22ページ：契約社員、学歴不問、残業20時間未満 の転職・求人検索結果

【※未経験歓迎◎★年休146日★プライム上場の安定企業★残業5～10時間程度/月】
■業務概要：
東証プライム上場の総合ケミカルメーカーである当社の有機化学品生産プラントにおいて、生産に係る一連の工場内オペレーター業務（製造オペレーター）を担当いただきます。入社後、研修や資格取得支援があるので、オペレーター経験の少ない方も安心して働いていただけます。また、入社1年後に正社員登用の道が開けています。（過去3年の登用実績100％）

■業務内容詳細：
・原料仕込（粉体、液体原料等）
・DCSを使用したプラント設備の運転操作
・製造途中の製品サンプリングと軽易な工程分析
・製品の充填
・物流諸作業
・生産管理
・プラントの製造時におけるトラブルの初期対応　など

■研修・教育制度：
・安全・技術教育センター（安全・技術に関する社内教育機関）

■交替制勤務シフトパターン例：
1日目：08：00～16：30（休憩60分）
2日目：08：00～21：10（休憩120分）
3日目：16：20～22：00（休憩40分）
4日目：21：00～08：10（休憩75分）
5日目：21：50～08：10（休憩75分）
6日目：明け
7日目：休み
8日目：休み
※1サイクル8日間
※日勤勤務の場合は8：00～16：45（休憩60分）

■求人ポイント：
◎年間休日146日（交替制勤務の場合）
◎平均残業時間　5～10時間/月
◎学歴不問/経験不問
◎東証プライム上場の安定企業
◎過去5年の正社員登用実績100％

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿島工場住所：茨城県神栖市砂山11-1 勤務地最寄駅：JR成田線／笹川・下総橘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

下総橘駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収＝上記月給＋交代制勤務手当＋賞与（約4～5カ月分／※2025年度正社員支給実績4.92ヶ月／年※初年度は賞与支給無■昇給：年1回（正社員登用後）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【住宅の審査基準を確認するお仕事/大臣指定確認検査機関の審査企業なので安定性抜群！◎年休122日（土日祝）／資格・知見を活かして働ける！/内勤メインの働き方/駅からのアクセスも◎】

※こんな方へおススメ※
・建築技術/知識を活かしたキャリアを築きたい方
・外勤が多く、働き方が整いづらい環境で就業していた建設技術者の方
・安定した企業で働きたい方

■業務概要:
建築確認審査・検査業務をお任せします。

■業務詳細
・提出された図面を基に確認審査員の業務に従事していただきます。
※建築基準適合判定の資格をお持ちでない方は補助業務から担当していただきます。
・ハウスメーカー等より申請いただいた物件につき、建築基準法に基づく建築物の確認審査・検査。
・ハウスメーカーからの問い合わせ対応などもお任せします。

■組織構成
人員構成は30歳代から70歳代まで様々で、それぞれの裁量を持って業績に取り組んでいます。

■働き方
・年間休日122日（土日祝）、育休・産休制度も充実しており、職場復帰率は100％となっております。
・月の残業平均は20時間程でワークライフバランスも整います。（繁閑の差あり）
・出張などの業務は殆ど発生しません。

■当社について:
住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づいて住宅性能評価を行う登録住宅性能評価機関で、主に住宅性能評価や建築物の確認・検査・認定事業を行っております。国家機関から指定された指定確認検査機関であるため、大手住宅メーカーなどが主なお取引先となっており、安定した業績を維持しております。

＜勤務地詳細＞京都支店住所：京都府京都市中京区御池通間之町東入 高宮町206 御池ビル2階 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線・東西線線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

烏丸御池駅、丸太町駅(京都市営)、京都市役所前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇　■昇給：年1回■定期賞与：年2回■決算賞与：年1回※賞与過去実績：賞与標準（5.0ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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※こんな方へおススメ※
・建築技術/知識を活かしたキャリアを築きたい方
・外勤が多く、働き方が整いづらい環境で就業していた建設技術者の方
・安定した企業で働きたい方

■業務概要:
建築確認審査・検査業務をお任せします。

■業務詳細
・提出された図面を基に確認審査員の業務に従事していただきます。
※建築基準適合判定の資格をお持ちでない方は補助業務から担当していただきます。
・ハウスメーカー等より申請いただいた物件につき、建築基準法に基づく建築物の確認審査・検査。
・ハウスメーカーからの問い合わせ対応などもお任せします。

■組織構成
人員構成は30歳代から70歳代まで様々で、それぞれの裁量を持って業績に取り組んでいます。

■働き方
・年間休日122日（土日祝）、育休・産休制度も充実しており、職場復帰率は100％となっております。
・月の残業平均は20時間程でワークライフバランスも整います。（繁閑の差あり）
・出張などの業務は殆ど発生しません。

■当社について:
住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づいて住宅性能評価を行う登録住宅性能評価機関で、主に住宅性能評価や建築物の確認・検査・認定事業を行っております。国家機関から指定された指定確認検査機関であるため、大手住宅メーカーなどが主なお取引先となっており、安定した業績を維持しております。

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区京町75-1 京町栄光ビル8階 勤務地最寄駅：JR東海道線・阪急・ 阪神線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三宮・花時計前駅、旧居留地・大丸前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇　■昇給：年1回■定期賞与：年2回■決算賞与：年1回※賞与過去実績：賞与標準（5.0ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大臣指定確認検査機関の審査企業なので安定性抜群！◎年休122日（土日祝）／資格・知見を活かして働ける！/内勤メインの働き方/駅からのアクセスも◎】

※こんな方へおススメ※
・建築技術/知識を活かしたキャリアを築きたい方
・外勤が多く、働き方が整いづらい環境で就業していた建設技術者の方
・安定した企業で働きたい方

■業務概要:
住宅性能評価審査業務/BELS評価審査業務/省エネ審査業務のいずれかを適性等をみてお任せします。

■業務詳細
・ハウスメーカー等より申請いただいた物件につき、住宅の性能評価の審査・検査、又はBELS評価、省エネ評価を行っていただきます。
※既にお付き合いある大手住宅メーカーが主要確認先となります。
・審査業務だけでなく、お問い合わせ対応などもございます。

■組織構成
人員構成は30歳代から70歳代まで様々で、それぞれの裁量を持って業績に取り組んでいます。

■働き方
・年間休日122日（土日祝）、育休・産休制度も充実しており、職場復帰率は100％となっております。
・月の残業平均は20時間程でワークライフバランスも整います。（繁閑の差あり）
・出張などの業務は殆ど発生しません。

