土木設計・測量（トンネル・道路・造成）、契約社員、退職金制度 の転職・求人検索結果

【昨年度賞与実績5.3ヶ月分／100種類以上の資格手当あり！／年間休日122日／有給取得平均年14.2日／面接1回／四国内で長期就業が可能です◎】

＼POINT!!／
・業界TOPクラスの ”超” 好待遇！年休122日以上＋リフレッシュ休暇5日で年140日以上休みが可能！
・NEXCO西日本グループで安定性も抜群！定着率は90％以上！
・100種類以上の資格手当あり！対策を学べる「講習会」開催や、試験合格時は「お祝い金」支給、さらに毎月「資格手当」も基本給＋αで支給しています！
・次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より【くるみん認定】を取得しました！

■業務概要：
当社の造園技術職として、主に四国エリアの緑地工事の設計・現場施工管理・メンテナンスまでを一貫してご担当いただきます。

＜具体的な業務＞
（1）緑地点検
（2）植栽作業
（3）施工管理

■業務の魅力：
当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、施工管理業務では、発注者の立場で工事の管理、施工計画のマネジメント等を行うため、上流工程の技術者として活躍できる環境があります。また、NEXCO西日本グループという磐石な経営基盤のもと、資格の合格祝い金・資格手当の支給や、手厚い賞与、レクリエーションなど、充実したサポートで社員のスキルアップをフォローしているため、地域に根ざしながら生涯、技術者として活躍していくことも可能です。

■NEXCO西日本グループ：
NEXCO西日本グループは、高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、グループ全体で総力を挙げて、西日本地域の発展に寄与していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛媛道路事務所住所：愛媛県松山市井門町804 勤務地最寄駅：JR予讃線／市坪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

福音寺駅、市坪駅、北伊予駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,700円～253,900円＜月給＞206,700円～253,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経歴・学力等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回(2024年度実績5.3ヶ月)■モデル年収例：・年収500万円／35歳、経験11年(大卒)・年収610万円／40歳、経験18年(大卒)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【昨年度賞与実績5.3ヶ月分／100種類以上の資格手当あり！／年間休日122日／有給取得平均年14.2日／面接1回／四国内で長期就業が可能です◎】

＼POINT!!／
・業界TOPクラスの ”超” 好待遇！年休122日以上＋リフレッシュ休暇5日で年140日以上休みが可能！
・NEXCO西日本グループで安定性も抜群！定着率は90％以上！
・100種類以上の資格手当あり！対策を学べる「講習会」開催や、試験合格時は「お祝い金」支給、さらに毎月「資格手当」も基本給＋αで支給しています！
・次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より【くるみん認定】を取得しました！

■業務概要：
当社の造園技術職として、主に四国エリアの緑地工事の設計・現場施工管理・メンテナンスまでを一貫してご担当いただきます。

＜具体的な業務＞
（1）緑地点検
（2）植栽作業
（3）施工管理

■業務の魅力：
当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、施工管理業務では、発注者の立場で工事の管理、施工計画のマネジメント等を行うため、上流工程の技術者として活躍できる環境があります。また、NEXCO西日本グループという磐石な経営基盤のもと、資格の合格祝い金・資格手当の支給や、手厚い賞与、レクリエーションなど、充実したサポートで社員のスキルアップをフォローしているため、地域に根ざしながら生涯、技術者として活躍していくことも可能です。

■NEXCO西日本グループ：
NEXCO西日本グループは、高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、グループ全体で総力を挙げて、西日本地域の発展に寄与していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川之江保全点検センター住所：愛媛県四国中央市妻鳥町2249-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

伊予三島駅、川之江駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,700円～253,900円＜月給＞206,700円～253,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経歴・学歴等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回(2024年度実績5.3ヶ月)■モデル年収例：・年収500万円／35歳、経験11年(大卒)・年収610万円／40歳、経験18年(大卒)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【昨年度賞与実績5.3ヶ月分／100種類以上の資格手当あり！／年間休日122日／有給取得平均年14.2日／面接1回／四国内で長期就業が可能です◎】

＼POINT!!／
・業界TOPクラスの ”超” 好待遇！年休122日以上＋リフレッシュ休暇5日で年140日以上休みが可能！
・NEXCO西日本グループで安定性も抜群！定着率は90％以上！
・100種類以上の資格手当あり！対策を学べる「講習会」開催や、試験合格時は「お祝い金」支給、さらに毎月「資格手当」も基本給＋αで支給しています！
・次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より【くるみん認定】を取得！

■業務概要：
当社の土木技術職として、主に四国エリアの高速道路における調査・設計・点検・補修などといった保全管理を行って頂きます。

＜具体的な業務＞
（1）詳細点検…橋梁・トンネルなどの構造物における詳細点検や補修計画の検討などを行います。
（2）施工管理…四車線化などの建設工事、または改良工事の品質・安全・工程管理を行います。
（3）調査設計…道路構造物の劣化診断や、建設・改良工事等の設計、各種調査業務などを行います。
（4）維持補修…構造物、舗装、道路付属物の補修計画策定および実施、各種維持作業などを行います。

■業務の魅力：
当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、施工管理業務では、発注者の立場で工事の管理、施工計画のマネジメント等を行うため、上流工程の技術者として活躍できる環境があります。また、NEXCO西日本グループという磐石な経営基盤のもと、資格の合格祝い金・資格手当の支給や手厚い賞与、レクリエーションなど、充実したサポートで社員のスキルアップをフォローしているため、地域に根ざしながら生涯、技術者として活躍していくことも可能です。

■NEXCO西日本グループ：
高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、西日本地域の発展に寄与していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島道路事務所住所：徳島県徳島市応神町古川宮ノ前39-1 勤務地最寄駅：JR高徳線／吉成駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

吉成駅、勝瑞駅、佐古駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,700円～253,900円＜月給＞206,700円～253,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経歴・学歴等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回(2024年度実績5.3ヶ月)■モデル年収例：・年収500万円／35歳、経験11年(大卒)・年収610万円／40歳、経験18年(大卒)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【昨年度賞与実績5.3ヶ月分／100種類以上の資格手当あり！／年間休日122日／有給取得平均年14.2日／面接1回／四国内で長期就業が可能です◎】

