電気設備設計、年間休日120日以上、完全週休2日制 の転職・求人検索結果

【機械設備もしくは電気設備】都民向け賃貸住宅の新築改修工事／現場調査・設計～工事終了まで

【転勤なし／U・Iターン歓迎】※以下、いずれかへの配属を予定しています。・本社・渋谷美竹事務所・亀戸窓口センター・大井町窓口センター・新小岩窓口センター・西新井窓口センター・新宿窓口センター・目白窓口センター・立川窓口センター・小平窓口センター・府中窓口センター・町田窓口センター【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

表参道駅、渋谷駅、亀戸駅、大井町駅、新小岩駅、西新井駅、東新宿駅、雑司が谷駅、立川北駅、小平駅、府中駅(東京都)、町田駅、明治神宮前駅、下神明駅、新宿三丁目駅、鬼子母神前駅、立川駅、府中競馬正門前駅、新宿御苑前駅、学習院下駅、立川南駅

533万円／30歳／月給31万6,900円＋賞与　※超過勤務手当を含まない場合
591万円／40歳／月給35万1,600円＋賞与　※超過勤務手当を含まない場合

【大手顧客多数】技術系エンジニア◆食品工場向け冷却システムの提案・設計・立ち上げを担当して頂きます！

【守谷工場】茨城県守谷市立沢2000 【本社】東京都江東区牡丹3-14-15※2027年1月より、該当部門が守谷工場へ移転の為、東京勤務は守谷勤務に変更になります。※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）

【最寄り駅】

新守谷駅、門前仲町駅

月給 27万1,000円～35万円※残業代は別途全額支給します。※能力、経験、スキルに応じて決定いたします。

舶用冷却装置、圧縮機ユニットの設計or施工管理orサービスエンジニア

［本社］東京都江東区牡丹3-14-15［今治営業所］愛媛県今治市南高下町1丁目4-33＜今治は造船所の街＞造船所は、日本の瀬戸内地区に集中しています。なかでも今治市内は、14の造船所があり、国内建造シェアは18％を占めています。また、日本の海運企業が所有する外航船の約4割を今治の船主が占めるなど、造船・海運都市としても将来が期待されています。海事産業以外では、国内外で人気が広がっている「今治タオル」で有名な今治市。他にも広島県尾道市と今治市の間には、瀬戸内海の島々を7つの橋で結んだ「しまなみ海道」があり、観光客のみならず地元の方にもサイクリングや散歩を楽しむ定番スポットになっています。＜全国の造船所に製品を納めています＞全国に運搬船、漁船を建造する造船所があるため、日本各地へ出張する機会も多くあります。その土地でしか体験できない食べ物のおいしさや人の温かさに触れながら経験を積むことができます。どの拠点もしっかりとした基盤があるため、長期間の出張の場合でもストレスなく生活できる環境があります。※受動喫煙対策：屋内全面禁煙※今治営業所は自動車通勤OK

【最寄り駅】

門前仲町駅、伊予富田駅、越中島駅、木場駅(東京都)

年収400万円／25歳／経験3年
年収430万円／30歳／経験5年

東京ディズニーリゾート（R）内の受変電設備・照明設備・防災設備等、建築設備の設計、積算、工事監理等

【原則転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）※規定あり／UIターン歓迎】本社／千葉県浦安市舞浜1-1＜アクセス＞JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分※入社直後は上記勤務先となります。＜異動による変更の範囲＞株式会社オリエンタルランドの本社、営業所、事業所および会社が指定するその他の場所※グループ会社等へ出向した場合などには、出向先となるグループ会社等の本社、営業所、事業所および出向先が指定するその他の場所など、上記から変更となる場合があります。＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙

【最寄り駅】

舞浜駅

月給34万6000円以上※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜年収例＞◎大学卒・職種経験6年目・技師ステージ　年収650万円◎大学卒・職種経験15年目・主任技師ステージ　年収780万円※時間外勤務15時間／月の場合（固定残業制度はございません）※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。 別途支給いたします。＜ステージ参考＞技師（メンバー）→主任技師（主任レベル）→リーダーエンジニア（係長レベル）→マネジメント（管理職）

