5ページ：ビジネスコンサルタント の転職・求人検索結果

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】
■業務内容：
・採算改善・エクスポージャーコントロール・与信方針との整合等の観点から企業向け貸出の売却やヘッジを組成する
・売却・ヘッジの要否判断、対象貸出の選定、投資家向け販売戦略の策定、国内法規制や投資家需要に応じた取引組成などを行う
■キャリアパス：
対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。
■当行の魅力：
MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-1 勤務地最寄駅：JR、丸の内線／東京（丸の内南口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二重橋前駅、東京駅、有楽町駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～600,000円＜月給＞255,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】
■業務内容：
・2022年4月に新設の部署（銀信証の兼職組織/ホールセールカバレッジ部）の業務推進担当としてご活躍いただきます。
・新設部署のミッションに照らし、銀行・証券のフロントRMをサポートしながら、MUFG傘下の銀行・信託・証券と連携し、各機能を横断的に活用しながら企業が抱える経営課題の発掘から案件創出、専門領域のソリューションに繋ぐオリジネーション業務の推進を担っていただきます。
・特に推進いただく業務は、企業の経営課題（事業戦略・財務戦略・資本戦略）に立脚した上流アプローチに必要な提案ストーリーの構築、企業価値分析・財務分析、資本戦略分析等を行い、MUFGのプロダクトに繋ぐオリジネーション業務です。
・銀行・信託・証券の各業態を跨ぐ兼職組織のため、証券を主務とし、他の業態を兼務いただきます。
■業務の魅力：
・本邦随一を誇るMUFGの顧客リレーションと、モルガン・スタンレーを含む総合金融グループとしてのソリューション力を以てマーケットニーズや企業分析をベースとしてお客様の経営課題に対峙し、お客様との経営レベルでのディスカッション、大企業の多様なニーズへの対応を経験することができます。
・銀行・信託・証券を傘下に持つ総合金融グループとして、銀信証の各機能を横断的に活用できるため、顧客への幅広いニーズに的確に応える提案・ソリューションの提供が可能です。
・さらに、金融的なソリューションの提供にとどまらず、経営、事業そのものに直結する課題へのソリューション提供に関与していただくことが可能です。
・MUFGの各業態や外部から幅広い専門知見を持った人材が集結する新設組織であり、プロフェッショナルな専門組織の中でキャリアを磨くことが可能です。
・キャリアパスとして、所属する新設組織だけに留まらず、将来的には銀行営業本部や専門プロダクトの関係部署等の担当・マネジメントをめざしていただくことが可能です。

＜勤務地詳細1＞★大手町フィナンシャルシティグランキューブ住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ20F勤務地最寄駅：各線線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-1 勤務地最寄駅：JR、丸の内線／東京（丸の内南口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、竹橋駅、東京駅、小川町駅(東京都)、有楽町駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～700,000円＜月給＞255,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2021年に起業した小回りのきくベンチャー企業／リモートワークなどハイブリットな働き方ができる】

■職務内容
・顧客企業に対して、ITコンサルティング、システム構築のための新規提案、契約を行います。
・コンサルティング、システム構築に必要なライセンスのセールス活動全般
・売上管理

■魅力
・スキルアップ出来る環境
働く社員と、社員への投資を最重要と考えており、SalesforceやOCIの資格取得への教育投資をしております。また、各DX/ITの分野での専門分野に対してCoE（Center Of Excellent）を任命して、社内での組織面での支援体制を構築中です。
・ハイブリットな働き方
出勤／リモートワーク等、働き方に制限、限定はありません。設立2年目、社員6名（出向者含めると10数名）と小回りのきく規模ですので、上述の制度化含めて、よりエンジニア／コンサルタントにとって働き易い環境を整備していく予定です。

■企業概要：
当社では高い技術力をベースとしたコンサルティングからシステム設計、プロジェクトの実施までをサービスとしてお客様へ提供しています。技術者集団の会社ではありますが、更なるビジネス拡大を目指して新たにセールス職を採用します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-7-1 TOKIWAブリッジ10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三越前駅、新日本橋駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞312,500円～500,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（7月／12月）※年俸の2／16を年2回に分けて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【富士通GのDXコンサルティングファーム／DXの実現を支援することで、これまでの延長線上にはない「非連続な未来」をつくる、変革創出企業／顧客の変革を成し遂げたい方へ】

■組織としてのミッション：
・ハイテク、エレクトロニクス業界のお客様の様々な経営課題やニーズに対して、幅広い知識／経験を活かし、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供します。
・コンサルティングビジネスに留まらず、グローバルのパートナーとの協業により、アクセラレータープログラムなどの取り組みを通じたエコシステム構築など、新たなビジネスモデルの構築・サービス提供を目指します。

■個人に期待する役割やミッション：
実際にクライアントに相対して質の高いサービスを提供することで、クライアントの満足度を最大化し、当社のビジネス拡大に貢献してもらいます。

■具体的なPJ例（業界及びテーマ）：
・大手エレクトロニクスメーカー 全社DX変革推進支援
・大手エレクトロニクスメーカー 資源循環新規事業創出支援
・大手情報通信会社 アカウント戦略策定支援
・大手通信会社 ウェルビーイングソリューション事業化支援　etc...
・Ridgelinezの事業として、コンソーシアム型アクセラレータープログラム
FRIA（Fujitsu-Ridgelinez Innovation Accelerator）の立ち上げ推進

■当社について：
当社では、デジタルトランスフォーメーション変革と、それらに伴う事業開発／新規事業創出、組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。
私たち独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、テクノロジー、デザインをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,500,000円＜月額＞357,142円～607,142円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。■給与改定：年1回（1月または7月）■賞与：年1回（6月または12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【富士通GのDXコンサルティングファーム／DXの実現を支援することで、これまでの延長線上にはない「非連続な未来」をつくる、変革創出企業】

■組織としてのミッション：
・ハイテク、エレクトロニクス業界のお客様の様々な経営課題やニーズに対して、幅広い知識、経験を活かし、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供します。
・コンサルティングビジネスに留まらず、グローバルのパートナーとの協業により、アクセラレータープログラムなどの取り組みを通じたエコシステム構築など、新たなビジネスモデルの構築・サービス提供を目指します。

■個人に期待する役割やミッション：
実際にクライアントに相対して質の高いサービスを提供することで、クライアントの満足度を最大化し、当社のビジネス拡大に貢献していただきます。また、立ち上げ間もないHTIの組織拡大/強化に向けて、様々な組織づくりの取り組みに貢献をしていただきます。