＼POINT!!／
・業界TOPクラスの ”超” 好待遇！年休122日以上＋リフレッシュ休暇5日で年140日以上休みが可能！
・NEXCO西日本グループで安定性も抜群！定着率は90％以上！
・100種類以上の資格手当あり！対策を学べる「講習会」開催や、試験合格時は「お祝い金」支給、さらに毎月「資格手当」も基本給＋αで支給しています！
・次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より【くるみん認定】を取得しました！

■業務概要：
当社の造園技術職として、主に四国エリアの緑地工事の設計・現場施工管理・メンテナンスまでを一貫してご担当いただきます。

＜具体的な業務＞
（1）緑地点検
（2）植栽作業
（3）施工管理

■業務の魅力：
当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、施工管理業務では、発注者の立場で工事の管理、施工計画のマネジメント等を行うため、上流工程の技術者として活躍できる環境があります。また、NEXCO西日本グループという磐石な経営基盤のもと、資格の合格祝い金・資格手当の支給や、手厚い賞与、レクリエーションなど、充実したサポートで社員のスキルアップをフォローしているため、地域に根ざしながら生涯、技術者として活躍していくことも可能です。

■NEXCO西日本グループ：
NEXCO西日本グループは、高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、グループ全体で総力を挙げて、西日本地域の発展に寄与していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島道路事務所住所：徳島県徳島市応神町古川宮ノ前39-1 勤務地最寄駅：JR高徳線／吉成駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

吉成駅、勝瑞駅、佐古駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,700円～253,900円＜月給＞206,700円～253,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経歴・学歴等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回(2024年度実績5.3ヶ月)■モデル年収例：・年収500万円／35歳、経験11年(大卒)・年収610万円／40歳、経験18年(大卒)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【昨年度賞与実績5.3ヶ月分／100種類以上の資格手当あり！／年間休日122日／有給取得平均年14.2日／面接1回／四国内で長期就業が可能です◎】

＼POINT!!／
・業界TOPクラスの ”超” 好待遇！年休122日以上＋リフレッシュ休暇5日で年140日以上休みが可能！
・NEXCO西日本グループで安定性も抜群！定着率は90％以上！
・100種類以上の資格手当あり！対策を学べる「講習会」開催や、試験合格時は「お祝い金」支給、さらに毎月「資格手当」も基本給＋αで支給しています！
・次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より【くるみん認定】を取得しました！

■業務概要：
当社の造園技術職として、主に四国エリアの緑地工事の設計・現場施工管理・メンテナンスまでを一貫してご担当いただきます。

＜具体的な業務＞
（1）緑地点検
（2）植栽作業
（3）施工管理

■業務の魅力：
当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、施工管理業務では、発注者の立場で工事の管理、施工計画のマネジメント等を行うため、上流工程の技術者として活躍できる環境があります。また、NEXCO西日本グループという磐石な経営基盤のもと、資格の合格祝い金・資格手当の支給や手厚い賞与、レクリエーションなど、充実したサポートで社員のスキルアップをフォローしているため、地域に根ざしながら生涯、技術者として活躍していくことも可能です。

■NEXCO西日本グループ：
高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、西日本地域の発展に寄与していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞香川道路事務所住所：香川県善通寺市金蔵寺町480 勤務地最寄駅：JR土讃線／金蔵寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

金蔵寺駅、善通寺駅、多度津駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,700円～253,900円＜月給＞206,700円～253,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経歴・学歴等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回(2024年度実績5.3ヶ月)■モデル年収例：・年収500万円／35歳、経験11年(大卒)・年収610万円／40歳、経験18年(大卒)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【昨年度賞与実績5.3ヶ月分／100種類以上の資格手当あり！／年間休日122日／有給取得平均年14.2日／面接1回／四国内で長期就業が可能です◎】

＼POINT!!／
・業界TOPクラスの ”超” 好待遇！年休122日以上＋リフレッシュ休暇5日で年140日以上休みが可能！
・NEXCO西日本グループで安定性も抜群！定着率は90％以上！
・100種類以上の資格手当あり！対策を学べる「講習会」開催や、試験合格時は「お祝い金」支給、さらに毎月「資格手当」も基本給＋αで支給しています！
・次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より【くるみん認定】を取得！

■業務概要：
当社の土木技術職として、主に四国エリアの高速道路における調査・設計・点検・補修などといった保全管理を行って頂きます。

＜具体的な業務＞
（1）詳細点検…橋梁・トンネルなどの構造物における詳細点検や補修計画の検討などを行います。
（2）施工管理…四車線化などの建設工事、または改良工事の品質・安全・工程管理を行います。
（3）調査設計…道路構造物の劣化診断や、建設・改良工事等の設計、各種調査業務などを行います。
（4）維持補修…構造物、舗装、道路付属物の補修計画策定および実施、各種維持作業などを行います。

■業務の魅力：
当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、施工管理業務では、発注者の立場で工事の管理、施工計画のマネジメント等を行うため、上流工程の技術者として活躍できる環境があります。また、NEXCO西日本グループという磐石な経営基盤のもと、資格の合格祝い金・資格手当の支給や手厚い賞与、レクリエーションなど、充実したサポートで社員のスキルアップをフォローしているため、地域に根ざしながら生涯、技術者として活躍していくことも可能です。

■NEXCO西日本グループ：
高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、西日本地域の発展に寄与していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高知道路事務所住所：高知県南国市領石924-34 勤務地最寄駅：JR土讃線／後免駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

土佐長岡駅、山田西町駅、後免駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,700円～253,900円＜月給＞206,700円～253,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経歴・学歴等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回(2024年度実績5.3ヶ月)■モデル年収例：・年収500万円／35歳、経験11年(大卒)・年収610万円／40歳、経験18年(大卒)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【昨年度賞与実績5.3ヶ月分／100種類以上の資格手当あり！／年間休日122日／有給取得平均年14.2日／面接1回／四国内で長期就業が可能です◎】

＼POINT!!／
・業界TOPクラスの ”超” 好待遇！年休122日以上＋リフレッシュ休暇5日で年140日以上休みが可能！
・NEXCO西日本グループで安定性も抜群！定着率は90％以上！
・100種類以上の資格手当あり！対策を学べる「講習会」開催や、試験合格時は「お祝い金」支給、さらに毎月「資格手当」も基本給＋αで支給しています！
・次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より【くるみん認定】を取得しました！

