31ページ：正社員、英語を活かす、社会人経験10年以上歓迎 の転職・求人検索結果

【世界170以上の国に展開／日野自動車との統合・ARCHION設立で商用車の未来を切り拓く／フレックス制／残業ほぼ０】

■同社について：
三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。

■部署紹介：
三菱ふそうのプロダクト＆ストラテジー（製品戦略）チームは、経営戦略、開発、製造、市場、お客様をつなぐ中核機能を担っています。製品の初期構想から量産化まで、関係部門と連携しながら製品戦略・企画・プロジェクトをリードし、全社横断で一貫した事業推進を実現しています。
当チームは、ディーゼル車および電動車（xEV）の両領域において、製品戦略・事業戦略・プロジェクトマネジメント・セグメント戦略を担っています。パワートレイン部門は14名で構成され、エンジン、トランスミッション、排出ガス後処理システムに加え、eアクスル、バッテリー、充電システムなど幅広い領域の企画・推進・管理を担当しています。

■業務内容：
・エンジン、トランスミッション、排ガス後処理システムなどパワートレイン部品に関するプロジェクトの企画・立ち上げから推進・完了までの一貫管理
・目標コスト設定および製品開発プロセス（PCP）に基づくリスク管理、各開発段階における進捗・成熟度の確認
・車両開発プロジェクトとのインターフェースの定義・維持、コンポーネント開発計画と製品戦略全体との整合性確保
・市場動向、競合状況、最新技術の分析および顧客ニーズと事業戦略を踏まえた最適な製品ポートフォリオの企画・提案
・役員会承認に向けたプロジェクト資料・レポートの作成
・社内専門部門、外部パートナー、サプライヤーとの連携によるプロジェクトチームの構築・運営
・パワートレイン製品戦略を支えるソリューションの企画・開発

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市中原区大倉町10 勤務地最寄駅：新川崎駅、平間駅　東急元住吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

平間駅、新川崎駅、元住吉駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～470,000円＜月給＞290,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回支給手当：通勤手当、モバイルワーク手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等※知識・経験を考慮して最終的に決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
・中央省庁や地方自治体等を主なクライアントとし、調査・コンサルティング（政策形成支援、政策実行支援 等）を行います。
・主に福祉・教育・医療分野における以下の業務に従事いただきますが、興味関心やクライアントのニーズ等に合わせて、幅広いテーマに携わっていただく可能性があります。

○こどもに関する各種テーマにおける調査・コンサルティング（こどもの権利、児童虐待、児童相談所・社会的養護、子育て支援、ヤングケアラー、外国ルーツのこども、いじめ・不登校支援、自殺対策など）

○福祉・教育・医療等の分野に関する各種計画策定支援（介護保険事業計画、障害福祉計画・障害児福祉計画、こども計画、地域福祉計画、健康増進計画、教育振興計画、多文化共生計画など）

○介護・障害・医療等の分野に関するデータ分析（介護データ分析、在宅医療、障害福祉サービス等報酬改定検証調査など）

■募集ポジション：
・研究員
（主任研究員や副主任研究員等の指導のもと、プロジェクトの担当パートにおける主担当を務めていただきます。数年以内にプロジェクトリーダーを担っていただくことを期待します）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA19階勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

西梅田駅、大阪駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞543万円～1,163万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,200円～481,200円その他固定手当/月：45,000円固定残業手当/月：92,020円～156,100円（固定残業時間38時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞402,220円～682,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定します。※固定残業代相当時間を超える時間外労働分について、割増賃金の支給なし（深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※株式会社クラレに入社いただき、クラレノリタケデンタル株式会社に在籍出向となります。

■職務内容：
事業における品質マネジメント、医療機器規制対応を推進する役割を担っていただきます。

■お任せしたい業務：
品質マネジメントシステムを構築・管理するとともに、改善・改革を推進するスタッフ(もしくはリーダー)として、法規制情報の収集や分析、各国の法規制に対応した社内の品質保証･管理ルールの作成・改訂などに取り組んでいただきます。

■キャリアパスイメージ：
■3年後のイメージ
自律的に担当業務に取り組めるようになるとともに、関係部署への指導ができるようになっていただきたいと考えています。各部署の役割、責任の理解に基づく連携、協働をスムースに行えることを期待します。

■5年後のイメージ
組織のリーダーとして、後進を束ねながら活動していただきます。法規制環境や事業ニーズを理解したうえで、課題に対応するプロジェクトの立ち上げ･推進を行える人材になることを期待しています。海外売上比率が高い事業の特性から、海外の子会社・代理店、業務委託先、規制当局などとのグローバルな連携・活動にも期待しています。

■業務のやりがい：
効率的に高品質な製品･サービスを生み出すための品質マネジメントシステムの構築は、高い専門性を基盤とした極めてクリエイティブな業務であり、また事業基盤の強化、中長期的な事業運営に大きな影響を与える、非常にやりがいのある仕事です。また、品質保証･管理業務は専門性が高く、習得には継続的な研鑽が不可欠ですが、教育プログラムや実務を通じてキャリア形成において大きな糧となります。さらに、当事業は約100か国に製品を展開しており、世界の法規制情報や医療機器ビジネスに関する幅広い知識・スキルを身につけることが可能です。

■働き方：
・海外出張：年に１回程度
（主に海外子会社（ドイツ、米国など）。業界/学会イベント等）
・国内出張：半期に１回程度
（主に国内製造拠点２箇所：愛知・新潟、および、業界/学会イベント、セミナー等）

■出向先について：
会社名：クラレノリタケデンタル株式会社
形態：在籍出向
事業内容：歯科材料及びメディカル関連製品の製造・開発・販売
勤務地：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー

変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【出向】クラレノリタケデンタル株式会社住所：東京都千代田区大手町2丁目6－4 常盤橋タワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

三越前駅、東京駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞710万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～460,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞410,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（4月、10月）■その他固定手当：勤務手当※想定年収上限は住宅支援手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜多種多様な衛星データを自動で収集・補正・解析し、ユーザーが使いやすい形で提供するプラットフォーム「衛星データパイプライン（R）」開発会社＞

■募集背景：
『研究開発フェーズ』から『本格的な社会実装・事業拡大フェーズ』への転換
現在、代表や数名のコアメンバーが営業を担っていますが、当社の技術力を使った課題解決を様々な分野の顧客へ提供していくことを目的に、ユースケースを増やしていくフェーズに入っています。電力・鉄道・通信などの大手企業と対等に渡り合い、顧客の業務フローそのものを書き換えるようなコンサルティング型セールスを立ち上げていくことが今後の事業成長のキーになっています。

