217ページ：技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）、固定給25万円以上 の転職・求人検索結果

～大手・上場企業と直接取引を実現／多角経営で安定経営／残業20h程でワークライフバランス◎／福利厚生充実◎～

★当求人の魅力★
◎大手と直接取引
品質重視の案件に携われ、技術者として誇れる実績が積めます！
◎ワークライフバランス
社長自ら案件受注されており、土日祝休み・残業20h程、2名体制を組むなど業務過多への対策
◎収入について
課長職以上だと1000万以上の給与も見込めます！
経験や資格に応じてキャリアをどんどん上げて頂ける環境です！


■業務内容：
主にマンションや大型ビルにおける上下水道・ガス・電気といったライフラインの工事手掛けている当社にて設備工事の施工管理をお任せします。

《案件詳細》
マンションや大型ビルの大規模案件がメイン
受注規模：3～5億程
工期：2～3年

■働き方：
休日：土日祝休み。休日出勤の際は振替休日を取得。
※案件の間に長期休暇に充てて頂く方も可能です。
残業時間：月平均20h程。
※案件開始時と竣工前で残業時間に差がでます。

■当社の強み
1. 働き方改善が明確に制度化
「案件次第で長時間労働が当たり前」になりがちだが、西日本装建工業は上層部が直接残業抑制に関与し効果を出しています。
（年休125日／残業20h／2人体制／代休徹底）

2. 大手ゼネコンの一次請けに近い立場で仕事ができる
当社は「大手と直接取引」が強み。
結果、”現場管理の裁量が大きい／質の高い案件を担当できる／技術者としての価値が上がる”というメリットがあります。

3. 設備・電気・建築までワンストップで扱える総合力
給排水・空調衛生設備から、建築リニューアル・電気工事まで対応可能。
設備だけでなく建物全体を見られる技術力があり、
“設備だけ”の会社と比較して提案力・総合力が高さが強みです。

4. 人材育成と資格支援が業界でもトップレベルの厚さ
多くの企業が「資格支援あり」とする中、
同社は教材・講習・受験料を全額負担と明確にしており、
成長環境の手厚さは競争力が高い。

5. 中小企業としての意思決定の早さと働きやすい風土
意思決定が早い／調整がしやすい／社長と距離が近い／社内イベントなどで風通しがよいなど
大手にはない柔軟性と家庭的な雰囲気が強み。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-3-15 大阪建大ビル勤務地最寄駅：四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

本町駅、堺筋本町駅、肥後橋駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：90,000円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当＝住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ゼネコン大手23社の中で平均勤続年数第１位！／残業25～30時間／ 子育て支援手当あり！（子ども一人につき毎月2万円）／働き続けたい職場環境！／福利厚生・手当充実／数十億規模の大型プロジェクトに携わることも／誰もが知る施設や建造物の施工実績あり／社宅あり～

■業務内容
創業130年以上の総合建設会社である当社にて、高速道路/鉄道高架/トンネル/上下水道等など様々な土木工事に関する積算・見積業務をお任せします。

■業務詳細
工事費の算出や数量計算を通じてプロジェクトの原価管理を支える役割です。設計や営業と分業されている為専門業務に集中でき、場経験を活かした「数字のプロ」として、経営に直結するやりがいを実感できます。
具体的には…
・官公庁発注の土木工事を中心とした、図面や仕様書に基づく数量計算・見積作成
・積算ソフトを用いた予定価格の算出、協力会社からの見積徴収による工事費算出
・施工計画の簡易立案や社内調整を通じ、精度の高い積算を行いプロジェクトの利益を確保

■組織構成
土木事業本部　工務部　工務第２グループ
（60代:2名、50代:2名、30代:1名、20代:1名　計　6名）

■福利厚生
・寮・社宅制度
社員寮や借り上げ社宅が、月14800円で利用可能です。自分で物件の選択も可能です。
・奨学金返還支援制度
学校在学中に受けた奨学金の返還を毎月支援します。
・結婚・出産御祝い金
結婚で2万円、子どもの誕生で10万円の御祝い金を支給しています。
・子育て支援手当
18歳までの子ども一人につき毎月2万円の手当を支給しています。

■施工実績
（1）売上構成：大型物件(学校、商業施設施設、工場等)40％、マンション30％、リニューアル、修繕30％
（2）施工規模：受注金額5～20億円希望が主要案件となり、工期平均1年程度の物件が多くなります。
（3）施工例：ユニバーサルスタジオジャパン、大阪市中央体育館、東京湾横断道路(アクアライン)、関西電力長谷ダム、関西電力舞鶴発電所等

■特徴・魅力
創業130年以上(明治時代より創業)の歴史を持ち、首都、関西圏を中心に全国的に事業展開を行っています。東京を中心として全国的に案件が増加しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都港区芝浦2丁目15番6号 オアーゼ芝浦ＭＪビル勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、芝浦ふ頭駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞525万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,000円～467,500円＜月給＞341,000円～467,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル月給：31歳の場合：365,300円(資格手当含む)■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！／当社ならではの強みを活かし業績好調＆事業拡大中／安定した働き方と裁量権のある業務が実現可能／デベロッパー型総合建設会社～