■業務概要：
当社の造園技術職として、主に四国エリアの緑地工事の設計・現場施工管理・メンテナンスまでを一貫してご担当いただきます。

＜具体的な業務＞
（1）緑地点検
（2）植栽作業
（3）施工管理

■業務の魅力：
当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、施工管理業務では、発注者の立場で工事の管理、施工計画のマネジメント等を行うため、上流工程の技術者として活躍できる環境があります。また、NEXCO西日本グループという磐石な経営基盤のもと、資格の合格祝い金・資格手当の支給や、手厚い賞与、レクリエーションなど、充実したサポートで社員のスキルアップをフォローしているため、地域に根ざしながら生涯、技術者として活躍していくことも可能です。

■NEXCO西日本グループ：
NEXCO西日本グループは、高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、グループ全体で総力を挙げて、西日本地域の発展に寄与していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高知道路事務所住所：高知県南国市領石924-34 勤務地最寄駅：JR土讃線／後免駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

土佐長岡駅、山田西町駅、後免駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,700円～253,900円＜月給＞206,700円～253,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経歴・学歴等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回(2024年度実績5.3ヶ月)■モデル年収例：・年収500万円／35歳、経験11年(大卒)・年収610万円／40歳、経験18年(大卒)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【昨年度賞与実績5.3ヶ月分／100種類以上の資格手当あり！／年間休日122日／有給取得平均年14.2日／面接1回／四国内で長期就業が可能です◎】

＼POINT!!／
・業界TOPクラスの ”超” 好待遇！年休122日以上＋リフレッシュ休暇5日で年140日以上休みが可能！
・NEXCO西日本グループで安定性も抜群！定着率は90％以上！
・100種類以上の資格手当あり！対策を学べる「講習会」開催や、試験合格時は「お祝い金」支給、さらに毎月「資格手当」も基本給＋αで支給しています！
・次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より【くるみん認定】を取得！

■業務概要：
当社の土木技術職として、主に四国エリアの高速道路における調査・設計・点検・補修などといった保全管理を行って頂きます。

＜具体的な業務＞
（1）詳細点検…橋梁・トンネルなどの構造物における詳細点検や補修計画の検討などを行います。
（2）施工管理…四車線化などの建設工事、または改良工事の品質・安全・工程管理を行います。
（3）調査設計…道路構造物の劣化診断や、建設・改良工事等の設計、各種調査業務などを行います。
（4）維持補修…構造物、舗装、道路付属物の補修計画策定および実施、各種維持作業などを行います。

■業務の魅力：
当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、施工管理業務では、発注者の立場で工事の管理、施工計画のマネジメント等を行うため、上流工程の技術者として活躍できる環境があります。また、NEXCO西日本グループという磐石な経営基盤のもと、資格の合格祝い金・資格手当の支給や手厚い賞与、レクリエーションなど、充実したサポートで社員のスキルアップをフォローしているため、地域に根ざしながら生涯、技術者として活躍していくことも可能です。

■NEXCO西日本グループ：
高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、西日本地域の発展に寄与していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛媛道路事務所住所：愛媛県松山市井門町804 勤務地最寄駅：JR予讃線／市坪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

福音寺駅、市坪駅、北伊予駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,700円～253,900円＜月給＞206,700円～253,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経歴・学歴等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回(2024年度実績5.3ヶ月)■モデル年収例：・年収500万円／35歳、経験11年(大卒)・年収610万円／40歳、経験18年(大卒)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【昨年度賞与実績5.3ヶ月分／100種類以上の資格手当あり！／年間休日122日／有給取得平均年14.2日／面接1回／四国内で長期就業が可能です◎】

＼POINT!!／
・業界TOPクラスの ”超” 好待遇！年休122日以上＋リフレッシュ休暇5日で年140日以上休みが可能！
・NEXCO西日本グループで安定性も抜群！定着率は90％以上！
・100種類以上の資格手当あり！対策を学べる「講習会」開催や、試験合格時は「お祝い金」支給、さらに毎月「資格手当」も基本給＋αで支給しています！
・次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より【くるみん認定】を取得！

■業務概要：
当社の土木技術職として、主に四国エリアの高速道路における調査・設計・点検・補修などといった保全管理を行って頂きます。

＜具体的な業務＞
（1）詳細点検…橋梁・トンネルなどの構造物における詳細点検や補修計画の検討などを行います。
（2）施工管理…四車線化などの建設工事、または改良工事の品質・安全・工程管理を行います。
（3）調査設計…道路構造物の劣化診断や、建設・改良工事等の設計、各種調査業務などを行います。
（4）維持補修…構造物、舗装、道路付属物の補修計画策定および実施、各種維持作業などを行います。

■業務の魅力：
当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、施工管理業務では、発注者の立場で工事の管理、施工計画のマネジメント等を行うため、上流工程の技術者として活躍できる環境があります。また、NEXCO西日本グループという磐石な経営基盤のもと、資格の合格祝い金・資格手当の支給や手厚い賞与、レクリエーションなど、充実したサポートで社員のスキルアップをフォローしているため、地域に根ざしながら生涯、技術者として活躍していくことも可能です。

■NEXCO西日本グループ：
高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、西日本地域の発展に寄与していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松管理所住所：香川県高松市朝日町4-1-3 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／片原町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

片原町駅(香川県)、今橋駅、松島二丁目駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,700円～253,900円＜月給＞206,700円～253,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経歴・学歴等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回(2024年度実績5.3ヶ月)■モデル年収例：・年収500万円／35歳、経験11年(大卒)・年収610万円／40歳、経験18年(大卒)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【昨年度賞与実績5.3ヶ月分／100種類以上の資格手当あり！／年間休日122日／有給取得平均年14.2日／面接1回／四国内で長期就業が可能です◎】

＼POINT!!／
・業界TOPクラスの ”超” 好待遇！年休122日以上＋リフレッシュ休暇5日で年140日以上休みが可能！
・NEXCO西日本グループで安定性も抜群！定着率は90％以上！
・100種類以上の資格手当あり！対策を学べる「講習会」開催や、試験合格時は「お祝い金」支給、さらに毎月「資格手当」も基本給＋αで支給しています！
・次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より【くるみん認定】を取得！

