17ページ：契約社員、学歴不問、残業20時間未満 の転職・求人検索結果

～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制～

■仕事内容：
マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。
＜具体的に…＞
・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟）
・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）
・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理
・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業
※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。

■安定収入を実現：
営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。

■雇用形態・組織構成：
入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎

■入社後について：
最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。
慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。

■マンション管理事業：
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京西支店住所：東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京中央支店住所：東京都千代田区神田駿河台2-9-13 合人社御茶ノ水ビル6・7・8階勤務地最寄駅：総武線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

目黒駅、御茶ノ水駅、白金台駅、水道橋駅、高輪台駅、神保町駅

＜予定年収＞532万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,600円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：94,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり■管理業務主任者手当：50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～2026年3月 第1期リニューアルOPEN！変わっていく東映太秦映画村の設備を支える設備管理部門マネージャー～

◆営業を止めずに進む段階的リニューアルを、現場判断で支える
◆建築・設備からITまで横断し、映画村全体の安全・安定稼働を担う
◆歴史あるテーマパークの価値を守りながら、次の姿へ更新

【業務概要】
体験型テーマパーク『太秦映画村』の運営を担う当社の設備管理部門にてマネージャーをお任せします。
映画村では、営業を継続したまま施設の段階的リニューアルを進めています。日常の施設管理を確実に回しながら、改修・更新工事を現場と並走させ、全体を前に進める施設管理を実現するために体制を強化いたします。
敷地拡張ができない環境下で「一部を止め、壊し、建て、次へ進む」工程を積み上げるため、運営部門や外部関係者との調整力と現場判断力が求められます。
また、ITインフラや情報セキュリティなどの情報関連業務についても、専門担当と連携しながら管理側としての判断・整理を担っていただきます。
新しい企画ではなく、事故やトラブルを未然に防ぎ、施設全体の安全・安定稼働を守り続けることが最大のミッションです。

■具体的には：
・映画村内の施設管理業務全般
建築その他各種設備の新設・改良・保守など
・映画村リニューアル工事に関する設計・設備・施工管理に関する業務
・情報関連業務（ＩＴインフラ・情報セキュリティ等）

■当社について
1975年に誕生した体験型テーマパーク「東映太秦映画村」を運営する会社です。映画・テレビ時代劇の撮影所という歴史資産を背景に、日本で初めて“撮影の世界を体験できる”施設としてスタートし、累計6,500万人以上の来場実績を持ちます。現在は東映株式会社の連結子会社として、非上場・無借金経営を継続する安定した事業基盤を築いています。
現在、映画村全体の段階的リニューアルを継続中です。営業を止めず、「一個ずつきっちり更新する」方針のもと、敷地拡張に頼らず既存エリアの入替・転用で体験価値を高めています。
2026年3月のリニューアルオープン後は営業時間を21時まで拡張し、従来のファミリー層に加え、若年大人層やインバウンド需要も見据えた運営へと進化しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区太秦東蜂岡町10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

太秦広隆寺駅、撮影所前駅、常盤駅(京都府)

＜予定年収＞456万円～516万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～372,000円固定残業手当/月：35,000円～44,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与相当額は月収に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～区画整理業務の経験者歓迎／リモート可／フレックス／年休124日／土日祝休み／多くの専門領域を持ち、幅広い業務に携われることが特徴です～

■業務内容：
建設コンサルタントとして、区画整理事業に係る事業化調査・検討から、事業認可策定、換地設計、認可後の事業運営までトータルで区画整理事業をコンサルティングしていただきます。具体的には、事業者を側面から支援し、土地利用計画、調査測量、都市計画手続き、基盤設計、事業計画策定、換地設計、事務管理・処理、工事管理に携わっていただきます。

■業務領域：
◇土地区画整理事業（組合施行、個人施行、UR施行等）に係る業務全般
◇その他土地区画整理事業（被災市街地復興型、敷地整序型、再開発との一体的施行、生産緑地再編型、公共団体等施行の再構築等)に係る業務全般
◇土地区画整理事業の業務代行者
◇住宅市街地総合整備事業
◇まちづくり交付金事業支援
◇企業等誘致
◇事業ソリューション（定期借地、土地信託、土地証券化）　など

■当社の特徴：
創業以来、「優れた技術と豊富な経験を活かし、高品質のサービスを提供することにより社会の発展に貢献するとともに、顧客・株主・社員の期待に応えること」という企業理念を掲げ、現在では国内外における社会資本整備に関わるコンサルティングサービスを提供しています。
近年は、国土強靭化を鑑みた公共インフラの長寿命化・アセットマネジメント業務に傾注しつつ、土地管理業務をはじめとする土木管財業務、太陽光発電事業などへ事業領域を広げ、生業である「まちづくりコンサルタント」ならではのサービスを展開しています。
◇未来の環境づくりにも貢献：快適なまちづくりを進めるためにインフラストラクチャーの建設と維持管理はいつの時代にも欠かせないものですが、特に近年は施設の更新や維持管理にウェイトがおかれ、また、安全で使い勝手の良さ、周辺環境との調和や構造物自身に優れたデザインが求められています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区淡路町1-7-3 日土地堺筋ビル8F勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／北浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

堺筋本町駅、北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,450円～600,000円＜月給＞224,450円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～区画整理業務の経験者歓迎／リモート可／フレックス／年休124日／土日祝休み／多くの専門領域を持ち、幅広い業務に携われることが特徴です～

■業務内容：
建設コンサルタントとして、区画整理事業に係る事業化調査・検討から、事業認可策定、換地設計、認可後の事業運営までトータルで区画整理事業をコンサルティングしていただきます。具体的には、事業者を側面から支援し、土地利用計画、調査測量、都市計画手続き、基盤設計、事業計画策定、換地設計、事務管理・処理、工事管理に携わっていただきます。

■業務領域：
◇土地区画整理事業（組合施行、個人施行、UR施行等）に係る業務全般
◇その他土地区画整理事業（被災市街地復興型、敷地整序型、再開発との一体的施行、生産緑地再編型、公共団体等施行の再構築等)に係る業務全般
◇土地区画整理事業の業務代行者
◇住宅市街地総合整備事業
◇まちづくり交付金事業支援
◇企業等誘致
◇事業ソリューション（定期借地、土地信託、土地証券化）　など

