33ページ：正社員、英語を活かす、社会人経験10年以上歓迎 の転職・求人検索結果

～大手企業やおなじみのブランドで実績多数のWeb制作企業／フラットな組織／年休120日～

■役割と期待内容：
日本と海外のクライアント両方を担当するWebディレクターとして、Webサイト制作プロジェクトの全工程をリードします。顧客折衝、提案、要件定義から、スケジュール・予算管理、チームメンバーへの指示、進捗管理、品質管理まで、プロジェクトの成功にむけて、中心的な役割を担っていただきます。
また、社内外の関係者と連携し、クライアントのビジネス目標達成に貢献します。将来的には、マネジメント業務や新規事業の企画など、幅広い分野に挑戦するチャンスも広がっています。

■業務詳細：
・クライアントとの打ち合わせ、要件定義
・Webサイトの設計、ワイヤーフレーム作成
・制作チームへの指示・進捗管理
・品質管理、納期管理
・日本語と英語でのクライアントとのコミュニケーション
・市場調査や競合分析

■プロジェクト事例：
・日本郵便：コーポレートサイト
・高島屋：公式オンラインストア
・Freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト
・株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト
・PLUS：「Plus Design X」プロモーションサイト
・SUUMO：Webサービスサイト
・ラクスル：Webサービスサイト、CI
・岩手銀行：コーポレートサイト・アプリ ※IWATE ADC Competition&Award受賞
制作実績?？https://coosy.co.jp/work/

■当社について：
私たちは、Web制作会社として25年間に渡り、日本を代表するWebサービス、コーポレートサイト、Webメディアなど、多くのサイトを手掛けてきました。UIUXデザイン、システム開発のサイト設計開発だけでなく、ブランディング、SEO対策支援や広告運用代行・サイト運用代行などさらに拡大し、Webに関わるビジネスにおいて、様々なニーズに応えた結果、包括的なサポートを行う企業へと進化し続けてまいりました。2024年からはイギリス、ミャンマーに置く拠点と連携し、グローバルに展開を拡大中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,024,000円～4,596,000円固定残業手当/月：71,400円～107,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞323,400円～490,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収額は皆勤手当（月1万円）を含んだ金額です。■昇給：年2回（4月・10月）■賞与：実績賞与（9月／業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インド日清CFO職として、現地法人取締役(Director)に就任頂く想定です。

■職務内容：
・CFOとして、財務経理分野全般（財務会計、管理会計、税務、資金調達等）、経営企画、ITを担当いただく予定
・レポート先：日本本社CFO、および現地法人Managing Director
※将来的に人事、法務等のコーポレート部門も担当する可能性あり

■入社後の流れ
日清食品株式会社からの在籍出向としてインド現地法人勤務いただきます。
なお赴任前に数か月の日本本社研修を予定しており、期間は経験等に応じて決定します。※入社時は、日清食品（株）にて採用後、日清食品ホールディングス（株）へ出向となります。

■赴任先予定について
・会社名：Indo Nissin Foods Private Limited（通称「インド日清」)
・ 設立：1991 年
・従業員数(臨時従業員除く）：418名（2025年時点）
・所在地：本社はバンガロール市中心部、他インド国内に2工場を保有
・ニッシンフーズアジア（アジア統括会社）99.7％、他少数株主
・マネジメント：地域総代表は日本本社役員。現地法人トップ(Managing Director)は現地採用者（インド人）

■採用背景について
前任CFO（駐在員）の異動に伴い、後任を募集しております。
2日本本社から現地法人にCFOを派遣することで、財務上のガバナンスレベルを維持することが目的です。

■入社者に期待するポイント
・経営の意思決定に資する分析や考察の提供
・事業目標達成・戦略遂行に資する会計・財務の重要なイニシアチブの発揮
・CFOとしての客観性と事業上のリーダーシップのバランス
・ファイナンス・ITチームの組織運営能力

■求められる人物像
・財務、経営分析、企業統治の高い知識を持っており、高い視座から状況を判断できること
・経営幹部として、ファイナンス・IT領域を超えて、Managiment Directorに対して経営・利益創出に関する提言ができること
・情報やデータの整合性強化など地道なビジネスプロセス構築にも積極的に取り組むことができること
・経営意思決定を支援するため、必要なビジネスリスク管理や外部情報の提供ができること

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞日清食品ホールディングス株式会社　東京本社住所：東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外赴任地(インド)住所：海外(インド) 受動喫煙対策：その他（受動喫煙防止対策は現地法令に従う）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東新宿駅、新宿三丁目駅、西武新宿駅

＜予定年収＞1,500万円～1,800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：15,000,000円～18,000,000円＜月額＞1,250,000円～1,500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■記載の年収はインド駐在時の年収です。家族構成及び赴任時期などにより変動可能性があります。■上記年収に±業績年俸がございます。■日本勤務時は課長～次長クラス年収（1,200～1,400万）となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要
海外の切花生産者と信頼関係を築き、日本市場に安定して高品質な花を届けることがミッションです。
購買調整から物流手配までを一貫して担い、産地と日本をつなぐ窓口として事業の基盤を支える役割です。

■業務詳細
＜まずお任せする業務＞
・海外生産者とのメールを中心としたやり取り（価格・数量・品質・納期調整）
・航空便の手配、関空到着後の検品・リパック手配
・社内メンバーと連携し、花市場への搬送調整
・来日した生産者のアテンド対応
＜ゆくゆくお任せする業務＞
・担当エリアの市場動向・為替を踏まえた購買判断
・新規生産者や商材の検討・開拓
・エリア別営業体制のリーダーとしてメンバーのマネジメント
＜商材について＞
切花・切葉は生鮮品のため、鮮度とスピードが価値を左右します。産地ごとの特性を理解し、日本の市場ニーズに合う花を見極めます。
この仕事を通じて、世界を舞台に専門性を磨き、産地から信頼される存在として誇りを持って働けます。

■組織構成
営業部は約10名。海外営業はエリア別（アジア／ヨーロッパ／南米・北米）の3グループ体制で、経験や入社時期に応じて配属します。
年齢は20代～40代まで幅広い社員が活躍。チーム制なので分からないことはすぐに相談できる環境です。

■教育体制
入社後はOJTを中心に、先輩社員や執行役員が業務をフォロー。
英語も実務を通じて徐々に慣れていける環境です。業界未経験から活躍している社員も在籍しています。

■やりがい
自分が関わった花が日本全国の市場に並ぶ実感を得られる仕事です。生産者から「任せてよかった」と言われる関係性を築けることが、大きなやりがいにつながります。

■企業の特徴
当社は切花・切葉の輸入で長年にわたり高い評価を獲得。品質へのこだわりと、国内外の取引先と築いた信頼関係を強みに、安定した事業基盤を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPANビルヂング5F勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

