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～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日～

■業務内容：
医療用装置の開発におけるFPGA設計

■製品：
医療用装置

【開発環境】
Verilog

■組織構成：
5～10名（MTエンジニア1名）

■得られる経験：
医療機器メーカーにおけるFPGA設計業務の経験を基に様々な業界・業種へのキャリアアップが見込める

＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%

■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略
株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

＜勤務地詳細＞顧客先（兵庫県）住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881 円で業界トップ級◎＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～400,000円＜月給＞269,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6､12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日～

■業務内容：
生産設備ラインの自動化

■製品：
産業用ロボットアーム

【開発環境】
PLC

■組織構成：
課の構成員：約10名

＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%

■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略
株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

＜勤務地詳細＞顧客先（兵庫県）住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881 円で業界トップ級◎＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～400,000円＜月給＞269,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6､12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日～

■業務内容：
油圧ショベル筐体における構造・装置設計。

■製品：
油圧ショベル

【開発環境】
Creo

■組織構成：
MTエンジニア在籍数：15名

■得られる経験：
構造設計力だけでなく表面処理、材料、加工、解析技術を得ることが出来ます。

＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%

■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略
株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

＜勤務地詳細＞顧客先（兵庫県）住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881 円で業界トップ級◎＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～400,000円＜月給＞269,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6､12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

女性向けアプリゲームの運営対応をお任せします。チームメンバーと綿密にコミュニケーションをとりながら、主にシナリオに関わるテキストチェックや文言作成、外注窓口対応担当いただきます。

■業務詳細：
・シナリオ業務（校正・ディレクション・シナリオ資料の編纂）
・外注窓口対応（シナリオの発注＆進行管理＆経費対応）
・文言・プロット作成（キャラのボイス台詞やカードストーリー用プロットの作成）を担当していただきます。

■組織構成：
12名（部長1名、リーダー3名、メンバー8名）

■就業環境：
残業は会社全体で月20時間ほどで、リモートも案件状況によっては週2～3回ほど利用可能のため、周囲と協業しながらも働きやすい環境です。

■当社について：
主にスマートフォン向けアプリ・ゲームの企画・開発・運営を行っております。
自社開発タイトルとしては戦略的に企画・開発をした『A3！(エースリー)』、『18TRIP（エイティーントリップ）』、『アイ★チュウ』といった女性ユーザー向けのゲームに加え、『蒼焔の艦隊』、『CUE！』といった男性ユーザー向けのゲームがございます。
またゲームの企画・開発・運営のみにとどまらず、生み出した作品の自社IP（知的財産：Intellectual Property）を軸に、様々なパートナー企業と組んで音楽や書籍、さらには2.5次元演劇舞台や大規模イベントといった、幅広い分野でのメディアミックス展開も積極的に行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル9階勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

神田駅(東京都)、新日本橋駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,100円～313,600円固定残業手当/月：62,900円～98,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞264,000円～411,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与、残業代を含めた参考の年収になります。※前職の給与、経験などを考慮し基本給を決定します。経験豊富な方については、年収上限はこの限りではございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
ADAS・自動運転の高度化に伴い重要性が高まる、ドライブシミュレータを活用した開発・検証領域にてご活躍いただきます。
当部門では、OEM・Tier1向けに先行開発から量産ECU開発まで幅広く対応し、EV/FCV、ADAS/自動運転、コネクティッド、IVIなど多様な領域で実績を有しています。
特にドライブシミュレータ分野では、ツールベンダーと連携し、実車・量産を見据えた高精度なシミュレーション環境の構築から大規模シナリオ検証までを一貫して手掛けています。

■業務詳細
・ドライブシミュレータ環境の設計・構築
・ADAS／自動運転向けシミュレーションシナリオ設計
・大規模シナリオを用いた検証・評価
・シミュレーション精度向上およびモデル改善
・検証プロセスの効率化・高度化
単なる検証業務ではなく、「どのように検証するか」「どう精度を高めるか」を設計するポジションとして、開発の品質を左右する重要な役割を担っていただきます。

※開発言語：C言語、C++、python、MATLAB/Simulink、ドライブシミュレータ（CarMaker,Carsim,DIVP）
※OS：Linux、Windows

■本ポジションの特徴
・自動運転開発に不可欠なシミュレーション技術の中核領域に携われる
・ツールベンダーと連携し、最先端の開発環境・技術に触れられる
・実車・量産を見据えた開発のため、机上にとどまらない実践的な経験が積める

■キャリアパス
入社後は、ドライブシミュレータ領域のエンジニアとして、環境構築・シナリオ設計・検証業務を担っていただきます。その後は、志向に応じて、
・シミュレーション領域の技術リード／スペシャリスト
・設計方針や検証戦略を牽引するPL
・プロジェクト全体を統括するPM
など、技術・マネジメント双方のキャリアを描くことが可能です。

■部門の魅力
本部門では、「車載×次世代技術」を実案件を通じて体系的に習得できる環境があります。
・自動車業界の大変革期（EV／自動運転）を最前線で経験
・国内有数のOEM・Tier1と直接取引
・技術者育成を“戦略”として位置づけた教育体制
短期的な開発にとどまらず、長期的な視点で技術力を高めながら、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線・ブルーライン線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

【最寄り駅】

桜木町駅、馬車道駅

＜予定年収＞450万円～741万円＜賃金形態＞月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～392,000円＜月給＞238,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む＜社員の年収例＞年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内最大級規模のSI大手！社員数約9,800名が在籍／自社プロダクト開発からあらゆる業界の受託開発まで幅広く事業展開！】

■業務内容：
車載領域（EV/FCV、ADAS/自動運転、コネクティッド、IVIなど）におけるモデルベース開発（MBD）エンジニアとしてご活躍いただきます。
当部門では、OEM・Tier1向けに先行開発から量産ECU開発まで幅広く対応し、A-SPICE準拠のMBD標準プロセスを自社で構築・実運用しています。
要求分析から設計・検証・オートコード・CI自動化まで、MBDプロセス全体を“サービスとして成立させている”環境で、一気通貫の開発に携わることができます。

