45ページ：販売・サービス職、年間休日120日以上 の転職・求人検索結果

～食品輸送特化の地域密着・経営安定企業／所長直下で実務を学べる環境／夜勤なし・残業ほぼなし／転勤なしで腰を据えて働ける◎～

■職務概要：
食品物流に特化した運送会社である当社にて、将来の三郷営業所長候補として下記業務をお任せします。

■業務内容：
・配車（中型、大型）
・シフト管理
・お客様からのご連絡対応
└ドライバーから遅れているのに連絡が無かった等のトラブルの際の一次対応をいただきます
・従業員のコンプライアンス向上のための講習企画

■働き方：
・勤務時間は8時～17時もしくは9時～18時のどちらかになります。営業所の体制およびご本人の意向をふまえて決定します。
・本ポジションは夜勤はなく、残業はほとんどないため、基本的に定時退社が可能です。
・365日24時間稼働のため、お盆休みや年末年始などの長期休暇は設けていません。

■入社後の流れ：
入社後は、各管理者が管理しているセクション（配車・シフト管理・顧客管理など）を一通り経験していただきます。基本的には営業所長より指導いたします。所長に同行しながら、顧客対応のノウハウなども学んでいただく予定です。将来的には三郷営業所の所長としてご活躍いただける人材を期待しています。

■組織体制：
三郷営業所には7名（平均年齢50代前半）の管理者がおり、手分けして業務を行っています。また、三郷営業所には34台ほどの車両と40名ほどのドライバーがいます。

■当社について：
当社は食品物流に特化した運送会社です。 関東甲信越エリアを中心に、コンビニやスーパーへ食料品・生鮮食品・日用品などを配送しています。冷凍車を用いた輸送も強みの一つです。

※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三郷営業所住所：埼玉県三郷市彦倉1-258 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

新三郷駅、三郷中央駅、三郷駅(埼玉県)

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～580,000円＜月給＞500,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。■賞与：初年度支給無し　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～接客・販売から、“暮らしを支える専門職”へステップアップ～

自動車・火災・生命保険など幅広い商品を取り扱う保険代理店として、東京海上グループの一員として事業を行っています。
地域のお客様や企業から長年お任せいただいており、今後も丁寧なアフターフォローと提案力を高めるため、新たな仲間をお迎えします。

■概要
既にお取引のある個人・法人のお客様に対して、保険に関する相談対応・提案・各種手続きを担当します。
担当エリアは福山・三原・尾道周辺で、地域の方々との継続的なお付き合いが中心です。
※新規先への飛び込み訪問や、無理な電話での新規開拓はありません。
※ご家族や親族への営業は行っていません。

■業務詳細
▼ご契約者様のフォロー／更新時期に合わせたご案内
・補償内容や保険料のチェック、内容の変更・追加のご提案
・結婚、出産、住宅購入、転職など生活の変化に応じた保障相談対応
▼ニーズの把握・ご提案
・「難しくてよく分からない」といったお客様に対して、考えられるリスクや必要な備えを分かりやすく説明
・法人のお客様には、従業員のケガや病気、設備の故障・災害、賠償リスクなどを考慮し、事業継続を支えるプランをご提案
▼事務手続き対応
・連絡の一次対応／必要書類や手続き案内／保険会社や社内関係部署との連絡・調整

■1日の流れ
＜午前＞
・お客様先への訪問／オンラインでの相談対応
・更新説明や補償内容の確認／法人顧客の状況ヒアリング など
＜午後＞
・相談対応（電話やWEB）／見積書・提案書の作成
・本社や保険会社への照会・確認／社内ミーティング、情報共有
・活動記録の入力や翌日の準備 など

■入社後のサポート・研修
保険の仕事が初めての方を前提に教育プログラムを組んでいます。
・保険の仕組みや各種商品の特徴を基礎から学べる座学研修
・eラーニングや動画コンテンツを使った自己学習
・先輩社員との同行訪問を通じたOJT（ロールプレイング・振り返りあり）
段階ごとに理解度を確認しながら進めていくため、金融業界未経験の方でも徐々に専門性を高めていける環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山支店住所：広島県福山市紅葉町1-19 福山東京海上日動ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

福山駅、備後本庄駅、東福山駅

＜予定年収＞370万円～435万円＜賃金形態＞月給制経験に応じて相談させていただきます＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～227,000円その他固定手当/月：9,850円～11,350円＜月給＞265,950円～306,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※その他固定手当：前払残業代40h相当+地域加給。40hを超えて残業が発生した場合は、別途残業代を支払います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験・無資格の方歓迎／引っ越し補助・社宅制度充実◎／大手スーパーのプライベートブランドを担当する東証プライム上場飲料メーカー～

■業務内容：
富士工場ではお水のペットボトル飲料の製造しており、工場横の倉庫内にてリーチフォーク、カウンターフォークを用いた、フォークリフト業務に従事いただきます。フォークリフトの運転手として、倉庫内でパレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務等の作業していただきます。
将来的には倉庫管理のスペシャリストや、マネジメントを学び物流マネージャーを目指すことができます。

■富士工場の特徴：
富士山の麓、山中湖村にある富士工場では約50名の社員が働いています。2022年に主要設備を更新し、作業環境が大幅に改善しました。生産数量も稼働10年以上ながら、レコードを更新。経験豊富な従業員がチームワークよく、一丸となって日々の生産に取り組んでいます。そのため、未経験の方でもじっくりと腰を据えて、経験を積んでいただける体制が整っており、公私ともにサポートしてくれる頼もしい先輩が多いのも特徴です。

■当社について
ミネラルウォーター（業界第2位）、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。
茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫して生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業です。
2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、110％売り上げ成長が条件の「楽天ショップ・オブ・ザ・イアー」を5年連続受賞しています。

■採用PR動画：https://youtu.be/feZnfVB_dRk

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士工場住所：山梨県南都留郡山中湖村山中1099-170 勤務地最寄駅：富士急行線／富士山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

富士山駅

＜予定年収＞485万円～570万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,006,000円～3,540,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月額＞260,500円～310,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです■昇給：年1回（4月）※別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

地域に密着した経営を行う東証プライム上場の当行にて、研修講師をお任せします。

■業務詳細：
・研修プログラムの企画、立案
・研修資料の作成および更新
・研修の実施および講義

■当行の特徴・魅力：
◇金融業界を取り巻く環境が大きく変化する中、当行は今までに培ってきた地域やお客様からの信用・信頼を堅持し、「多様な人材が輝き、新たな環境を生き抜く銀行」を目指し、既存の枠にとらわれず果敢に挑戦し続けています。
◇常にお客様に寄り添ったきめ細やかな支援や、お客様のライフステージに合わせた提案を通じて地域に貢献できるのは、地域密着型の金融機関ならではの特徴です。
◇また当行では、行員の意欲に応える充実した研修制度など多角的な人材育成を行っています。地域社会の発展と共に、自らも成長できる環境があります。

■就業環境：
◇各種休暇制度が充実しており年間休日125日、残業も月15時間程度で、育児休業・介護休業等の各種福利厚生も充実しています。
◇研修制度も充実しており、目標とするキャリアを習得できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市丸の内1-20-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