■具体的なPJ例（業界及びテーマ）
・大手エレクトロニクスメーカー 全社DX変革推進支援
・大手エレクトロニクスメーカー 資源循環新規事業創出支援
・大手情報通信会社 アカウント戦略策定支援
・大手通信会社 ウェルビーイングソリューション事業化支援　etc...
・Ridgelinezの事業として、コンソーシアム型アクセラレータープログラム
FRIA（Fujitsu-Ridgelinez Innovation Accelerator）の立ち上げ推進

■当社について：
当社では、デジタルトランスフォーメーション変革と、それらに伴う事業開発/新規事業創出、組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。
私たち独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、テクノロジー、デザインをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞1,100万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：11,000,000円～13,000,000円＜月額＞785,714円～928,571円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。■給与改定：年1回（1月または7月）■賞与：年1回（6月または12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●お客様に対する人材マネジメント変革におけるコンサルティングサービスの提供
●人的資本経営、人事制度、タレントマネジメント、人材育成等人事領域におけるThought Leadershipの確立
●組織のCapabilityの強化（人材育成・採用）
●対外イベントの企画・実行

■個人に期待する役割やミッション：
・人事組織領域のSalesディベロップメントへの協力
・Deliveryにおけるプロジェクトマネジメントおよびコンサルティングリード
・人事領域のThought Leadershipの発信
・プラクティショナーの育成、採用など組織Capabilityの強化への貢献

■具体的なPJ例（業界及びテーマ）：
・経営環境変化に応じる動的人財ポートフォリオ構築からの実践的リスキリングの展開
・事業部起点のジョブ型人事の実運用化
・グループ経営管理での人的資本価値向上モデルの構築、実装
・DXの実践に生み出される成果を最大化する顧客価値起点で設計する行動変容モデルの構築、実装

■人事コンサルタントとしてのキャリア／得られる経験：
◎経営層含めたクライアントの上位層とのリレーションシップ構築の経験
◎富士通のDXに対する当事者としての変革推進の経験
◎多様なバックボーンを持つ人事コンサルタント、戦略コンサルタント、エンジニア、デザイナー、セールスと共創・協働を通じてのビジネスディベロップメント経験
◎組織の立ち上げ期から発展期における組織運営の経験

■コンサルティングサービスの注力テーマ：
・人的資本経営戦略策定…経営・事業戦略と連動した人的資本戦略・ストーリーの策定、データマネジメント、アーキテクチャ、計画策定
・人事機能／人事制度改善…現行の人事機能・人事制度のFIT & GAP分析、改善施策の検討及び伴走支援、従業員の行動変容支援
・リスキリング・アップスキリング支援…人材ポートフォリオ設計、人材／スキル要件の整理、育成プログラム設計、人材配置のデータマネジメント、分析
・HRBP・Manager機能改革…マネジャー・HRBP等の人的機能・組織整理、デジタルテクノロジーを用いた生産性向上のための業務、ツール設計

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞1,100万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：11,000,000円～13,000,000円＜月額＞785,714円～928,571円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。■給与改定：年1回（1月または7月）■賞与：年1回（6月または12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【富士通GのDXコンサルティングファーム／DXの実現を支援することで、これまでの延長線上にはない「非連続な未来」をつくる、変革創出企業】

■組織としてのミッション：
・ハイテク、エレクトロニクス業界のお客様の様々な経営課題やニーズに対して、幅広い知識、経験を活かし、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供します。
・コンサルティングビジネスに留まらず、グローバルのパートナーとの協業により、アクセラレータープログラムなどの取り組みを通じたエコシステム構築など、新たなビジネスモデルの構築・サービス提供を目指します。

■個人に期待する役割やミッション：
実際にクライアントに相対して質の高いサービスを提供することで、クライアントの満足度を最大化し、当社のビジネス拡大に貢献していただきます。また、立ち上げ間もないHTIの組織拡大/強化に向けて、様々な組織づくりの取り組みに貢献をしていただきます。

■具体的なPJ例（業界及びテーマ）：
・大手エレクトロニクスメーカー 全社DX変革推進支援
・大手エレクトロニクスメーカー 資源循環新規事業創出支援
・大手情報通信会社 アカウント戦略策定支援
・大手通信会社 ウェルビーイングソリューション事業化支援　etc...
・Ridgelinezの事業として、コンソーシアム型アクセラレータープログラム
FRIA（Fujitsu-Ridgelinez Innovation Accelerator）の立ち上げ推進

■当社について：
当社では、デジタルトランスフォーメーション変革と、それらに伴う事業開発/新規事業創出、組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。
私たち独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、テクノロジー、デザインをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞1,500万円～1,700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：15,000,000円～17,000,000円＜月額＞1,071,428円～1,214,285円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。■給与改定：年1回（1月または7月）■賞与：年1回（6月または12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●お客様に対する人材マネジメント変革におけるコンサルティングサービスの提供
●人的資本経営、人事制度、タレントマネジメント、人材育成等人事領域におけるThought Leadershipの発信支援
●対外イベントの実行支援　等

■具体的な業務：
（1）PJごとに詳細は異なりますが、まずは上位者の支援を受けながら以下のような業務を進める形となります。
・課題特定に向けたヒアリングフレームワークの策定と関係者へのヒアリング
・仮説検証に向けたFact情報の収集および説明資料の作成
・課題解決に向けた論点とオプションの整理およびディスカッション資料の作成
・クライアントミーティングにおける作成資料の説明および議論のファシリテート
・PRJ推進に向けたステークホルダーとのスケジュール調整　など
（2）業務に慣れた後には、プロジェクトの推進者として以下業務を含めてリーダーシップを発揮して活躍していただく想定です。
・自らのアイデアと知識を基に上記業務をリード
・PJの進め方の設計および必要に応じた修正の実施

■具体的なPJ例（業界及びテーマ）：
・経営環境変化に応じる動的人財ポートフォリオ構築からの実践的リスキリングの展開
・事業部起点のジョブ型人事の実運用化
・グループ経営管理での人的資本価値向上モデルの構築、実装
・DXの実践に生み出される成果を最大化する顧客価値起点で設計する行動変容モデルの構築、実装　等

