44ページ：販売・サービス職、年間休日120日以上 の転職・求人検索結果

＼未経験歓迎！年休125（水日固定休）／残業平均20h程／転勤もないため長期的に安定して働ける環境です◎／

＼こんな方はぜひご応募下さい！／
「家具やインテリアが好きな方」
「シフト制を改善したい・・・！」
「販売経験活かして新しい仕事にチャレンジしたい方」

◆仕事内容：
同社の取引先経由でマンションを購入された方に対して開かれる、『内装』・『家具』・『インテリア用品』の販売会の企画・運営・提案をご担当いただきます！

◆業務詳細：
（１）販売会の企画・運営（こっちがメインです！）
マンション購入者を対象とした、内装用品・家具・インテリア用品の販売会を企画・運営します。販売会実施までに、商材のカタログやニーズ確認のアンケートを同封し販売会のご案内を送付、事前に回収できたニーズを各メーカーに連携、スケジューリング・事前打ち合わせなどを行い実施までつなげます。販売会では、それぞれのメーカー担当者が直接個人のお客様へ提案を行うため、直接提案することは基本的にありません。
※販売会会場例：マンションのモデルルーム隣接の会場、大手家具メーカーのショールームなど

（２）個人顧客への直接提案
販売会の参加が難しい個人のお客様に対し、直接インテリアの提案を行います。

◆配属部署について：
営業３名（50代男性責任者・40代女性メンバー・30代女性メンバー）
事務担当１名（女性）
※同部署に限らず全体の社風として非常にアットホームです。

◆入社後について：
OJTを通じ業務を習得していただきますが基本的に質問・相談などしやすい雰囲気です。慣れるまでは、チーム単位で動くためご安心ください。

◆働き方について：
販売会は土日祝日に実施することが多いですが、繁忙期・閑散期が明確となっているため、先々の予定を立てやすいです。基本的な休日は(水)・(日)であるものの、土日に販売会を実施した際は他の曜日で連休取得や、閑散期に長期休暇を取得するなどメリハリをつけた働き方ができます。産休・育休制度もあり、育休取得後の方には時短勤務制度もございます。　

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市南武庫之荘3-30-5 武庫マリンマンション勤務地最寄駅：阪急電鉄 阪急神戸線線／武庫之荘駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

武庫之荘駅、立花駅、甲子園口駅

＜予定年収＞350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～230,000円固定残業手当/月：60,000円～72,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞239,000円～302,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■内訳：月給×12か月＋賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇楽天グループの中核企業/新規口座数も前年同期比で12.2％増/コールセンター未経験者も可/想定残業20～30h/博多駅から徒歩2分◇◆
■業務内容：カスタマーサービス部門（コールセンター）のリーダー候補として、お客様対応等をお任せいたします。
当社商品知識を身につけていただいた後、SV（スーパーバイザー）として、お客様との電話応対業務を行うオペレーターのサポートや管理・育成、業務改善提案や
サービスの企画・立案等、幅広くご活躍いただき、数年後にはチームのリーダーやマネージャー候補としてご活躍いただくことを想定しています。

主には下記の業務内容です。
・お客様からの各種手続き・商品に関するお問い合わせへの対応（電話・メール・チャット）
・エスカレーション・クレーム対応
・オペレーター（派遣スタッフ含む）の管理及び育成
・お客様からの問い合わせ内容の分析
・お客様向けサービス、および社内業務の改善提案、企画推進
※取扱い商品　：株式・信用・投信・FX等（商品毎に研修を実施します）
※ゆくゆくはコールセンターを運営するために必要な、コールシステムや社内で使用するツール、社内フロー等の改善提案も行っていただきます。
お客様向け、社内向けともに企画・提案いただいた案件を、実際にプロジェクト化し、案件の実現まで推進していただくことにも期待されています。
実際にお客様応対をすることにより、弊社サービスの改善点を見つけることができ、その後の企画推進業務に活かしていただくことを想定しています。

■就業時間：土日含むシフト勤務で8:20～16:40（7時間20分）での勤務ですが、朝会による就業時間の変動があります（楽天グループ内の情報シェアの場として実施）。
原則、毎週月曜は8:00～16:20（楽天グループ朝会）、原則毎週水曜は8:30～16:50（楽天証券HD朝会）となります。
※祝日は原則お休みとなりますが、繁忙期となった場合は出社となる場合もあります（その場合は平日で代休を取得頂きます）




変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,912円～434,000円＜月給＞300,000円～545,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含む金額です。※詳細は経験やスキルを考慮の上同社規定により決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇楽天グループの中核企業/新規口座数も前年同期比で12.2％増/コールセンター未経験者も可能/想定残業20～30h/博多駅から徒歩2分◇◆
■業務内容：カスタマーサービス部門（コールセンター）のリーダー・マネージャー候補として、お客様対応等をお任せいたします。
チームメンバーの管理や育成、業務改善提案やサービスの企画・立案等、幅広くご活躍いただきます。
具体的には下記の業務内容です。
・お客様からの各種手続き・商品に関するお問い合わせへの対応（電話・メール・チャット）
・エスカレーション・クレーム対応
・チームメンバー（派遣スタッフ含む）の管理及び育成
・業務改善提案
・業務フロー策定

■ミッション：お客様のお困りごとをスムーズに解消していく体制を整えていくことはもちろんのこと、カスタマーサービス部門を運営するために必要なコールシステムや社内で使用するツール、社内フロー等の改善提案にも期待しています。お客様向け、社内向けともに企画・提案いただいた案件を実際にプロジェクト化し、案件の実現まで推進していただくことや、実際にお客様応対をすることにより、弊社サービスの改善点を見つけることができ、その後の企画推進業務に活かしていただくことを想定しています。

■就業時間：土日含むシフト勤務で8:20～16:40（7時間20分）での勤務ですが、朝会による就業時間の変動があります（楽天グループ内の情報シェアの場として実施）。
原則、毎週月曜は8:00～16:20（楽天グループ朝会）、原則毎週水曜は8:30～16:50（楽天証券HD朝会）となります。
※祝日は原則お休みとなりますが、繁忙期となった場合は出社となる場合もあります（その場合は平日で代休を取得頂きます）




変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞690万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円～750,000円固定残業手当/月：87,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞430,000円～860,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業績により賞与を年2回（6月、12月）支給（上記想定年収に含む）※マネージャー職以上は企画業務型裁量労働制が適応されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～リーダー職としてお迎えします／即戦力候補／残業ほぼなしで働き方を変えたい方にピッタリ～

