236ページ：技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）、従業員数101～1000名 の転職・求人検索結果

～20代ポテンシャル採用！／東急グループの安定基盤◎／渋谷駅周辺の再開発をはじめ、大規模プロジェクトの実績多数／プライベートと両立した充実の就業環境◎～

■業務内容
東急グループをはじめとした民間の開発事業を中心に、利用計画の立案から調査、設計、開発許認可取得までの一連の業務をご担当いただきます

＜具体的な業務＞
具体的には以下業務をメインでお任せいたします。
※社内外の関連部門と連携の上、業務を推進いただきます。
・法令調査、確認
・行政との協議
・道路、下水道施設などのインフラ設計
・造成設計
・許認可申請書の作成
・申請業務（修正、補正）など

■業務の特徴：
《安定した就業環境の実現が可能》
民間案件がほぼ100％になるため、年度末など時期による繁忙期がなく、土木設計職でありながら平均残業20h以下となっております。

《幅広い案件に携われる》
東急グループからの案件が40％、グループ外（民間企業様）の案件が60％とバランスよく受注しており、安定した経営基盤がございます。

■就業環境：
・年間休日120日／土日祝日休み
・コアタイムなしのフレックス勤務／平均残業20h以下
・首都圏プロジェクトが大半のため、出張はほとんどありません。
・東急グループの充実した福利厚生を採用

■配属先について：
ご入社後は都市・土木本部へ配属となります。
メンバーは50名程度で、1チーム3～5名のチームを組んでプロジェクトを進めます。

■当社について：
当社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛ける東急グループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発・展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。当社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全・安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区中目黒3-1-33 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線、東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中目黒駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,100円～389,750円＜月給＞280,100円～389,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は残業手当20時間/月を想定した場合（管理職は対象外）※賞与実績:6.0ヵ月（直近3年間の平均賞与月数）※深夜休日労働が発生した場合には法令に準じた割増賃金を別途支給※御経験、ご年齢を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～～営業要素無し◎未経験から事務+調整スキルが身につく／紹介案件中心の“調整・管理”に集中できる賃貸管理・オーナーサポート／年休120日・残業月20h／上場×成長企業で腰を据えて活躍～～

＼＼求人のオススメポイント／／
◎紹介案件中心で、数字に追われない落ち着いた管理業務がメイン
◎クレーム対応・満室化営業は専任が担当し、手続き・調整業務に集中できる☆
◎上場企業の安定基盤のもと、ワークライフバランスを整えながら長期就業が叶う

■業務内容：
管理移管に伴う諸手続き、入居者様へのご案内、社内の賃貸部門との連携など、賃貸管理・プロパティマネジメント業務全般をお任せします。
飛び込みやテレアポなど新規営業ではなく、紹介やお問い合わせ案件を、事務手続きと対人対応の両面から着実に進めていくお仕事です。

【管理移管業務】
◎書類・鍵の受け渡し、引継ぎ内容の確認／開始日までのスケジュール調整、社内外との連携　※新規管理は既存オーナー様や賃貸部門からの紹介が中心です
【入居者様対応】
◎管理会社変更や家賃振込先変更のご案内／入居者様からの問い合わせ受付と内容整理　※クレーム本対応は専任チームが担当します
【オーナー様対応】
◎管理委託契約書の作成・説明／進捗報告や案内状況の共有　※満室化提案や営業要素はオーナー担当が担います
【社内連携・事務処理】
◎契約書・案内文書作成、管理表更新、システム登録などの事務処理

■働き方：
・年休120日／水日休みなので平日と休日で休みが取れます◎
・残業も少なく、有給取得平均日数が11.5日なので、プライベートも充実できる環境です◎
・産育休取得制度・時短勤務・子ども手当など、ライフステージが変わっても働ける環境を整備しております◎

■組織構成：
課長のもとベテラン社員1名が中心となって担当しています。今後は1名ずつ人員を増やし、属人的だった業務をチームで支える体制へ移行していく方針です。

■本ポジションの魅力：
・紹介・お問い合わせ起点の案件が中心で、数字に追われる新規営業ではなく、事務＋対人調整に腰を据えて取り組めます。
・TOKYO PRO Market上場企業として、北九州エリア約6,000戸の安定基盤と、さらなる拡大フェーズの両方を経験できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目15-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

小倉駅(福岡県)、平和通駅、旦過駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：あり　■その他固定手当：・車両手当：10,000円■諸手当：・残業手当：固定残業代・各種手当（豊富な手当あり）・宅地建物取引士資格（手当20,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇年間休日125日以上の徹底やフレックスタイム、短時間勤務制度等ライフプランにあわせた柔軟な働き方が可能／建設コンサルの電気設計職／アットホームな社風で定着性抜群◇◆

■業務内容
当社の電気設計担当として道路や港湾、河川における電気設備の設計をお任せします。具体的な設計業務の流れは下記の通りです。
（1）設計のための現地調査・資料収集
（2）客先との打ち合わせ・設計条件の整理
（3）各案比較
（4）設計検討（必要機器、レイアウト等）
（5）図面作成
（6）数量・工事費算出
（7）報告書作成

設計対象としては道路・トンネルの受変電設備・照明や事故・火災に備えた消化設備、非常電話、ラジオ再放送設備、消防や防災無線、ダム関係での多重無線装置等を想定しています。

■働き続けやすい環境
◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0～10h程度。外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。
※所定労働時間は7.5時間／日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。
◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。
リモート勤務もご相談可能です。
◎2015年に定年制度を改定し、ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として継続雇用（65歳までは原則給与体系は変わらず、年齢に合わせた働き方が可能）しており腰を据えて働き続けられる会社です。
※70歳などの再雇用実績あり

■アットホームな社風
新卒者、中途入社者の定着率高く、毎年数名程度の採用、3年以内の新卒離職はありません。
役職や先輩、後輩などの垣根無く、担当社員が一丸となり業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、若手社員も熱心に働いております。
当社では、次代を担う若手層の育成に力を入れており、若手主体の活動も積極的に行われています。