甲府駅、金手駅、善光寺駅

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～429,000円＜月給＞290,000円～429,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞役職手当がつく場合は年収480万円～610万円程になります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績／143万円～213万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NECグループの安定基盤のもと、ホテル向けシステムのヘルプデスク運営を担う管理者候補を募集します。
将来的には新規センター立ち上げやマネジメントにも挑戦できます。

入社直後は、ホテルの業務管理システムに関するヘルプデスク業務および管理者業務をご担当いただきます。

今後、新規案件を受注した際には、ヘルプデスク・コンタクトセンター・監視業務のほか、ディスパッチセンター（仮称）立ち上げに伴う構築・実運用・マネジメント業務などもご担当いただく予定です。

■業務内容・詳細
・受電業務
ホテルの業務管理システムに関するヘルプデスク対応
全国のホテル従業員の方からの問い合わせ対応
操作方法、機能に関する不明点のご案内
動作不具合、障害報告への対応(マニュアル、手順書に基づいた案内)
ホテルシステム関連各社へのエスカレーション対応

・管理者業務
オペレータが受けた問い合わせ内容の調査
手順書、本番環境などを確認しながらの対応判断
オペレータへの指示出し、案件管理
マネジメント全般(売上管理、労務管理、クライアントとの折衝)

・その他
シェア業務に関する対応全般
顔認証端末に関わる問い合わせ受付・アラート監視
※新規案件受注後は、出勤時間や研修スケジュールが変更となる可能性があります。
※新規案件の規模に応じて、既存ヘルプデスク業務とシェア体制で稼働いただく場合があります。

■働く環境
23名体制で長期在籍者が多く、手順やノウハウが蓄積された環境です。
希望休が通りやすく、チームでフォローし合う文化があります。

※日勤帯での募集になりますが、現夜勤メンバーの突発休や有給休暇時に夜勤が発生する可能性がございます。
・日勤の場合：週休2日
・夜勤の場合：3勤3休
※夜勤の場合、1か月の労働日数は15日前後（月による）で、連続した3日間の勤務後、連続した3日間の公休を経て同じシフトで繰り返す動きです。

■研修スケジュール・キャリアプラン
・入社後半年～1年間受電業務習得
座学：2週間
OJT ：2週間～1ヶ月（進捗度合いによる）
実務：1年程度

・受電業務習熟後
管理業務OJT：3カ月～半年
※管理業務OJTは、入電対応と並行して実施いたします

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌拠点住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目2-6 NCO札幌　（受付11F）勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊・南北線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

札幌駅、さっぽろ駅、北１２条駅

＜予定年収＞406万円～461万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収例は賞与および残業手当15時間分の金額を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒歓迎・正社員経験なしOK／葛飾区で腰を据えて働きたい方必見・転勤なし／１日30分以上の残業は原則禁止／休日対応なし／完全週休２日×年休120日／個人目標やノルマなし／チーム制◎～

◆業務内容：
家を借りたい人」と「部屋を貸したい大家さん」をつなぐ仕事です。
予約して来店したお客様と一緒に、合う部屋を探して、入居できるまで手伝います。

◆業務詳細
1）来店対応：予約のお客様が中心（1日2～3組）
2）話を聞く：場所・家賃・広さなど希望をメモする
3）部屋を選ぶ：条件に合う物件を探して提案（自社の管理物件も多い）
4）見に行く：内見に案内し、良い点・注意点をわかりやすく説明
5）契約の手伝い：書類作り・手続きのサポート
6）物件を増やす：大家さんに会って「貸す条件」を相談する
7）オーナー訪問：管理物件の様子を報告し、困りごとを聞く

◆入社後の流れ
入社後は葛飾本社で対面研修。その後、葛飾本社、新小岩店、青砥店、綾瀬店へ配属となります。配属先はご本人様希望を加味した上で内定時に決定致します。
研修はお客様への案内方法や電話応対、運転練習などをゼロから丁寧にお教えしますので未経験の方でもご安心ください。

◆働き方：
完全週休二日制を導入（火曜・水曜）を導入しています。祝日分は他の曜日で休日を取得していただきます。年間休日120日が確保されますので、ワークライフバランスを保てます。また、残業は１日30分以下、30分以上行う場合は店長クラスへの承認が必要ですが、１日30分以上残業が発生する業務ではありません。また、会社として休日の顧客対応は禁止しておりますので、休日に急な顧客対応が発生することもありません。

◆個人目標やノルマに関して：
チームワーク重視で支店ごとに予算を追っておりますので、個人目標やノルマはありません。

◆徹底的な戦略で業績右肩上がり：
岡田不動産は、1971年設立の城東地区を中心に「集合住宅」「貸駐車場」等を管理・運営する「総合不動産管理・運営会社」です。特に「特優賃」物件の管理実績は都内トップクラス。どの不動産屋も軒並み業績が低下している中、同社は着実に成長を遂げています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都葛飾区柴又7-1-11 都民住宅トーヨー第7ビル1F勤務地最寄駅：京成金町線／柴又駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新小岩支店住所：東京都葛飾区新小岩1-52-10 ラカノスＳ 1F勤務地最寄駅：総武線／新小岩駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：東京都葛飾区柴又7-1-11 都民住宅トーヨー第7ビル1F勤務地最寄駅：京成金町線／柴又駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

柴又駅、新小岩駅、新柴又駅、平井駅(東京都)、京成高砂駅、小岩駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※【昇給・賞与】・昇給年1回（4月）・賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～高インセンティブ／就業環境良し（長距離移動・夜勤なし）／再雇用制度有／基本は大阪府内の運転のみ／コツコツと頑張れる方向けの求人です～

■業務詳細：
同社にて、建設用資材運搬の3t又は4tユニック運転手をご担当いただきます。
同社は主に建設用仮設資材の運搬を行っており、その他リース業も兼業し、逐次業績は向上してきているため、
この度一緒に働いていただける方の採用を検討しております
据え付け等は一切行っておらず、運搬・荷下ろしがメインとなります。

■業務の魅力
お取引先の建設現場は日中メインなので夜間配達等はございません。
また配達本数も自身の裁量で決めれることが多く、融通が利きます。
＊平均の配達本数は3～4回／日となります。
またエリアも大阪府内が多く、都道府県を2つ以上またぐような配送はほぼございません。
皆様夕方4時頃には会社に戻ってこれるスケジュールとなります。
＊建設現場で働かれる作業員の方との横のつながりが生まれることもございます！
＊ご本人様の裁量に合わせて仕事とお休みのバランスをとっていただけます！

■運ぶ資材
大型の発電機など建設現場に欠かせない仮設資材を運んでいただきます！

■業績給がしっかりと付与され、頑張りが給与に反映される仕組みです
<モデル収入例>
・未経験スタートの方
6ヵ月目（月給28万円）2年目（月給40万円）
※2年で年収600万円になった方もいらっしゃいます。
・経験者の方
1ヵ月目（月給28万円）6ヵ月目（月給30万円）2年目（月給45万円）
※2年で年収700万円になった方もいらっしゃいます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府岸和田市下松町5063 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