松屋町駅、長堀橋駅、谷町六丁目駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞貿易実務経験者、花業界経験者優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【IP・コンテンツの営業やライセンス業務／年休120日以上／リモート併用OK／J:COMグループの安心基盤◎】

■お任せする業務内容
映像コンテンツやIPの海外セールスおよびライセンス業務をお任せします。
海外、特にアジア圏において、コンテンツ販売を軸に推進を行っていただきます。
＜アスミック・エース＞https://www.asmik-ace.co.jp/
・海外セールス業務全般（海外向けに劇場権、ビデオグラム権、テレビ放映権、配信権、映像化権、リメイク権、商品化権等のライセンスを行うための作品紹介・交渉等）
・海外ライセンス業務全般（契約書作成・締結、素材デリバリ、映画祭対応等）
・国内外における各種マーケットやコンベンションへの出展・参加
・その他の各種海外事業関連業務（国際共同制作等）
　※対象コンテンツは映画およびTVシリーズの実写・アニメ

■本ポジションの魅力
・様々なフォーマット・ジャンル（映画×TVシリーズ×実写×アニメ）の映像コンテンツやIPを取り扱うことができるため、世界各国のお客様と幅広いネットーワークを構築することができ、多種多様なコンテンツビジネスの経験を積むことができます。
・映像ライセンスだけではなく、当社オリジナルIPに基づいた多面展開（国際共同製作、映像化権、リメイク権、商品化権ライセンスなど）に積極的に挑戦することができます。
・企画製作部署との連携により、企画開発段階から作品やIPに関わることができます。

■アスミック・エースについて
「アナログ」「さがす」「岸辺露伴 ルーヴルへ行く」「映画 すみっコぐらし」「犬王」等のオリジナル企画作品や実写化、アニメ映画の他、グループ会社のJ SPORTSとの共同事業でドキュメンタリー映画「憧れを超えた侍たち」のように非常に幅の広い作品を手がけています。また、劇場作品以外でもテレビアニメシリーズにも参画しており、多種多様なIPビジネスを展開しています。

■組織構成・出向先
ＪＣＯＭ株式会社で採用後、グループ会社であるアスミック・エース株式会社へ出向となります。
勤務地：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
事業：映像物、録音物及びコンピュータソフトウェアの企画、制作、複製、仲介、輸出入、販売、賃貸、配給及び興行　等

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アスミック・エース株式会社住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東京駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞530万円～830万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～435,000円＜月給＞280,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで一例です。年齢・経験・前給を考慮の上、決定されます。※上記年収は、想定25Hの残業代を加味しています■賞与：基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~人事オペレーション経験者や事務処理力を生かして仕事を家庭と両立！~
●入社・異動・退職など社員ライフサイクル全体の手続きとプロセス管理などをお任せ
●PwC全体の人事の中核として制度・契約・人の動きをつなぐ“司令塔”ポジション
●ほぼリモート・フルフレックス・残業10~20h、所定労働7hで柔軟に働ける環境

本ポジションは、入社から退職までの「人の動き（Employee Lifecycle）」に関わる人事オペレーションを一気通貫で担うチームです。
PwC Japanグループ全法人の人的リソースに係る契約・異動手続き・データ管理を担当し、人事管理業務のハブとなる役割です。
採用された人がスムーズに入社し、安心して働き、異動・契約変更・出向などの局面を経て、円滑に退職するまで「入社から退職までのすべての人の動き」を支援しています。
PwCにおける「人の動き」と「契約・データ・人事制度」をつなぐオペレーションの司令塔です。

■業務内容
採用された人がスムーズに入社し、安心して働き、異動・契約変更・出向などの局面を経て、円滑に退職するまで「入社から退職までのすべての人の動き」を支援しています。
PwCにおける「人の動き」と「契約・データ・人事制度」をつなぐオペレーションの司令塔です。

（1）入社・異動（転籍・出向・社内公募制度）・退職等の手続き業務およびプロセス管理
（2）雇用手続き・契約業務およびプロセス管理（対象：有期雇用・顧問・派遣）
（3）人事データ管理（職員の属性情報、会計士や税理士資格、在留資格情報等の一元管理）

■就業環境
・出社は月に1～2回ほどで、ほぼリモートワーク（在宅勤務）です。
・コア無しフレックスタイム制度（7時～22時）、フリーアドレスなど柔軟な働き方ができ、時間外勤務も10～20時間/月程度で、ご家庭と両立がしやすい環境です。
・基本的にペアで対応いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング勤務地最寄駅：JR各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワーA 36F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

竹橋駅、名古屋駅、大阪駅、大手町駅(東京都)、近鉄名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、神保町駅、名鉄名古屋駅、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,490円～371,300円固定残業手当/月：61,260円～99,510円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞289,750円～470,810円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定により決定。■賞与：年1回■昇給：年1回※別途諸手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇IPO準備中/世界最先端技術力をもつスタートアップ企業/空間伝送型ワイヤレス給電技術を提供/年間休日120日以上◆◇

■業務内容：
◇政府系プロジェクトの獲得・推進
・総務省・経産省等の予算動向を踏まえた獲得戦略の立案
・採択後のKPI・成果物・予算・スケジュール管理
・技術・事業部門と連携したプロジェクト推進
・PoCで終わらせず、事業化につなげる設計・実行
◇政府・省庁・外部機関との折衝・関係構築
・委託元との定例報告・要件調整・合意形成
・単発で終わらせない中長期的な信頼関係構築
◇標準化戦略の立案・実行
・ワイヤレス給電に関する国内外の規格・制度の調査・分析
・事業戦略と連動した標準化テーマの設定
・業界団体・標準化機関での議論リードおよび提案活動
・技術チームと連携した干渉検討・実証データ設計
・標準化内容のプロダクト仕様・市場展開への反映
◇規制対応・制度設計
・電波法および各国規制への対応方針の策定
・無線局申請・技術適合対応の推進
・規制緩和に向けた実証設計および関係各所との調整
◇政府プロジェクト運用の仕組み化
・助成金・報告業務の整理および標準化
・複数案件を同時に推進するためのオペレーション設計
・エンジニアの事務負担を最小化する業務フロー構築

■ミッション：
・当社のディープテックを研究やPoCで終わらせず、政策・制度・標準を動かすことで社会実装と事業成長を実現していただきます。
・政府予算・規制対応・標準化を一体で設計し、事業として成立する構造をつくる役割を担っていただきます。

