掲載予定期間:2026/10/19(月)~2027/1/17(日)更新日:2026/10/19(月)

株式会社電通クリエイティブピクチャーズ

【鶴見】撮影機材の運搬ドライバー◆業界未経験OK◆有名TVCMやMV、映画などの撮影を支える仕事

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【鶴見】撮影機材の運搬ドライバー◆業界未経験OK◆有名TVCMやMV、映画などの撮影を支える仕事

■業務内容
横浜市鶴見区にある撮影スタジオから撮影場所(他スタジオ・ロケ地)まで、TVCM、WebCM、MV、映画などの撮影で使用する照明機材を、安全かつ確実に運搬する業務をお任せします。
横浜市鶴見区のスタジオを拠点に、ワンボックスバン・2トントラック・4トントラックを運転し、撮影現場へ照明機材を届けることで、映像制作を支える重要な役割を担っていただきます。
運搬エリアは関東近郊が中心で、宿泊を伴う長距離運搬はありません。
また、機材運搬に加え、照明機材の点検や簡単なメンテナンス業務にも携わっていただきます。入社後は機材の名称や取り扱い方法から丁寧に研修を行うため、映像業界未経験の方も安心してスタートいただけます。

【具体的には】
・撮影スタジオ・ロケ地への照明機材の運搬
・機材の積み込み、荷下ろし
・簡単なメンテナンス業務

■魅力
・有名TVCMやMV、映画などの撮影を支える、やりがいの大きな仕事です。
・運転技術を活かしながら、映像制作の最前線に関わることができます。

■当社について
2025年1月、電通クリエーティブXと電通クリエーティブキューブが合併し、社名を新たに始動した制作プロダクションです。「日本電報通信社 写真課 活動写真係」をルーツとし、日本で先駆けてCMを手がけた「電通映画社」の時代から、見た人の心を動かすコンテンツをつくり続けています。今後も、高品質なコンテンツで多くの人々の心を動かし、社会に良い影響を届けたいという想いを込め、新たなスローガン「making awesome pictures」(イケてる画、とっとると?)を掲げています。

■当社の強み
テレビCMをはじめとする映像コンテンツ、ポスターや新聞・雑誌広告などのグラフィック広告、Webサイトやデジタルテクノロジーを起点とする体験コンテンツなど、さまざまな領域のコンテンツを高い品質でプロデュース、企画制作できることです。
9つの専門性を掛け合わせ、高いエグゼキューション力を発揮し、時代とともに変化するニーズにスピーディーに対応できるよう、常に新しい技術・手法・ワークフローにチャレンジしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・準中型自動車免許以上をお持ちの方
・実務経験3年以上の方
・安全運転を心掛け、責任感を持って業務に取り組める方

■歓迎条件:
・トラックやバンなどの運転業務経験をお持ちの方
・配送・運搬・物流業務の経験をお持ちの方
・体を動かす仕事が好きな方
・映像業界や撮影現場に興味をお持ちの方
・チームで協力しながら業務に取り組める方

<必要資格>
必要条件:準中型自動車免許

勤務地

<勤務地詳細>
FACTORY ANZEN STUDIO
住所:神奈川県横浜市鶴見区寛政町22-22
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
【標準勤務時間】7時間00分 ただし担当案件や進捗状況により深夜・休日勤務が発生する場合があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中条件変更なし

給与

<予定年収>
460万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~305,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
230,000円~310,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記「その他固定手当」は在宅勤務手当として支給
※上記年収には月40時間分の残業手当を含む(1日の所定労働7時間にて算出)
※これまでの経験・実績・スキル等を元に当社規定に基づき決定
・賞与年2回(3、9月)
・昇給年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤実績のある月の翌月給与にて支給(実費)上限あり
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■中途入社研修
■自己啓発費用補助制度

<その他補足>
■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■健康診断・人間ドック費用補助
■インフルエンザ予防接種補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇、年末年始休暇ほか
■有給休暇
入社初年度:1~6月入社 10日/7~9月入社 5日/10~12月入社 2日 付与
2年度目~3年度目:15日付与
4年度目以降:20日付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
1.映像、グラフィック広告、Webサイトの企画制作
2.エンターテインメントコンテンツの企画制作
3.体験型コンテンツの企画制作
4.撮影、照明スタッフ、機材マネジメントおよびスタジオ運営
5.クリエイターマネジメント

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル21F

設立
2009年4月
従業員数
471名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
38.4歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016194219

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