【資格取得支援あり】NTT・官公庁・自治体などの通信設備に関わる「施工管理」「設計」「メンテナンス」

＜福岡・鹿児島・佐賀・長崎＞初期の配属は基本的に希望のエリア・市区町村を優先。その後はキャリアアップの一環として、九州エリアの中で転勤の場合あり。本人やご家庭の事情も考慮の上、事前に必ず相談します。相談なく転勤となることはありません。★ マイカー通勤OK（駐車場あり）★ U・Iターン支援あり ★ 社宅制度、引越費用支援あり【施工管理】※積極増員中※・福岡エンジニアリングセンタ・北九州エンジニアリングセンタ・久留米エンジニアリングセンタ・佐賀エンジニアリングセンタ・長崎エンジニアリングセンタ・鹿児島エンジニアリングセンタ【設計】・福岡エンジニアリングセンタ・佐賀エンジニアリングセンタ・長崎エンジニアリングセンタ・鹿児島エンジニアリングセンタ【メンテナンス】※積極増員中※・福岡フィールドサービスセンタ└NTTドコモ基地局メンテナンスも含む・北九州サービスセンタ・長崎フィールドサービスセンタ・鹿児島フィールドサービスセンタ└NTTドコモ基地局メンテナンスも含む・鹿屋サービスセンタ・川内サービスセンタ※受動喫煙対策あり

【最寄り駅】

東比恵駅、朽網駅、西牟田駅、鍋島駅、喜々津駅、坂之上駅、西小倉駅、宮ケ浜駅、川内駅(鹿児島県)

年収700万円／43歳／課長職
年収450万円／28歳

未経験歓迎★研修充実★CADなどの専用ソフトを使って、電気設備設計図を設計・製図いただきます

東京都港区芝大門2-9-16　Daiwa芝大門ビル3階【アクセス】「芝公園駅」から徒歩3分、「大門駅」から徒歩5分、「浜松町駅」から徒歩7分

430万円・3年目（月給30万円＋賞与ほか）

【CADオペレーターから設計者へステップアップ可能】建物の電気設備、給排水・空調設備の設計をお任せ。

【転勤なし・駅から徒歩数分と通勤アクセス良好！】鹿児島県鹿児島市真砂町84-8【アクセス】・鹿児島市電谷山線「涙橋駅」より徒歩約6分「郡元駅」より徒歩約7分・バス鹿児島交通・鹿児島市営バス「郡元」徒歩1分※受動喫煙対策：分煙（屋外喫煙所）

【最寄り駅】

涙橋駅、郡元・南駅、郡元駅(鹿児島市電)

年収450万円～（未経験者・5年目）
年収600万円～（経験者・1年目）

【未経験大歓迎】資格不問・技術スタッフ◎年間休日実質133日・残業月約20h／夜間作業なし

【マイカー通勤OK／駐車場あり】千葉県千葉市稲毛区長沼原町183-1◎最寄り駅：八千代台駅より車で20分受動喫煙対策：屋内禁煙

全社平均年収588万円
入社4年目／平均年収546万円

【大手鉄道会社案件メイン】《設計に専念できる環境！》駅舎や駅ビル等の商業施設の電気設備設計

◇2年目から在宅勤務可◇「八丁堀」駅徒歩3分！◇転勤なし■本社：東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋＜アクセス＞JR京葉線「八丁堀」駅　徒歩約3分東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅　徒歩約3分受動喫煙対策：喫煙室あり

【最寄り駅】

八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)、新富町駅(東京都)

35歳（入社10年）：年収550万円（月給36万円＋賞与年2回）
40歳（入社15年）：年収650万円（月給42万円＋賞与年2回）

【完全週休2日制（土日祝）】公共施設を中心とした電気設備・計装設備の設計、製作、現場での据付工事など

【本社】★転勤なし宮城県仙台市太白区上野山1-3-20★U/Iターン歓迎★マイカー通勤OK

【最寄り駅】

八木山動物公園駅

月給30万円～35万円（一律手当含む）※経験・能力等を考慮の上で決定いたします。

【賞与年2回】電気設備または機械設備の設計をお任せ／3D CADなどの最新技術を積極採用中！

【転勤なし／恵比寿駅徒歩3分の駅チカオフィス！】本社：東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C4F＜アクセス＞・JR山手線「恵比寿駅」徒歩3分・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩4分※受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

