前年実績）■年収例：・年収920万円（入社6年目）・年収970万円（入社20年目）・年収1,020万円（入社25年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要
アルテリア・ネットワークスは、海底ケーブル・国際/国内専用線等の通信インフラを強みに、国内外の企業に高品質なネットワークサービスを提供しています。生成AI・クラウド普及・コンテンツ配信需要の拡大を背景に、グローバル通信インフラ市場は継続的に成長しており、当社グローバルビジネス部は事業成長を牽引する組織です。本ポジションは、海底ケーブル関連案件を中心に、コンソーシアム対応、サプライヤー対応、およびそれに付随する社内調整・推進業務を担当いただきます。将来的には、新規陸揚げプロジェクトの交渉・開発や、外資系企業向けの海底ケーブル／国内光ファイバーサービスの営業活動にも関わっていただくことが可能です。

■業務詳細
・国際光海底ケーブルプロジェクトにおけるコンソーシアム（MS、AWS他）との各種対応、調整
・国内外サプライヤーとの折衝、調整、進行管理
・契約・条件面の確認および関連部門との社内調整
・案件推進に伴う社内関係部署との連携、資料作成、会議運営
・海底ケーブル関連サービスに関する案件管理、進捗管理

将来的には以下業務も担当いただく想定です
・新規陸揚げプロジェクトの交渉、企画、開発推進
・外資系企業向け海底ケーブルサービスの営業
・国内光ファイバーサービスの提案営業
【雇入れ直後：業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務】

■仕事の特色・魅力
・海底ケーブルや国内光ファイバー等、社会インフラを支える通信事業に関われます。社外のコンソーシアムメンバーやサプライヤー、社内の複数部門と連携しながら、プロジェクトを推進するダイナミックな業務です。
・既存案件の運営対応だけでなく、将来的には新規陸揚げ案件や外資系顧客向け営業等、事業開発・ビジネス拡大に関わる機会があります。
・グローバル案件に関与する可能性があり、対外折衝力やプロジェクト推進力を活かして専門性を高められるポジションです。
・大型案件になるので、チームで連携した業務推進になりますが、各自に責任範囲を担ってもらうことになります。
・ワークライフバランスを意識したフレックス、リモートワーク活用も可能です。

■研修体制
・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修も実施。
・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は所属部門にてOJT研修を中心に実施

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御成門駅、汐留駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞680万円～1,070万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～660,000円＜月給＞370,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には月30時間の残業代を含めた金額となります。詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏季、冬季）※昨年実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～松戸駅から徒歩4分／安心して長く働ける環境／有給休暇取得率80%以上／土日祝休み／完全週休2日制／ワークライフバランス◎～

■職務内容：
当社にて、太陽光発電所もしくは蓄電所（系統用蓄電池）の電気設備設計をお任せします。

■お任せする仕事の一例：
【配線設計】
◇高圧ケーブルと低圧幹線計算（仕様決定・許容電流・電圧降下・短絡電流・PV）
【施工図面作成】
◇ストリング図（太陽光パネルの接続図面）※PCS配置検討も含む
◇太陽光パネル設置向き図
◇配管図
◇材料積算

■当社について：
【太陽光発電事業】
当社は地球、環境、そして未来を大切にします。
私たちの力だけでは非常に高い壁ですが、同じ志をもつお客様と共に大きな輪を作り、クリーンな未来の実現を目指します。太陽光発電全般にかかわる事業を展開しております。
【電気保安管理事業】
太陽光発電所の電気工作物（電気を供給するのに必要な設備）の電気保安管理事業を展開しています。
太陽光発電所に係る、設計⇒調達⇒建設⇒保守・点検を一気通貫して事業を展開しており、そこから得られるノウハウを最大限生かすことで、お客様への貢献の幅を広げていくことを目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市本町11-5 明治安田生命松戸ビル1F勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

松戸駅、上本郷駅、北松戸駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与や経験・能力を考慮して優遇いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎年収960万円～／資格や経験をしっかり評価
◎１９７２年創立：５０年以上１００％官公庁案件
◎業界平均を大きく上回る営業利益率20％

■業務内容
地方自治体が運営する公共インフラの整備に向けた、技術コンサルティングの全行程をリードします。なたには、その技術的核として、プロジェクトの構想から完成までを横断的に関与していただきます。
＜対象物＞
ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、リサイクル施設、最終処分場、火葬場など
＜内容＞
・基本計画／基本設計の策定
・実施設計および報告書の作成
・施工監理
・案件管理など
★自由度が高く、自立自走できる方にとっては、非常に自由度が高く、ポテンシャルを発揮しやすい環境です。