■業務詳細：
・要求分析および制御仕様の整理
・モデルベースによる制御設計（Simulink等）
・MIL／SIL／HILによる検証設計・実施
・オートコード生成および品質評価
・CI環境を活用した開発・自動化推進
単なるモデリングにとどまらず、設計～検証～自動化までを主体的に設計・推進するポジションです。

※開発言語：C言語、C++、python、MATLAB/Simulink
※OS：Linux、Windows

■本ポジションの特徴：
・MBDプロセスを部分的にではなく、上流から下流まで一貫して経験可能
・A-SPICE準拠の標準プロセスを実案件で運用し、高い品質基準に触れられる
・CI自動化まで含めた開発により、次世代の開発スタイルを実践できる

■キャリアパス：
まずはMBDエンジニアとして、設計・検証・自動化をリードしていただきます。その後は、志向に応じて、
・設計方針や開発プロセスを牽引するPL
・MBD領域の技術を極めるスペシャリスト／アーキテクト
・プロジェクト全体を統括するPM
など、多様なキャリアを描くことが可能です。

■部門の魅力：
本部門では、「車載×次世代技術」を実案件を通じて体系的に習得できる環境があります。
・自動車業界の大変革期（EV／自動運転）を最前線で経験
・国内有数のOEM・Tier1と直接取引
・技術者育成を“戦略”として位置づけた教育体制
短期的な開発にとどまらず、長期的な視点で技術力を高めながら、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮オフィス住所：栃木県宇都宮市宮みらい2-15 宮みらいスクエア10F勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

【最寄り駅】

宇都宮駅、宇都宮駅東口駅、東宿郷駅

＜予定年収＞450万円～741万円＜賃金形態＞月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～392,000円＜月給＞238,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む＜社員の年収例＞年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内最大級規模のSI大手！社員数約9,800名が在籍／自社プロダクト開発からあらゆる業界の受託開発まで幅広く事業展開！】

■業務内容：
車載領域（EV/FCV、ADAS/自動運転、コネクティッド、IVIなど）におけるモデルベース開発（MBD）エンジニアとしてご活躍いただきます。
当部門では、OEM・Tier1向けに先行開発から量産ECU開発まで幅広く対応し、A-SPICE準拠のMBD標準プロセスを自社で構築・実運用しています。
要求分析から設計・検証・オートコード・CI自動化まで、MBDプロセス全体を“サービスとして成立させている”環境で、一気通貫の開発に携わることができます。

■業務詳細：
・要求分析および制御仕様の整理
・モデルベースによる制御設計（Simulink等）
・MIL／SIL／HILによる検証設計・実施
・オートコード生成および品質評価
・CI環境を活用した開発・自動化推進
単なるモデリングにとどまらず、設計～検証～自動化までを主体的に設計・推進するポジションです。

※開発言語：C言語、C++、python、MATLAB/Simulink
※OS：Linux、Windows

■本ポジションの特徴：
・MBDプロセスを部分的にではなく、上流から下流まで一貫して経験可能
・A-SPICE準拠の標準プロセスを実案件で運用し、高い品質基準に触れられる
・CI自動化まで含めた開発により、次世代の開発スタイルを実践できる

■キャリアパス：
まずはMBDエンジニアとして、設計・検証・自動化をリードしていただきます。その後は、志向に応じて、
・設計方針や開発プロセスを牽引するPL
・MBD領域の技術を極めるスペシャリスト／アーキテクト
・プロジェクト全体を統括するPM
など、多様なキャリアを描くことが可能です。

■部門の魅力：
本部門では、「車載×次世代技術」を実案件を通じて体系的に習得できる環境があります。
・自動車業界の大変革期（EV／自動運転）を最前線で経験
・国内有数のOEM・Tier1と直接取引
・技術者育成を“戦略”として位置づけた教育体制
短期的な開発にとどまらず、長期的な視点で技術力を高めながら、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ 太田オフィス住所：群馬県太田市新井町516-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

【最寄り駅】

太田駅(群馬県)、細谷駅(群馬県)、韮川駅

＜予定年収＞450万円～741万円＜賃金形態＞月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～392,000円＜月給＞238,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む＜社員の年収例＞年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内最大級規模のSI大手！社員数約9,800名が在籍／自社プロダクト開発からあらゆる業界の受託開発まで幅広く事業展開！】

■業務内容：
車載領域（EV/FCV、ADAS/自動運転、コネクティッド、IVIなど）におけるモデルベース開発（MBD）エンジニアとしてご活躍いただきます。
当部門では、OEM・Tier1向けに先行開発から量産ECU開発まで幅広く対応し、A-SPICE準拠のMBD標準プロセスを自社で構築・実運用しています。
要求分析から設計・検証・オートコード・CI自動化まで、MBDプロセス全体を“サービスとして成立させている”環境で、一気通貫の開発に携わることができます。

■業務詳細：
・要求分析および制御仕様の整理
・モデルベースによる制御設計（Simulink等）
・MIL／SIL／HILによる検証設計・実施
・オートコード生成および品質評価
・CI環境を活用した開発・自動化推進
単なるモデリングにとどまらず、設計～検証～自動化までを主体的に設計・推進するポジションです。

※開発言語：C言語、C++、python、MATLAB/Simulink
※OS：Linux、Windows

■本ポジションの特徴：
・MBDプロセスを部分的にではなく、上流から下流まで一貫して経験可能
・A-SPICE準拠の標準プロセスを実案件で運用し、高い品質基準に触れられる
・CI自動化まで含めた開発により、次世代の開発スタイルを実践できる

■キャリアパス：
まずはMBDエンジニアとして、設計・検証・自動化をリードしていただきます。その後は、志向に応じて、
・設計方針や開発プロセスを牽引するPL
・MBD領域の技術を極めるスペシャリスト／アーキテクト
・プロジェクト全体を統括するPM
など、多様なキャリアを描くことが可能です。

