866ページ：女性活躍、年収550万円～ の転職・求人検索結果

★SCSKグループ／所定労働7.5h,平均残業20h以下／育休後の復職率100％／フレックス制度＆リモートで働きやすい環境★

■本ポジションについて
顧客の業種や業態、事業環境の変化に対応したソリューションサービスをワンストップで提供している当社にて、マイクロソフトのサーバー製品やクラウドサービスに関するプロジェクトをご担当いただきます。

■業務詳細
SE：要件定義～設計、実装までご担当いただきます。
PM／PL：プロジェクト管理全般、提案活動、メンバー育成
(ご経験に応じた部分をお任せいたします。)

■ポジションの魅力
（1）マイクロソフトのサーバー製品やクラウドサービスに関して、高いスキルを身に着けることが出来ます。
2021年にSCSKグループ3社が統合して発足した当社ですが、その中の1社はマイクロソフト社との合弁会社となっております。そのため、マイクロソフト製品について、蓄積されたノウハウや実績がございます。

（2）研修・研鑽支援環境
・資格取得に向けた通信教育割引制度
・資格取得報奨金制度
・ITエンジニア向け定額制研修（SEカレッジ）を全社員に無償提供
・SCSKが提供している全200種類以上の研修プログラムの一部受講（SCSK i-University）

（3）柔軟な働き方
・在宅／モバイル／サテライトオフィス勤務が可能です。
・通年カジュアルスタイルを採用し、仕事中の服装の選択肢を拡大しています。
・フレックスタイムを導入しているため、フレキブルタイムの範囲内でいつでも好きな時間に出社し退社できます。

（4）福利厚生の充実度◎
グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用でき、プライベートの充実をサポートしています。

（5）子育て中でも働きやすい環境
復職後の環境整備にも力を入れており短時間勤務の取得可能期間の延長や子の看護休暇制度の導入など、長期的な育児と仕事の両立が可能な環境を整える施策を積極的に取り入れています。

これまで1000社を超えるお客様へサービス提供実績があり、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減等を強みとしております。
今後も、SCSKグループの総合力を活かし、中堅企業向けマーケットへの事業拡大を進めています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント5F勤務地最寄駅：有楽町線、ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～フルリモート×上流から品質を追求できる環境～

●地方在住×リモート勤務が可能な環境です。
●構想からシステム化まで全工程の支援が可能です
●AI・ブロックチェーンなど最新技術を活用
●標準業務時間７時間・残業30時間程度という働き方が可能。質を追求できる範囲で案件を取る為、残業過多でPJTが炎上することも基本的にありません。
●グローバルレベルで保有する成功事例を活用したならではのコンサルティングが可能
●基幹システム、業務システムからEUCまで幅広いシステムの導入支援が可能
●テクノロジー領域でキャリア志向に合わせたキャリアパス設計が可能
●コンサルテーション×テクノロジーがうまく融合した組織
●他コンサルとの比較として、同社は量より質を追求している点が特徴。質を追求できる範囲の中で案件を受注しており、歯車的な立ち位置とはなりません。

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■業務概要：当社が提供する業務ソリューションやプロダクト財務会計、製造管理、顧客管理、マーケティング、データ分析等の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務をお任せします。
■業務内容：
・業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務システム要件の定義、Fit&Gap分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システムデータ業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程
・上記に加えて、小規模チームの開発案件の管理品質、進捗、リスク等、一部、要件定義、スコープ調整等でのクライアント折衝、契約・納品管理
■募集ポジション：
◎ソリューション系ITエンジニア
・Webアプリケーションエンジニア
・ローコード／ノーコード開発エンジニア
・クラウド基盤（Azure等主要PaaS／SaaS基盤エンジニア）
・MicrosoftDynamics等CRM関連ソリューションエンジニア
・SFA、MarketingSolution、CustomerService／Portal、データ／API連携エンジニア
・エマージングテクノロジーエンジニア
・プロジェクトマネージャー
◎業界系ITエンジニア
・金融（銀行・証券・保険）、製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー勤務地最寄駅：東京メトロ　千代田線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞550万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,481円～600,000円固定残業手当/月：114,410円～200,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞392,891円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【LC-MSやHPLC の使用経験をお持ちの方へ！正社員・福利厚生◎～医薬品開発支援のシミックグループ／マイカー通勤可】

■業務概要
医薬品開発における受託業務として、分析関連知識と技術を活用し、医薬品の信頼性保証調査を実施いただきます！
CMC事業部では、医薬品開発における受託業務として、原薬や製剤の申請用安定性試験、GMP下で行う製造時の出荷試験、分析法の開発、分析法バリデーション等を実施しています◎

■業務詳細
医薬品開発における受託業務として、原薬や製剤の申請用安定性試験、GMP下で行う製造時の出荷試験、分析法の開発、分析法バリデーション等を実施いただきます。分析には日本薬局方、USP、EP等に対応し、各種分析機器を使用します。
※使用機器：LC-MS/MS、HPLC、溶出試験器、GC、GC-MSなど

■神戸ラボについて
バイオアナリシス事業を中心に運営しており、GLP体制下で医薬品開発の全ステージにおける生体試料中薬物濃度分析や各種バイオマーカーの測定を実施しています。国内の3拠点のほか、海外子会社とも連携をしているため、将来的にグローバル規模の案件に携わっていただくことも可能です。

■当社について
＜世界をリードする非臨床CRO＞
シミックグループの一員であり、生命科学関連のお客様に、製品ライフサイクルの様々な課題に対する最適なソリューションを提供する非臨床CROです。多くのお客様から高い評価をいただいているサービス技術やノウハウとそれらを支える最新知識を背景に、製品の初期研究開発ステージから商用ステージまで、非臨床分野における様々な問題や課題に対して、柔軟できめ細かく、信頼性の高いソリューションを提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸ラボラトリー住所：兵庫県西脇市中畑町17-18 勤務地最寄駅：加古川線／日本へそ公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

日本へそ公園駅、比延駅、黒田庄駅

＜予定年収＞400万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～414,000円＜月給＞250,000円～414,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はご経験に応じて会社規定に則り決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ITコンサルティング営業／未経験歓迎／自社製品の導入営業／製造業界向けパッケージシステムの提案改善/安定性◎～

■概要
製造業の生産管理システムを自社開発し、パッケージとして販売している当社にてITコンサルティング営業を担当いただきます。製造業のDX化・生産性をあげるため、顧客に寄り添い続け、20年以上の長期でお取引いただいています。