東岸和田駅、下松駅(大阪府)、岸和田駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～200,000円その他固定手当/月：35,000円～45,000円＜月給＞165,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞*上記年収には配達毎の能率給を含んでおります。配達量によって個人差が大きいため、詳しくは面接時にてお伺いください■その他定額手当：通信手当＋無事故手当■賞与：実質支給（前年度：1か月～3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！新卒離職率0％／教育体制◎／女性の方もご活躍中！／男性育休取得実績有◎／月平均残業9時間／平均勤続年数17年／最先端のICT技術活用で働き方改革】

土木・港湾・建築分野における総合建設業を営む当社にて、土木施工管理業務（現場管理、安全管理、品質管理、原価管理など）をご担当いただきます。

■業務の内容：
・官公庁、デベロッパー、メーカー、ゼネコン、設計事務所を受注元とする病院、学校、ゼネコン（道路改良、河川改修、鉄道工事、トンネル工事、舗装工事、災害復旧工事）などの物件が主な施工対象です。【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：未経験の方もご安心ください！
・長期間かけてじっくりとOJTでの教育研修を行います。月一回でセミナーも行っているので、しっかりと知識を付けることができます。

■業務の詳細：
主要受注案件は5千万円～2億円規模となります。
・新築案件と改修案件の比率は6：4、新築案件の工期は1年以上：1年以下＝3：7、改修案件の工期は3ヶ月未満：3ヶ月以上＝3：7です。
・基本的に直行直帰可能ですが、本社に近い現場の場合は一度本社へ出社し、現場に向かっていただきます。また、出張は基本的にありませんが、資格更新や研修の受講を年に数回実施しています。
・担当エリアは福井県内です。越前市内を中心とした現場の予定ですが、福井市内や嶺南地域の現場が担当となる可能性もあります。

■就業環境：
土木部門では、自社内に多様なノウハウを蓄積した技術スタッフをそろえ、最先端のICT技術を積極的に取り組むことで作業効率の向上をはかっており、施工管理者への負担を軽減させることで働き方改革へ積極的に取り組んでいます。また残業抑制の取り組みとして複数名による施工管理を行い、代休を取得しやすい体制を整えています。加えて施工管理台帳等の事務作業を専任で行う部署が別途あり、工期交渉が可能な体制のためタイトな工期の受注を削減しています。

■同社の特徴：
近年多発する自然災害、環境問題など社会環境の著しい変化やニーズに応えた構造物の建設と環境への配慮、安全安心の提供といった建設業としての普遍的な役割を担い続け、今後もより一層地域社会の発展に貢献すべく邁進いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県越前市粟田部町6-26 勤務地最寄駅：福井鉄道福武線／スポーツ公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

越前たけふ駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は能力・資格・経験を考慮し決定します。■昇給：1月あたり平均2％（過去実績）■賞与：年3回（過去実績…計4.5ヶ月分／夏＋冬＋決算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★未経験から旅行業界へ！国内ホテル向け仕入れ営業／出張で全国を巡りたい方歓迎／プライム上場じげんG★

当社が運営するインバウンド旅行客向けホテル予約システムに掲載する、国内ホテル・宿泊施設の仕入れ（新規開拓）業務をお任せします。観光利用中心のホテルに対し、出張需要やインバウンドなど新たな宿泊ニーズを提案し、集客力向上を支援するポジションです。

◆業務内容
・過去の販売実績や顧客ニーズをもとにしたターゲットリストの作成
・ホテル・宿泊施設への提案営業、条件交渉、契約締結
・当社サイトへの掲載準備、販売開始までのフォロー
・販売開始後の販売促進施策の企画・実行
・マーケティングリサーチ、情報収集　など

事前にアポイントを取得して訪問・オンラインで提案を行うため、飛び込み営業はありません。無理な押し売りではなく、ホテルにとって将来性のある提案を行う営業スタイルです。宿泊施設の成長支援に加え、地域活性化やインバウンド需要の拡大にも貢献できます。
※出張：月2回程度、数日まとめて訪問（東京を中心に、福岡、関西、北海道、沖縄などの各主要都市のホテル）

◆配属組織
グローバルサービス事業部
└セールスグループ（2名）／サプライヤーリレーショングループ（3名）
配属先のサプライヤーリレーショングループは、旅行業界経験豊富なメンバーが在籍しており、入社後は業界知識をしっかり学べます。

◆入社後の流れ
新規事業のため、上長と共に業務フローの構築、最適な営業手法づくりからスタート！未経験の方はOJTを通して業界知識やビジネスフローを習得いただきます。

◆魅力ポイント
＜営業スタイル＞
－新規営業ながらニーズが明確で成約にも繋がりやすい（アポ受注率：約50％）
－お客様の未来を変える、ホテルの売上最大化に向き合う提案型営業
＜やりがい・フェーズ＞
－ホテル掲載はこれから本格スタートする立ち上げフェーズで自身の契約が事業成長の実績として蓄積され、顧客と共に前進感がある
－立ち上げ間もない部門であるため、早期にリーダー業務や企画業務などへ挑戦できる環境
＜評価制度＞
－月ごとに個人目標（契約件数など）を設定
－実績は年4回の給与改定・業績連動賞与に反映され、日々の成果と努力が、継続的に評価される体制

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

西新宿駅、西新宿五丁目駅、中野坂上駅

＜予定年収＞456万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～332,000円固定残業手当/月：99,000円～118,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記はあくまで想定であり、ご経験・スキル・現職（前職）の年収等を考慮し決定します。■賞与：業績連動賞与　※個人・部門・企業業績により増減いたします■給与改定：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【BPO業界でのキャリアアップ可能／官公庁・自治体・公共・民間案件多数/実績を評価し、役職や給与に反映できる会社】

コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となる部門において、BPOプロジェクトの構築を担っていただける方を募集いたします。

■具体的には
・マニュアル・企画書・提案書の作成
・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善
・複数進行中案件の管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等）
・クライアントとの折衝
・センターマネジメント
■公共プロジェクト例
・市役所・区役所などの申請に関する事務センター
・省庁関連
・自治体関連
・公社・公団関連 など
◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。
■キャリアパス
メンバー全員に平等にチャンスがあり、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。企業の成長とともにポジションが多く生まれています。
■入社後の流れ
1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや業務の流れを学んでいただきます。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。
■当社について
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証一部上場の人材サービス企業です。大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。
2018 年3 月には、M＆A により金融業界向け人材派遣会社を完全子会社化し、国や地方公共団体、BPO事業者や金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等の業務を主な顧客としています。弊社のノウハウの積み重ね本年度はおかげ様で業績好調となっております。

＜勤務地詳細＞★大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田二丁目2番2号　 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、大阪駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～625,000円＜月給＞375,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与・ご経験を考慮して決定■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【地域のお客さまに寄り添い貢献できる仕事／未経験歓迎／安定収入に成果を加え高収入も目指せる長期キャリア】

■業務概要：
担当エリア内のお客さまに対するアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。ノルマはなく、個人のペースで目標を設定し、無理なく仕事を進めることができます。郵便局と一体となり、地域に住む方々にサービスを提供することで、お客さまとの長期的な信頼関係を築くことができます。