■人事コンサルタントとしてのキャリア／得られる経験：
◎上流の人事ポリシー策定・人事戦略策定から下流であるチェンジマネジメント含めた行動変容の定着支援まで、人事コンサルティングの幅広い経験とそれにあたっての知識／スキルの取得
◎大手コンサルティングファーム、大手企業人事など多様なバックボーンを持つ人事コンサルタントとの協働の経験
◎親会社である富士通株式会社のDXに対する当事者としての変革推進の経験

■当社について：
当社独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、テクノロジー、デザインをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,500,000円＜月額＞357,142円～607,142円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。■給与改定：年1回（1月または7月）■賞与：年1回（6月または12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：西日本エリアの企業（大手～中堅）や地方公共団体に対して、IT・デジタル戦略の構想策定や、システムの本番稼働までの企画～実行における課題解決をサポートする、ITコンサルティング業務を行います。「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方、プロフェッショナルとしての成長意欲を持った方であれば、コンサルティング業務未経験でも大歓迎です。

■業務詳細：IT・デジタル戦略の構想策定フェーズから、システムの本番稼働までの企画～実行までを顧客に対して支援していきます。具体的な支援の一例です。　・IT/デジタル戦略の立案に対するアドバイス　・デジタル化（ペーパレス化/RPA等）の構想策定～導入までのアドバイス　
・システム導入/更新における構想策定～導入までのプロジェクト推進（PMO）に対するアドバイス
【変更の範囲：会社の定める業務】

■福岡・広島事業所：当ユニットには約70名が在籍しています。コンサルタントとして、パートナーやマネジャーのリードのもと2～5名程度のチームの一員として業務に従事して頂きます。

■職位ごとの業務イメージ：
・コンサルタント：各種リサーチを行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する　
・シニアコンサルタント：一定領域の作業責任者としてコンサルタントを管理しながら成果物を作成する

■同法人の特徴：
日本最初の全国規模の監査法人として1968年5月に誕生した同法人は、プロフェッショナルファームとして独立性を保持し、グローバルな視野に立って与えられた責任と役割を誠実に果たす為、更なる事業拡大・採用を見込んでいます。組織を生かすのも、その成員を生かすのも一人ひとりのメンバーの在り方に帰結するという理念のもと、各人の個性を尊重し能力を発揮できる生きがいのある場を創りだしています。

＜勤務地詳細＞広島事務所住所：広島県広島市中区八丁堀3-33 広島ビジネスタワー16階勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

女学院前駅、縮景園前駅、立町駅

＜予定年収＞560万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円その他固定手当/月：85,000円～140,000円＜月給＞375,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※オファー年収は、現職(前職)年収を最大限考慮し決定します。※裁量労働制適用の場合、裁量労働手当が支給されます。■賞与：年3回■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「地域の中核企業と共に、地域経済の持続的な発展に貢献する」を企業理念に掲げる当社。これまでに全国・業界を問わず、様々な中小企業を支援してきました。今後より地域に密着した支援を行うため、大阪／神戸／兵庫を中心とした関西エリア全体の支援に注力いただけるコンサルタントを募集します。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
最初は、既存の関西エリアのクライアントや全国のクライアントに対し、新規事業戦略／事業再構築／売上拡大（マーケティング支援／営業支援）の領域をご担当いただきます。半年～1年後には、マネージャー又は部長として関西エリアの顧客開拓、拡大戦略などに注力し、関西エリアの営業所立上げをお任せする予定です。
※最初は営業所が無いため、在宅勤務となります。

地域の支援には様々な形がありますが、当社では、地元の中小企業1つ1つの課題に沿った本質的な経営支援を行うことが、地域経済の持続的な発展に繋がると考えています。地元の活性化にビジネスの面から貢献したい、という想いをお持ちの方をお待ちしています。

■主な業務：
◇事業戦略／マーケティング戦略／営業戦略のコンサルタント
顧客：関西エリアの既存顧客を中心に、日本全国のクライアント（企業規模：30名～300名程度）
領域：事業戦略支援、マーケティング戦略支援、営業戦略支援
◇関西エリア営業所の立上げ
関西エリアの戦略立案～実行大阪／神戸／兵庫を中心に、関西エリア全体の営業戦略／マーケティング戦略を検討し、戦術の選定、実行までの一連の営業所立上げ業務を担当

■働き方：
基本的には在宅勤務を想定。ご実家が地方にあり東京にお住まいの方であれば東京-各エリアを行き来する2拠点生活なども可能です。

■スタンス：
・自ら先陣をきって未来を創る意志のあるイノベーティブな中小企業を支援しています。
・中小企業支援ではスピードと仮説の精度の高さが重要です。リサーチや資料作成に時間をかけるより手に入る一次情報から精度の高い仮説を組み上げ、実行可能な戦略を描き、走りながら調整していくスタイルです。
・過不足無く本質的な支援を行うため、1社1社に向き合い独自の成功事例や仕組みを作り出す支援を行います。
・企業の自走化も目的の一つです。社内の仕組み化や営業会議に参画して伴走する支援も行います。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区 勤務地最寄駅：大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大阪梅田駅(阪急線)、中崎町駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞610万円～823万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,971円～436,915円固定残業手当/月：112,029円～151,085円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞436,000円～588,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル給与：・マネージャー：705万円～・部長：890万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術・製品力を展開／就業環境◎】

■業務内容：
◇データ分析環境の整備（スキーム設計、ツール選定・実装）および運用を通じたセールス活動の推進業務
Web、メール、広告、外部チャネルなどマーケティング活動の情報を統合管理し、マーケティング活動の進捗管理や実行分析に応じた情報をタイムリーにアウトプット可能な情報基盤の設計・実装・運用設計。
情報基盤を運用し、営業向けマーケティング情報の発信と営業成果との分析を行い、マーケティング情報の発信を通じた営業活動の促進を行う。
【変更の範囲：会社の定める業務】

◇BtoB向けデジタルマーケティング分析によるセールス推進業務
デジタルコミュニケーション（Web行動、メール行動、イベント、媒体流入　など）のデータを蓄積し、マーケティングシナリオに基づいた実績確認とマーケティングデータから顧客行動の分析と仮説立てを行い顧客をセグメンテーション。マネジメントツールを用いて顧客行動を可視化し、顧客へのセールスタイミングをタイムリーに営業にトスアップを行う。
・マーケティングシナリオの実行状況のモニタリング
・マーケティングのデータハンドリング（システム連携、インポート）
・集計分析・分析結果からのマーケティングシナリオ評価
・マーケティング結果のフィードバックおよび改善提案業務