■このポジションの特徴・魅力：
・政策・制度・技術・事業・標準化が同時に動く環境で、複合的な意思決定に関わることができます。
・規制に対応するだけでなく、事業側の立場から標準やルール形成に関与できます。総務省・経産省・業界団体・海外機関と継続的に連携しながら、実務を通じて関係性を構築できます。
・助成金、政府プロジェクト、標準化活動を分断せず、事業に接続した形で設計できます。
・まだ仕組みが整っていないため、自ら設計したプロセスがそのまま会社の標準になります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二重橋前駅、東京駅、有楽町駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：495,043円～742,262円固定残業手当/月：171,957円～257,738円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞667,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～リモート率70％／育児と両立しながら働くメンバー活躍中◎未経験から高い専門性／ファンド業界で希少なミドルバック人材へ～

■募集背景：
ファンド管理室では投資検討時のインタビューや、投資後の入出金管理、データ管理などの日常業務等を行っております。JICグループの投資が増加するにつれて、当室の役割はきわめて重要なものとなっており、益々活躍の場が増えていることから、組織を拡大中です。JICの理念に賛同でき、将来的にファンド業界のミドルバック業務を担うことのできる人材を新たに募集しております。

■業務内容：
上位者のもとで下記のような業務を適性に応じて行っていただきます。未経験の場合でも、チームメンバーによる丁寧なOJTを行いますので、知識や経験を吸収しながら段階的にチャレンジいただけます。
※ファンド業界のミドルバック人材は不足しており、高度な専門性と高いニーズのあるプロフェッショナルへの成長が期待できます。

・ファンド決算取込業務
・ファンド会計システムの開発・運用
・投資先ファンドの管理(入出金などへの対応)
・投資先に出向いてのヒアリング
・ファンド契約書、申込書類などの作成、提出
・投資先ファンドのモニタリング(データのシステムへの入力、データ管理、報告資料の作成など)

■ファンド管理室について：
・ファンド管理室職員数 13人(男性5人、女性8人)※2025年12月末時点。室長は女性です。
・ファンド管理室職員は全員民間企業出身者で構成されているため、民間の雰囲気のある職場です。
・育児をしながら仕事と両立して働いているメンバーが多数おります。
・テレワーク制度があり、当室のテレワーク率は70%程度です。社内はフリーアドレスで、出社は任意です。

■当機構について：
2018年9月、産業競争力強化法に基づき発足した投資会社です。Society5.0に向けた新規事業の創造の推進、ユニコーンベンチャーの創出、地方に眠る将来性ある技術の活用、産業や組織の枠を超えた事業再編の促進、を重点投資分野としています。傘下のファンドや民間ファンドへの LP 投資を通じてリスクマネーを供給することで、我が国におけるオープンイノベーションを推進し、我が国産業の競争力強化や投資エコシステムの拡大に貢献することを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア9F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞615万円～1,020万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,953,640円～6,234,300円固定残業手当/月：103,930円～163,875円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞433,400円～683,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は賞与を含んだ想定年収です。■賞与：有（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【空飛ぶクルマ国内最大手、大型プレオーダー複数契約！／SBIR採択：資金調達430億円超／プレシリーズDラウンド】

■ポジション概要：
法務・コンプライアンスチームのリーダーとして、グループマネージャー(法務責任者)の戦略を現場レベルで実行に移すための実務統括と、メンバーのマネジメントを担当いただきます。当社が手がける空飛ぶクルマ事業は、前例のない法的・社会的課題に直面しています。それらを支えるコーポレート側の基盤として、契約実務からIPO準備までをハンズオンでリードし、組織の規律と機動力を両立させることがミッションです。

■仕事詳細：
本職務で定義する領域は多岐にわたるため、全ての業務を単独で完遂いただくことは想定しておりません。業務分担しながら専門性を軸に段階的に対応範囲を広げていただきます。

1.契約・法務実務の管理
・事業部門・開発部門からの法務相談への一次対応およびメンバー回答レビュー
・国内外の重要契約(共同開発、機体販売、サプライチェーン構築等)の審査・起案・法的助言・交渉
・登記申請、届出書の作成、および印章・原本管理フローの厳格な運用

2.IPO準備・リスク管理
・IPO準備に伴う法務関連資料の整備・内部統制への対応支援
・コンプライアンス実務

3.チーム運営・メンバー育成
・メンバーのタスク管理、進捗確認、およびアウトプットのクオリティコントロール
・若手メンバーへの法務実務スキル(ドラフティングや法的思考)の直接指導
・案件に応じた外部弁護士との日常的なリレーション管理

4.紛争・係争対応のフロント業務
・万一の争訟案件発生時における事実関係の調査、証拠収集、および外部弁護士との連携窓口

■組織構成：
人員：合計5名(アシスタント含む)。大手・有力法律事務所の外部弁護士複数名

■外部弁護士事務所のネットワーク：
日本の大手・有力法律事務所、インターナショナル法律事務所、海外現地法律事務所（日本、アメリカ、インド、UAE、ベトナム、韓国等）

■主な導入リーガルテック・システム：
・ContractS(契約ライフサイクル管理システム)
・LegalForce
・BUSINESS LAWYERS LIBRARY
・Practical Law（トムソンロイター）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京千代田オフィス住所：東京都 千代田区平河町一丁目3番13号 平河町フロントビル3階勤務地最寄駅：各線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：490,368円～653,795円固定残業手当/月：259,632円～346,205円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞750,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験やスキルに応じて柔軟に検討いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／会員数は1億人超／多角的な事業展開の楽天グループ／「楽天経済圏」を強みに世界一を目指す／退職金あり】

■募集背景：
・事業拡大に伴い、楽天モバイルの法人企業向けDXを担える人財を募集しています。

■業務内容：
・法人企業向けにモバイルやタブレットのキッティングサービスやヘルプデスクサービスに関するヒアリング・要件定義～デリバリを主な業務とします。付随してMDMをはじめとするセキュリティ導入支援コンサルなども実施し、法人企業のモバイル活用のプラットフォームを形成します。

■業務詳細：
（1）顧客課題のヒアリング・要件定義
（2）キッティングサービスの提供
（3）ヘルプデスク機能の構築・稼働支援
（4）MDM導入支援コンサルティング
（5）導入後のサポート・改善提案
（6）その他付随業務

■部署・サービスについて：
・楽天モバイル法人営業統括部は、楽天グループのコア事業である楽天モバイルにおいて、法人顧客向けのモバイル通信サービスおよび関連ソリューションを提供しています。全社で重要視している ARPU 向上を担う重要な部門として、SIM カードだけでなく、IoT、クラウド、セキュリティなど、多様なソリューションを組み合わせ、顧客のビジネス課題解決に貢献しています。顧客ニーズに合わせた最適な提案を通じて、顧客満足度向上と事業拡大を目指しています。
・ソリューションエンジニアリング課　DXエンジニアリンググループ　モバイルコーディネーターチームでは、特に、導入いただくスマートフォンやタブレット、PCの初期セットアップをはじめとするキッティングサービスや、導入後のヘルプデスク設置のための要件定義・構築・稼働支援他、MDM等のモバイルセキュリティの導入支援コンサルなどを実施し、お客様が安心して業務いただけるモバイル環境を一元的に提供しています。
・顧客に革新的なDXソリューションを提供することで事業成長や自己成長を実感できます。また、成長市場でスキルアップとキャリアアップを実現しながら、多様な優秀なメンバーと刺激的な環境で働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞二子玉川ライズビル住所：東京都世田谷区玉川1丁目14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