■業務内容：
当社のソリューションセールス責任者として、新たに当社技術により価値提供が可能な国内インフラ・自治体マーケットや代理店戦略の構築など新規顧客開拓および既存顧客深耕をミッションとした組織の立ち上げをお任せします。ご自身もプレイングマネージャーとして積極的な顧客折衝を期待するポジションです。

■業務詳細：
・営業戦略の策定から実行
・インフラ事業者・事業会社、自治体などへのダイレクトセールスおよび予算獲得の合意形成
・既存顧客の深耕
・組織立ち上げに関わるマネジメント全般
・主要KPI策定、進捗確認、状況に応じた改善
・経営陣へのレポート　など

■当社について：
◇当社は「地球の課題は宇宙から解決する」というビジョンのもと、衛星データの校正・統合・解析プラットフォームを開発しており、国家レベルから各種産業まで多様なソリューション提供を行っている宇宙テックベンチャーです。単なるデータサービスに留まらず、インフラ監視や災害対策など、国内の重要課題を衛星データによって解決する事業を推進しています。
◇リモートセンシング及び衛星技術の専門家で構成されたプロフェッショナルチームとして、それぞれが農業、ファイナンス、IT、コンピュータービジョン、機械学習・深層学習など様々な分野に精通しており、誰もが衛星データを活用できる未来をつくり、地球の課題解決に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町 814受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、御成門駅、浜松町駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：685,446円～822,536円固定残業手当/月：147,887円～177,464円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞833,333円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：業績に応じて支給する場合がある■昇給：年に1度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜多種多様な衛星データを自動で収集・補正・解析し、ユーザーが使いやすい形で提供するプラットフォーム「衛星データパイプライン（R）」開発会社＞

■募集背景：
『研究開発フェーズ』から『本格的な社会実装・事業拡大フェーズ』への転換
現在、代表や数名のコアメンバーがビジネス開発を担っていますが、当社の技術力を使った課題解決を様々な分野の顧客へ提供していくことを目的に、ユースケースを増やしていくフェーズに移行しています。営業チームやプロダクト開発の橋渡しとなりながら、顧客の業務フローそのものを書き換えるような事業を立ち上げていくことを目指して増員します。

■業務内容：
当社のBizDevとして営業チームとソリューションの橋渡しとなりながら、顧客の横断的なニーズ収集とソリューションの要件定義など、グローバルに関わるビジネス立ち上げをお任せします。顧客のROIと自社の収益の双方の観点を持ち合わせた提案の実行力を期待しています。

■業務詳細：
・顧客ニーズの特定
・提案内容の構築と取り纏め
・提供価値の要件定義
・営業、プロダクト開発を巻き込んだプロジェクトリード　など

■当社について：
◇当社は「地球の課題は宇宙から解決する」というビジョンのもと、衛星データの校正・統合・解析プラットフォームを開発しており、国家レベルから各種産業まで多様なソリューション提供を行っている宇宙テックベンチャーです。単なるデータサービスに留まらず、インフラ監視や災害対策など、国内の重要課題を衛星データによって解決する事業を推進しています。
◇リモートセンシング及び衛星技術の専門家で構成されたプロフェッショナルチームとして、それぞれが農業、ファイナンス、IT、コンピュータービジョン、機械学習・深層学習など様々な分野に精通しており、誰もが衛星データを活用できる未来をつくり、地球の課題解決に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町 814受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、御成門駅、浜松町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,723円～548,357円固定残業手当/月：73,943円～118,310円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：業績に応じて支給する場合がある■昇給：年に1度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜多種多様な衛星データを自動で収集・補正・解析し、ユーザーが使いやすい形で提供するプラットフォーム「衛星データパイプライン（R）」開発会社＞

■募集背景：
『研究開発フェーズ』から『本格的な社会実装・事業拡大フェーズ』への転換
現在、複数の海外企業とPoCを進めておりますが、今後はさらに顧客との取り組みを増やしていくフェーズに入っています。欧米の大手顧客からアジア・アフリカ圏の新興企業まで幅広い顧客層に対し、自社技術による顧客課題の解決を模索し、パッケージ化・拡販までをワンストップで推進していくため、増員採用を行っています。

■業務内容：
当社のグローバルソリューションセールスとして、当社技術により価値提供が可能な外国政府、各国衛星開発企業やグローバル企業の新規開拓や代理店体制の構築などをお任せします。

■業務詳細：
・外国政府、各国衛星開発企業、インフラ事業者、事業会社、自治体などへのダイレクトセールスおよび予算獲得の合意形成
・ビジネス開発チームを巻き込んだ、顧客への提案プロジェクトのリード

■当社について：
◇当社は「地球の課題は宇宙から解決する」というビジョンのもと、衛星データの校正・統合・解析プラットフォームを開発しており、国家レベルから各種産業まで多様なソリューション提供を行っている宇宙テックベンチャーです。単なるデータサービスに留まらず、インフラ監視や災害対策など、国内の重要課題を衛星データによって解決する事業を推進しています。
◇リモートセンシング及び衛星技術の専門家で構成されたプロフェッショナルチームとして、それぞれが農業、ファイナンス、IT、コンピュータービジョン、機械学習・深層学習など様々な分野に精通しており、誰もが衛星データを活用できる未来をつくり、地球の課題解決に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町 814受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、御成門駅、浜松町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：411,268円～685,446円固定残業手当/月：88,732円～147,887円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：業績に応じて支給する場合がある■昇給：年に1度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界170以上の国に展開／日野自動車との統合・ARCHION設立で商用車の未来を切り拓く／フレックス制／残業ほぼ０】

■同社について：
三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。

■部署紹介：
当社を取り巻くビジネス環境をモニタリングし、調査し、理解することを担っています。
グローバルなメガトレンドを先回りして分析し、それらを現在および将来の組織目標の達成に必要な重要なビジネス判断を導く「主要な課題と機会」へと落とし込むことで、質の高いインサイトを創出・提供します。
マネージャー1名およびアナリスト5名の計6名で構成されています。