【未経験者の場合】月給25万8750円～27万円（固定残業代含む）※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間～40時間分を、月5万4750円～6万4000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています【経験者の場合】月給30万円～50万円（固定残業代含む）※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万1000円～11万8000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給※未経験者・経験者いずれもスキルや経験、前職の給与を考慮し決定いたします

【昨年度賞与実績5.3ヶ月分／100種類以上の資格手当あり！／年間休日122日／有給取得平均年14.2日／面接1回／四国内で長期就業が可能です◎】

＼POINT!!／
・業界TOPクラスの ”超” 好待遇！年休122日以上＋リフレッシュ休暇5日で年140日以上休みが可能！
・NEXCO西日本グループで安定性も抜群！定着率は90％以上！
・100種類以上の資格手当あり！対策を学べる「講習会」開催や、試験合格時は「お祝い金」支給、さらに毎月「資格手当」も基本給＋αで支給しています！
・次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より【くるみん認定】を取得！

■業務概要：
当社の電気・機械系技術職として、照明や、道路情報板、トンネルの非常用設備・換気設備などといった、高速道路における様々な電気・機械系の設備の点検や維持補修、設計・施工管理などを行っていただきます。

＜具体的な業務＞
・道路設備の日常点検／定期点検
・各種診断・故障対応・補修、運用監視・制御
・調査・設計、維持作業
・補修工事の施工管理　等

■業務の魅力：
当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、施工管理業務では、発注者の立場で工事の管理、施工計画のマネジメント等を行うため、上流工程の技術者として活躍できる環境があります。また、NEXCO西日本グループという磐石な経営基盤のもと、資格の合格祝い金・資格手当の支給や手厚い賞与、レクリエーションなど、充実したサポートで社員のスキルアップをフォローしているため、地域に根ざしながら生涯、技術者として活躍していくことも可能です。

■NEXCO西日本グループ：
高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、西日本地域の発展に寄与していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松管理所住所：香川県高松市朝日町4-1-3 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／片原町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

片原町駅(香川県)、今橋駅、松島二丁目駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,700円～253,900円＜月給＞206,700円～253,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経歴・学歴等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回(2024年度実績5.3ヶ月)■モデル年収例：・年収500万円／35歳、経験11年(大卒)・年収610万円／40歳、経験18年(大卒)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【昨年度賞与実績5.3ヶ月分／100種類以上の資格手当あり！／年間休日122日／有給取得平均年14.2日／面接1回／四国内で長期就業が可能です◎】

＼POINT!!／
・業界TOPクラスの ”超” 好待遇！年休122日以上＋リフレッシュ休暇5日で年140日以上休みが可能！
・NEXCO西日本グループで安定性も抜群！定着率は90％以上！
・100種類以上の資格手当あり！対策を学べる「講習会」開催や、試験合格時は「お祝い金」支給、さらに毎月「資格手当」も基本給＋αで支給しています！
・次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より【くるみん認定】を取得！

■業務概要：
当社の電気・機械系技術職として、照明や、道路情報板、トンネルの非常用設備・換気設備などといった、高速道路における様々な電気・機械系の設備の点検や維持補修、設計・施工管理などを行っていただきます。

＜具体的な業務＞
・道路設備の日常点検／定期点検
・各種診断・故障対応・補修、運用監視・制御
・調査・設計、維持作業
・補修工事の施工管理　等

■業務の魅力：
当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、施工管理業務では、発注者の立場で工事の管理、施工計画のマネジメント等を行うため、上流工程の技術者として活躍できる環境があります。また、NEXCO西日本グループという磐石な経営基盤のもと、資格の合格祝い金・資格手当の支給や手厚い賞与、レクリエーションなど、充実したサポートで社員のスキルアップをフォローしているため、地域に根ざしながら生涯、技術者として活躍していくことも可能です。

■NEXCO西日本グループ：
高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、西日本地域の発展に寄与していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞香川道路事務所住所：香川県善通寺市金蔵寺町480 勤務地最寄駅：JR土讃線／金蔵寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

金蔵寺駅、善通寺駅、多度津駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,700円～253,900円＜月給＞206,700円～253,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経歴・学歴等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回(2024年度実績5.3ヶ月)■モデル年収例：・年収500万円／35歳、経験11年(大卒)・年収610万円／40歳、経験18年(大卒)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【昨年度賞与実績5.3ヶ月分／100種類以上の資格手当あり！／年間休日122日／有給取得平均年14.2日／面接1回／四国内で長期就業が可能です◎】