■部門の魅力：
本部門では、「車載×次世代技術」を実案件を通じて体系的に習得できる環境があります。
・自動車業界の大変革期（EV／自動運転）を最前線で経験
・国内有数のOEM・Tier1と直接取引
・技術者育成を“戦略”として位置づけた教育体制
短期的な開発にとどまらず、長期的な視点で技術力を高めながら、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線・ブルーライン線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

【最寄り駅】

桜木町駅、馬車道駅

＜予定年収＞450万円～741万円＜賃金形態＞月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～392,000円＜月給＞238,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む＜社員の年収例＞年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
ADAS・自動運転の高度化に伴い重要性が高まる、ドライブシミュレータを活用した開発・検証領域にてご活躍いただきます。
当部門では、OEM・Tier1向けに先行開発から量産ECU開発まで幅広く対応し、EV/FCV、ADAS/自動運転、コネクティッド、IVIなど多様な領域で実績を有しています。
特にドライブシミュレータ分野では、ツールベンダーと連携し、実車・量産を見据えた高精度なシミュレーション環境の構築から大規模シナリオ検証までを一貫して手掛けています。

■業務詳細
・ドライブシミュレータ環境の設計・構築
・ADAS／自動運転向けシミュレーションシナリオ設計
・大規模シナリオを用いた検証・評価
・シミュレーション精度向上およびモデル改善
・検証プロセスの効率化・高度化
単なる検証業務ではなく、「どのように検証するか」「どう精度を高めるか」を設計するポジションとして、開発の品質を左右する重要な役割を担っていただきます。

※開発言語：C言語、C++、python、MATLAB/Simulink、ドライブシミュレータ（CarMaker,Carsim,DIVP）
※OS：Linux、Windows

■本ポジションの特徴
・自動運転開発に不可欠なシミュレーション技術の中核領域に携われる
・ツールベンダーと連携し、最先端の開発環境・技術に触れられる
・実車・量産を見据えた開発のため、机上にとどまらない実践的な経験が積める

■キャリアパス
入社後は、ドライブシミュレータ領域のエンジニアとして、環境構築・シナリオ設計・検証業務を担っていただきます。その後は、志向に応じて、
・シミュレーション領域の技術リード／スペシャリスト
・設計方針や検証戦略を牽引するPL
・プロジェクト全体を統括するPM
など、技術・マネジメント双方のキャリアを描くことが可能です。

■部門の魅力
本部門では、「車載×次世代技術」を実案件を通じて体系的に習得できる環境があります。
・自動車業界の大変革期（EV／自動運転）を最前線で経験
・国内有数のOEM・Tier1と直接取引
・技術者育成を“戦略”として位置づけた教育体制
短期的な開発にとどまらず、長期的な視点で技術力を高めながら、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮オフィス住所：栃木県宇都宮市宮みらい2-15 宮みらいスクエア10F勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

【最寄り駅】

宇都宮駅、宇都宮駅東口駅、東宿郷駅

＜予定年収＞450万円～741万円＜賃金形態＞月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～392,000円＜月給＞238,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む＜社員の年収例＞年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内最大級規模のSI大手！社員数約9,800名が在籍／自社プロダクト開発からあらゆる業界の受託開発まで幅広く事業展開！】
＼柔軟な働き方も可能な就業制度が整っており働きやすさ◎で離職率7％／
（スーパーフレックス／中抜けOK／フレキシブル有休制度など）

■業務内容：
自動運転・ADASの開発において重要性が高まる、ドライブシミュレータ向けの都市CG制作をご担当いただきます。
当社では、PLATEAUなどの都市データを活用し、実在する街を高精度に再現した3Dモデルを構築。自動運転のシミュレーション精度向上に貢献しています。
単なるビジュアル制作ではなく、「検証に使われる都市空間」を作るエンジニアリング寄りのCG開発が特徴です。

■業務詳細：
・都市データ（PLATEAU等）を活用した3Dモデル構築
・ドライブシミュレータ向けの環境データ制作
・シミュレーション用途を踏まえた最適化・品質調整
・検証シナリオに応じた空間設計・調整

ゲームや映像のような“見せるためのCG”ではなく、「動かす・検証するためのCG」として、精度と実用性が求められる領域です。

※開発言語：C言語、python
※OS：Linux、Windows

■このポジションの特徴：
・都市×自動運転×CGという希少性の高い領域に携われる
・ゲーム／映像に近いスキルを活かしつつ、社会実装に直結する開発ができる
・自分が作った都市モデルが、自動運転の検証環境として活用される

■部門の魅力：
本部門では、「車載×次世代技術」を実案件を通じて体系的に習得できる環境があります。
・自動車業界の大変革期（EV／自動運転）を最前線で経験
・国内有数のOEM・Tier1と直接取引
・技術者育成を“戦略”として位置づけた教育体制
短期的な開発にとどまらず、長期的な視点で技術力を高めながら、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線・ブルーライン線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

【最寄り駅】

桜木町駅、馬車道駅

＜予定年収＞450万円～741万円＜賃金形態＞月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～392,000円＜月給＞238,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む＜社員の年収例＞年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
ADAS・自動運転の高度化に伴い重要性が高まる、ドライブシミュレータを活用した開発・検証領域にてご活躍いただきます。
当部門では、OEM・Tier1向けに先行開発から量産ECU開発まで幅広く対応し、EV/FCV、ADAS/自動運転、コネクティッド、IVIなど多様な領域で実績を有しています。
特にドライブシミュレータ分野では、ツールベンダーと連携し、実車・量産を見据えた高精度なシミュレーション環境の構築から大規模シナリオ検証までを一貫して手掛けています。

■業務詳細
・ドライブシミュレータ環境の設計・構築
・ADAS／自動運転向けシミュレーションシナリオ設計
・大規模シナリオを用いた検証・評価
・シミュレーション精度向上およびモデル改善
・検証プロセスの効率化・高度化
単なる検証業務ではなく、「どのように検証するか」「どう精度を高めるか」を設計するポジションとして、開発の品質を左右する重要な役割を担っていただきます。

※開発言語：C言語、C++、python、MATLAB/Simulink、ドライブシミュレータ（CarMaker,Carsim,DIVP）
※OS：Linux、Windows