■業務内容：
（1）市場・リサーチ分析（30%）
業界トレンド、マクロ経済、政治・規制動向、顧客ニーズ、競合情報を体系的に分析し、市場および競争環境に関するインサイトを経営層および各部門へ提供
（2）市場予測および戦略立案支援（30%）
市場需要データの管理・分析を行い、洞察に基づく見直し提案を実施。地域間データの整合性を確保し、戦略策定に資するインテリジェンスを提供
（3）情報リソース管理（20%）
データベースや情報共有基盤の運用・更新を行い、業界・競合・顧客に関する最新情報を維持。イベント参加や外部情報ソースを活用し、情報の精度向上を推進
（4）ステークホルダーマネジメント（10%）
社内外の関係者およびグローバルチームとの連携を強化し、情報アクセスの最適化と分析活動の高度化を推進
（5）プロジェクトマネジメント（10%）
戦略・製品・営業部門と連携し、クロスファンクショナルプロジェクトを推進。関係者を巻き込みながら、成果創出まで責任を持ってリード

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市中原区大倉町10 勤務地最寄駅：新川崎駅、平間駅　東急元住吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

平間駅、新川崎駅、元住吉駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～470,000円＜月給＞290,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回支給手当：通勤手当、モバイルワーク手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等※知識・経験を考慮して最終的に決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【医療機器の薬事申請業務経験をお持ちの方へ／世界100カ国以上で事業を展開するグローバル企業】

◆仕事内容
薬事・品質保証部 薬事グループ担当として以下の業務をお任せいたします。
・ 医療機器承認・認証申請書及び製造販売届（新規・変更）の作成、申請、届出（クラス１～３）(50％)
・審査機関との照会対応(20％)
・QMS適合性調査（新規・定期）申請のサポート(10％)
・各種薬事業務の管理(15％)
・その他チームのサポート(5％)

◆当社の魅力・特徴
（1）医療現場をトータルに支える幅広い製品ラインアップ
メドライン・ジャパン合同会社は、手術準備キット、ガウン・ドレープを含む不織布製品、手術室関連製品、手術用・検査用手袋、個人防護具など
病院内のあらゆる部門――手術室・中央材料室・カテ室・病棟・外来までを網羅する多彩な製品を提供しています。医療現場の多様なニーズに一社で応えられる総合力は、当社ならではの大きな強みです。

（2）感染対策・医療安全への貢献と業務効率化の両立
手術準備キットを中核としたソリューション提案を通じて、院内の感染対策や医療安全の向上に貢献しています。また、手術準備や材料管理業務の標準効率化による作業時間の削減など、医療スタッフの業務負担軽減や病院経営の改善にも大きく寄与しています。医療現場の「安全」と「効率」を同時に実現するパートナーとして評価をいただいています。

（3）世界100カ国以上で展開するグローバル企業の知見
メドラインは世界100カ国以上で事業を展開するグローバル企業です。
そのネットワークを活かし、最新の医療情報や海外の先進的な事例を日本の医療機関へいち早く提供することで、医療現場の質向上に貢献しています。
いち早く提供することで、医療現場の質向上に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル15F勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

春日駅(東京都)、後楽園駅、本郷三丁目駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円＜月額＞750,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキル、前職の給与などを考慮した上で決定します。■昇給：年1回■賞与：年1回（業績により変動します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Fuji Electric Indiaは富士電機グループの海外事業の中でも注力エリアとして位置づけられているインド現地法人です。今回の募集ポジションは、同社の強みである「電気を自在にあやつる技術」パワーエレクトロニクス事業本部にて、主にUPS（無停電電源装置）、インバーター等関連製品の日系企業担当営業に従事いただきます。社内外共にインド人担当者との連携を円滑に進めるための英語コミュニケーション力、営業力、同社製品に関する広範な専門知識等、多岐にわたる素養が求められるポジションです。

■職務詳細：
・新規顧客開拓に向けた市場調査、商談機会獲得、商談、以下を始めとする同社製品の提案
┗UPS（無停電電源装置）、インバーター
┗サーボ、計測機器など
・既存顧客からの問い合わせ対応、フォローアップ
※主にインド南部の日系企業を担当いただきます。必要に応じてインド国内出張有。
※電力事情が不安定なインドにおいてはとくに当社製品の需要が高く、ポテンシャルの大きな市場です。
※顧客のカウンターパートとなるのは、インド人スタッフ、及び現地法人の社長等のマネジメント層となります。

■組織構成
・全体：約1600名
・所属部署：Japan Desk
・所属チーム：日本人2名
・レポート先：Manager(日本人)

■募集背景
事業拡大のため増員

■インドで働く魅力
急速なデジタル化を追い風に、経済面でも世界で最も急成長を続けている主要国の一つです。
日系企業が分布する都市の発展は著しく、「来てみたらインドの印象がガラリと変わった！」という人も少なくありません。また、日本と比べてキャッシュレス決済、配車サービス、フードデリバリーや宅配スーパーなどが発達しており、近年は日本食レストランの出店も増えていたりと生活の利便性が格段に向上しています。英語が公用語で現地言語を習得する必要性が低い点も、働きやすいポイントのひとつです。就労ビザは年齢、経験、学歴不問で取得でき、求人も増加傾向なため、異業界や異職種へのジョブチェンジを狙っている方にもおすすめの国です。
2025年現在、日系企業の海外投資有望国ランキング３年連続１位、今のインドだからこそ希少価値の高い経験ができます。ご自身のキャリアを成長させる醍醐味をぜひ味わっていただきたいです。

[チェンナイオフィス]119, 120, 120A, Electrical and Electronics Industrial Estate, Perungudi, Chennai, Tamil Nadu,India[グルガオンオフィス]309-310, DLF Tower B, Jasola, New Delhi - 110 025 India※ご希望と適性に応じて勤務地決定。現在は優先的にグルガオンオフィスに配属予定です。

【年俸】年俸：1,880,000～3,000,000INR(309万円～492万円)月額：156,667~250,000INR(25.7万円～41.0万円)※1INR　1.64円　2026/5/20現在※ご実績に応じて社内昇進、本社採用への切り替え実績も有り、裁量権・待遇面の向上が望めます。

【防衛・宇宙製品の品質保証（体制管理）業務／次期リーダー候補／社会インフラに大きく貢献／残業15h・年休126日・リモート週1～3日と良好な就業環境】

■業務概要：鎌倉製作所で製造する防製装備品および宇宙製品(衛星等)の品質確保するため、必要な部品・材料の評価・解析・製品プロセス（特殊工程の維持管理）又は、試験装置、計測機器に関する保守管理を担当していただきます。
≪具体的には≫
鎌倉製作所で製造する製品は自社開発した製品の他、海外メーカよりライセンス契約で製造した製品に関する品質保証（体制管理）業務を中心に携わって頂きます。
・部品/材料の信頼性評価・材料解析・基準品（標準化）の維持管理
・社内外の特殊工程管理及び設備(人)の認定管理
・製品良否判定用の試験装置の保守、校正
・環境試験設備（大型振動機、恒温恒湿高度槽、EMI）の維持更新等
・電波法に基づく電波暗室の遵法管理等