■当社の特徴：
創業以来、「優れた技術と豊富な経験を活かし、高品質のサービスを提供することにより社会の発展に貢献するとともに、顧客・株主・社員の期待に応えること」という企業理念を掲げ、現在では国内外における社会資本整備に関わるコンサルティングサービスを提供しています。
近年は、国土強靭化を鑑みた公共インフラの長寿命化・アセットマネジメント業務に傾注しつつ、土地管理業務をはじめとする土木管財業務、太陽光発電事業などへ事業領域を広げ、生業である「まちづくりコンサルタント」ならではのサービスを展開しています。
◇未来の環境づくりにも貢献：快適なまちづくりを進めるためにインフラストラクチャーの建設と維持管理はいつの時代にも欠かせないものですが、特に近年は施設の更新や維持管理にウェイトがおかれ、また、安全で使い勝手の良さ、周辺環境との調和や構造物自身に優れたデザインが求められています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

赤坂駅(福岡県)、大濠公園駅、西鉄福岡駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,450円～600,000円＜月給＞224,450円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜”アクアリウム”を仕事にできるレア求人！ダイビングライセンスをお持ちの方歓迎／珍しい海水魚・熱帯魚に触れられる◎観賞魚水槽の管理・メンテナンス／ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円＞

■職務内容：
『ドン・キホーテ』などグループ店舗に設置されている鑑賞魚水槽に関する各種業務をお任せします。
拠点・設置店舗の拡大に伴い、体制強化のための増員募集です。

■職務詳細：
・店舗内水槽のメンテナンス（清掃・水質管理・機材点検）
・海水魚・熱帯魚などの生体管理、飼育・育成
・水槽の新規設置およびレイアウト調整
・イベント対応（小学校での移動式アクアリウム、店舗での金魚すくい等）
日々のメンテナンスに加え、水槽の設置やイベント対応まで幅広く携わっていただきます。
お客様の目に触れる“魅せる水槽”を維持・創出していくポジションです。

■仕事のやりがい・面白さ：
メンテナンスした水槽がお客さまの目に直接入り、お客さまのリアクションが直接見ることができるやりがいがあります。
■ポジションの魅力
グループ内で採取、飼育、展示まで一貫して行っており、日本国内では中々見ることができない珍しい生体の飼育をすることができるポジションです。

■入社後のキャリアステップ：
◎～半年後：先輩社員と共に、担当店舗の水槽をメンテナンス
◎半年後～：一人で担当店舗の水槽をメンテナンス

■所属組織について：
水族館飼育員、アクアショップ販売員、ペットショップ販売員などから転職されてきた方が活躍しています。
※日本商業施設株式会社での採用・雇用となり、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスへの在籍出向となります。
・株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
事業：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等
本社：東京都渋谷区道玄坂2-25-12

■PPIHグループについて：
PPIHグループは、バラエティ型総合ディスカウントストア「ドン・キホーテ」をはじめ、ファミリー向けライフスタイル型総合ディスカウントストアの「MEGAドン・キホーテ」など、様々な業態を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大口社屋住所：神奈川県横浜市神奈川区入江2-18PPIH大口ビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大口駅、子安駅、新子安駅

＜予定年収＞310万円～313万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,200円～211,800円固定残業手当/月：48,800円～49,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞259,000円～261,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。※正社員登用後の月給は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。登用1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）※登用後の給与改定・賞与支給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【JAグループの建築物のアフターメンテナンス／宿泊・夜勤なし／年間休日124日＋休暇10日で働きやすい環境を実現】

■業務概要
同社が管理するアパート・マンション、JAグループの各施設（JAバンク店舗等）、および個人住宅（農協組合員）におけるアフターメンテナンス業務を担当していただきます。
現場は神奈川県内がほとんどで、宿泊を伴う出張や夜勤は一切ありません。経験者の方には即戦力として活躍いただける環境を提供します。

■業務詳細
具体的には以下の業務を行っていただきます。
- 【退去時立ち会い】退去後の修繕箇所の確認および記録
- 【修繕見積もり説明】必要な修繕箇所についてお客様に説明し、費用の承諾を得る業務
- 【入居前点検】お部屋の最終点検、鍵交換、軽清掃の実施

■働き方の魅力
1人1台の社用車を貸与し、神奈川県（一部東京都）のエリアを中心に担当します。そのため、生活拠点を大きく動かさずに働くことが可能です。また、残業は月20時間以下で、会社全体で残業削減に取り組んでいます。定期的なヒアリングや管理を通じて、社員の負担軽減を実現しています。

■教育体制
経験者の方でもさらにスキルアップを目指せる環境です。入社後は専門資格である「賃貸住宅メンテナンス主任者」の取得を推奨し、資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。社内研修や教材、学習アプリを活用しながら、業務に必要な知識を効率的に習得できます。

■就業環境
年間休日124日＋指定休暇10日とお休みが充実しており、プライベートとの両立が可能です。宿泊を伴う出張や夜勤がなく、安定した生活リズムで働けます。

■想定されるキャリアパス
アフターメンテナンスのプロフェッショナルとしてキャリアを築くことができます。また、専門資格取得後は現場での信頼性を高めるとともに、将来的には管理職や教育担当など、幅広いキャリア選択肢が用意されています。

■企業の特徴/魅力
JAグループの一員として、地域社会に密着した事業を展開しています。安定した経営基盤のもと、働きやすい環境づくりに注力しており、長期的なキャリア形成を支援しています。

＜勤務地詳細＞戸田事業所住所：神奈川県厚木市戸田2508-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

門沢橋駅、倉見駅、社家駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力により優遇します＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円＜月給＞195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はスキル、経験により設定します。■昇給：年1回（4 月）■賞与：年2回（7・12月）※業績に応じて4月に年度末賞与（過去10年支給実績あり）※昨年度実績：5.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎横浜市営地下鉄ブルーライン線中川駅より徒歩5分／現場は神奈川県内がほとんどの為、宿泊出張・夜勤無し！残業20H以下で働き方抜群／年間休日124日+年間休暇10日でお休みたっぷり◎

◎仕事内容：
JAグループで管理するアパート・マンションの点検やメンテナンスを行っていただくお仕事です。

決まった点検項目に従いチェック作業。
例えば電球の交換、網戸や襖の建付けチェック等、未経験の方でもすぐに慣れていただけるお仕事です！
※最初は先輩社員が同行し、ご経験に応じて案件は調整します。