■当社について:
住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づいて住宅性能評価を行う登録住宅性能評価機関で、主に住宅性能評価や建築物の確認・検査・認定事業を行っております。国家機関から指定された指定確認検査機関であるため、大手住宅メーカーなどが主なお取引先となっており、安定した業績を維持しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区北堀江2-2-25 久我ビルヂング南館6F勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／西大橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

西大橋駅、四ツ橋駅、西長堀駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇　■昇給：年1回■定期賞与：年2回■決算賞与：年1回※賞与過去実績：賞与標準（5.0ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大臣指定確認検査機関の審査企業なので安定性抜群！◎年休122日（土日祝）／資格・知見を活かして働ける！/内勤メインの働き方/駅からのアクセスも◎】

※こんな方へおススメ※
・建築技術/知識を活かしたキャリアを築きたい方
・外勤が多く、働き方が整いづらい環境で就業していた建設技術者の方
・安定した企業で働きたい方

■業務概要:
住宅性能評価審査業務/BELS評価審査業務/省エネ審査業務のいずれかを適性等をみてお任せします。

■業務詳細
・ハウスメーカー等より申請いただいた物件につき、住宅の性能評価の審査・検査、又はBELS評価、省エネ評価を行っていただきます。
※既にお付き合いある大手住宅メーカーが主要確認先となります。
・審査業務だけでなく、お問い合わせ対応などもございます。

■組織構成
人員構成は30歳代から70歳代まで様々で、それぞれの裁量を持って業績に取り組んでいます。

■働き方
・年間休日122日（土日祝）、育休・産休制度も充実しており、職場復帰率は100％となっております。
・月の残業平均は20時間程でワークライフバランスも整います。（繁閑の差あり）
・出張などの業務は殆ど発生しません。

■当社について:
住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づいて住宅性能評価を行う登録住宅性能評価機関で、主に住宅性能評価や建築物の確認・検査・認定事業を行っております。国家機関から指定された指定確認検査機関であるため、大手住宅メーカーなどが主なお取引先となっており、安定した業績を維持しております。

＜勤務地詳細＞名古屋支店・設計評価センター名古屋住所：愛知県名古屋市中区栄二丁目3番31号 CK22キリン広小路ビル7Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

矢場町駅、栄駅(愛知県)、上前津駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇　■昇給：年1回■定期賞与：年2回■決算賞与：年1回※賞与過去実績：賞与標準（5.0ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【就業環境◎/世界規模のチューリッヒ・インシュアランス・グループの安定基盤】

■業務内容
（1）自動車保険の事故受付
・お客さまから事故状況等の詳細を聴取（管理システムへの登録を含む）
・お客さまへ補償内容や事故処理の流れを案内
（2）事故受付直後の初期対応
・医療機関や修理工場への連絡
・相手がある場合には、相手への連絡
・必要に応じ、レンタカーや提携工場の手配

■勤務時間
シフト勤務：実働 7時間 / 休憩1時間
※シフト時間帯：8~21時　土日祝を含むシフト勤務制(週5日勤務)
※希望により、週4日勤務制度の選択も可（1日8時間45分勤務/週休3日）ただし、入社後に申請及び会社承認が必要となります。

■休日休暇
完全週休2日制、年次有給休暇(半日取得可能）、慶弔休暇、ほか
・2021年年間休日実績 124日

■会社についての詳細
チューリッヒ保険会社は、世界200以上の国と地域で保険商品・サービスを展開している、チューリッヒ・インシュアランス・グループのアジアの重要拠点として1986年に設立されました。

電話やインターネット、モバイルを通じて個人のお客さまに直接、自動車保険、バイク保険、傷害保険などの商品を提供するダイレクト保険ビジネスです。このビジネスでは中間コストを軽減することができ、またテクノロジーの活用による業務の効率化を推進することで、リーズナブルな保険料でお客さまに保険を提供しています。
ホールセール事業では、主にクレジットカード会社、銀行、ポイントカード会社、航空会社、旅行代理店などの提携企業の会員の皆さまへ、ダイレクトメールやテレマーケティング、デジタルマーケティングの手法で、傷害保険や医療保険などをご案内するユニークなビジネスモデルを展開しています。

2024年度も引き続き成長を遂げ、収入保険料1,249億円を計上しました。
当社を取り巻く環境は日々変化しています。お客さまのニーズの多様化、テクノロジーの急速な進化など、かつてない大きな変革期を迎えています。お客さまから信頼され、選ばれる商品・サービスを提供するため、当社はお互いの個性と可能性を尊重し、エネルギーに満ちた柔軟な発想ができる職場環境とチーム作りを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区東中野3-14-20 勤務地最寄駅：東京メトロ東西・JR中央・総武線／落合・東中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

落合駅(東京都)、東中野駅、中井駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円＜月額＞291,666円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※事故受付経験のみの場合は350万円※時間外手当、通勤交通費 別途支給※前職の経験/スキルを考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【就業環境◎/世界規模のチューリッヒ・インシュアランス・グループの安定基盤】

■業務内容
（1）自動車保険の事故受付
・お客さまから事故状況等の詳細を聴取（管理システムへの登録を含む）
・お客さまへ補償内容や事故処理の流れを案内
（2）事故受付直後の初期対応
・医療機関や修理工場への連絡
・相手がある場合には、相手への連絡
・必要に応じ、レンタカーや提携工場の手配

■勤務時間
シフト勤務：実働 7時間 / 休憩1時間
※シフト時間帯：8~21時：土日祝を含むシフト勤務制(週5日勤務)
※希望により、週4日勤務制度の選択も可（1日8時間45分勤務/週休3日）ただし、入社後に申請及び会社承認が必要となります。

■休日休暇
完全週休2日制、年次有給休暇(半日取得可能）、慶弔休暇、ほか
・2021年年間休日実績 124日

■会社についての詳細
チューリッヒ保険会社は、世界200以上の国と地域で保険商品・サービスを展開している、チューリッヒ・インシュアランス・グループのアジアの重要拠点として1986年に設立されました。

電話やインターネット、モバイルを通じて個人のお客さまに直接、自動車保険、バイク保険、傷害保険などの商品を提供するダイレクト保険ビジネスです。このビジネスでは中間コストを軽減することができ、またテクノロジーの活用による業務の効率化を推進することで、リーズナブルな保険料でお客さまに保険を提供しています。
ホールセール事業では、主にクレジットカード会社、銀行、ポイントカード会社、航空会社、旅行代理店などの提携企業の会員の皆さまへ、ダイレクトメールやテレマーケティング、デジタルマーケティングの手法で、傷害保険や医療保険などをご案内するユニークなビジネスモデルを展開しています。

