掲載予定期間:2026/5/25(月)~2026/8/23(日)更新日:2026/5/25(月)

株式会社日本農業

【東京】事業企画◆圧倒的な事業手触り感/経営層直近のポジション◆農業×注目スタートアップ企業

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】事業企画◆圧倒的な事業手触り感/経営層直近のポジション◆農業×注目スタートアップ企業

■採用背景:
現在、当社の農業開発事業は全国各地で急速に拡大しており、生産・流通の両面で仕組みの高度化が急務となっています。事業が複雑化・流動化する中で、経営陣と密に連携し、戦略を現場レベルの実行プランに落とし込み、事業を力強く推進できるハイレベルな人材を募集します。

■業務概要:
事業成長を加速させる「事業参謀」として、戦略策定からオペレーション改善まで幅広く担っていただきます。農業というフィールドにおいて、答えは常に現場にあります。現場のリアリティを何よりも優先し、泥臭く課題を汲み取った上で、ビジネスパーソンとしての俯瞰的な視点から最優先課題を特定・解決に導く役割です。特定の枠組みに捉われず、現場と経営をダイレクトに繋ぎ、事業をグロースさせる手腕を期待します。

■業務内容:
◇現場の課題抽出・解決伴走
各部や各課における課題や組織またいだ課題に対して現象から課題を抽出し、解決に至るまでリードまたは伴走支援
◇プロジェクトの推進
事業の状況によっては新規プロジェクトの立ち上げや、特定領域の事業責任者代行など
◇事業・組織のバリューアップ
生産・営業現場の業務効率化(DX推進)、オペレーション構築・改善
◇事業戦略・計画の立案と実行支援
中長期計画の策定、KPI設計、予実管理体制の構築

■ポジション魅力:
◎圧倒的な事業手触り感
戦略立案だけでなく、地方の生産現場(水戸・青森等)に深く入り込み、一次産業の変革を肌で感じながら実務を推進できます。
◎経営層直近のポジション
事業責任者や経営陣と直接議論を交わし、自らのアウトプットが会社の意思決定に直結するダイナミズムがあります。

■身に付くスキル:
◇高度な事業設計力
不確実性の高い農業ビジネスにおいて、構造的な課題を特定し、持続可能な事業モデルを設計・運用する力。
◇現場を巻き込む実行力
多様なバックグラウンドを持つ現場メンバーと信頼を築き、変革を成し遂げる対人スキルと推進力。
◇ハンズオン型の経営管理能力
数値管理(PL)と現場実務の両面を理解し、事業をグロースさせる実戦的な管理能力。

変更の範囲:会社の定める業務(出向先の定める業務含む)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での事業企画・経営企画実務経験(3年以上)
・部門を跨ぐプロジェクトのリード経験(規模不問、2年以上)

・現場の一次情報に基づき、本質的なボトルネックを特定し、意思決定につなげる力
・社内外の関係者を巻き込み、個々の強みを活かしながらプロジェクトを推進できる力
・施策を現場に定着させるまで主体的にやり切り、結果をもとに振り返り・改善ができる力
・現場の状況を構造的に整理し、組織の意思決定を加速させるための言語化能力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル101号室
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
入社後一定期間は、現場の解像度を高めることを目的として、水戸または青森への赴任、もしくは高頻度の出張を想定しています

<転勤>
当面なし
入社後一定期間は、現場の解像度を高めることを目的として、水戸または青森への赴任、もしくは高頻度の出張を想定しています

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15
<その他就業時間補足>
・標準労働時間:8時間/日・時間外労働の有無:時間外労働及び休日労働を命ずることがあります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
ただし条件に変更なし

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):546,666円~850,000円
その他固定手当/月:120,000円~150,000円

<月給>
666,666円~1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職年収を考慮させていただきます
・その他固定手当:役職手当
・賞与なし


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・業務遂行に直接必要となる書籍購入支援

<その他補足>
・引越しに係る実費(上限あり)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・休日:土曜日、日曜日、その他事業所が指定した日、年末年始。※業務の都合により振替る場合があります。
・休暇:年次有給休暇
・その他の休暇:就業規則に準じて付与いたします。

会社概要

事業概要

■事業内容:
◎生産
従来の栽培方式ではなく、ビジネスとして成立する栽培方法として、より収穫量を見込め、効率的な栽培方法にチャレンジすることで生産領域での改革を行っています。現在では、日本の高い品質を維持したりんごの生産に成功しており、契約農家や企業への生産・経営指導も行なっております。(2024年4月の開園で合計55haとなり、日本で最大級規模のりんご園地の運営にまで至っております)
◎流通・販売
農産業特有の川上から川下の間における中間業者を省き、生産・仕入れから輸出・販売まで自社で一気通貫で行うことにより、さらに生産者が儲かる構造を目指しています。まず、青森県においてりんごを規格・等級別に選別する選果場を立ち上げ、海外からヒントを得ながら作業効率や業務フローの改善活動を行ってきました。自社で拠点を持つことによって海外・国内の顧客への柔軟な対応が可能となり、流通コストを抑え、より販路拡大が可能となっています。世界のりんごブランドを相手に東南アジア市場にて圧倒的に競争力のある日本産りんごブランドを確立すべく、商品のプライシング、棚の作り方、試食配布、これら隅々までコントロールをし、ブランディング/マーケテイング活動を強化しています。

■事業の特徴:
同社は、マッキンゼー農業セクターチームの一員として経験を積んだ内藤が2016年に創業した農業スタートアップです。「日本の農業で、世界を驚かす」というミッションを掲げ、旧態依然とする日本の農産業を「輸出」を軸に、生産者および農業全体が豊かで競争力のある産業へと改革させることを目指しています。日本の農産業の構造改革、農業を儲かるビジネスにすることを目指し、事業の拡大・展開を積極的に行っています。

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル101号室

設立
2016年11月
従業員数
148名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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求人コード 3015149265

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