株式会社Ｆｉｔ Ｆｏｕｎｄｅｒ
【勝どき駅】再エネ法人営業SV◆5名ほどのチームのまとめ役｜育成経験歓迎｜裁量大成長ベンチャー環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【AIで成長加速｜脱炭素の社会インフラ営業｜市場価値を上げる環境】
■企業概要
2018年創業。「世界を、照らす。」を掲げ、太陽光発電・蓄電池・新電力事業を展開。開発から販売・運用まで一貫体制を構築し、急成長を続ける再生可能エネルギー企業です。
■ポジション概要/募集背景
グリーンエナジー事業部（再エネ法人営業部門）のSVとして、5名前後のアポインターで構成されるチームを率いていただきます。
当社では、成果につながるトークスクリプトや基本的な営業プロセスの標準化が進み、アポイント獲得数も増加しています。一方で、組織の拡大に対してSVが不足しており、既存の型を現場に定着させながら、チームの成果を安定的に引き上げるマネジメント体制の強化が急務です。
本ポジションのミッションは、数値管理、通話モニタリング、フィードバック、メンバー育成を通じて、営業担当へ質の高い商談を安定供給できるチームをつくること。事業部長直下で、現場のデータや顧客反応をもとに、既存のスクリプトや運用方法も継続的に改善していただきます。
■業務内容
法人・事業所の電力コスト削減ニーズに対し、営業担当へ質の高い商談を供給するため、アポインターチームの成果最大化と育成を担っていただきます。
・5名前後のアポインターチームのマネジメント
・架電数、接続率、アポイント獲得率、商談化率、キャンセル率の管理
・通話モニタリング、ロープレ、1on1の実施
・日次、週次の行動計画策定と進捗管理
・営業担当との連携による商談品質改善
・スクリプト、FAQ、リスト運用改善提案
・半期評価の一次評価実施
■サポート体制
まずは商材知識やKPI、営業フローを習得いただきます。その後、既存チーム運営を経験しながらSV業務を学び、通話分析や育成手法を習得後に独り立ちを目指します。
■求人魅力
・事業部長直下で現場改善提案ができ、組織づくりにも関われます。
・営業成果が受注や利益まで可視化されるため、事業視点を持ったマネジメント経験が積めます。
・年収650万～1000万円、土日祝休み・年休128日と待遇面も充実しており、成長市場で長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
以下のうち、複数を満たす方
・コールセンター、インサイドセールス等において、複数名のチームをリードまたは育成した経験
・KPIを管理し、課題特定から改善施策の実行まで担った経験
・通話モニタリング、1on1での、メンバーの行動改善経験
・自身またはチームの実績と改善プロセスを、件数・率・達成率等の数字で説明できる方
【歓迎条件】
・5名以上のマネジメント経験
・法人アポ獲得・インサイドセールス経験
・電力・省エネ・住宅設備等の知識
勤務地
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟9F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
650万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：417,000円～667,000円
固定残業手当/月：79,000円～127,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
496,000円～794,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇。
賞与なし（別途業績に応じたインセンティブ制度あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度あり
＜その他補足＞
・自転車通勤可
・出産・育児支援制度あり
・インセンティブ制度あり
・昇給あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年間休日128日、完全週休二日制（土日祝休み）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・カスタマーリレーション事業
・系統用蓄電池所開発事業
・Non-fit 太陽光開発事業
・産業用太陽光事業
・新電力事業
・ライフコンサル事業
・人材採用コンサルティング事業
■代表あいさつ：令和の時代、社会は急速に変化し、通信・エネルギー・住宅設備・インフラ――あらゆる分野で新たな課題が生まれています。私たちFit Founderは、この変化を恐れず、挑戦を未来への跳躍台と捉え、世界のインフラ課題を解決へ導く企業です。私たちは再生可能エネルギーの開発において、金融機関や国内外の投資ファンドと連携し、VPPA（仮想電力購入契約）を活用することで、日本と海外をつなぐ橋渡し役を担ってきました。開発 × 金融 × 営業 × 技術力を融合させ、訪問販売からスタートした事業を、数十億円規模の大規模プロジェクトを動かすステージへと進化させています。私たちが目指すのは、関わる全ての人を「熱狂」させ、そのエネルギーを社会の変革へと変えていくこと。 国内外のパートナー、お客様、そして仲間たちと共に、未来の当たり前をつくり、令和を代表する再生可能エネルギー総合カンパニーとしての道を切り拓きます。現状に満足することなく、圧倒的なスピードと実行力で前進し続け、皆様の期待を超える成果を必ずお返しします。- 所在地
〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟9F- 設立
- 2018年12月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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