《主な業務》
◎【退去時立ち会い】お部屋の修繕箇所の確認
◎【修繕見積もり説明】お客様負担費用の説明・承諾
◎【入居前点検】お部屋の最終点検、鍵交換、軽清掃
◎【小修繕】室内外の小修繕対応

★教育サポートあり！
社員全員に取得を推奨している＜賃貸住宅メンテナンス主任者＞資格を取得していただきます。
※資格取得における費用は会社負担
社内研修や、教材や学習アプリを通じて、専門知識を習得していけます！

＼働き方の魅力／
・一人に1台社用車を貸与

・宿泊・出張、夜勤もなし！
神奈川（一部東京）をメインとした事業展開のため、生活拠点に軸足を置いてお仕事が可能◎

・残業時間：20時間以下
会社全体で残業減らす取り組みをしており、毎月・定期的に残業時間をチェック。残業の多い社員へのヒアリング等抑制する取り組みが進んでいます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜・川崎営業所住所：神奈川県横浜市都筑区中川1-7-1ＪＡホームプラザ 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／中川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞270万円～345万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力により優遇します＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円＜月給＞195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【JAグループの建築物のアフターメンテナンス／宿泊・夜勤なし／年間休日124日＋休暇10日で働きやすい環境を実現】

■業務概要
同社が管理するアパート・マンション、JAグループの各施設（JAバンク店舗等）、および個人住宅（農協組合員）におけるアフターメンテナンス業務を担当していただきます。
現場は神奈川県内がほとんどで、宿泊を伴う出張や夜勤は一切ありません。経験者の方には即戦力として活躍いただける環境を提供します。

■業務詳細
具体的には以下の業務を行っていただきます。
- 【退去時立ち会い】退去後の修繕箇所の確認および記録
- 【修繕見積もり説明】必要な修繕箇所についてお客様に説明し、費用の承諾を得る業務
- 【入居前点検】お部屋の最終点検、鍵交換、軽清掃の実施

■働き方の魅力
1人1台の社用車を貸与し、神奈川県（一部東京都）のエリアを中心に担当します。そのため、生活拠点を大きく動かさずに働くことが可能です。また、残業は月20時間以下で、会社全体で残業削減に取り組んでいます。定期的なヒアリングや管理を通じて、社員の負担軽減を実現しています。

■教育体制
経験者の方でもさらにスキルアップを目指せる環境です。入社後は専門資格である「賃貸住宅メンテナンス主任者」の取得を推奨し、資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。社内研修や教材、学習アプリを活用しながら、業務に必要な知識を効率的に習得できます。

■就業環境
年間休日124日＋指定休暇10日とお休みが充実しており、プライベートとの両立が可能です。宿泊を伴う出張や夜勤がなく、安定した生活リズムで働けます。

■想定されるキャリアパス
アフターメンテナンスのプロフェッショナルとしてキャリアを築くことができます。また、専門資格取得後は現場での信頼性を高めるとともに、将来的には管理職や教育担当など、幅広いキャリア選択肢が用意されています。

■企業の特徴/魅力
JAグループの一員として、地域社会に密着した事業を展開しています。安定した経営基盤のもと、働きやすい環境づくりに注力しており、長期的なキャリア形成を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜・川﨑営業所住所：神奈川県横浜市都筑区中川1-7-1　 ＪＡホームプラザ勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／中川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中川駅(神奈川県)、センター北駅、あざみ野駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力により優遇します＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円＜月給＞195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はスキル、経験により設定します。■昇給：年1回（4 月）■賞与：年2回（7・12月）※業績に応じて4月に年度末賞与（過去10年支給実績あり）※昨年度実績：5.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎現場は神奈川県内がほとんどの為、宿泊出張・夜勤無し！残業20H以下で働き方抜群／年間休日124日+年間休暇10日でお休みたっぷり◎

◎仕事内容：
JAグループで管理するアパート・マンションの点検やメンテナンスを行っていただくお仕事です。

決まった点検項目に従いチェック作業。
例えば電球の交換、網戸や襖の建付けチェック等、未経験の方でもすぐに慣れていただけるお仕事です！
※最初は先輩社員が同行し、ご経験に応じて案件は調整します。

《主な業務》
◎【退去時立ち会い】お部屋の修繕箇所の確認
◎【修繕見積もり説明】お客様負担費用の説明・承諾
◎【入居前点検】お部屋の最終点検、鍵交換、軽清掃
◎【小修繕】室内外の小修繕対応

★教育サポートあり！
社員全員に取得を推奨している＜賃貸住宅メンテナンス主任者＞資格を取得していただきます。
※資格取得における費用は会社負担
社内研修や、教材や学習アプリを通じて、専門知識を習得していけます！

＼働き方の魅力／
・一人に1台社用車を貸与

・宿泊・出張、夜勤もなし！
神奈川（一部東京）をメインとした事業展開のため、生活拠点に軸足を置いてお仕事が可能◎

・残業時間：20時間以下
会社全体で残業減らす取り組みをしており、毎月・定期的に残業時間をチェック。残業の多い社員へのヒアリング等抑制する取り組みが進んでいます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞戸田事業所住所：神奈川県厚木市戸田2508-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

門沢橋駅、倉見駅、社家駅

＜予定年収＞270万円～345万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力により優遇します＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円＜月給＞195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆自分で選べるキャリアパス／年休127日・フレックス勤務可能で働きやすい環境／服装や髪型等自由／未経験且つ幅広い年代が活躍できるお仕事◆◇

■業務詳細：
ソフトバンクやPayPayのユーザーに対し新サービスの提案や、お得なプランの提案をしていただきます。回数を重ねて同じお客様にかけることが多く、契約に至るまで関係構築や提案力も身に付きます。
全く新しい商材を営業する訳ではなく、既にソフトバンクに契約しているお客様への追加提案なので、通常の営業に比べて営業ハードルはかなり低く未経験の方でも簡単にこなせる業務です◎
入社後の研修で「インターネットってそもそも何？」から始め、商品知識・電話応対・システムへの入力方法まで、すべて基礎から学べます。