2024年度も引き続き成長を遂げ、収入保険料1,249億円を計上しました。
当社を取り巻く環境は日々変化しています。お客さまのニーズの多様化、テクノロジーの急速な進化など、かつてない大きな変革期を迎えています。お客さまから信頼され、選ばれる商品・サービスを提供するため、当社はお互いの個性と可能性を尊重し、エネルギーに満ちた柔軟な発想ができる職場環境とチーム作りを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪千里オフィス住所：大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル19F勤務地最寄駅：地下鉄北大阪急行線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

千里中央駅(大阪モノレール)、千里中央駅(北大阪急行)、箕面船場阪大前駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円＜月額＞291,666円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※事故受付経験のみの場合は350万円※時間外手当、通勤交通費 別途支給※前職の経験/スキルを考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～経理事務経験者歓迎/正社員登用実績有/世界136カ国に360,000人以上を有する大手企業にて安定したキャリア可能～

世界136ヶ国、360,000人以上のスタッフを有する総合ファームである当社にて、事務業務・メンバーサポートをご担当いただける方を募集します。

■業務内容
受託プロジェクトにおける事務オペレーション業務を担当。補助的な業務からスタートし、ご希望に応じて専門性を身に着け、キャリアアップすることが可能です。会計・経理領域の案件が多く存在するため、経理事務としての経験や簿記等の知識を生かしてご活躍いただくことを期待しています。

▼具体的な業務内容(例)：
伝票処理、入出金管理、経費精算、請求書発行、月次/年次決算、税務申告、等(クライアントからの受託業務対応)
※他にも様々な案件が存在し、入社後にアサイン案件と具体的な担当業務を決定させていただきます。

■組織構成：
パートナー2名、ディレクター4名
オペレーター：30名程　※今回の採用に関してはこちらのポジションとなります。

■働き方：
・残業時間：10時間以内
　※プロジェクトにより一部リモートワークとなる場合もあります。

■契約期間
・1年毎に更新
※初回契約は4か月～9か月　（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
　　
■キャリアパス
評価に応じて昇給・昇格・正社員登用の可能性あり
正社員登用制度について：
全社では契約社員から２．３年で正社員となっている方も多く在籍しております。
5か月での契約更新についても、基本的には継続前提となりますので、
安定してキャリアを歩みたい方歓迎でございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

竹橋駅、大手町駅(東京都)、神保町駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～292,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞275,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験･能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給：年1回■その他固定手当：ハイブリッドワーク手当5000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜「TISSOT」販売スタッフ/心斎橋店もしくは梅田阪急店/ユニフォーム貸与/研修制度充実/服装・髪型自由/残業月平均10h以下/キャリアパス◎/個人ノルマ無・店舗達成でインセンティブ有/正社員登用制度 有/育休制度、利用実績あり/実働7.5H/年休123日＞

■採用ポジション：
スイスの老舗ブランドであるTISSOT（ティソ）の店舗にて接客販売をお任せ致します。
ブランドHP：https://swatchgroup.jp/tissot

■詳細：
・時計の接客販売
・商品管理
・顧客管理
・在庫管理
・売上管理
・その他店舗運営に関わる付随業務
・ブランドアンバサダーとしてブランド価値の向上　等

■研修、トレーニングについて
販売指導は現スタッフがおこないますが、プロダクトトレーニング、セールススキル向上に向けて年2～3回の研修を用意しています。店舗実習、本社にて座学、Webでのオンライン研修がございます。
※丁寧な研修環境を提供いたしますので、時計販売未経験の方も歓迎いたします。

■正社員登用制度について：
勤務態度、販売職の適性に基づき正社員への登用を決定となります。

■魅力ポイント：
◎創業170年以上のスイスの時計ブランドです。
NBA、MotoGP、ツール・ド・フランスのオフィシャルタイムキーパーを務めるなど世界的に愛されています。
◎スウォッチグループの他のブランドへの異動や社内公募にて本社職へのキャリアパスもございます。
◎ユニフォーム貸与
◎月次インセンティブ（店舗予算達成時）の支給。

■TISSOT（ティソ）について：
1853年の創業以来、伝統とパイオニア精神を融合させた時計づくりを続けてきたスイスの時計ブランドです。スイスの山脈のふもとル・ロックルで生み出されるTISSOTの時計は、「人生において重要なのは、何を成し遂げるかではなく、どのような過程を経てきたか」という哲学を体現し、人生の航海を物語るストーリーテラーのような存在となることを目指しています。
また、TISSOTはNBA、MotoGP?、ツール・ド・フランスとの深い関係を築き、それぞれの競技でオフィシャルタイムキーパーを務めています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府内各店舗住所：大阪府内の各店舗を予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円＜月額＞250,000円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月次インセンティブ制度 有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【第二新卒・官公庁営業経験者歓迎/ご家族との時間も作れます！/残業月15ｈ程/土日祝休/ノー残業デー有/夜勤無し/創業110年の安定して働ける環境(清水建設G)・明石海峡大橋やレインボーブリッジなど全国に著名な橋の施工実績あり】

★こんな人におすすめ
・人と話すことが好き、歴史と地図に残る仕事がしたい
・知らないことを学ぶことが好き、自分のできることを増やしたい
・働き方のオンオフを付けたい(年休128日・残業15時間程度・清水Gの安定基盤)

■業務内容：
官公庁または民間への営業業務
・客先への営業活動
・入札業務
・受注工事の契約業務・マネジメント
※最初はOJTからスタートして一人前を目指していただきます。
※新卒入社と同じように教育をいたします

■職種魅力
＜就業環境＞
官公庁相手のためオンオフつけることが可能です。
営業部には8名在籍しており、気軽に相談できる環境です。
年間休日128日・残業時間15時間・ノー残業デー・育児休業制度
＜やりがい（1）＞
有名な橋の製作に参加できます。その土地の人々の生活を支え、記憶と地図に長く残り続けるものに携わることができます。
∟明石海峡大橋、レインボーブリッジなど
＜やりがい（2）＞
官公庁への営業が中心ですが、顧客と仲良くなり信頼関係ができで、自分のことを頼ってもらえたときには大きな喜びがあります。