■業務概要
データセンターやオフィスでのサーバー機器の搬入・設置に関する現場管理をお任せします。簡単なケーブル配線作業も発生するため、電気に関する基礎的な知識をお持ちの方は特に歓迎します。これまでのマネジメント経験を活かしてご活躍いただける環境です。

■具体的な業務内容
・サーバー機器の搬入・開梱・設置
・ケーブルの簡単な配線（指示書に従って作業）
・設置後の外観チェック、簡単な動作確認
・サーバエンジニアの各種アシスタント業務
・作業報告書の記入
・修理交換用スペアパーツの在庫管理

■チーム組織構成：
現在、20代から50代までのメンバー約8名が在籍しており、チーム体制で業務を行っています。本ポジションでは、チームの中心となり、現場を統括する役割を担っていただきます。

《社員の働きやすさを大切にしています》
★年間休日124日
★原則定時退社（残業月5h程度）
★客先常駐なし
★結果次第でスピード昇進可能

■当社について：
当社は、業務用コンピュータ・サーバ関係機器のスペシャリストとして、日本を代表する大手ISP企業や有名ゲーム企業など、多くの得意先から信頼をいただいています。
当社の強みは、さまざまなメーカーの製品が取り扱い可能で、特に国内では保守体制が整っていない海外メーカーの保守を得意としています。コンサルティング～新規導入～メンテナンスまで総合的なサービスを提供し、業績を伸ばしています。現在、続々とサーバ機器のラインナップを増やしており、事業拡大中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市緑町８丁目２４番地 毎日新聞首都圏センター 3F勤務地最寄駅：JR線／川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

浮間舟渡駅、西川口駅、戸田公園駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します■賞与：年1回（入社1年目以降、昨年度実績3.8カ月分／年、年2回支給の実績あり）■昇給：年1回※1月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験・第二新卒歓迎／原則定時退社でライフワークバランス◎／面接時に適性や希望で相談可能～
■業務概要：
データセンターやオフィスでのサーバー設置に関する弊社の業務は、2つの職種に分かれています。具体的な仕事内容については、面接を通じて詳しくご説明し、適性やご希望に応じていずれかの職種をご提案いたします。
≪メンテナンス≫
サーバ、ストレージ、スイッチ等エンタープライズ機器の保守、メンテナンスに従事いただけます。
≪搬入・在庫管理≫
データセンターやオフィスでのサーバー設置に関する軽作業を担当していただきます。専門的な知識は不要で、未経験者でも安心して始められる業務です。具体的な業務内容としてはサーバー機器の搬入・開梱・設置や、指示書に従ってのケーブルの簡単な配線等です。

■豊富な育成実績：
当社では、これまで多くの未経験者を採用・育成してきた実績があります。
教育マニュアルやノウハウが蓄積されており、未経験の方でも着実にステップアップできるような環境です。

■チーム組織構成：
≪メンテナンス≫
現在、社内では8名のメンバーが在籍しておりメンバーの平均年齢は33歳です。
≪搬入≫
現在、社内では20代から50代の合計4名程度のメンバーが在籍しております。
異業種出身のメンバーも多数。異業種での経験も生かせる環境です。

■当社について：
当社は、業務用コンピュータ・サーバ関係機器のスペシャリストとして、日本を代表する大手ISP企業や有名ゲーム企業など、多くの得意先から信頼をいただいています。
当社の強みは、さまざまなメーカーの製品が取り扱い可能で、特に国内では保守体制が整っていない海外の機器の保守を得意としていることです。コンサルティング～新規導入～メンテナンスまで総合的なサービスを提供し、業績を伸ばしています。現在、続々とサーバ機器のラインナップを増やしており、事業拡大中です。

《社員の働きやすさを大切にしています》
年間休日124日
原則定時退社（残業月5h程度）
客先常駐なし
結果次第でスピード昇進可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市緑町８丁目２４番地 毎日新聞首都圏センター 3F勤務地最寄駅：JR線／川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

浮間舟渡駅、西川口駅、戸田公園駅

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します■賞与：年1回※11月（入社1年目以降、昨年度実績3.8カ月分／年、年2回支給の実績あり）■昇給：年1回※1月■社員の年収例：1030万円／経験者／入社7年710万円／経験者／入社5年530万円／未経験者／入社3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■業界未経験歓迎／青果用プラスチックコンテナーのレンタル事業で国内トップシェア◎■□

■業務内容
GPS・QRコード等のデータや現場情報をもとに、ご担当エリアにおける青果用コンテナーの保管・回収状況を確認し、対応改善および回収業務をお任せします。

＜具体的な業務＞
◇現場巡回及び保管・運用確認
小売店・市場・物流センター等を巡回し、回収対象コンテナの数量確認、写真撮影、保管状況の確認、巡回結果の報告書作成を行います。また、各拠点の関係者とのコミュニケーションを通じて、業務円滑化に向けた信頼関係の構築
◇リカバリー支援
回収対象コンテナの仕分け・整理、保管場所の整理、回収ルールの説明、回収立会い（状況に応じて、200枚程度のコンテナの回収を実施する場合があり）◇データ確認
GPS情報やQRコードを活用し、回収対象コンテナおよび貸出先の確認
◇啓蒙活動
ポスター掲示、分別ルール説明、アセット返却方法の案内

＜補足＞
対応エリア：東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、栃木、群馬、山梨、北海道
※訪問先は、チーム内で調整のうえ、基本的にご自宅から近いところをお任せする想定です（本ポジションでは、埼玉・群馬方面メインで想定）
※訪問先によっては出張も発生します。

■過去のご入社実績
・青果物の配送ドライバー（青果市場等でのコミュニケーション経験あり）
・大型冷凍食品の納品、フォークリフを使用した積みに荷下ろし

■ポジションの魅力：
イフコ・ジャパンとイフコ・オリコンでのコンテナー流通数は年間で約1億2,800万ケース。コンテナーの回収率および回転率を向上させることは、物流効率化やコスト最適化だけでなく、事業収益の改善に直結する業務のため、ご自身の取り組み、そして成果が会社経営に与えるインパクトが非常に大きい点はこのポジションの魅力です。

■組織構成
部長（40代男性）、課長（40代男性）、メンバー（4名：男性3名、女性1 名）　計６名

■同社について
ドイツに本社を持つIFCOグループの日本法人。食品流通向けに、折り畳み式プラスチックコンテナのレンタルサービスを展開し、青果物流通の効率化とコスト削減、環境負荷低減に貢献！世界50カ国以上で展開するグローバルネットワークを強みに循環型社会の実現を支えます