■組織のミッション
・品質保証部
品質保証の企画・審査、完成品検査、信頼性技術管理、中間検査及び部品技術
・部品・プロセス品質保証課
部品・材料の評価・解析・標準化及び製品プロセス（特殊工程含む）の評価・検証・認証・受領検査、並びに計測器管理に関する業務

■業務の魅力
・鎌倉製作所では防衛装備品、人工衛星等も生産しており、多様な業務にも従事することもできます
・日本の安全や社会を守る業務に直結する為、大きく社会貢献できます
・世界に先駆ける最先端技術に携わる仕事ができます

■教育体制
入社後は指導担当者によるOJTや技術講座でプロセス・技術の基礎から習得可能。段階的に実務に参画し着実に成長できる環境です。

■就業環境
・残業時間：平均15時間/月
・在宅勤務・テレワーク：1～3回程度/月

■想定されるキャリアパス
鎌倉製作所の防衛装備品および民需品の品質保証業務を単独で行える力量を持ち、若手・部下への指導を行う職場の中核的な立場になることを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鎌倉製作所住所：神奈川県鎌倉市上町屋325 勤務地最寄駅：各線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

湘南町屋駅、湘南深沢駅、富士見町駅(神奈川県)

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆レーザー核融合による次世代エネルギーを使った光産業の創出／脱炭素社会の実現を目指す／大型資金調達・IPO準備の急拡大中組織◆

■募集背景
当社は「地上の太陽」と称される核融合エネルギーの実装を目指すスタートアップです。レーザー核融合の研究加速に伴い、国内外からの精密機器・特殊資材の調達ニーズが急増しています。これまでは各研究者が個別に調達業務を行っていましたが、この度、高まるニーズに対応するため、調達機能を専門で担うポジションを初めて新設することとなりました。

■業務内容
1．研究・実験用資材の調達
・レーザー装置・光学部品・真空機器・精密計測器など研究開発に必要な資材の調達計画立案・実行
・研究者・エンジニアとの密な連携による要件定義と最適ソーシング
・納期・品質・コストの三要素を管理し、研究開発スピードを支援
・国内外サプライヤーの新規開拓・評価・認定

2．海外ベンダー管理・輸入対応
・欧米・アジアの海外サプライヤーとの折衝・契約交渉・関係管理
・輸出入規制（EAR/ITAR等）の確認および法務・コンプライアンス部門との連携
・通関・物流・為替リスク管理を含む輸入オペレーションの整備・運用
・為替変動・地政学リスクを踏まえたソーシング戦略の策定

3．調達機能の構築（将来的な役割）
・IPO・量産フェーズを見据えた調達ポリシー・購買プロセスの整備
・調達チームの立ち上げ・メンバー育成
・ERP・購買管理ツールの導入検討・運用

■当社について
当社は、レーザー核融合によるエネルギー革命と産業の創出を使命とする唯一の民間企業です。
核融合エネルギーとは、CO2を発生しないクリーンエネルギー（Clean)であるため、2050年のカーボンニュートラル実現に向けて大いに貢献する可能性を秘めています。
当社は、日本を拠点とするレーザー核融合エネルギーのスタートアップとして地位を確立し、民間資本を集めながら、実用化に向けた技術開発を加速していきます。2050年には、全世界の14%相当のCO2削減を目指しています。
私たちのビジョンに共感していただける皆様と共に未来を切り拓くことを楽しみにしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内の拠点住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：493,255円～616,570円固定残業手当/月：173,411円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,666円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上決定※ストックオプション制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日本発グローバルCVC／拡大期ファンド運営／ポートフォリオ管理／LP対応／裁量ある役割／リモート×フルフレックス】

■組織について：
2016年に設立されたSony Innovation Fundは、ソニーグループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の領域でスタートアップへの投資を行っており、現在約160社の投資先を有しています。それら投資先のポートフォリオマネジメント業務やファンドアドミ業務などCoporate Veture Capitalのミドル・バックオフィス業務を担っています。

■業務詳細：
ミドル・バックオフィス業務
・投資実行払込、回収の事務処理
・キャピタルコール、分配事務
・外部アドミ／会計士連携
・LPとのコミュニケーション窓口（ファンド組成時の資金調達含む）
・ファンドパフォーマンス管理
・投資委員会運営事務局　等

■想定ポジション
Sony Innovation Fund全体（グローバル）のポートフォリオ管理やLP投資家とのコミュニケーション窓口、投資委員会運営事務局などを担うミドル・バックオフィスのポジションを想定

■職場雰囲気
・日本ではフロント業務を行うキャピタリストを含め約15名程度のメンバーで運営
・メンバーのバックグラウンドとして、ソニーグループ内の各ビジネスユニット出身者の他、金融機関や事業会社などグループ以外からのキャリア採用入社者なども多数在籍。経験職種としても、M&A、経営企画、事業開発、サービス企画、エンジニアなど多様なメンバーで構成

■求人部署からのメッセージ
2016年に設立されたSony Innovation Fundは、ソニーグループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の幅広い分野でスタートアップへの投資を行っており、現在新たに4号ファンドを立ち上げたところです。投資先が増えていくため、ポートフォリオマネジメント業務の効率化や、ファンドパフォーマンスやリスク・リターンのモニタリングを強化しているところです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ソニーグループ株式会社住所：東京都品川区大崎2-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、下神明駅

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～520,000円＜月給＞350,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
三井住友ファイナンス＆リースの海外人事（制度・労務）に関する一連の業務を担当いただきます。

■業務詳細：
・海外出向者に関する本社人事制度の企画/運用
・海外出向に伴う人事手続き全般の管理/運用
◎海外給与の管理/運用
◎出向契約書の作成/管理
◎外部税理士法人と連携した国内外の税務対応業務
◎海外関係会社との各種調整
・海外グループ会社の人事制度の運用支援

※年間通した繁忙期は以下のとおりです
3～6月頃：異動（海外赴任、帰国）
4～5月頃：昇格昇給に伴う現地給与の変更
入社後はOJTを中心に業務理解を深めていただきます。その後は、海外人事領域における方針策定や現地との折衝業務を担い、組織の中核としての役割を担っていただく想定です。