■会社の魅力：
＜平均勤続年数16年、社員の定着率80％越え＞
・創業110年目の老舗安定企業です。当社はビル鉄骨・鋼橋の製作を通じ、社会インフラに貢献している会社のため、安定性は抜群です。わたしたちは人や企業を想い、チームで進めるものづくりをしています。
当社は､鋼構造メーカーとして共に創業から100年におよぶ歴史を持つ（株）東京鐵骨橋梁と片山ストラテック（株）の経営統合に伴い誕生しました。両社はこれまで鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作･建設までを一貫して担う専業メーカーとして数多くの大型プロジェクトに関わり､｢ものづくりの喜びが人々の笑顔につながる｣社会基盤の整備に貢献してきました｡"信頼される製品"を提供し続けると共に､鋼橋の補修･保全という社会的課題に応えることが私たちの使命です｡

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目1番18号 サンビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社(芝浦)住所：東京都港区芝浦4丁目15-33芝浦清水ビル６階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区土佐堀一丁目3番7号 肥後橋シミズビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

天神駅、泉岳寺駅、西鉄福岡駅、高輪ゲートウェイ駅、中洲川端駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞320万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与については経験等を考慮し社内基準により決定、要相談＜年収イメージ＞■基本給25万の場合：大卒入社２年目クラス＜入社時※契約社員時の条件＞想定年収335万円程度(基本給＋残業代)＜半年後※正社員登用時の条件＞想定年収435万円程度(基本給＋残業代＋賞与4か月※前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界トップクラスの音楽出版社｜Superfly、ウルフルズ等有名アーティスト、世界的韓国アイドルグループの管理楽曲あり◎｜東証プライム上場フジ・メディア・ホールディングス100％子会社】

■業務概要：
業界トップクラスの音楽出版社である当社にて、経理業務をお任せします。

■具体的な仕事内容：
・売掛金、固定資産管理
・経費精算業務
・仕訳伝票作成
・月次・四半期、年次決算業務
・国内子会社管理（四半期ごとの決算資料作成）
・税務関連業務（法人税、消費税申告作成補助）
・銀行業務（振込依頼申請など）

■配属組織：
経営企画本部 経理グループ（4名）
・部長1名、チーフ1名、スタッフ2名

■入社後について：
入社後はOJTを行います。ご本人様の経験や志向性に合わせ、業務をお任せしていきます。

■魅力：
・平均勤続年数12.7年
・フレックスタイム／テレワークがあり働きやすい環境
・一昨年夏に新築高層ビルへ移転、綺麗なオフィスで快適な環境

■当社について：
《音楽ビジネスに国境はありません》
私達は多くの外国音楽出版社と契約し、日本におけるサブ・パブリッシャーとして世界の素晴しい楽曲の管理と利用開発を行っています。
洋楽レパートリーは、ポップスを中心にジャズ、ロック、R＆B、ラップ／ヒップホップ、カントリー、EDM、そして映画音楽と、世界のミュージックシーン全般にわたっています。
それらの楽曲をいかにして日本というマーケットでヒットさせるか、あるいはどのアーティストにカヴァーしてもらうか、TVやコマーシャルに使ってもらうかといったプロモーションに深く関わっています。
また、海外の音楽を日本に紹介するだけでなく、海外のソングライターやプロデューサーを起用し、日本から世界に発信する洋楽開発もおこなっています。

■当社代表について：
アメリカ以外の国で音楽ビジネスの成功を牽引しているリーダーを称える米ビルボード誌の【Billboard international power players】に選出。
また、国内では、「旭日小綬章」を受章しており、著作権・著作隣接権ビジネスのデジタル化・ネットワーク化への振興に寄与し、50年以上にわたり、日本の音楽業界に貢献し多くの功績が称えられています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-14-4 theARGYLEaoyama勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【1958年設立の安定企業／年間10万店以上の商品を取り扱う総合卸売商社／業界知名度◎】

■仕事内容：
・デザイナー業務全般
・デザイン作成、仕様書／指示書作成、MAP作成、サンプル手配／検品／修正
・ＰＯＰ作成、付属デザイン／発注など
※POPやパッケージのデザイン、展示会のデザインにも携わっていただきます。取引先に対して営業担当がアイテムのニーズやトレンドを踏まえて提案できるよう、営業同行にてフォローアップする機会もございます。（年に数回程度の出張※基本は日帰り）

■担当アイテム：
・靴下などの実用衣料の企画がメインとなります。
・現状は靴下とホームウェアについて特定の得意先へのPBの提案のサポートを行っているのですが、肌着などへも対象アイテムを広げ、提案先を増やしていきたいと考えております。

■組織構成：
営業企画部　6名（※部長50代男性／生産管理50代男性1名、30代女性1名、デザイナー60代女性1名、30代女性2名）

■会社の将来性：
今後自社のPB商品での売り上げも伸ばしていくことで、会社としての利益もより高めていきたいと考えております。

■事業内容：
・衣料品、雑貨、寝具、インテリア用品などの企画／製造および卸売販売

■採用背景：
自社のＰＢの直貿比率を上げるべく体制強化のための増員です。

■当社の強み：
・八木兵はファッションアパレル、日用雑貨、店舗什器／備品、広告チラシなど様々なカテゴリーの商品、サービスを取り扱う総合卸売商社です。
国内、国外の1200社を超える仕入先様より仕入した商品に加え、自社で企画、製造を行うオリジナル商品など取り扱う商品は年間10万点以上あり、お客様のあらゆるニーズに対応しています。
取扱商品の30％が当社のオリジナル商品であり、中国、インド、バングラディッシュなどアジア諸国の生産工場と提携し、メーカー商品では実現できない良質／低コストな商品の企画製造、販売を実現しております。
また、店舗の設計施工や広告代理事業も行っているため、商品だけでなく、お店づくりからプロモーションまで一貫してサポートできるのが、当社の強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-3-16 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験等考慮のうえ、決定■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プリーツ加工／丸縫い／立体縫製／東京勤務／年間休日124日／残業月10時間/正社員登用率9割以上～

立体的な表現や独自のデザインを支える縫製を担い、精度へのこだわりを持つ方が技術を深められる環境です。専任ブランドを担当し、パタンナーとの連携を通じて仕様や仕上がりの質を高めます。縫製経験を活かし、より高い完成度を追求したい方に適したポジションです。