■業務概要：
当社の土木技術職として、主に四国エリアの高速道路における調査・設計・点検・補修などといった保全管理を行って頂きます。

＜具体的な業務＞
（1）詳細点検…橋梁・トンネルなどの構造物における詳細点検や補修計画の検討などを行います。
（2）施工管理…四車線化などの建設工事、または改良工事の品質・安全・工程管理を行います。
（3）調査設計…道路構造物の劣化診断や、建設・改良工事等の設計、各種調査業務などを行います。
（4）維持補修…構造物、舗装、道路付属物の補修計画策定および実施、各種維持作業などを行います。

■業務の魅力：
当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、施工管理業務では、発注者の立場で工事の管理、施工計画のマネジメント等を行うため、上流工程の技術者として活躍できる環境があります。また、NEXCO西日本グループという磐石な経営基盤のもと、資格の合格祝い金・資格手当の支給や手厚い賞与、レクリエーションなど、充実したサポートで社員のスキルアップをフォローしているため、地域に根ざしながら生涯、技術者として活躍していくことも可能です。

■NEXCO西日本グループ：
高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、西日本地域の発展に寄与していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞香川道路事務所住所：香川県善通寺市金蔵寺町480 勤務地最寄駅：JR土讃線／金蔵寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

金蔵寺駅、善通寺駅、多度津駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,700円～253,900円＜月給＞206,700円～253,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経歴・学歴等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回(2024年度実績5.3ヶ月)■モデル年収例：・年収500万円／35歳、経験11年(大卒)・年収610万円／40歳、経験18年(大卒)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【昨年度賞与実績5.3ヶ月分／100種類以上の資格手当あり！／年間休日122日／有給取得平均年14.2日／面接1回／四国内で長期就業が可能です◎】

＼POINT!!／
・業界TOPクラスの ”超” 好待遇！年休122日以上＋リフレッシュ休暇5日で年140日以上休みが可能！
・NEXCO西日本グループで安定性も抜群！定着率は90％以上！
・100種類以上の資格手当あり！対策を学べる「講習会」開催や、試験合格時は「お祝い金」支給、さらに毎月「資格手当」も基本給＋αで支給しています！
・次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より【くるみん認定】を取得！

■業務概要：
当社の土木技術職として、主に四国エリアの高速道路における調査・設計・点検・補修などといった保全管理を行って頂きます。

＜具体的な業務＞
（1）詳細点検…橋梁・トンネルなどの構造物における詳細点検や補修計画の検討などを行います。
（2）施工管理…四車線化などの建設工事、または改良工事の品質・安全・工程管理を行います。
（3）調査設計…道路構造物の劣化診断や、建設・改良工事等の設計、各種調査業務などを行います。
（4）維持補修…構造物、舗装、道路付属物の補修計画策定および実施、各種維持作業などを行います。

■業務の魅力：
当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、施工管理業務では、発注者の立場で工事の管理、施工計画のマネジメント等を行うため、上流工程の技術者として活躍できる環境があります。また、NEXCO西日本グループという磐石な経営基盤のもと、資格の合格祝い金・資格手当の支給や手厚い賞与、レクリエーションなど、充実したサポートで社員のスキルアップをフォローしているため、地域に根ざしながら生涯、技術者として活躍していくことも可能です。

■NEXCO西日本グループ：
高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、西日本地域の発展に寄与していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川之江保全点検センター住所：愛媛県四国中央市妻鳥町2249-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

伊予三島駅、川之江駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,700円～253,900円＜月給＞205,700円～253,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経歴・学歴等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回(2024年度実績5.3ヶ月)■モデル年収例：・年収500万円／35歳、経験11年(大卒)・年収610万円／40歳、経験18年(大卒)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇契約社員／50代社員活躍中／国交省案件等の社会貢献度の高いインフラ案件メイン／家庭も仕事も大切にする社風／残業10～30H程度◇◆
■職務内容：
道路／河川／橋梁等の大規模公共事業を中心に、国交省、地方自治体等の官公庁が発注する各種公共事業土木施工の建設コンサルタントをお任せします。工事の受注者というよりも、「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントしていただきます。具体的には以下の通りです。
・発注者との打ち合わせ
・資料作成、工程表の管理
・工程の進捗管理
・品質管理、安全管理等
業務に慣れるまで、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートします。社員同士の関係性も良好で、質問もしやすい環境です。

■業務の特徴：
（1）官公庁と工事事業者の「橋渡し役」…発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、当社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していただきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジションです。技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養えます。
（2）公共事業中心…当社が手がけるのは、道路、河川、橋梁、トンネル、湾岸、ダム等の公共事業の施工管理です。案件例としては、東名高速、NEXCO、成田空港、国交省案件など、人々の生活に欠かせない「インフラ」の整備を手掛けております。

■就業環境：
就業環境の充実に努めているため、社員定着率の高い職場です。また家族を大切にしつつ、お仕事も充実させるという方針があり、残業は10時間～多くて30時間程となっております。また、官公庁サイドのタイムテーブルで動くことが多いため、遅い時間までの業務は多くありません。年間休日も125日あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けております。
【例】・特車申請窓口事務：平均残業10H　・官公庁関連の現場管理：平均残業10-15H

■当社の特徴：
当社は、1976年の創業以来、日本のインフラを支える建設コンサルタントとして国土交通省をはじめとする機関や地方自治体等に対する技術的な提案や調査、企画、施工管理を行っております。社会資本整備の要を担うやりがいの大きな業務が豊富にございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県名取市杜せきのした1-2-7 勤務地最寄駅：仙台空港鉄道仙台空港線／杜せきのした駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

杜せきのした駅、名取駅、美田園駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞400,000円～430,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・保有資格・担当業務等を考慮の上決定します。■昇給：年1回（5月）※正社員のみ■賞与：年2回（7月・12月)　特別賞与：1回（業績により支給）※正社員のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東京湾アクアライン・伊良部大橋など日本を代表する橋梁の設計にチャレンジしたい方◎／業界トップクラスの田中賞受賞実績のある老舗企業◎～

＼ポジションの詳細／
生活に欠かせない橋から日本の物流を支える高速道路、鉄道の巨大な橋など「橋梁」の専門コンサルタントとしてあらゆる橋の設計を手掛ける当社の橋梁設計職としてご活躍いただきます！【変更の範囲：会社の定める業務】