■本ポジションの魅力：
・世界トップクラスの事業規模となる航空機リース事業を中心に8か国10拠点を展開する海外事業を支える人事として、海外出向者の処遇設計やモビリティ管理など、専門性の高い領域に携わることができます。各国の法令など様々な要素を踏まえながら最適な制度設計/運用を行うため、人事としての専門性を高めることが可能です。
・海外グループ会社や外部専門家の連携において、英語でのコミュニケーションを日常的に行う環境です。英語力を活かしながら、グローバルな視点で事業を支える経験を積むことができます。
（英語の使用割合はメール対応が約8割、会議が2割程度です。なお、深夜帯の対応は想定していません）
・将来的には海外人事チームの中核を担っていただくことも想定しており、ご自身で裁量権を持って業務を推進することができます（業務経験/マネジメント適性によっては早期でのチームマネジメントも期待）
・ご希望等に応じて、人事部内の他チーム、他部署、関連会社（海外含む）への異動等も含め幅広いキャリア形成も展望できます。

変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～556,000円＜月給＞300,000円～556,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界を横断するグローバルブランディングの推進にも取り組む／海外現地法人のマーケティングスタッフ・マネジメントとしての赴任を目指す】

■職務内容：
当社の冷凍食品事業の成長を支えるマーケティング部で、新たなメンバーを募集しています。
・スーパーマーケットやドラッグストア等をメインとした家庭用冷凍食品の商品開発全般のディレクション業務を担っていただきます。
・市場調査や消費者ニーズの分析を基に、冷凍食品のブランド価値を高めるマーケティング戦略の立案にも携わっていただきます。
・開発部門、工場、営業と連携しながら、新商品の立ち上げ、拡売にも積極的に取り組んでいただきます。
・資材管理や需給調整など、マーケティングや商品開発以外の関連業務にも従事いただきます。

■魅力ポイント：
即席めんの印象が強い同社ですが、個食ニーズに呼応する形で成長中の領域である冷凍食品のブランド価値を高めるマーケティング戦略に携わっていただけるため、自身の介入や提案により市場への影響も感じやすい点が魅力です。

■配属部署：
日清食品ホールディングス（株）マーケティング部
※日清食品（株）にて採用後、日清食品ホールディングス（株）へ在籍出向となります。
【日清食品ホールディングスについて】
持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。

■働く環境：
・スーパーフレックス制度あり（コアタイム無）※一部事業所除く
・ハイブリッドワーク：出社率60％を目安にリモートワークと出社を組み合わせ
・社員食堂あり
└その日の気分や体調に合わせて食事が選択できるラインナップを用意

■当社について：
日清食品グループは日本を代表する総合食品グループとして、即席めんだけでなく、さまざまな食に関わる事業を国内外で展開しています。東証プライム上場・売上収益7,766億円、業績は右肩上がりです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東新宿駅、新宿三丁目駅、西武新宿駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,200円～389,200円＜月給＞276,200円～389,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験やスキルを考慮し当社規定により決定します。※上記年収は時間外労働30時間／月を含む。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6～8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【空飛ぶクルマ国内最大手、大型プレオーダー複数契約！／SBIR採択：資金調達430億円超】
■採用背景：
次世代の空モビリティを、現実に。
国や自治体の支援、国交省・経産省、そして日本を代表する企業との連携のもと、エアタクシー（空飛ぶクルマ）の社会実装がいよいよ本格化します。

実機「SKYDRIVE」を用いた製造・試験フェーズが進行中。
空の移動を“当たり前”にする未来を、一緒に創りましょう！

■職務概要：
戦略購買担当として、航空機組立ライン向け部品の契約・調達を担当し、Strategic Procurement Managerに直接レポートします。主な責任範囲は、サプライヤーとの関係構築および担当領域における調達戦略（コモディティ戦略）の推進です。

■主な業務内容：
主要な契約交渉の支援および主導（コスト分析、契約条件の交渉を含む）
購買業務管理（部品・サービスの調達、購買関連ドキュメントの作成・管理）
担当コモディティにおけるサプライヤー運用および関係管理
コスト低減・コスト管理（目標達成に向けた施策）
調達戦略の企画・実行の支援および主導
※国内外への出張（最大25%）に対応可能であること

■チームミッション：
戦略購買チームは、サプライチェーン・顧客・エンジニアリング・購買部門などと連携し、調達戦略を最適コストでの部品供給へと実行に移します。本チームはサプライチェーンマネジメント機能の一部です。

■ポジションの魅力：
・幅広い業務領域に関与し、各部門・顧客・サプライヤーと連携できる
・国内外のサプライヤーと高度技術プロジェクトを通じて経験を積める
・将来的にはStrategic Procurement Managerへの昇進や、Operational Procurementなど関連職種へのキャリア展開が可能

■求める人物像：
・多様な関係者と主体的にコミュニケーションが取れる方
・自発的に行動できる方
・課題を引き出すヒアリング力がある方
・高い交渉力を持つ方
・プロジェクトを前に進める推進力がある方

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋空港オフィス住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場 県営名古屋空港旅客ターミナルビル 2F勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

春日井駅(名鉄線)、味美駅(名鉄線)、味美駅(東海交通線)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,819円～545,246円固定残業手当/月：202,181円～288,754円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞584,000円～834,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験やスキルに応じて柔軟に検討いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要
・海外拠点のセキュリティ評価を担当
・セキュリティ評価で発見した不備に対する改善支援

■業務詳細
海外拠点に対する以下役割を、他のメンバーと協働して担当
（1）国際的な評価フレームワークに基づきセキュリティ対策状況を評価
（2）金融機関向け評価フレームワークに基づき各システムのリスク管理を評価
（3）評価の不備に対応するセキュリティ製品を導入
（4）利用クラウドの審査・点検

■本ポジションの魅力
・経験を積むことでセキュリティ業務の中でローテーションあり
・英語を使用した業務であり、海外出張の機会あり
・チームメンバーの半数以上がキャリア採用者であり、溶け込みやすい環境
・CISA、CISSP、GIAC、情報安全確保支援士、システム監査等の資格を保有社員が複数在籍
　専門性向上に有利な環境。また会社として、資格取得/維持費は全額負担
・国際的な評価フレームワークや、金融機関向けの評価体系を習得可能
・個々の裁量で週3～4日の在宅勤務可能(キャリア入社直後は対面でOJT)