■業務内容：
マンションの建設現場における、「積算業務」全般をお任せします。

■業務詳細：
◇図面から材料・数量を算出
◇協力会社への見積依頼・価格調整
◇原価（工事コスト）の算定
◇見積書・入札資料の作成

※基本内勤となりますので、現場訪問などの必要はございません。
※休日の呼び出しなどもないため、WLBを充実して働くことができる環境です◎
※基本5時には退社する社風のため、残業時間も月20時間以内で働きやすい環境です◎

■当社の魅力：
・受注までのスピード感
ある程度パッケージがあり、土地の情報獲得から決裁までのスピードが早いため情報が漏れにくく受注率も高い状況です。
・自社側で案件の価格調整が可能
デベロッパーだからこそ自社側で価格調整が可能です。
・社員への還元◎
価格調整及び利益は年収で社員に還元しています。
その他資格取得のための勉強方法指導や実技講習の費用補助あり
・現場のストレスが少ない
現場の状況に応じて案件受注のコントロールができ、社員の業務負担が大きくならないのも魅力です。

■当社の特徴：
当社は、鉄筋コンクリート建築に特化しておりますが、特化することにより、つくり出す建造物は、より安定した強度と細部にわたり気配りの行き届いた建造物であると自負しております。現在の活動エリアは、埼玉県川越市を中心とした関東一円へと広げております。
また、当社独自のパテント企画工法であるアルファスペースは、事業用の建築物構築にあたりまして、施主様にご提案させていただいておりますが、ご賛同をただきました皆様方には、他事業用物件との差別化において有利であるとの好評をいただき同工法の建設件数が年々増加する状況でございます。
このように当社は、瀟洒な建造物よりも、質実剛健で使えば使うほど、住めば住むほど愛着が湧くような建造物を作りたいという気持ちから、「施主の心でもの造り」を理念に掲げ、社員一人一人が日々研鑽することにより、時代が要求する高度な技術力に磨きをかけ、より皆様方の満足と安心を建造物の構築を通じてご提供させていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市旭町1-6-5 リンクビル1F勤務地最寄駅：川越線／川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

川越駅、川越市駅、本川越駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,190,000円～8,640,000円固定残業手当/月：54,000円～91,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞400,000円～667,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定を求める同業出身者多数！◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！／来年度から年休120日／安定の固定給（年収450万円以上）＋インセンティブ＋資格手当等充実！】
自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2026年度から年間休日120日予定！

◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月35h程／来年度から年休120日
◎実績等や資格はしっかり給与に反映！１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！
（年収例）33歳650万円（入社5年目）／42歳850万円（入社8年目／次長）
資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円など）
◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！
◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！

■職務内容
お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。
未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。
エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。
★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映！

■当社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～
我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、理想の家づくりを目指します。

■はたらく環境：
・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社
・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度
・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日取得


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京滋支社・京都支店・滋賀支店住所：滋賀県草津市草津町1948-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

草津駅(滋賀県)、南草津駅、栗東駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,182円～509,091円固定残業手当/月：56,818円～90,909円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（3月、9月）※個人の実績による（年収例）33歳650万円（入社5年目）／42歳850万円（入社8年目／次長）■インセンティブ／資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼高い自由度、大きな裁量、待遇まで。理想の設計士を目指す！安定受注で累計300棟の実績あり／ノー残業デーあり／

■採用背景：
1995年創業で京都に本社を構える当社は、元請けの設計事務所（一級建築士事務所）として、調査・企画段階から開発・設計・建設・監理・運営まで、すべてのプロセスを担当。

■勤務地・キャリアについて
最初の1～５年（目安）は京都本社（烏丸御池）または大阪支社（大阪市淀屋橋）で当社の考えや仕事を学んでいただき、将来的に東京支社（港区西新橋）の設計や、適性によっては支社全体をお任せできる方を募集しております。

■仕事内容：
共同住宅やホテル・商業施設をメインに、新築物件の建築意匠設計をお任せ。
★経験やアイデアを活かした設計はもちろん、コスト管理や工事監理も含めて幅広く携わる
【規模】1千万以上
【対象物件】共同住宅（９割）、事務所、商業施設　等
【案件数】同時並行で３～５件
【進め方】チームで進めます！

■業務の特徴
・元請けで自由度が高く、裁量大きい
・企画段階から関わりながら設計プランを作成。コスト管理や工事監理もお任せ
・お客様との打合せに直接参加するほか、構造設計や設備設計の担当者とも連携しながら理想をカタチに！
・依頼案件だけでなく、当社で手掛けてみたい建築物の提案も大歓迎！

■はたらき方
頑張るあなたのことは、働きやすい環境がバックアップ！
ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・年休123日
・完全週休二日制(土日祝)
・残業平均30~40h程度
・ノー残業デー制度あり：社内や提携会社との業務分担を進めることで、残業時間の削減に努めています。

■組織構成
社員30名／設計18名（一級建築士８名、二級建築士５名）
在籍年数が長い方が多く定着率は高い会社です！また新卒入社の方も複数。

■株式会社礎について
（１）元請けの設計事務所として、累計300棟以上の設計実績
（２）大手や地元デベロッパーとの取引や、直接依頼を請けた建築設計・監理まで担当
（３）メッセージ：
高い自由度やデザイン性、大きな裁量が当社の設計の魅力です！企画段階から関わり、お客様との打ち合わせやプレゼン、コスト管理まで自分でプロジェクトを動かす面白さが味わえます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋16F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：京都府京都市中京区堺町通御池下る丸木材木町670-1 吉岡御池ビル5F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞東京支社住所：東京都港区西新橋1丁目18番6号 クロスオフィス内幸町14F勤務地最寄駅：内幸町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