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー19F勤務地最寄駅：ゆりかもめ 竹芝駅、JR各線／浜松町駅、都営大江戸線 大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

竹芝駅、浜松町駅、日の出駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～333,400円＜月給＞300,000円～333,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収はスキルや経験によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■業界未経験歓迎／青果用プラスチックコンテナーのレンタル事業で国内トップシェア◎■□

■業務内容
GPS・QRコード等のデータや現場情報をもとに、ご担当エリアにおける青果用コンテナーの保管・回収状況を確認し、対応改善および回収業務をお任せします。

＜具体的な業務＞
◇現場巡回及び保管・運用確認
小売店・市場・物流センター等を巡回し、回収対象コンテナの数量確認、写真撮影、保管状況の確認、巡回結果の報告書作成を行います。また、各拠点の関係者とのコミュニケーションを通じて、業務円滑化に向けた信頼関係の構築
◇リカバリー支援
回収対象コンテナの仕分け・整理、保管場所の整理、回収ルールの説明、回収立会い（状況に応じて、200枚程度のコンテナの回収を実施する場合があり）◇データ確認
GPS情報やQRコードを活用し、回収対象コンテナおよび貸出先の確認
◇啓蒙活動
ポスター掲示、分別ルール説明、アセット返却方法の案内

＜補足＞
対応エリア：東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、栃木、群馬、山梨、北海道
※訪問先は、チーム内で調整のうえ、基本的にご自宅から近いところをお任せする想定です（本ポジションでは、千葉方面メインで想定）
※訪問先によっては出張も発生します。

■過去のご入社実績
・青果物の配送ドライバー（青果市場等でのコミュニケーション経験あり）
・大型冷凍食品の納品、フォークリフを使用した積みに荷下ろし

■ポジションの魅力：
イフコ・ジャパンとイフコ・オリコンでのコンテナー流通数は年間で約1億2,800万ケース。コンテナーの回収率および回転率を向上させることは、物流効率化やコスト最適化だけでなく、事業収益の改善に直結する業務のため、ご自身の取り組み、そして成果が会社経営に与えるインパクトが非常に大きい点はこのポジションの魅力です。

■組織構成
部長（40代男性）、課長（40代男性）、メンバー（4名：男性3名、女性1 名）　計６名

■同社について
ドイツに本社を持つIFCOグループの日本法人。食品流通向けに、折り畳み式プラスチックコンテナのレンタルサービスを展開し、青果物流通の効率化とコスト削減、環境負荷低減に貢献！世界50カ国以上で展開するグローバルネットワークを強みに循環型社会の実現を支えます

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー19F勤務地最寄駅：ゆりかもめ 竹芝駅、JR各線／浜松町駅、都営大江戸線 大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

竹芝駅、浜松町駅、日の出駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～333,400円＜月給＞300,000円～333,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収はスキルや経験によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■会員240万人規模を誇るカラコンEC／組織づくりに携われるやりがいのある仕事／「日本一働きやすいロジスティクス」を目指し、業務効率化・自動化や職場環境の整備を推進◎■□

■業務内容：
～事業拡大を支えるチームリーダー候補～
物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導などマネジメントをお任せします。

■具体的には：
◇チームや担当業務の目標に対して、進捗や成果を数値で確認・分析
◇商品の入荷数・出荷数の見込みや予算をもとに、必要な人員数や配置計画を決定
◇勤怠状況、業務負荷、メンバーの状態などを確認し、必要な改善アクションを設定・実行
◇担当セクション全体の業務進捗や、チームの状態を確認
◇チーム内の課題を見つけ、メンバーと一緒に改善策を考え、実行
◇アルバイトメンバーの評価や面談を実施
◇メンバーへの業務指導、知識共有、情報共有を実施
◇メンバーの出勤状況や勤務時間を管理
◇他部署や他チームと連携し、業務が円滑に進むよう調整

■ポジションの魅力：
◇業界未経験歓迎／組織づくりに携われるやりがいのある仕事です。
◇経験に応じて段階的にキャリアの幅を広げて活躍することも可能です。
◇目指したいキャリアに合わせて、人材育成・評価制度・報酬体系等の業務に携わることもできます。

■採用背景：
事業拡大により出荷・入荷量および荷主数が増加していることから、当社の基幹センターにて体制強化のための募集を行います。

■当社の特徴：
◇主力商品であるカラコン市場は、年率10％以上で成長しており、早くから成長性を見抜いた当社は業界内でトップクラスの売上を維持しています。
◇「People First つながりを増やす」というVALUEを体現するため、ありがとうの時間や部活動、結婚記念日や配偶者の誕生日休暇など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
◇物流部門では「日本一働きやすいロジスティクス」を掲げ、業務効率化・自動化や職場環境の整備を推進していることが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉ロジスティクスセンター住所：千葉県八千代市吉橋1071 Landcube八千代（ランドキューブ八千代）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

八千代緑が丘駅、船橋日大前駅、八千代中央駅

＜予定年収＞405万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,700円～299,700円固定残業手当/月：51,300円～70,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：2ヶ月分■決算賞与：1ヶ月分※いずれも業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【カスタマーサポート以外にもWebコンテンツ作成やプロジェクトも参画できます！】
■業務内容
当社が提供するFX/CFDおよび株に関連する業務を担当していただきます。
・お客様対応
電話・メール・LINE・チャットで寄せられるお客様からのお問い合わせに対応します。お問い合わせの内容は口座開設や取引ツールの操作方法に関するご質問が中心です。
また、口座開設のお申込みをいただいたお客様や当社からのご連絡が必要なお客様への架電業務も行います。
・WEBコンテンツ・マニュアル作成
WEBページの制作に際して、構成案の作成を担当します。そのほか、お客様向けのマニュアルやガイドの作成・更新も行います。
・プロジェクトへの参画
新サービス導入や取引ツールのリニューアルの際には社内外のメンバーで構成されるプロジェクトに参加します。
カスタマーサポート部門の目線で提案を行うとともに、ローンチに向け様々な業務を担当します。

■OJT
入社後は1～2週間の座学研修、その後約3か月間のOJTを実施します。
また、部内において月に1～2回程度の勉強会を実施し、知識・スキルの向上に努めています。

■勤務時間
シフト制（実働8時間）
（1）8時30分～17時30分
（2）12時30分～21時30分
上記パターン以外も有り
※勤務時間は原則として週ごとに変わり、月曜日から金曜日にかけて同一の時間帯に勤務いただきます。
※土日休み（土日以外の祝日は出勤。祝日代休取得可。）