＼POINT!!／
・業界TOPクラスの ”超” 好待遇！年休122日以上＋リフレッシュ休暇5日で年140日以上休みが可能！
・NEXCO西日本グループで安定性も抜群！定着率は90％以上！
・100種類以上の資格手当あり！対策を学べる「講習会」開催や、試験合格時は「お祝い金」支給、さらに毎月「資格手当」も基本給＋αで支給しています！
・次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より【くるみん認定】を取得！

■業務概要：
当社の電気・機械系技術職として、照明や、道路情報板、トンネルの非常用設備・換気設備などといった、高速道路における様々な電気・機械系の設備の点検や維持補修、設計・施工管理などを行っていただきます。

＜具体的な業務＞
・道路設備の日常点検／定期点検
・各種診断・故障対応・補修、運用監視・制御
・調査・設計、維持作業
・補修工事の施工管理　等

■業務の魅力：
当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、施工管理業務では、発注者の立場で工事の管理、施工計画のマネジメント等を行うため、上流工程の技術者として活躍できる環境があります。また、NEXCO西日本グループという磐石な経営基盤のもと、資格の合格祝い金・資格手当の支給や手厚い賞与、レクリエーションなど、充実したサポートで社員のスキルアップをフォローしているため、地域に根ざしながら生涯、技術者として活躍していくことも可能です。

■NEXCO西日本グループ：
高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、西日本地域の発展に寄与していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛媛道路事務所住所：愛媛県松山市井門町804 勤務地最寄駅：JR予讃線／市坪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

福音寺駅、市坪駅、北伊予駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,700円～253,900円＜月給＞206,700円～253,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経歴・学歴等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回(2024年度実績5.3ヶ月)■モデル年収例：・年収500万円／35歳、経験11年(大卒)・年収610万円／40歳、経験18年(大卒)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は日立製作所の特約店として、創業以来75年余にわたり日立全製品の販売を行っています。また培われた数々の経験と技術ノウハウを活かして、産業用機器、エレベータなどのシステム機器、また、電気、空調、産業医用太陽光発電など各種の環境設備工事、保守点検および技術コンサルティングなど、幅広く事業展開をしています。

■担当業務：
官公庁や学校、民間企業などの受電変電設備、自家発電設備、送配電設備、屋内電気設備、照明設備、非常用電気設備等の電気・照明設備の新設・改修工事を行っています。

電気主任技術者として、当社が手掛ける設備管理業務、設備更新工事に関わる業務等の設備管理・工事・保守・運用業務全般をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・発注者との打ち合わせ、資材調達状況確認、作業進捗状況確認、施工内容確認[現場写真撮影]、パトロール)、関連書類作成

■案件比率
民間案件が9割、官公庁案件が1割程度です。民間の中では日立グループの案件・製品が多くを占めますが、幅広いプロジェクトを受注しています。
■担当エリア
9割以上が茨城県内となります。
■工期
1現場当たり数日～数年と案件によって異なります。
■組織構成
電気設備部は15名（部長・次長・課長・メンバー）程度となっております。
■教育・研修制度
日立グループ主催の製品・技術研修を受講することが可能です。※現状はオンラインでの開催がほとんどとなっております。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市水府町1492 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

常陸青柳駅、水戸駅、常陸津田駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（6月、12月）残業代支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革注力中～

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
当社にて、設備管理・保守等の業務をお任せ致します。具体的には以下のような業務になります。
・土木作業所における施工管理，機械・電気設備の保守管理業務
・土木工事における機械，電気設備の計画業務
・土木工事における施工機械，設備，技術の開発業務

■シミズで働く魅力について
・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし、全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み、一丸となって、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。
・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え、各種研修や教育支援も充実しています。何よりも、一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。
・「高度な技術力」：技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。
・「技術者としてのキャリアアップ」：スーパーゼネコンとして大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携して難易度の高い仕事にも取り組むため、困難を乗り越える達成感も大きいものになります。シミズはそれができる会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞430万円～830万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定・その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■働き方の魅力
・年休120日以上※2026年実績126日
・完全週休二日制※土日祝日
・入社当日有給付与
・有給消化率90％超
・転勤なし
・恵比寿駅 徒歩約3分の好立地
・残業約20時間
・基本デスクワーク