変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜勤務地詳細＞竹橋オフィス住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、団体等（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～556,000円＜月給＞300,000円～556,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
1つもしくは複数のプロダクトマーケティング担当として、中長期含むマーケティング戦略を立て、プロダクトの成長をけん引していただきます。（プロダクトによってはチーム体制を組みますので、リーダーシップをとっていただきます） 併せてイベントなどの施策検討とその実行。また主にリスティングなどの運用もおこなっていただきます。 楽天モバイルに身を置くことで、B2Bマーケティングのエンドツーエンドのプロセスを経験しながら会社とともに成長することが可能です。

■働く環境：
35名（マーケティング15名、編成20名）

■部署・サービスについて：
楽天モバイルのB2Bマーケティングを担う部署です。
モバイル回線のみならず、自社プロダクトのプロモーションを戦略的に日々行っております。
「成功のコンセプト」のひとつ、“顧客満足の最大化”を体現するため、常にお客様目線で業務に取り組んでいます。
デジタルマーケティング、イベント、SNS、オウンドメディア、さまざまなチャネルを通したマーケティング活動を行っております。日々の業務を通して、マーケターとしての成長を支援していきます。

■楽天・事業について：
楽天グループは、「楽天市場」に代表されるECサービス、「楽天カード」のようなFintech（金融）等、約70以上のサービスをグルーバル展開しています。その中で、私たち楽天モバイルは、既存の通信キャリアの常識を覆し、真に顧客中心の、革新的なモバイルネットワークを構築することを目指しています。その一方で、楽天グループにおけるDX（デジタルフォーメーション）支援会社としての役割も担っています。楽天グループが持つテクノロジーと資産を掛け合わせ、当社独自の付加価値を加えたソリューションを法人のお客様にお届けし、お客様のデジタル変革に貢献するというミッションを掲げています。
是非、皆様の実力を遺憾なく発揮し、ともに成長しながらお客様のデジタルフォーメーションの実現に貢献していきましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞二子玉川ライズ・オフィス住所：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス勤務地最寄駅：東急田園都市、東急大井町線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,658円～514,177円固定残業手当/月：86,342円～162,823円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞359,000円～677,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■昇給：年2回■賞与：年2回■決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【本社主導で国際プロジェクトをリード／先端技術領域にも挑戦可能／上流～下流横断、裁量大／研修・資格支援充実】
■採用背景
ITオペレーション部はこれまで国内およびアジアのITインフラ・セキュリティ基盤の標準化・統制を担ってきました。今後は米国・欧州にも対象を拡大し、グローバルでの統制強化が求められるため、体制強化を目的に増員採用を行います。

■業務内容
ご経験・スキルに応じて最適な役割をお任せします。グローバル環境で幅広い領域に関わりながら、専門性と実務経験を段階的に高めていけるポジションです。
（1）インフラ領域
グローバルIT基盤の標準設計やネットワーク最適化、クラウド／オンプレ統合、IAMやBCP/DR対応、AIを活用した運用高度化など、安定性と効率性を兼ね備えた基盤構築を推進します。
（2）セキュリティ領域
ポリシー策定、統制設計、SIEM/EDR導入、インシデント対応、ゼロトラスト推進、AI活用による分析高度化などを通じ、組織全体のセキュリティレベル向上を担います。
（3）プロジェクト管理
IT・セキュリティ領域のプロジェクト推進および海外拠点・ベンダーとの調整を担い、グローバルな連携をリードします。

※インフラ・セキュリティ業務については、 明確な縦割りではなく、領域を分担しつつ連携して業務を推進しています。

■入社後の業務イメージ
〇インフラ経験者の方
グローバルネットワークインフラ構築を中心に担当。まずは既存環境の把握や運用最適化、引継ぎから開始し、徐々に設計・改善業務まで担います。
〇セキュリティ経験者の方
初期はセキュリティ運用からスタートし、SOC／CSIRTやEDRのグローバル展開へ拡大。将来的にはGRC領域も担当し、組織全体のセキュリティ強化に貢献いただきます。

■海外連携
海外拠点（米国・欧州）やベンダーと連携し、グローバルプロジェクトを推進。英語での会議や日常的なコミュニケーションが発生し、海外・国内出張も伴います。

■ポジションの魅力
海外拠点と連携した国際PJをリードし、生成AIやセキュリティなど先端領域に挑戦可能です。インフラ～セキュリティを横断して上流から下流まで経験でき、大きな裁量を持つこともできます。風通しの良い文化と研修・資格支援で成長を後押ししています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡サテライトオフィス住所：福岡県福岡市中央区天神1-14-18 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅　JR線　赤羽駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

天神駅、本蓮沼駅、西鉄福岡駅、志村坂上駅、中洲川端駅、板橋本町駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定※年収には各種手当を含みます■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定）■賞与：年2回（7月・12月※2025年度実績4.61か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～品質企画立案等もお任せ／非鉄金属国内トップメーカー／福利厚生充実～

■ 職務内容
住友電工グループの電線・ケーブル事業を担う住電機器システム株式会社へ在籍出向いただき、品質保証業務をご担当いただきます。海外顧客からのお問い合わせ対応のため読み書き可能な英語力が必要となりますが、入社後にキャッチアップいただければ問題ございません。

（1）製品検査の統括
検査方法の企画立案から、検査設備や治具の設計・改善まで幅広く担当いただきます。検査部門全体への指示・調整や、検査結果の最終承認まで、品質の根幹を担うポジションです。
（2）お客様との品質保証対応
成績書や各種品質書類の作成、顧客立会い試験の統括、不具合発生時の迅速かつ適切な対応など、お客様満足度向上に直結する業務をお任せします。
（3）社内全体の品質管理体制のリード
設計・製造の記録チェックから外注先の指導、さらにISO9001をはじめとする品質マネジメントシステムの運用・改善まで、会社全体の品質基盤を強化する重要な役割を担っていただきます。

■就業環境
年間平均有給取得日数19.2日/年、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けております。全社平均月残業16.1Hとなっています。

■当社について
・当社は、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つの分野で、グローバルに事業を展開しています。
・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。次世代モビリティの発展を支える、CASE向け電動化／高速通信部品の開発に寄与する日本を代表する非鉄金属メーカーです。
・ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。

■出向先の情報
企業名：住電機器システム株式会社
形態：在籍出向
事業内容：電線・ケーブル用機器、電力工事用安全装置の製造・販売
勤務地：〒319-1414　茨城県日立市日高町5丁目1番1号

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞住電機器システム株式会社　日高事業所住所：茨城県日立市日高町5丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)