■職務詳細：
お客さま先へ訪問し、生命保険に関するコンサルティングを行う
・契約内容の確認活動
・アフターフォローやお支払い可能な保険金の確認
・お客さまのニーズに応じた保険商品の提案

原付での営業活動が基本となります。原付に乗ったことがない方も入社後練習し問題なく運転できるようになっておりますのでご安心ください。

【年収例】主任：480-670万→課長代理：580-800万→課長・担当課長：690-850万→管理職：800-1000万円超

■組織体制：
同社では、各拠点内で班体制をとっており、主に同班の上司や先輩のサポートを受けながら業務を進めます。入社後は育成センター等での育成プログラムを用意しており、未経験者からでも安心してスタートできます。

■キャリアパス：
保険コンサルタントとして次のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」
その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。

■やりがい：
自分の担当する地域に密着し、地域に住む方々の人生に寄り添える仕事です。お客さまと信頼関係を築くことで、「あなただから相談したい」と頼っていただけたときには格別の喜びとやりがいを感じられます。

■長期就業が可能な環境：
・新卒3年間での定着率約8割
・平均残業時間9.4時間
・有給休暇取得率96%
・住宅手当あり
・退職金制度あり
・手厚い研修体制あり

■企業の特徴／魅力：
郵便局と一体となって地域に密着したサービスを提供しているため、郵便局の制服を着用します。そのため「かんぽ生命の方なら」とお話を聞いていただけるので、アポイント取得や訪問のハードルが低いです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞那覇中央郵便局住所：沖縄県那覇市壺川３－３－８ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細2＞宜野湾郵便局住所：沖縄県宜野湾市愛知２－３－１２ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））＜勤務地詳細3＞糸満郵便局住所：沖縄県糸満市真栄里２０１６ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり））変更の範囲：沖縄県内6カ所の郵便局

【最寄り駅】

壺川駅、てだこ浦西駅、赤嶺駅、奥武山公園駅、浦添前田駅、旭橋駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼メガネの田中のグループ企業・安定した基盤の元事業展開をしている当社にて補聴器のカウンセラーとして活躍いただきます／
当社では販売ノルマなどはなく、本当にお客様の為になるご提案をしていただきます。

■当社の特徴：
当社では、販売を目的としておらず、ご相談頂いた方の生活をより良くすることを目的としております。重要なことはお客様の話をよく聞くことで、「なぜ補聴器が必要なのか」「何を聞きたいのか」「どんな場面で聞きにくいと感じるのか」など、お客様に合わせて柔軟に対応していくことが求められます。

■職務概要：
補聴器の専門店である『聞こえの田中』にて、来店頂いた方のカウンセリング、販売、接客をご担当いただきます。カウンセリングを通じて、補聴器の販売をゴールとすることなく、携わることでその方の生活が良くなることをゴールとして対応頂く、非常に介在価値の高いお仕事です。

■仕事の流れ：
ご来店頂いたお客様１組に対し１時間～１時間半の時間をかけて、丁寧カウンセリングを実施していきます。
（1）お客様来店後、個室へ案内／ヒアリングの実施　＊来店動機から生活環境を確認
（2）今後の進め方を提案　＊状況によっては、補聴器のご提案ではなく医療機関の受診を進めるなど、その方の現在の状況に応じて進め方を提案します。
（3）補聴器を利用することになれば、商品選定～在庫確認～商品調整（専門の機器を使って聞きにくい音を特定し快適に聞ける状態にする）～試用～支払・サブスクリプション対応などを行います。

その他業務：その他下記のような付随業務がございます。
・顧客情報をシステム登録
・店舗運営のサポート、店舗事務
・契約後のアフターフォローサービス対応

■一緒に働く仲間について：
明るく朗らかな方々で、皆さん落ち着いた雰囲気をお持ちです。落ち着いた雰囲気の中で、しっかりとお客様に向き合いたい方にぴったりの環境です。

■市場の成長性について：
昨今の高齢化によって、今後は高齢者とのコミュニケーションが必要になってくる状況です。また、難聴と認知症の関連性から補聴器のニーズが高まるのではとの見方も増えております。イヤホン難聴と言われる若年層でもニーズが生まれていることもあり、今後、補聴器の需要は伸びると予想しております。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞聞こえの田中芦屋店住所：兵庫県芦屋市船戸町4-1 ラポルテ芦屋本館2F勤務地最寄駅：JR神戸線／芦屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

芦屋駅(東海道本線)、芦屋川駅、芦屋駅(阪神線)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,000円＜月給＞250,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年1回（2か月分）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼メガネの田中のグループ企業・安定した基盤の元事業展開をしている当社にて補聴器のカウンセラーとして活躍いただきます／
当社では販売ノルマなどはなく、本当にお客様の為になるご提案をしていただきます。

■当社の特徴：
当社では、販売を目的としておらず、ご相談頂いた方の生活をより良くすることを目的としております。重要なことはお客様の話をよく聞くことで、「なぜ補聴器が必要なのか」「何を聞きたいのか」「どんな場面で聞きにくいと感じるのか」など、お客様に合わせて柔軟に対応していくことが求められます。

■職務概要：
補聴器の専門店である『聞こえの田中』にて、来店頂いた方のカウンセリング、販売、接客をご担当いただきます。カウンセリングを通じて、補聴器の販売をゴールとすることなく、携わることでその方の生活が良くなることをゴールとして対応頂く、非常に介在価値の高いお仕事です。

■仕事の流れ：
ご来店頂いたお客様１組に対し１時間～１時間半の時間をかけて、丁寧カウンセリングを実施していきます。
（1）お客様来店後、個室へ案内／ヒアリングの実施　＊来店動機から生活環境を確認
（2）今後の進め方を提案　＊状況によっては、補聴器のご提案ではなく医療機関の受診を進めるなど、その方の現在の状況に応じて進め方を提案します。
（3）補聴器を利用することになれば、商品選定～在庫確認～商品調整（専門の機器を使って聞きにくい音を特定し快適に聞ける状態にする）～試用～支払・サブスクリプション対応などを行います。

その他業務：その他下記のような付随業務がございます。
・顧客情報をシステム登録
・店舗運営のサポート、店舗事務
・契約後のアフターフォローサービス対応

■一緒に働く仲間について：
明るく朗らかな方々で、皆さん落ち着いた雰囲気をお持ちです。落ち着いた雰囲気の中で、しっかりとお客様に向き合いたい方にぴったりの環境です。

■市場の成長性について：
昨今の高齢化によって、今後は高齢者とのコミュニケーションが必要になってくる状況です。また、難聴と認知症の関連性から補聴器のニーズが高まるのではとの見方も増えております。イヤホン難聴と言われる若年層でもニーズが生まれていることもあり、今後、補聴器の需要は伸びると予想しております。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞倉敷店住所：岡山県倉敷市昭和２丁目１－１１－１０１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,000円＜月給＞250,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年1回（2か月分）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