■担当業務（一例ですのでこの通りのスケジュールである必要はありません）
- 入社0～3ヶ月：
先輩の設計担当の補佐としてJWCAD／Rebroでの図面トレース、現場写真撮影・整理、資料作成、打合せ同席。独自作図マニュアルとOJTで基礎を学びます！
担当ケースは賃貸・分譲マンションや商業施設が中心です。
- 3～6ヶ月：
簡単な修正指示の反映や、設備図の一部作成など徐々にステップアップを目指しましょう！
- 1年目以降：
プロジェクト内で小規模な図面作成に挑戦してみましょう！もちろん、先輩社員が全力でサポートします！

■サポート体制
丸投げなし！順に応じて担当いただきます！
・ご経験に応じて入社当初は担当者の補佐として業務を担当
・先輩社員のサポートのもと図面の作成や打ち合わせなどを学ぶ
・独自作成の作図マニュアル
・一級建築士などの資格に伴うサポート体制企画中！

■早期キャリアアップも目指せます！
入社1年で設計担当への昇格にもチャレンジ可能◎
年功ではなく「できる仕事」で判断します。
達成基準は面談でご説明可能ですので、気になることは何でもご質問ください。
昇格ロードマップ（例）：
入社→6ヶ月で基礎習得→6ヶ月で独力業務→1年で設計担当へ昇格
年収ステップ（例）：
入社1年で設計担当昇格(年収560万円)
※上記は個人差がありますが、スピード昇進を目指すこともできる環境です！

■将来性：
設立から増収増益！技術が人生を彩る！
・お客様から大変ご好評をいただいており、設立から増収増益を継続しております！
・成長していく企業を支えてくれている社員が、公私共に豊かになっていただくために、常により良い施策を模索しております！（評価制度の精査、資格取得支援制度、その他福利厚生など）技術を磨いていただくことで、公私共々に彩りが増すような環境をお届けいたします！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-17 SreedEBISU+C4F勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～229,000円固定残業手当/月：63,250円～71,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,250円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり※現状年一回4月、企業の急成長にあわせて昇給回数の変更を検討中！■賞与：あり（年2回／賞与月数…計4ヶ月分　※前年度実績）■モデル年収：25歳/入社1年目/設備設計職/メンバー/年収480万/月収30万30歳/入社5年目/設備設計職/メンバー/年収560万/月収35万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪地域貢献／安定成長／充実の福利厚生／多彩な案件／年間休日123日／有給取得率◎≫

■この求人のオススメポイント：
・年休123日、有給取得率も高く、転勤もないため安定的に働ける
・官公庁から民間まで多様な案件に携われるため、スキルアップが期待できる
NiX CREATE株式会社は、仙台市を拠点とする一級建築士事務所で、地域貢献を重視しつつ、建築設計業務と工事監理業務を行っています。本ポジションでは、建築設計（電気設備／リーダー候補）の業務をお任せいたします。

■業務概要：
電気設備設計部門のリーダーとして業務の取り纏め、施主・協力業者・関係機関との打合せおよび実設計業務をご担当いただきます。

■案件例：
官公庁や地方自治体発注の事務所・庁舎等の公共施設のほか、物流倉庫・商業施設・医療福祉施設・共同住宅など民間物件も数多く実績がございます。

■業務詳細：
・建築物の新築・改修・解体設計に付随する建築設備（電気設備）の設計業務となります。
・プロポーザル、企画設計、基本設計、実施設計、積算、工事監理などに伴う電気設備設計を各案件ごとに意匠担当技術者を含む2～3名のチーム体制で実施します。

■組織構成：
設計部：構造設計1名、建築意匠設計13名、電気設備設計1名、機械設備設計1名

■魅力：
年間休日は123日と充実しており、有給休暇も取りやすい環境です。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区二日町17-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

北四番丁駅、勾当台公園駅、北仙台駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（過去実績）※3ヶ月分と想定／業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪地域貢献／安定成長／充実の福利厚生／多彩な案件／年間休日123日／有給取得率◎≫