■仕事内容
既存顧客への深耕をメインに、自社パッケージの導入や導入後の改善提案などを行います。技術部分は入社後に研修やOJTを通してキャッチアップ、専門的な技術領域は、エンジニアと一緒に提案営業を行います。　

■業務詳細
・問い合わせ対応
・システムの追加や修正／新規システムの提案及び見積り作成
・ヒアリング／要件定義
・弊社パッケージソフトウェア製品販売
・パートナー製品の販売（OBC、応研、マイクロソフト製品全て）
・ハードウェア、クラウド、ネットワーク等々の販売

■教育制度・資格補助
未経験でも入社後にスキルを身に着けられます。
・IT スキル研修(言語:C#、JAVA 他、データベース、フレームワーク、ハードウェア、ネットワーク、他)
・業務スキル研修(顧客業務、生産管理、販売管理、会計給与管理、他)
・ビジネスマナー研修

■顧客
製造業界の顧客と直接取引があります。全国にお客様がおり一部海外でのお取引もあります。

■商材
・販売管理、生産管理（自社パッケージ製品あり）、会計システム、給与システム、固定資産システム
・パッケージシステム及びライセンスの販売（購入及びサブスクリプション）
・クラウド、サーバー、クライアントPC、ネットワーク機器などの販売
・製造業向けコンサルテーション、PM

■強み
【直取引100％】すべての受託案件は製造業からプライムで案件を受注。また技術力にて評価の高い企業からも、開発のフェーズを一括で頼まれています。
【自社製品を保有】製造業向けに自社パッケージソフトを多数保持しております。その中でも、aupa style IoTは、センサー等のエッジから基幹システムまで一気通貫でご提案、構築、運用ができ、AI、ロボティックス分野にも進出し新たなステージに挑戦します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-10-9 オオミヤ宮崎台ビル2F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

宮崎台駅、宮前平駅、梶が谷駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～433,000円＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇格・評価制度：昇給 0~30,000円（1月あたり）■賞与：過去実績0～3か月分／年(7月 12月)　　　　業績、ご自身の成績に応じて変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【AGCグループ/自社内勤務×転勤なし/残業20H程度/リモートワーク可能/フルフレックス/育休・産休取得実績有/腰を据えて働ける環境】
■業務内容：
主にAGCグループの取引先(地域：日本全国)が利用する自社開発パッケージシステムの導入に向けた作業および障害・問合せ対応等のユーザーサポートなどの業務をお任せいたします。

■業務詳細：
パッケージシステムの保守・運用、バージョンアップ対応

■担当顧客：AGCグループ会社/AGCグループ取引先のガラス特約店/ガラス工事店等

■本ポジションのやりがい：
顧客との距離が近いため、SOSに即対応ができます。自分の担当業務の価値がダイレクトに感じられます。

■働く環境：
業務の進め方に細かいルールや決まりはなく、自発的に仕事を進めることが出来ます。また社長や役員ともフラットに仕事内容について相談できる、風通しの良い社風です。

■キャリアパス：
パッケージソフトや業務システムの導入業務を通じて、上流工程から経験出来、専門性を広げることができます。また、会計知識も活かすことが出来ます。

■組織構成：
配属される情報システム事業部は50名の組織（平均年齢40代前半）です。
その中でも、保守担当者は5名おり、40代の方が活躍しております。年齢層が高めなので、将来を担う人材を中長期的に育成していく予定です。

■企業の魅力：
AGCグループですので、大企業の安定感を活かして落ち着いた社風で腰を据えて働くことが可能です。
また、受発注生産出荷までスクラッチで提供している点や、ユーザーに近い距離で仕事に取り組むことができる点も大きな魅力となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★本社（ビル名称変更）住所：東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野 6F勤務地最寄駅：山手線／上野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

稲荷町駅(東京都)、上野駅、鶯谷駅

＜予定年収＞450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～314,000円＜月給＞227,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に賞与（期末手当）含む（年間標準支給額：月給の4.7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【発注者側◆U・Iターンも歓迎！官公庁案件を安定受注/年休120日以上（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／50年以上安定受注の実績】

■業務概要
建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ当社にて、農林水産省や国土交通省の工事や公共事業に関する業務サポートを行っていただきます。

■職務内容：
発注者支援業務とは、国や地方自治体など官公庁が発注する公共事業（道路・河川等の工事）の発注に伴う積算や資料作成、工事の履行状況確認や検査を発注者に代わって民間（建設コンサルタント企業等）へ委託するものです。
発注者側の立場で業務に携わることができ、休日など公共機関に準拠するため、ワークライフバランス良く働くことが可能です。

■業務内容：
発注工事の施工状況の照合等または資料作成を行っていただきます。
【業務詳細】
・工事監督支援：土木工事の施工状況の照合、履行に必要な書類の確認や資料作成、地元及び関係機関との協議・調整等
・資料作成（行政事務補助）：各種事業や工事の発注に関する資料作成や関係機関との協議、地元説明資料、広報資料等の作成

■充実の各種手当：
・住宅手当　20,000円～50,000円　※家族構成、住居地域による
・家族手当 （配偶者:5,000円、第1子5,000円、第2子以降3,000円)
・転居を伴ってのご就業の場合、水道・光熱費や引っ越しの手続き料金などを会社負担でサポートいただけます。

■働き方：
【働きやすい就業環境】
年休120日（土日祝）以上×残業20h程度と、建設業界で屈指の働きやすさです。
【官公庁の働き方に近い就業環境】
発注者（公務員）をサポートする役割のため、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所での仕事がメインとなります。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。

■サンテックインターナショナルについて：同社は創立から半世紀以上の歴史ある建設コンサルタント会社です。発注者支援業務を主体とし、土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。同社の特徴は、社員の定着率の高さで、社員の豊かさの向上のため、福利厚生面にも力を入れています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞近畿・北陸各現場及び管轄事務所住所：大阪府、三重県・和歌山県・兵庫県・福井県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与3.0ヶ月（昨年実績）■詳細は年齢、資格、同種業務経験年数によって規定により支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～建築業界出身者歓迎!!／年休120日以上（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／50年以上安定受注の実績～

■業務概要
建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ当社にて、工事や公共事業に関するサポートを行なっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務内容：
発注者支援業務とは、国や地方自治体など官公庁が発注する公共事業（道路・河川等の工事）の発注に伴う積算や資料作成、工事の履行状況確認や検査を発注者に代わって民間（建設コンサルタント企業等）へ委託するものです。
発注者側の立場で業務に携わることができ、休日など公共機関に準拠するため、ワークライフバランス良く働くことが可能です。