北浜駅(大阪府)、烏丸御池駅、内幸町駅、なにわ橋駅、京都市役所前駅、虎ノ門駅、淀屋橋駅、丸太町駅(京都市営)、新橋駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制※前職の給与も考慮の上、決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回(1月/1年ごとに5000円)賞与：年2回(7月・12月支給/昨年度実績：計3か月分　評価に応じ前後いたします)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★施工管理からのキャリアチェンジも歓迎★
【成長率No１の安定性から人気！中途入社も多数で風通し良し◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！／来年度から年休120日（水日休）／1次受けはコールセンターで対応するため業務外の対応は無し！】

自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2026年度から年間休日120日予定！

◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月35h程／来年度から年休120日（水日休）1次受けはコールセンターで対応するため業務外の対応は無し！
◎評価が明確で年収もしっかりUP！
（年収例）35歳550万円（入社5年目）／45歳700万円（入社9年目）
資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など）
◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！
◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！

当社で施工した注文住宅のアフターメンテナンス職をお任せします。

■職務内容：
同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のアフターサポート体制を用意しています。
基本的に1名で、担当エリアの定期点検をお任せします。
エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後対応頂きます。
※リフォームなどの提案はなく、案内のみ対応いただきます。

＜働きやすい体制を整備＞
・24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外呼び出しや対応は原則ありません。
・転勤無し・完全週休2日・水日休・年末年始休暇10日以上など、メリハリをつけながら腰を据えて働けます。
・万が一休日出勤がある際も、振休は必須で取得しているため過度な業務はありません。

■会社の雰囲気：
・創業15年と業界の中では歴史は浅いものの、その分社員1人1人が会社をつくっていくという気概が大きく、
積極的なチャレンジを推奨、意見も言いやすく、フラットな社風も魅力の1つです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬支社住所：群馬県高崎市中居町3-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

倉賀野駅、佐野のわたし駅、南高崎駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,182円～309,091円固定残業手当/月：56,818円～90,909円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職の実績・経験・年収等を考慮し決定■賞与：年2回（3月、9月）※個人の実績による（年収例）35歳550万円（入社5年目）／45歳700万円（入社9年目）■資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇東証プライム上場・日本製鉄グループの安定基盤／長期的にキャリアを伸ばせる環境／家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆
■業務内容
鉄鋼業界を中心とした工業炉（プラント）の新設・改修工事において、施工管理業務を担当いただきます。
設計・施工いずれかのご経験を活かしながら、現場管理～プロジェクトマネジメントまで幅広く経験し、将来的に監理技術者・専任技術者としてのキャリアアップを目指していただきます。

■具体的な業務内容
まずはご経験に応じて業務をお任せし、徐々に裁量を広げていただきます。
・工業炉（耐火物施工、機械据付）の設計や施工管理補助
・施工計画の作成および工程管理のサポート
・現場での品質、安全、進捗管理
・資材手配・協力会社との調整業務
・見積作成、コスト管理の補助
・案件全体のプロジェクト管理（将来的に担当）

■キャリアパス（本ポジションの魅力）
・まずは現場経験を積みながら施工管理としてスキルアップできる環境です。
・将来的に監理技術者／専任技術者としてプロジェクトを統括するポジションを目指せます。
「設計だけでなく現場まで一貫して見たい」、「施工管理からより上流の立場を目指したい」といった方へは最適な環境です。

■特徴
・日本製鉄グループの安定基盤のもと、長期的にキャリアを伸ばせる環境です。
・数億～数十億規模のプラント案件に関わることも多々あります。
・耐火物×工業炉という専門性の高い分野で市場価値を高められる環境です。
・設計・施工どちらの経験も活かせることができます。

■企業紹介：
1919年創業で国内の耐火物シェアトップ、世界でも3番目のシェアを誇ります。
ほか、工業炉を中心としたさまざまな「炉」の建設や整備・メンテナンスを行うファーネス事業、セラミックス事業などを展開しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ファーネス事業部 東京事業所住所：東京都中央区日本橋兜町１５番６号 製粉会館８階勤務地最寄駅：東西線／茅場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

茅場町駅、日本橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,500円～350,000円＜月給＞272,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）※監理技術者として、または専任技術者へキャリアアップいただければマネージャー待遇で850～1,000万、アシスタントマネージャー待遇で780～810万、メンバー待遇で600～610万のモデル賃金です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【◇東証プライム上場/水処理業界最大手で安定性◎/転勤無】～平均勤続年数17.6年・年間休日123日と就労環境良好/福利厚生充実/水インフラを支える/社会貢献性◎/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群～

■担当業務：
山口県内における上下水道施設のメンテナンス等のサービス業務（作業計画、保守点検、修繕作業、障害対応など）をお任せ致します。具体的な業務内容は以下の通りとなります。
１．電機・計装・情報設備の保守点検業務。
２．上記設備に不具合が発生した際の障害保守対応
３．老朽化した電気設備の修繕提案、及び修繕工事の施工
４．修繕及び小工事業務の手配・設計取り纏め及び現場管理業務

■仕事のやりがい：
インフラ（上下水道）の安定稼働を支える非常に重要な業務に携わることができるため、やり遂げた時には大きな充実感を味わうことができます。
複雑な障害に対して自身のスキルや人脈を駆使して解決し、早期に復旧をさせた時や、営業などの関連部門と連携して他社よりも高評価で案件を受注し、完遂した時のみではなく、電気・計装のプロフェッショナルとして顧客から信頼・信用されて相談され解決したときに強いやりがいを感じることができます。