二子玉川駅、上野毛駅、二子新地駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,658円～514,177円固定残業手当/月：86,342円～162,823円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞359,000円～677,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■給与改定年2回■賞与年2回■決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※営業経験者、動物医療にかかわるご経験をお持ちの方歓迎※

■業務内容：
ヒト向けの医療機器を取り扱ってきた当社で、新たにペット向けの医療機器（細径内視鏡）の販売を開始しました。低侵襲動物医療における当社のイメージ浸透を進めること、また伴侶動物事業における売上・利益を拡大し、当社の一役を担う事業にしていく一員として、ご活躍いただくことを期待します。

■業務詳細：
◇動物病院、大学、研究機関などを対象とした伴侶動物医療機器の提案営業
◇既存顧客のフォローアップ及び関係構築、代理店との関係構築
◇新規顧客の開拓
◇製品デモンストレーション、使用方法の説明対応
◇今後開発予定の自社メディカル製品の動物用医療機器への展開についてのユーザーニーズ取得活動、動物医療市場の調査、動物学会での展示活動（動物用内視鏡、鉗子処置具（開発中）、他今後の開発中製品）

■働き方の魅力：
残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。

■当社の強み：
・「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内トップクラスシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。
・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞グローバル本社・Ｒ＆Ｄセンター住所：愛知県瀬戸市暁町3番地100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

尾張瀬戸駅、瀬戸市役所前駅、中水野駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ご経験により年収のご相談に応じます・賞与：年2回（4.0月相当）※ 上記の他に業績により決算賞与あり・対象者には家賃補助手当支給（詳細は面接時に確認可能）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎再生可能エネルギーの普及など、カーボンニュートラル社会の実現に欠かせない電力インフラを支える仕事
◎電力機器のひとつである「避雷器」の開発設計を担当し、電力設備の安全・安定供給に貢献
◎理工系学部（電気系等）を卒業後→2Dまたは3DのCAD経験を積まれた方、歓迎です！

■募集背景
カーボンニュートラル社会に向けて増加する電力系統の新設需要に伴い、開発設計の強化を図るために募集します。

■仕事内容
電力機器のひとつである避雷器の設計業務を担当いただきます。具体的には、顧客要求や規格を踏まえた仕様検討、構造・回路設計、2D／3D CADを用いた図面作成、試作・評価、量産化に向けた設計改善まで、一連の開発設計プロセスに携わっていただきます。
また、製造部門や品質保証部門と連携しながら、性能・信頼性・安全性を満たす製品づくりを推進していただきます。入社後はOJTを通じて、避雷器に関する専門知識や業務フローを段階的に習得できる体制が整っており、電力インフラを支える技術者として着実にスキルアップが可能です。将来的には、設計の中核メンバーとして新製品開発や技術高度化にも携わることを期待しています。

■当社について
創業以来、国内外で最先端の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。
昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題や気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。
当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜勤務地詳細＞浜川崎工場住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1 勤務地最寄駅：京急大師線／大師橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

【最寄り駅】

羽田空港第３ターミナル駅(東京モノレール)、羽田空港第３ターミナル駅(京急)、小島新田駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円＜月給＞260,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～

■職務内容：
大手自動車メーカー様への営業活動、拡販活動、プロジェクト推進への参画
・量産・補修部品の受注手配業務
・試作手配・試作納期調整・管理
・顧客への見積業務
・社内営業管理関連業務 （予算作成、販売計画、他）

■ミッション・期待される役割：
お客様とのより近い、かつ信頼関係を構築するコミュニケーションの推進や、見積作成、並びにそれに必要な情報集約・調整。　さらにはお客様のプロジェクト推進に営業として携わる業務の役割もご担当頂きます。

■仕事の魅力：
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客です。SCMもグローバル展開のため、活躍の場は日本にとどまりません。新設部門ですので、業務を自ら開拓でき、やりがいを感じることができます。ご自身のキャリアアップのためのサポートいたします。

■配属組織について：
ブレーキビジネスユニットでは、確実な制動および電動化に対応する技術と軽量化の実現により、自動車の安全性と燃費の向上に貢献しています。
配属となる営業部では、国内大手自動車メーカー向けに営業活動、拡販活動・プロジェクト推進への参画をおこなっており、当社にとって非常に大きな役割を果たしております。
部内では上司・部下に関係なく気軽に話せる雰囲気です。
また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。
また先輩による指導もあり、成長しやすい環境です。

■当社の強み：
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーを顧客として国内だけでなく海外のお客様・仲間と連携して事業を行っており、活躍の場はグローバルに広がっています。
また英語力を高めるための制度・研修が充実しており、日常においても英語を使ったコミュニケーションのチャンスが多いことから、将来のキャリアパス形成にも繋がります。

■当社の特徴：
・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木事業所住所：神奈川県厚木市恩名4-7-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

【最寄り駅】

本厚木駅、愛甲石田駅、厚木駅

＜予定年収＞600万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～438,000円＜月給＞314,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回■賞与実績：年2回 ■モデル年収：担当者クラス：450万円～650万円主任クラス：700万円～850万円課長クラス：950万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
マネージャー又はマネージャー候補として、主に役員指名・報酬に関する業務、組織改正・幹部級人事業務をご担当いただきます。
・指名諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応
・報酬諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応
・株主総会・取締役会等における人事に関する事項の対応
・組織改正、幹部級人事に関する実務対応（経営会議、取締役会等の重要会議への付議、リリース、グローバルグレーディング、グローバルLTI（株式報酬）、等）
・その他、上記に関連する事項
*ご入社後は、現担当とともに上記の業務を担っていただき、将来的には当部に限らず人事組織内でのマネジメント業務、あるいはスペシャリスト等、ご志向やご経験に応じて様々なキャリアパスを想定しております。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