■この求人のオススメポイント：
・年休123日、有給取得率も高く、転勤もないため安定的に働ける
・官公庁から民間まで多様な案件に携われるため、スキルアップが期待できる
NiX CREATE株式会社は、仙台市を拠点とする一級建築士事務所で、地域貢献を重視しつつ、建築設計業務と工事監理業務を行っています。本ポジションでは、建築設計（機械設備／リーダー候補）の業務をお任せいたします。

■業務概要：
機械設備設計部門のリーダーとして業務の取り纏め、施主・協力業者・関係機関との打合せおよび実設計業務をご担当いただきます。

■案件例：
官公庁や地方自治体発注の事務所・庁舎等の公共施設のほか、物流倉庫・商業施設・医療福祉施設・共同住宅など民間物件も数多く実績がございます。

■業務詳細：
・建築物の新築・改修・解体設計に付随する建築設備（機械設備）の設計業務となります。
・プロポーザル、企画設計、基本設計、実施設計、積算、工事監理などに伴う機械設備設計を各案件ごとに意匠担当技術者を含む2～3名のチーム体制で実施します。

■組織構成：
設計部：構造設計1名、建築意匠設計13名、電気設備設計1名、機械設備設計1名

■魅力：
年間休日は123日と充実しており、有給休暇も取りやすい環境です。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区二日町17-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

北四番丁駅、勾当台公園駅、北仙台駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（過去実績）※3ヶ月と想定／実績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～土日祝休み／年間休日120日以上／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団／時差出勤制度（シフト勤務制度)あり～
■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の情報システムのコンサルタントとして、ICTによる防災・減災、交通、河川管理の提案、インフラの高度利用を支える電気通信システムの設計、大規模・広域災害を想定した防災計画の作成等を行っていただきます。
・電気設備設計
・通信設備設計
・行政や防災で用いる情報システムの企画・要件定義～設計・開発監理、
　情報工学に係る専門知識を用いた各種コンサルティング
《担当設備例》
照明や道路情報板などの道路電気通信設備／雨量・水位計などの河川情報設備／監視カメラなどによる火山・砂防監視設備／ダム管理に関する制御・警報設備／水門などの遠隔操作設備など

■働き方について：
ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。
テレワーク制度も導入しており約5～7割の社員がテレワークを利用しております。

■当社の魅力：
【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団】
当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。
【業界高水準の給与体系】
建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。
(モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円　
※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む)

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区道修町１丁目６番７号　 JMFビル北浜01 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～695,500円＜月給＞283,500円～695,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※首都圏勤務の場合の諸手当、超過勤務手当、賞与（前年実績相当）を含んだ目安金額※概ね1,000万円を超える水準は、技術士有資格者で管理技術者を想定※給与は、スキルや経験に応じて当社規程により決定■賞与：年3回（6月・12月・3月）／昇給：年1回（7月）※8.0ヶ月（2025年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～土日祝休み／年間休日120日以上／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団／時差出勤制度（シフト勤務制度)あり～
■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の情報システムのコンサルタントとして、ICTによる防災・減災、交通、河川管理の提案、インフラの高度利用を支える電気通信システムの設計、大規模・広域災害を想定した防災計画の作成等を行っていただきます。
・電気設備設計
・通信設備設計
・行政や防災で用いる情報システムの企画・要件定義～設計・開発監理、
　情報工学に係る専門知識を用いた各種コンサルティング
《担当設備例》
照明や道路情報板などの道路電気通信設備／雨量・水位計などの河川情報設備／監視カメラなどによる火山・砂防監視設備／ダム管理に関する制御・警報設備／水門などの遠隔操作設備など。
■働き方について：ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。
また、テレワーク制度も導入しており約5～7割の社員がテレワークを利用しております。
■当社の魅力：【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団～】
当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。
【業界高水準の給与体系】
建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。
(モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円　
※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む　)