■業務内容
プリーツ加工素材を中心とした縫製業務を担当します。丸縫いを基本とした構成で、1名につき1ブランドを専任します。技術スタッフの指示に基づき、1stサンプルから展示会用までを縫製し、立体作品の意図を反映させる役割を担います。工程では、素材特性に応じた縫い代処理や形状保持を考慮し、デザイン性を損なわない仕上がりを目指します。縫製結果を踏まえ、量産に向けた改善点や仕様の確認事項を技術側へ共有し、量産工場での縫製指導やサンプルチェック時のフィッター対応も行います。アーカイブ作品のアイロン掛けなど、形状を保つための細かな作業も含まれます。精度を重視し、細部まで整える姿勢や他部署との連携を円滑に図る行動が期待されます。シャツ・ワンピースの丸縫い経験が活かせる環境で、技術判断や改善提案を伴う業務が中心となります。

■業務の魅力
専任ブランドのものづくりに深く関わり、サンプル段階から完成まで一連の工程に携われます。素材特性を踏まえた縫製技術を磨けるほか、パタンナーとの議論を通じて知識の幅が広がります。改善提案が形になりやすく、品質へのこだわりを発揮しやすい業務です。

■働く環境
配属先はプリーツ工房の縫製チームで、8名体制です。新大橋オフィス（江東区）での勤務で、森下駅から徒歩5分と通勤しやすい立地です。

■キャリアパス
契約社員としてのスタートですが、実績に応じて正社員登用を目指せます。直近3年間では9割以上が登用されています。技術領域を深めるほか、量産工程への技術連携など、より高度な役割へ広がる可能性があります。

■企業魅力
社員割引や自己学習支援制度など、創作活動や学びを後押しする制度があります。美術鑑賞補助金制度を含む自由選択型福利厚生など、文化的視点を大切にする環境が整っています。

＜勤務地詳細＞新大橋オフィス住所：東京都江東区新大橋1-1-11 勤務地最寄駅：都営大江戸線／森下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

森下駅(東京都)、浜町駅、清澄白河駅

＜予定年収＞381万円～501万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～335,000円＜月給＞255,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて、優遇します。■給与改定：年1回※会社の業績及び1年毎の評価に基づく■賞与：年2回（7月、12月）※会社の業績、1年毎の評価、在籍期間に応じて支給※入社後3年間は別途定めた基準賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～一生通用する専門性が付く／香川No1の管理戸数／アパマンショップ等でお馴染み／業界未経験の方も活躍中◎～

2023年度では売上27億円を誇る当社にて、賃貸仲介部門の営業メンバーを募集します！

■業務内容：
当社の賃貸仲介部門（アパマンショップ等）において、賃貸物件を探しに来店されたお客さまへ物件の紹介、提案から契約までを一貫して担当します。ホームページや賃貸情報サイトを見てご来店されたお客様への完全反響営業となります。
《具体的には》
・お客様のお住まいに対する要望やニーズをヒアリング
・条件に沿った物件の紹介
・営業車での部屋案内
・物件オーナーとの間に立って契約手続きを代行
・取扱物件の受託や、入居促進の為のオーナー様への提案

■育成体制について：
・まずは不動産用語、接客マナー、地域の特徴等を座学やOJTにより習得いただきます。
※成長スピードに応じて先輩社員がフォローする体制を設けているため、安心して業務に取り組めます。

■キャリアアップについて
ご本人の希望を考慮し「売買仲介」や「物件の開発営業」など、より専門性の高い部署へ挑戦いただくことも可能です。

■ノルマなどについて
個人でのノルマ・インセンティブはございません。
チームや個人で目標はございますが、そちらは賞与にて反映されます。

■組織構成について：
・各店舗ごとに営業2,3名と事務スタッフ2,3名が在籍。
・賃貸店舗全体での男女比は、4：6ほどで女性の方が多く在籍します。
・「ガツガツ」した雰囲気ではなく、落ち着いた穏やかなスタッフが多いことも特徴です。

■働き方・福利厚生について：
・休日休暇：シフト制、基本水曜日＋希望曜日で週2日休みとなります。
・退職金制度、奨学金返済支援制度（最大2万円／月の補助）、資格取得支援制度（宅建士資格取得のために、授業料・通信教育の支援や合格祝い金の贈呈）等も設けています。

■会社について：
・毎年右肩上がりで売上・営業利益も伸びており、グループ全体では2023年度に売上約27億円を計上しています。
・管理戸数も14,000戸を突破し、管理戸数は香川県では1位、四国全体でも2位となっています。
・不動産仲介事業（賃貸、売買）に加え、賃貸不動産管理事業等も展開しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市伏石町2016-20 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三条駅(香川県)、伏石駅、栗林公園駅

＜予定年収＞320万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～262,250円固定残業手当/月：24,600円～36,250円（固定残業時間19時間10分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞214,600円～298,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■資格手当（宅建士）20,000円/月■繁忙期手当別途あり（1～3月）■賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月）■昇給金額／昇給率：（前年度実績：1月あたり1,000円～5,000円）※昇給・賞与は個人の能力・実績に応じて支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□未経験歓迎！／大企業向け業務デジタル化クラウドを展開／大企業市場シェアNo.1／働き方選べる◎／ＵIターン大歓迎□■
●未経験で入社したメンバー多数！研修を通じて無理なく業務に取り組めます。
●働きたい時間帯を選択できるため、プライベートとの両立が可能です◎

■仕事内容：
◇サーバ運用監視業務
・障害アラート及び問い合わせ対応（環境動作確認、メール／電話／チャット対応）
・業務フローに沿ったオペレーション（関係各所へ報告、システムの再起動、ログデータ取得）
・報告書作成、管理情報の更新等
◇自社製品サポート対応
◇自社製品テスト業務
◇顧客アカウント管理業務
基本知識を身につけるための研修もあるため、安心して業務をスタートいただけます！
実務に入ってからも先輩や同僚のサポートがありますので、初心者の方でもスキルアップ可能です！
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
IT業界未経験で入社された方や、本業と並行して契約社員として就業されている方もいらっしゃいます。

■働く環境・やりがい：
・1人1人のアイディアや個性を尊重しながら、皆で一緒になって創り上げていく職場環境です！
・24時間365日チームで対応するため、大規模なサービスを支えるやりがいをチームで実感することができます。
・過去には自己申告による正社員登用実績もございます。
※割増対象時間
（1）夜勤1,350円（22時～2時の時間帯は深夜割増込で時給1,715円）
（2）深夜勤1,550円（1時30分～5時の時間帯は深夜割増込で時給1,965円）

■事業内容：
「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。
主に従業員数 数千～数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。