■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。
◇年間休日は120日以上、有休休暇初年度最大20日（2年目からも20日）、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく企業安定性も高いため腰を据えて長期就労できる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口サービスステーション住所：山口県宇部市西宇部南三丁目3番34-9号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、前職などを考慮し同社規定により決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼表面処理技術「溶射」のグローバル総合メーカー・ニッチながらも業界内での知名度が高く、世界トップクラスのシェア・重工メーカーや自動車Tier1,2など、あらゆる産業に貢献中・外資企業ですが英語不要！／

当社はスイスに本社を置き、世界22ヶ国で事業を展開しており、日用品から自動車・航空機まで幅広い製品に必要不可欠な表面処理技術「溶射装置・溶射材料」の総合メーカーです。ニッチながらも「溶射といえばメテコ」と言われるほど業界内での知名度が高く、世界トップシェアとなります。

■業務内容：
ボイラーチューブへの寿命延命の為に溶射（コーティング）の工事管理をお任せいたします。客先の産業用発電ボイラーへの防食溶射工事（コーティング）の施工管理を現地にて実施したり、自ら施工を行うほか、スーパーバイザーとして下請作業員の指揮・技術指導、作業現場の災害防止管理を行っていただきます。
・現場施工の無い時は自社名古屋工場にて使用機器のメンテナンスを行い、現場施工時の機器トラブルを防止する。
・客先との工程調整を実施
※国内の各現場への出張（年間半分ぐらい）、工事予定により土日、深夜作業となる場合があります。その際には必ず振替休日を取得していただきます。

■業務詳細：
・工事は自社開発製造の装置・材料を使用。
・下請作業者と共に工事を遂行。工事中の客先に対し、次回工事の提案（リピートや他に溶射をしたほうがいい箇所を推奨）をすることにより受注・売上・利益に貢献する。
・安全を何よりも優先し、無事故、無災害を達成する。
※年間の受注案件数：30-40件
※繁忙期：9月～11月、3月4月

■入社後について：
入社後に費用会社負担で資格取得していただく予定です。
・設備施工管理技士
・ガス溶接、フォークリフト、有機溶剤作業主任者
・玉掛け、クレーン（特別技能講習）、足場の組み立て等主任者

■組織構成：
コーティングサービス部：6名（うち1名はアシスタント）

■当社について：
「日本エリコンバルザース」と「エリコンメテコジャパン」が合併して誕生しました。「エリコングループ」の日本法人として、表面処理事業/ポリマー事業を手掛けています。物理真空蒸着、溶射、摩擦材その他による表面処理サービスならびに装置機器、部品、材料の販売を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区中小田井５丁目２１０ 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／中小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中小田井駅、上小田井駅、小田井駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～390,000円＜月給＞270,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を考慮し応相談の上、当社規定に基づき決定します。■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回（6月、12月、1月）※会社業績、個人業績を反映して支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～設計経験・施工管理経験者歓迎！／資格取得支援制度あり／大型再開発・官公庁案件を手がける設備積算事務所～

■仕事内容
大規模再開発や官公庁案件を中心とした建築プロジェクトにおいて、
設備積算業務を担当していただきます。

機械・電気のチームに分かれ、
数量拾い、値入、概算見積、査定業務など、
これまでのご経験や得意分野に応じた業務をお任せします。
※現在は 機械設備の数量拾いを担っていただける方を特に歓迎しています。

■案件について
・大手設計事務所、官公庁からの依頼が中心
・小規模案件から都市再開発などの大規模案件まで幅広く対応
・工期に余裕のある案件が多く、落ち着いて業務に取り組める環境です

■キャリアについて
当社では、
・積算の専門性を高めていくキャリア
・案件管理やチーム運営に関わるキャリア
いずれの道も選択可能です。
志向や適性に応じて、役割や担当範囲を相談しながら決めていきます。

■求める人物像
・設備積算（機械）の実務経験をお持ちの方
・特に、機械設備の数量拾いの経験をお持ちの方歓迎
・チームで協力しながら業務に取り組める方
・将来的な役割の広がりにも前向きな方

■魅力ポイント
◎ 経験を活かしやすい分業体制
数量拾い・値入など役割分担を行いながら、
案件全体をチームで進めています。

◎ 専門性を正当に評価
設備積算に特化した事務所として、
経験・スキルに応じた役割と待遇を用意しています。

◎ 無理のない働き方
土日祝休み／年間休日120日
残業は月20～30時間程度と、長く働ける環境です。

■当社について
当社は、電気設備、空調設備、給排水・衛生設備など建築設備を専門とする積算事務所です。
欧米ではQS（Quantity Surveyor）という設備積算の専門技術者が公正な設備費用の形成と不動産オーナーの満足に貢献していますが、創業当初、建築設備積算という専門の業務は、わが国の商習慣には馴染みが薄い分野でした。
四半世紀を経た今、たくさんの再開発物件や官公庁物件における実績を携え、パイオニアとしての誇りと自信をもってお客様対応力を発揮します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区元浅草3-18-10 上野NSビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新御徒町駅、稲荷町駅(東京都)、田原町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～470,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社化学プラントの能力増強、生産品目拡大などに合わせた新規設備の電気計装設計を担当頂きます。
電気・計装設備の基本設計、詳細設計、機器選定・調達、施工管理、試運転等、一連の流れを協力会社などをマネジメントしながら担当頂きます。