■業務内容：
発注工事の施工状況の照合等または資料作成を行っていただきます。周りの先輩社員が丁寧に教えてくれるので、未経験からでもご安心ください！
【業務詳細】
・工事監督支援：土木工事の施工状況の照合、履行に必要な書類の確認や資料作成、地元及び関係機関との協議・調整等
・資料作成（行政事務補助）：各種事業や工事の発注に関する資料作成や関係機関との協議、地元説明資料、広報資料等の作成

■働き方：
【働きやすい就業環境】
年休120日以上（土日祝）×残業20h程度と、建設業界で屈指の働きやすさです。
【官公庁の働き方に近い就業環境】
発注者（公務員）をサポートする役割のため、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所での仕事がメインとなります。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。

■充実の各種手当：
・住宅手当　20,000円～50,000円　※家族構成、住居地域による
・家族手当 （配偶者:5,000円、第1子5,000円、第2子以降3,000円)

■サンテックインターナショナルについて：同社は創立から半世紀以上の歴史ある建設コンサルタント会社です。発注者支援業務を主体とし、土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。同社の特徴は、社員の定着率の高さで、社員の豊かさの向上のため、福利厚生面にも力を入れています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞長野県内各所住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円＜月給＞230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与3.0ヶ月（昨年実績）■詳細は年齢、資格、同種業務経験年数によって規定により支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～裁量権◎18年連続で増収増益／自分の裁量で動ける自由な職場/ワークライフバランス◎／転勤無～

■同社について
新宿を中心とした１都３県の総合不動産会社として、「賃貸」「売買」「管理」「工事」をメイン事業としています。【変更の範囲：無】

■業務内容：
オフィス移転や店舗出店を考えている企業様や個人のお客様へ、物件のご紹介をしていただきます。
お客様は、すでに取引のある既存顧客や、賃貸オフィス検索サービスの自社運営サイトからお問合せ頂いた新規顧客が多く、既存と新規は約半分ずつの割合です。リピートと自社サイトを持っている為、安定した反響数があります。
お問合せいただいたお客様へ、物件のご紹介・ご提案をいただきます。取り扱い物件は、東京23区を中心に関東エリアまで広げており、賃料も月30万～1,000万円を超えるものまで、幅広く取り扱っております。自社で工事業務を行っている部署もあるため、自社内で内装工事なども行うことができ、未公開物件も多く扱っていることも併せて、契約に繋がりやすいのが強みです！

【具体的には】
　・自社運営サイトへ物件情報の更新、不動産管理会社様との物件情報収集
　・反響へのお客様へ希望条件のヒアリング、要望に合う物件のご提案
　・物件の内覧案内、申込/審査/契約手続き対応
　・引っ越し業者の手配、入居/内装工事の手配
　・物件の引き渡し対応　等

■入社後について
営業メンバーは全部で14名。
入社6ヶ月後に1人前を目指すイメージで、丁寧に指導します！
まず1週間ほどをかけて、社内ルール・業務の流れ・部内資料の取扱いなどを丁寧にレクチャーいたします。併せて、同部社員に同行し、各取扱中物件や、以前に取り扱った物件見学等を行い、同部での現場を知っていただきます。ご経験者ならば、これまでのご経験を活かしつつ新規案件の企画・担当いただきます。必要以上に構えることなく、1つずつステップアップができる環境があります。

■組織について
同社は20代～30代の方を中心に、コミュニケーションを活発に取る環境です。18期連続で成長を続けており、第二創成期を迎えた現在、事業拡大に向けての増員募集で、一緒に会社を大きくし、成長していきたいと思う人を募集しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-4-4 武蔵ビル7F勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,600円～415,500円固定残業手当/月：73,400円～134,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※成果・実績次第では、予定年収以上を目指すことも十分に可能です昇給年2回（4月・10月） 賞与年2回（7月・12月）宅地建物取引士資格手当（月15,000円）その他資格手当社内イベント補助賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【発注者側◆U・Iターンも歓迎！官公庁案件を安定受注/年休121日（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／50年以上安定受注の実績】

■業務概要
建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ当社にて、農林水産省や国土交通省の工事や公共事業に関する業務サポートを行っていただきます。

■職務内容：
発注者支援業務とは、国や地方自治体など官公庁が発注する公共事業（道路・河川等の工事）の発注に伴う積算や資料作成、工事の履行状況確認や検査を発注者に代わって民間（建設コンサルタント企業等）へ委託するものです。発注者側の立場で業務に携わることができ、休日など公共機関に準拠するため、ワークライフバランス良く働くことが可能です。

■業務内容：
発注工事の施工状況の照合等または資料作成を行っていただきます。
【業務詳細】
・工事監督支援：土木工事の施工状況の照合、履行に必要な書類の確認や資料作成、地元及び関係機関との協議・調整等
・資料作成（行政事務補助）：各種事業や工事の発注に関する資料作成や関係機関との協議、地元説明資料、広報資料等の作成

■充実の各種手当：
・住宅手当　20,000円～50,000円　※家族構成、住居地域による
・家族手当 （配偶者:5,000円、第1子5,000円、第2子以降3,000円)
・転居を伴ってのご就業の場合、水道・光熱費や引っ越しの手続き料金などを会社負担でサポートいただけます。

■働き方：
【働きやすい就業環境】
年休120日（土日祝）以上×残業20h程度と、建設業界で屈指の働きやすさです。
【官公庁の働き方に近い就業環境】
発注者（公務員）をサポートする役割のため、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所での仕事がメインとなります。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。

■サンテックインターナショナルについて：同社は創立から半世紀以上の歴史ある建設コンサルタント会社です。発注者支援業務を主体とし、土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。同社の特徴は、社員の定着率の高さで、社員の豊かさの向上のため、福利厚生面にも力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟県内／新潟県湯沢町住所：新潟県湯沢町 勤務地最寄駅：上越線／越後湯沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円＜月給＞230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与3.0ヶ月（昨年実績）■詳細は年齢、資格、同種業務経験年数によって規定により支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実／フレックスタイム制～
◎戸建から集合住宅にキャリアアップしたい方も歓迎
◎福利厚生充実：手厚い住宅補助（対象条件あり）／子1人の出生金100万支給
◎東証プライム上場：建設業時価総額1位／グループで5.2兆円規模

■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務

■業務詳細
【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務（※一部建物引渡し後のアフター点検）
【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心
【工期】3～６ヶ月（建物規模による）※専任1～2件／非専任3～5件
＊対象物に明確な区分けはなく、Ｓ造・ＲＣ造をご担当いただきます

