株式会社Ｆｉｔ Ｆｏｕｎｄｅｒ
【勝どき駅】法人営業★太陽光・蓄電池提案★AI最大活用で市場価値を高められる｜脱炭素の成長市場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【AIで成長加速｜脱炭素の社会インフラ営業｜市場価値を上げる環境】
＼おすすめポイント／
★AIがアポ創出・商談改善・レポート作成まで自動化し、営業の成長速度を圧倒的に引き上げる。
★押し売りゼロの「電気代削減提案」で成果が出しやすく、インセンティブで収入UPを実現できる。
★最短半年でクローザー昇格、3年で支社長を目指せる明確なキャリアステップがある。
■概要
工場・倉庫・商業施設などの法人企業に対し、太陽光発電・蓄電池・新電力を提案する営業職です。
AIが架電リスト作成、商談の振り返り、改善点の可視化まで自動化するため、営業経験が浅い方でも短期間で成果を出せる環境が整っています。
提案内容は「電気代を下げられる可能性があります」というシンプルな入口で、押し売りは一切なし。
顧客の課題を丁寧にヒアリングし、電気代シミュレーションを提示することで、納得感の高い提案ができます。
■業務詳細
・AIが生成する架電リストをもとにテレアポし、アポイントを獲得。
・オンライン商談で電力コストの課題をヒアリングし、最適プランを提案。
・商談後はAIがレポートを自動作成し、改善点を可視化。
・受注後は専門チームへ引き継ぎ、顧客対応の負荷を最小化。
・アポインター→クローザー→支社長へと成長可能。
■組織構成
営業組織は20～30代の若手が中心で、成果と挑戦を正当に評価する文化があります。入社1年以内にクローザー昇格した社員は7割。
年次や経験に関係なく意見を出し合えるフラットな風土で、AIを活用した新しい営業スタイルを全員で磨き続けています。
■働き方
残業は月平均20時間以下。
完全週休2日制（土日祝）で年間休日128日。
GW・夏季・年末年始休暇も充実しており、有給取得率は90%以上。
■当社について
脱炭素・AI・不動産を軸に「社会インフラのど真ん中」で挑戦を続ける成長企業です。名古屋の小さなオフィスから始まり、売上70億を達成。
次は100億、そして1,000億を見据え、データセンター需要に応じた蓄電池事業や再エネ・住宅・開発を垂直統合する戦略を推進しています。
AIエージェントをフル活用し、人間は本質的な営業価値に集中できる仕組みを構築。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
【必須条件】
・企業での勤務経験をお持ちの方
・稼ぎたい意欲が高く目標達成に向けて主体的に努力ができる方
【歓迎条件】
・顧客折衝経験をお持ちで何かしらの数字を追った経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟9F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間中は契約社員での雇用です。試用期間終了後、正社員としての雇用となります。
＜試用期間＞
6ヶ月
契約の更新：無
給与
390万円～960万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,660円～653,040円
固定残業手当/月：62,340円～146,960円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
325,000円～800,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇。
賞与なし（別途業績に応じたインセンティブ制度あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度あり
＜その他補足＞
・自転車通勤可
・出産・育児支援制度あり
・インセンティブ制度あり
・昇給あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年間休日128日、完全週休二日制（土日祝休み）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・カスタマーリレーション事業
・系統用蓄電池所開発事業
・Non-fit 太陽光開発事業
・産業用太陽光事業
・新電力事業
・ライフコンサル事業
・人材採用コンサルティング事業
■代表あいさつ：令和の時代、社会は急速に変化し、通信・エネルギー・住宅設備・インフラ――あらゆる分野で新たな課題が生まれています。私たちFit Founderは、この変化を恐れず、挑戦を未来への跳躍台と捉え、世界のインフラ課題を解決へ導く企業です。私たちは再生可能エネルギーの開発において、金融機関や国内外の投資ファンドと連携し、VPPA（仮想電力購入契約）を活用することで、日本と海外をつなぐ橋渡し役を担ってきました。開発 × 金融 × 営業 × 技術力を融合させ、訪問販売からスタートした事業を、数十億円規模の大規模プロジェクトを動かすステージへと進化させています。私たちが目指すのは、関わる全ての人を「熱狂」させ、そのエネルギーを社会の変革へと変えていくこと。 国内外のパートナー、お客様、そして仲間たちと共に、未来の当たり前をつくり、令和を代表する再生可能エネルギー総合カンパニーとしての道を切り拓きます。現状に満足することなく、圧倒的なスピードと実行力で前進し続け、皆様の期待を超える成果を必ずお返しします。- 所在地
〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟9F- 設立
- 2018年12月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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