＜勤務地詳細1＞那覇オフィス住所：沖縄県那覇市前島市3-25-1 泊ふ頭旅客ターミナルビルディング2F（とまりん2F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞石垣オフィス住所：沖縄県石垣市字登野城9-4 ICT文化ホール4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

美栄橋駅、県庁前駅(沖縄県)、牧志駅

＜予定年収＞262万円～282万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,290円～1,550円＜想定月額＞224,460円～269,700円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■月額平均：216,720円～235,600円（深夜割増等含む）・09:00-18:00　1,290円・17:30-02:00　1,350円・01:30-09:30　1,550円※深夜割増あり（22:00-05:00）※月額平均労働日数：21.6日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇残業ほぼなし／ママさん活躍中！直近妊婦さんの採用も／９割未経験スタート／社会貢献性◎障がいを持つ方の”はたらく”をお手伝い◆◇

■業務内容：
障がいのある方々の就労に向けたサポートをお任せ！
ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活が送れるよう一人ひとりに寄り添ってご支援するやりがいのあるお仕事です！

＜具体的には＞
◇業務についての指導およびサポート
・PCを使ったデータ入力やリスト作成などのパソコン業務のフォロー
・システムの不具合確認などの業務フォロー
◇精神面のフォロー、環境づくりなど
・出勤できない日が続く方や、うまく作業に集中できない方が安定して仕事ができるようにサポートします
◇面談や支援に関するミーティング業務
・月1回利用者さまとの面談　など

＼この求人の、ココが魅力／
◎未経験からスタートできる環境
スタッフ全員が未経験スタートで、元販売員や整体師、事務スタッフなど異業種から転職した20～50代スタッフが活躍中。
入社後、座学で業界や就労支援について学んだ後、現場でOJT研修を実施。はじめて利用者さんと会う日は先輩スタッフがついてくれるので、安心してスタートできます。

◎プライベートと両立しやすい
シフト制ではあるものの、土曜や祝日は10時～15時の短時間勤務。
有給取得も非常にしやすく、実態として年間休日98日＋リフレッシュ休暇6日＋有給休暇約10日＝約114日ほど休みがあり、リフレッシュ休暇をもともとお休みとつなげ長期休暇の取得も可能です！
柔軟に働けるため、子育て中のママさんも活躍中です♪

◎誰かの役に立ちたいが叶う
ご利用者さまが、目指していた就職先に就職できた時の達成感は格別です。利用者さんやご家族にとって、できることが増えるのは大きな喜びであり、直接「ありがとう」と伝えていただける機会も多く、大きなやりがいを感じられます。

■豊富なキャリアパス：
拠点長などのマネジメントはもちろん、福祉のプロを目指してサービス管理責任者へ、ジョブチェンジして営業やバックオフィス系へ…など自分の希望のキャリアが叶えられます。
入社時期に関係なく頑張りを評価する体制があり、最短で入社から半年程度でチーフ、1年強で拠点長（モデル年収404万円）へ昇進された事例があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞浦添オフィス住所：沖縄県浦添市前田1-54-2 RYUKEI BLD.1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞那覇オフィス住所：沖縄県那覇市泉崎1丁目21-3 那覇泉崎ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

てだこ浦西駅、旭橋駅、浦添前田駅、県庁前駅(沖縄県)、経塚駅、壺川駅

＜予定年収＞264万円～430万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,020,032円～3,680,032円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：31,664円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞220,000円～358,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※未経験者の年収は一律上記金額スタ―トになります。■昇給：年1回※人事考査有■その他固定手当：ベースアップ手当20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～残業20h／年休126日／完全週休２日制（土日祝）／個人ノルマ無し／既存顧客からの信頼も厚く、無理な営業無し／働き方改革を全力で推進する中堅ゼネコン～
■業務概要
当社の建築営業部にて、工事の受注営業をお任せします。

■具体的には
・顧客対応：東京支店の場合、民間工事が主です。
　└既に抱えている既存案件に対しては工事の調整を行います。
　　└営業が現場に赴き施工管理等をすることはありません。
　└新規の工事の受注に関しては銀行、懇意の設計会社からの紹介が主になります。

・新規工事の企画提案 ～契約
└お客様に対し工事の見積もり等をご提案します。
　└弊社には積算部がありますので、営業の方が積算をすることは基本的にはありません

■組織構成
建築営業部：計6名
・部長（1名）
　└50代
・メンバー（5名）
　└50代
　└40代×2
　└30代
　└20代
※上記とは別で営業事務が1名在籍しています。
　
■この求人の魅力
【個人のノルマはありません】
支店全体での受注金額については目標があります。1人でというより、チームで一丸となって受注を目指します。
　└支店では積算部門、本社では設計部門やコストマネジメント部と協働しています。

【出張について】
・基本的に、支店管轄エリアを越える出張はございません。
　└東京支店は一都三県が管轄です。

■働き方
女性活躍推進にも力をいれ、健康経営優良法人やえるぼし、くるみんに認定されています。
・残業20h／年休126日／完全週休２日制（土日祝）
・営業先からの直行直帰可能で、パソコンは全員が持ち歩き可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町2-5-3 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

水道橋駅、九段下駅、神保町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～残業20h／年休126日／完全週休２日制（土日祝）／個人ノルマ無し／既存顧客からの信頼も厚く、無理な営業無し／働き方改革を全力で推進する中堅ゼネコン～
■業務概要
当社の建築営業部にて、工事の受注営業をお任せします。

■具体的には
・顧客対応：関越支店の場合、民間工事の担当者が半分、JR工事の担当が半分です。（現在大規模案件に2名が専属状態で担当しています。）
　└既に抱えている既存案件に対しては工事の調整を行います。
　　└営業が現場に赴き施工管理等をすることはありません。
　└新規の工事の受注に関しては銀行、懇意の設計会社からの紹介が主になります。

・新規工事の企画提案 ～契約
└お客様に対し工事の見積もり等をご提案します。
　└弊社には積算部がありますので、営業の方が積算をすることは基本的にはありません

■組織構成
建築営業部：計5名
・部長（1名）
　└50代
・メンバー（4名）
　└50代×4
※3名体制の時期が続いていましたが、昨年度より2名追加されそれぞれの業務量が調整しやすくなりました。
　
■この求人の魅力
【個人のノルマはありません】
支店全体での受注金額については目標があります。1人でというより、チームで一丸となって受注を目指します。
　└支店では積算部門、本社では設計部門やコストマネジメント部と協働しています。