■職務の魅力
・シリーズ、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。
★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。
・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。

■はたらき方：
・年間休日123日
・残業30H程
・出張：基本なし　※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
▼以下、残業削減の取り組み例▼
（1）4週8閉所の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境
（2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
（3）iPadでの品質管理
（4）基本直行直帰
★業界最大手としてコンプライアンス遵守・高い基準での就業管理体制です

■キャリア：
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、定期的な面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

■福利厚生：子一人に対し100万円支給／退職金・企業年金・企業型DCあり

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都千代田区飯田橋三丁目１３番１号 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞城西営業所住所：東京都板橋区赤塚新町３丁目１３－１０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京西支店住所：東京都立川市泉町９３５－２８ 勤務地最寄駅：多摩都市モノレール線／立飛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

水道橋駅、地下鉄赤塚駅、立飛駅、飯田橋駅、下赤塚駅、泉体育館駅、後楽園駅、地下鉄成増駅、高松駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～426,000円＜月給＞350,000円～426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、スキル及び経験を考慮の上決定します。賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値 　8.85か月（全社平均））昇給：年1回■年収構成：月額×12ヶ月＋賞与＋諸手当＋残業代■残業は15分単位で管理賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実／フレックスタイム制～
◎戸建から集合住宅にキャリアアップしたい方も歓迎
◎福利厚生充実：手厚い住宅補助（対象条件あり）／子1人の出生金100万支給
◎東証プライム上場：建設業時価総額1位／グループで5.2兆円規模

■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務

■業務詳細
【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務（※一部建物引渡し後のアフター点検）
【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心
【工期】3～６ヶ月（建物規模による）※専任1～2件／非専任3～5件
＊対象物に明確な区分けはなく、Ｓ造・ＲＣ造をご担当いただきます

■職務の魅力
・シリーズ、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。
★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。
・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。

■はたらき方：
・年間休日123日
・残業30H程
・出張：基本なし　※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
▼以下、残業削減の取り組み例▼
（1）4週8閉所の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境
（2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
（3）iPadでの品質管理
（4）基本直行直帰
★業界最大手としてコンプライアンス遵守・高い基準での就業管理体制です

■キャリア：
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、定期的な面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

■福利厚生：子一人に対し100万円支給／退職金・企業年金・企業型DCあり

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東関東支社住所：千葉県船橋市本町１丁目２７番１号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞千葉支店住所：千葉県千葉市緑区あゆみ野３ー１９ー４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞柏支店住所：千葉県柏市柏２６０－４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

船橋駅、鎌取駅、柏駅、京成船橋駅、おゆみ野駅、北柏駅、東海神駅、学園前駅(千葉県)、我孫子駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～426,000円＜月給＞350,000円～426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、スキル及び経験を考慮の上決定します。賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値 　8.85か月（全社平均））昇給：年1回■年収構成：月額×12ヶ月＋賞与＋諸手当＋残業代■残業は15分単位で管理賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実／フレックスタイム制～
◎戸建から集合住宅にキャリアアップしたい方も歓迎
◎福利厚生充実：手厚い住宅補助（対象条件あり）／子1人の出生金100万支給
◎東証プライム上場：建設業時価総額1位／グループで5.2兆円規模

■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務

■業務詳細
【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務（※一部建物引渡し後のアフター点検）
【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心
【工期】3～６ヶ月（建物規模による）※専任1～2件／非専任3～5件
＊対象物に明確な区分けはなく、Ｓ造・ＲＣ造をご担当いただきます

■職務の魅力
・シリーズ、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。
★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。
・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。

■はたらき方：
・年間休日123日
・残業30H程
・出張：基本なし　※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
▼以下、残業削減の取り組み例▼
（1）4週8閉所の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境
（2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
（3）iPadでの品質管理
（4）基本直行直帰
★業界最大手としてコンプライアンス遵守・高い基準での就業管理体制です

■キャリア：
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、定期的な面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

■福利厚生：子一人に対し100万円支給／退職金・企業年金・企業型DCあり

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞埼玉西支店住所：埼玉県川越市新宿町一丁目８番地８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉東支店住所：埼玉県越谷市新越谷２丁目１７番地１０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北関東（埼玉）支社住所：埼玉県さいたま市中央区新都心１１番地１　ＪＲさいたま新都心ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

川越駅、新越谷駅、さいたま新都心駅、本川越駅、南越谷駅、北与野駅、川越市駅、蒲生駅、与野駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～426,000円＜月給＞350,000円～426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、スキル及び経験を考慮の上決定します。賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値 　8.85か月（全社平均））昇給：年1回■年収構成：月額×12ヶ月＋賞与＋諸手当＋残業代■残業は15分単位で管理賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事内容：
GMOインターネットグループ株式会社は、2025年1月1日より純粋持株会社体制へ移行し、約200名の組織となりました。「100年単位で社会に貢献する企業グループ」を目指し、その仕組みづくりに注力していますが、さらなる強固な体制を構築すべく、仲間を募集いたします。

本募集ポジションでは、
１）GMOインターネットグループの投資担当として、仲間づくり（M&A）、スタートアップ投資、上場株式投資、不動産投資、海外プロジェクト投資など、様々な投資業務に携わっていただきます。
２）また、グループ経営推進担当として、IPO支援・グループ内再編・IR活動などの多岐にわたるコーポレートアクションにも関与いただきます。

経営幹部候補として、将来的にグループ会社のCFOや経営戦略に携わる意欲のある方を募集いたします。

■具体的な業務内容：グループ代表直轄部署で、グループ執行役員のもと、以下の業務に取り組んでいただきます。
・投資実務全般
・プロジェクト管理・遂行
・各所とのコミュニケーション・折衝
・資本市場・業界・個別企業の分析・比較・調査・研究

■業務の魅力：
・幅広い投資プロジェクトをスピード感持って主体的に進めるため大きな経験や成長を実感できる環境がございます
・手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます

■当社について：
上場10社を中心とするグループ111社で構成されており、約8,000名の社員が在籍しています。インターネットインフラ事業・インターネット金融事業を中心とする1,819万人のお客様に支えられ、右肩上がりの成長を実現し、売上高2,586億円、営業利益424億円（2023年度）の業績となっています。
＜グループ全体の注力トピック＞
１．セキュリティ事業
インターネットを安心・安全なものにすべく、2025年からは「ネットのセキュリティもGMO」というスローガンを掲げ、より一層セキュリティ事業に取り組んでいきます。
２．AI・ロボティクス事業
インターネット革命後半戦は、AI・ロボティクス産業が主役になることを確信し、2024年6月、AI・ロボットの商社事業を展開するGMO AI&ロボティクス商事株式会社を設立し、事業を開始しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー4F～14F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：508,000円～638,000円固定残業手当/月：158,750円～199,375円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,750円～837,375円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力や経験等を考慮し当社規定にて決定します。■昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
当社の事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断PJTにおいて技術支援・開発・解析などを行い、ビジネスの成功を支援する部署にて、以下いずれかにまず参加して頂きます。専門性を高めて実績をあげたら、幾つかのPJTでPM経験を積み、将来はマネージャーとなっていただきます。
◇フィンテック（Fintech）のPJT
当社が展開する金融サービスの本質を理解し、数理モデルや機械学習などのデータサイエンス技術を駆使しながら、予測が難しい金融データをうまく扱って収益を改善させます。
◇アドテク（Adtech）のPJT
インターネット広告の主な仕組みの一つであるRTB(リアルタイム入札)において、広告出稿する側の費用対効果を最適化するDSP(Demand-Side Platform)の機械学習モデルの設計開発、効果測定などをメインに行います。
◇アプリのPJT
フリーWiFi接続を容易にするアプリの新機能や施策の効果測定を因果推論の技術を駆使して行い、データドリブンに経営判断するための仕組みを整えて、サービスのKPIを改善させます。
◇その他のPJT
暗号資産取引、不正検知などに関して、データ解析や機械学習の技術を応用して支援します。

■具体的な業務例：
【新卒・中途の若手エンジニアの指導・育成】
管理職として、新卒および中途の若手エンジニアにWeb開発業務で求められる全般的な技術スキルの指導をしていただきます。
【システム開発業務】
ご経験・強みに応じて下記いずれかのPJTに参加いただきます。Webアプリケーション開発を軸としつつ、要件定義、アーキテクチャ設計、プログラム開発、テスト、サービスKPIの計測と分析、効率的な運用自動化など、サービスの成功につながるあらゆるパートでご活躍いただくことが期待されています。
・大規模システムの開発
・スタートアップ事業におけるサービス開発
・新規専門技術の検証と社会実装
【研究開発業務】
業務の10%＋αを新規技術の調査・検証に充てることで実践的な技術力を向上させています。研究テーマはAI、Blockchain、AWS・GC・Azureを中心に今後さらにビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー4F～14F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：573,000円～703,000円固定残業手当/月：179,063円～219,688円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞752,063円～922,688円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力や経験等を考慮し当社規定にて決定します。■昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

連結決算／海外子会社管理／グローバル経理／IPO準備／技術系ベンチャー／マシンビジョンレンズ／世界トップクラス技術／英語活用

世界トップクラスの技術力を誇る光学レンズメーカーの当社にて、経理担当者を募集します。製造業の根幹を支える成長分野にて、連結決算やIPO準備に携われる環境です。英語を活かし、世界を舞台に専門性を磨きたい方のご応募をお待ちしております。

■仕事内容
財務グループにて、連結決算や海外子会社の管理を中心とした業務を担っていただきます。
・月次、四半期、年次の連結決算実務
・海外子会社管理(会計/税務対応)
・移転価格税制への対応
・資金繰り表の作成、銀行対応
・入出金管理、振込処理
・開示資料や上場申請書類の作成
・監査法人対応
入社後はIPOに向けた体制構築にも関与でき、組織の成長を実感できる環境です。

■配属組織
配属先となる組織は、連結会計、国際税務、ファイナンスを主業務とする専門家集団です。現在は少数精鋭の体制で、中途採用入社のメンバーも多数活躍しています。

■働き方
年間休日120日以上で、業務効率化を推進しており、ITツールの活用や柔軟な執務環境の整備に努めています。海外拠点との連携では英語を使用する場面もあり、語学力を活かしたい方にも最適な環境です。

■案件・商材の説明
当社の主力製品である「産業用光学レンズ」は、工場の生産ラインにおける自動検査や品質管理に欠かせない存在です。具体的には、精密な画像認識を行うマシンビジョンレンズや、高度な監視を可能にするセキュリティレンズを提供しています。取引先は半導体、食品、セキュリティ関連など多岐にわたる業界です。工場の自動化やIoT化、AI技術の進展に伴い、需要は急拡大しています。最先端技術の進化と深く結びついた、将来性の極めて高い成長分野の製品です。

■会社説明
当社はマシンビジョンレンズやセキュリティレンズ、照明の3つの事業を軸に展開する技術系ベンチャー企業です。日本発の技術力で世界シェアトップクラスを誇り、現在は世界35拠点に事業所を展開しています。海外売上高比率は高く、グローバル市場での存在感を確立しています。独自の製造・販売戦略と、400種類以上の豊富な製品ラインナップを武器に、顧客の多様なニーズへ迅速に応え続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-9-19 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

神谷町駅、赤羽橋駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：436,626円～501,532円固定残業手当/月：109,157円～125,383円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞545,783円～626,915円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：なし※会社の業績により、決算賞与支給の可能性あり。昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

IPO準備／単体決算リード／グローバル経理・英語活用／監査・開示対応／裁量の大きい少数精鋭／世界トップクラスシェア製品／技術系メーカー成長性

■業務内容：
経理グループは単体を主な業務としており、以下をお任せする予定です。
・月次／四半期／年次単体決算業務およびその取りまとめ
・製造拠点の原価計算対応
・法人税等の算定（顧問税理士のレビュー対応）、税効果会計対応
・開示／上場申請書類作成
・監査法人対応
・IPOに向けた証券会社対応

■所属組織の説明
経理グループは現在、少数精鋭のメンバーで構成されています。個人の裁量が大きく、風通しの良い組織です。中途採用入社者もおり、これまでの経験を活かしやすい環境です。他部署や海外拠点との連携も多いため、コミュニケーションを重視しながら、チーム一丸となってIPO実現という大きな目標へ向かっています。

■はたらき方
年間休日は125日あり、ワークライフバランスを重視して働けます。業務効率化を推進しており、定時退社を推奨する文化があります。また、英語を用いた実務機会もあり、スキルを維持・向上させたい方に最適です。社内公募制度や研修補助など、個人のキャリア形成を支援する制度も整っています。