■スキルアップ支援
・土木施工管理技士ほか、地質、技術士、RCCMなど資格取得を推奨しており、試験会場までの交通費を補助しています。
・その他社会人ドクターの取得支援や短期プログラムでの修学支援も行っており、生涯スキルアップを目指したい方にはぴったりの環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市川内町鈴江西38-2 勤務地最寄駅：JR牟岐線／徳島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキル、保有資格等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）※過去実績平均昇給率2.5％■賞与：年3回（7月・10月・12月）※過去実績年間合計4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【施工管理経験を活かし、ワークライフバランス良く働ける！／充実の教育制度で未経験からでも安心／年休125日（土日祝）／残業月30h程度／リモート可／地質分野で業界トップクラス／資格取得支援体制充実／東証STD上場グループ】

■業務内容:
地盤・地下水等に関する調査・評価業務、地盤以外のコンクリート点検業務等をお任せします。具体的には、調査計画書立案・提案から協力会社の手配・現場管理・報告書の作成業務などを担当いただきます。現場と内勤の割合は1:1で現場勤務の日は直行直帰をしております。

■働き方／キャリアについて:　
・働き方：年休125日（土日祝）、月の残業時間は約30時間と非常に働きやすい環境です。
・キャリア：技術士資格の取得支援制度があり、サポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たな職種にチャレンジした事例あり。

■研修体制:　
・各種研修と並行して2か月に1回程度、大学の教授をお招きし土質力学に関する座学講習を実施しております。
・実務では、先輩社員に同行し流れを掴んでいただきます。最初は報告書作成等簡単な作業からお任せします。

■組織構成：10名 幅広い年齢層で構成されています。

■同社の魅力・特徴:　
上記働き方に加え、平均有給取得日数10日、月1回以上有休取得推奨、有休取得推奨日の設定（年間20日以上）、テレワーク制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度（スポーツジム等）等、各種制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。

【人材育成に注力／研修充実・資格取得時に報奨金あり】
人を育てる風土があり、組織内の関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金も支給します。

【経営的に安定／公共から民間まで幅広い顧客を保有／土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供】
同社はオリエンタルコンサルツホールディングス（東証上場）に所属しており、経営的に安定しています。顧客は官庁（国、自治体など）をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市熱田区外土居町9－14 トキワ外土居ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西高蔵駅、熱田駅、熱田神宮西駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円＜月給＞400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~売上高最高を更新中の成長企業！／東証グロース＆名証メイン上場！/こだわりの家づくりと高いデザイン性で選ばれています～
■おすすめポイント！
★成長企業で働く！
2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」へ上場。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新！2026年1月期も順調に推移中。お客様からのご要望に応えるための積極採用です！
2033年：売上高1000億円を目指す飛躍のステージの当社でともに成長しましょう！

★ワークライフバランス整う！
・残業月：20～30Ｈ
・(火)(水)休みですが、お客様とのお打ち合わせを融通し、(日)に休みをとっているものもおります。
・産休・育休の実績あり！

■業務内容
契約をしていただいたお客様と“直接”お打ち合わせを実施いただき、配置図、平面図、立面図、展開図の基本設計および実施設計を担当いただきます。CADソフトは『ARCHITREND（アーキトレンド）』を使用。作図に関してはCADオペレーターが在籍しており効率化をはかっております。
デザイナーとして、契約前プラン打合せをしていただく場合もあります。
※担当案件数：2カ月3棟程度、設計期間：4～5カ月程度
※インセンティブもございます！
※マネジメント職採用では検図、メンバーの物件管理、進捗管理、高級物件の担当など、自身でも物件を手掛けながら、メンバーの管理も進めていくプレイングマネージャーを求めております。
■組織構成
15名（20代、30代、50代　男性8名、女性7名）の組織となります。中途入社の社員も多数在籍しております。

会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA
事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU
事業計画及び成長可能性に関する事項：https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html

＜勤務地詳細1＞アールプランナー東京本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アールギャラリー三鷹ショールーム住所：東京都武蔵野市中町1-20-2 藤和シティコープ三鷹 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞DESIGN GALLERY 立川住所：東京都立川市栄町6丁目1番地 立飛ビル7号館4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

都庁前駅、三鷹駅、立飛駅、西新宿駅、吉祥寺駅、泉体育館駅、新宿西口駅、武蔵境駅、砂川七番駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,612円～316,831円固定残業手当/月：62,388円～83,169円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額です。【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（3月・9月）【年収例】750万円／36歳630万円／30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~売上高最高を更新中の成長企業！／東証グロース＆名証メイン上場！/こだわりの家づくりと高いデザイン性で選ばれています～
■おすすめポイント！
★成長企業で働く！
2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」へ上場。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新！2026年1月期も順調に推移中。お客様からのご要望に応えるための積極採用です！
2033年：売上高1000億円を目指す飛躍のステージの当社でともに成長しましょう！

★ワークライフバランス整う！
・残業月：20～30Ｈ
・(火)(水)休みですが、お客様とのお打ち合わせを融通し、(日)に休みをとっているものもおります。
・産休・育休の実績あり！

★設計スキルも向上！
「多くのルールに縛られず、イチから自由に設計できるから」「当社のデザインが好きだから」「ありきたりなデザインではなく、本当にやりたい設計を手掛けられるから」など競合他社にない環境に魅力を感じて入社した社員が多く活躍中。業界のプロが多く集まっているからお客様の満足度も高く、経験者が多いから未経験の社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高い環境です。

■業務内容
契約をしていただいたお客様と“直接”お打ち合わせを実施いただき、配置図、平面図、立面図、展開図の基本設計および実施設計を担当いただきます。CADソフトは『ARCHITREND（アーキトレンド）』を使用。作図に関してはCADオペレーターが在籍しており効率化をはかっております。
デザイナーとして、契約前プラン打合せをしていただく場合もあります。
※担当案件数：2カ月3棟程度、設計期間：4～5カ月程度
※インセンティブもございます！

会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA
事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU
事業計画及び成長可能性に関する事項：https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html

＜勤務地詳細＞アールギャラリー 新所沢展示場住所：埼玉県所沢市北所沢町2011-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新所沢駅、航空公園駅、小手指駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,612円～316,831円固定残業手当/月：62,388円～83,169円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額です。【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（3月・9月）【年収例】750万円／36歳630万円／30歳590万円／29歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【南九州・沖縄を中心に電気工事で社会インフラを支える／安定経営・資格取得支援あり／キャリアアップ可能な環境】
■業務概要
当社は九州電力グループ関連工事を中心に、宮崎・南九州・東京・福岡・沖縄で展開する総合電気工事会社です。本ポジションでは、建築工事における施工管理全般を担当していただきます。民間から官公庁案件まで幅広く手掛けており、現場の進行管理や作業スタッフの指示・サポートを通じて、社会インフラの安定稼働を支える重要な役割を担います。