■魅力：
◇サービスご利用中のお客さまへのご案内やお問合せ対応の為、クレームはほとんどありません。
◇業界屈指のオフィシャルコールセンターのため、ソフトバンクと名乗って電話ができるため、お客様に話を聞いてもらいやすいです。
◇研修制度あり。未経験からの入社者も多数在籍！SVや先輩方からの研修やOJTが充実しており、安心して業務に従事頂けます。

■コースについて：理想のキャリアや働き方に合わせて以下から選択可能です◎
《エキスパートコース》
年休127日／月給21万円以上＋インセンティブ
インセンティブ制度があるコースとなり頑張り次第で給与アップが見込めます。
《キャリアパスコース》
年休103日／月給24万1.5千円以上＋賞与
20代のうちからマネジメント職へとキャリアアップするチャンスがあるコースとなりスキルアップにつながります。※入社時や入社後にコースの変更についても上司と相談の上、選択が可能です。

■インセンティブについて：
契約獲得数に応じてインセンティブの支給がございます（1契約につき1,000円～8,000円）。
∟インセンティブ金額例：43件獲得／月236,500円
∟年収例：600万円／エキスパートコース／勤続2年目（月給＋インセンティブ＋各種手当）

■組織について：
20代～50代の幅広い社員が活躍しています。年齢に関わらず、風通しのよい職場です。

■入社後研修について：
50時間の研修期間を経て、経験や実績を考慮して業務を担当して頂きます。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区小松原町3-3 OSビル4F勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

梅田駅(地下鉄)、東梅田駅、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞252万円～650万円＜賃金形態＞月給制入社月については説明会の翌出勤日から月給の日割り計算※入社説明会は4時間分の時給支払い有＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～500,000円＜月給＞210,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の下限年収はインセンティブを除いた最低金額です■月給20万円以上＋上限年収はインセンティブ含む各種手当■昇給：エキスパートコース　年に２回成果査定があり。昇格はSVまで賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇土日祝休・年休125日／プライム上場G／研修制度◎で未経験歓迎／キャリア支援金（満了時30万円程度の手当）有り／実労7時間半◆◇

※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します

■募集部署について
＜ジョブコーディネーション3部　MTJC1グループ＞
事務職領域のお仕事紹介を担当している部署です。
マネージャー含めメンバーは80名以上、約8割が女性です。

■業務内容
登録スタッフへの仕事紹介を行う部署にて
下記業務をお願い致します！

・仕事紹介業務に付随する事務業務
└求人内容の登録業務（200件/日）
└お仕事紹介メールの配信（10通/日）
└お仕事紹介のSMS配信（30通/日）など
＜使用システム＞
Unitbase、office365、社内システムなど
※社内外へのメール送付あり

■このポジションの魅力：
・土日祝休み・年間休日125日・残業月1～3時間程度とワークライフバランスが整っており、安定した働き方が可能です。
・PC入力経験があれば応募可能で、求人登録やメール配信などの定型業務が中心のため、未経験からでも事務スキルを身につけられます。
・女性が多く活躍する職場で、育児支援制度やインセンティブ制度も充実しており、長期的なキャリア形成と働きやすさを両立できます。

★女性の働き方
・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です
・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります
※女性管理職比率38.8％（2024年度実績）
※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点）
※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています）

変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

＜勤務地詳細＞別府センター住所：大分県別府市北浜2-9-1　トキハ別府店東館6F 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

別府駅(大分県)、東別府駅

＜予定年収＞204万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円＜月給＞155,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は月間3時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収となります■賞与：有（会社及びグレードに連動して支給／年2回6月・12月）※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【成果に応じて還元する仕組み有り・インセンティブ上限なし／上場企業のクライアント多数／企業税務・資金調達・融資・助成金に強み】

■職務内容
当社の支店長として、経理や税務に関する実務業務を中心に、顧客への直接的なアドバイスの提供から、組織の運営・後輩育成・チームマネジメントまで幅広く担当していただきます。

■職務詳細：
顧客の担当を行い、直接顧客にアドバイスする業務
・税金／財務／経営に関するアドバイス
・記帳業務／経理代行業務
・税金の申告書の作成業務（法人税・所得税・相続税・贈与税等）
・税務署への各種届出
・タックスプランニング
・株価評価
・後輩育成
・組織設計
等
※コンサルティングした内容に応じてアシスタントに作業を割り振り、一緒に仕事を回していただきます。

■働き方：
自身が担当しているプロジェクトの内容や獲得した案件に応じてインセンティブが発生し、給料が決定するようになっております。昇給は、1年間の自身の成果に基づいて、給料の改訂を行います。多く働いて、その分の成果が欲しい場合も、ほどほどに働いて、ある程度の成果が欲しい場合も対応できる人事制度になっております。


■組織：
代表が40代ということもあり、20代～30代の比較的若手の方が活躍する職場です。アシスタントは、未経験入社の方も多いです。

■当社の特徴：
・全国社会保険労務士連合会の「人を大切にする企業　職場環境改善宣言企業」の任命を受けており、働きやすい職場として認められています。
・業界の中でも比較的残業時間が少ない環境です。繁忙期である確定申告の時期でも夜は8時~9時頃に帰宅する社員が多いです。
・税理士の他に、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する総合事務所であるため、お客様に対し総合的なご提案ができるとともに、担当分野以外の様々なノウハウ・知識を吸収することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞668万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：557,000円～897,000円固定残業手当/月：49,100円～119,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞606,100円～1,016,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回(7月業績賞与：前期実績平均1ヵ月・12月個人賞与：前期実績平均3か月）※1年に2回評価面談が有、人事評価を通じて年に1度昇給の機会があります※2年目で779万円（顧問担当件数30社＋α）、4年目で1073万円（顧問担当件数49社＋α）を達成した社員もおります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務
一般廃棄物処理施設建設工事の施工監理業務をご担当頂きます。
※契約社員採用となりますが、状況に応じて契約更新の可能性がございます。

■選考フロー：
社長様とのご面接（１回）を予定しております。

■U・Iターンの方／単身赴任をご希望の方歓迎
状況に応じ、住宅手当、借上げ社宅・月１回の帰省手当がございます。
他地域にお住まいの方からのご応募もお待ちしております。