■具体的には
電気設備に関しては配電計画、配電盤･制御盤仕様策定、計装設備に関しては計装機器の選定、DCSやPLCなどプラント制御システムの制御設計、導入まで幅広く担当頂きます。
また、電気計装設備に関して、突発トラブルの際に現場に入り込んで原因の切り分け、対策検討、処置の実行および保全計画を立案し、予防保全、改良保全を実行頂きます。

【ポジション・立場】
エンジニリング部　鹿島エンジニアリンググループにおいて、新規設備建設に係る電気計装設計または電気計装設備のメンテナンスを担当頂きます。

【仕事のやりがい】
・化学事業部は世界第二位のフッ素化学を核とし、国内のみならず米国、欧州、中国にも工場を持つグローバル事業を展開しています。国内事業所のみならず海外拠点も含めグローバルに新規設備建設、保全業務に携わる事ができます。化学プラントにAI技術やビッグデータ解析技術を導入したこれまでにない進化した工場建設、設備管理で、従来の領域にない電気計装技術を獲得できる可能性の高いポジションです。
・「出る杭を認める」という風土があり、例え若手であっても前向きな提案については積極的に受け入れて、リーダーとしてチャレンジしてもらう風土があります。「やりたい事」を提案して実行する機会に恵まれています。
「人」の育成に力を入れており、自己啓発のための資格取得に積極的に取り組めます。

【キャリアパス】
・エンジニアとして、電気設備、計装設備の設計、メンテナンス業務を通じ、幅広い知見を得ることができます。
・最初は小規模な増強、改造工事の電気、計装、制御設計および調達、工事施工管理、試運転と一連のプラントエンジニアリング業務に挑戦頂きます。
・また、電気、計装設備のメンテナンス業務を通じて、ダイキンの設備、プロセスを学んで頂きます。
・将来的に数十億円～数百億円規模のプロジェクトにも参画できますし、設備メンテナンスの指導者として、海外拠点へ技術指導を行う人材に成長できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿島製作所住所：茨城県神栖市砂山21 勤務地最寄駅：JR成田線／下総橘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

下総橘駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～470,000円＜月給＞300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼夜勤宿直なし・残業20ｈ程・年休112日（日祝+一部土曜日）・有給平均8日で働きやすい環境／

配属先となる大型病院の設備管理マネージャーとして、病院設備全般の管理業務および、スタッフ数名の管理をお任せします。

★設備管理経験者はもちろん、施工管理のご経験のある方も働き方を改善しながら活躍できる職場です◎
★65歳を超えても雇用延長可能ですので、技術・知見を活かして長く働きたい方歓迎です◎

■業務詳細：
病院の施設課の立場となり、病院の建物・施設の総合的なマネジメント業務を行います。
ライフサイクルコストの予算管理・エネルギーマネジメント・リスクマネジメント・建物全体の保守管理業務・派生業務に至るまで、
病院様のパートナーとして、施設全体の効率的な管理を目指します。

▽具体的業務
・病院に常駐し、設備の巡回点検／小営繕／エネルギー管理／工事管理
・工事やエネルギー使用状況などについての技術的な説明やアドバイス
・クライアントへの定例報告
※報告会では東京支店の担当者が1名サポートに入ります。

■組織構成：
設備管理マネージャーは各配属先に1～2名が所属しており、病院の施設課スタッフ複数名を管理しています。

■資格取得制度：
資格取得に必要な費用の補助や、取得した際の祝金など資格取得制度があり、社員のスキルアップを支援しています。
例）建築/管工事/電気工事施工管理技士、ビル管理技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者など

■働き方について：
・平日8:30～17:30／土曜8:30～12:30の勤務となります。
・夜勤なし／休日の出勤は稀に発生しますが、その際は代休を取得いただきます。残業は平均20hほどです。
※恒常的な夜勤はなく、トラブルがあった時のみ夜勤をお願いする可能性はありますが、あっても数か月に1回程度です。（ない場合もあります）

＼中部ビルサービスについて／
◇ビル管理業務／清掃・衛生管理業務／設備・点検業務を手掛ける、建物総合管理会社です。
◇東証プライム上場のサーラGに所属し、安定した事業基盤と福利厚生が整った企業です。
◇グループ内企業様からの紹介もあり業績は堅調です。今後も売上げ・組織の拡大を見込んでいます。

＜勤務地詳細＞春日部市の大型病院住所：埼玉県春日部市の大型病院 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,500円～190,000円その他固定手当/月：169,000円～188,000円＜月給＞351,500円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼夜勤宿直なし・残業20ｈ程・年休112日（日祝+一部土曜日）・有給平均8日で働きやすい環境／

配属先となる大型病院の設備管理マネージャーとして、病院設備全般の管理業務および、スタッフ数名の管理をお任せします。

★設備管理経験者はもちろん、施工管理のご経験のある方も働き方を改善しながら活躍できる職場です◎
★65歳を超えても雇用延長可能ですので、技術・知見を活かして長く働きたい方歓迎です◎

■業務詳細：
病院の施設課の立場となり、病院の建物・施設の総合的なマネジメント業務を行います。
ライフサイクルコストの予算管理・エネルギーマネジメント・リスクマネジメント・建物全体の保守管理業務・派生業務に至るまで、
病院様のパートナーとして、施設全体の効率的な管理を目指します。