■業務詳細
主な業務内容は、工程管理（工程表と実際の進捗の確認・調整）、安全管理（現場環境整備・設備点検）、品質管理（設計図や仕様書と照らし合わせた品質チェック）、原価管理（材料費・人件費等の予算管理）となります。現場全体の進行状況を把握し、スムーズな工事遂行のための調整や作業スタッフへの適切なサポートも行います。

■扱うサービス
送配電・土木・電気通信・空調管工事の設計から施工までを一貫して提供しており、光ファイバー網や通信アンテナ、LAN工事など各種通信ネットワーク、空調・給排水・消防設備なども手がけます。

■組織構成
従業員数487名の規模で、平均年齢は30代。経験を活かしつつ、若手も活躍できる組織です。

■業務の魅力
安定した経営基盤のもとで、幅広い案件に携われる点や、資格取得支援制度により働きながら着実にスキルアップできる環境が特徴です。実務経験を活かし、さらに成長したい方に最適な職場です。

■教育体制
資格取得補助（交通・宿泊費支給／1科目2回まで）など、成長を後押しする支援が充実。未経験分野にも挑戦しやすい教育体制です。

■就業環境
年間休日114日、週休2日制、有給・各種休暇、残業月平均20時間程度、働きやすい環境も魅力です。

■想定されるキャリアパス
現場管理からリーダー、将来的には拠点責任者や本社管理職など多彩なキャリアが描けます。

■企業の特徴/魅力
創業77年の歴史と実績を誇り、地域社会に貢献し続ける総合設備工事会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄支店住所：沖縄県中頭郡北中城村字島袋601-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

てだこ浦西駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給は経験・能力等を考慮して決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与は経験・年齢・能力を考慮して決定します。・賞与：年間10カ月（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～所定労働7.5H／豊富な資格手当（宅建3万、1級建築士5万）あり／近畿トップクラスの供給戸数を誇る総合デベロッパー～

■職務内容：
・自社ブランド分譲マンションの企画設計業務、事業推進をお任せいたします。
・実務設計をアウトソースしているため、基本プラン作成、販売用パンフ、トレース作成等クリエイティブな業務に集中できます。
・発注者側としての業務の為、スケジュール管理がしやすく、やりがいを持って業務に向き合うことが可能な環境です！

■この求人の魅力：
・大型の分譲マンションなどにおける完成までの全ての工程に携われることが大きな特徴。
・土地購買の選定や用途、設備仕様の決定、建材の選択など、あらゆる工程で自分の意見が発信でき、マンション設計をとりまく業務、お金の流れを掌握できます。
・拠点の立ち上げメンバーのためポスト着任もスピーディー！チャンスをどんどん掴むことができます。

■業務の流れ
ファミリー用や投資用マンションなどの土地買付プラン（ボリュームプラン）を立案します。
土地買付後の事業推進（設計事務所の選定、施工会社の選定等）
▼
企画の決定後は外部の設計事務所に実務設計を依頼し、設計図書を完成。
▼
完成した設計図書を施工会社に開示。本見積りを作成し工事請負金額を決定。
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施工管理部門に引き継ぎます。

■組織構成：4名
・部長1名、30代～50代社員3名

■年収モデル※決算賞与含んだ場合の目安：
一般社員：月30万～／年収約500万
主任：月35万～／年収約560万
係長：月40万～／年収約650万
課長代理：月45万～／年収約740万
課長：月55万～／年収約900万
※資格手当別

■同社について
・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。
・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位に位置する、創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。
当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・中央線・四ツ橋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

長堀橋駅、心斎橋駅、堺筋本町駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～300,000円その他固定手当/月：65,000円固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（前職のキャリア・役職・給与などにより応相談）※年齢・経験考慮の上、優遇昇給：年1回（4月）※昇格による昇給賞与：年2回（6月・12月／実績：平均4か月分）※業績により決算特別賞与支給の場合有（2014年～2023年 10期連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休み／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境】
■業務内容：
有機化学製品を生産する徳島工場でのプラントの技術者として設計や運用をお任せいたします。増設や建設等も行いますので、スキルが身につく環境です。

■採用背景：
イソシアヌル酸、塩素化イソシアヌル酸、セイク、イミダゾール誘導体、内外装材（壁材）等を生産している徳島工場ですが海外からの需要が伸びており、現在新プラントを建設中です。人員増強のための募集です。

【具体的な内容】
・計画設計の検討
・詳細設計
・運用

■当社での働き方：
◇年間休日124日、有給取得率77.2％と、非常に働きやすい環境です。
◇男性の育児休業取得率69％、女性の育児休業取得率は100％と、働き続けられる環境も整っております。

■当社の特徴：
四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞丸亀工場住所：香川県丸亀市港町147番地1 勤務地最寄駅：丸亀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

丸亀駅、宇多津駅、讃岐塩屋駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：あり（2月）■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績平均6.0ヶ月／成績評価に応じて支給額が変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休み／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境】
■業務内容：
有機化学製品を生産する徳島工場でのプラントの技術者として設計や運用をお任せいたします。増設や建設等も行いますので、スキルが身につく環境です。

■採用背景：
イソシアヌル酸、塩素化イソシアヌル酸、セイク、イミダゾール誘導体、内外装材（壁材）等を生産している徳島工場ですが海外からの需要が伸びており、現在新プラントを建設中です。人員増強のための募集です。

【具体的な内容】
・計画設計の検討
・詳細設計
・運用

■当社での働き方：
◇年間休日124日、有給取得率77.2％と、非常に働きやすい環境です。
◇男性の育児休業取得率69％、女性の育児休業取得率は100％と、働き続けられる環境も整っております。

■当社の特徴：
四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島工場住所：徳島県板野郡北島町江尻字内中須1番地 勤務地最寄駅：JR線／勝瑞駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

吉成駅、勝瑞駅、阿波大谷駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：あり（2月）■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績平均6.0ヶ月／成績評価に応じて支給額が変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証スタンダード上場の総合設備工事会社／売上高277億円／ITツール導入など働き方改革を推進中◎】

■業務概要：
建物における空調／給排水／電気などの産業用設備、環境設備などの工事における幅広い業務について管理を行なっていただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細：
・スケジュール（工期）管理
・現場の下見
・業者の手配、作業の指示
・品質、安全管理業務
・工事費の原価管理等
※入社直後は現場の管理をしていただき、将来的には管理職として組織全体のマネジメント業務などもお任せいたします。