★どれか1つでも該当する方におススメの求人です★
◎学生時代に土木系の学科を専攻していた！
◎建設コンサルタントで働いている！
◎より大規模な設計に携わりたい！
◎日本を代表する建築や社会インフラに挑戦したい！

＼具体的な業務内容／
・道路橋・鉄道橋などの設計
・橋の機能を維持・向上するための補修
・大地震に備えた耐震設計
※1つの案件の期間は６ヶ月~１年程度。将来的には5～6案件を並行して進めていただくことを期待しています。

＼ご入社後の流れ／
入社後はこれまでの経験・スキルに応じて実務を通して経験を積んでいただきます。経験豊富な先輩社員が丁寧にフォローします！

＼技術士へのキャリアアップ／
将来的には技術士の資格取得を目指していただきます。当社は独自の「資格取得支援プログラム」があり、社内研修や勉強会、試験対策のサポートを行っております。なお技術士の資格取得後は将来的にマネジメント層へのキャリアアップを想定しております。

＼働きやすい環境／
・完全週休二日制
・全社平均残業19.5h※時期・配属部署により変動有り
・出張：あり※平均期間1～2日
・平均有給休暇取得日数：11日
・平均勤続年数16.7年・平均年齢41.6歳と長く働きやすい環境

＼一緒に働くメンバー／
設計部：52名（平均年齢41.3歳/男女比21：5）
配属課により変動しますが、1課5～7名が在籍しており、課長（40代）1名＋係員（20～30代）4～6名が平均値です。

＼当社の特徴／
★4500を超える日本を代表する橋梁の設計実績！
★業界トップクラスの土木学会田中賞の受賞数！
★業界内でも高水準の働きやすい環境を完備！
★技術士へのキャリアアップなど長期的な成長をサポート！

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-13　 FGEX新大阪ビル7階勤務地最寄駅：JR・地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安となり、これまでのご経験やスキルを考慮し当社規定に基づき優遇いたします（時間外手当は業務時間分を別途支給いたします）■昇給：年1回（5月）■賞与：年3回（夏季、冬季、業績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～橋梁のプロフェッショナル／東京湾アクアライン・伊良部大橋など日本を代表する橋梁の設計◎／業界トップクラスの田中賞受賞実績のある老舗企業◎～

■業務内容：
道路橋・鉄道橋を主とした橋梁設計業務をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜具体的な業務＞
・新設設計
・耐震設計
・橋梁保全
・アセットマネジメント　など
※入社時の経験・スキルにより業務をお任せします。
※案件は新設設計が4割/保全・補強・その他が6割程度です。
※案件の期間は６ヶ月~１年程度。
※5～6案件を並行して進めていただきます。

■就業環境：
・年間休日120日／土日祝休み
・平均残業19.5h※時期・配属部署により変動有り
・出張：あり※平均期間1～2日(年に数回程度)
・平均有給休暇取得日数：11日
※時間単位で有給取得が可能です
・平均勤続年数16.7年・平均年齢41.6歳と長く働きやすい環境

■当社の設計実績：
当社は4500を超える日本を代表する橋梁の設計実績と業界トップクラスの土木学会田中賞の受賞実績がございます。
＜主な実績＞
東京湾アクアライン／伊良部大橋／関西国際空港連絡橋／ディンブー・カットハイ橋（ベトナム）など

■キャリアパス：
入社後は実務を通じて経験を積んでいただいた後、技術士の資格取得を目指していただきます。当社は独自の「資格取得支援プログラム」があり、社内研修や勉強会、試験対策のサポートを行っております。
なお技術士の資格取得後は将来的にマネジメント層へのキャリア形成を想定しております。

■組織構成：
設計担当者　52名（平均年齢41.3歳）男女比　21：5です。
配属課により変動しますが、1課5～7名が在籍しており、課長（40代）1名＋係員（20～30代）4～6名が平均です。

■当社について：：
民間インフラ系企業や地方自治体、官公庁からの橋梁設計依頼に対し、設計業務を行なっているのが日本構造橋梁研究所です。生活に欠かせない橋から日本の物流を支える高速道路や鉄道の巨大な橋に至るまで、「橋梁」の専門コンサルタントとして日本全国のみならず、海外の橋梁も手がけているなど、幅広い事業を展開しております。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町3-8-15 FGEX岩本町ビル2F勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

岩本町駅、秋葉原駅、馬喰町駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安となり、これまでのご経験やスキルを考慮し当社規定に基づき優遇いたします（時間外手当は業務時間分を別途支給いたします）■昇給：年1回（5月）■賞与：年3回（夏季、冬季、業績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇契約社員／50代社員活躍中／国交省案件等の社会貢献度の高いインフラ案件メイン／家庭も仕事も大切にする社風／残業10～30H程度◇◆
■職務内容：
道路／河川／橋梁等の大規模公共事業を中心に、国交省、地方自治体等の官公庁が発注する各種公共事業土木施工の建設コンサルタントをお任せします。工事の受注者というよりも、「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントしていただきます。具体的には以下の通りです。
・発注者との打ち合わせ
・資料作成、工程表の管理
・工程の進捗管理
・品質管理、安全管理等
業務に慣れるまで、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートします。社員同士の関係性も良好で、質問もしやすい環境です。

■業務の特徴：
（1）官公庁と工事事業者の「橋渡し役」…発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、当社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していただきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジションです。技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養えます。
（2）公共事業中心…当社が手がけるのは、道路、河川、橋梁、トンネル、湾岸、ダム等の公共事業の施工管理です。案件例としては、各高速道路会社、関西空港、国交省案件など、人々の生活に欠かせない「インフラ」の整備を手掛けております。

■就業環境：
就業環境の充実に努めているため、社員定着率の高い職場です。また家族を大切にしつつ、お仕事も充実させるという方針があり、残業は10時間～多くて30時間程となっております。また、官公庁サイドのタイムテーブルで動くことが多いため、遅い時間までの業務は多くありません。年間休日も125日あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けております。
【例】・特車申請窓口事務：平均残業10H　・官公庁関連の現場管理：平均残業10-15H

■当社の特徴：
当社は、1976年の創業以来、日本のインフラを支える建設コンサルタントとして国土交通省をはじめとする機関や地方自治体等に対する技術的な提案や調査、企画、施工管理を行っております。社会資本整備の要を担うやりがいの大きな業務が豊富にございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形支店住所：山形県山形市南三番町11-26 南3番館Ⅰ勤務地最寄駅：JR線／山形駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