年間休日123日・残業ほぼなしで、しっかりとしたライフワークバランスを保てます！

■当社の特徴
当社では、販売を目的としておらず、思いやりの心を活かし、ご相談いただいた方の生活をより良くすることに全力を尽くします
重要なことはお客様の話を丁寧に聞き、「なぜ補聴器が必要なのか」「何を聞きたいのか」「どんな場面で聞きにくいと感じるのか」など、お客様に合わせて柔軟に対応していくことが求められます。

■仕事の魅力：
「相手を思いやる心」や「サポートする姿勢」を活かせる職場です。人の生活を改善することに直接関与できます。
介護職や、ウィッグカウンセラー等ニーズを聞き提案をするお仕事をされていた方が活躍されてます。

■職務概要
補聴器の専門店である『聞こえの田中』にて、来店頂いた方のカウンセリング、販売、接客をご担当いただきます。
その方の生活が良くなることをゴールとして対応頂く、非常に介在価値の高いお仕事です。

■仕事の流れ
ご来店頂いたお客様１組に対し１時間～１時間半の時間をかけて、丁寧カウンセリングを実施していきます。
（1）お客様来店後、個室へ案内／ヒアリングの実施　＊来店動機から生活環境を確認
（2）今後の進め方を提案　＊状況によっては、補聴器のご提案ではなく医療機関の受診を進めるなど、その方の現在の状況に応じて進め方を提案します。
（3）補聴器を利用することになれば、商品選定～在庫確認～商品調整（専門の機器を使って聞きにくい音を特定し快適に聞ける状態にする）～試用～支払・サブスクリプション対応などを行います。

その他業務：その他下記のような付随業務がございます。
・顧客情報をシステム登録
・店舗運営のサポート、店舗事務
・契約後のアフターフォローサービス対応

■組織構成：
配属店には３名のスタッフが従事しています。配属店には若手スタッフも多く、明るく活気ある職場です。未経験の方も安心して働ける環境が整っています。
皆さん落ち着いた雰囲気をお持ちです。落ち着いた雰囲気の中で、お客様に向き合いたい方にお勧めです。

■市場の成長性について：
昨今の高齢化によって、今後は高齢者とのコミュニケーションが必要になってくる状況です。また、難聴と認知症の関連性から補聴器のニーズが高まるのではとの見方も増えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞聞こえの田中　広島駅前店住所：〒732-0822 広島県 広島市 南区松原町5番1号 Big Front ひろしま 西棟 1Ｆ勤務地最寄駅：JR山陽本線線／広島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞聞こえの田中　広島本通店住所：〒730-0035 広島県 広島市 中区本通7-27 トミヤビル1F勤務地最寄駅：アストラムライン線／本通り駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年1回（2か月分）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼メガネの田中のグループ企業・安定した基盤の元事業展開をしている当社にて補聴器のカウンセラーとして活躍いただきます／
当社では販売ノルマなどはなく、本当にお客様の為になるご提案をしていただきます。

■当社の特徴：
当社では、販売を目的としておらず、ご相談頂いた方の生活をより良くすることを目的としております。重要なことはお客様の話をよく聞くことで、「なぜ補聴器が必要なのか」「何を聞きたいのか」「どんな場面で聞きにくいと感じるのか」など、お客様に合わせて柔軟に対応していくことが求められます。

■職務概要：
補聴器の専門店である『聞こえの田中』にて、来店頂いた方のカウンセリング、販売、接客をご担当いただきます。カウンセリングを通じて、補聴器の販売をゴールとすることなく、携わることでその方の生活が良くなることをゴールとして対応頂く、非常に介在価値の高いお仕事です。

■仕事の流れ：
ご来店頂いたお客様１組に対し１時間～１時間半の時間をかけて、丁寧カウンセリングを実施していきます。
（1）お客様来店後、個室へ案内／ヒアリングの実施　＊来店動機から生活環境を確認
（2）今後の進め方を提案　＊状況によっては、補聴器のご提案ではなく医療機関の受診を進めるなど、その方の現在の状況に応じて進め方を提案します。
（3）補聴器を利用することになれば、商品選定～在庫確認～商品調整（専門の機器を使って聞きにくい音を特定し快適に聞ける状態にする）～試用～支払・サブスクリプション対応などを行います。

その他業務：その他下記のような付随業務がございます。
・顧客情報をシステム登録
・店舗運営のサポート、店舗事務
・契約後のアフターフォローサービス対応

■一緒に働く仲間について：
明るく朗らかな方々で、皆さん落ち着いた雰囲気をお持ちです。落ち着いた雰囲気の中で、しっかりとお客様に向き合いたい方にぴったりの環境です。

■市場の成長性について：
昨今の高齢化によって、今後は高齢者とのコミュニケーションが必要になってくる状況です。また、難聴と認知症の関連性から補聴器のニーズが高まるのではとの見方も増えております。イヤホン難聴と言われる若年層でもニーズが生まれていることもあり、今後、補聴器の需要は伸びると予想しております。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞聞えの田中ナショナル補聴器センター　名古屋店住所：愛知県名古屋市熱田区沢上2-3-8 トウワ金山第二ビル1F勤務地最寄駅：JR/名鉄線／金山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞聞こえの田中ナショナル補聴器センター池下店住所：〒464-0067 愛知県 名古屋市千種区 池下1丁目11番8号 勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／池下駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西高蔵駅、金山駅(愛知県)、熱田駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,000円＜月給＞250,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年1回（2か月分）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼メガネの田中のグループ企業・安定した基盤の元事業展開をしている当社にて補聴器のカウンセラーとして活躍いただきます／
当社では販売ノルマなどはなく、本当にお客様の為になるご提案をしていただきます。

■当社の特徴：
当社では、販売を目的としておらず、ご相談頂いた方の生活をより良くすることを目的としております。重要なことはお客様の話をよく聞くことで、「なぜ補聴器が必要なのか」「何を聞きたいのか」「どんな場面で聞きにくいと感じるのか」など、お客様に合わせて柔軟に対応していくことが求められます。

■職務概要：
補聴器の専門店である『聞こえの田中』にて、来店頂いた方のカウンセリング、販売、接客をご担当いただきます。カウンセリングを通じて、補聴器の販売をゴールとすることなく、携わることでその方の生活が良くなることをゴールとして対応頂く、非常に介在価値の高いお仕事です。

■仕事の流れ：
ご来店頂いたお客様１組に対し１時間～１時間半の時間をかけて、丁寧カウンセリングを実施していきます。
（1）お客様来店後、個室へ案内／ヒアリングの実施　＊来店動機から生活環境を確認
（2）今後の進め方を提案　＊状況によっては、補聴器のご提案ではなく医療機関の受診を進めるなど、その方の現在の状況に応じて進め方を提案します。
（3）補聴器を利用することになれば、商品選定～在庫確認～商品調整（専門の機器を使って聞きにくい音を特定し快適に聞ける状態にする）～試用～支払・サブスクリプション対応などを行います。

その他業務：その他下記のような付随業務がございます。
・顧客情報をシステム登録
・店舗運営のサポート、店舗事務
・契約後のアフターフォローサービス対応

■一緒に働く仲間について：
明るく朗らかな方々で、皆さん落ち着いた雰囲気をお持ちです。落ち着いた雰囲気の中で、しっかりとお客様に向き合いたい方にぴったりの環境です。