■出張について：
基本的には発生いたしません。県内の案件をメインでご担当いただきます。
住所と現場が遠い場合はホテルやアパートなどを会社負担で借りることができますのでご安心ください。

■働き方について：
業務支援ツールなどを導入しDX化を進めることで、残業を抑える取り組みを行っています。（例：チャットツール、タブレットの活用など）
また、夜勤は基本発生しないため長期就業も可能でございます。

■資格取得支援：
当社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。

■当社の魅力について：
（1）東証スタンダード上場による安定性
当社は藤田グループに属しており上場をしております。
空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。

（2）働きやすい環境
当社は完全週休2日制となっており基本的には土日祝休みとなっております。ただ、休日出勤する場合は別の日にお休みを取っていただきワークライフバランスをとれるようにしております。

（3）幅広い案件に携わりスキルアップできる環境
当社が保有する案件は多岐にわたるため、様々な業務を経験することができスキルアップをしていくことができます。また資格取得支援制度もございますのでご自身の市場価値を上げていくこともできます。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市飯塚町1174-5 藤田ビル勤務地最寄駅：JR信越本線／北高崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

北高崎駅、高崎問屋町駅、高崎駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～440,000円＜月給＞330,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回（1.32％ ～ 1.52％※前年度実績）■賞与：年2回（700,000円～1,200,000円　※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証スタンダード上場の総合設備工事会社／売上高277億円／ITツール導入など働き方改革を推進中◎】

■業務概要：
建物における空調／給排水／電気などの産業用設備、環境設備などの工事における幅広い業務について管理を行なっていただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細：
・スケジュール（工期）管理
・現場の下見
・業者の手配、作業の指示
・品質、安全管理業務
・工事費の原価管理等

■出張について：
基本的には発生いたしません。県内の案件をメインでご担当いただきます。
住所と現場が遠い場合はホテルやアパートなどを会社負担で借りることができますのでご安心ください。

■働く環境：
業務支援ツールなどを導入しDX化を進めることで、残業を抑える取り組みを行っています。（例：チャットツール、タブレットの活用など）

■資格取得支援：
当社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。

■当社の魅力について：
（1）東証スタンダード上場による安定性！
当社は藤田グループに属しており上場をしております。
空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。

（2）働きやすい環境
当社は完全週休2日制となっており基本的には土日祝休みとなっております。ただ、休日出勤する場合は別の日にお休みを取っていただきワークライフバランスをとれるようにしております。

（3）幅広い案件に携わりスキルアップできる環境
当社が保有する案件は多岐にわたるため、様々な業務を経験することができスキルアップをしていくことができます。また資格取得支援制度もございますのでご自身の市場価値を上げていくこともできます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市飯塚町1174-5 藤田ビル勤務地最寄駅：JR信越本線／北高崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

北高崎駅、高崎問屋町駅、高崎駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回（1.32％ ～ 1.52％※前年度実績）■賞与：年2回（700,000円～1,200,000円　※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～セカンドキャリア・シニア活躍／50代60代活躍／平均勤続年数15.8年／所定労働7.5h×残業30h程／創業100年／健康経営優良法人・えるぼし・くるみん取得／区画整理事業や都市のビジョン策定や設計、開発計画など幅広い事業を展開・キャリアパス豊富～

■業務内容：
名古屋市守山区の土地区画整理事業における「施工監理」業務です。区画整理組合の立場で、請負業者の工事が設計図書や仕様書通りに適切に行われているかを確認・指導し、インフラの品質を技術面から担保します。発注者（組合・市）に代わり技術的な専門知識を持って工事を監理します。

■業務詳細
・具体的には：
・工事が設計通り進んでいるかの確認（品質監理）
・施工計画、図面の精査・承認
・現場での立会い検査、工程の把握
・請負業者への指示・指導
・組合事務局としての各種調整
・「作る」側ではなく、図面通りの品質を「守る」側として、公正・中立な立場でまちづくりに貢献します。

■業務の魅力
長期間続く大規模区画整理に携わり、一つのまちの成長を継続的に監理できます。短期工期の現場と異なり、設計意図と出来上がりを丁寧に突き合わせながら判断する業務のため、技術的思考や分析力を高められます。発注者支援のため、工事を“動かす”側から“品質を守る”役割へキャリアを転換できます。

■働き方
所定労働7.5時間×残業30時間程です。所定8時間の場合、残業は20時間程と業界内で少ない状況です。休日出勤は年に数回ありますが、必ず代休を取得することができます。

■働く環境
配属は中部設計室 中志段味分室（職員13名）。長期プロジェクトに携わる組織で、周囲にも区画整理やインフラ整備の経験者が揃っています。創業100年の企業として、行政と連携した事業を多数手がける安定基盤があります。

■キャリアパス
施工管理から発注者支援型の技術者へ専門性を広げ、区画整理・インフラ品質監理の実務を深められます。将来的には複数事業の技術統括、行政との協議を担うポジションなど、長期視点でキャリア形成が可能です。

■企業魅力
昭和株式会社は創業100年を超え、全国でまちづくりを支援する建設コンサルタントです。土地区画整理、公共インフラ整備など行政事業に高い専門性を持ち、地域の持続的発展に貢献してきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部設計室中志段味分室住所：愛知県名古屋市守山区下志段味三丁目670 名古屋まちづくり公社志段味事務所2階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

神領駅、春日井駅(中央本線)、高蔵寺駅

＜予定年収＞690万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～500,000円＜月給＞360,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月)※賞与実績：4か月■昇給：年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【モノを持ち上げたり、吊り上げる際に必要なマテハン機器の最大手企業／日・米・中でシェアトップクラス／海外拠点15ヵ国17社・海外売上比率74%／フレックスタイム制度導入】

■業務内容：
天井クレーン・ホイストなど機械器具の設置工事における管理業務をお任せします。
＜具体的には＞
・天井クレーン・ホイストの設置現場管理
└設計設置部隊、営業と連携を取りながら進めていただきます。現場の規模に応じて、設置作業をクレーンビルダーへ外注するケースもございます。
・クレーン設置工事の予算管理
・クレーン点検・修理メンテナンス業務
※入社半年～1年は先輩社員によるOJTとなります。
※月2回程度、現場への出張が発生しますが最長でも1週間程の滞在となります。