■対象事業領域：
中央官庁・独法／公共／製造・装置／流通・卸／サービスなどの幅広い業種で事業を展開

■本ポジションの魅力：
・マーケティングのデータ分析活動を通じて企画～構成～実行～評価の一連の活動に参加、マーケティング全体の活動の経験が可能。
・新たなマーケティング基盤の検討・構築・実装が経験できる。
・内製による実行体制による活動のため、分析から次の実行までタイムリーに行え、日常的に成果を実感できる。業務経験に応じて、マーケティング活動の幅広い領域で活動や体験できる。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-23-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園（A2出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

芝公園駅、三田駅(東京都)、田町駅(東京都)

＜予定年収＞473万円～696万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：30歳：528万（時間外手当20時間込み）、35歳：6668万（主任相当）、39歳：870万（マネージャー相当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【成長中の総合型会計事務所／「士業＝サービス業」という意識でお客様のニーズに対応したサービスを提供】
弊社にて、相続税に関わる業務をお任せします。
■募集背景：相続チームの新規立ち上げに伴う募集となります。案件が増えてきたこと、そして今後更に力を入れる方針であることから、専属チームを立ち上げることとなりました。
■具体的には：
・相続税/贈与税の申告書作成
・財産評価、株価算定、相続税試算
・遺産分割/節税/生前対策/事業承継の提案などのコンサルティング業務
・その他、ご経験・ご希望・適性に応じ、相続以外の顧問業務・職員の教育・対外的なセミナー実施・雑誌等の原稿作成などお任せすることがございます。
■入社後について：まずは既存のチームに入っていただき、既存のお客様対応をお任せします。現在の担当が丁寧に教えますのでご安心ください。
■組織構成：本部長直下となります。既存チームは、7～8名（20代～50代）で構成されており、業務に慣れていただきましたら新チームへ移っていただきます（２～5名）。チーム以外の、相続申告/提案経験がある職員や、担当顧客を持っている税務会計担当と連携することも多くあります。
■魅力：
◎一気通貫してお客様対応が出来る：初めてお会いする段階から最後のコンサルティングまで対応することができ、入口から出口まで対応できることでお客様も安心いただけ、直接お礼を言って頂けることも非常に多いです。
◎安定性：個人事務所時代を含め40年経過した当法人。顧客は医療・福祉・非営利業界が中心です。顧客配分は医療50％、介護福祉公益法人で30％、一般企業20％ほど。高齢化社会の中で医療福祉は今後も求められる分野であり、なくてはならない業種のため、不景気に影響されづらく安定性があります。
◎案件増加中、今後も力を入れる方針の為、相続チーム・一般法人チームを新たに立ち上げ予定。
■「日本クレアス税理士法人」とは：当グループは税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。個人事務所時代を含め30年以上経過した当社。医療・福祉・非営利業界に強みを持ちつつ一般法人まで幅広くご支援しております。会社全体としては女性比率が50%以上で女性も多く活躍しています。手を挙げた人材には積極的に仕事を任せチャレンジを推奨していく、スピード感を大切にする社風です。

＜勤務地詳細＞大阪本部住所：大阪府大阪市中央区道修町1-7-10 扶桑道修町ビル3F勤務地最寄駅：OsakaMetoro堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～351,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：60,000円～114,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回※その他手当：皆勤手当※固定残業：実際の残業時間に関わらず全額支給いたします。　　　　　　　　　超過分は、別途追加支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【土日祝休み／転勤無し／医療・福祉業界に強みを持つ総合型会計事務所／コンサルタント】
■業務内容：
担当社数は一人当たり15～25件程度です（通学・家庭状況に応じ業務調整可能です）。基本的に１クライアント１名でご担当いただきます（当初はペア制）。
適性に合わせて、新規チームの立ち上げメンバーとしてアサインする場合があります。※面接内でお話しします。
■業務詳細：
医療・福祉・介護・一般事業会社を対象とした会計/税務実務支援をお任せします。
・税務会計 ・新規開業支援　・承継・相続　・セミナー企画　・経営コンサルティング（全国最大級の医業経営コンサルタントグループMMPGに所属）等
・巡回監査
・税務申告書作成/チェック
・記帳代行
・月次/年次決算、四半期決算
・確定申告
■組織構成：
チームは、7～8名（20代～50代）で構成されています。会社全体としては女性比率が50%以上で女性も多く活躍しています。手を挙げた人材には積極的に仕事を任せチャレンジを推奨していく、スピード感を大切にする社風です。
■魅力：
◎働きやすい環境：残業時間は、平均20時間、繁忙期は40時間です（クライアント数により差はございます）。税理士法人のため、確定申告の時期は特に忙しくなります。
◎一気通貫してお客様対応が出来る：初めてお会いする段階から最後のコンサルティングまで対応することが出来ます。入口から出口まで対応できることでお客様も安心することが出来、直接お礼を言って頂けることも非常に多いです。
◎学びやすい環境：当社では、業務と並行して大学院に通っている方もいます。その場合は、定時で終わる業務量にし、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。
◎安定性：個人事務所時代を含め40年経過した当法人。顧客は医療・福祉・非営利業界が中心です。顧客配分は医療50％、介護福祉公益法人で30％、一般企業20％ほどです。高齢化社会の中で医療福祉は今後も求められる分野であり、なくてはならない業種のため、不景気に影響されづらく安定性があります。
■「日本クレアス税理士法人」とは：当グループは税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。個人事務所時代を含め30年以上経過した当社。顧客は医療・福祉・非営利業界が中心です。

＜勤務地詳細＞大阪本部住所：大阪府大阪市中央区道修町1-7-10 扶桑道修町ビル2F・3F勤務地最寄駅：淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,500円～351,000円固定残業手当/月：60,500円～114,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞246,000円～465,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【仕事内容】
本部の一員として、税務コンサルティング（6割）および税務顧問（4割）業務をお任せします。マネージャークラス以上での採用を想定しております。

【具体的には】
■税務コンサルタント：
事業承継のコンサルタントとして、事業承継に関する税務コンサルティング業務、資本政策・組織再編に関するコンサルティング業務を担当頂きます。
・非上場会社の株価算定
・承継スキームの策定
・株式の集約
・後継者の選定育成支援
・不動産評価
・事業承継計画策定
・財産承継コンサルティング
・株主対策など