■市場の成長性について：
昨今の高齢化によって、今後は高齢者とのコミュニケーションが必要になってくる状況です。また、難聴と認知症の関連性から補聴器のニーズが高まるのではとの見方も増えております。イヤホン難聴と言われる若年層でもニーズが生まれていることもあり、今後、補聴器の需要は伸びると予想しております。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞聞こえの田中　広島駅前店住所：〒732-0822 広島県 広島市 南区松原町5番1号 Big Front ひろしま 西棟 1Ｆ勤務地最寄駅：JR山陽本線線／広島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞聞こえの田中　広島本通店住所：〒730-0035 広島県 広島市 中区本通7-27 トミヤビル1F勤務地最寄駅：アストラムライン線／本通り駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,000円＜月給＞250,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年1回（2か月分）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜世界190ヶ国に展開するトップクラス清掃機器メーカー／年休128日／研修充実／異業界からの入社多数＞

■業務概要：
業務用製品・家庭用製品の受注処理業務
※所属は業務用製品コールセンターですが、家庭用製品の受注処理業務もあります。

■1日の受注処理件数：
業務用製品：50件～100件/人（繁忙期は+100件/人、主に3月、9月）
家庭用製品：150件～200件/人（繁忙期は+100件/人、主に11月末～1月中旬）

■繁忙期：
業務用製品3月・9月、家庭用製品12月～1月上旬

■研修体系：
・本社：オリエンテーション3日間（正社員のみ）
・仙台オフィス：座学研修5日間
・各業務：OJT（1.5ヶ月～2ヶ月）

■こんな方が活躍できます：
◇自発的に考え、前向きに業務に取り組める方
B2B製品という専門性の高い商材を扱うため、製品知識や業務フローを主体的に学び、効率化に向けて自ら改善案を提案できる方を歓迎します。
◇変化を恐れず業務に向き合える方
繁忙期（11月～1月中旬）における業務量の増大や、お客様の多様な要望に対して、柔軟かつ迅速に適応できる前向きな姿勢を重視します。
◇細部に気を配り、間違いや違和感に気づける方
1日70～100件以上の受注入力という正確性が求められる業務において、書類の不備や数値の誤りにいち早く気づき、リスクを未然に防ぐ慎重さをお持ちの方を歓迎します。
◇複数の受注プロセスを理解し、複雑さに順応できる方
業務用製品と家庭用製品という、商流やシステム、繁忙期の異なる複数の業務を並行して担当していただきます。それぞれの入力ルールや特性を理解し、状況に応じて柔軟に業務を切り替えながら、安定した対応ができる方を求めています。

■当社の魅力：
◇製品
製品数3,000・有効特許数700以上という業界でも圧倒的な数値を誇ります。全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。
◇キャリア
年次に関係なく挑戦できる環境です。キャリアチェンジ実績もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目8-1 大和証券仙台ビル 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-3 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

広瀬通駅、新横浜駅、あおば通駅、菊名駅、青葉通一番町駅、北新横浜駅

＜予定年収＞400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,500円～246,000円固定残業手当/月：73,500円～86,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞283,000円～332,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力経験を考慮し当社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜世界190ヶ国に展開するトップクラス清掃機器メーカー／年休128日／研修充実／異業界からの入社多数＞

■業務概要：
業務用製品・家庭用製品の受注処理業務
※所属は業務用製品コールセンターですが、家庭用製品の受注処理業務もあります。

■1日の受注処理件数：
業務用製品：50件～100件/人（繁忙期は+100件/人、主に3月、9月）
家庭用製品：150件～200件/人（繁忙期は+100件/人、主に11月末～1月中旬）

■繁忙期：
業務用製品3月・9月、家庭用製品12月～1月上旬

■研修体系：
・本社：オリエンテーション3日間（正社員のみ）
・仙台オフィス：座学研修5日間
・各業務：OJT（1.5ヶ月～2ヶ月）

■こんな方が活躍できます：
◇自発的に考え、前向きに業務に取り組める方
B2B製品という専門性の高い商材を扱うため、製品知識や業務フローを主体的に学び、効率化に向けて自ら改善案を提案できる方を歓迎します。
◇変化を恐れず業務に向き合える方
繁忙期（11月～1月中旬）における業務量の増大や、お客様の多様な要望に対して、柔軟かつ迅速に適応できる前向きな姿勢を重視します。
◇細部に気を配り、間違いや違和感に気づける方
1日70～100件以上の受注入力という正確性が求められる業務において、書類の不備や数値の誤りにいち早く気づき、リスクを未然に防ぐ慎重さをお持ちの方を歓迎します。
◇複数の受注プロセスを理解し、複雑さに順応できる方
業務用製品と家庭用製品という、商流やシステム、繁忙期の異なる複数の業務を並行して担当していただきます。それぞれの入力ルールや特性を理解し、状況に応じて柔軟に業務を切り替えながら、安定した対応ができる方を求めています。

■当社の魅力：
◇製品
製品数3,000・有効特許数700以上という業界でも圧倒的な数値を誇ります。全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。
◇キャリア
年次に関係なく挑戦できる環境です。キャリアチェンジ実績もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目8-1 大和証券仙台ビル 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-3 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

広瀬通駅、新横浜駅、あおば通駅、菊名駅、青葉通一番町駅、北新横浜駅

＜予定年収＞480万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～293,000円固定残業手当/月：88,000円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞339,000円～396,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力経験を考慮し当社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風／より良い労働環境や成長環境の整備を追求する優良企業◎■□

■業務内容：
当社の中でも早期に活躍している方が多い当工場で飲料メーカーのフォークリフトの運転手として、自社製品（飲料）の倉庫内で作業していただきます。活躍によって早くから昇格可能性もある環境です。

■具体的には：
◇トラックからの積み下ろし
◇商品（ペットボトル飲料）の運搬
◇入出荷業務
◇倉庫内作業
◇在庫管理
※またその他、これらに付随する事務業務をお任せいたします。
※パレット数についてもたくさんの量をご対応いただきますので、今までのご経験を活かせるやりがいのある環境です。

■こんなひとが活躍中：
・未経験：飲食店で衛生面に気を配り、お店の信頼を守るためにルールを守る声掛けをしていた方
・経験者：食品メーカーで製造に携わりながら、作業マニュアル改訂や工程改善など効率化・品質向上の取り組みを積極的に行っていた方

■働きやすく働きがいのある会社：
高校卒業後入社した方、製造未経験者、機械系工場経験者等様々なキャリアの社員が働いており、近隣県からUターンした地元出勤者も多く在籍しており、これまでのバックグラウンドを活かしてキャリア形成が可能です。
生産量が増える中でも年間休日120日、有給休暇の取りやすい環境づくりなど、工場の成長と働きやすさをどちらも実現していきます。

■尾鷲工場の特長：
ミネラルウォーターを製造しており、国内TOPクラスのシェアで全国に商品を提供しています。全国の当社工場の中でも高い稼動率を誇り、安定した生産体制を実現し成長を続けている工場です。
従業員数は45名程度で、年齢や在籍年数に関係なく、仕事ぶりや姿勢によってしっかり評価されるため、40代前半の工場長や30代の製造MGに加え20代のチーフもおり、入社翌年からキャリアアップする方もいます。