■導入事例
工場や製造の現場だけではなく、プロバスケットボールの会場／水族館でイルカを持ち上げるための機械／コンサート、イベント会場で照明や音響機材を吊り上げるための機械…など「そんなところまで！？」と思うほど幅広いフィールドで活躍しています！身近なところで、手掛けた仕事がカタチになっていくやりがいを感じることができます。

■魅力的な就業環境：
残業月25時間程度と働きやすい環境です。フレックス制度を導入しており、自由に仕事のスケジューリングをすることが可能です。
現場での就業時は残業が多くなるケースがございますが、オフィスでの就業時にフレックスを利用して調整しています。（部署全体で残業削減に取り組んでいます）
7日連続勤務は原則禁止というルールにより、平日5日間に加え、間に土日に対応案件が発生しても必ずお休みを取得いただけます。
休日出勤発生時にも、代休をお取りいただけます。
※基本的に夜間勤務は発生いたしません。


■当社の魅力：
マテハン機器業界のリーディングカンパニーとして世界で信頼を集めており、国内のマーケットシェアは60％以上、主要製品は日・米・中の3市場でトップシェアを誇ります。業界の動向に左右されず安定した需要を集めており、今後も多くの産業の発展にともない成長が見込めます。
20社近くの海外子会社を持ち、ビジネスネットワークを広げています。中国、タイ、アメリカなどにも生産工場を持っており海外で活躍できる道も広がっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東クレーンサービス事務所住所：栃木県宇都宮市白沢町659-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

岡本駅(栃木県)、宝積寺駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,050円～461,290円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞298,050円～473,290円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※最終的には前職の報酬やご経験にて決定いたします。■定時賞与あり（年間5ヶ月）■年収の構成：月額給与、定時賞与、残業代（実費支給）、確定給与退職金■その他固定手当の内容：工場拠点以外の拠点の勤務者には、基本給に加え、福利手当として毎月12,000円の支給があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～17世紀創業・世界的デザイナーの名作多数！MoMA永久所蔵など美術史に残る作品も／空港・美術館・オフィスなど提案幅◎賞与年3回支給～

＼おすすめポイント／
・17世紀にイタリアで誕生！MoMAにも所蔵される世界的家具ブランド「カッシーナ」を扱う日本正規展開企業！
・住宅から空港・美術館・オフィスまで、誇れる・語れる商材で本物の価値提供が可能！
・年休127日（土日祝）、残業月10～20hと働きやすさも整った環境

■当社について
17世紀にイタリアで誕生したカッシーナは、家具業界において数少ない世界的リーディングブランドです。
ル・コルビュジエ、シャルロット・ペリアン、マリオ・ベリーニなど歴史的デザイナーの名作を正規品質で提供し、多くの製品がニューヨーク近代美術館（MoMA）の永久所蔵品となっています。
当社はその日本正規展開企業として、洗練された生活空間の提案を行っています。

■業務内容
建築設計事務所やインテリアデザイン事務所、ハウスメーカー等に対する家具・インテリア商材の提案営業をお任せします。
既存案件への対応が中心で、 お施主様・建築家・デザイナーの要望に応えながら共にインテリア空間を作り上げて頂きます。

■業務詳細
・取引先への情報提供、関係構築、訪問・ヒアリング
・見積、提案、契約・受注、納品、請求・回収まで一貫して担当

家具単体ではなく、社内でプロジェクトを組み内装を含めトータルでインテリア提案を行なうチャンスがあります。
個人邸からモデルルーム、マンション共用部などの住宅案件以外にも空港・美術館・オフィスなど提案の幅は広く、コーディネートスキル、営業スキルを養うことができます。

■入社後の流れ
入社後はOJTを中心に、先輩社員の案件に同行しながら仕事を覚えていただきます。
家具やデザインの知識は入社後に、実際の案件や設計者との日々の会話を通じて段階的に習得いただけます。

■働く環境
賞与は年3回（夏・冬・決算）、年間休日127日（土日祝）で、残業は月10～20時間程度です。
納品対応で休日出勤が発生する場合もありますが、振休取得が前提です。
産休・育休の取得実績も多く、社員割引や退職金制度（確定拠出年金制度）など福利厚生も整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★名古屋店住所：愛知県名古屋市中区栄5-215 2F勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

矢場町駅、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年3回（夏季・冬季・決算）■その他手当：通勤手当（上限50,000円／月）、時間外勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【九州を中心に社会インフラを支える土木施工管理／安定した基盤と成長を目指せる環境／資格取得支援充実】
■業務概要
当社は九州電力グループ関連工事を基盤に、南九州・東京・福岡・沖縄で事業を展開する総合電気工事会社です。官公庁や民間企業から受託する土木工事現場にて、施工管理業務を一貫して担当していただきます。具体的には、現場の進行管理・安全管理・品質管理・原価管理を中心に、現場作業員の指導・チーム運営にも携わります。資格取得支援制度も整っており、未経験分野にもチャレンジしやすい環境です。
■業務詳細
・工程管理：工事進捗表に基づき、実際の作業状況と照らし合わせて円滑な進行を図ります。
・安全管理：作業環境の整備や設備点検を定期的に実施し、作業員の安全を最優先に確保します。
・品質管理：設計図や仕様書に則り、施工内容が基準を満たしているか厳格にチェックし、品質向上に努めます。
・原価管理：材料費や人件費等のコストを管理し、予算内での工事完了を目指します。
・現場作業員の指導・サポート：チームワークを重視し、効率的な業務遂行を支援します。
■扱うサービス
送配電線工事、土木工事、通信工事、発変電工事、空調・管工事など設計・施工・管理全般を担当します。
■組織構成
全社で約480名が在籍し、平均年齢は30代と若手から中堅まで幅広い世代が活躍。九州を中心に複数拠点があります。
■業務の魅力
社会インフラの発展を支えるやりがいと、安定した受注基盤のもと多様な案件に関われることが魅力です。
■教育体制
資格取得補助（交通・宿泊費の支給）やOJTで実務経験を積み、段階的にスキルアップできます。
■就業環境
年間休日114日、週休2日制、残業は月平均20時間程度。手当や福利厚生も整っています。
■想定されるキャリアパス
現場管理職や技術スペシャリストなど、志向に応じて幅広いキャリアを描けます。
■企業の特徴/魅力
創業77年の歴史と実績を持ち、地域社会の発展に貢献する安定企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄支店住所：沖縄県中頭郡北中城村字島袋601-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