■入社後、試用期間中に以下の資格を取得していただきます
・金融先物取引業務外務員
・金融先物取引内部管理責任者
・一種証券外務員
・二種証券外務員（一種を取得する場合は不要）
・証券外務員内部管理責任者
・商品外務員登録資格試験
・暗号資産等関連デリバティブ取引外務員資格
※すでにお持ちの方は、活かしていただけます。

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー10階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞384万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～375,000円固定残業手当/月：80,000円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業績に応じた決算賞与あり（年1回）・経験、能力、現年収等を考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【フレックス・リモート制度あり◆フィットネスを世の中に拡げる役割／ジム手当あり／やり切った経験が武器に／企画・実行・改善を横断して学べる】

■業務概要
「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗（年内550店舗予定）展開。
担当エリアの年間20店舗ペースでの新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理のリーダーをお任せします。

■業務詳細
まずは、これまでの出店・運営実績から蓄積された社内ノウハウを使用しながら進めていただきます。
一定の型を理解したうえで、徐々に判断・実行の幅を広げ、エリア全体を見渡した役割を担っていただく想定です。

〈戦略・企画〉
・担当エリアを調べ、立地や人の流れを確認し、市場特性を整理
・競合店舗や商圏データをもとに、「この場所なら勝てる」と言える条件を言語化
・年間の出店計画を立て、今どこまで進んでいるかをチームで共有・管理

〈営業・実行〉
・地場の不動産会社や協力業者と定期的に連絡を取り、物件情報を集める
・候補物件を見て、立地・広さ・条件を踏まえて出店可否を検討
・契約から開業までのスケジュールを整理し、関係者と調整

〈組織／データ・改善〉
・将来的には、同じエリアを担当するメンバーと役割分担し、チームとして成果を出す
・開業後の数字や利用状況を振り返り、「うまくいった理由」を次の出店に活かす

■身につくスキル・キャリアパス
出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。
将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。

■組織体制
中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人が多い組織です。
完璧さよりもスピードと実行を重視しており、”自ら仮説を立て、動き、学びを次に活かす”動き方が歓迎される風土です。

■働き方
・年休120日・完全週休2日制
・リモート勤務OK
・フレックス制あり（コアタイム：12時～16時）
進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州エリア住所：福岡県福岡市中央区草香江２丁目１－５ Ａ＊Ｇ六本松 ３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円その他固定手当/月：5,000円＜月額＞338,333円～588,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【フレックス・リモート制度あり◆フィットネスを世の中に拡げる役割／ジム手当あり／やり切った経験が武器に／企画・実行・改善を横断して学べる】

■業務概要
「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗（年内550店舗予定）展開。
担当エリアの年間20店舗ペースでの新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理のリーダーをお任せします。

■業務詳細
まずは、これまでの出店・運営実績から蓄積された社内ノウハウを使用しながら進めていただきます。
一定の型を理解したうえで、徐々に判断・実行の幅を広げ、エリア全体を見渡した役割を担っていただく想定です。

〈戦略・企画〉
・担当エリアを調べ、立地や人の流れを確認し、市場特性を整理
・競合店舗や商圏データをもとに、「この場所なら勝てる」と言える条件を言語化
・年間の出店計画を立て、今どこまで進んでいるかをチームで共有・管理

〈営業・実行〉
・地場の不動産会社や協力業者と定期的に連絡を取り、物件情報を集める
・候補物件を見て、立地・広さ・条件を踏まえて出店可否を検討
・契約から開業までのスケジュールを整理し、関係者と調整

〈組織／データ・改善〉
・将来的には、同じエリアを担当するメンバーと役割分担し、チームとして成果を出す
・開業後の数字や利用状況を振り返り、「うまくいった理由」を次の出店に活かす

■身につくスキル・キャリアパス
出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。
将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。

■組織体制
中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人が多い組織です。
完璧さよりもスピードと実行を重視しており、”自ら仮説を立て、動き、学びを次に活かす”動き方が歓迎される風土です。

■働き方
・年休120日・完全週休2日制
・リモート勤務OK
・フレックス制あり（コアタイム：12時～16時）
進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北オフィス住所：宮城県仙台市青葉区一番町２丁目７－２７ フィットエル仙台一番町 102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円その他固定手当/月：5,000円＜月額＞338,333円～588,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【フレックス・リモート制度あり◆フィットネスを世の中に拡げる役割／ジム手当あり／やり切った経験が武器に／企画・実行・改善を横断して学べる】

■業務概要
「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗（年内550店舗予定）展開。
担当エリアの年間20店舗ペースでの新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理のリーダーをお任せします。

■業務詳細
まずは、これまでの出店・運営実績から蓄積された社内ノウハウを使用しながら進めていただきます。
一定の型を理解したうえで、徐々に判断・実行の幅を広げ、エリア全体を見渡した役割を担っていただく想定です。

〈戦略・企画〉
・担当エリアを調べ、立地や人の流れを確認し、市場特性を整理
・競合店舗や商圏データをもとに、「この場所なら勝てる」と言える条件を言語化
・年間の出店計画を立て、今どこまで進んでいるかをチームで共有・管理

〈営業・実行〉
・地場の不動産会社や協力業者と定期的に連絡を取り、物件情報を集める
・候補物件を見て、立地・広さ・条件を踏まえて出店可否を検討
・契約から開業までのスケジュールを整理し、関係者と調整

〈組織／データ・改善〉
・将来的には、同じエリアを担当するメンバーと役割分担し、チームとして成果を出す
・開業後の数字や利用状況を振り返り、「うまくいった理由」を次の出店に活かす

■身につくスキル・キャリアパス
出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。
将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。

■組織体制
中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人が多い組織です。
完璧さよりもスピードと実行を重視しており、”自ら仮説を立て、動き、学びを次に活かす”動き方が歓迎される風土です。

■働き方
・年休120日・完全週休2日制
・リモート勤務OK
・フレックス制あり（コアタイム：12時～16時）
進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町537-20 FIS御池ビル405受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

京都市役所前駅、三条駅(京都府)、三条京阪駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円その他固定手当/月：5,000円＜月額＞338,333円～588,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【フレックス・リモート制度あり◆フィットネスを世の中に拡げる役割／ジム手当あり／やり切った経験が武器に／企画・実行・改善を横断して学べる】