■組織のミッション
取締役・監査役、執行役員などの役員の指名や報酬といったコーポレートガバナンスにかかわる業務に加え、上位組織の設計や幹部級人事、情報開示対応など、グローバル本社且つ上場企業特有の人事業務を主として担っています。具体的には下記の役割を通じて企業価値の向上に貢献します。
・経営の監督機能の支援と透明性・健全性の確保
主に役員指名・報酬やそれに付随する事項（例；指名および報酬諮問委員会事務局、等）
・グループの組織基盤や幹部人財に関する適正性の確保
主に機構や組織設計・幹部人事やそれに付随する事項（例；組織改正、グローバルグレーディング、等）
・グループの人財価値最大化と一体性の確保
主に人的資本に関する開示、ESG評価やそれらに付随する事項（例；人的資本レポート、ESG調査、等）　

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
・グローバル本社の取締役・監査役、執行役員といった経営陣との接点が多く、経営的視座・視野を身に着けることができます。通常の人事機能から遠い役割のように思われる方もいますが、実際は人事としての幅広い知見、さらには会社法や税法など、経営人事として必要な知識やスキル全般が求められます。逆を言えば、ここでの経験は、人事制度企画やHRBP等の他の領域に経験の幅を広げていく、あるいはそういった領域で経営に近い立場でのマネジメント職を目指す際に、間違いなく活きる力やネットワークが得られます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞870万円～1,240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～690,000円＜月給＞440,000円～690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～

■職務内容：
大手自動車メーカー様への営業活動、拡販活動、プロジェクト推進への参画
・量産・補修部品の受注手配業務
・試作手配・試作納期調整・管理
・顧客への見積業務
・社内営業管理関連業務 （予算作成、販売計画、他）

■ミッション・期待される役割：
お客様とのより近い、かつ信頼関係を構築するコミュニケーションの推進や、見積作成、並びにそれに必要な情報集約・調整。　さらにはお客様のプロジェクト推進に営業として携わる業務の役割もご担当頂きます。

■仕事の魅力：
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客です。SCMもグローバル展開のため、活躍の場は日本にとどまりません。新設部門ですので、業務を自ら開拓でき、やりがいを感じることができます。ご自身のキャリアアップのためのサポートいたします。

■配属組織について：
ブレーキビジネスユニットでは、確実な制動および電動化に対応する技術と軽量化の実現により、自動車の安全性と燃費の向上に貢献しています。
配属となる営業部では、国内大手自動車メーカー向けに営業活動、拡販活動・プロジェクト推進への参画をおこなっており、当社にとって非常に大きな役割を果たしております。
部内では上司・部下に関係なく気軽に話せる雰囲気です。
また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。
また先輩による指導もあり、成長しやすい環境です。

■当社の強み：
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーを顧客として国内だけでなく海外のお客様・仲間と連携して事業を行っており、活躍の場はグローバルに広がっています。
また英語力を高めるための制度・研修が充実しており、日常においても英語を使ったコミュニケーションのチャンスが多いことから、将来のキャリアパス形成にも繋がります。

■当社の特徴：
・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞那須烏山事業所住所：栃木県那須烏山市福岡722-1 勤務地最寄駅：烏山線／鴻野山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

【最寄り駅】

鴻野山駅、仁井田駅(栃木県)、大金駅

＜予定年収＞600万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～438,000円＜月給＞314,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回■賞与実績：年2回 ■モデル年収：担当者クラス：450万円～650万円主任クラス：700万円～850万円課長クラス：950万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【海外現地法人／代理店営業の経験を活かせる／テニスやバドミントンなどプロプレイヤーから愛されるブランド／グローバルスポーツメーカー】

■業務内容：
海外代理店の販売実行力（sell-through）を最大化することを目的とし、グローバル戦略と地域特性に基づく営業・市場戦略の策定、実行支援、課題解決の伴走を通じて、持続的な事業成長および顧客価値の最大化の実現を目指す目下のミッションは中南米の新規顧客開拓がメインです。

（1）地域別営業・市場戦略の策定・展開支援
担当地域の市場特性を踏まえ、代理店による営業／Go-to-Market 戦略の企画とローカル展開を支援する。
（2）販売実行支援および成果向上の伴走
販売進捗・成果（sell-through）を分析し、課題抽出や改善策提案、ベストプラクティス共有を通じて地域全体の販売パフォーマンス向上を支援する。
（3）代理店・ロイヤリティ契約の方針設計・管理支援
グローバル方針に基づき契約条件を設計し、関係部署と連携して締結・運用・見直しを支援する。
（4）価格・取引条件ガイドライン策定および交渉支援
市場・競争状況を踏まえた価格・取引条件のガイドラインを策定し、必要に応じて現地での判断を支援する。

■当社について：
当社は、東証スタンダード上場、売上高1,382億円（2024年度）、従業員数2,752名（連結・2024年度）、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です。

■当社の環境・魅力：
◎当社では、産休・育休の取得やノー残業デーの推進、時差勤務等全社的にダイバーシティへの取り組みを強化しており、多様な働き方を実現できる環境です。
◎近年盛り上がりを見せるスポーツ業界において、当社は今後の世界展開を目指して人材の採用を開始しました。スポーツを愛し、ヨネックスブランドの発展に向けて共に汗を流してくれる方のご応募をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-23-13 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

湯島駅、上野広小路駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,000円～638,000円＜月給＞388,000円～638,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり経験、能力による※上記年収にはボーナス約6か月分を含む・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景
※2026年10月1日の入社を想定しています※
当社で手がけるセメントおよびセメント系建材原料トレード事業の営業担当の増員募集を行います。昨年度まで当社親会社である伊藤忠商事が手掛けていた事業で、配属予定の部署は当社社員と伊藤忠商事からの出向者との混成チームとなります。

■業務内容
主として日本のセメントメーカー様はじめ建材原料メーカー様から購入し、海外のお客様に輸出する業務です。

■詳細
・当初、供給元である日本の建材原料メーカーとの商談、及びシンガポール、アメリカの駐在員を介しての販売を担当頂きます。
・その中で海外顧客への出張訪問・商談にも対応頂きます。
・その他にもトレーダーとして、船のアレンジ、物流の手配といった調整業務を行って頂きます。
・海外顧客は数十社あり、恒常的に販売している顧客は10～15社です。
・顧客の所在国としては、シンガポール他アジア、豪州、北南米、欧州等多岐にわたります。
・基礎的な英会話能力は必須です。当初は英語での会話はさほど多くはなく業務の中で慣れて頂きます。一方で、英文契約書・メール等の英文を読むあるいは書く業務は最初からあります。
・日常の取引先とのやり取りにおいて、日本語・英語の比率はおおよそ5：5くらいのイメージです。
・将来的に海外に駐在して顧客への販売を担当頂く可能性があります。

■魅力
・海外にもトレーダーの競合はいますが、日本の高品位な製品を輸出できるのが強みです。
・輸出が決定すると、船一隻で4万トン×数十隻が動く、大規模な業務です。