てだこ浦西駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給は経験・年齢・能力を考慮して決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与は経験・年齢・能力を考慮して決定します。・賞与：年間10カ月（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大成建設グループ／施工管理から積算へのキャリアチェンジ◎／／平均勤続年数19年と長期的に活躍できる環境／年間休日125日／残業20～30ｈ程～

★こんな方にお勧めです！★
・積算のご経験を生かして社会貢献性の高い案件に従事したい方！
・施工管理からのキャリアチェンジを希望される方！
∟知識経験を活かしながら、働き方の改善も図ることができる環境です。

■業務概要
土木工事における下記積算業務をお任せいたします。
積算業務については東京本社で行っていただきますが、案件状況に応じては現場施工管理も行っていただく場合がございます。（※個人の状況に応じて、期間などは相談可となります。）

■業務詳細
・官積算、客先提出見積書作成業務
＜業務の流れ＞
1. 設計図書の確認
設計図（平面図・縦断図・横断図など）、数量計算書、特記仕様書、標準仕様書
2. 数量算出（数量拾い）、掘削土量（？）コンクリート体積（？）、型枠面積（平方メートル）、鉄筋重量（t）、舗装面積（平方メートル）、側溝延長（m）
3. 単価設定
主な単価の根拠：国土交通省の積算基準、都道府県の積算基準、建設物価・積算資料、見積徴収（専門業者からの見積）
4. 直接工事費の算出

※対象となる工事※
トンネル／橋梁／道路などのリニューアル工事、耐震補強、地盤改良、環境関連工事など。※ご経験に応じて、担当する案件を決定します。

■働き方：
・年間休日125日
・休日：土日祝休み※現場都合により休日出勤の場合は振替休日付与
・出張頻度：本社拠点に2、3か月施工現場勤務(全国)
※個人の状況に応じて、期間などは相談可となります。
・月平均残業時間は20～30h程。残業が発生する際には、事前の申請を必須としているため、無理な残業が発生することはないです。
・現場においても、Teamsでのオンライン会議など利用やツールを用いた情報共有の推進を行い、業務効率化を進めています。

■企業の特徴：
当社は、スーパーゼネコンの大成建設株式会社の主要子会社として創業以来、「人がいきいきとする環境を創造する」という大成建設グループ理念のもと、自然との調和の中で安全・安心で魅力ある空間と豊かな価値を生み出し、次世代のための夢と希望にあふれた地球社会づくりに取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1　 泉ガーデンタワー33F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～362,100円＜月給＞252,000円～362,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・年齢等を勘案し当社規程により個別に決定。■昇給：年1回■賞与：年2回(2023年度実績3.5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【UIJターン歓迎／中筋グループ／土木・港湾・建築事業を展開／マイカー通勤可能／育児休業取得実績あり／復職制度あり／女性の活躍推進／地元に貢献／退職金制度あり／年休125日（土日祝休み）／福利厚生充実◎】

■業務概要
公共・民間案件など様々な建築工事現場の施工管理業務を行っていただきます。
工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。

■仕事内容
ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
・建築工事施工管理業務一連
・見積もりなどの各種書類作成
・発注者との打ち合わせ
・関係会社の選定・打ち合わせ

■案件について：
公共・民間案件両方に対応いただきます。獲得経路については、公共案件は入札（島根県・出雲市など）・民間案件は設計事務所等からの紹介が多いです。例えば公共建築物・法人事務所・工場や社会福祉法人・宿泊施設・店舗・個人住宅など、取り扱い案件規模も多岐に渡ります。

■働き方について
建築施工管理チームに配属です。現在21名が担当しており、平均年齢は35歳と若手も在籍しており、経験者が大半です。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、早い段階で即戦力として活躍いただきます。
案件状況によりますが、残業は20時間程度です。夜勤や出張はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社　中筋組　本社住所：出雲市姫原町262番地 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／出雲市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,600円～302,700円固定残業手当/月：28,400円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞210,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（約4ヶ月分程度）■昇給：年1回■モデル年収32歳400万円　技士長（基本給＋役職手当＋固定残業＋賞与）34歳500万円　主管（基本給＋役職手当＋固定残業＋賞与）■別途該当者には下記手当支給・精勤手当・資格手当・現場出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆「技術の元旦」で建材メーカーでの営業経験を活かす！／日本武道館や東京国際空港にも採用される金属屋根を手掛ける国内トップメーカー！／オーダーメイド製品の為、お客様のニーズに合わせた様々な提案が可能◎／年休121日×完全週休2日制(土日祝)×残業少な目でプライベートも充実◎／住宅手当・家族手当・退職金制度完備◆

■業務概要：当社の施工管理職として以下の業務をお任せします。

■当社について：
・当社は金属屋根業界にて業界シェア第3位です。
・採用したい建材・設備メーカーランキング2024では10年連続1位に選ばれています。
・特許数1500件以上の独自開発の技術で、業界内では「技術の元旦」として地位を確立しております。
・日本武道館、東京国際空港、沖縄アリーナ等、日本のランドマークになるような物件に関わることができます。

■業務内容：当社が受注した屋根工事の施工管理をご担当いただきます。関東地域を中心に、大型の工事物件を管理する際には全国各地の現場にいくこともあります。工事期間は1ヶ月～最長で6か月ほどで、遠方の現場の場合、アパートを提供し、出張手当を支給します。
空港・駅舎・美術館・スタジアムなど街のランドマークになるような建築物の屋根を施工しますので、非常にやりがいのある仕事です。

■製品の特長：
(1)技術力：高い強度と水密性があり、地震や台風、雨漏りなどの自然災害への耐久性が他社に比べると非常に高いのが特徴です。
(2)技術開発に注力：業界における新製品のリリースは10年に一度あるかという程度ですが、当社は毎年のように新製品を世に送り出しています。当社は開発、技術に力を入れています。

■当社の魅力：
・金属屋根材のトップメーカーとして、全国展開を実現。高級ホテル、官公庁、空港、スポーツ施設、美術館、高級住宅など安定した取引を行っています。
・太陽光発電、屋上緑化、外断熱など環境分野においても、これらの要素は屋根に期待される新しい価値を提供。単に風雨から建物を守るだけでなく、地球環境をも守るエコシェルターとして、その存在価値を高めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桐原事業所住所：神奈川県藤沢市桐原町14-1 勤務地最寄駅：各線／湘南台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