■本ポジションの特徴
・自動運転開発に不可欠なシミュレーション技術の中核領域に携われる
・ツールベンダーと連携し、最先端の開発環境・技術に触れられる
・実車・量産を見据えた開発のため、机上にとどまらない実践的な経験が積める

■キャリアパス
入社後は、ドライブシミュレータ領域のエンジニアとして、環境構築・シナリオ設計・検証業務を担っていただきます。その後は、志向に応じて、
・シミュレーション領域の技術リード／スペシャリスト
・設計方針や検証戦略を牽引するPL
・プロジェクト全体を統括するPM
など、技術・マネジメント双方のキャリアを描くことが可能です。

■部門の魅力
本部門では、「車載×次世代技術」を実案件を通じて体系的に習得できる環境があります。
・自動車業界の大変革期（EV／自動運転）を最前線で経験
・国内有数のOEM・Tier1と直接取引
・技術者育成を“戦略”として位置づけた教育体制
短期的な開発にとどまらず、長期的な視点で技術力を高めながら、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬(太田)住所：群馬県太田市※顧客先のため住所詳細記載不可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞450万円～741万円＜賃金形態＞月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～392,000円＜月給＞238,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む＜社員の年収例＞年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～在宅併用／年休130日／上流工程、落ち着いた環境で金融システム開発に専念～

■当社について
株式会社ＩＣＳＳは、金融・証券分野を中心に業務システム開発を手がける独立系IT企業です。長年にわたり大手顧客と直接取引を継続しており、安定した案件基盤を構築しています。要件定義などの上流工程から携われる案件が多く、技術者主体でプロジェクトを進められる点が特長です。少数精鋭ならではの距離感の近さがあり、現場の声を尊重したアサインや労務管理を徹底。無理な稼働を前提としない開発体制により、腰を据えてキャリア形成が可能です。

■概要
大手証券会社向け金融システムの開発案件にて、設計から開発・保守まで一連の工程を担当いただきます。

■業務詳細
金融系業務システム開発を、チーム体制で一貫して担っていただきます。経験に合わせてPLPMをお任せします。
・要件定義、基本設計、詳細設計
・実装、テスト、リリース対応
・運用保守、既存機能の改善対応

■スキルキーワード
Java／.NET（VB・ASP）／Perl／Linux／Windows Server／Oracle／SQLServer

■案件例
・証券向け業務支援Webシステム開発
・社内向けワークフローシステム構築
・金融データ管理・レポート系システム開発

■働き方
・平均残業月10時間程度
・週2日まで在宅勤務相談可
・小規模チーム（4～5名）での参画
・時間調整による柔軟な休暇取得可

■魅力
・現年収保証で安心して転職可能
・上流工程から携わりPM／PLを目指せる
・研修・OJTが充実し経験浅めでも成長できる
・働き方と技術力向上を両立できる環境

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞常駐先（東京都内）住所：東京都内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先（千葉県）住所：千葉県の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり■年収例：・30歳SE（入社2年目）…年俸650万円・32歳PL（入社3年目）…年俸750万円・43歳PM（入社6年目）…年俸1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける／年休127日／プライム上場／教育体制◎／育児休暇取得率100％】

■業務概要：
半導体装置メーカーにて、半導体製造装置に関する業務、3D図面修正に携わっていただきます。主な作業工程は製品企画・設計補助となります。経験を積むと、当社社員がリーダーになり、メーカーの技術者の新人教育を担うこともあります。
【ツール・言語】Solid-edge、Solid-works
【魅力】若手からベテランまで幅広い年代が活躍し、フォロー体制あり。分け隔てなく情報共有できる雰囲気があり、設計スキルの向上が見込める環境。

■転勤：
東北エリアでの就業率は99.6％と高く、派遣先が短期間で変わるということも少ないです。中には10年近く同じ現場で就業されている方もいます。また、同社は東北の案件を多数保有しているため、希望に近いエリアで働ける可能性が高くなります。もし、転居を伴う必要がでた際も、住宅手当や転居費用なども会社で負担します。

■キャリアパス：
技術者として、様々なメーカーの最新の技術に触れ合い・学び・スキルアップに繋げることができるのが当社の魅力です。メーカー勤務と違い、他部署（営業など）への配属もないため、長く技術者としてスキルを磨くことのできる環境です。マネジメントとしての研修なども用意しています。
※会社負担でビジネスパーソンとして自己研鑽できるコンテンツも用意をしております。

■当社について：
・全国でも約700社との取引があり、東北の案件も多くあります。
・「人は財産」という理念があり、実際にリーマンショック時の解雇・内定取消数は０。退職率も4％台とかなり低いです（業界平均14％）
・年間休日127日、有給取得日数も13.9日とお休みもとりやすい環境です。

■当社技術者より：
若手からベテランまで長く技術者として業務に携わることができます。1人で業務を行うこともありますが、他部署との連携も必要で、多くの技術者の方とコミュニケーションをとりながら業務をすすめていかなければならないので、技術的にも人間的にも成長することができます。「派遣だから…」という隔たりもなく、企業の一員として互いに意見を出し合いながら業務にあたることができています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★岩手県内のお客様先住所：岩手県奥州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。■残業手当は全額支給となります。■賞与：月2回（6月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける／年休127日／プライム上場／教育体制◎／育児休暇取得率100％】

■業務概要：
メーカーにて、車載メーターのソフトウェア設計の案件に携わっていただきます。主な作業工程は設計・評価となります。経験を積むと、当社社員がリーダーになり、メーカーの技術者の新人教育を担うこともあります。
【ツール・言語】C++
【魅力】言語の使用経験をお持ちの方であれば、チャレンジ可能なポジションとなります。
※経験や状況に応じて別メーカーへのアサイン可能性があります【例】自動車／半導体／医療系／家電など

■転勤：
東北エリアでの就業率は99.6％と高く、派遣先が短期間で変わるということも少ないです。中には10年近く同じ現場で就業されている方もいます。また、同社は東北の案件を多数保有しているため、希望に近いエリアで働ける可能性が高くなります。もし、転居を伴う必要がでた際も、住宅手当や転居費用なども会社で負担します。