■製品「産業用光学レンズ」に関して：
当社の産業用光学レンズは、世界シェアトップクラスを誇ります。
生産ライン上の検査や、品質管理に使用するマシンビジョンレンズおよび、監視カメラ等に用いるセキュリティレンズ等に使われております。
お客様としては、半導体・食品検査、セキュリティ関連等、業界多岐に渡ります。工場の自動化、IoT化、AI化などのトレンドと深く結びついている成長分野です。

■当社の魅力：
【産業用光学レンズで世界シェアトップクラスを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業／世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率】
・当社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアトップクラスに位置します。
・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-9-19 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

神谷町駅、赤羽橋駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：467,949円～604,605円固定残業手当/月：116,987円～151,151円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞584,936円～755,756円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：なし　※会社の業績により、決算賞与支給の可能性あり。■昇給：年１回（４月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「gelato pique」「Cosme Kitchen」などアパレル・コスメ・飲食事業で複数ブランド展開を行うマッシュグループ／ウェルネス休暇／産休育休・時短勤務実績あり】

マッシュグループはSNIDELやgelato pique、Cosme Kitchen、SNIDEL BEAUTYをはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。
今回新規事業の立ち上げに伴い、商品企画・開発担当を募集いたします。

■業務内容：
マッシュグループの新規事業の商品企画・開発担当として、コンセプトの企画立案からメーカーとの交渉、パッケージデザインまで一気通貫でお任せ致します。
事業規模の大きい新規プロジェクトに、立ち上げフェーズから参加できるやりがいの大きいポジションです。
※選考の中で配属ブランドをご相談させていただく場合がございます。

■具体的な業務内容：
・商品コンセプトの企画立案（新商品企画・既存商品のリニューアル）
・化粧品、原料メーカーとの交渉商談や情報収集
・バルク選定及び使用感等の評価（OEMメーカーとのやり取り）
・パッケージデザイン、キャッチコピー等の企画検討
・外部デザイナーとのやり取り
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

■ポジションの魅力：
・基盤の大きい事業会社にて新規事業の立ち上がりメンバーとして携わることができる
・グループ内に様々なテイストのブランドがあるため、社内で横断的に知見を取り入れることができる
・経営層と関わる機会も多く、事業の動き及び自身の貢献度を近くに感じることができる

■マッシュグループについて：
当社は「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念のもと、1998年の創業以降、ファッション・コスメ・フード等多岐に
渡る分野で事業を展開しています。
現在自社ブランドは20種以上、店舗数は国内外合わせ600店舗超、グループ売り上げ1,000億円を超えるなど、業界トップクラスの成長率を誇る
企業です。
また、将来的な上場も見据えており、今後も既存事業だけでなく、新規事業の積極的な開発、海外事業の強化など、益々の発展を目指しております。

変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル勤務地最寄駅：各線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。

【最寄り駅】

麹町駅、四ツ谷駅、永田町駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,052,800円～6,100,800円＜月額＞334,000円～667,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※裁量労働手当は月、40時間0分、79,600円～158,600円を支給※給与詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。■昇給昇格査定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【売上1,000億円超／「gelato pique」「Cosme Kitchen」などアパレル・コスメ・飲食事業で複数ブランド展開／土日祝休み／産育休・時短勤務実績あり】
「SNIDEL(スナイデル)」「gelato pique(ジェラートピケ)」「styling/(スタイリング)」などマッシュスタイルラボが展開する自社アパレルブランドのプレス業務全般をお任せ致します。
※ご希望と適性に応じて配属ブランドは検討させていただきます。
■業務詳細：
・キャラバン、イベント、展示会等の企画・実施
・イベントへのメディア誘致及び取材対応
・メディアプラン作成、雑誌等のアドバタイジング案件の進行管理
・ターゲットメディア及びスタイリストへのアプローチ
・貸出商品の手配、管理
・掲載記事の確認、校正
・シーズンビジュアル、リリース作成、販促制作物等の進行管理
・予算管理
・SNS管理
・インフルエンサー等とのリレーション構築　等

変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル勤務地最寄駅：各線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。

【最寄り駅】

麹町駅、四ツ谷駅、永田町駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,668,800円～4,190,400円＜月額＞292,000円～458,400円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※裁量労働手当は月、40時間0分、69,600円～109,200円を支給（裁量労働手当を超える所定労働時間外勤務に対する賃金計算額は、別途追加支給）※給与詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。■昇給昇格査定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「SNIDEL」「gelato pique」などのアパレルブランドを複数展開／土日祝休み／産育休・時短勤務実績あり】
『gelato pique』におけるウェアの企画デザイン業務をお任せいたします。
※ルームウェアのご経験がなくともgelato piqueがお好きな方はもちろん、gelato piqueの世界観に興味をお持ちいただける方や情報収集やトレンドに自信がある方を歓迎しています。
■具体的な業務内容：
◎シーズンコンセプト決定
◎市場調査
◎イメージマップ作成
◎企画出し
◎素材選定
◎サンプル収集
◎仕様書作成
◎サンプルチェックおよび修正　等

■『gelato pique（ジェラート ピケ）』について：
マッシュスタイルラボから2008年秋にデビュー。
コンセプトは”大人のデザート”。
オリジナリティを大切にしたカラーリングやデザインでありながら、テキスタイルの肌触りと機能性にもこだわったルームウェアをお届けします。
2018年秋にはニューヨークに路面店をオープン。国内外問わず、多くの方に愛されるグローバルブランドです。

■マッシュグループについて：
当社は「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念のもと、1998年の創業以降、ファッション・コスメ・フード等多岐に
渡る分野で事業を展開しています。
現在自社ブランドは20種以上、店舗数は国内外合わせ600店舗超、グループ売り上げ1,000億円を超えるなど、業界トップクラスの成長率を誇る
企業です。
また、将来的な上場も見据えており、今後も既存事業だけでなく、新規事業の積極的な開発、海外事業の強化など、益々の発展を目指しております。

変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル勤務地最寄駅：各線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。

【最寄り駅】

麹町駅、四ツ谷駅、永田町駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,668,800円～4,190,400円＜月額＞292,000円～458,400円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※裁量労働手当は月、40時間0分、69,600円～109,200円を支給（裁量労働手当を超える所定労働時間外勤務に対する賃金計算額は、別途追加支給）※給与詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。■昇給昇格査定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【売上1,000億円超・「gelato pique」「Cosme Kitchen」などアパレル・コスメ・飲食事業で複数ブランド展開】

マッシュスタイルラボが展開する自社アパレルブランドのプレス業務全般およびマネジメントをお任せ致します。
※配属ブランドはご本人の適性に応じて検討させていただきます

