株式会社電通クリエイティブピクチャーズ

制作プロセスのAI推進・業務改革◆社内各部署へのヒアリング～業務課題・改善ニーズの把握◆フレックス

---

～制作現場からのキャリアチェンジ歓迎！／残業月20h程度・フレックス制／社内各部署へのヒアリングによる業務課題・改善ニーズの把握など～

■仕事内容
AI活用・業務改善・新規事業推進を担うプロジェクト担当として、制作現場と経営をつなぐ役割をお任せします。

具体的には
・社内各部署へのヒアリングによる業務課題・改善ニーズの把握
・業務プロセスの整理・分析、課題の可視化
・AIツールやデジタルツールを活用した業務効率化施策の企画・実行
・コスト削減、生産性向上に向けた改善プロジェクトの推進
・新たな業務フローや運用ルールの設計・導入
・関係部署との調整およびプロジェクトマネジメント
・改革施策の進捗管理および経営層への報告・提案
・プロデューサー、プロダクションマネージャー向けのスキルアップ施策の企画・運営
・社内イベントやR&D活動の企画・推進

■電通クリエイティブピクチャーズとは
見た人の心を動かすコンテンツをつくり続けています。今後も、高品質なコンテンツで多くの人々の心を動かし、社会に良い影響を届けたいという想いを込め、新たなスローガン「making awesome pictures」（イケてる画、とっとると？）を掲げています。

■私たちの強み
テレビCMをはじめとする映像コンテンツ、ポスターや新聞・雑誌広告などのグラフィック広告、Webサイトやデジタルテクノロジーを起点とする体験コンテンツなど、さまざまな領域のコンテンツを高い品質でプロデュース、企画制作できることです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・広告制作会社において、プロデューサー、AP、PM、デスク、制作進行などの実務経験1年以上※制作会社の業務フローや制作現場への理解をお持ちの方を歓迎
・映像制作会社で制作進行として1年以上の実務経験※TVCM、テレビ番組、ミュージックビデオ、映画、Web動画など、担当コンテンツは問いません。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル21F
勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

契約社員

---

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
原則再契約や上記年数を超える更新はなし正社員登用制度：あり（毎年社員採用試験あり）

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中条件変更なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤実績のある月の翌月給与にて支給（実費）上限あり
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社研修あり

＜その他補足＞
◆総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
◆健康診断・人間ドック費用補助
◆インフルエンザ予防接種補助
◆ドリンク無料（ウォーターサーバー／コーヒー）
◆中途入社研修
◆自己啓発費用補助制度
◆企業型確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇、年末年始休暇ほか
■有給休暇
入社タイミングにより、以下の日数を入社時点で付与。
※入社初年度：1～6月入社 10日／7～9月入社 5日／10～12月入社 2日付与