株式会社エムデジ

【小樽本社】新規店舗開発～モバイルショップやエニタイムフィットネス等を運営／店舗数・売上成長中

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～人とのつながりを武器に、新たな店舗展開を実現するポジション～

事業拡大に伴い、新店舗出店や既存店舗の移転・リニューアルを推進する「物件開発担当」を募集します。

現在は事業部長が兼任で担当していますが、店舗展開のスピードが加速しており、専門担当として物件開発をリードいただける方を求めています。不動産会社やオーナーとの関係構築から出店計画の実現まで、一貫して携わることができる裁量の大きなポジションです。

■この求人の魅力
・事業成長を最前線で支える重要ポジション
・新規出店戦略の中核として活躍できる
・経営層と近い距離で意思決定に関われる
・自身の人脈や交渉力を存分に活かせる
・会社の成長が目に見えるやりがいを実感できる

■業務内容
店舗拡大に向けた物件開発業務全般をお任せします。

■具体的には
・新店舗出店に向けた物件情報の収集・調査
・不動産会社や物件オーナーとの折衝・関係構築
・出店候補地の市場調査、商圏分析
・賃貸条件や契約内容の交渉
・店舗移転プロジェクトの推進
・店舗リニューアル時の内外装業者との調整
・工事スケジュールや各種手配の管理
・経営陣への提案資料作成および報告

単なる物件探しではなく、「どこに出店すれば事業成長につながるか」を考えながら戦略的に店舗開発を進めていただく仕事です。

■この仕事の醍醐味
店舗開発は会社の成長を左右する重要なミッションです。
不動産会社やオーナーとの日々の関係づくりの中から、一般には公開されていない優良物件の情報が入ることもあります。地道な情報収集や信頼関係の構築が、新たな出店成功につながる非常にやりがいの大きな仕事です。

「人とのつながりを大切にしながら、会社の成長に直接貢献したい」

そんな方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・店舗開発または不動産営業経験をお持ちの方



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道小樽市新光1-11-1 パシオズ朝里ビル
勤務地最寄駅：函館本線／朝里駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円迄(規定あり)
家族手当：月5千円/名
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：規定あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
　・社保完備
　・定期健康診断
　・永年勤続表彰制度(10年ごと)
　・社割あり
　・インセンティブあり
　・慶弔見舞金制度
　・退職金制度
　・カムバック(復職)制度

月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月9～10日休み／2月・3月：月9日休み
慶弔休暇、産育休、介護休暇、リフレッシュ休暇(年2日)、特別休暇(結婚、出産 等)