【出張について】
・基本的に、支店管轄エリアを越える出張はございません。
　└関越支店は北関東、新潟、長野が管轄です。

■働き方
女性活躍推進にも力をいれ、健康経営優良法人やえるぼし、くるみんに認定されています。
・残業20h／年休126日／完全週休２日制（土日祝）
・営業先からの直行直帰可能で、パソコンは全員が持ち歩き可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関越支店住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-7 東通ビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、北与野駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～残業20h／年休126日／完全週休２日制（土日祝）／個人ノルマ無し／既存顧客からの信頼も厚く、無理な営業無し／働き方改革を全力で推進する中堅ゼネコン～
■業務概要
当社の建築営業部にて、工事の受注営業をお任せします。

■具体的には
・顧客対応：九州支店の場合、官庁・民間・JR営業を全て対応します。
　└既に抱えている既存案件に対しては工事の調整を行います。
　　└営業が現場に赴き施工管理等をすることはありません。
　└新規の工事の受注に関しては銀行、懇意の設計会社からの紹介が主になります。

・新規工事の企画提案 ～契約
└お客様に対し工事の見積もり等をご提案します。
　└弊社には積算部がありますので、営業の方が積算をすることは基本的にはありません

■組織構成
建築営業部：計6名
・部長（1名）
　└50代
・メンバー（5名）
　└60代以上
　└50代
　└40代
　└30代×2
※上記以外に営業事務が1名在籍しています。
　
■この求人の魅力
【個人のノルマはありません】
支店全体での受注金額については目標があります。1人でというより、チームで一丸となって受注を目指します。
　└支店では積算部門、本社では設計部門やコストマネジメント部と協働しています。

【出張について】
・基本的に、支店管轄エリアを越える出張はございません。
　└九州支店は九州が管轄です。

■働き方
女性活躍推進にも力をいれ、健康経営優良法人やえるぼし、くるみんに認定されています。
・残業20h／年休126日／完全週休２日制（土日祝）
・営業先からの直行直帰可能で、パソコンは全員が持ち歩き可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市中央区荒戸2-1-5 大濠公園ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大濠公園駅、唐人町駅、赤坂駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～残業20h／年休126日／完全週休２日制（土日祝）／個人ノルマ無し／既存顧客からの信頼も厚く、無理な営業無し／働き方改革を全力で推進する中堅ゼネコン～
■業務概要
当社の建築営業部にて、工事の受注営業をお任せします。

■具体的には
・顧客対応：名古屋支店の場合、民間工事の対応がメインです。
　└既に抱えている既存案件に対しては工事の調整を行います。
　　└営業が現場に赴き施工管理等をすることはありません。
　└新規の工事の受注に関しては銀行、懇意の設計会社からの紹介が主になります。

・新規工事の企画提案 ～契約
└お客様に対し工事の見積もり等をご提案します。
　└弊社には積算部がありますので、営業の方が積算をすることは基本的にはありません

■組織構成
建築営業部：計3名
・部長（1名）
　└50代
・メンバー（3名）
　└40代×2
※営業事務が1人別で在籍しております。
　
■この求人の魅力
【個人のノルマはありません】
支店全体での受注金額については目標があります。1人でというより、チームで一丸となって受注を目指します。
　└支店では積算部門、本社では設計部門やコストマネジメント部と協働しています。

【出張について】
・基本的に、支店管轄エリアを越える出張はございません。
　└名古屋支店は東海が管轄です。

■働き方
女性活躍推進にも力をいれ、健康経営優良法人やえるぼし、くるみんに認定されています。
・残業20h／年休126日／完全週休２日制（土日祝）
・営業先からの直行直帰可能で、パソコンは全員が持ち歩き可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ36階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～残業20h／年休126日／完全週休２日制（土日祝）／個人ノルマ無し／既存顧客からの信頼も厚く、無理な営業無し／働き方改革を全力で推進する中堅ゼネコン～
■業務概要
当社の建築営業部にて、工事の受注営業をお任せします。

■具体的には
・顧客対応：大阪支店の場合、民間工事の対応がメインです。。
　└既に抱えている既存案件に対しては工事の調整を行います。
　　└営業が現場に赴き施工管理等をすることはありません。
　└新規の工事の受注に関しては銀行、懇意の設計会社からの紹介が主になります。

・新規工事の企画提案 ～契約
└お客様に対し工事の見積もり等をご提案します。
　└弊社には積算部がありますので、営業の方が積算をすることは基本的にはありません

■組織構成
建築営業部：計8名
・部長（1名）
　└50代
・メンバー（7名）
　└60代以上
　└50代×2
　└30代×2
　└20代×2
※若い方の割合が多く活気のある支店です。
　
■この求人の魅力
【個人のノルマはありません】
支店全体での受注金額については目標があります。1人でというより、チームで一丸となって受注を目指します。
　└支店では積算部門、本社では設計部門やコストマネジメント部と協働しています。

【出張について】
・基本的に、支店管轄エリアを越える出張はございません。
　└大阪支店は関西が管轄です。

■働き方
女性活躍推進にも力をいれ、健康経営優良法人やえるぼし、くるみんに認定されています。
・残業20h／年休126日／完全週休２日制（土日祝）
・営業先からの直行直帰可能で、パソコンは全員が持ち歩き可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル9階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渡辺橋駅、北新地駅、西梅田駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験から始める一般事務／ライフバランス重視の方におすすめ！／きれいなオフィスで、安心の事務ワークをスタート！～

六ヶ所村事業所（約40名規模）にて、事務業務を中心としたサポート業務をお任せします。業務の約9割が屋内の事務作業、1割が屋外業務のため、無理なく働きながら適度に体も動かせる環境です。
■業務内容：
◆事務業務（メイン）
・社内稟議書の作成
・支払処理、各種手配（健康診断・出張など）
・電話・来客対応
・部品・安全具の検品
・荷受け、発送伝票作成
・事務所内の簡単な清掃

◆管理・屋外業務（全体の1割程度）
・共同住宅に関するサポート業務
・除雪・除草作業（季節に応じて）

■入社後のサポート：
配属先には一般事務担当が1名在籍しており、OJT形式で業務を丁寧に指導します。未経験の方でも安心してスタートできます。

◎未経験でも安心◎
特別な経験や資格は不要。基本的なPC操作ができればOK！周囲とのやり取りが多いため、「明るくコミュニケーションが取れる方」であればすぐに活躍できます。

■働く環境：
現場事務所のイメージを一新した、清潔で整ったワンフロアオフィス。20代～50代まで幅広い世代が活躍しており、風通しが良くコミュニケーションが活発な職場です。