■業務概要
「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗（年内550店舗予定）展開。
担当エリアの年間20店舗ペースでの新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理のリーダーをお任せします。

■業務詳細
まずは、これまでの出店・運営実績から蓄積された社内ノウハウを使用しながら進めていただきます。
一定の型を理解したうえで、徐々に判断・実行の幅を広げ、エリア全体を見渡した役割を担っていただく想定です。

〈戦略・企画〉
・担当エリアを調べ、立地や人の流れを確認し、市場特性を整理
・競合店舗や商圏データをもとに、「この場所なら勝てる」と言える条件を言語化
・年間の出店計画を立て、今どこまで進んでいるかをチームで共有・管理

〈営業・実行〉
・地場の不動産会社や協力業者と定期的に連絡を取り、物件情報を集める
・候補物件を見て、立地・広さ・条件を踏まえて出店可否を検討
・契約から開業までのスケジュールを整理し、関係者と調整

〈組織／データ・改善〉
・将来的には、同じエリアを担当するメンバーと役割分担し、チームとして成果を出す
・開業後の数字や利用状況を振り返り、「うまくいった理由」を次の出店に活かす

■身につくスキル・キャリアパス
出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。
将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。

■組織体制
中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人が多い組織です。
完璧さよりもスピードと実行を重視しており、”自ら仮説を立て、動き、学びを次に活かす”動き方が歓迎される風土です。

■働き方
・年休120日・完全週休2日制
・リモート勤務OK
・フレックス制あり（コアタイム：12時～16時）
進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄エリア住所：沖縄県豊見城市翁長４６３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

赤嶺駅、小禄駅、奥武山公園駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円その他固定手当/月：5,000円＜月額＞338,333円～588,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜東山動植物園内のショップ運営管理に挑戦できます◆シフト制年間休日120日でプライベートとの両立も◎＞

名古屋市を代表し、全国的にも有名な「東山動植物園」。
コアラやレッサーパンダをはじめイケメンゴリラとして知られる「シャバーニ」など、多くの動物たちが来園者を魅了し続けています。
そんな活気あふれる空間で、園の思い出作りを支える一員としてキャリアを磨くチャンスです。

今回はショップ店長候補のポストを募集します！
「接客が好きで、店舗運営や商品企画にも携わりたい」という方に最適な環境を整えています。

▼具体的なお仕事▼
園内ショップの円滑な運営を実現するため、店長候補として、まずは以下の業務をお任せします。

(1)接客・販売業務
・お客様対応、レジ・会計、通販配送手続き
・お問い合わせ対応など
(2)商品管理業務
・品出し、在庫管理、商品の整理
・ディスプレイ、POP作成
(3)管理業務
・売上管理、スタッフの勤怠シフト管理
(4)テナント管理
・テナント運営のサポートや課題解決
・売上向上に向けた販促企画、取材対応
(5)施設管理
・設備等の不具合時の一時対応　など

流行を取り入れながら、自身で商品を企画し、販売する機会も！
来園者ニーズを反映した商品企画開発や、メーカーとの調整やライセンス申請を含む販売に関わることができます！
将来的にはショップの店長として、店舗運営の中心を担っていただくポジションです。

＜＜東山動植物園ならではの働きがい＞＞
◎地域に長く愛される特別な場所
子供たちの笑顔や、ナイトズーなどのイベントでも盛り上がる幻想的な園内の雰囲気を感じながら働けます。
正門のすぐそば、園内ではメインとなるショップで、公式商品やここでしか買えない話題の商品などを取り扱っています。
大好きな動物たちを見ようと訪れる多くのお客様に「楽しかった！」という思い出を持ち帰っていただく、やりがいのある仕事です。

◎店舗運営スキルが生かせます！
単なる接客にとどまらず、売上やテナント管理、商品企画、スタッフマネジメントなど幅広く施設運営に関わることが可能。
園内のショップ運営を支える、確かな手応えを感じられます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東山動植物園内　ZOOBO GATE住所：愛知県名古屋市千種区田代町字瓶杁1-42　東山動植物園内　ZOOBO GATE 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞405万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,260円～373,060円＜月給＞260,260円～373,060円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮します。※予定年収は賞与（直近3年間の平均支給月数5.0ヶ月）、残業手当（20h/月）を含めます。■昇給：年1回■賞与：年２回　　＊2026年度の見込みを含む直近3年間の平均支給月数5.0ヶ月　　＊2025年度実績：4.7ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ノルマなし接客｜EV最前線で活躍｜未経験から挑戦できる環境】
＼おすすめポイント／
★販売ノルマ一切なし！お客様に寄り添う接客に集中できる環境でストレスなく働ける！
★年間休日127日＆完全週休2日制で、接客職では希少な高水準の働きやすさを実現！
★EV業界×BYDブランドで将来性抜群！未経験から市場価値の高い知識が身につく！

■概要：
BYD正規ディーラーのショールームにて、来店されたお客様へEVの魅力を伝えるポジションです。
販売は営業担当が担うため、接客に専念しながら顧客体験価値を高める役割を担います。
EV知識や接客スキルを基礎から学べる環境で、未経験からでも安心してスタート可能です。
将来的には営業職へのキャリアアップも可能で、長期的なキャリア形成ができます。

■業務詳細：
来店されたお客様へブランドや車両の魅力を説明し、試乗のご案内を行います。
購入検討のお客様は営業担当へ連携し、スムーズな顧客体験を提供します。
ショールームのレイアウトや空間づくりにも関わり、来店価値を高める役割も担います。
「売る」のではなく「好きになってもらう」接客スタイルが特徴です。

■組織構成：
配属先は4名の少人数組織で、現場との距離が近く相談しやすい環境です。
年次や経験に関わらず意見を出せる風通しの良さがあり、チームで顧客対応を行います。
未経験入社のメンバーも活躍しており、フォロー体制も整っています。

■働き方：
完全週休2日制（火・水）で年間休日127日と、接客職の中でも高水準の休日数です。
有給休暇は入社時付与、時間単位取得も可能で柔軟な働き方を実現できます。
勤務地は那覇中心地で通勤利便性も高く、将来的にも沖縄県内での勤務が可能です。

■当社について：
株式会社D&Dマネージメントは、EVメーカーBYDの正規ディーラー事業を展開しています。
国内ではまだ発展途上のEV市場において、最先端のモビリティ普及を担う成長企業です。
販売ではなく体験価値を重視した新しいショールーム運営で、他社と差別化を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄県那覇市の店舗住所：沖縄県那覇市久茂地3-1-1　日本生命那覇ビル1階 勤務地最寄駅：県庁前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