■キャリアパス：
技術者として、様々なメーカーの最新の技術に触れ合い・学び・スキルアップに繋げることができるのが当社の魅力です。メーカー勤務と違い、他部署（営業など）への配属もないため、長く技術者としてスキルを磨くことのできる環境です。マネジメントとしての研修なども用意しています。
※会社負担でビジネスパーソンとして自己研鑽できるコンテンツも用意をしております。

■当社について：
・全国でも約700社との取引があり、東北の案件も多くあります。
・「人は財産」という理念があり、実際にリーマンショック時の解雇・内定取消数は０。退職率も4％台とかなり低いです（業界平均14％）
・年間休日127日、有給取得日数も13.9日とお休みもとりやすい環境です。

■当社技術者より：
若手からベテランまで長く技術者として業務に携わることができます。1人で業務を行うこともありますが、他部署との連携も必要で、多くの技術者の方とコミュニケーションをとりながら業務をすすめていかなければならないので、技術的にも人間的にも成長することができます。「派遣だから…」という隔たりもなく、企業の一員として互いに意見を出し合いながら業務にあたることができています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★岩手県内のお客様先住所：岩手県滝沢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。■残業手当は全額支給となります。■賞与：月2回（6月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～自動車電動化に欠かせないワイヤーハーネスの法人営業／世界トップシェア製品有／多角的な事業展開／健康経営優良法人2025～

■業務概要
自動車メーカー向けに当社のワイヤーハーネス等、自動車関連製品の営業を担っていただきます。今後市場拡大が期待される電動車等に不可欠な自動車電装部品の法人営業として業務をお任せいたします。入社後すぐはOJTを実施し動向や見積書作成をお任せし入社1年後を目安に担当顧客を持っていただく想定です。将来的には担当顧客向けに営業企画・戦略を立案し、製造・開発を担う住友電装と共に、社内外の開発プロジェクトの中心となって携わります。新規受注から量産後の安定供給に至るまで、数年をかけて事業化に取り組む仕事です。

■業務詳細
・顧客及び社内要請に基づく見積及び説明資料の作成
・見積内容の確認を目的に会議を招集し、自身が進行役を担う
・顧客との折衝、コンペ対応全般
※社内での出張も発生いたします。※三重県への出張に行っていただきます。

■教育体制
約半年間のOJTの他、製品技術面での講習・指導も充実しております。
※人材育成について：https://sumitomoelectric.com/jp/sustainability

■就業環境
年間平均有給取得日数17.1日、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定を受けております。月平均残業20H程となっています。

■当社について
・当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。
・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。次世代モビリティの発展を支える、CASE向け電動化／高速通信部品の開発に寄与する日本を代表する非鉄金属メーカーです。
・ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区菅原町11-43 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新浜松駅

＜予定年収＞520万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～505,000円＜月給＞290,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額はあくまでも目安であり、今までのご経歴、選考内容を通じて変動の可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～営業やIT業界からのキャリアチェンジしたい方大歓迎2.3か月の充実した研修とサポート体制／経験やスキルに合わせた業務をお任せ／充実した福利厚生～

■当社について：
創業10年目を迎え、事業を加速させるフェーズにあります。
当社は能動的にチャレンジし、会社と共に成長できる環境を提供しています。
クライアント企業の状況は急速に変化しており、3年後、5年後には新しい世界が待っています。
この変化を楽しみながら、自ら動く方に最適な環境です。

■業務詳細：
・新規事業の立ち上げや経営戦略、事業戦略、各機能戦略の策定・推進を支援するプロジェクトに参画し、仮説検討・検証、戦略立案、事業立ち上げ、戦略内容の検討、課題解決を推進
※新規事業支援では、新規事業テーマ立案、個別事業戦略、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのフェーズの戦略コンサルティング経験を一気通貫で積むことが可能です。

■入社後の流れ/研修：
基礎研修としてのパワーポイントなどの資料作成から分析方法やフレームワークの考え方等を2.3か月かけて業務と並行しながら行っていきます。
最初は経験に合わせたプロジェクトに入っていただき、徐々に上流をお任せいたします。

■キャリア：
コンサルタントから1.2年でシニアコンサルタントに、その後2.3年でマネジャーになることが可能なため、業界と比較すると昇級スピードが速くなっております。

■働く環境：
20~40代まで幅広い約45名のコンサルタントが在籍しており、プール制を活用していて、ご希望やご経験・スキルに合わせたプロジェクトへアサイン致します。
また、クライアントもリモート勤務が多く、リモート中心です。
ただし、キックオフや集中討議などの場合はクライアント先やオフィスに出社します。

■プロジェクト例：
・新規事業テーマ立案、戦略策定、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのコンサルティング支援
・ユニークなビジネスモデルや生成AIやディープテックなどの先端的デジタル技術を活用した事業企画支援
等の大手や上場企業の事業会社をメインに中小企業まで業界業種やテーマは問わず、コンサルティングを手掛けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,471,192円～5,279,088円その他固定手当/月：9,040円～13,748円固定残業手当/月：101,695円～154,661円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞400,001円～608,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年２回■その他固定手当：深夜手当20時間分：9040円～13748円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■求人概要：グローバル開発組織と事業創造力を強みに、多くの大手企業様とも取引している当社にて、Trackの各種サービスの中でも、「デジタル人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集しております。中でも、育成ソリューションチームにおける“デジタル人材研修サービス”のプロジェクトマネジメント（PM）をお任せします。顧客と合意をした“プロジェクトの成功”を目指していただきます！