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～695,500円＜月給＞283,500円～695,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※首都圏勤務の場合の諸手当、超過勤務手当、賞与（前年実績相当）を含んだ目安金額※概ね1,000万円を超える水準は、技術士有資格者で管理技術者を想定※給与は、スキルや経験に応じて当社規程により決定■賞与：年3回（6月・12月・3月）／昇給：年1回（7月）※8.0ヶ月(2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～土日祝休み／年間休日120日以上／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団／時差出勤制度（シフト勤務制度)あり～
■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の情報システムのコンサルタントとして、ICTによる防災・減災、交通、河川管理の提案、インフラの高度利用を支える電気通信システムの設計、大規模・広域災害を想定した防災計画の作成等を行っていただきます。
・電気設備設計
・通信設備設計
・行政や防災で用いる情報システムの企画・要件定義～設計・開発監理、
　情報工学に係る専門知識を用いた各種コンサルティング
《担当設備例》
照明や道路情報板などの道路電気通信設備／雨量・水位計などの河川情報設備／監視カメラなどによる火山・砂防監視設備／ダム管理に関する制御・警報設備／水門などの遠隔操作設備など

■働き方について：
ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。
テレワーク制度も導入しており約5～7割の社員がテレワークを利用しております。

■当社の魅力：
【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団】
当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。
【業界高水準の給与体系】
建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。
(モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円　
※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む)

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市中央区大名2-4-12 シーティーアイ福岡ビル勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

赤坂駅(福岡県)、西鉄福岡駅、天神駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制※記載の基本給は、首都圏勤務の場合の諸手当を含んだ目安金額＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～695,500円＜月給＞283,500円～695,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※首都圏勤務の場合の諸手当、超過勤務手当、賞与（前年実績相当）を含んだ目安金額※概ね1,000万円を超える水準は、技術士有資格者で管理技術者を想定※給与は、スキルや経験に応じて当社規程により決定■賞与：年3回（6月・12月・3月）／昇給：年1回（7月）※8.8か月（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～土日祝休み／年間休日120日以上／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団／時差出勤制度（シフト勤務制度)あり～
■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の情報システムのコンサルタントとして、ICTによる防災・減災、交通、河川管理の提案、インフラの高度利用を支える電気通信システムの設計、大規模・広域災害を想定した防災計画の作成等を行っていただきます。
・電気設備設計
・通信設備設計
・行政や防災で用いる情報システムの企画・要件定義～設計・開発監理、
　情報工学に係る専門知識を用いた各種コンサルティング
《担当設備例》
照明や道路情報板などの道路電気通信設備／雨量・水位計などの河川情報設備／監視カメラなどによる火山・砂防監視設備／ダム管理に関する制御・警報設備／水門などの遠隔操作設備など

■働き方について：
ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。
テレワーク制度も導入しており約5～7割の社員がテレワークを利用しております。

■当社の魅力：
【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団】
当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。
【業界高水準の給与体系】
建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。
(モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円　
※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む)

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京本社(トルナトーレ)住所：東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

水天宮前駅、浜町駅、人形町駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～695,500円＜月給＞283,500円～695,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※首都圏勤務の場合の諸手当、超過勤務手当、賞与（前年実績相当）を含んだ目安金額※概ね1,000万円を超える水準は、技術士有資格者で管理技術者を想定※給与は、スキルや経験に応じて当社規程により決定■賞与：年3回（6月・12月・3月）／昇給：年1回（7月）※8.0ヶ月(2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中！海外売上500億円規模のグローバル建設会社】

■業務内容：
幅広い種類の建物においての設備設計をお任せ致します。
【概要】電気、給排水衛生・空調等、建築物の設備を設計します。
【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流　など

■採用背景：
案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。

■残業時間抑制への取り組み：
・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）
・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
・現場の業務負担の軽減
└現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。
・BIMの推進⇒作業の効率化
ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。

■同社の魅力：
【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-16 フジタ東洋紡ビル（受付2F）勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

渡辺橋駅、北新地駅、西梅田駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。■年収例：※月30時間分の残業手当を含む・540万円（30歳／中途入社2年目）・800万円（40歳／中途入社13年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中！海外売上500億円規模のグローバル建設会社】

■業務内容：
幅広い種類の建物においての設備設計をお任せ致します。
【概要】電気、給排水衛生・空調等、建築物の設備を設計します。
【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流　など

■採用背景：
案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。

■残業時間抑制への取り組み：
・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）
・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
・現場の業務負担の軽減
└現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。
・BIMの推進⇒作業の効率化
ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。

■同社の魅力：
【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-7-33　 仙台宮城野ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

宮城野通駅、榴ケ岡駅、仙台駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。■年収例：※月30時間分の残業手当を含む・540万円（30歳／中途入社2年目）・800万円（40歳／中途入社13年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。