山形駅、蔵王駅、北山形駅

＜予定年収＞600万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円その他固定手当/月：30,000円～68,000円＜月給＞330,000円～668,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・保有資格・担当業務等を考慮の上決定します。■昇給：年1回（5月）※正社員のみ■賞与：年2回（7月・12月)　特別賞与：1回（業績により支給）※正社員のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東京湾アクアライン・伊良部大橋など日本を代表する橋梁の設計にチャレンジしたい方◎／業界トップクラスの田中賞受賞実績のある老舗企業◎～

＼ポジションの詳細／
生活に欠かせない橋から日本の物流を支える高速道路、鉄道の巨大な橋など「橋梁」の専門コンサルタントとしてあらゆる橋の設計を手掛ける当社の橋梁設計職としてご活躍いただきます！【変更の範囲：会社の定める業務】

★どれか1つでも該当する方におススメの求人です★
◎学生時代に土木系の学科を専攻していた！
◎建設コンサルタントで働いている！
◎より大規模な設計に携わりたい！
◎日本を代表する建築や社会インフラに挑戦したい！

＼具体的な業務内容／
・道路橋・鉄道橋などの設計
・橋の機能を維持・向上するための補修
・大地震に備えた耐震設計
※1つの案件の期間は６ヶ月~１年程度。将来的には5～6案件を並行して進めていただくことを期待しています。

＼ご入社後の流れ／
入社後はこれまでの経験・スキルに応じて実務を通して経験を積んでいただきます。経験豊富な先輩社員が丁寧にフォローしますのでご安心ください！

＼技術士へのキャリアアップ／
将来的には技術士の資格取得を目指していただきます。当社は独自の「資格取得支援プログラム」があり、社内研修や勉強会、試験対策のサポートを行っております。なお技術士の資格取得後は将来的にマネジメント層へのキャリアアップを想定しております。

＼働きやすい環境／
・年間休日120日／土日祝休み
・全社平均残業19.5h※時期・配属部署により変動有り
・出張：あり※平均期間1～2日
・平均有給休暇取得日数：11日
・平均勤続年数16.7年・平均年齢41.6歳と長く働きやすい環境

＼一緒に働くメンバー／
設計部：52名（平均年齢41.3歳/男女比21：5）
配属課により変動しますが、1課5～7名が在籍しており、課長（40代）1名＋係員（20～30代）4～6名が平均値です。

＼当社の特徴／
★4500を超える日本を代表する橋梁の設計実績！
★業界トップクラスの土木学会田中賞の受賞数！
★業界内でも高水準の働きやすい環境を完備！
★技術士へのキャリアアップなど長期的な成長をサポート！

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町3-8-15 FGEX岩本町ビル2F勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

岩本町駅、秋葉原駅、馬喰町駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安となり、これまでのご経験やスキルを考慮し当社規定に基づき優遇いたします（時間外手当は業務時間分を別途支給いたします）■昇給：年1回（5月）■賞与：年3回（夏季、冬季、業績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日本で5本の指に入る建設コンサルタント/会社が資格取得を全面バックアップ/年間休日125日～
■職務内容：
斜面防災、道路防災等の防災調査、解析、設計を担当します。既存道路の防災面を強化し、災害に強みを持つ道路づくりを行う業務を担っていただきます。
■職務の特徴：
・現在、「地震対策型段差抑制工」の共同開発を行いながら、土工部の耐震調査、診断、本工法等を用いた沈下対策を提案、推進中です。同ポジションは、今後拡大余地の事業拡大を推進するために必要不可欠なポジションです。
・ビッグデータを活かした災害時のモビリティサポート等も行っているため、これまでに培ってきた技術力、知見を発揮しながら、各地域のリスクを想定した災害対策を提案することが求められます。様々なケースを想像しながら、安全かつ信頼性に富んだ道路づくりを行うことがミッションです。

■就業環境：
社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。
（1）シゴトカイゼン活動…自分＋仕事＋家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。
（2）定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。
（3）多様な働き方の尊重…職務選択制度（管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度）、Smile-3S活動（女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA）、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18 住友中之島ビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～600,000円＜月給＞220,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年1回■賞与：年3回（平均3ヶ月分※同社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒歓迎◎／専門的な研修や、資格取得支援でスキルUP／月残業平均15h程度（毎週水曜日はノー残業デー）／年休125日～

■概要：
当社の建設コンサルタントとして、道路、宅地造成、電線共同溝のうち、いずれかの分野に係る業務をお任せします。土地の調査や顧客との打ち合わせ、施工の計画や設計などの業務を担当いただきます。

■具体的には：
・高速道路・インターチェンジ・地方幹線道路・歩道の設計及び付属構造物の設計
・土地区画整理・宅地等開発に係る計画・設計・施工管理及び諸手続き等の関連業務
・電線共同溝の設計

■ポジションの特徴：
◎研修や教育の体制などが整っていますので、経験の浅い方も歓迎です。
◎ゆくゆくは違う分野などにも挑戦できるため、様々な形でキャリア形成が可能です。

■雇用形態について：
◇准社員（有期契約社員）として入社し、契約満了時に業務実績や資格取得などを勘案して正社員登用するか契約更新するかの判断をいたします。
◇基本的には正社員登用を前提としています。※双方合意の場合
※正社員登用率（中途採用）：91.6％、平均7.6ヶ月
（25年度実績：正社員登用率100％）

■配属先情報：
福岡本社／技術系部署 63名
20代19名、30代10名、40代17名、50代10名、60代以上7名

■当社で働く魅力：
◎一つの分野に留まらず様々な分野の業務にも携わり、幅広く建設コンサルタントとしてのキャリアアップが可能です。
◎定期的に勉強会を開催し、資格取得やスキルアップも目指せます。
◎PCの強制シャットダウンなどもあり、働きやすい環境です。また、年休は125日あり、プライベートの時間も確保できます。