▽具体的業務
・病院に常駐し、設備の巡回点検／小営繕／エネルギー管理／工事管理
・工事やエネルギー使用状況などについての技術的な説明やアドバイス
・クライアントへの定例報告
※報告会では東京支店の担当者が1名サポートに入ります。

■組織構成：
設備管理マネージャーは各配属先に1～2名が所属しており、病院の施設課スタッフ複数名を管理しています。

■資格取得制度：
資格取得に必要な費用の補助や、取得した際の祝金など資格取得制度があり、社員のスキルアップを支援しています。
例）建築/管工事/電気工事施工管理技士、ビル管理技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者など

■働き方について：
・平日8:30～17:30／土曜8:30～12:30の勤務となります。
・夜勤なし／休日の出勤は稀に発生しますが、その際は代休を取得いただきます。残業は平均20hほどです。
※恒常的な夜勤はなく、トラブルがあった時のみ夜勤をお願いする可能性はありますが、あっても数か月に1回程度です。（ない場合もあります）

＼中部ビルサービスについて／
◇ビル管理業務／清掃・衛生管理業務／設備・点検業務を手掛ける、建物総合管理会社です。
◇東証プライム上場のサーラGに所属し、安定した事業基盤と福利厚生が整った企業です。
◇グループ内企業様からの紹介もあり業績は堅調です。今後も売上げ・組織の拡大を見込んでいます。

＜勤務地詳細＞北区の大型病院住所：東京都北区の大型病院 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,500円～190,000円その他固定手当/月：169,000円～188,000円＜月給＞351,500円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【学生時代の知見活かせる！/東証プライム上場・DOWAホールディングスG企業(連結従業員人数約7,000名・連結売上4,529億円)/残業20h】

■業務内容：
岡山を中心に全国の様々なプラント建設案件にチームで携わり、機械設計・機械器具設置工事の施工管理業務を行っていただきます。主としてDOWAグループ向けのプラント建設（DOWAグループが展開する、環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属など）を担当いただく予定です。

■業務特徴：
多岐にわたる設備機器が融合するプラントは、各領域の深い知見と業務プロセス改善まで含めた設計が必要です。プラントエンジニアとして一人前になるまでは最低でも10年はかかります。色々なプロジェクトを経験して、プロフェッショナルとして活躍できる方を求めています。
当社でのプラントエンジニアは一貫体制となっておりますので、調査・企画や設計、現場マネジメントを一通り経験し、プラントのスペシャリストを目指していただきます。

■本ポジションのおススメポイント：
◎一つとして同じプラントはなく、常にモノづくりの醍醐味を味わう事のできる仕事です。
◎様々なプラント建設プロジェクトを経験することで、設計スキルやプロジェクトマネジメント力、プラントのグランドデザインなどスペシャリストとして高度なスキルを身に付けることができます。

■就業環境：
技術者は岡山本社への配属になります。仕事はプロジェクト制で、案件ごとに4～5名のチームを組み仕事を進めていきます。
各人のスキルにより適正なプロジェクトにアサインし、段階を経て向上できる環境が整っています。

■当社の特徴：
当社は東証プライム上場のDOWAホールディングスグループの一員として、最上流プロセス設計から施工管理まで一貫して行う専業メーカーです。DOWAグループは環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理と多様な事業を展開しており、同社はこれらの分野にわたってエンジニアリングを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区築港栄町31-10 DOWAテクノエンジ(株)2F勤務地最寄駅：宇野みなと線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

備前西市駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～365,000円その他固定手当/月：7,000円～35,000円＜月給＞272,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月／12月）※年間約5.5か月分■固定手当：住宅厚生手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～一級建築士資格を生かして業界トップクラスの当社で設計監理として長期就業／非住宅事業拡大中／組織全体で仕事を進めることができる／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破～

■募集背景：
当社グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っております。近年の業績好調による更なる受注拡大にあたり、マンション中心に設計監理業務全般を行う新たな仲間を募集いたします。

■業務詳細：
・配筋検査等の施工現場での各種検査の実施
・要領書及び施工図のチェック
・工程の確認
・定例会議対応　等

■やりがい：
・意匠設計、構造設計、設備設計、行政協議などについてそれぞれ専門部署があり、分業・協力体制が整った環境で設計監理に集中できます。
・多くのマンション案件に携わることができ、専門性を高めることができるのは当社ならではの特徴です。

■働きやすい環境：
・離職率：全社で約2%　平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。
・残業時間：20時間程度　20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
・育児休業取得率：97.8% 女性社員比率の向上に向け、女性社員の積極的な採用や、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施しております。

■企業魅力：
当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数68万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、各部門（新設含む）において採用活動を実施しております。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-32-1 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞900万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～770,000円＜月給＞500,000円～770,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当（残業時間に応じて別途支給）・年収は年齢と経験を考慮の上、決定いたします。・年収は想定される残業代を含んだ金額です。・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【土日祝休み／フレックス制／実働7時間45分／充実の研修制度／KOBELCO（神戸製鋼）グループで安定就業／社会貢献性の高い事業】

■仕事内容：
＜雇入れ直後＞
◇水処理設備工事および冷却塔工事の安全管理業務。　
・工事（メンテナンス工事含む）の施工要領の安全審査、安全パトロール、安全教育（対象：新規入場者、関係ベンダー、現場代理人を主とした当社社員）
※安全パトロールについては、長期（数週間）滞在の場合あり。
【変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります】