■当社の特徴：
同社は、廃棄物管理分野を中心に地域環境・地球環境を考え、より良い環境を次世代に繋ぐことを基本理念として、市民、自治体、民間事業者、研究機関等の支援を行う総合コンサルタント企業です。廃棄物管理分野と一口に言っても、同社が扱う内容は多岐にわたります。家庭内や事業所において日常的に発生しているごみをいかに減らしていくか、効率的に分別するにはどうしたらよいかという問題。家庭や事業所から発生したごみをどのように処理またはリサイクルしていくか、最終処分はどうするのかといった問題。地球規模では、温暖化問題にもごみ処理は大きく影響を及ぼしており、人体や環境に有害な残留性有機化物質対策は、より良い地球環境を未来に繋いでいくためにも着実に取り組んでいかねばならない課題です。 同社は身近な問題から地球規模での諸問題に至るまで、これまで培ってきた多彩な経験に基づいた技術力により、問題解決の支援をしていきたいと考えています。市民の方々、廃棄物処理・処分・管理等に係る担当者の方々、研究等に携わる方々の視点や立場を理解し、共に悩み、考えることが当社の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉県川口市　現場事務所住所：埼玉県川口市大字藤兵衛新田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

戸塚安行駅、東川口駅、蒲生駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：100,000円～150,000円＜月給＞400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルによって給与を決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇未経験歓迎／基本的なPCスキル・タイピングができればOK／状況に応じて柔軟にリモート勤務可／年休125日／残業ほぼ無し◇◆

＼こんな方におすすめ！／
・安定した環境で長く働きたい方
・落ち着いた職場でコツコツ仕事をしたい方
・事務職としてキャリアを築きたい方
・ワークライフバランスを重視したい方

■求人概要
ITサービスを展開する企業にて、オフィスを支えるサポート事務スタッフを募集します。基本は決められた業務を正確に対応するスタイルです。

■業務内容
・データ入力や書類作成
・電話／来客対応
・簡単な経理サポート（入力作業など）
・採用関連のメール送信、日程調整
・契約関連のサポート業務
・銀行への振込などの外出（近隣のみ）

■組織体制
・出社メンバー：約5名
・全体：約15名
少人数で落ち着いた雰囲気の職場です。分からないこともすぐに聞ける環境なので安心です。

■働きかた
・伏見駅徒歩5分で通勤しやすい
・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）
・残業ほぼなし（月平均12時間程度）
・家庭の事情に応じて在宅勤務・時短勤務の相談可
・正社員登用制度あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-28 Jスクエア丸の内ビル8F勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞273万円～352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり（年間1回/昨年実績：年間1カ月）■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フローリング工事のプロへ～専門性を高める★職人さんからキャリアアップ可能◎
「新築もリフォームも。多様な現場でスキルアップ！施工管理＋営業でキャリアの幅を広げるチャンス★

面接1回◎多くの方是非お会いしたいですので、是非ご応募ください。

＼＼この求人のポイント／／
◎和気あいあい社風★
◎将来的には、現場をまとめる社長の右腕に目指せる
◎転勤・出張無し

■採用背景
現在社長が施工管理・営業を担っています。そのため、現場をまとめる社長の右腕募集となります。

■業務概要：
「フローリング工事」をメインとした、新築マンションや文教施設・老人施設などの床工事や、修繕／リフォームの際の施工管理及び営業をお任せします。

《具体的には》
[1]事前の準備：
・元請け会社や施主様との打ち合わせ
・工程表や予算計画などの作成
・必要な資材などの発注
・施工スタッフのブッキング
[2]施工中の管理：
・工程の進捗チェック
・施工スタッフへの申し送りや指示出し
・現場の安全対策のチェック
・仕上がり品質のチェック
・作業報告書の作成など
[3]営業：
・現在お付き合いのある会社様への営業と、新規のお客様開拓（社長と同行）
※担当エリアは近畿圏内

■組織構成
20～30代の若いスタッフが多く、職員さんを含め９名が在籍。明るく、楽しくをモットーに仕事に取り組んでいます！

■将来の展望
・内装工事一式への事業拡大
・新築・改修案件の材工共請負スタイルの確立
・社員の意見を取り入れながら、「出会ってよかった」と思われる会社へ成長

■当社の特徴
2019年設立。フローリング施工職人として腕を磨いてきた社長が立ち上げた会社です。
社員の声を大切にし、長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区出来島1-10-10 エスペランサ出来島201勤務地最寄駅：出来島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

出来島駅、千船駅、福駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～320,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞370,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢／経験を考慮（前職給与保証）■昇給：年1回■賞与：年1回（業績による）※賞与：年2回支給【前年実績】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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■採用背景
現在社長が施工管理・営業を担っています。そのため、現場をまとめる社長の右腕募集となります。

■業務概要：
「フローリング工事」をメインとした、新築マンションや文教施設・老人施設などの床工事や、修繕／リフォームの際の施工管理及び営業をお任せします。

《具体的には》
[1]事前の準備：
・元請け会社や施主様との打ち合わせ
・工程表や予算計画などの作成
・必要な資材などの発注
・施工スタッフのブッキング
[2]施工中の管理：
・工程の進捗チェック
・施工スタッフへの申し送りや指示出し
・現場の安全対策のチェック
・仕上がり品質のチェック
・作業報告書の作成など
[3]営業：
・現在お付き合いのある会社様への営業と、新規のお客様開拓（社長と同行）
※担当エリアは近畿圏内

■組織構成
20～30代の若いスタッフが多く、職員さんを含め９名が在籍。明るく、楽しくをモットーに仕事に取り組んでいます！

■当社の特徴
2019年設立。フローリング施工職人として腕を磨いてきた社長が立ち上げた会社です。
社員の声を大切にし、長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区出来島1-10-10 エスペランサ出来島201勤務地最寄駅：出来島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

出来島駅、千船駅、福駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～280,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢／経験を考慮（前職給与保証）■昇給：年1回■賞与：年1回（業績による）※賞与：年2回支給【前年実績】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎！ミドル・シニア層歓迎！ボウリング投げ放題！趣味も楽しみたい方！/地域密着型/マイカー通勤可能～