■税務顧問：
税務相談や申告作成はもちろんのこと、会社の経営課題に対し、会計・税務面からクライアントの立場に立ったアドバイス業務を担当します。
・税務相談
・法人・個人の各種税務申告
・四半期決算支援
・税務セカンドオピニオン
・税務調査対応
・連結納税導入
・運用支援
・組織再編税制対応など

■同社の魅力
・世界で8番目のCroweグループで経験を積める
事業承継コンサル（相続含め）と国際税務コンサルに強みを持ち、国際案件に携われることは大きな魅力です。金融機関への出向でご経験を積んでいただくことも、USCPAをお持ちの方は海外拠点への出向も可能です。
・女性活躍
育休復帰率が100％で、社員の６割が女性です。マネージャーにも女性が複数おり、時短で働いている方もおられ、女性の方も安心してご勤務いただけます。
・リモート勤務OK
当日申告のリモート勤務も可能です。
・代表こだわりの新オフィス
社員の働く環境大事との社長のお考えのもと、ガーデンテラス紀尾井町に新オフィスを構えています。ガラス張りの部屋もあり、夜はバーカウンターとして使用できるスペースもあるなど、洗練されたオフィスで働けます。
・資格取得支援・各種研修制度
資格取得のためのプログラムがあり、中途社員も予定があえば受けていただけます。英語講師による英語研修や、マネジメント研修も用意しています。

＜勤務地詳細＞紀尾井オフィス（本社） 住所：東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー13Ｆ勤務地最寄駅：永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

永田町駅、赤坂見附駅、麹町駅

＜予定年収＞650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：406,250円～750,000円＜月給＞406,250円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：夏季冬季に2回（各回2か月分）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＯＭＰＯグループでは、保険業界の中でも積極的にデジタル変革に力を入れています。当部門はＳＯＭＰＯグループならではの多岐にわたるビッグデータやAI・IoTを活用して、グループ各社のデジタル変革を推進することをミッションとしています。
本ポジションでは、損保ジャパンの商品開発部署や企業営業推進部門、DX推進部門なと一体となって、サプライチェーン上の多種多様なリスクの可視化やモデル化を通じて企業のお客様の事業継続リスクに対するソリューションの企画、保険開発、リスク分析をご担当いただきます。

＜プロジェクト例＞
・スタートアップ企業との協業によるサプライチェーンの推定
・研究機関との協業による間接損害の波及モデルの構築
・サプライチェーン上の災害、人権、サイバー、ESGなど各種リスク評価
・サプライチェーンリスクに関する保険商品開発
・サプライチェーン取引データを用いたソリューションサービス開発

■魅力：
デジタル事業本部は、当社に在籍しながら、損保ジャパンやＳＯＭＰＯホールディングス等のグループ会社に深く入り込み、一体となり、業務を行います。そのため、プロフェッショナルなアドバイザーとしてグループ各社と関わりながら、同時に大手損害保険会社あるいは事業会社としての立場から、商品・サービス開発や企業との共創ビジネスプロジェクトなどを主体的に進めることが可能です。
・高い技術力を持つ内外の著名なスタートアップ企業との協業案件も多くあり、そうした最新技術に触れられるプロジェクトに中心的なメンバーとして参画頂けるチャンスも多い、チャレンジングかつエキサイティングなポジションです。
・働き方については、ワークライフバランスの実現を目指し、全社員がフレックスタイム制や在宅勤務を積極的に活用しています。チームでのコミュニケーションを通じて各メンバーの状況を考慮しながらプロジェクトへのアサインが行われており、過度な負荷がかからないよう配慮されています。
・ほぼ100％がキャリア採用のため、フラットな組織で、自主性を重んじながらも、必要時にはメンバーに分からない点を相談したり、多様なバックグラウンドを持つ各メンバーがそれぞれの経験や知見から積極的にアイディアを出しあうなど、お互いに補完し合あいながら、プロジェクトを推進することができる協調的な組織です。

＜勤務地詳細＞損保ジャパン本社ビル住所：東京都新宿区西新宿一丁目26番1号　損保ジャパン本社ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

新宿西口駅、西新宿駅、都庁前駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（12分割または16分割を選択） ＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～10,000,000円固定残業手当/月：125,505円～202,725円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞458,838円～1,036,058円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■記載の年収はあくまでも目安です。経験、年齢、能力等を考慮の上、同社規程により決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マネージャーの場合はプロジェクトリード、人材育成、チーム運営支援、ビジネス・ソリューション開発支援を
ディレクター、シニアマネージャーの場合はビジネス開発、ソリューション開発、プロジェクトマネジメント、人材育成、チームディベロップメント・マネジメントを主にお任せします。
職位については確約するものではなく、選考を経て正式決定いたします。

◆業界
-銀行業：国内メガバンク、地方銀行、政府系金融機関、ノンバンク・流通・通信系等企業の子会社銀行、大手信託銀行
-証券業：大手証券会社、メガバンク系証券会社
-資産運用業：大手信託銀行、資産運用会社、保険会社の資産運用部門・子会社
※業務の変更の範囲：当社業務全般

◆業務
【Growth & Innovation】
-事業戦略・構想の策定、DX・営業改革等を通じたオーガニック成長の支援
-事業再編、M&A、アライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援
-金融・非金融の新規事業の創出による非連続の成長の支援

例
-メガバンク：法人向けデジタルサービスの構想策定・立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行
-地方銀行：新規事業の構想策定、非金融事業の新会社設立、AIを活用したデジタル与信サービスの構築
-証券会社：中期DX構想の策定、非金融サービスの立ち上げ
-信託銀行：事業ポートフォリオ分析、資産運用事業の再編実行、海外資産管理会社のM&Aの実行、ブロックチェーンを用いた新規事業の立ち上げ

【Core Business】
-リテール、ホールセール・IB、グローバルマーケッツ、資産運用の各領域における
-オペレーティングモデルの見直しによる業務効率化、生産性向上等の支援
-DX・BPR（顧客・商品ポートフォリオの見直しを含む）を通じた業務高度化・効率化、生産性向上等の支援
-基幹システム・各商品システムの変革に係る企画・構想、更改実行の支援

例
-メガバンク：全社DXの計画策定・実行、リテール業務のDX化・効率化、海外勘定系システムの要件定義・更改推進、グローバルシェアードサービスの構想策定
-証券会社：ブッキングモデルの検討、リテールDXの推進
-信託銀行：全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅

＜予定年収＞1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～1,060,000円固定残業手当/月：110,000円～290,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～1,350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験･能力を考慮の上、当社報酬規定により決定■昇給：年1回■業績賞与：年1回（業績･貢献度に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

銀行・証券業界コンサルタントとしてプロジェクト推進、チーム運営支援、ビジネス・ソリューション開発支援をお任せします。

◆業界
- 銀行業：国内メガバンク、地方銀行、政府系金融機関、ノンバンク・流通・通信系等企業の子会社銀行、大手信託銀行
- 証券業：大手証券会社、メガバンク系証券会社
- 資産運用業：大手信託銀行、資産運用会社、保険会社の資産運用部門・子会社
※業務の変更の範囲：当社業務全般

◆業務
【Growth & Innovation】
- 事業戦略・構想の策定、DX・営業改革等を通じたオーガニック成長の支援
- 事業再編、M&A、アライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援
- 金融・非金融の新規事業の創出による非連続の成長の支援

【Core Business】
- リテール、ホールセール・IB、グローバルマーケッツ、資産運用の各領域における
- オペレーティングモデルの見直しによる業務効率化、生産性向上等の支援
- DX・BPR（顧客・商品ポートフォリオの見直しを含む）を通じた業務高度化・効率化、生産性向上等の支援
- 基幹システム・各商品システムの変革に係る企画・構想、更改実行の支援

◆プロジェクト例
【Growth & Innovation】
- メガバンク：法人向けデジタルサービスの構想策定・立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行
- 地方銀行：新規事業の構想策定、非金融事業の新会社設立、AIを活用したデジタル与信サービスの構築
- 証券会社：中期DX構想の策定、非金融サービスの立ち上げ
- 信託銀行：事業ポートフォリオ分析、資産運用事業の再編実行、海外資産管理会社のM&Aの実行、ブロックチェーンを用いた新規事業の立ち上げ

【Core Business】
- メガバンク：全社DXの計画策定・実行、リテール業務のDX化・効率化、海外勘定系システムの要件定義・更改推進、グローバルシェアードサービスの構想策定
- 証券会社：ブッキングモデルの検討、リテールDXの推進
- 信託銀行：全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進

◆魅力
・コンサルファーム、SIer、金融機関の多様なバックグラウンドを受け入れるカルチャー

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～1,060,000円固定残業手当/月：110,000円～290,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～1,350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験･能力を考慮の上、当社報酬規定により決定■昇給：年1回■業績賞与：年1回（業績･貢献度に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【土日祝休みの不動産求人／東証プライム上場会社で長期就業／出張頻度低め・原則転勤なし】
■業務概要
上場会社オーナーをはじめとした資産家、地主、有名企業など富裕層を中心に、不動産に関するあらゆる課題に対してコンサルティングを行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■本ポジションのミッション・期待
◎クライアントやコンサル、税理士は必ずしも不動産に詳しくありません。そのため、抱える課題に気付きを持ってもらうための提案及び解決に向けた実行支援の受注を強化したいと考えています。
◎加えて、当社は不動産業界、ファンドなどの人脈や市況・取引情報が不足しており、富裕層の投資ニーズに対応しきれていない現状があるため、富裕層との信頼関係構築及び投資サポート（購入仲介）の対応が出来る人材を求めています。
実務対応のリーダー格として積極的なコミュニケーションを心掛け、全体の底上げをしてもらいたいと考えています。

■業務詳細
・不動産の購入や売却を検討している方への最適なアドバイス、売買仲介の実行
・不動産承継対策等で問題を抱えているお客様へのアドバイス及び資産分析
・不動産活用コンサルティング：不動産有効活用の企画提案や収支検証、実行サポートなど
・賃貸不動産運営（管理）コンサルティング：賃貸不動産管理、サブリース、賃貸仲介など
・不動産M＆Aの提案、実行サポート、信託受益権の売買仲介サポートなど
・貸宅地・借地権のコンサルティング
・物納整備コンサルティング
・不動産顧問サービス
・各種検証レポート作成、セミナー、執筆活動

■業務の特徴：
◎特定の商品を扱っているわけでは無いので、クライアントにとって本当に必要となる提案及び役務提供をしていることが最大の特徴です。
◎約300の外部会計事務所との業務提携もしているため、グループ内部のみならず、外部会計事務所への継続フォローを目的とした営業活動をしていますが、飛び込み営業ではございません。
◎売買仲介が収益の柱となっていることから売買仲介業務対応は多いです。一方で、資産を多く所有しているという当社クライアントの特徴から、一度の取引で関係完了というケースは少なく、信頼関係を構築しながら中長期的なお付き合いを通じてクライアントの課題解決をしていく流れとなります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東京駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,064,180円～8,663,104円固定残業手当/月：77,985円～111,408円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：業績連動型の特別賞与有り（必ず支給するものではありません）※責任者クラスで検討する場合には現年収を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証グロース市場上場企業／デジタル技術を最大限に活かしたコンサルティング業務／土日祝休み／福利厚生充実】

■業務内容：
事業部長候補として、コンサルティングの知見を活かした新規事業の推進や成長を目指すポジションです。将来的な事業部長候補の採用となり、会社の経営面でも活躍していただきます。2023年6月に設立されたコンサルティング事業部にて、新規事業の立ち上げを加速させるため、事業運営の中核を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・中期経営計画の策定支援、データドリブン経営の実現、IT投資の最適化計画
・組織マネジメント、人材育成

■当ポジションの魅力：
・新規事業の立ち上げフェーズのため、事業を作り上げていく面白さを経験できるポジションです。ブランディングやターゲット選定、新規クライアントの開拓ができます。
・当社が持つ技術的な要素やケイパビリティ（データアナリティクスやAI、クラウド、ServiceNow、システム開発、業務運用等）を用いた経営課題の解決が可能です。

■配属先について：
2023年6月に、クライアントのビジネス変革デザインを支援するコンサルティング事業部を新たに設立いたしました。コンサルティング事業部は18名程度で構成されています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐住所：都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞客先常駐住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：541,000円～1,082,000円＜月給＞541,000円～1,082,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、当社規定より優遇■昇給：年1回■賞与：年2回（標準4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～独自ノウハウと高品質コンサルが強み／厚労省や都道府県などの行政も幅広く支援／医療介護に特化したトータルサポートを実現～