■出張について：
国内出張があります。
※期間・頻度：数日程度／週、長期（数週間）滞在の場合あり　　
場所：近畿圏中心とした各工事現場（場所は北海道～九州まで全国）

■当社の特徴：
神戸製鋼所を中心とするKOBELCO（コベルコ）グループの会社で、「水処理事業」「廃棄物処理事業」「医薬・ファインケミカル機械事業」という3つの事業を中心に事業活動を行っています。いずれも当たり前の生活を継続するためには不可欠なものであり、社会や地域の「縁の下の力持ち」として貢献しています。また、長年培ってきた経験に、新たな技術や知見を組み合わせていくことで、2030年度事業像として掲げた「カーボンニュートラルのトップ企業」を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜町１－４－７８ 勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線／灘駅受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

灘駅、岩屋駅(兵庫県)、春日野道駅(阪神線)

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業等を除くモデルであり、給与詳細は、経験・スキル、現職処遇を考慮し相談により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■残業手当：管理職登用の場合は対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業75年・パナソニックグループの正規代理店☆渋谷ヒカリエなどの大型案件も多数！建築士経験を活かして主に管工事設備に付随する内装建築に挑戦したい方からの応募をお待ちしております～

■業務概要：
管工事業（冷凍・冷蔵設備及び空調設備等）に付随する施工管理業務を全般的にお任せ致します。具体的には客先との打ち合わせ・現場調査を通じ、管工事に伴う施工管理業務を担当します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■冷凍冷蔵機器に関する知見がなくても丁寧に教えます：
当社で働いている社員は前職が別の施工管理を御経験されていた方がほとんどです。
冷蔵冷凍機器のことが分からなく、どのように工事するのかも分からない状況で不安を持って入社された方も在籍しております。
先輩から丁寧に教えて頂き、徐々に業務を覚えていき、経験を重ねるうちに誰が何をやっているかわかるようになり、指示をちゃんと出すことができるので職人さんからの信頼も得られるようになります。
職人さんに「あの人が来る現場はやりやすい」と言ってもらえることにやりがいを感じる瞬間があり、専門知識を身に着けることができる環境です。

■同社の魅力：
現在ではスーパーマーケット・百貨店・飲食店・ホテルといった施設に向けて、冷凍冷蔵設備の提供からアフターメンテナンスまで行う企業として、強い信頼関係を築いています。半世紀以上の歴史の中で、技術を、理念を、顧客との信頼関係を、少しずつ積み重ねて育んでおります。社員の体調や業務状況に鑑み、休暇の取得を推進しております。

■令和4年9月に管工事の他・一般建設業の内装・電気工事の建設業の許可をとりました。


変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区鵜の木3-20-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

鵜の木駅、沼部駅、久が原駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,400円～400,000円＜月給＞258,400円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上位年収は想定しておりものであり、経験年数や能力に応じて変動致します■昇給：年1回（業績および評価による）■賞与：業績による※資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～

■業務内容：
業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、道路交通関連の計画・管理等に携わっていただきます。

■業務詳細：
・道路交通施策に関する調査・分析業務
└ 道路網計画、交通量推計、交通流シミュレーション、整備効果分析、事業評価、自動運転関連検討 など
・道路整備・設計業務
└ 道路整備計画、道路設計、自転車道・歩行者空間などの計画・設計
・交通対策業務
└ 渋滞対策、交通事故対策の立案・評価
・道路維持管理・監理業務
└ 道路維持管理計画の策定、道路事業の監理、工事施工監理

■働く環境：
（1）長期的に働き続けられる環境
働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。
（2）在宅勤務可（週に2～3回程度）
在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。
（3）時差出勤制度
オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。
（4）ワークライフバランス
毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。

■企業魅力
国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。
都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国事業所のいずれか住所：47都道府県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～580,000円＜月給＞270,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月）の評価による■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／ワークライフバランス◎～

橋梁及び道路構造物（ボックスカルバート、擁壁等）に関する設計、施工計画、耐震解析・設計、CIM、インフラ維持管理等の業務をお任せします。

■業務詳細：
・提案書作成などの受注活動
・業務実施計画、現地踏査、現地調査
・構造物計画
・発注者との協議（協議資料作成）、関係機関との協議
・設計（概略設計、詳細設計）、線形計算、構造計算
・図面作成（BIM/CIM）、数量計算書作成　
・報告書作成

■働く環境：
【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。
【（2）在宅勤務可（週に2～3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。
【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。
【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。

■企業魅力：
国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、70年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。
都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区一番町一丁目9-1 仙台トラストタワー勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

仙台駅(地下鉄)、青葉通一番町駅、あおば通駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給／年1回（10月）の評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～　
　
■業務内容：
建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社において、技術者として下記の事業およびサービスにおける計画・設計をご担当いただきます。
■業務詳細：
再エネ、省エネ事業（太陽光、風力、バイオマス、小水力、建築物省エネ）／面的な低炭素化事業（スマコミ、脱炭素インフラ、地産地消型エネルギーネットワーク）／エネルギーサービス（自治体新電力、VPP、熱源・電源システムの技術的検討、エネルギー需要施設省エネ診断）など
※洋上風力発電プロジェクトに関わる計画・設計・施工監理・O＆Mなどもお任せします。
■働く環境：
【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。
【在宅勤務可（週に2～3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。
【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。
【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。
■企業魅力
国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。
都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-22 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国事業所のいずれか住所：47都道府県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