■当社魅力：
働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、3年連続でベースアップを果たしております。働く社員への還元も随時行っております。
■採用PR動画：https://youtu.be/feZnfVB_dRk

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山室倉庫住所：三重県松阪市山室町２５５２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

徳和駅、東松阪駅、相可駅

＜予定年収＞400万円～435万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,006,000円～3,330,000円＜月額＞250,500円～277,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定される残業代を含んだ年収となります。■昇給：年1回（4月）■別途決算賞与支給あり■4年連続ベースアップ（2026年4月から月15,000円のベースアップ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～引越し補助・社宅制度充実◎／大手スーパーのプライベートブランドを担当する上場飲料メーカー～

■業務内容：
・上場を果たした成長中の飲料メーカーである当社にて、大型トラックの運転手をお任せします。
会社負担で、フォークリフト免許を取得できます。
物流に力を入れている当社における重要な役割となります。
・工場と園部市にあるサテライトDC（往復50キロ、車で約30分程度）の商品転送をするお仕事です。
※1日に5~6回程度物流・配送・軽作業 > ドライバー・配達・配送
・手積みなどもなく、待機時間もございません。
・長距離走行もないため、毎日自宅に帰宅できます。

■美山工場の特徴：
美山工場では関西のスーパーやドラックストア、ショッピングモールで販売している「お茶」を作っています。
20代～40代を中心に45名程度のスタッフが在籍しており、誰でも意見や改善提案を発信しやすい環境です。
のどかで落ち着いた環境で京都市内まで40分程度の立地に家具家電付き社宅もあり、休日は京都市内を散策するスタッフもいます。
【働きやすく働きがいのある会社】
高卒からの入社、製造未経験者、機械系工場経験者等様々なキャリアの社員が働いており、全国各地からのIターン者も半数近く在籍しています。
現在、美山工場では生産量を増やすプロジェクトを進めており、これまでのバックグラウンドを活かして成長フェーズに携わることで、様々なキャリア形成が可能です。
オートメーション化による効率化・負担軽減や有給休暇の取りやすい環境づくり等、工場の成長と働きやすさをどちらも実現していきます。
■採用PR動画：https://youtu.be/feZnfVB_dRk

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞美山工場住所：京都府南丹市美山町島神田1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

胡麻駅

＜予定年収＞369万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,006,000円～3,258,000円＜月額＞250,500円～271,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです■昇給：年1回（4月）※別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業以来36年黒字経営／インセンティブ支給あり／各種研修制度あり／完全週休2日制～

■業務内容
アウトソーシングプロジェクト（コールセンター・事務センター・ロジスティクス・ものづくり系）において、管理・運営業務をお任せします。

＜メンバーマネジメント＞
・新規メンバーの受入れ・研修対応（オンボーディング）
・スタッフ教育、面談・フォロー
・シフト調整・勤怠管理
・エスカレーション対応

＜業務管理・改善＞
・業務フロー・スクリプト改善
・マニュアル・FAQ作成・更新（ナレッジ管理）
・各種書類作成（報告書、レポート等）
・データ集計・分析（KPI、SLA管理）
・VOC分析・業務改善活動の推進
・品質管理、コンプライアンスチェック

＜顧客対応・折衝＞
・クライアントとの定例会参加
・各種スケジュール・納期管理
・営業情報の取得・社内連携
・新規業務・メンバー配置調整

＜セキュリティ関連＞
・情報漏洩防止の啓蒙
・内部監査・アセスメント対応

など、SV・マネージャーとしてBPO現場の業務品質向上、チーム育成をお任せします。

■入社後の流れ
まずは本社にて社内ルール等の研修を行ないます（数日～最大1ヶ月程度）。
その後、プロジェクト先へ配属いたします。
※月1回、同じポジションの仲間達とのMTGがあり、知識の共有や意見交換ができる環境です。

■プロジェクト例
・官庁：マイナンバーの登録及び所得審査業務（当社事業所内：管理者3名 SV7名 作業者50名）
・コールセンター：物販に関する問い合わせ（東京都内：40名）
・物流：商品のピッキング・梱包・出荷（クライアント事務所内：SV3名、作業者10名）
・営業事務：注文受付センター（東京都内：10名規模）
・キッティング：PCキッティング業務（クライアント事業所内：SV2名 作業者12名）
・IT：人員管理システム開発（長野／5名）
・採用アウトソーシング：契約社員採用の説明会・面接／広告出稿代行（新宿センター：司会進行・面接者1名）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各クライアント先もしくは自社センター住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：その他（■オフィス内禁煙・分煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞312万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～335,000円＜月給＞260,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮の上、決定いたします。※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります。■インセンティブ支給あり受注（契約）に繋がり得る情報1件につき1万円支給※同じ情報が複数の方より提供があった場合は1万円を人数で割った金額を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【EV×最先端商材で営業力向上｜新店立上げで裁量大｜成果が収入へ直結環境】
＼おすすめポイント／
★世界最大級EVブランド「BYD」の正規ディーラーとして高い商品力を武器に提案営業が可能。成長市場で営業としての競争力を大きく高められる環境です。
★新ショールーム立ち上げフェーズに参画し、裁量を持って店舗づくりや顧客開拓に挑戦できるポジション。組織の中核として活躍できます。
★インセンティブ制度により成果が収入へ直結。年齢や社歴に関係ない公平な評価で、早期に高収入・キャリアアップが目指せます。

■概要：
BYD正規ディーラーにて電気自動車（EV）の提案・販売を担う営業職です。ショールーム接客だけでなく、法人・個人への提案やイベント企画まで幅広く担当します。成長著しいEV市場において、商品知識や提案力だけでなく、顧客課題に応じたコンサルティングスキルを習得できます。将来的には店長やエリアマネージャーとして組織マネジメントにも挑戦可能です。

■業務詳細：
来店顧客への接客・ヒアリングを通じて最適な車種提案を行い、試乗対応から契約締結まで一貫して担当します。法人営業では新規・既存企業へEV導入の提案を実施し、導入メリットやコスト効果を説明します。加えて販促イベントやキャンペーンの企画運営、見積作成や納車準備、購入後のアフターフォローまで対応し、長期的な顧客関係構築を担います。

■組織構成：
配属予定の店舗は4名体制で運営しています。
拡大フェーズならではの一体感とスピード感があります。個々の成果が組織の成長に直結する環境で、主体的に意見を発信できる風土です。

■働き方：
完全週休2日制で年間休日127日と業界内でも高水準の休暇制度を整備。残業時間は月10～15時間程度と少なく、メリハリをつけて働けます。固定休に加え有給は入社時付与・時間単位取得も可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。

■当社について：
当社はBYD正規ディーラーとして北海道・沖縄で事業を展開し、EV普及を推進しています。世界的に成長するEV市場の中でも、沖縄は今後の需要拡大余地が大きく、将来性の高いエリアです。新店舗展開も予定しており、今後の拡大をリードする中核人材の採用を進めています。安定と成長を兼ね備えた環境でキャリアを築けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄支店住所：沖縄県豊見城市与根6-5 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙（建物内に喫煙所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