■業務内容：
医療業界トップクラスのコンサルファームである当社にて、医療機関・介護施設・クリニック等への法人営業をお任せします。

■具体的な業務詳細：
・営業企画
・新規提案営業（法人営業）
・既存フォロー　など

■コンサルティングスタイル：
・クライアント（主に医療・介護業界の法人）営業をしていただきます。
・クライアントの状況に合わせてフォローを実施いただきます。

■本ポジションの魅力：
（1）クライアント組織全体にインパクトのある仕事
教育は組織の根幹ですが、充実している組織は多くありません。
担当いただく営業商材はマネジメント特化型eラーニングであり、現場の「困りごと」解決の糸口になります。
営業という立場からクライアントの組織全体にインパクトを与えることができます。
（2）クライアントの成長と直結する達成感
弊社独自のマネジメント特化型eラーニングを活用して、クライアントの組織変革を支援することで、経営のレベル向上や職員の行動変革に貢献できます。
（3）挑戦と成果に満ちたやりがい
クライアントの課題に応じて様々な営業方法を検討できるので、自身の企画力や学習能力が活かされます。
自らが主体的に活動し、成果を上げることで更なるやりがいと自己成長を得られる点が魅力です。

■キャリアプラン：
・入社後は、早い段階から実践的な営業に挑戦していただきます。この段階では基本的なセールススキルを向上させることができ、自己成長が可能です。
・その後、営業企画等も担っていただきます。戦略的な提案力を向上させ、ビジネスの洞察力を養いながら、より大きな成果を追求していただけます。

■当社の魅力：
◇コンサルティングファームの枠を超えた「社会貢献企業」を目指し、顧客貢献のフィールドをさらに広げるべくチャレンジを続けています。
◇ヘルスケア業界で培った独自ノウハウの優位性に磨きをかけるとともに、他業界へも展開しています。
◇主要都市に拠点を構えるとともに、メガバンクをはじめ90を超える金融機関との提携により全国の事業者や自治体を強力に支援しています。

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区大通西3丁目8-1 桂和大通ビル51　12F勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大通駅、西４丁目駅、狸小路駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,288円～600,000円固定残業手当/月：48,712円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収、年齢、経験を考慮します。■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（10月）■特別賞与：業績成果により年間0～500万円程度※社員の成果、貢献を適切に評価し、月給、賞与に確実に反映しています。あなたの取り組みがきちんと報われる報酬制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マネージャーの場合は、プロジェクトリード、人材育成、チーム運営支援、ビジネス・ソリューション開発支援を
ディレクター、シニアマネージャーの場合は、ビジネス開発、ソリューション開発、プロジェクトマネジメント、人材育成、チームディベロップメント・マネジメントを主にお任せします。
職位については確約するものではなく、選考を経て正式決定いたします。

◆業界
生命保険業界、損害保険業界、共済・少短
※業務変更の範囲：当社業務全般

◆業務
【Growth & Innovation】
企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」等を支援
・事業戦略立案・事業計画策定の支援 / 新規事業開発 / 既存事業の変革 / ビジネスデューデリジェンス
・大規模トランスフォーメーションプログラムの企画・推進 / 企業合併にともなう業務統合 / デジタル化戦略策定 / デジタル化推進　等

【Front Office Transformation】
これまで以上の深い顧客理解と、それに基づく施策検討・実行・体制の整備を通し、クライアントの持続的な成長を実現を支援
・顧客動向の変化をインプットにした新商品・サービス構想策定支援
・顧客視点でのニーズ喚起を行う営業プロセス刷新支援
・データに基づく定量評価起点でのマーケティング施策検討支援
・営業/マーケティングプロセスのSaaS導入やAIによる高度化支援

【Core Business】
環境変化に伴う既存事業の収益の限界、顧客価値体験を提供可能な組織への改革、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的に、保全・保険金支払い中心とした 「CX・EXトランスフォーメーション」「オペレーション戦略策定」「ターゲットオペレーティングモデル（TOM）策定」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」等を支援
・保険事務における戦略策定、業務プロセス改革・AIによる省力化・組織改革支援
・保険金支払い領域のターゲットオペレーティングモデル（TOM）策定、実行計画策定支援
・保全・保険金支払い領域の顧客向け、あるいは社員向けDXの計画・実行支援
・海外オペレーション統合支援

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅

＜予定年収＞1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～1,060,000円固定残業手当/月：110,000円～290,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～1,350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験･能力を考慮の上、当社報酬規定により決定■昇給：年1回■業績賞与：年1回（業績･貢献度に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験OK／未経験者が活躍中／人に教える経験・想いがある方大歓迎／残業20h以内／リモート可～

■業務内容：
顧客に対して人材育成に関してヒアリングから解決策のご提案をして頂きます。企業規模は上場企業から中小企業まで様々です。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な仕事内容：
1.オーダーメイド研修等のプランニング
クライアントの人材育成についての現状と目標をヒアリングし、解決策を提案します。最初はお客様の課題を丁寧にヒアリングすることを目指しましょう。ゆくゆくは、人材育成を通じてお客様の課題を解決する提案力を身に付けていただきます。既存顧客の管理と、新規は他部署からの紹介や反響営業がメインです。（既存顧客の対応が8割程です。）

2.公開研修の企画・運営
新入社員・中堅社員・管理職などの階層別研修、労働法・社会保険・年末調整などの実務研修、問題解決・タイムマネジメント・ハラスメント防止・女性活躍などをテーマとした多彩な公開型研修（対面やオンライン）の企画・運営をお任せします。

3.その他
メルマガ作成、アンケートの作成と集計、Webサイトの記事執筆、他部署への商品案内

※部署で運営するWEBサイトがあるのでどんな情報発信をしているか参考にしてください。
https://apj.aidem.co.jp/

■入社後について：
入社後は、営業ロープレ、営業同行等OJTを中心にフォローします。また組織全員で業務のサポートをします。半年～1年後には10社と、徐々に担当顧客を増やしていき、約1年後には一人立ちを目指して業務を行って頂きます。

■業務の特徴：
クライアントは大手企業、中堅企業、中小企業と規模はさまざま。業種も製造業、飲食業、商業施設・販売業、介護施設、医療機関など多岐にわたります。その中で様々な人材育成の課題と向き合い解決することです。