■組織構成：平均年齢44.5歳
・20代～30代前半：33%
・30代後半～40代：29%
・50代以上：14%
・60代以上：24%

■入社後のキャッチアップ想定
（1）入社～半年程度: 過去の豊富な設計・計画事例を分析し、環境施設の設計要件や自治体向けの提案作法を習得します。
（2）半年～1年程度: 先輩社員のプロジェクトに同行し、自治体担当者とのコミュニケーションや現場監理の実務を経験します。
（3）1年以降: 担当案件を持ち、これまでのキャリアで培った知見を活かして、プロジェクトの根幹からリードいただくことを期待します。

■当社について
創業50年を超える歴史を持つ「環境コンサルタント」の実力派企業です。バックオフィスをあえて置かない「少数精鋭」の体制なので、自分の裁量でテキパキと案件を動かしたい方には、これ以上ないほど自由でフラットな社風です。来客がない日は私服でリラックスして働けるなど、堅実な事業内容とは裏腹に、柔軟で風通しの良い雰囲気です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

本町駅、西大橋駅、心斎橋駅

＜予定年収＞960万円～1,320万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,118,400円～9,787,200円固定残業手当/月：206,800円～284,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞800,000円～1,100,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：・給与詳細は経験／能力／前職給与等を踏まえて決定いたします。・固定残業手当／月：206,800円～284,400円（固定残業時間45時間／月）・昇給：有／年1回6月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎年収960万円～／資格や経験をしっかり評価
◎１９７２年創立：５０年以上１００％官公庁案件
◎業界平均を大きく上回る営業利益率20％

■業務内容
地方自治体が運営する公共インフラの整備に向けた、技術コンサルティングの全行程をリードします。なたには、その技術的核として、プロジェクトの構想から完成までを横断的に関与していただきます。
＜対象物＞
ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、リサイクル施設、最終処分場、火葬場など
＜内容＞
・基本計画／基本設計の策定
・実施設計および報告書の作成
・施工監理
・案件管理など
★自由度が高く、自立自走できる方にとっては、非常に自由度が高く、ポテンシャルを発揮しやすい環境です。

■組織構成：平均年齢44.5歳
・20代～30代前半：33%
・30代後半～40代：29%
・50代以上：14%
・60代以上：24%

■入社後のキャッチアップ想定
（1）入社～半年程度: 過去の豊富な設計・計画事例を分析し、環境施設の設計要件や自治体向けの提案作法を習得します。
（2）半年～1年程度: 先輩社員のプロジェクトに同行し、自治体担当者とのコミュニケーションや現場監理の実務を経験します。
（3）1年以降: 担当案件を持ち、これまでのキャリアで培った知見を活かして、プロジェクトの根幹からリードいただくことを期待します。

■当社について
創業50年を超える歴史を持つ「環境コンサルタント」の実力派企業です。バックオフィスをあえて置かない「少数精鋭」の体制なので、自分の裁量でテキパキと案件を動かしたい方には、これ以上ないほど自由でフラットな社風です。来客がない日は私服でリラックスして働けるなど、堅実な事業内容とは裏腹に、柔軟で風通しの良い雰囲気です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区東神田2丁目10-16 勤務地最寄駅： JR総武本線／馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

馬喰町駅、馬喰横山駅、浅草橋駅

＜予定年収＞960万円～1,320万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,118,400円～9,787,200円固定残業手当/月：206,800円～284,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞800,000円～1,100,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：・給与詳細は経験／能力／前職給与等を踏まえて決定いたします。・固定残業手当／月：206,800円～284,400円（固定残業時間45時間／月）・昇給：有／年1回6月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【公共工事の電気設備施工管理／働きやすさと成長機会が両立した環境／直行直帰・DX推進◎残業は月間20時間程度と少なめ／休日出勤ほぼ無】

◎創業30年、公共民間バランスよく受注
◎5K（個人、家族、健康、お金、希望）を大事にする、風通しのよい社風

今回、工事部門の体制強化を目的に、電気設備工事分野での実務経験を持つ技術社員を募集します。現場の進捗状況やコスト管理、協力会社への指示・技術サポートなど、総合的な現場管理業務に従事していただきます。