「株式会社慶和スポテック」に出向となりますが、雇用形態・勤務場所等変更はございません。

当社が運営するアミューズメント施設「大村Ｊボウル」の店舗スタッフとしてお客様への接客やその他店舗運営業務をお任せいたします！

■本求人の魅力
ボウリング投げ放題!
レーンが空いていれば退勤後プレイ可能！
ボウリング用品も従業員価格で購入することができます。

■業務内容
・フロアでの接客応対
・フロントでの受付、精算、締め作業・電話応対(予約受付)
・機械トラブルの対応（専任のスタッフも在籍しているので難しい作業はありません）
・イベントの企画、会報誌作成
・PCでのデータ入力
・機械や設備の清掃・メンテナンス
・ボウリング用品の販売、在庫管理等

■入社後について
・最初はフロントの受付業務などから始め、ゆっくりと当社の基礎知識や業務フローを学んでいただきます。
・一人でやる作業は少ないので、分からない点がある際は周りの方に聞くことができる環境が整っています！

■組織構成
・社員3名（60代1名、50代2名）
・アルバイト多数

■事業内容：
・不動産開発事業：
福岡県内を中心にオフィスビル・商業施設を保有し、不動産開発を通じて地域活性化に寄与しています。
・アミューズメント施設運営：
福岡県・長崎県にてボウリング場のアミューズメント施設を運営しており、商業施設を利用した不動産開発で高い収益を目指しています。

■組織風土：
社内では、風通しの良いアットホームな雰囲気が広がっています。
男女や年齢・経歴の違いを超え、みんなが協力し合い、共に成長する環境を大切にしています。
あなたが自分らしく輝き、理想の働き方を実現できる場所がここにあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大村Jボウル住所：長崎県大村市協和町780 勤務地最寄駅： JR大村線／大村駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

諏訪駅、大村駅(長崎県)、新大村駅

＜予定年収＞300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業20年以上／ブライダルフラワーの販売やカフェ併設のドライフラワー店なども展開◎／花が好きで「植物を通して自分のセンスや思いを表現したい」人、「ありがとうと喜ばれる仕事がしたい」と感じている人へ】

■業務内容：
お花を通して、新郎新婦の大切な一日に携わることのできる素敵なお仕事です。ブライダルで使用するお花の制作のお手伝いをしていただきます。

■店舗・部署の社員数：
8名（パート・アルバイト含む）

■当社について：
当社は、1994年の創業以来、20年以上お花に携わり続けてきました。生花の販売からスタートし、今ではブライダルフラワーの販売や、カフェ併設のドライフラワー店なども展開しております。
大事にしていることは、「花を活かす」作品作りをすること。当店でしか出会えない、世界にひとつだけのお花を提供することで、地域のお客様に愛され続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞風遊花すみれブライダル事業部住所：愛知県名古屋市中村区亀島1-1-1 新名古屋センタービル浮島街136-137受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

亀島駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞305万円～345万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,100円～235,100円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：32,662円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,762円～287,762円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※勤続年数に応じ、勤続給が支給されます。■昇給：年1回（業績により）■賞与：年2回（業績により）※前年実績1カ月分■その他固定手当：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《ポニーキャニオン・エイベックス等が出資している／ディスク製造から医薬部外品、化粧品、グッズなどを製造している》

営業部には、以下の二つのチームがあります。
■CD、DVD等、光ディスク製造の受注を担当する「ディスク営業」
■コンサートグッズ等のグッズ受注を担当する「グッズ営業」
弊社はレコード会社をはじめとするエンターテイメント業界の企業から自動車・家電などの製造メーカーまで様々な業界の顧客をもち、その中でBtoBの営業を担っていただきます。入社後は、各チームの業務をそれぞれ経験してもらいながら、適性やチーム構成を踏まえ、最終的な所属チームを決定する予定です。

【具体的な業務】
■企画・提案・売り込みや成約・受注に向けたフォローアップ
■成約・受注後の進行管理
■社内関係部署・外部協力会社との連動・連携業務

【企業について】
■創業は1985年。ポニーキャニオン・エイベックス等が出資。光ディスクの生産シェアは国内最大級を誇り、音楽CD、映像DVD・BDなど、これまでに数多くのヒット作品の製造を受託しています。
■光ディスク事業で培った技術力、製造力をベースに現在では多角的に事業を展開しています。映像・音楽の制作現場をはじめとした作品の保全、活用に向けた製品・サービスを提供する「デジタルソリューション事業」、調合充填から組立、包装まで高品質な化粧品の製造体制を確立し、2024年には自社ブランド化粧品をリリースした「化粧品、医薬部外品事業」、そして、エンターテイメント業界で豊富な実積を誇る「オリジナルグッズ制作事業」にも注力しています。
■今回の採用は、創業から続くディスク事業と注力事業であるグッズ制作事業を支え、更に発展させる為のコア人材採用です。

■営業部の約6割が中途入社者です。充実した研修制度やOJTで手厚くバックアップしていきますので、業界未経験者でも安心して業務に取り組めます。
■担当する顧客のほか、社内の様々な部署とも連携をしながら進めていく仕事になるので、営業スキルだけでなくプロジェクトマネジメントスキルなどビジネスパーソンとして不可欠な能力を高めることが出来ます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台2-3-5 ノアビル3F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神谷町駅、赤羽橋駅、麻布十番駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,700円～271,100円その他固定手当/月：72,000円～85,000円＜月給＞273,700円～356,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記諸手当以外の手当深夜勤務手当休日勤務手当深夜時間外手当（1日の勤務時間が８時間を超え、深夜におよんだ場合の時間外勤務）■昇給:年1回(契約更新時)■賞与:2.2ヶ月(2024年実績、賞与時期に年2回分割付与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～9割未経験／販売・サービス出身の方多数！ブランクがある方や子育てが一段落したママさん活躍中◎派遣や接客業からのキャリアチェンジも歓迎！住友不動産G／快適な暮らしを支え、『ありがとう』が嬉しい仕事～

■業務概要：
同社が管理する高級分譲マンションの住人の方の快適な暮らしをサポートするコンシェルジュ（受付）として住人の方からのご依頼対応や事務業務をお任せします。

■業務終了時間に終わるように片付けなどを始めるため、残業は基本的に発生しないように業務を進めています。
メリハリをつけて働ける環境なので家事と仕事の両立もしやすい環境です！