■組織構成
当社社員、伊藤忠商事からの出向者の混成チームで、海外駐在員はシンガポールとアメリカにおります。

■キャリアパス
入社後、少なくとも2年は東京で建材原料トレーダー業務を担当頂く予定です。その間、及びそれ以降に海外駐在の可能性もあります。その後、引き続き東京で建材原料トレーダー業務に携わって頂くか、あるいは愛知県瀬戸市の本社に戻り、メイン事業の鋳物砂の営業を担当頂くなど、当社状況と本人の希望に合わせて決定をします。

■当社の特徴
・伊藤忠商事（株）の100％出資子会社でありながら、人工鋳型材料の開発をする等、モノづくりに邁進しながらも大手商社のネットワークを活用できることが当社の最大の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤坂トラストタワー住所：東京都港区赤坂2丁目17-22 赤坂トラストタワー勤務地最寄駅：銀座線・南北線線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、六本木一丁目駅

＜予定年収＞560万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～362,000円その他固定手当/月：10,000円～23,000円＜月給＞285,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■残業：40ｈ/月程度■賞与：年2回（7、12月※標準月数4～5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【語学力を活かす／海外拠点との生産調整／年休126日（土日祝休み）／歯間ブラシではトップクラスのシェア◎ドラッグストアでも目にすることのある商品！】

1927年の創業から99年。長きにわたり歯ブラシ・歯間ブラシのメーカーとして発展を遂げてきた当社にて『生産管理担当』としてご活躍頂ける方を募集致します。

＜point＞
・歯間ブラシで国内トップクラスシェアの安定メーカー
・海外工場（タイ）を動かすグローバル生産管理ポジション
・英語を使って実務レベルのビジネス経験が積める
・年休126日×土日祝休で働きやすさ◎

■ 業務内容
海外拠点（タイの協力工場など）との生産管理をお任せさせていただきます。

＜具体的には＞
・海外協力工場との進捗管理・調整（英語使用）
・生産計画・購買計画の立案
・在庫管理・資材調達・コスト最適化
・製造部門・外部取引先との調整業務
・生産実績の分析・改善提案

＜入社後お任せする業務＞
先輩の補助業務から始めて頂き、計画の立案や実績管理、システムへの入力方法を行いながら製品を納品するまでの流れを理解して頂いてから担当を持って頂きます。

■ このポジションの魅力
◎ 英語を活かした業務
週1回の海外工場会議や日常的なやり取りを通して、語学力を実務レベルで活かせる環境です。

◎ 生産・調達・改善まで担う“上流ポジション”
単なる管理業務にとどまらず、コスト削減・在庫最適化・業務改善などにも関われるため市場価値が高いです。

◎ 安定業界×身近な製品
歯ブラシ・歯間ブラシなど、毎日使われる生活必需品を扱うため、景気に左右されにくい事業です。

◎ 将来的にはリーダーとして活躍可能
経験を積んだ後は、購買・生産管理の中核人材として組織を牽引するポジションを期待されています。

■ 働き方
・年間休日126日（土日祝）
・社員食堂あり（無料）

■ 当社について
生産機械1台あたりの生産量はなんと《1万5000本／1日》！歯間ブラシ国内トップシェアを誇るオーラルケアメーカーです。歯間ブラシ以外にも、ハブラシ、デンタルケア用品、口腔衛生品の製造を行っております。またハブラシも自社ブランドのみならず、大手メーカーにもOEM供給を行うなど、 安定成長を遂げています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市若林町2-58 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／八尾南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八尾南駅、長原駅(大阪府)、高鷲駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・能力を考慮して決定します。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容／ミッション：
当社の営業担当として下記業務をお任せします。
・自社ゲームタイトルのライフサイクル全体の管理および主要KPI（販売本数・売上・利益）達成に向けたプランの策定・遂行。各地域における売上最大化
・各タイトルのデジタルストア管理・運営業務全般、および必要に応じてパッケージ版流通パートナー、サプライチェーン各社との連携
・SKUプランの立案および価格・セール施策の企画・実行・効果検証
・各種販売データの分析・レポート作成、およびストア／タイトル別の損益（P＆L）モニタリング

■具体的には：
・各プラットフォームホルダーとの窓口対応・リレーション構築（販促枠の交渉・調整等）やパートナー各社との折衝業務
・パッケージ版発売に向けた各種オペレーション（流通対応、製造対応、特典物企画等）
・各ストアにおけるライフサイクルマネジメント全般
・マーケティング・開発など社内関連部署との連携・調整
・社内外向け説明資料・プレゼン資料の作成
・マネージャー業務の補佐（プラン立案や対外折衝におけるサポート等）

■歓迎条件
・プラットフォームホルダーとの協業・折衝経験がある方
・各ストアにおけるパブリッシング施策のノウハウ、特にSteamストアに関する深いご経験がある方
・販売データ分析やKPI改善施策立案の経験・知見がある方
・社内プレゼンテーションや取引先との交渉を日常的にご担当されている方
・情報収集や資料作成におけるAIツール活用のノウハウをお持ちの方

■ 求める人物像
・感覚や経験則を大事にしつつも、データと論拠に基づいて施策を立案、推進できる
・自社ゲームの内容理解と市場動向を踏まえ、合理性のある販売戦略を描ける
・マーケティングや開発など他部署と協働しながら目標達成に取り組める
・スピード感・裁量の大きい環境を楽しみ、主体的に行動できる
・前職が営業職でなくとも、業務に共通点のあるマーケティング関連部署やビジネスプロデューサーなどの経験者も歓迎します

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京 パークオフィス住所：東京都東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguroビル9階勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞512万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,120,000円～8,000,000円＜月額＞320,000円～500,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。※時間外手当は別途支給※上記年収には賞与含む（標準評価：4ヶ月/年）■賞与：年2回（標準評価：4ヶ月/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【C言語によるプログラム経験のある方へ／フレックス／技術力に強みをもったメーカーでスキルUP／ペンタブレット世界シェアトップクラス「Wacom」】

■業務内容：
自社ブランドもしくはOEM製品のいずれかのファームウェア開発・組み込みソフトウェア開発をご担当いただきます。

■ポジションについて：
【東京支社勤務】
◇自社ブランド製品のソフトウェア開発
自社ブランドのペンタブレット製品のソフトウェア開発を担当していただきます。

◇ファームウェア設計
ファームウェアチームにおいて、組込マイコンプログラムの設計や実装、アルゴリズムのファームウェアへのプログラミングなどを行っていただきます。

◇ツール開発担当
Tuningや性能評価に用いるツール類の開発設計、実装、および組込マイコンとのI/Fデバッグなどを行います。

【本社勤務】
◇埼玉本社勤務_FWエンジニア
・デジタイザ制御プログラムの作成
・デジタイザの機能評価、データ解析
・ソフトウェアツールの作成
・顧客・取引先の技術サポート