■業務詳細
・公共の改修・新築工事に伴う電気設備分野担当
・各現場へ出向いての進捗状況把握、予算管理、工事費用管理
・専門業者への指示や技術サポート
※複数現場の巡回管理で総合的に見ていただきます。
※民間工事は既存・紹介のお客様がメインで、飛び込み営業等は一切行っていません。
◎受注案件の9割は公共工事がメインで、国・東京都などが管轄のため基本的に土日休みです。
◎基本的に直行直帰を推奨、会社に都度出社する必要はございません。
◎社員にはiPadを支給し、業務のDX化を進めています。

【近年の工事実績】■東京藝術大学芸術未来研究本部その他改修工事 ■北十間川樋門管理棟新築工事 ■東京都庁 本庁舎改修工事 ■トミンハイム外壁改修工事 ■都立広尾病院HCU他改修工事 ■荒川左岸新芝川排水機場水密化・上屋耐震補強工事

■企業について
【事業について】
公共建築工事、民間建築工事、防水工事を三本柱として事業展開。
「人と建物に寄り添う」をスローガンに掲げ、1万円の工事から10億円の工事まで、同じ情熱を持ってお客様の困難に取り組み、ともに解決していくことを表しています。

【弊社の施工に関するこだわり】
「人と建物に寄り添う」というスローガンを掲げており、可能な限りお客様に近い位置・わかりやすい言葉でお客様の抱える困難を共に解決していくことを目指しています。

【5K（個人、家族、健康、お金、希望）】
社員の心の余裕なくして本来の持つ力を発揮することは困難であり、社員一人ひとりが豊かになることで会社も成長します。仕事はあくまでも自己実現をするためのツールであると考えています。
★社員の心のゆとりが一番、仕事は自己実現の為の手段、利益は社員に還元をしていく考え方です！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル4F勤務地最寄駅：丸ノ内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

後楽園駅、飯田橋駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞470万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～700,000円固定残業手当/月：45,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～775,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

== 正社員／転勤なし／コロナ禍でも売上高は100億円超／トヨタ自動車(レクサス)・日産自動車・ダイハツ工業・三菱自動車等の自動車部品がメイン／平均年齢36歳 ==

●業務概要：
自動車ボデー部品の生産設備、ライン等の保守・メンテナンス・機械修理の保全業務を行っていただきます。

●業務詳細：
・製造現場全体(工場全体)の設備保全、メンテナンス、機械修理を行います。
・生産設備であるプレス機械や溶接治具、ロボット、天井クレーン等の定期点検
・生産設備が故障、停止した際の機械修理
・その日ごとに発生するトラブルへの対応
・設備メーカー等、取引業者との打ち合わせ　等

※九州工場の敷地面積は60,513m2を誇り、当社の工場の中で一番大きなメインとなる工場です。
※工場内は各工程で使用する大型のプレス機械や溶接治具、ロボットが整列されており、それらを使用する際の操作方法が各機械ごとに写真付きで分かりやすく記載されています。
※夏は暑く冬は寒いこともありますが、扇風機など冷暖房機がたくさん設置されており風通しが良く働きやすい環境整備をしています。

●入社後のサポート：
・OJT形式となりますが、分からないことは先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。
・実務経験がある方、得意な領域がある方は、その関連業務からお任せします。
・工場内全ての生産設備、機械を私たちが守っています。社内の様々なスタッフと関わるお仕事になりますので、コミュニケーションを取り連携していきましょう！

●組織構成：
設備保全は2名が在籍しています。(40代2名)

●当社について：
当社は自動車ボデー部品加工を中心に、単動型プレス・順送型プレス・溶接組立加工の加工技術を製品開発段階から製品に織込み、生産性の向上及び品質の向上を図り、コスト競争力のある製品を数多く提供している量産部品メーカーです。また、岡山県の総社工場では金型の設計・製作も行なっており、自社内で一貫した生産体制を確立しております。トヨタ、日産、ダイハツ、三菱と複数社の製品を製造しており、年間を通して安定した生産量を確保しております。また近年増加しているEV車等のバッテリー関連の板金部品の生産も増えてきており、先を見据えた事業を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州工場住所：福岡県鞍手郡小竹町大字勝野1532-3 勤務地最寄駅：JR筑豊線／小竹駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

小竹駅、勝野駅、鯰田駅

＜予定年収＞380万円～480万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は、時間外手当20時間分を含んだ金額になります。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。