＼ここがポイント／
・残業ほぼなし
・週3勤務体制
・年間休日123日
・時短勤務（8:30～15:30）で無理なく働ける
・安定した環境で長期就業が可能
ライフワークバランスを大切にしながら、安定して働きたい方にぴったりのお仕事です。

■当社について：
国内の大手風力発電デベロッパー日本風力開発グループの一員として、国内約300箇所の風力発電のO&M事業を実施しています。世界の発電事業の投資の約20%は風力発電であり、日本もこれから風力発電の大量導入時代を迎えようとしています。サステナブルな社会を実現するために、風力発電所のO&Mを支える事を使命に、事業拡大していく予定です。成長性の高い事業を展開する当社での働く方をお待ちしております！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞六ヶ所村事業所住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1番地87 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

吹越駅

＜予定年収＞157万円～180万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：131,000円～150,000円＜月給＞131,000円～150,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～残業20h／年休126日／完全週休２日制（土日祝）／個人ノルマ無し／既存顧客からの信頼も厚く、無理な営業無し／働き方改革を全力で推進する中堅ゼネコン～
■業務概要
当社の建築営業部にて、工事の受注営業をお任せします。

■具体的には
・顧客対応：東北支店の場合、官庁・民間・JR営業を全て対応します。
　└既に抱えている既存案件に対しては工事の調整を行います。
　　└営業が現場に赴き施工管理等をすることはありません。
　└新規の工事の受注に関しては銀行、懇意の設計会社からの紹介が主になります。

・新規工事の企画提案 ～契約
└お客様に対し工事の見積もり等をご提案します。
　└弊社には積算部がありますので、営業の方が積算をすることは基本的にはありません

■組織構成
建築営業部：計5名
・部長（1名）
　└50代
・メンバー（4名）
　└60代以上
　└50代×2
　└40代
　└20代
※適材適所で個人の強みを活かし、補い合う雰囲気です。
　
■この求人の魅力
【個人のノルマはありません】
支店全体での受注金額については目標があります。1人でというより、チームで一丸となって受注を目指します。
　└支店では積算部門、本社では設計部門やコストマネジメント部と協働しています。

【出張について】
・基本的に、支店管轄エリアを越える出張はございません。
　└東北支店は東北全般が管轄です。

■働き方
女性活躍推進にも力をいれ、健康経営優良法人やえるぼし、くるみんに認定されています。
・残業20h／年休126日／完全週休２日制（土日祝）
・営業先からの直行直帰可能で、パソコンは全員が持ち歩き可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 三共仙台ビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～残業20h／年休126日／完全週休２日制（土日祝）／個人ノルマ無し／既存顧客からの信頼も厚く、無理な営業無し／働き方改革を全力で推進する中堅ゼネコン～
■業務概要
当社の建築営業部にて、工事の受注営業をお任せします。

■具体的には
・顧客対応：札幌支店の場合、官庁・民間・JR営業を全て対応します。
　└既に抱えている既存案件に対しては工事の調整を行います。
　　└営業が現場に赴き施工管理等をすることはありません。
　└新規の工事の受注に関しては銀行、懇意の設計会社からの紹介が主になります。

・新規工事の企画提案 ～契約
└お客様に対し工事の見積もり等をご提案します。
　└弊社には積算部がありますので、営業の方が積算をすることは基本的にはありません

■組織構成
建築営業部：計4名
・部長（1名）
　└50代
・メンバー（3名）
　└50代
　└30代
　└20代
※人数は少ない組織ですが、お互いに助け合う雰囲気です。
　
■この求人の魅力
【個人のノルマはありません】
支店全体での受注金額については目標があります。1人でというより、チームで一丸となって受注を目指します。
　└支店では積算部門、本社では設計部門やコストマネジメント部と協働しています。

【出張について】
・基本的に、支店管轄エリアを越える出張はございません。
　└札幌支店は北海道が管轄です。

■働き方
女性活躍推進にも力をいれ、健康経営優良法人やえるぼし、くるみんに認定されています。
・残業20h／年休126日／完全週休２日制（土日祝）
・営業先からの直行直帰可能で、パソコンは全員が持ち歩き可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ11階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

札幌駅、さっぽろ駅、大通駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自治体向けシステムの販売/チーム体制で仲間とともに仕事を進めていく環境】

■職務概要：
地方自治体向けに自社開発した業務システムや他社商材も含めたICT提案を行います。新規営業8割：既存営業2割で新規中心でのご導入を目指していただくポジションです。

■業務内容：
・地方自治体の総務部門/情報部門に直接ご訪問し、管理系システムの提案を実施いただきます。
・また中央省庁向けにシステムの導入、保守もゆくゆくはお任せしていく予定です。

■入社後の流れ・教育体制：
ご入社後半年～1年ほどOJT形式にて研修を実施いたします。経験者の方であっても自社のシステム知識や営業動向など先輩社員がしっかりフォローする体制ですのでご安心ください

■組織構成：
管理職、リーダを含め5名体制で活動しています。年齢層としては20代から50代の方まで幅広くご活躍いただいている環境です。

■当社の魅力：
◎地方自治体向けの営業だからこそ提案が聞いてもらいやすい◎
ご入社後のお客様となるのは役所で働かれている方となります、そのため新規営業であるものの提案はしっかりと聞いていただける営業スタイルです。
また当社のシステムが東海圏では50％以上のシェアを誇っているため活用事例なども豊富にあるため納得感を持った営業をしやすい環境です。

◎スリムな組織×チーム体制にて仕事に取り組める環境◎
中途社員に対してのフォロー期間も長く人を大切にする会社です。
またスリムな組織ですが、チームで相談しながら提案や営業活動を進めていく環境のため、チーム体制で営業ができ、チームで喜び会える環境です。
人と人とのつながりを大切にしながらお仕事進めていきたい方にフィットする環境です。

◎人を大切にする会社でリーダー目指していきたい方に◎
ご入社後、社内の仕事に慣れていただいた上でゆくゆくはリーダーのポジションを担っていただくことを想定しています。
メンバーと距離感近く伴走してマネジメントを進めていきたい方、後進育成に興味がある方などにお勧めのポジションです。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区芝1丁目10番11号 JREコスモ金杉橋ビル5F勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

芝公園駅、日の出駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞510万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞285,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給の額は前職、経験を考慮の上決定します。※上記年収は月10時間分の残業手当が含まれています。■固定手当：勤務地手当2.5万円、採用地手当1万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。