■当社について:
地域密着型の建設コンサルタント企業として、道路・橋梁・河川など多様な分野で社会インフラ整備に貢献。第二新卒・未経験でも安心の研修制度と資格取得支援があり、技術者としての成長を全面サポート。年間休日125日・土日祝休みで働きやすく、正社員登用率も高く安定したキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区上牟田1-17-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東比恵駅、福岡空港駅(鉄道)、博多駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～234,000円固定残業手当/月：30,000円～56,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は参考年収です。年齢、経験、資格、希望などを考慮します。■賞与実績：年2回※昨年度実績は年間平均4.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒歓迎◎／専門的な研修や、資格取得支援でスキルUP／月残業平均15h程度（毎週水曜日はノー残業デー）／年休125日～

■概要：
当社の建設コンサルタントとして、道路・橋梁・電線共同溝・河川砂防のうち、いずれかの建設コンサルタント業務をお任せします。顧客との打ち合わせ、施工の計画や設計などの業務を担当いただきます。

■具体的には：
・高速道路・インターチェンジ・地方幹線道路・歩道の設計及び付属構造物の設計
・鋼構造・コンクリート構造を主体とした高速道路橋・河川橋・陸橋の設計及び施工計画
・電線共同溝の設計
・排水機場・堰・水門・樋門・樋管・護岸・砂防などの計画及び設計

■ポジションの特徴：
◎研修や教育の体制などが整っていますので、経験の浅い方も歓迎です。
◎ゆくゆくは違う分野などにも挑戦できるため、様々な形でキャリア形成が可能です。

■雇用形態について：
◇准社員（有期契約社員）として入社し、契約満了時に業務実績や資格取得などを勘案して正社員登用するか契約更新するかの判断をいたします。
◇基本的には正社員登用を前提としています。※双方合意の場合
※正社員登用率（中途採用）：91.6％、平均7.6ヶ月
（25年度実績：正社員登用率100％）

■配属先情報：
東京支社
技術系部署 9名（20代3名、40代3名、50代1名、60代以上2名）

■当社で働く魅力：
◎一つの分野に留まらず様々な分野の業務にも携わり、幅広く建設コンサルタントとしてのキャリアアップが可能です。
◎定期的に勉強会を開催し、資格取得やスキルアップも目指せます。
◎PCの強制シャットダウンなどもあり、働きやすい環境です。また、年休は125日あり、プライベートの時間も確保できます。

■当社について:
地域密着型の建設コンサルタント企業として、道路・橋梁・河川など多様な分野で社会インフラ整備に貢献。第二新卒・未経験でも安心の研修制度と資格取得支援があり、技術者としての成長を全面サポート。年間休日125日・土日祝休みで働きやすく、正社員登用率も高く安定したキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中野区中野2-14-17 親和ビル勤務地最寄駅：中央本線／東京メトロ東西線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

中野駅(東京都)、新中野駅、新井薬師前駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～259,000円その他固定手当/月：30,000円～35,000円固定残業手当/月：30,000円～56,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は参考年収です。年齢、経験、資格、希望などを考慮します。■賞与実績：年2回※昨年度実績は年間平均4.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタント（灌漑・排水、農業土木）としての業務をお任せします。

■主な業務内容：
主に海外での農業開発プロジェクトにおける、かんがい排水施設の新規整備や改修に向けた調査、設計、積算、現地での施工監理といった一連の工程を担っていただきます。
途上国の食料安全保障やインフラ整備に貢献する、社会的意義の大きい仕事です。
※発展途上国への短期出張および長期出張がございます

過去のプロジェクト例：
・カンボジア国　プノンペン南西部灌漑・排水施設改修・改良事業
https://www.jica.go.jp/oda/project/CP-P14/index.html
・ドミニカ共和国　アグリポ農業開発事業（2）
https://www.jica.go.jp/oda/project/DO-P4/index.html
・スリランカ国　ジャフナ大学農学部研究研修複合施設設立計画（農場設計）
https://www.jica.go.jp/oda/project/1560660/index.html

■当社の特徴：
当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。

■就業環境について：
・フレックスタイム制、在宅勤務制度
・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業
・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等
・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ
・子育て支援に関連する各種手当
・ベビーシッター補助制度
・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年3回（6月、11月、12月）モデル年収：40代／700～850万円50代／800～1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、海外開発コンサルタント（気候変動対策）としての業務をお任せします。

■主な業務内容：
主に海外における開発プロジェクトの調査、計画、政策策定、技術指導・人材育成といった一連の工程を担っていただきます。
国際的な枠組みのもと、特に開発途上国における温室効果ガス削減（緩和策）や適応策の実効性を高め、気候変動対策を前進させていく重要な役割を担う仕事です。
気候変動の影響に直面する国々の政府や地域社会と協働し、持続可能でレジリエントな未来の実現に貢献できる、社会的意義の大きい仕事です。
※発展途上国への短期出張がございます

過去のプロジェクト例：
・太平洋の気候変動に対する強靭性向上のための革新的解決策の活用に関する能力向上プロジェクト
　https://www.jica.go.jp/oda/project/202209976/index.html
・フィリピン国気候変動対策アドバイザー業務
　https://www.jica.go.jp/overseas/philippine/information/press/2025/1573435_58031.html

■当社の特徴：
当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。

■就業環境について：
・フレックスタイム制、在宅勤務制度
・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業
・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等
・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ
・子育て支援に関連する各種手当
・ベビーシッター補助制度
・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：補足欄参照

【最寄り駅】

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年3回（6月、11月、12月）■モデル年収：40代／700～850万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【虎ノ門ヒルズ森タワーや京王プラザホテルを手掛けた超高層建築の日本のパイオニア／世界最大の建築慣行を調査し毎年発表されるBD World Architecture 100の世界ランキング18位】

■業務内容：
新しく街づくり（再開発）をする際の、道路や上下水道などのインフラについて構造、法令を考慮した設計業務（基本設計～実施設計）をお任せいたします。

■業務内容詳細：
・都市再開発や地域開発における街区計画検討／提案／都市計画段階の基盤検討(各種インフラ改変計画策定等)
・土木施設設計／監理(道路施設、交通広場、ペデストリアンデッキ、下水道施設等の都市土木設計及び設計監理)　
・造成設計
・開発許認可取得(各種調査や都市計画／開発許認可の手続等)