■自社系列ホテル割引利用（最大70％オフ）や自社系列フィットネスクラブ割引利用（入会金無料・月会費20％オフ）など、お得に使える福利厚生も充実！
＜充実した研修制度＞
入社後約4日間座学研修を受けた後、20営業日程OJT研修を行います。
実際の業務に触れながら徐々に慣れていただき業務をお任せするので未経験の方もご安心ください。

■業務詳細：
（1）受付業務
・取次サービス…クリーニング、宅配便　等
・セクレタリーサービス…共用施設予約、タクシー手配、物品販売、クローク　等
・業者紹介サービス…リフォーム、売買及び仲介、ハウスクリーニング　等
（2）事務業務
・契約書類のチェック…駐車場、駐輪場等のご利用前の内容確認
・台帳の管理…レンタル備品の貸出状況の管理
・データ入力…お客様の問い合わせ内容の入力

■業務の特徴・魅力：
「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」など、お見送りとお出迎えがお客様を安心させます。
特別な事ではなくてもいいので、ご自分がされたら嬉しいと思う事を行うのがコンシェルジュの役割です。何気ない声がけや気配りから、信頼関係が生まれていきます。

■働く魅力：
・未経験入社が約9割◎販売やサービスなど接客経験からキャリアチェンジした方がメインです！
・20～50代、子育て中の方まで幅広い社員が活躍！

■異なる業務へのキャリアチェンジも歓迎！
「チャレンジ制度」を利用して住友不動産グループ各社の業務へのチャレンジも可能です！
同社では女性社員が多数活躍中！ライフイベントに合わせて長く働ける環境です。リーダーへのキャリアアップもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内の管理マンション住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞336万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～290,000円＜月給＞270,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■時間外手当別途支給（残業はほぼなし）■定期昇給はありませんが、査定により昇給する可能性がございます■賞与：年2回（6月・12月）■モデル年収348万円／勤続1年（月給27.0万円＋賞与＋時間外手当）371万円／勤続3年（月給28.5万円＋賞与＋時間外手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クライアントの業務課題に対し、AI・RPA・ローコード・プロセスマイニングなどの先進技術を活用し、業務改善・BPR・DX推進を支援します。

【具体的な仕事内容】
■クライアントの業務課題に対する要件定義、設計、開発、導入支援
■AI、RPA、Salesforce、Power Platform等を活用したソリューションの提供
■業務プロセスの最適化・自動化に向けたコンサルティング
■クライアント社員向けのAI,RPA研修や、運用保守体制の構築支援
■プロセスマイニング、業務整理、BPR、マクロや各種スクリプト、ツール開発やデータベースの解析 など

お客様の業務選定やツール策定などコンサルティング領域から、仕様設計・構築・運用・保守などの開発領域まで、一貫して担当します。

【組織構成】
エンジニアは80名程度在籍しており、ＰＬやＰＭへのキャリアアップが可能です。

◆AI関連：生成AI、LLM、AIチャットボット、AIヘルプデスク等
◆LCAP：UiPath、Power Automate、Automation Anywhere、AWS、AZURE等
◆プラットフォーム：Salesforce、Power Platform等
◆その他：プロセスマイニング、業務整理、BPR、マクロ・スクリプト開発、DB解析
（何らかの業務システム開発経験がある方を歓迎します）

▽貴重な上流での経験
■ “構想だけ”で終わらない
ITSOは、戦略立案だけではなく、要件定義・実装・運用まで一気通貫で支援します。
上流だけを担うコンサルでは得られない、「実際に業務を変える力」「現場に定着させる力」を身につけることができます。

■ AI時代の市場価値が身につく
生成AI・AIエージェント・RPA・LCAP・プロセスマイニングなど、次世代DX/AX領域を横断的に経験できます。
変化の激しい時代において、特定製品に依存しない本質的な課題解決力を磨けます。
※社内で制限されている環境やAIツールはないため、どんな技術も使えます。

■ コンサル×技術の両軸で成長できる
ITSOでは、戦略・業務・IT・実装を分断しません。
経営視点を持ちながら、テクノロジーにも強い、“次世代型フルスタックコンサルタント”を目指せます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～660,000円＜月給＞330,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回※入社6カ月後に昇給あり、その後業績に合わせて適宜昇給■業績によりボーナス支給（年1回）■ストックオプション付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最上流から技術支援やプロジェクト管理をお任せします。

▼DX/AXコンサルティング
クライアント企業の経営課題・業務課題を整理し、最適なDX/AX戦略を立案します。
・経営層/事業責任者へのヒアリング・課題分析
・As Is分析 / To Be設計
・業務改革（BPR）構想策定
・DX/AXロードマップ策定
・AI/生成AI/RPA/LCAP等を活用した業務変革提案
・IT戦略/システムグランドデザイン策定
・基幹システム刷新/業務高度化構想支援
・PoC企画/推進

▼プロジェクトマネジメント
・顧客折衝/ステークホルダーマネジメント
・要件定義/進捗管理/課題管理
・ベンダー/開発チームコントロール
・品質管理/リスク管理
・PMO支援

▼ソリューション提案・プリセールス
・顧客課題/ニーズの可視化
・提案方針策定
・提案資料作成
・ソリューション選定
・提案プレゼンテーション
・新規DX/AI案件創出

▼テクノロジー活用支援
・AI/生成AI活用支援
・RPA/業務自動化支援
・データ活用/可視化支援
・運用設計/定着化支援
・ガバナンス/ルール整備

▼その他の業務
プロジェクトの支援範囲によって、自社製品開発/コーディング/クライアント社員向けの研修/顧客企業内の組織構築支援、顧客企業内の社内規約策定などが業務範囲となる可能性がございます。

■ “構想だけ”で終わらない
ITSOは、戦略立案だけではなく、要件定義・実装・運用まで一気通貫で支援します。
上流だけを担うコンサルでは得られない、「実際に業務を変える力」「現場に定着させる力」を身につけることができます。

■ AI時代の市場価値が身につく
生成AI・AIエージェント・RPA・LCAP・プロセスマイニングなど、次世代DX/AX領域を横断的に経験できます。
変化の激しい時代において、特定製品に依存しない本質的な課題解決力を磨けます。
※社内で制限されている環境やAIツールはないため、どんな技術も使えます。