■出張について：
・海外出張：数回/年（米国、中国など）

■当社について：
当社は1984年に世界に先駆けてコードレス・ペンタブレットを発表しました。現在ではその高い技術力を活かし、オリジナルブランドのペンタブレット・ディスプレイなどの製品販売を行うブランド製品事業、ならびにスマホ・PCなどのパートナー企業の製品にデジタルペンとインクの技術・ソリューションを供給するテクノロジーソリューション事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県加須市豊野台2-510-1 勤務地最寄駅：東北本線／栗橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

花崎駅、西新宿駅、栗橋駅、都庁前駅、鷲宮駅、中野坂上駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～487,000円＜月給＞337,000円～487,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当別途支給※上記の待遇、年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場／KIRINビールのグローバルPR／今後海外売上比率の向上を目指します】

■募集背景
現在、海外PR機能は1名で複数の海外市場におけるコミュニケーション全体を統括していますが、今年に入りグローバルデジタルPR、海外向け商品ローンチなど業務範囲は大きく拡大し、PR活動を安定的かつタイムリーに推進するためにデジタル実行およびオペレーション調整を担っていただける方を募集しております。

■業務内容
主にグローバルSNSの管理および運用調整を中心に担いながら、PRおよびコミュニケーション活動全般のサポートも行います。海外PRリードと密接に連携し、直接的なサポートを行う役割です。

（1）ソーシャルメディアサポート
・海外PRリードが設定する戦略および方針に基づき、グローバルSNSアカウント（LinkedIn、Instagram、Facebook、X等）の管理・運用調整
・コンテンツ制作、SNSキャンペーン実施、クリエイティブ制作物の納品に関して外部エージェンシーとの連携
・エージェンシー制作コンテンツをグローバル向けに適応・ローカライズし、ブランドメッセージおよび各プラットフォーム要件との整合性の担保
・社内ブランド／広告チームと連携し、すべてのコンテンツがブランド、法務、責任あるマーケティング基準等の社内ガイドラインに準拠するよう調整

（2）ウェブサイト・コンテンツサポート
・複数ブランドにまたがるウェブサイト更新およびコンテンツ調整のサポート
・社内コーポレートコミュニケーション部門および外部ベンダーとの連携
・各プラットフォーム間でのメッセージ一貫性の担保

（3）コンプライアンス・社内調整
・社内のコンプライアンス／広告倫理チームと連携し、必要な承認取得の調整
・ドキュメント管理および承認プロセスの管理
・社内ガイドラインとの整合性の確保

（4）バイリンガルサポート
・英語⇔日本語の翻訳および資料のローカライズ対応
・会議およびレポーティング用の社内資料の作成

※将来的には戦略含め海外PRエージェンシーおよび各地域パートナーとの連携（メディア施策、商品ローンチ、イベント等）業務などもお任せしていきたいと考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞700万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～520,000円＜月給＞350,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（12月、6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～トヨタ御三家／自動車部品業界で高い世界シェア／家族手当や各種補助など福利厚生も充実～

■採用背景：
私たちは、"ものづくり"現場を変革し、誰もが安心で快適かつ効率的に働くことのできる職場環境を目指しています。その手段の1つとして、工場の「スマートファクトリー」化を推進しています。
デジタル技術を最大限に活用したエンジニアリングチェーンやサプライチェーンの早期構築に向け、自らのアイデアを主体的に社内外に提案・推進できる"ものづくり"に精通したITエンジニアを募集します。

■業務内容：
・生産技術、設備技術、製造の領域において、安心・快適・効率的な業務プロセスの企画・推進を担当いただきます。
・自動化、AI、物流シミュレーション、設備シミュレーションなどの試験研究・実用化を担当いただきます。
・国内外のグループ会社を横断するDX企画・推進を担当いただきます。

■業務詳細：
・PLM、MESなど設計部署と工場間のデータ連携・活用を中心とする基幹システムの企画・開発・導入
・生産技術、設備技術、製造の領域におけるシミュレーション環境構築などデジタルエンジニアリング活動
・製品設計や生産技術スタッフ、工場スタッフと折衝しながらの企画・要件定義・開発・導入

■ツール：
・Ｃ#、Java、Python、HTMLなど
・Microsoft SQL、PostgreSQLなど
・主要各社ラダープログラム、タッチパネルプログラム、ロボットプログラムなど
・Unity(ゲームエンジン)、Unityアセット
・Office(Excel、Word、PowerPoint)

■組織のミッション：
◇ものづくり革新部
・私たちは、"スマートファクトリー"の実現で、ものづくりの未来を革新します。ものづくりの現場を変革し、誰もが安心・快適・効率的に働くことのできる職場環境を提供します。
◇システム開発室
・私たちは、デジタル技術を活用することにより、ものづくりに無限の可能性を提供します。
・デジタルエンジニアリングの追求により生産技術・設備技術・製造プロセスを変革させるスピードを加速させます。
・5年後、10年後の未来を予測し、より良い環境を構築し、新たな付加価値を生み出していくことが私たちの使命です。

変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

＜勤務地詳細＞安城PT技術センター住所：愛知県安城市藤井町高根10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

南桜井駅(愛知県)、米津駅、桜井駅(愛知県)

＜予定年収＞610万円～1,140万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,800円～630,000円＜月給＞339,800円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定■年収例：660万円/30歳（月給36万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）760万円/35歳（月給42万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）1,140万円/40歳（月給63万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景：
私たちは、生産革新により”ものづくり”の場を変革し、誰もが安心・快適に働ける環境を目指しています。
その手段として工場の「スマートファクトリー化」を推進しています。ものづくり分野のサイバー（バーチャル）とフィジカル（リアル）の連携により、生産技術開発の加速とプロセス変革による競争力のある”ものづくり”の実現に向け、デジタルで貢献できる「ものづくりプラットフォーム開発」が急務です。そのため、ものづくりの世界をデジタルで変革させていく人材を必要としています。

■業務内容：
生産技術領域におけるDX推進により質の高い最短開発・生準プロセスの実現とデジタルツイン、IoT、AIなどの最新技術を用いて全体最適化するプロジェクトにご参加いただきます。グループ会社含めた生産技術領域のDX活動の企画・推進をご担当いただきます。

■業務詳細：
・生産技術領域でのDX推進
・PLM・BOPを中心としたシステム企画・開発・導入
・IoTと連携したデジタルツイン企画・開発・導入
・生産技術領域のデジタルエンジニアリングとの連携
・各部署のユーザーと折衝しながら企画・要件定義・開発・導入などを担当
・言語：Ｃ＃、java、Python、HTML
・データベース：MSSQL　Office(Excel、Word、PowerPoint)