県庁前駅(沖縄県)、旭橋駅、美栄橋駅

＜予定年収＞291万円～327万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円固定残業手当/月：23,140円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞223,140円～253,140円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ビルメンテナンス業界で現場力とマネジメント力を身につけ、多彩なキャリアを描ける仕事です】
■業務概要
当社はビルメンテナンス事業を通じて、建物を清潔かつ快適に保ち、お客様の資産価値の維持・向上に貢献しています。本ポジションでは、清掃業務の現場実務からスタートし、段階的に現場管理やマネジメント、顧客対応業務まで幅広い役割を担っていただきます。経験や実績に応じてリーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能です。

■業務詳細
【STEP1】入社後まずは現場で定期・日常清掃の基本作業、用具や洗剤の使い方、設備点検・保守、安全衛生ルールなどを習得します。エアコン分解や排水管洗浄、大型機材を使った清掃にも携わります。
【STEP2】6か月～2年を目安に現場リーダーへ。アルバイト・パート採用や教育、シフト作成、人員配置、顧客との定期連絡・要望ヒアリングなど管理業務を担当します。
【STEP3】2年以降は反響営業やマネジメント領域にも挑戦。お問い合わせのあった企業・施設への提案、見積り、サービス内容や契約条件の調整など営業活動も行います。主な訪問先は病院・クリニック、介護施設、オフィスビル等です。

■教育体制
業務は段階的に習得でき、現場研修やOJTも充実。国家資格取得も全額会社負担でサポートし、業務に必要な知識・技術を着実に身に付けられます。

■就業環境
年間休日120日・シフト制（希望休相談可）、残業月10時間程度。転勤の有無も選択可能で、駅近勤務・車通勤もOK。各種手当や賞与、昇給、社会保険完備と福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
現場オールラウンダー、チームリーダー、支店長代理・支店長、エリア統括マネージャー、事業展開責任者、子会社代表取締役や独立開業も目指せます。実力次第でスピード昇格も可能です。

■企業の特徴/魅力
安定した経営基盤と2000社以上の取引実績。現場経験を通じて管理職や経営視点も養い、幅広いキャリアを実現できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区天満橋1-3-17 勤務地最寄駅：JR東西線線／大阪天満宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大阪天満宮駅、南森町駅、桜ノ宮駅

＜予定年収＞335万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,880円～376,430円＜月給＞254,880円～376,430円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給・賞与・各種手当あり。職責報酬（職位により額は変動）、諸手当：60,000円～。ご経験等によりスタート職位が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【土日祝休み／NECグループでのオフィスワーク／未経験からプロジェクト管理・チームリーダーを目指せる／マルチタスク・コミュニケーションスキルを活かしてキャリアアップ】

当部署のメンバーとして、オペレーションと、業務管理を担当いただきます。

当部署では、複数の企業から依頼を受け、事務業務や問い合わせ対応をチームで分担しながら進めています。
具体的には、システムに関するお問い合わせ対応（電話・メール）や、アンケート送付、報告書の作成などを行います。
単一の業務ではなく、いくつかの業務をチームで協力しながら担当していくポジションです。

■この仕事の特徴
・事務・電話・メールなど幅広い業務を経験できる
・チームで相談しながら進める仕事
・常に業務が動いており、成長実感を得やすい環境

■教育・サポート体制
マニュアルや対応フローが整っており、未経験からスタートする方がほとんどです。
そのため高い専門スキルは不要ですが、チームで業務を進めるため「周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方」「新しいことを素直に吸収できる方」を歓迎しています。

■具体的な管理業務の例：
・月次会議への参加/会議外でのクライアント対応
・当社側で発表する資料の作成および発表
・業務に対する改善・効率化の立案と実施
・新人教育の実施/教育用・業務用マニュアルの作成
・日次のオペレーター管理

■組織構成
11名（男性1名、女性10名）
契約社員5名、正社員6名

■研修スケジュール・キャリアプラン
・入社～1か月 ：業務レクチャー（新入社員研修および業務OJT）
・2ヶ月後頃～ ：担当ヘルプデスクの問い合わせ業務を中心に、順次に業務改善やその他業務の習得
・6か月後頃～ ：ご本人のスキルや希望により、昇格を視野に目標設定

■企業について
コンタクトセンターの運営やデジタルマーケティング、ITアウトソーシングなど多岐にわたるサービスを提供しています。
安定した経営基盤と充実した福利厚生を備えた環境で、社員一人ひとりが成長できる機会を提供しています。
年次に関係なく、実績や行動指標に基づいて仕事を任せる風土があり、年功序列にとらわれない評価制度を採用しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌拠点住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目2-6 NCO札幌　（受付11F）勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊・南北線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

札幌駅、さっぽろ駅、北１２条駅

＜予定年収＞279万円～346万円＜賃金形態＞月給制※経験・スキル等を考慮し、当社規定に従い決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収例は賞与および残業手当15時間分の金額を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜大手企業の安定基盤のもとで働ける／豊富な福利厚生・休暇／手当充実＞
■20代～30代が多く活躍中★女性育休取得率は100%
■シフト制ながら月2回は土日休みを取得できるよう取り組み◎
■従業員の定着率◎ジョブリターン制度で戻ってこられる方多数。

■業務内容：
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。

＜具体的には＞
◎お客さまの受付対応
◎サービス・商品のご案内
◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売
◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など）
◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など

■入社後の流れ：
新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。
まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。
研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。

■ポイント：
☆地域に密着したサービスをご提供
来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。
最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。

☆早期キャリアアップも可能
社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当：
・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ
・通勤手当（当社規定による）
・時間外勤務手当
・通信費手当
・ショップ役職手当
・借り上げ社宅制度
　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給

■働きやすさ：
・6年連続で『健康経営優良法人』に認定
・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定
・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞楽天モバイルイオンモール新居浜住所：愛媛県新居浜市前田町8-8 イオンモール新居浜2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新居浜駅、中萩駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜大手企業の安定基盤のもとで働ける／豊富な福利厚生・休暇／手当充実＞
■20代～30代が多く活躍中★女性育休取得率は100%
■シフト制ながら月2回は土日休みを取得できるよう取り組み◎
■従業員の定着率◎ジョブリターン制度で戻ってこられる方多数。

■業務内容：
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。

＜具体的には＞
◎お客さまの受付対応
◎サービス・商品のご案内
◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売
◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など）
◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など

■入社後の流れ：
新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。
まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。
研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。