湘南台駅、六会日大前駅、長後駅

＜予定年収＞410万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～370,000円その他固定手当/月：5,000円～8,000円＜月給＞230,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、スキルにより決定※昇給、賞与は、業績および人事考課評価による※想定年収には残業代20時間/月、賞与込み■賞与：年2回■昇給：年1回■資格手当・1級建築士：15,000円、2級建築士：5,000円・1級建築施工管理技士：10,000円その他手当があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～計画・点検・メンテナンスまでお任せ／年休123日・土日祝休／日本のモノづくりを支える◎需要高の半導体向けなど安定性抜群！／月3千円の借上げ社宅有／プラント経験不問／上場企業Gの安定基盤／2026年4月に大陽日酸エンジニアリングより社名変更～

■業務詳細：
親会社の大陽日酸が設計・製造した、ガス製造装置（深冷分離式やPSA式）及び付帯機器等プラントの定期メンテナンス計画、月次点検まで一連の業務を行います。

◇定期点検
・客先を訪問し装置の稼働状況点検や簡易メンテナンスを行います。
・定期メンテナンス（定期修理）の計画から、現地工事管理、法定点検※高圧ガス保安法など
◇故障対応
・装置故障時の現地での原因調査
・修理にあたっての業者手配と工事管理など
◇納品対応
・お客様先へ装置設置にあたっての据え付け工事
・適切に稼働しているかの確認作業など

■組織構成
プラントメンテナンス課：7名。先輩社員から丁寧に業務をお教えするのでご安心下さい。

■はたらき方
・客先納品や定期点検のため、全国出張の可能性がありますが、土日祝休とメリハリをつけて働けます。
・出張期間はプロジェクトにもよりますが、定期点検だと1週間前後、長いものだと1か月前後となります。
・出張の際は出張手当を支給します。現地の宿泊費も会社負担となります。
＜出張手当＞出張一日当たり2,200円の手当を支給。別途、宿泊費は8,300円以内で会社負担。交通費は全額会社負担。
（例：1泊2日の場合／最低4,400円支給）

■充実した福利厚生
★借上げ社宅制度
独身用借り上げ社宅：独身の方に関しては、家賃3000円で社宅入居可能。（年齢制限なし）
家族用借り上げ社宅：ご家族がいらっしゃる方は、家賃8000円で社宅にご入居可能。
住宅手当：社宅にご入居いただかない方は、会社規定により住宅手当を支給。

★資格取得支援制度
社内規定で定められた資格を取得した際には、最大15万円支給となる資格取得時のお祝い金制度有。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京浜事務所住所：神奈川県川崎市川崎区小島町6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

小島新田駅、羽田空港第３ターミナル駅(東京モノレール)、羽田空港第３ターミナル駅(京急)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。■昇給：年1回（７月）■賞与：年2回（6月、12月※前年実績143万円~195万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【平均年収700万以上/健康経営優良法人2024「ホワイト500」認定！/業績手当・職務手当・資格手当・資格手当・住宅手当・家族手当あり】

■職務概要：
大型公共施設、医療福祉施設、工場、オフィスビル、マンション、住宅等様々な建築物件の施工管理を行います。
お客様や設計者、諸官庁との折衝を行いながら施工プロセスにおける一通りのマネジメント業務を行います。

■職務詳細：
現場代理人として多くの職人さんをまとめて、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理を行いながら、設計図書を実際に形作ります。

■働き方：
配属先エリアの案件メインのため、宿泊を伴うような出張はございません。残業時間については毎週水曜日のノー残業デーに加え昨今までと比較して、より一層の残業時間削減に向けた会社の指針が2023年度より発表されており、厳格に管理され安心して働けます。

■人材：
会社の成長を支えるのは社員ひとりひとりの成長、学費支援の資格取得制度をはじめ、充実の研修・教育環境が整っています。

■成長：
成長する環境が整っていますので、早期に資格を取得する方が多数。キャリアプランも明確です。

■会社の特徴：
《地域の「モノづくり・まちづくり」に注力しています！》
同社は公共建築物や橋梁、工場などの大型案件をはじめ、独自のマーケティング手法で「まちづくり」を積極提案しています。大型産業機械や新エネルギー設備などオーダーメードの「モノづくり」も追求し、建設・製造の2領域で強く安定した企業体質を実現しています。建設現場では、いち早くICT（情報通信技術）を導入しました。GPSやタブレット端末、BIM・CIM を駆使した3次元モデリングとの連携により、設計・施工から品質管理まで一連の流れを効率化し、品質向上を実現しています。また、製造現場では将来にわたり期待の大きい環境・エネルギー分野にも注力しています。次世代を担う若手人材が「経営にも積極的に携わり、社員全員で常に時代の「見える化」をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山梨支店住所：山梨県甲府市徳行3丁目4番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

国母駅、竜王駅、甲斐住吉駅

＜予定年収＞600万円～770万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし　※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～500,000円＜月給＞370,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(4月)■賞与：年3回(7月・12月・5月)■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与(基本給5ヶ月分)※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証スタンダード上場の総合設備工事会社／売上高277億円／ITツール導入など働き方改革を推進中◎】

■業務概要：
県内を中心に、ビル、マンション、公共施設、商業施設、工場など様々な物件における設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。
※変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細：
・スケジュール（工期）管理
・現場の下見
・業者の手配
・作業の指示
・品質、安全管理
・工事費の原価管理　など多岐にわたります。
※状況により出張が発生する場合がございます。

■出張について：
基本的には発生いたしません。（半年に１回程度）県内の案件をメインでご担当いただきます。
住所と現場が遠い場合はホテルやアパートなどを会社負担で借りることができますのでご安心ください。

■働き方について：
業務支援ツールなどを導入しDX化を進めることで、残業を抑える取り組みを行っています。（例：チャットツール、タブレットの活用など）
また、夜勤は基本発生しないため長期就業も可能でございます。

■資格取得支援：
当社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。

■当社の魅力について：
（1）東証スタンダード上場による安定性！
当社は藤田グループに属しており上場をしております。
空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。

（2）働きやすい環境
当社は完全週休2日制となっており基本的には土日祝休みとなっております。
休日出勤は月に２回ほどで休日出勤する場合は別の日にお休みを取っていただきワークライフバランスをとれるようにしております。