■業務内容詳細：【変更の範囲：会社内での全ての業務】
◇研修プログラム企画／各種調整
・顧客とのゴール設定／ゴールの状態のすり合わせ
・顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画
・エンジニア講師等との各種調整
◇ITカリキュラム運営
・プロダクトの研修機能を用いた進捗管理
・テクニカル系、ビジネス系、キャリア系ワークの運営
◇研修生コーチング・個別の1on1を通じた情報収集と研修参加動機付け、キャリア形成サポート
・各種ワークを通じた研修生の成果物の品質向上に向けたフィードバック
◇顧客へのレポーティング
・エンジニアリングスキルのアセスメント結果の分析とレポート作成／報告など
＜責任領域について＞
・研修プロジェクトの成功（顧客と合意した成功条件の達成）
・研修運営日の納品完了
・研修後の研修生NPSの基準値達成
・研修後の管理者NPSの基準値達成
・研修生習熟度の基準値達成

■事業展開：
コーディング試験をする慣習は、米国を始め、海外では選考時のスキルの見極めを目的に当たり前に行われているのに対して、日本ではなかった市場を2016年から作ってまいりました。
2023年、国内においても徐々に類似の製品も出てきており、海外製品も日本への展開をスタート。市場が立ち上がりつつありますが、大手企業からベンチャー企業まで幅広く導入を勝ち取ってきた マーケットリーダーとして、これから一気にシェアを日本でとっていくとともに、アジア圏を中心に海外のマーケットへの展開 の検討も始めています。
次の3年で、国内における市場シェアで圧倒的なNo.1 を目指すとともに、世界に展開できる日本発のサービスとして外貨を稼ぐ製品に育てていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙）

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞720万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：446,300円～929,792円固定残業手当/月：153,700円～320,208円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞600,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。■昇給：年4回　※四半期ごとの昇格昇給制度■インセンティブ賞与制度あり※共に査定・業績による。※上記、年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【経験を活かして長く働きたい方へ！/完全週休二日（土日祝休み）/RC造・S造・木造まで様々な規模・種類の物件を扱う総合建設会社/資格支援制度有り】

■業務概要：
・一都三県メインに新築工事に伴うマンションや戸建て住宅,介護施設,事務所ビルなどの企画提案～プランニング、デザイン、設計監理までをお任せします。
※適性,ご希望と相談のうえ業務をお任せします。
※使用ツール：JW-CAD

■業務詳細
・事前調査／役所調査／打ち合わせ／プランニング
・基本設計／実施設計／内装設計業務（内外装仕様、設備機器、照明器具選びなど）
・設計監理
・役所申請許可等

■案件詳細：
・マンション（RC造、S造）、S造介護施設の新築工事を中心に扱っております。エリアは23区内及び一都三県でも都心に近いエリアとなります。
・RC造の場合：工期は１０ヶ月～１５ヶ月/4～10階建て
・S造の場合：工期は６ヶ月～１０ヶ月/100坪～500坪程度の平屋～4階建て
・戸建て：2～3棟現場がメインです

■当社の魅力：
《（1）お客様の要望にあわせた幅広い提案設計が可能！》
・当社では様々な規模・種類の物件を扱っており、構造種別も問わないため、限られた予算の中でお客様のご要望に沿ったデザイン提案が可能です！
《（2）設計士として成長できる！》
・設計コンセプトの提案、プランニングからデザイン、監理までおこなうため、幅広い経験を積むことができ、スキルアップできる環境です。
《（3）長期就業できる環境！》
・定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っております。当社では70代の方で、契約社員にてご活躍されている方もおります。
《（4）事業の安定性◎》
・同社は新築設計・建設を中心に様々な案件を幅広く受注しております。案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているおり、案件のほぼ100％が元請け案件のため事業の安定性を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

葛西駅、西葛西駅、浦安駅(千葉県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,500円～377,300円固定残業手当/月：87,700円～122,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,200円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終決定いたします。※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【法人・行政内ChatGPT活用のリーディングカンパニー／サービスローンチからわずか半年で250社を超える企業に導入実績あり】

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社にて、採用ソリューションのカスタマーサクセスに従事していただきます。
カスタマーサクセスとは、通常の顧客からの問い合わせに対応をする、いわゆる「カスタマーサポート」業務だけではなく、「顧客を成功に導く」コンサルティング・提案までを行うスペシャリストのことです。
外部のエンドユーザ・顧客、と内部のセールス・マーケ・開発チームまで、私達の顧客とチームをブリッジしながら、顧客に寄り添い、課題の 発見・解決を支援することで顧客を成功に導くためのコーチとして従事していただきます。

■具体的には：
〇オンボーディング
・契約顧客に対するプロダクトの案内、セットアップ設定支援業務
・顧客のレベルや用途に合わせたコンテンツ選定サポート
・顧客ごとの試験、学習コンテンツ構成の設計
〇CSM
・既存の顧客の成功創出に向けたイベントの開催
・顧客コミュニティの形成、ネットワーキング
・顧客との定期的なミーティング
〇アップセル・クロスセル
・顧客のエンジニア採用育成評価を成功させる上でのコンサルティング、関連商品の提案
〇カスタマーサポート業務
・チャットツールでのお問い合わせに対する対応
・FAQの整備
〇内部グロース業務
・顧客からのプロダクトフィードバックのまとめ
・プロダクトの改善案、新期機能の提案
・リリースノート等サービスのアップデート情報の配信

■HRTech部門について：
私たちはエンジニアが仕事で活躍できる基盤の構築、即ち「エンジニアのHR基盤の構築」が重要だと考えています。
企業内における人材・組織の“テクノロジースキル”を最大化する支援をおこない、経営・事業として企業が新たな選択肢を生み出せる環境を実現します。
「Track」を通じて、エンジニアのHR Techに特化をした採用・育成・評価基盤を構築することで、ものづくりすることそのものを「楽しんでいる」自立自走できるエンジニアを世の中に、企業の中に溢れかえるような社会の実現を目指していきます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙）変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞420万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,333円～782,250円固定残業手当/月：89,667円～217,750円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。■昇給：年4回　※四半期ごとの昇格昇給制度■インセンティブ賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：DX推進、内製開発組織づくり、デジタル人材採用、社内人材の育成・評価が経営課題であるエンタープライズ企業に対し、HR Tech事業領域のプロダクト（Track）をはじめとした、ギブリーの提供できうるすべてのプロダクトの提供を通じて、顧客の本質的な課題解決に向けて伴走いただきます。
ただ商品の販売促進をするのではなく、コンサルタントとして顧客の課題を発見し、企業が抱える全ての課題に自社プロダクトを用いて柔軟に企画提案が可能なのが、ギブリーの強みです。
自社内開発だからこそ、エンジニアとの距離も近く顧客の声をダイレクトにプロダクトに反映しながら、提供価値を広げることが可能です。