■組織のミッション：
◇ものづくり革新部
・私たちは、“スマートファクトリー”の実現でものづくりの未来を革新します。生産革新により”ものづくり”の場を変革し、誰もが安心・快適に働ける生産現場を提供します。
◇システム開発室
・私たちは、“デジタル”を活用した業務改革により、ものづくりに無限の可能性を提供します。
・デジタル化の追求により生産準備プロセスを変革し、新たな価値を創出するスピードを加速させます。
（5年後、10年後の未来を予測し、より良い環境を構築し新しい価値を生み出していくことが私たちの使命です）

■業務のやりがい：
◎自動化、AIなどの最新技術に日々携わることができます。
◎自らのアイデアを社内外に発信でき、メンバーの協力関係のもとで企画・開発ができます。
◎業界の変化スピードを楽しみながらプロセス変革や技術開発に挑戦でき、自己成長を実感できる職場です。

変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

＜勤務地詳細＞安城PT技術センター住所：愛知県安城市藤井町高根10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

南桜井駅(愛知県)、米津駅、桜井駅(愛知県)

＜予定年収＞610万円～1,140万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,800円～630,000円＜月給＞339,800円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定■年収例：660万円/30歳（月給36万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）760万円/35歳（月給42万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）1,140万円/40歳（月給63万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～フレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～

■職務内容：
大手自動車メーカー様への営業活動、拡販活動、プロジェクト推進への参画
・量産・補修部品の受注手配業務
・試作手配・試作納期調整・管理
・顧客への見積業務
・社内営業管理関連業務（予算作成、販売計画、他）

■ミッション・期待される役割：
お客様とのより近い、かつ信頼関係を構築するコミュニケーションの推進や、見積作成、並びにそれに必要な情報集約・調整。
さらにはお客様のプロジェクト推進に営業として携わる業務の役割もご担当頂きます。

■仕事の魅力：
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーを顧客として国内だけでなく海外のお客様・仲間と連携して事業を行っており、活躍の場はグローバルに広がっています。
また英語力を高めるための制度・研修が充実しており、日常においても英語を使ったコミュニケーションのチャンスが多いことから、将来のキャリアパス形成にも繋がります。

■配属組織について：
ブレーキビジネスユニットでは、確実な制動および電動化に対応する技術と軽量化の実現により、自動車の安全性と燃費の向上に貢献しています。

配属となる営業部では、国内大手自動車メーカー向けに営業活動、拡販活動・プロジェクト推進への参画をおこなっており、当社にとって非常に大きな役割を果たしております。

部内では上司・部下に関係なく気軽に話せる雰囲気です。
また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。
また先輩による指導もあり、成長しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木第一工場住所：神奈川県厚木市恩名4-7-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

本厚木駅、愛甲石田駅、厚木駅

＜予定年収＞600万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～438,000円＜月給＞314,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。■賃金改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場◆ニチレイの持株会社／福利厚生充実／在宅勤務可／フレックス制度有／ニチレイグループにおけるグローバル情報セキュリティ戦略に関わる】

■業務内容：
◆海外セキュリティ＆リスク管理
・ニチレイグループにおけるグローバル情報セキュリティ戦略の実行
・グループ情報セキュリティポリシー、標準、手順の整備と運用
・海外サイバーセキュリティインシデントの監視、対応、報告体制の強化
・海外セキュリティリスク評価と対策の提案と実施
・海外セキュリティ教育・啓発活動の企画と運用体制の強化
・クラウド、ネットワーク、エンドポイントなどのセキュリティ強化策の推進
・情報セキュリティ監査体制と実行計画の計画と運営
◆その他
・主業務に関わる予算と見込みの管理
・パートナーマネジメント

■組織構成：
4名（女性3名、男性1名）

■募集背景：
・グローバルでの情報セキュリティを強化する必要性から、キャリア採用により部門を強化し、施策の実行を加速させていきます。
・グローバルIT推進グループでは多岐にわたる業務を管理（企業・経営プラットフォームの企画など）していますが、特に情報セキュリティに関しては早急な対策進めていく必要性があります。
・将来的には、国内と海外の情報セキュリティチームを統合し、ニチレイグループ全体のセキュリティチームを担える人財として育成したい。

■当社の魅力：
プライム上場のニチレイグループの持株会社です。日本で初めて冷凍食品を作った企業であり、冷凍食品事業および低温物流事業は国内最大手です。エネルギー価格や原材料価格等の高騰など厳しい状況においても業績は安定しており、主力の加工食品事業や低温物流事業が堅調に推移し増収増益となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅駅受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙（屋内全面禁煙））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

築地駅、勝どき駅、築地市場駅

＜予定年収＞660万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞記載している月給はあくまで目安で、ご年齢、ご経験等によっては前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事内容
海外食品メーカー向けに、フレーバー・合成香料の提案型営業をお任せします。

■主な業務内容
・海外顧客向け香料の販売、海外パートナーとの協業による拡販
・合成香料の製造状況・在庫状況の確認
└ 受発注は国内関係部署・海外顧客・業務担当者と連携して進めます
・海外飲料・食品メーカーの課題を把握し、当社香料技術を活用したソリューション提案
・既存顧客対応が中心ですが、海外事業拡大のため新規開拓にも携わります
※海外出張あり（頻度は経験・案件による　例：数か月に一度）

■将来的にお任せする可能性のある業務
・海外子会社と連携した香料ビジネスの戦略策定
（特に東南アジア：タイ、シンガポール、台湾など）
・海外市場向け新規ビジネスの創出

■この仕事の特徴・やりがい
・「売る」より「一緒に作る」営業
顧客の求める香り・機能を理解し、技術部門と連携しながら商品を作り上げます。
・英語は実務でしっかり使う環境
海外顧客との商談・調整・メール対応などで、会話・読み・書きを日常的に使用。
・将来的に海外駐在の可能性もあり、海外事業の中核を担えます。
・老舗メーカーならではの安定基盤×低離職率で、腰を据えて専門性を磨ける環境。

■働き方
年間休日125日で、休日休暇や福利厚生の充実度から、離職率が低く長期就業する社員が多いです。

■フォロー体制
・OJT中心で業務をキャッチアップ
・英語力向上支援あり
└ TOEICを定期的に受験している社員も多数
・階層別研修、資格取得支援制度あり

■同社について：
1915年創業。香料を中心としたフレグランス事業やフレーバー事業、合成香料事業、ケミカル事業の4事業を展開する総合香料メーカーです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-12-3 Daiwa日本橋馬喰町ビル勤務地最寄駅：JR線／馬喰町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

馬喰町駅、東日本橋駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞489万円～678万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,600円～402,700円＜月給＞290,600円～402,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価による昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。