【最寄り駅】

小木津駅、十王駅

＜予定年収＞570万円～960万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～505,000円＜月給＞306,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額はあくまでも目安であり、今までのご経歴、選考内容を通じて変動の可能性がございます。■昇給：年1回 （4月）■賞与：年2回 （6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■求人概要：
発電設備や航空エンジンを対象に、汎用構造解析ソフトで振動などの動的解析を行う職種です。解析結果と実現象の比較検証や試験提案、社内外への報告に加え、新技術を取り入れた解析手法の高度化・標準化にも携わります。環境負荷低減エンジンや新エネルギー開発など、社会課題の解決に直結するやりがいの高いポジションで、主体的に仮説を立て課題解決に挑める方に最適です。

■業務内容：
（1）汎用構造解析ソフトを用いた解析業務。特に振動等の動的解析の実施/評価/考察
・解析結果と実現象との比較検証。試験等への提案
・社内外への報告
（2）社内外関係者への適切な報告および提案を実施
（3）発電設備、航空エンジン等
（4）振動等の動的解析の実施、評価およびその結果から新たな提案を行なえる人財を募集

■役割：
（1）解析業務の推進
・主体的に解析業務を遂行し、仮説を立て課題解決に貢献できること
・実構造物、実現象を踏まえた解析やその結果考察ができること
・IHI社外へのお客さまへの技術的説明が可能であること
（2）解析技術の高度化および標準化
・新技術を取り入れ解析技術を高度化させること
・部門全体の解析技術を高めるために、標準化を行い知見共有を進めること

■アピールポイント：
IHIグループが社会に提供する技術は、高い技術力で社会課題解決に直結しています。航空エンジンでは国内トップメーカとして、環境負荷を抑えるエンジン開発や、エネルギー分野では、アンモニアや原子力といった新たなエネルギー開発を行っています。社会貢献を実体験できる非常に魅力ある仕事です。

＜求人管理番号：01050237＞

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新中原町1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を含む）や、本社および全国、海外の拠点等

【最寄り駅】

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、屏風浦駅

＜予定年収＞850万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：407,300円～734,000円＜月給＞407,300円～734,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。※想定年収は金額を保証するものではありません。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
デバイス戦略課のメンバーとして、以下の業務をご経験やスキルに応じてアサインします。
・Androidスマートフォンの新製品ローンチのプロジェクトマネジメントと販売計画の作成および販売のマネジメント、在庫マネジメント、各メーカーとのビジネスコミュニケーション
組織ミッションとして、デバイスの販売と価値提供による新規顧客の獲得と維持、収益の向上に貢献して頂ける方の応募をお待ちしています。

■部署・サービスについて：
デバイスビジネス部は、楽天モバイルのB2C向け商品において、採用から販売までの業務を一貫して行う組織です。
その中でデバイス戦略課は、楽天モバイルのB2C向けのAndroidスマートフォンやモバイルWiFiルーターなどのデバイスポートフォリオおよび販売戦略を策定しています。戦略の実現に向けて市場や販売動向のデータ分析、関連部署をリードした新製品ローンチのプロジェクトマネジメント、販売企画および在庫マネジメント、各デバイスメーカーとのビジネスコミュニケーションなど多岐にわたる業務を行います。デバイスの販売と価値提供による新規顧客の獲得と維持および収益の向上を通じて、楽天モバイルにおけるB2C向けのデバイス関連ビジネスに貢献しています。

■楽天・事業について：
グループセールスディビジョンは、70 以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。
モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、グループセールスディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進をしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

二子玉川駅、上野毛駅、二子新地駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,658円～514,177円固定残業手当/月：86,342円～162,823円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞359,000円～677,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■給与改定年2回■賞与年2回■決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界を舞台に、人と組織の成長を支える／グローバルに拡がる法人研修をオペレーションでリードする仲間を募集～

■配属先：
法人営業部門であるグロービス・コーポレート・ソリューション（GCS）のグローバルサポートチームに配属します。チームはチームリーダー1名、メンバー3名の計4名で構成されています。他チームと兼務しているメンバーも多く、さらに東名阪に勤務地が分かれているため、社内の様々な拠点やプロジェクトの話題が共有され、勤務地や部門を横断して幅広い情報に触れる機会が多い環境です。

■業務詳細：
現在、当チームではシンガポール、ブリュッセル、サンフランシスコの3つの海外拠点を日本からサポートしています。各海外拠点のコンサルタントと連携しながら、法人向けグローバル研修のオペレーション担当として、顧客企業の研修担当者、受講者、講師とコミュニケーションを取り、研修実施に向けたプロジェクトマネジメントをお任せします。
日本国内の研修で確立されているオペレーションフローを基盤としつつ、それぞれの海外拠点の特性に応じて標準フローを柔軟に調整し、最適な形で運用していくことが求められます。
＜具体的には＞以下の業務を中心に担当予定
・研修案件のスケジュール管理
・研修に必要な各種データベースの入力
・コンサルタントとの連携およびサポート
・クライアント、講師とのコミュニケーション
・海外から来日する受講者のアテンド（一部プロジェクトで発生）
・オペレーションの標準化、業務改善

■キャリアイメージ：
まずはグローバル研修運営のエキスパートとしてスキルを磨き、一連の業務プロセスに習熟していただきます。その後は、オペレーションの改善に向けた企画提案や実施を通じて、業務をリードする経験を積みます。
将来的には、チームリーダーとしてチームマネジメントに挑戦することも可能です。また、チームマネジメントだけでなく、社内の多様なポジションにキャリアを広げる道も開かれています。
年1回、自身の将来像を描き、異動希望を提出できる制度もあります。入社年次や立場を問わず、主体的に考え、行動することがモットーの当社は、日々の業務をこなすだけでなく、理想の姿ややりたいことを思い描きながら挑戦を重ね、スキルを磨いていくことで、キャリアの選択肢も広がっていくと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,424円～333,333円その他固定手当/月：4,040円～5,555円固定残業手当/月：86,869円～119,445円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：固定深夜割増手当（月10時間分／超過分は別途支給）■給与改定：年1回（7月）※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します※半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による／年2回支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

英語力を活かせる／通信技術を提供するリーディングカンパニー／デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカー

■業務内容：
IDS（Industrial Data Solutions）製品に関する技術知識を基に、営業支援、顧客提案、パートナー対応、および市場開発を幅広くお任せいたします。