■業務詳細：【変更の範囲：会社内での全ての業務】
◎組織コンサルタントとしての関係構築と課題解決
ソリューション企画提案、商談、要件定義、進行管理、コンサルティング
獲得した商談に対しての新規提案
効果的な施策やイメージづけをするための提案企画
提案先への契約調整、クロージング
◎リード管理、育成　　　
ターゲット企業の選定、アプローチ　　　　　　　　　　
担当企業への定期的な電話／メール提案
Salesforceを活用した商談、フェーズ管理
セミナーなど中間CVになる施策の企画、セミナーの登壇
◎内部グロース業務
顧客からのプロダクトフィードバックのまとめ
プロダクトやサービスコンテンツの改善案、新プロダクトや新機能の提案 　

■メイン商材「Track Training」：企業のデジタル化に必要なスキルギャップを埋めるテクノロジー人材育成プラットフォーム。LMSを搭載したオンライン学習環境の活用で、ビジネスに必要なテクノロジースキルを構築する最も効果的な方法を提供
＜導入企業＞富士通、コニカミノルタ、Softbank、富士フィルム、ヤフー、DeNA、日本総研、バンダイナムコ、LINE等

■当社の特徴
・ChatGPT関連事業の『パイオニア』。法人のChatGPT活用課題にいち早く着目し、準備期間約1ヶ月で「法人GAI Powered by GPT-4」をリリース
・18か国以上の多国籍なメンバーが集っており、中にはGAFAM出身者が在籍しております
・グループ会社「Resola」の参画でAI領域の開発体制を強化

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙）

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,900円～929,792円固定残業手当/月：128,100円～320,208円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。■昇給：年4回（四半期ごとの昇格昇給制度）■インセンティブ賞与制度あり※共に査定・業績による。※上記、年収に賞与は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【『山口から世界へ』テルモG中核のマザー工場を展開／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力／PRIME市場上場テルモ社G／充実した福利厚生】

【業務概要】
プライム市場上場のテルモ社のグループ企業である当社にて、医療機器製造の品質保証を行っていただきます。

【職務内容】
（1）医療機器製造の品質保証に関わる業務
■品質保証業務（発生した不具合品の原因追求および予防措置対策）
■各部門間と協働でリスクマネジメントや製品品質の評価／検証、検査基準立案等の実施
■全社をまたいだ品質管理体制の構築化、仕組化
■品質システム（ISO13485）の維持／管理業務、および内部／外部監査のサポート
（2）信頼性保証室内の検証部門内管理補助（中堅以上もしくは相当を希望）

【働き方】
■働き方改革認定企業（やまぐち健康経営企業、くるみん認定企業）
■有給取得率80%と取得しやすい環境です。
■年間休日124日、完全週休二日制（土・日）、祝日は会社カレンダーによる
■長期休暇（年３回 ゴールデンウイーク、夏季、年末年始）
■GW、お盆、年末年始はそれぞれ大型連休になっており、オンオフのメリハリをつけて働いていいただけます。
※離職率も3-5％と低く、転勤もないので腰を据えて働くことができます。

【充実した福利厚生】
住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、赴任手当、深夜勤務手当、退職金制度、社員持株会制度、失効有給休暇取得制度、社員食堂（昼夜営業）、社内コンビニ 等
※各手当の支給には、所定の条件があります。

【テルモ山口株式会社(テルモ社100%出資子会社) について】
■カテーテル製品はグローバルで二桁成長を続けており、ドラッグ&デバイス製品も将来の成長が見込まれています。これらの製品は共に高度な生産技術を用いるために国内で生産拠点を確立することとしました。
■また、現在国内においては生産拠点が静岡・山梨県に集中している為、災害時などのBCPの観点から生産拠点を多極化することで、安定供給の責任を果たす方向性です。
■テルモ山口社は「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、グローバルでの生産体制の拡充を図り、拡大する世界の医療需要に応えていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所： 山口県山口市佐山3-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場グループの中核企業／UIターン歓迎！引っ越し補助や住宅手当あり／3本柱で安定経営／技術重視◎自動運転、IoTなど時代ニーズに合わせた技術力】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
技術系オープンポジションです。ご経験にあわせて、ご提案させていただきます。ぜひ、経験を活かし大手基盤の中で、国内トップシェアを誇る大型クレーンのモノづくりに携わりたい方はご応募ください。

【生産技術】物流システムに関わる生産管理、生産技術業務（物流システム製作に関わる生産計画、工程管埋、製作組立等の技術開発及び管理、作業手順作成など）
【機械設計】オーダーメイドの大型クレーンを作り上げる機械設計業務（基本計画、基本設計、詳細設計メインに、開発・据付・アフターサーピスなど幅広い業務プロセスに携わりつつ、クレーン1台のまとめ役として活躍）
【電気設計】電気系統の設計を一貫して担当（受注した大型クレーン製品の新規製作に伴い、購入電気品の仕様計画～購入、制御盤の仕様計画、電気回路設計、ラダープログラムの計画～動作チェックまで）

■新居浜事業所：
新居浜事業所は、大型製造能力を有する運搬機械製造工場であり、現在も大型クレーンを製造する供給拠点としてのマザーファクトリーです。
これからも新規大型クレーンが納入されるにつれて、改良案件は増加する傾向です。

■魅力：
クレーンは製造・物流の中で大きな役割を果たしており、街のランドマークとしてこの世に残るため、国内／海外の産業・生活基盤を支えているという使命感、やりがいを感じることができます。当社は日本を代表するメーカーとして多種の機種を揃え、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。