■就業環境◎：
年間休日も125日、土日祝休みと就業環境は良好です。またリモートワークも導入しております。

■組織構成：
ランドスケープ・都市基盤設計部の都市基盤設計グループでは、現在8名(男性6/女性2)が活躍をしています。

■プロジェクト例：
ハウステンボス、産業技術総合研究所つくばセンター、赤坂インターシティ・赤坂インターシティAIR、両国駅北口地区再開発　など

■同社の魅力：
・同社は1967年創業の日本のトップ５にはいる建築事務所の1社です。建築から都市デザイン・環境計画までより豊かな暮らしに貢献しています。虎ノ門ヒルズ森タワーや京王プラザホテル、霞が関ビルディングなど超高層建築の日本のパイオニアとして名をあげてきました。毎年発表される世界最大の建築誌BD World Architecture 100の2021年版では、世界ランキング18位に選ばれました。
・建築・土木・都市計画と幅広い分野での実績：同社は一つの分野にとらわれるのではなく、都市計画や都市デザイン・建築・環境・土木・インテリアデザインなど幅広い視点からトータルコーディネートを行い、社会を豊かにする取り組みを行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー34F勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞705万円～974万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～470,000円＜月給＞340,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（業績連動）■昇給：年1回（人事評価による）※残業見込み30時間含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ノー残業デーの徹底をしています／毎年、国土交通省局長表彰・事務所長表彰いただくほど高い技術水準／多種多様なプロジェクト／給与や福利厚生も業界最大手に引けを取らない水準です～

■担当業務：政府開発援助（ODA） など途上国を中心とした国づくり支援、インフラ整備などをコンサルティングしています。海外事業部では特定分野の業務をするのではなく、幅広い分野において主に発展途上国の支援業務を行っていきます。具体的には、エネルギー関連、電力土木関連、環境社会配慮問題、洪水対策関連等です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■プロジェクト例：
【運輸交通】インドネシア・ムシ川横断橋建設計画事前調査／モザンビーク国イレ・クアンバ間道路橋梁整備計画準備調査／エチオピア国地方橋梁改修計画準備調査
【水資源・防災】ブラジル国イタジャイ川流域防災対策事業準備調査／フィリピン国ピナツボ火山緊急災害復旧計画フェーズ3設計・監督
【農村開発】モルドバ国農村地域におけるバイオマス暖房システム計画準備調査／タジキスタン・ブルンジ貧困農民支援(2KR)準備調査（貧困農民支援・資機材計画）
■三井共同建設コンサルタントについて
＜ワークライフバランスへの取り組み＞
（1）ノー残業デーの徹底：水曜日は本社管理部長のメール着信から始まり、1 8 時頃、某取締役みずから社員に声がけを実施するなど徹底しています。また、管理部門は、各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。
（2）現場の声を反映させる仕組み：ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。
＜研修制度や技術シェアの場＞年齢や役職等のポジションに応じた研修を行っています。技術者として必要な法律知識やスキルを身に着けていくことができます。また、年に１ 度「研究業績発表会」を実施しています。難易度の高いプロジェクトやトレンドとなっているプロジェクト等を対象に、プロジェクトの課題やその解決策について発表し、技術・知識を共有する機会としています。


変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー15F勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅

＜予定年収＞450万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～444,000円＜月給＞260,000円～444,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル例：※残業手当含まず（1）30歳/資格無月給29万（住宅費補助含む）年収522万（住宅費補助、賞与含む）（2）40歳/技術士資格手当有月給49万（法定資格手当、住宅費補助含む）年収873万（法定資格手当、住宅費補助、賞与、月65時間分時間外手当含む）※昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～【東京の地下鉄7割設計／鉄道領域ベスト10入り】／実働7h10m年休124日／残業平均30H／5年で5倍の売上飛躍～

▼業務内容：
道路分野の計画・設計をご担当いただきます。着工前に設計担当者から図面の書類を預かり、施工計画案を法令や都市計画に基づいて審査いたします。審査後、工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成をしていただきながら、関係機関などの協議に関する資料作成・積算も行って頂きます。ゆくゆくはリーダー補助としてメンバーのマネジメントもお任せ致します。調査に関しては、環境計画グループにて対応をしているため、部署内での業務は少ないです。

▼配属組織：
道路・橋梁グループにて道路担当としての配属となります。同グループは10名程の組織となり、少数精鋭ですが、契約社員入社し技術士の資格を取得された方も在籍しており、中途入社の方もご活躍されております。

▼働き方：
計画に関しては、大規模な10年周期の案件が多く、基本的には若手とベテランで組み業務を進めております。1案件あたり2、3名～3、4名体制で取り組んで頂きます。残業時間は平均30hとなっており、水曜日はノー残業デーを設けております。また、入退出の際にセキュリティカードで勤怠管理を実施していることからサービス残業は一切排除等、ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境が整備されています。

▼同社の魅力と特徴：
◇同社について…同社は創業70年以上の歴史を持つ、総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。
◇元請けとして携わる…元請けとして、上流（企画構想段階）から計画立案、施工、下流（維持管理）までを一貫して提供することが出来ます。5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。
◇社風とフォロー体制…役員含めさんづけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いことも特徴です。資格獲得手当や勉強会が充実しており、社員同士で添削や面接対策をするなど資格取得に向けてのフォローも手厚くなっております。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 JPR日本橋堀留ビル7F～9F勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

小伝馬町駅、人形町駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円＜月給＞450,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、スキルに応じてご面接内で変動の可能性があります。■年収構成：基本給+賞与（残業代は別途支給）■残業について：月30時間程度です。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

当社は豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタント（グリーン産業開発エキスパート）としての業務をお任せします。

■主な業務内容：
開発コンサルタント（グリーン産業開発エキスパート）として、下記業務をお任せします。
・調査、技術協力、新規事業開拓、無償資金協力
・グリーン経済を含む環境・農林水産分野の地域産業開発、環境に配慮した民間セクター開発（中小企業支援含む）
・フードバリューチェーン、マーケティング、地域産業振興、中小企業振興、本邦企業の海外展開支援

途上国のアグロインダストリーやグリーンビジネスの発展に貢献する、社会的意義の大きい仕事です。
※発展途上国への短期出張がございます


■当社の特徴：
当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。

■就業環境について：
・フレックスタイム制、在宅勤務制度
・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業
・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等
・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ
・子育て支援に関連する各種手当
・ベビーシッター補助制度
・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年3回（6月、11月、12月）■モデル年収：40代／700～850万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。