■業務内容：
◎キャラバン、イベント、展示会等の企画・実施
◎イベントへのメディア誘致及び取材対応
◎メディアプラン作成、雑誌等のアドバタイジング案件の進行管理
◎ターゲットメディア及びスタイリストへのアプローチ
◎貸出商品の手配、管理
◎掲載記事の確認、校正
◎シーズンビジュアル、リリース作成、販促制作物等の進行管理
◎予算管理
◎SNS管理
◎インフルエンサー等とのリレーション構築
◎組織マネジメント など

■当社の魅力：
当社はファッション・コスメ・フード等様々な分野で事業を展開し、現在店舗数は国内外で600店舗超、売り上げ1,000億円を誇る業界大手企業です。デザイナーの発想力で商品開発をしていく一般的なアパレル企業と一線を画し、徹底的なデータ分析により次のニーズを予測した商品を生み出していく商品戦略が強みの1つです。ベインキャピタル社と組み上場を目指しておりさらに事業拡大を継続していきます。

■マッシュグループについて：
当社は「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念のもと、1998年の創業以降、ファッション・コスメ・フード等多岐に
渡る分野で事業を展開しています。
現在自社ブランドは20種以上、店舗数は国内外合わせ600店舗超、グループ売り上げ1,000億円を超えるなど、業界トップクラスの成長率を誇る
企業です。
また、将来的な上場も見据えており、今後も既存事業だけでなく、新規事業の積極的な開発、海外事業の強化など、益々の発展を目指しております。

変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル勤務地最寄駅：各線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。

【最寄り駅】

麹町駅、四ツ谷駅、永田町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,900,000円～5,400,000円その他固定手当/月：50,000円＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。■昇給昇格査定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～"人"の視点で企業を内部から変革／アシスタント経験可◎大手・上場企業ｘ経営層との折衝経験積める～

■業務内容
人的資本経営の情報開示が必要な企業価値1兆円超の上場企業を中心に、“人”を起点とした経営変革コンサルティングをお任せします。代表取締役会長と共に、クライアントの経営層と直接対話しながら課題の本質を捉え、どう変わるべきかその問いを言語化し、戦略に落とし込んでいく共創的な支援を行って頂きます。

■業務詳細
・顧客の既存データの分析と追加データ取得・分析
・ディスカッションを通じた経営・組織課題の抽出、主要KPIの策定～人事戦略と経営戦略を連動させた打ち手の設計
・独自データベースや生成AIを活用した分析～他社比較や構造的課題の可視化
・組織文化変革につながる施策の設計
※プロジェクト期間：6～12ヶ月が中心　※担当は常時1～2件

■魅力
「同社ならではの経営戦略コンサルティング」に関するnoteもご覧ください。
https://note.com/unipos/n/nacccf9effdb7

（1）経営戦略の再設計
制度設計やKPI整備など「手段の支援」ではなく、企業の変革を“人”の視点から再設計し、経営と人事の境界を越えて変革に携われるダイナミズムがあります。

（2）裁量と責任
経営層と直接向き合い、仮説立てから施策の実行支援までを一貫して担当します。自らの提案や仮説が経営課題にどう作用し、数万人規模の組織文化をどう変えるかを実感できる環境です。

（3）成果の影響力
成果物は統合報告書や中期経営計画にそのまま反映されることもあり、企業の未来に直結する意思決定や文化変革に携われます。

（4）成長機会
「戦略を生み出す最初の問いを立てる」段階から関わり、圧倒的な経験と成長機会を提供します。大手コンサルティング会社が私たちのコンセプトを基に制度設計を進めることもあります。

■同社の事業について
「人を基軸とした経営戦略コンサルティング」サービスを新規事業として立ち上げました。企業が持つ理想や中長期計画を実現する上で立ちはだかる現実とのギャップを分析し、それを克服するための人にまつわる経営指標を作成、さらに社員にもきちんと伝わるよう、従業員対話会などのコミュニケーション設計など幅広くサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-1-1 虎ノ門三丁目ビルディング4F勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：421,846円～723,164円固定残業手当/月：161,488円～276,836円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,334円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定※年収には固定残業代を含む■昇給時期：毎年度初月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【職務内容】
私たちのミッションは、お客様の課題を解決するだけでなく、その先にいるユーザー一人ひとりの体験をデザインすることです。企画の初期段階からプロジェクトに参画し、お客様やチームメンバーと対話を重ねながら、最高のプロダクトを追求していただきます。あなたの書くコードの一つひとつが、人々の移動をよりスムーズに、そして製造業の現場をよりスマートに変えていきます。技術の力で社会にインパクトを与える、そんな手応えとやりがいに満ちた環境です。

【具体的な業務内容】
・モビリティ/製造業領域における新規スマートフォンアプリの企画・設計・開発・運用
・お客様のビジネス課題を解決するための技術的な提案、UX/UIの改善提案
・既存アプリケーションの機能追加・パフォーマンス改善
・新技術（生成AIなど）の調査・導入と、開発プロセスへの応用
・チームメンバーとのコードレビューや技術的なディスカッションを通じた品質向上への貢献

【働き方・得られる経験】
◎顧客とともに創り上げる、真の共創体験
私たちは、お客様を「発注者」、私たちを「受注者」とは考えません。同じゴールを目指すパートナーとして、要件を受け取るだけでなく「一緒に考え、悩み、創る」プロセスを何よりも大切にしています。ユーザーの喜びの声をダイレクトに感じながら、それを次の開発の力に変えていける、そんな実践的な経験があなたを待っています。

◎技術者として、ビジネスパーソンとして成長できる環境
深いドメイン知識の習得： モビリティや製造業といった、社会に不可欠な領域の専門性を深めることができます。
裁量のある開発スタイル： 最新技術の導入や新しい開発手法の提案を歓迎します。あなたのアイデアでチームを次のステージへ導いてください。
キャリアの多様性： スペシャリストとして技術を極める道、リーダーとしてチームを牽引する道など、あなたの志向に合わせたキャリアパスを築くことができます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区伏見町3-6-3 三菱UFJ信託銀行大阪ビル8階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39 福岡舞鶴スクエア4階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