■ポイント：
☆地域に密着したサービスをご提供
来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。
最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。

☆早期キャリアアップも可能
社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当：
・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ
・通勤手当（当社規定による）
・時間外勤務手当
・通信費手当
・ショップ役職手当
・借り上げ社宅制度
　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給

■働きやすさ：
・6年連続で『健康経営優良法人』に認定
・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定
・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞楽天モバイルららぽｰと磐田住所：静岡県磐田市高見丘1200 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

磐田駅、豊田町駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【フレックス・リモート制度あり◆フィットネスを世の中に拡げる役割／ジム手当あり／やり切った経験が武器に／企画・実行・改善を横断して学べる】

■業務概要
「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗（年内550店舗予定）展開。
担当エリアの年間20店舗ペースでの新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理のリーダーをお任せします。

■業務詳細
まずは、これまでの出店・運営実績から蓄積された社内ノウハウを使用しながら進めていただきます。
一定の型を理解したうえで、徐々に判断・実行の幅を広げ、エリア全体を見渡した役割を担っていただく想定です。

〈戦略・企画〉
・担当エリアを調べ、立地や人の流れを確認し、市場特性を整理
・競合店舗や商圏データをもとに、「この場所なら勝てる」と言える条件を言語化
・年間の出店計画を立て、今どこまで進んでいるかをチームで共有・管理

〈営業・実行〉
・地場の不動産会社や協力業者と定期的に連絡を取り、物件情報を集める
・候補物件を見て、立地・広さ・条件を踏まえて出店可否を検討
・契約から開業までのスケジュールを整理し、関係者と調整

〈組織／データ・改善〉
・将来的には、同じエリアを担当するメンバーと役割分担し、チームとして成果を出す
・開業後の数字や利用状況を振り返り、「うまくいった理由」を次の出店に活かす

■身につくスキル・キャリアパス
出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。
将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。

■組織体制
中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人が多い組織です。
完璧さよりもスピードと実行を重視しており、”自ら仮説を立て、動き、学びを次に活かす”動き方が歓迎される風土です。

■働き方
・年休120日・完全週休2日制
・リモート勤務OK
・フレックス制あり（コアタイム：12時～16時）
進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道住所：北海道札幌市中央区南１条西７丁目12－６ パークアベニュービル 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

西８丁目駅、西４丁目駅、資生館小学校前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円その他固定手当/月：5,000円＜月額＞338,333円～588,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・ご経験より応相談■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【空き家問題を解決する独自ビジネスで成長／年間休日137日・完全週休2日・宅建手当等福利厚生・研修充実】

空き家解決という社会貢献性と独自ビジネスで10年間成長を続ける当社にて、案内業務をお任せします。重要事項説明、引き渡しまでの進行管理を担い、お客様をゴールまで導く「完結型」の役割です。自ら売るための接客やノルマはありません。

■業務内容：
・重要事項説明の実施、および契約手続き
・決済業務のサポート・対応
・引き渡しまでの各種スケジュール管理、進行管理

■業務の特徴：
自ら「売る」ための探客や価格交渉、売上ノルマは一切ありません。営業担当からバトンを引き継ぎ、1件ずつ自身のペースで丁寧に完遂させる役割です。これまでの接客経験や不動産業界での対人経験を100％活かせます。

■ポジションの魅力：
＜破格の労働環境＞
年間休日137日、残業平均月10時間（部内実績）、月給32万円～と、仕事とプライベートを両立できる環境です。

＜高水準の安定給与＞
月給32万円～40万円スタート。宅建手当（月3万）や専任手当（月2万）も含め、ノルマなしで高収入を維持できます。

＜風通しの良い職場＞
自分のペースでお客様に向き合いたいという想いを持った仲間が活躍中です。

■当社について：
若い会社ですが、その分、社員の意見を取り入れて成長しています。年間休日は業界でも多めの137日と、こちらも社員のアイデアで増やしました。社員の大きな力が必要であり、その力を最大に発揮できる職場でありたい。そのために様々な働きやすい環境と制度を整えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市南区弥生町183 第２コーポ小菅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

本笠寺駅、鶴里駅、桜駅(愛知県)

＜予定年収＞384万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,756円～295,945円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：43,244円～54,055円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力などを考慮し、決定します■昇給：随時、評価により昇給あり■決算賞与実績あり（在籍1年以上※直近3年間は支給実績あり）■その他固定手当：宅地建物取引士手当：30,000円、専任取引士手当：20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■異業界経験者多数活躍／ITフリーランス特化型人材紹介／東証スタンダード上場／挑戦を支援する福利厚生・取り組み◎■□

■業務内容：
契約が決まった後、ITフリーランスが安心して業務に集中できるよう様々な角度からサポートします。ITフリーランス一人ひとりに専任のサポート担当として打ち合わせや電話での定期的・長期的な伴走支援を行います。

■業務の特徴：
◇ただサポートするだけではなく、ITフリーランスにとってメンターとしての役割を担い、時にはフリーランスという働き方だけでなく、その方の希望に合わせて適切な働き方をともに模索し契約を終了される方に対しては、次の案件に向けた営業活動の支援も実践します。
◇業務全般を通して、ホスピタリティや発想力、提案力を発揮できる部署で、ITフリーランスとして、パフォーマンスを発揮していただく上での相談や要望に対し共に解決していくことはもちろんのこと、能力を発揮しやすい環境を整えるために、新たなサービスを生み出したり、イベントやセミナーの運営も行います。
◇契約に対し複数名の社内関係者が存在しており、社内外で密なコミュニケーションを取りつつ、チームプレーでの成果を上げられます。

■仕事の魅力：
契約中のITフリーランスと社内で最も近い立場で人生に寄り添いながら、CSからさまざまな価値提案を行っていく中で、ファン獲得を目指すやりがいがあります。

■地方拠点の重要性：
IT人材事業本部は、北海道・名古屋・大阪・広島・福岡に拠点を広げています。各拠点では「地方にこそ、働き方の新しい当たり前を広げたい」そんな想いから、全国のITフリーランスの方が安心して安定した暮らしを過ごせるための案件獲得を目指しています。ITフリーランスという働き方を更に認知されるためにも、新たに市場を創っていくことを目的に、様々な企業様にITフリーランス人材の活用を提案しながら啓蒙活動を行っています。事業拡大に伴い、営業部門とフリーランス支援を強化するためメンバーを増員します。