（3）幅広い案件に携わりスキルアップできる環境
当社が保有する案件は多岐にわたるため、様々な業務を経験することができスキルアップをしていくことができます。また資格取得支援制度もございますのでご自身の市場価値を上げていくこともできます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉支店住所：埼玉県熊谷市美土里町1丁目140番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

籠原駅、大麻生駅、明戸駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1.32％ ～ 1.52％※前年度実績）■賞与：年2回（700,000円～1,200,000円　※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証スタンダード上場の総合設備工事会社／売上高277億円／ITツール導入など働き方改革を推進中◎】

■業務概要：
県内を中心に、ビル、マンション、公共施設、商業施設、工場など様々な物件における設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。
※変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細：
・スケジュール（工期）管理
・現場の下見
・業者の手配
・作業の指示
・品質、安全管理
・工事費の原価管理　など多岐にわたります。
※状況により出張が発生する場合がございます。

■出張について：
基本的には発生いたしません。（半年に１回程度）県内の案件をメインでご担当いただきます。
住所と現場が遠い場合はホテルやアパートなどを会社負担で借りることができますのでご安心ください。

■働き方について：
業務支援ツールなどを導入しDX化を進めることで、残業を抑える取り組みを行っています。（例：チャットツール、タブレットの活用など）
また、夜勤は基本発生しないため長期就業も可能でございます。

■資格取得支援：
当社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。

■当社の魅力について：
（1）東証スタンダード上場による安定性！
当社は藤田グループに属しており上場をしております。
空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。

（2）働きやすい環境
当社は完全週休2日制となっており基本的には土日祝休みとなっております。
休日出勤は月に２回ほどで休日出勤する場合は別の日にお休みを取っていただきワークライフバランスをとれるようにしております。

（3）幅広い案件に携わりスキルアップできる環境
当社が保有する案件は多岐にわたるため、様々な業務を経験することができスキルアップをしていくことができます。また資格取得支援制度もございますのでご自身の市場価値を上げていくこともできます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞太田支店住所：群馬県太田市小舞木町361-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

太田駅(群馬県)、竜舞駅、韮川駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1.32％ ～ 1.52％※前年度実績）■賞与：年2回（700,000円～1,200,000円　※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験から商業施設のプロパティマネジメント業務に挑戦！／双日グループ／年間休日127日・就業環境◎～

■業務概要
同社が管理する商業施設「モラージュ菖蒲」のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営～各種イベント企画・広報まで日本最大級の商業施設を多方面からプロデュースしていただきます。

《具体的な業務内容》
(1)入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案
(2)季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営
(3)販促活動のマネジメントや数値管理
(4)テナント誘致、運営、管理業務　など
ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします！

《組織構成》
現地は支配人(38歳、男性)を含む15名体制で、営業メンバーは、男性4名、女性2名です。
全員中途入社で経歴も様々であるため、多様なノウハウが学べる環境であるとともに馴染みやすい環境ですその他、現地には営業事務・経理・管理担当メンバーが9名おります。

■同社SC施設の強みと仕事のやりがい
１）強み
同社は双日グループに属しており、グループのノウハウやネットワークを活かしてSC（ショッピングセンター）の運営に取り組んでいます。そのため、他の商業施設とは異なる多様なテナントが入居しており、幅広い店舗マネジメントの経験を積むことができます。
２）ボトムアップの組織風土と裁量の大きい現場
若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップの組織です。そのため1人当りの裁量が大きく「やってみたい」という想いやアイディアをカタチにできる醍醐味があります。自身のやる気次第で自己成長のチャンスがたくさんある職場です。
３）世の中の商流・トレンドの最先端をキャッチする仕事
同社SCに出店するテナントは雑貨、服飾、飲食、コスメ、アウトドアと分野は多岐にわたり、常に顧客の求める最先端の流行や時代を先読みした次世代の商流に敏感である必要があります。そのため新商品やトレンドの流れに敏感な方には刺激的な職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞モラージュ菖蒲住所：埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005番地１ 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／久喜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

花崎駅、鷲宮駅

＜予定年収＞511万円～649万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～340,000円＜月給＞268,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は、賞与（年2回、4.0ヶ月分）、残業代(想定30時間/月)を含んでいます。残業手当は残業時間に応じて支給します。■年収例課長・副支配人/約700～800万円、部長・支配人/約1,000万（管理監督者につき残業手当なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜東レグループ企業＞＜水道機工株式会社（東証スタンダード上場）の100％子会社＞＜全国展開し事業拡大中＞

■業務内容について：
上水道、工業用水道、資源循環施設などの主にインフラメンテナンスにおける機器類、装置、電気計装品、工事などの調達業務を担当していただきます。

【詳細】
・現業部門からの調達依頼の受領、精査、仕様確認と引合い条件調整・引合先の選定、見積入手、査定、価格交渉・契約条件等の確認、調整
・発注業務(予算確認、社内決裁、注文書発行)
・納期管理(現場要望と取引先の調整)・検査依頼業務(取引先からの情報
を品証部門へ依頼)
・出荷依頼業務(施工現場と調整の上、取引先へ依頼)、保管管理・検収業務(請求受付、他部門進捗確認)その他、標準コストテーブル取り纏めなど

【求められる役割】
・発注から納入に至るまで、原価低減や最適納期調整を行い、自社が優位な条件にて調達を進めるための高度な調整能力が求められます。
・価格や納期が不安定な世界情勢の中で、リアルタイムな情報共有を実施し、効率的かつ戦略的な調達が求められます。
・取引先、技術部門、工事部門など、組織の枠を超えて協力しながら活躍されることを期待します。

■配属先情報
資材室資材Ｇ ６名在籍（現在、水道機工株式会社資材２課として出向中）
50代のベテラン社員がOJTを担当。

■当社の特徴／魅力：
当社は、水処理一筋60年の歴史があり、親会社（水道機工株式会社）は東レ株式会社の子会社で、安定した基盤の会社です。
水処理設備は老朽化に伴うリプレイス需要が高まり、将来性も抜群です。
生活に必要不可欠な「水」を扱う事業のため、公共事業の一翼を担う誇りの持てるお仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区桜丘5-48-16 勤務地最寄駅：小田急小田原線線／千歳船橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

千歳船橋駅、祖師ケ谷大蔵駅、経堂駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～325,000円＜月給＞210,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回（5.5か月分、過去3年度実績）・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。