内幸町駅、淀屋橋駅、赤坂駅(福岡県)、虎ノ門駅、肥後橋駅、天神駅、霞ケ関駅(東京都)、北浜駅(大阪府)、西鉄福岡駅

＜予定年収＞750万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～460,000円その他固定手当/月：134,000円～198,000円＜月給＞514,000円～658,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定■その他固定手当＝固定残業代134,000～198,000円（固定残業時間39時間～49時間を想定/※キャリア等級により異なる）※超過分は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～社会基盤を支えるミッションクリティカルなシステムに対して、Oracle製品の技術力を駆使し、安定運用を支援／NTTデータグループ／フルフレックス・年休125日・所定労働7.5H～

単なるテクニカルサポートではなく、高度な専門性と責任感を持って顧客の課題解決に貢献するエンジニアリングの最前線です。

当社は20年以上にわたり、Oracle社とのパートナーシップのもとでテクニカルサポートを提供。培った知見と技術力を活かし、自己解決率8割以上という高い品質を維持しています。
顧客は金融機関や社会インフラなど、技術的要求水準が非常に高い領域。あなたの技術が社会を支える力となる実感を得られる環境です。

■概要
本ポジションでは、Oracle製品に特化した一次サポート業務を中心に、顧客システムの安定運用を支援する技術者としてご活躍いただきます。

■業務内容
・Oracle製品のテクニカルサポートの提供
・顧客からの技術的問合せ対応（問題の切り分け、仮説検証、ナレッジ調査、ソリューション提供を含みます）
・オラクル社への二次問合せ対応、緊急時のエスカレーション対応
・サポートサービスのアカウント担当（月次報告や顧客とのコミュニケーション）
・OCIを活用したクラウドサービスの提供、運用代行業務
・技術者としての情報発信、社内外の技術勉強会やベンダーとの技術交流

■特徴
金融機関や社会基盤系など、社会的影響度の高いミッションクリティカルなシステムに対して、Oracle製品を用いた高度なテクニカルサポートを提供します。自社内には「Engineered Systems Lab」と呼ばれる検証環境が整備されており、実機を用いた技術検証やスキル育成が可能です。
個人の技術力を最大限に発揮しながら、同じ志向を持つプロフェッショナルな仲間と協働し、課題解決に取り組む文化が根付いています。

■魅力ポイント
勤務時間は基本的に平日の日中帯であり、夜間常駐やシフト勤務はありません。
社会的責任の高いシステムを扱うため、まれに緊急対応が求められるケースもありますが、チーム全体でも年に数回程度と頻度は非常に低く、個人への負担は限定的です。
緊急時にはチームで連携して対応する体制が整っており、安心して業務に集中できる環境が整備されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,564,000円～6,404,000円固定残業手当/月：77,200円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞374,200円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験により応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~専門卒以上歓迎／圧倒的成長環境で市場価値上げたい方へ／年齢制限なしの寮に住める／賞与約6か月／プライム上場G／土曜日面接OK～

＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎詳細設計以上の工程に携われる上流工程PJTが約80%

■具体職務内容例
・自動車
自動運転システムの開発
自動運転システムの要件定義を行い、最新のセンシングシステムをシミュレーション上で構築し、客先仕様に合わせたモデル開発・検証・仕様書の作成を行う。
電気自動車バッテリーの監視プログラム開発
環境問題の解決に向けた電気自動車向けバッテリーの電池残量確認、充電量監視システムのプログラム開発を行う。

・産業機器（ロボット）
産業用ロボット・無人搬送ロボットのシステム開発
生産現場におけるスマートファクトリー化に向けて、生産管理システムのホストコンピュータに搬送工程のロボットに通知を送るシステムおよび作業完了を通知するシステムの開発を行う。

・スマートフォン／携帯電話
携帯用勤務報告システムのソフト開発
携帯電話用の勤務報告システムにおいて要件定義から基本設計、プロジェクト管理を行う。また画面作成のプログラミングも行う。

・医療用機器
医療用ソフトウェアの設計開発
心電図で記録されたデータから睡眠時無呼吸などのイベントをスクリーニングするためのパラメータ機能の追加や新機種へ対応させるソフト開発を行う。

＜勤務地詳細1＞北陸エリア（石川県、富山県、福井県）住所：北陸エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞石川県住所：石川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～322,300円その他固定手当/月：1,500円～4,000円＜月給＞201,500円～326,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景
◇現在グリーグループでは、「ゲーム」「メタバース」「DX」の3領域を中核に、複数の事業会社を擁するグループ経営へ25年1月から移行しています。
◇こうしたダイナミックな変化の中で、グループ全体の経理業務もより複雑化・高度化しており、子会社の設立・統廃合など、組織再編に関わる取引が発生する一方で、セグメントごとに異なるビジネスモデルにも対応する必要があり、単なる月次・年次決算業務にとどまらず、戦略的・機動的な経理体制の構築が求められています。
◇こうした背景から、経理業務の基盤を安定的に担いつつ、変化の激しい事業環境に柔軟に対応し、グループ経営に資する経理体制の進化を一緒に推進してくださる方を募集します。

■業務内容
経理スタッフとしてグリーグループの経理業務を担って頂きます。まずは経理業務全般の担当から始まり、将来的には連結、開示、子会社管理、税務や管理会計など広く会計のフィールドで活躍いただくことを想定しております。

＜具体的な内容＞
◎月次、四半期、年次決算業務
◎経理業務全般（売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理）
◎監査法人対応（会計監査）
◎各種レポート資料作成業務

■魅力
◇上場会社での経理実務経験を通じて、経理領域の専門性を高めることができます。
◇また、新規事業や新規取引など定常的に発生するため、経理処理の検討・整理など事業サイドと連携を取って進めることが多いため、事業との距離も近く、事業の成長とともに自分自身の成長も遂げられる点が魅力です。また、事業セグメントも多岐にわたるため、様々な事業の経理業務を経験するチャンスがあります。

■部署構成
◇経理部門の正社員は15名ほどですが、その他に派遣社員や契約社員とも連携し業務を進めています。
◇子会社または事業部毎に担当がつく体制となっておりますが、決算業務などは足並み揃えて行うため経理部門内でのコミュニケーションもあり、月1で勉強会を実施するなどスムーズな情報交換を行うことができています。
◇最後までやり抜くことにこだわりを持ち、曖昧な事を曖昧なままにせず、なぜその答えに至ったかということをロジカルに議論し切磋琢磨していくメンバーが揃っており、弊社のValue（行動規範）を体現しようと協力し合いながら働くメンバーで構成されています。

変更の範囲：会社の指定する業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙所あり））変更の範囲：当社のオフィスまたは当社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る

【最寄り駅】

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,930円～526,882円固定残業手当/月：106,736円～181,452円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～708,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定。■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等によって決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。