赤嶺駅、小禄駅、奥武山公園駅

＜予定年収＞441万円～627万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,249円～259,637円その他固定手当/月：30,000円～60,000円固定残業手当/月：36,751円～50,363円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇人材業界経験者歓迎！！／ZEN大学向けキャリア支援／年休123日完全週休2日／フルフレックス／日本発の本格的オンライン大学◇

2025年4月に開学した日本発のオンライン大学【ZEN大学】にて、キャリアに関するガイダンスや個別相談を通じて、担当学生のキャリア・就職支援を行っていただきます。

■職務内容：
▼2026年度（～2027年3月まで）
・次年度のキャリア・アドバイザー（CA）業務やイベント、動画コンテンツの企画、制作など

▼2027年度（2027年4月以降）
・キャリア・アドバイザー（CA）として以下の業務をお願いします。
・キャリア面談（個別・グループ、ES添削、面接対策を含む）※実施時期は1日6-7件程度を想定
・学生のキャリア形成活動の進捗サポート
・キャリアに関わる情報発信
・キャリアに関する動画視聴やイベント参加の促進活動
・学生からのキャリアに関する質問対応
・キャリアガイダンスの企画、運営　など

■組織構成：
キャリアアドバイザーについて、20名程度の方が所属しております。
（20代～50代まで幅広い年代が活躍しております。）

■ZEN大学について：
グローバル社会で活躍するための素養やスキルを身に付けることができる、日本発の本格的なオンライン大学です
・好きな時間と場所で学べる
ZEN大学では自分のスケジュールに合わせネット上で学ぶことができます。また、オンラインの大学でありながら、仲間たちと現場のリアルを体験することで、地に足の着いた人間力を培うことができます。
・AI社会を生き抜く横断的な学び
知能情報社会学部では単位修得のための学びを、学問領域を超えた6分野から選べます。これらを学ぶことで、AI 社会を生き抜く人材として必要なリテラシーを身に付けることもできます。
・ネットとリアルで学ぶ課外プログラムも充実
ZEN大学では、国内外を含めたさまざまな自治体や企業と連携した100を超えるプログラムを提供しています。
また、グローバル社会で活躍するためには、語学力はもちろん“多様なバックグラウンドを持つ人とコミュニケーションをとる力”が必要です。異なる文化や価値観に触れ、国際教養を身に付けることで卒業後の未来が広がります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東銀座駅、銀座駅、築地駅

＜予定年収＞400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験に応じて変動想定残業時間　20時間/月想定残業時間込みの年収　4,465,840円～7,145,344円■昇給：年2回※法人の業績、社会情勢、本人の能力・成績にて査定※基本給の改定は6月、12月■賞与：年2回※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／パナソニックグループで安定就業◎／オフィスや商業施設への設備照明のルート営業／週1在宅勤務／年間休日125日／残業月18時間～

■職務内容：
大型施設の新設/リニューアル案件に対し、大手サブコンに対して、同社で取り扱う照明器具や電気設備を提案・販売し、設置までをサポートする仕事です。
お客様の要望に合わせて最適な照明環境をつくるため、製品の説明や見積り、納品管理などを行います。
受注後は納品管理が重要なミッションとなります。工期に合わせて適切なタイミングに照明設備を現場へ納品できるようプロジェクトマネジメントを行います。
※営業所によって異なりますが５～10社程を目安にご担当いただきます。

■具体的には：
・顧客情報収集
・見積作成
・受注後の納品管理

■組織構成／評価制度：
東京／営業部門：30名程度
個人の目標設定（金額、評価シート、面談など）はございますが、営業所単位で達成しようという雰囲気があり、チームワークを大切にしております。

★おすすめポイント★
（1）ホワイトな働き方が実現できる
→完全週休2日・年間休日125日で、福利厚生・研修はパナソニックの制度が一部採用されており充実しています。また、営業職ではありますが残業は平均18時間/月と少ないためプライベートも充実させられます。
業務に慣れてからは週1回(火曜日～金曜日）で、在宅勤務が可能です。
（2）完全未経験でも始められる
→OJTが中心となりますが、独り立ちするまでしっかりと先輩社員がついてフォローします。また、研修制度もありますので未経験でも安心して営業職としてのキャリアをスタートさせられます。
（3）パナソニックGの知名度
→名が通っており営業がしやすいところが魅力の一つです。また、東京ドームや東京スカイツリー等の有名施設への導入実績も多数あります。

■同社の強み：
『パナソニック株式会社』の100％出資子会社ですので安定した経営状況です。創業以来65の歴史もある電設資材商社で、資本金は8,000万円、売上高は90億円を誇ります。パナソニック製品を中心とした幅広い照明資材を取り扱う商社として、関電工、ユアテック等の大手電気工事会社との取引があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区北上野2-8-7 住友不動産上野ビル9号館5F勤務地最寄駅：JR線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

入谷駅(東京都)、鶯谷駅、稲荷町駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：月30時間で計算■年収モデル：420万円(30歳、独身)■賞与は2024年実績で年2回の支給で平均合計4ヶ月分程度です。（会社業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【25卒・若手大歓迎！法人営業／採用支援やネットリスク防止提案／土日祝休・残業20hで働き方◎ITやWEBの専門知識が身に付く】

適性やご希望に応じて、以下のいずれかの事業をご担当いただきます。

●デジタルリスク事業
インターネットの風評被害から企業を守るためのコンサルティング事業を展開し、4,000件以上のコンサルティング実績を持つ「Webリスクソリューション事業」にて、コンサル営業担当として業務いただきます。
リスク情報の拡散防止や検索上位に映らなくする対策等から、企業のプラスになる情報コンテンツ増加提案といったコンサルティング業務。
未然にリスクを防ぐ環境やマニュアル、研修の提供等ネットリスクに対してトータルサポート提供が可能です。
※中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられております。
相談件数15,000社以上の実績と2008年から培ってきたノウハウで、これまで4,000社以上のお客様の課題・悩みを解決しております。

●HR事業
企業様に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供。設立当初より体育会学生及びアスリートへの就職・採用支援にも力を入れている当社にて採用実施企業の開拓をお任せします。
テレアポから企業訪問・商談を通して実際に担当者から採用ニーズをヒアリングします。その上で、最適なサービスをご提案します。
担当企業は30～40社くらいをキープするメンバーもいれば、増やし続けて100社程度を開拓しているメンバーもいます。
担当企業はスポーツ関係の企業様だけでなく、商社、建設、介護など様々な業界に及びます。

■育成環境
O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。※約2ヶ月程で独り立ちしていただくイメージです。

■キャリアアップ
実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーもいます。

■インセンティブ
年4回インセンティブの支給があり、全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績が評価される環境です。

■入社実績
業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。
例：営業職、販売職、保育士、事務職、教師など。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F、5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞319万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円～208,300円固定残業手当/月：69,500円～91,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,000円～299,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給にライフプラン手当、職務手当を含む・昇給年1回・インセンティブ支給（年4回）【モデル年収】 入社2年目　サブマネージャー 年収584万円入社5年目　マネージャー　年収649万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。