■ コンサル×技術の両軸で成長できる
ITSOでは、戦略・業務・IT・実装を分断しません。
経営視点を持ちながら、テクノロジーにも強い、“次世代型フルスタックコンサルタント”を目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～800,000円固定残業手当/月：12,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞612,000円～820,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給（年2回）※入社6カ月後に昇給があります。その後、業績に合わせて適宜、昇給します。■業績によりボーナス支給（年1回）■ストックオプション付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、これまでIT技術を駆使してクライアントの業務改善を支援してきました。
本ポジションでは、最上流から技術支援やプロジェクト管理をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・AX/DX事業開発 / プロダクト・ソリューション企画（PM / PdM系）
・顧客業務のヒアリングを通じた課題整理およびDXテーマの定義
・AI / RPA / プロセスマイニング等を活用した業務改革ソリューションの設計
・経営層・顧客責任者を巻き込んだDX戦略・プロジェクト推進
・中長期のDXロードマップの策定
・ソリューション開発・導入プロジェクトにおける要件定義・プロジェクト管理
・DXプロジェクトの価値最大化に向けたプロダクト／サービス改善
▼業務コンサルティング／BPR
・現行（AS-IS）業務の整理・可視化
・課題・論点の構造化（業務／組織／運用観点）
・TO-BE業務プロセス・運用設計
・業務要件・運用要件の定義、ドキュメンテーション

▼SaaS導入・プロジェクトマネジメント
・SaaS導入における要件定義（業務・非機能含む）
・カスタマイズ方針・スコープ設計
・プロジェクト計画策定、進行管理、リスク管理
・顧客／開発チーム／関連部門との調整・合意形成

▼活用定着・伴走支援
・利用定着・活用促進に向けた施策設計
・業務オペレーションへの組み込み支援
・利用状況の分析、改善提案
・顧客への伴走型コンサルティング

【組織構成】
コンサルタントは10名弱在籍しており、アシスタントマネージャーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。

【仕事の魅力】
■ 「コンサル×技術」の業務変革経験
戦略・構想に留まらず、実装・定着まで責任を持つ業務コンサルとして、成果に直結する経験を積めます。

■ ハイパーオートメーション領域の深い理解が身につく
複雑な業務・組織を対象に、業務設計力、論点整理力、合意形成力を高いレベルで磨けます。

■ AI プロダクト進化への直接的な関与
顧客業務から得た示唆をAI プロダクトに還元し、機能改善・新機能企画にも関与可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円固定残業手当/月：12,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞412,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給（年2回）※入社6カ月後に昇給があります。その後、業績に合わせて適宜、昇給します。■業績によりボーナス支給（年1回）■ストックオプション付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～AIやRPA等先進技術を駆使したハイパーオートメーション領域を展開／コンサルから開発まで一括して対応～

■業務概要：
これまでIT技術を駆使してクライアントの業務改善を支援してきた当社にて、社内SEのIT全般管理をお任せします。


【具体的な仕事内容】
▼社内構築
・Salesforceによる 業務効率化
・PowerPlatformによる業務効率化
・AIによる業務効率化

▼社内IT部門管理
・端末管理
・情報セキュリティー管理

▼社外プロジェクトサポート
・PoC
・提案資料作成

【開発環境】
◆メイン
・Salesforce

◆その他
・AI関連：生成AI、LLM、AIチャットボット、AIヘルプデスク等
・LCAP：UiPath、Power Automate、Automation Anywhere、AWS、AZURE等
・プラットフォーム：Salesforce、Power Platform等
・その他：プロセスマイニング、業務整理、BPR、マクロ・スクリプト開発、DB解析
（何らかの業務システム開発経験がある方を歓迎します）
全領域可能！

【本ポジションの魅力】
・社内の社員がみんなITプロ集団のため、様々な刺激を受けながら社内のITを自由に構築できます。
・ITに係る全ての領域において触れることができ、自分で作り上げることが可能です。
・社内の仲間に貢献したい！支えたい！自分の力を存分に発揮でき成長できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～417,000円＜月給＞250,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回※入社6カ月後に昇給あり、その後業績に合わせて適宜昇給■業績によりボーナス支給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【AIやRPA等先進技術を駆使したハイパーオートメーション領域を展開／コンサルから開発まで一括して対応】

■業務概要：
業界問わず企業の業務改善を担うAX／DX業務においてDevOps環境を構築等、IT基盤業務をお任せします。
お客様の業務選定やツール策定など、コンサルティング領域から仕様設計・構築・運用・保守などの開発領域まで、一貫して担当いただきます。

■業務詳細：
◇AWS／Azure／GCPを活用したクラウドインフラの設計・構築
◇BIツール連携によるデータ基盤の構築・改善
◇SQL、Python、Rを用いたデータ処理パイプラインの開発　など
※チーム制（2～3名、最大10名を想定）でプロジェクトを担当します。

■入社後について：
・入社後は基本、社内で先輩社員のもと業務を覚えていただきます。技術に長けたエンジニアでもある代表から直接学べる機会もあります。
・習熟度によりますが、入社後1ヶ月～半年程度で独り立ちとなります。

■組織構成
エンジニアは80名程度在籍しており、ＰＬやＰＭへのキャリアアップが可能です。

■プロジェクト例：
◇大手エネルギー企業様
物件登録業務をRPAで自動化。紙ベースの資料をデータ化したことで生産性が向上。
◇大手アパレルメーカー様
これまで手作業で行っていた精算レポートの作成業務、与信管理業務における事務作業を自動化し、業務効率化に成功。
◇大手エンタメ企業様
各店舗からの受発注業務百貨店、各店舗への商品卸しに伴う、出荷・在庫管理をRPAにて自動化し、情報共有を円滑化。

■開発環境・業務範囲：
Azure、AWS、GCP、Google Cloud等（クラウド全領域）

■当社の特徴：
＜ハイパーオートメーションを基盤＞
AI、RPA、プロセスマイニングなどの最先端技術を駆使した最先端のハイパーオートメーションソリューションは、業務効率化やイノベーションの実現を加速させるだけでなく、お客様の競争力を高めることにも貢献します。
＜コンサルティングから開発まで一括サポート＞
コンサルティングから導入、運用までの全プロセスを徹底的にサポートし、お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提案します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～660,000円＜月給＞250,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回※入社6カ月後に昇給あり、その後業績に合わせて適宜昇給■業績によりボーナス支給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。