■組織構成：
社員3名
係長50代(男性）・リーダー40代(男性）・メンバー20代(女性）
経験豊富な方が在籍しています。

■当社の特徴：
新聞折込み、フリーペーパー、就活・転職サイトといった求人メディア事業や、人と企業を個別にマッチングさせる人材紹介事業、人材を人財とするための教育研修事業などを展開している総合人材サービス企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,350円～240,350円＜月給＞199,350円～240,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。

また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■求職者から選ばれる方法を明確化
会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。

■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化
コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。

■経営課題解決に向けた実行支援
コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。

【ご支援例】
・採用コンサルティング
・採用HP制作ご支援
・採用ピッチ資料作成
・面接官トレーニング
・組織の「関係性構築」プログラム
・次世代幹部向けマネジメント研修
・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
・1on1研修　など

＜魅力ポイント＞
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。
・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

＜勤務地詳細＞浜松サテライトオフィス住所：静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1　 ザザシティ浜松中央館 B1F勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新浜松駅、第一通り駅、浜松駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,300円～292,800円固定残業手当/月：43,300円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞229,600円～360,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給※経験・能力、現年収など考慮の上、決定いたします■昇給：年1回■賞与：年2回（2ヶ月×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【上場企業の事業推進をIRサポート／国内外に大きなインパクトを与える存在です／ベンチャー企業で成長◎／裁量労働制】
当社は上場企業に対する統合志向の導入と戦略的なIR支援を行うIRコンサルティング会社です。主に上場企業の経営者、IRオフィサー、実務家などに対して統合志向の導入と統合報告書作成支援及びIR活動の高度化・効率化に資するサービスを提供しています。
AEは統合報告書を中心としたコミュニケーションツールの企画立案や制作・進行、予算管理、お客様のIR活動全体における戦略的コンサルティングなどを行います。
【取引先】上場企業：金融・メーカーなど営業担当・ライター・デザイナーでチームとなり、業務を行っていただきます。

■配属組織：
20代から60代まで幅広い方々がご活躍されてます。実際の業務は営業担当・ライター・翻訳・デザイナーでチームとなり進めていくこととなります。

■職務の特徴・魅力：
・新規開拓はアウトソーシングしているため、コンサルティング業務に集中しプロフェッショナルとして専門知識を身に着けることが可能です。
※最初の数か月は編集業務や手を動かす作業から知識を身に着けて頂きます。
・統合報告書などは正確性が求められる制作を行うため、編集経験者の方も活躍しております。企画内容への提案や工夫を行うことができます。
・月に1回程度ファイナンスや業務に役立つ内容の社外セミナー等に参加が可能です（費用は会社負担）
・企業、投資家、ステークホルダーとコミュニケーションをとり、企業の経営戦略や決算情報、財務情報などをしっかりお伝えすることで最適な投資判断のサポートができます
■当社の特徴・魅力：
・インベスター・リレーションズ（IR）を中心に、企業、投資家、ステークホルダーのためのコミュニケーションプログラムを展開し、顧客の企業価値向上に全力で取り組んでいます。
・クライアント毎の株価分析を基に、どのようなIR活動を行うべきかを提案するサービスも提供しております。各クライアントの『理論株価』を抽出しIRコンサルティングを行うサービスは、他社にはない強みです。

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都中央区日本橋浜町2-5-1 東洋浜町ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

浜町駅、人形町駅、水天宮前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制年俸を13.5分割し、毎月支給 11月に1.5カ月支給※最大でインセンティブ４か月を含め19か月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,192,000円～6,000,000円＜月額＞266,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は目安となり、面接を通してこれまでの経験やスキルから当社規定に基づき優遇いたします。■給与改定：あり■賞与：あり※別途インセンティブの可能性有（過去実績～4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜1975年創業以来黒字経営！／公務員経験を活かして社会貢献をしたい方へ／国や地方公共団体からの地域調査、世論調査依頼など官公庁がメインクライアント／全国15事務所を展開＞

■案件内容：
企画・プロジェクト管理・集計分析・報告書まで一気通貫でクライアントに寄り添い、主に以下を提供しています。
＜世論・計画分野＞
国や自治体の行政に関わる世論調査や計画策定のほか、プロモーション事業などの実施、マスコミや研究機関の調査。

■業務内容：
（1）提案活動：調査の依頼背景のお伺いや課題の明確化、その上で最適な調査プランをご提案します。
（2）調査設計：調査依頼を受注後、調査内容やスケジュールなどを顧客とすり合わせます。この際どのような項目を調査すべきかも検討し、調査票を作成します。
（3）調査準備・実施：調査に必要な人員・備品を調達。調査の準備を進めます。その後、プロジェクトの責任者としてアルバイトや派遣の方々のマネジメントを行い、調査運営を実施します。
（4）データ入力・調査票検査：調査で得た調査票が正しくまとめられているか確認します。その後、契約スタッフの協力の基、結果をデータ入力していきます。
（5）データ整備・疑義紹介：入力されたデータを整備し、疑問点や不明点を洗い出してデータを整備します。
（6）集計・報告書：整えたデータをもとに集計ソフトを使用し、分析を行った後に報告書をまとめ顧客に納品します。

■入社後の流れ：
・入社後2日程度：人事研修（基本的な会社のルールなど）
・入社3か月：フォローアップ研修を実施。業務の主担当になるにあたり、詳細な知識や社内ルールを身に着けて頂きます。
・半年程度：主に自部署の先輩社員からＯＪＴにて業務を習得頂きます。
※その他社内勉強会の開催や、希望者にはe-ラーニングの受講を案内しております。

■中途入社者の入社理由：
社会貢献がしたいという志向性の社員が多く、地域社会や行政に影響を及ぼすことにやりがいを持って入社することがよくあります。これまでの公務員経験を活かしてこういったやりがいを持って働きたい方にはおすすめできる職場環境です。

＜勤務地詳細＞日本橋事務所住所：東京都中央区日本橋3-13-5 KD X日本橋313ビル6階勤務地最寄駅：銀座線・東西線・浅草線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞405万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～302,000円＜月給＞247,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：昨年度4.4ヶ月分■モデル年収：【主任職】で採用の場合（自治体関連業務やリサーチ業界の経験者等）：年収495万円/月給302,000円～基本給252,000円～固定残業代50,000円～を含む/月。固定残業代の相当時間：30.0時間/月 。固定残業代「超過分別途支給」。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。