■当社の魅力／特徴：
・住友重機械グループの中核企業で、搬送・物流・パーキングシステムの3本柱で安定経営を誇る優良企業。
・年間休日125日以上、9連休以上の大型連休が年３回、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇支給など、長く働きやすい環境。
・住友重機械グループということもあり福利厚生や制度も整っており、出張手当、結婚祝金、育児支援金、カフェテリアプラン、育児・介護休業など手厚い。
・UIターンの方も歓迎。入社に当たって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担。住宅手当あり。

＜勤務地詳細＞新居浜事業所住所：愛媛県新居浜市惣開町5番2号 勤務地最寄駅：予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

中萩駅、新居浜駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～希望勤務地への配属100％（転勤なし・UIターン歓迎）／現在7割のエンジニアがリモートワーク中／完全週休2日制／年休120日／「働くをデザイン」する企業～

■プロジェクトについて：
取引は大手有名企業をはじめとした約900社。業界は、メーカー、通信、電力、旅行、金融、官公庁と様々です。
基本的にエンドユーザー直請案件とSIerとの協働案件のみです。社内システム開発や自社サービスでDXノウハウを蓄積しているため、受託・SES案件においてもDX関連の案件が増加しています。

■手掛ける工程について：
要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、運用・保守まで、全ての工程を手掛けていますので、スキルや希望に合ったフェーズから手掛けていただけます。

■使用言語について：
・Java、PHP、Python、.NET系、Objective-C、C、C#、Kotlin、Swift　など
　
■アサインについて：
面談時にご経験とご希望をじっくりヒアリングさせていただきます。面接では、目指したいキャリア、身に付けたい技術など、何でも遠慮なく伝えてください。

■プロジェクト例：
◎某メガバンク専用ATM監視システム開発
◎大手IT企業業務機関システム開発
◎肌質解析アプリ開発

■当社について：
テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を顧客と一緒になって考える「働くをデザイン」する企業です。"IT"を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角 的解決策を提案しています。

■当社の特徴：
・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。
・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート／事務やDXコンサルなどを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25階勤務地最寄駅：梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

西梅田駅、北新地駅、大阪駅

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～432,150円固定残業手当/月：33,800円～67,850円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～希望勤務地への配属100％（転勤なし・UIターン歓迎）／現在7割のエンジニアがリモートワーク中／完全週休2日制／年休120日／「働くをデザイン」する企業～

■プロジェクトについて：
取引は大手有名企業をはじめとした約900社。業界は、メーカー、通信、電力、旅行、金融、官公庁と様々です。
基本的にエンドユーザー直請案件とSIerとの協働案件のみです。社内システム開発や自社サービスでDXノウハウを蓄積しているため、受託・SES案件においてもDX関連の案件が増加しています。

■手掛ける工程について：
要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、運用・保守まで、全ての工程を手掛けていますので、スキルや希望に合ったフェーズから手掛けていただけます。

■使用言語について：
・Java、PHP、Python、.NET系、Objective-C、C、C#、Kotlin、Swift　など
　
■アサインについて：
面談時にご経験とご希望をじっくりヒアリングさせていただきます。面接では、目指したいキャリア、身に付けたい技術など、何でも遠慮なく伝えてください。

■プロジェクト例：
◎某メガバンク専用ATM監視システム開発
◎大手IT企業業務機関システム開発
◎肌質解析アプリ開発
◎某保険会社システム改修、要件追加

■当社について：
テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を顧客と一緒になって考える「働くをデザイン」する企業です。"IT"を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角 的解決策を提案しています。

■当社の特徴：
・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。
・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート／事務やDXコンサルなどを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ワークスアイディ福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル 7階勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～432,150円固定残業手当/月：33,800円～67,850円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集概要：
電子部品のリーディングカンパニー・村田製作所グループの一員である当社にて、生産技術業務を担当いただきます。充実した研修制度や福利厚生が特徴で、生産技術エンジニアとしてキャリアアップしたい方はもちろん、他職種からのキャリアチェンジも歓迎いたします。

■業務内容：
精密加工分野において、プレス/樹脂成型の工法/技術開発、金型設計開発を担当いただきます。

＜詳細＞
・プレス/樹脂成型加工に関わるものづくり視点での商品構造や工法の提案
・商品開発や合理化案件での固有プレス/樹脂成型技術の開発、金型設計、および試作検証
・開発設計したプレス/樹脂成型技術、金型、および周辺の実用量産化立上げ

★使用ツール…設計支援ツールCAD/CAE（NX）
★出張…技術打ち合わせなどで年数回程度の国内外出張あり

■担当事業領域について
当社では「高周波対応多極コネクタ」「めっき」「精密加工品」の3つを主軸に事業を展開しており、今回は「精密加工品」を扱う部署への配属を予定しています。精密加工品とは、電子部品のケースやリード端子など、電子部品に使用される小型で精密な部品です。これらを生産するために必要な成型や切削などの加工技術も難易度が高く、村田製作所グループ内でも当拠点が精密加工のスペシャリスト集団に位置づけられています。

■当ポジションの魅力
・ムラタのコネクタ商品群や最先端商品の開発に関わることができ、電子機器の進歩、社会の発展に貢献いただけます。
・商品開発初期から商品設計と協働し、モノづくり視点での商品構造や工法を提案することができ、商品の差異化に寄与いただけます。
・ムラタ独自の生産技術に触れることができ、また自ら考案したアイデアを技術開発や金型設計を通じて具現化でき、成長とやりがいが得られます
・自ら開発した技術、金型の量産化まで関わることができ、多くの関係者と共に達成感を味わえるポジションです。

■組織情報
配属先の課員は43名で、20代後半～30代が多く活躍しています。中途入社者も在籍しております。

■教育・研修に関して
職能別・階層別研修会、通信教育、公的資格取得支援、OJT教育等、多彩な教育制度が有り、入社後のスキルアップ、自己啓発できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県鯖江市御幸町1-2-82 勤務地最寄駅：JR線／北鯖江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

北鯖江駅、鳥羽中駅、神明駅(福井県)

＜予定年収＞480万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～384,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞279,000円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は20ｈ相当の残業時間を含むと仮定した場合の金額です■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。