■当社について：
「働き方の新しい『当たり前』をつくる」というミッションのもと、国内のIT人材が2030年には最大79万人不足するとされている重大な社会課題に対し、「フリーランス」という働き方を広げ、IT人材をシェアリングすることで解決を推し進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 リンクス梅田 8階（WeWork内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大阪駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,959,848円～4,439,772円固定残業手当/月：86,679円～130,019円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより異なります。■昇給：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【わずか13坪の小さな焼肉店からスタートした当社。順調に店舗数を拡大し、ニューヨーク、台湾など海外にも進出！新ブランドも続々展開中！】
■ポジション概要：
「大阪焼肉・ホルモン ふたご」「大阪餃子専門店 よしこ」等の加盟店開発をメインとして下記業務をお任せします。
★加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひとつに据えています。店舗開発マネージャー候補として、事業の推進に大きく貢献いただける仲間を新たに募集いたします。

■新フランチャイズモデル「FIP×店舗リースモデル」について：
飲食店経営のハードルを下げる新たな投資型フランチャイズモデルです。設備投資や出店資金は提携企業が負担し、店舗運営は当社（FTG Company）が担当するため、加盟者はオーナー業に専念できます。これにより、飲食業への参入が容易になります。また、5年間の契約期間満了後には、FTG Companyが店舗を買い取るため、インカムゲインとキャピタルゲインの両方を得ることが可能です。
★特徴1：店舗運営不要、労務リスク不要
★特徴2：通常コスト1/3以下で開業可能

■業務内容：
【1】加盟店営業
・Webを利用したインバウンド営業
・FCイベント出展、ブースでの説明
・資料請求・問合せからのアプローチ
【2】マーケティング
・直営店等のデータを元にエリアリサーチ
・収支シミュレーション、各種資料の作成
・加盟店オープンに向けたオーナーへの説明や交渉
【3】加盟店管理
・売上データ管理
・本部業務担当者と打ち合わせを行い収益向上への各種取り組み
・その他FC加盟店のアフターフォロー

■当ポジションの魅力：
◎自分で裁量権を持って仕事ができます。新しい施策の提案や、自身の目指しているものに向けての必要な取り組みなど、意見が通しやすい雰囲気です。
◎結果が数字として現れてくる部門であり、自身で考えて行動するからこそ、やりがいを感じていただけます。

■キャリアパス：
加盟開発チームにおいて、将来的にはマネジメントのポジションを担っていただきたいです。自身のやりたいことを提案し、自らキャリアポジションを作っていく風土がございますので、加盟店を拡大して頂く中で、ぜひ進みたい道を見つけていただければと思います。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル4F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～600,000円＜月給＞420,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。ご経験に応じて管理監督者採用となる場合があります。■賞与：決算賞与（業績により支給することがある）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要
FC加盟校の運営をサポートをお任せします。
スーパーバイザーとして、全国にある「武田塾」FC加盟校の、課題分析・改善提案・実行等を行います。

■業務内容：
・顧客管理・分析・定期コミュニケーション
・営業戦略の立案～実行
・各施策の進捗管理、データ分析、効果測定
・市場動向や競合情報の収集と分析
・本部施策の共有
・各校舎の巡回・管理（出張あり）
・各校舎からの意見吸い上げ
・問題解決や改善案の提案
・新規開校のサポート　など
※約1ヶ月～3ヶ月程の出張が年間8～10回程度発生します。転勤はありません。

■社風・環境
基本的にはFC加盟校の支援をおこないます。
加盟校よりオーダーがあれば、代理で校舎長を2～3ヶ月になっていただくこともあります。
（エリアは全国）
また、自学自習を根幹に置く武田塾では、夏期・冬期講習はありません。
1年を通して大きな繁閑の波はありませんので、完全週休二日を維持できており、「今月は休みが少ない…」などの環境とは無縁です。
また、残業も月平均20時間程度に収まっているので、仕事終わり・始業前の時間もしっかり確保できます。

■募集背景：
授業をしない塾で有名な「武田塾」をFC展開する当社。新規店舗開発のお問い合わせも増加中です。年間を通し複数名の採用をする事になり、新たに企業を支えてくれるメンバーを採用中です。本部での採用となり、入社後のキャリアパスが多彩となるので教育業界に興味がある方におすすめです。

■武田塾とは：
授業を受けても身につかなくては意味がない。「教えるだけの『授業』」ではなく、「身に着けるまで」の身に着け方を指導するのが武田塾のスタイルです。その人に合ったレベルの参考書の提案や学習方法、学習タイミングのプランニングとそれが実行できるよう生徒さんや保護者様へサポートを行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞FC本部事務所住所：東京都文京区本郷２丁目８－３ 天野ビル本館 4階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

御茶ノ水駅、本郷三丁目駅、水道橋駅

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,300円～383,800円固定残業手当/月：69,700円～116,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：夏・冬に各1ヶ月分以上（業績による）　昨年実績：4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
取引のある小売・飲食チェーン企業へ、売上金の集配業務や現金管理ソリューションの提案・運用サポートをお任せします。
例えば飲食店などの店舗を運営する際に、
・この日の売り上げからお釣りの棒金は何本必要そうか？
・その棒金を用意するために銀行と調整しておくことはあるか？
・年末の繁忙期に向けて、いつもより多くの資金を用意しておいたほうが安心では？
という、顧客の店舗運営をパートナーとして裏側から支え、課題を見つけ、より効率的で安全な資金管理の仕組みを提案していくポジションです。

【具体的な業務内容】
スーパー／小売チェーン／飲食チェーンの本社・店舗などの顧客に対し
・既存クライアントへの定期訪問・フォロー
・新規出店や店舗拡大時のサービス提案・導入支援
・金銭管理・集配サービスに関する改善提案
・顧客の課題ヒアリング～ソリューション提案
・取引先の事業成長に伴う追加提案、深耕営業
を実施していただきます。
※一部新規問い合わせ対応あり

■キャリアステップ：
現場での経験を積みながらスキルを伸ばし、将来的にはチームを率いる管理職としての活躍も期待しています。

■株式会社アサヒセキュリティについて：
警備業売上高ランキングにおいて、5年連続売上高業界4位にランクインしています。1年間に取り扱う現金量は、国内流通通貨約125兆円のおよそ33％。社会インフラとして通貨流通市場全体の効率化を図り、日本経済を支える役割を担っています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新三郷オフィス住所：埼玉県三郷市 新三郷ららシティ2-3-1 勤務地最寄駅：武蔵野線／新三郷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新三郷駅、三郷駅(埼玉県)、吉川美南駅

＜予定年収＞332万円～356万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞252,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。