神保町駅、竹橋駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～580,000円＜月給＞270,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月）の評価による■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～　

■業務内容：
業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社の港湾技術者として、開発計画から設計施工まで一貫して携わっていただきます。

■業務詳細：
・港湾、海岸、海洋分野における調査および設計
・開発計画、保全計画（臨海部の空間デザイン、港湾物流改善、海洋エネルギー、事業評価など）
・海上工事の施工計画および施工管理
・港湾、海洋構造物の維持管理

■働く環境：
（1）長期的に働き続けられる環境
働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。
（2）在宅勤務可（週に2～3回程度）
在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。
（3）時差出勤制度
オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。
（4）ワークライフバランス
毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。

■企業魅力
国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。
都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-22 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国事業所のいずれか住所：47都道府県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

神保町駅、竹橋駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～580,000円＜月給＞270,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月）の評価による■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／ワークライフバランス◎～　

■業務内容
道路整備計画、道路設計、自転車・歩行者空間計画、渋滞・交通事故対策、道路維持管理計画などをお任せします。

■業務詳細：
（1）生産業務
・業務実施計画、現地踏査、現地調査
・路線選定、道路（交差点）計画
・設計（概略・予備設計、詳細設計）、線形計算
・図面作成（BIM／CIM）、数量計算書作成　
・報告書作成
・発注者との協議（協議資料作成）、関係機関との協議
（2）受注業務
・提案書作成、積算作業

■働く環境：
【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。
【（2）在宅勤務可（週に2～3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。
【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。
【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。

■企業魅力：
国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、70年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。
都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区一番町一丁目9-1 仙台トラストタワー勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

仙台駅(地下鉄)、青葉通一番町駅、あおば通駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給／年1回（10月）の評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／ワークライフバランス◎～　

■業務概要：
斜面・宅地の調査・安定解析・対策設計、軟弱・耐震関連の調査・地盤解析・対策設計、水文調査・地下水解析、地質調査の現場管理・資料整理とりまとめ・総合解析などをお任せします。

■業務詳細：
・道路・橋梁・港湾施設・河川管理施設・砂防施設の設計に関する地質調査・地盤解析業務
・軟弱地盤解析、斜面・宅地の安定解析、対策設計
・土工構造物点検（堤防、法面、盛土、擁壁など）

■働く環境：
【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。
【（2）在宅勤務可（週に2～3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。
【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。
【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。

■企業魅力：
国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、70年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。
都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区一番町一丁目9-1 仙台トラストタワー勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

仙台駅(地下鉄)、青葉通一番町駅、あおば通駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には残業30時間を含みます■昇給／年1回（10月）の評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業68年以上の土木・建築系総合コンサルタント/ハイキャリア/即戦力採用/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～

■業務内容：
建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、造成・施設配置・ユーティリティ（給排水や設備）・舗装などに関する計画・検討業務を担当いただきます。

■業務詳細
・造成
土地を建設に適した状態に整える一連の工事のこと。
建物や道路を安全に作るための“土地づくり”の段階です。

・ 施設配置（レイアウト計画）
プロジェクト全体の使いやすさと効率性を左右します。

・ユーティリティ（給排水や設備）
建物や施設を使用するためのインフラ系設備全般。
敷地から建物までの“ライフライン設計”を指します。

・舗装（ほそう）：
道路、駐車場、歩道などの地表面の仕上げ工事。
耐久性・排水性・用途に応じて選定されます。

■働く環境：
（1）長期的に働き続けられる環境
働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。

（2）在宅勤務可（週に2～3回程度）
在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。

（3）時差出勤制度
オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。

（4）ワークライフバランス
毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。

■企業魅力
国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。
都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国事業所のいずれか住所：47都道府県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～580,000円＜月給＞270,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月）の評価による■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり■モデル年収：大卒／実務経験9年…約700万円（残業月45時間、賞与年間4.0ヶ月を想定した場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／ワークライフバランス◎～　

■業務概要：
・河川・砂防分野における調査（流量、河道特性、数値解析）
・計画（治水・河川整備・水環境・かわまちづくり）
・設計（堤防・護岸・樋門・水門・砂防堰堤等設計）
・点検・維持管理（河川施設、砂防施設、河道等点検管理）
・防災（氾濫解析等）

■業務詳細：
・計画系：河川整備計画に関する検討業務（流出解析、河道計画、事業評価等）、河川環境整備に関する業務（かわまちづくり、環境整備事業評価等）、河道管理に関する業務（河道分析評価、平面流況解析、モニタリング調査）、水防災に関する業務（氾濫解析、リスクマップ作成等）
・設計系：河川堤防、護岸、樋門・樋管、水門、遊水地等の設計業務（BIM/CIM含む）および施工計画検討
・砂防系：砂防堰堤の計画・設計
・点検・維持管理系：堤防・護岸・樋門・樋管・水門等の河川管理施設や砂防堰堤等の調査点検業務

■働く環境：
【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。
【（2）在宅勤務可（週に2～3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。
【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。
【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。

■企業魅力：
国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、70年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。
都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区一番町一丁目9-1 仙台トラストタワー勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

仙台駅(地下鉄)、青葉通一番町駅、あおば通駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には残業30時間を含みます■昇給／年1回（10月）の評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。