掲載予定期間:2026/8/17(月)~2026/11/8(日)更新日:2026/8/17(月)

株式会社モリモト

【丸ビル】都市型レジデンスの建築施工管理◆計画段階から物件に携わるポジション/転勤無/残業月15h

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【丸ビル】都市型レジデンスの建築施工管理◆計画段階から物件に携わるポジション/転勤無/残業月15h

~現場だけでは終わらない。企画から竣工まで、発注者としてマンションづくりを動かすポジション/転勤なし/完全週休二日制(土日祝休み)/残業月15h/施工管理経験を活かしてディベロッパーへキャリアUP~

■募集背景
不動産投資事業の拡大に伴い、当社が開発する都市型賃貸レジデンスの品質向上とプロジェクト推進体制強化のため、新たな仲間を募集します。
当社では用地取得から企画、建築、売却までを一気通貫で手掛けており、施工管理担当も単なる工事監理に留まらず、計画段階からプロジェクトに参画できることが特徴です。
将来的には建築部門の中核人材として、リーダーポジションを目指していただくことを期待しています。

■業務概要
当社が開発する都市型賃貸マンション・レジデンスの建築施工管理業務をお任せします。ゼネコンの現場管理とは異なり、発注者の立場から品質・コスト・スケジュールを管理し、プロジェクト全体を推進していただきます。
企画・設計・施工・売却まで一貫して携わるため、開発事業全体を俯瞰する視点が身につきます。

■業務詳細
<プロジェクト初期段階>
・現地調査
・解体工事に関する協議・調整
・商品企画における建築的視点からの提案
・設計図書の確認・レビュー
・コスト検証および見積査定
<設計・施工段階>
・設計監理者、施工会社、デザイナーとの打合せ
・施工図確認
・デザイン・仕様の検討
・工程管理、品質管理、コスト管理
・各種検査対応(中間検査・竣工検査)
<竣工段階>
・建物引渡し対応
・内覧会対応
・アフターフォローに関する調整

■この仕事の魅力
(1)企画段階から携われる発注者側ポジション 計画初期から参画し、デザイン・仕様・コスト計画にも関与できます。

(2)マンションづくりの上流から下流まで経験できる 事業計画から竣工・売却まで携わり、デベロッパーの視点を習得できます。

(3)働きやすい環境 2026年4月より働き方改革を推進。残業は月平均15時間程度。転勤もなく、丸の内勤務で腰を据えて働けます。

(4)キャリアアップ 将来的には主任・リーダーとしてプロジェクトマネジメントや組織運営にも挑戦いただけます。

■組織構成
建築担当:2名(50代:1名、30代:1名)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件
RC造マンションの施工管理経験、または設計経験がある方

■歓迎要件
建築士や施工管理技士の資格をお持ちの方 
必須要件に加えて電気・設備に関する知識がお有りの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング14F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月15h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~490,000円

<月給>
285,000円~490,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限5万円/月)
住宅手当:対象は自己居住用として賃借中又は住宅ローン利用者
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■宅地建物取引士取得補助(登録費用)
■新入社員研修、部門別研修、自己啓発支援

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
■定期健康診断、人間ドック、ストレスチェック
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■自己啓発支援
■宅地建物取引士取得補助(登録費用等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日
■休暇:夏季(計画年休)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 等
■有給日数について:初年度は入社時期により付与日数が異なります

会社概要

事業概要

~1983年7月に設立以来立地・デザインにこだわった良質なマンションを供給。「モリモト」のこだわり「事業展開エリアを限定した地域密着」、「その立地でしか成立しない物件を手づくり感覚」、「その土地ですべてにおいてNo.1クオリティを実現」それが「モリモト」の考えるものづくりです~

■事業内容:
マンション供給を都心・城南・川崎・横浜エリアに限定したドミナント戦略で展開。そこに住む人、働く人、または利用する人が誇りを持てる快適な住環境を実現するための「デザイン」にこだわった物件を生み出しています。土地入手の段階から、企画、マーケティング、開発がチームとなって参画し、そこから洗練され、かつ実現可能なコンセプトを成立させます。
マンションシリーズとして、「モリモト」が誇る空間仕様を贅沢に施した「ディアナ」、都市にこだわり独創性を追求した「ピアース」、流行に染まらず様式にとらわれることのない白い芸術を意味する「アールブラン」、住み続ける程にまるで満月のように輝きを増していく「クレッセント」を展開しています。

■特徴:
(1)事業戦略…創業以来、デザイン性に強みを持った分譲マンションの開発を行っており、都内城南エリア、川崎、横浜を中心とした地域に集中するドミナント戦略を推進し、当該地域における高いブランド力を確立することに成功しています。ブランド力の顧客への浸透を背景に大手デベロッパーと同等、もしくはそれ以上の価格帯の物件で勝負しています。今後も「モリモト」らしい物件の供給を進めていきます。
(2)デザイン…独自に調査したターゲット顧客層(富裕層、ファミリー層、DINKS層など)の嗜好性や立地などの条件から、計画に最適な建築家・デザイナー・設計事務所を選出し、機能性の高い居住空間を実現しています。尚、2004年初エントリー以来、実に33のプロジェクトでGood Design賞を受賞しています。※2024年は2件受賞
(3)現在モリモトグループとしての経営を推し進めており、マンション事業以外にも、 戸建て事業(モリモトホーム、創建ホームズ)や、不動産管理事業(モリモトクオリティ)などを手掛けており、またリノベーション事業や、投資用不動産事業など新たな事業にも着手しております。

所在地

〒100-6314
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング14F

設立
1983年7月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015737752

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