■業務詳細：
テクニカルセールスポジションとして
・営業チームと連携し、顧客の課題や要件（アプリケーション、ネットワーク構成等）を理解したうえで技術提案を実施
・IDS製品の技術説明、製品選定、構成設計、および提案資料の作成支援
・産業用リモートアクセス、データ収集（IIoT）、ネットワーク接続、OTセキュリティ分野における顧客課題の解決支援
・代理店、SIer、エンドユーザーへの技術サポートおよびトレーニングの実施
・顧客訪問、オンライン会議、展示会、セミナー等での技術説明対応
・市場動向、顧客ニーズ、競合情報の収集および営業戦略へのフィードバック
・新規顧客開拓および既存顧客へのアップセル活動の技術的支援

【当社の魅力】
●産業用機器向け通信技術を提供する世界的なリーディングカンパニーとして、デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する
信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカーであり、平均成長率20％を超えを続けるグローバルサプライヤーです。
●FA用通信機器は、企業の生産性向上（産業のロボット化含む）の為、より多くの需要が見込まれております。
●企業風土としては、在宅勤務を導入しつつFika（スウェーデンのティータイムの慣習）による従業員間のコミュニケーションの場もあります。
●月の平均残業時間は20時間以下。土日や深夜のサポート対応も無いため、仕事とプライべ－トの切り替えができ、充実したワークライフバランスを保てる職場環境です。
●少数精鋭ながらアットホームな雰囲気があり、フラットな組織構成です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル6F勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新横浜駅、北新横浜駅、菊名駅

＜予定年収＞672万円～792万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,600,000円～6,600,000円その他固定手当/月：67,390円～79,423円＜月額＞534,056円～629,423円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【海上の安全を守る! 機械/電気/電子製品法人営業◆大手資本の安定基盤◆英語力を活かせる！海外出張などグローバルな活躍チャンスあり】

【当社の強み】大手資本の安定基盤×最先端技術。海外拠点との連携を通じ、専門性を磨き、グローバルに活躍できる環境です。

【魅力】日本は輸出入の99%以上を船舶に頼る島国です。サイバー攻撃等で船が止まると日本の物流が止まります。
IMO（国際海事機関）規則、安全運航、環境対策で求められている製品や支援ツールを提供することで、「日本の海上の安全を守る」やりがいを感じていただけます！

■業務の詳細
海運・造船業界向けのサイバーセキュリティ対策商品や船舶用電子機器の販売、および工事手配・輸出入業務をお任せいたします。

１．サイバーセキュリティ（船内ネットワークシステム）対策商品の販売　　２．船舶用電子機器（CCTV監視カメラシステム、電子傾斜計、舶用電線、海外電装品など）の販売
３．船舶電気装備の工事手配（船舶電気装備の工事や点検修理の手配）
４．その他取扱い機器の営業販売、アフターサービス（点検修理）手配、輸出入業務　等
【顧客】日本の海運/造船業界など【営業スタイル】深耕型営業

今回の募集は、セールスチームでの「営業＋技術職」的な側面も持つ重要な役割です。英語力を活かし、海外製品の輸入販売や、船内ネットワークのサイバーセキュリティ対策といった最先端のソリューションを顧客に提案していただきます。
グローバルな視点で日本の海洋産業に貢献できる、やりがいの大きな環境です。大手3社の資本を受けた安定した経営基盤があり、定年も65歳と、長く専門性を磨きながら活躍し続けられる土壌が整っています。

■魅力
◎国内で「ハイブリッド電動船舶」のパイオニア的企業です。
国際海事機関（IMO）の規制強化、各国のカーボンニュートラル政策、ESG投資の増加など、今後の需要が伸びていく分野です。ハイブリッド電動船舶の関連分野は今後ますます注目が高まり、成長が見込まれます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡営業所住所：福岡市中央区港3-1-66-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府大阪市東住吉区矢田2丁目13番地12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：東京都新宿区箪笥町13 グローバル新神楽坂4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

矢田駅(大阪府)、牛込神楽坂駅、針中野駅、神楽坂駅、駒川中野駅、牛込柳町駅

＜予定年収＞500万円～765万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～630,000円＜月給＞233,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。※上記年収には賞与平均5.0か月分（前年実績より）を含む※管理職の場合は残業手当あり→なしに変更■賞与：有■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／会員数は1億人超／多角的な事業展開の楽天グループ／「楽天経済圏」を強みに世界一を目指す／退職金あり】

■募集背景：
・事業拡大に伴い、楽天モバイルの法人企業向けDXを担える人財を募集しています。

■業務内容：
・法人企業向けにモバイルやタブレットのキッティングサービスやヘルプデスクサービスに関するヒアリング・要件定義を主な業務とします。付随してMDMをはじめとするセキュリティ導入支援コンサルなども実施し、法人企業のモバイル活用のプラットフォームを形成します。

■業務詳細：
（1）顧客課題のヒアリング・要件定義
（2）キッティングサービスの提供
（3）ヘルプデスク機能の構築・稼働支援
（4）MDM導入支援コンサルティング
（5）導入後のサポート・改善提案

■部署・サービスについて：
・楽天モバイル法人営業統括部は、楽天グループのコア事業である楽天モバイルにおいて、法人顧客向けのモバイル通信サービスおよび関連ソリューションを提供しています。全社で重要視している ARPU 向上を担う重要な部門として、SIM カードだけでなく、IoT、クラウド、セキュリティなど、多様なソリューションを組み合わせ、顧客のビジネス課題解決に貢献しています。顧客ニーズに合わせた最適な提案を通じて、顧客満足度向上と事業拡大を目指しています。
・ソリューションエンジニアリング課　DXエンジニアリンググループ　モバイルコーディネーターチームでは、特に、導入いただくスマートフォンやタブレット、PCの初期セットアップをはじめとするキッティングサービスや、導入後のヘルプデスク設置のための要件定義・構築・稼働支援他、MDM等のモバイルセキュリティの導入支援コンサルなどを実施し、お客様が安心して業務いただけるモバイル環境を一元的に提供しています。
・顧客に革新的なDXソリューションを提供することで事業成長や自己成長を実感できます。また、成長市場でスキルアップとキャリアアップを実現しながら、多様な優秀なメンバーと刺激的な環境で働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞二子玉川ライズビル住所：東京都世田谷区玉川1丁目14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

二子玉川駅、上野毛駅、二子新地駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,658円～514,177円固定残業手当/月：86,342円～162,823円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞359,000円～677,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■給与改定年2回■賞与年2回■決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。