掲載予定期間：2026/5/25（月）～2026/8/23（日）更新日：2026/7/2（木）

株式会社千葉銀行

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【千葉市/在宅可】マーケティング・プロモーション～残業月11h程／賞与実績約6ヶ月／業界未経験歓迎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【千葉市/在宅可】マーケティング・プロモーション～残業月11h程／賞与実績約6ヶ月／業界未経験歓迎

【代理店出身者歓迎！／キャンペーン・プロモーション施策強化に向けた採用／銀行のイメージを覆すのびのびとした風通しの良い社風／残業月20～30h程度・服装自由／幅広いキャリアパスを描ける】

当行では「最高の顧客体験の創造」を実現するため、デジタル・非デジタルを横断した統合的なマーケティング／プロモーションの高度化に取り組んでいます。
これまでは各部署がキャンペーン・プロモーションを進めておりましたが、2026年4月より当部が統括し、全施策を集め企画から効果検証までを実証する運びとなりました。
これにより再現性の高いマーケティングの実現を目指しております。
今回採用する方には知見を活かし、データを元にした効果検証・PDCAサイクルを担う人材を募集します。
　
●お任せする業務
・各商品・サービスのマーケティングおよびプロモーション施策（キャンペーン等）の企画立案・実行
・デジタルチャネル（アプリ、Web、メール、WEB広告等）およびリアルチャネル（店頭、紙媒体等）を活用したプロモーション施策の企画立案・クリエイティブディレクション・実行
・顧客データやSASを使用した各種調査分析、施策効果測定の整理、レポーティング、改善提案

■商品に関して
投資信託、保険、NISA、IDECO、ローン（住宅、車など）、カード、口座開設など商品は多岐にわたります。
既存顧客、新規顧客向けどちらも対象にしておりますが、メインは既存のお客様のマーケティングとなります。

■このポジションの魅力／得られる経験やスキル
デジタル・リアルを横断したマーケティング／プロモーションを企画から実行までを一貫して経験することができます。
多様な顧客データや施策結果を基に、実践的なマーケティングスキルに加え、企画力・調整力・データ活用力の向上が期待できます。

■組織構成
現在マーケティング戦略グループは13名（正行員9名）で構成されております。20～30代が多く、男女比率は半々となっております。

■キャリアパス
マーケティング／プロモーション分野のスペシャリストとしてのキャリア形成に加え、ご希望によりデジタル戦略部内外におけるジョブローテーションを通じて、データ利活用、広告、事業企画等の分野で活躍することも可能です。

変更の範囲：その他当行が指示する業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
●必須要件＜業界未経験歓迎＞
・マーケティング／広告／販促の企画立案もしくはディレクションのご経験
※デジタル・オフラインは不問。いずれかの経験でも可
※代理店出身の方も歓迎致します！

●歓迎要件
・金融機関または金融に近い事業会社でのマーケティング／プロモーション経験
・デジタルマーケティング、データ分析に関する実務経験
・広告代理店、コンサルティング会社等でのプロジェクト推進経験
・新商品・新サービスの企画やプロモーション立ち上げ経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区千葉港1-2
勤務地最寄駅：京葉線／千葉みなと駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜その他就業時間補足＞
・所定労働時間：7時間40分
・残業時間：20～30時間程度（月）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
530万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～610,000円

＜月給＞
290,000円～610,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■当行の規程により決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月※賞与実績:月給約6か月分程度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
家族手当：支給要件あり
寮社宅：入寮条件あり、家賃1～4万／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。
業務別研修
階層別研修
ホリデーカレッジ（休日セミナー）などをご用意しております。

＜その他補足＞
制度：職員住宅融資（※前職の住宅融資の補填も行っています）、住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか
施設：社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所（直営保養所ほか契約保養所あり）、総合グランド、契約スポーツ施設ほか

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

長期連続休暇（平日5営業日）、短期連続休暇（平日3営業日）、スポット休暇（年間8日）、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：普通銀行業務
■「ちばぎん」は、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も「ちばぎん」は地域のお客さまに最高峰の満足と感動を提供する「リテール・ベストバンク」グループを目指してまいります。ちばぎんの主要営業地域である千葉県は、圏央道・外環道など交通インフラの整備や地方創生プロジェクトの進展などにより、引き続き高い成長が期待されます。こうした地域のポテンシャルをさらに高め、地域経済の活性化をリードしていくことは、地域金融機関である当行の使命であると考えております。
■財務指標
(2024年3月末現在)
総資産：21兆2,272億円／預金：15兆9,516億円／貸出金：12兆7,680億円
自己資本比率（国際統一基準）：連結16.24％　　単体15.18％
■国内事業所：181店舗(千葉県159、東京都15、埼玉県3、茨城県4、大阪府1)
■海外事業所：3店舗(ニューヨーク、ロンドン、香港)、3駐在員事務所(上海、シンガポール、バンコク)
■地域貢献活動：ちばぎんは、地域に根ざした金融機関として、さまざまな地域貢献活動を実施しています
○「ひと」を大切にする活動
「ちばぎんハートフル（株）」の設立、大学への講義の提供、教員の企業研修の受入れ、「ちばぎんカップ」に障害者を招待、「千葉県少年野球大会」「千葉県ユースサッカー選手権」への協賛、ちばぎんフィルムライブラリー他
○「みず」を大切にする活動：印旛沼再生のプログラムへの参画
○「みどり」を大切にする活動：「ちばぎんの森」の植樹・清掃活動
○「文化・芸術」を大切にする活動：ちばぎんひまわりコンサート、ちばぎんアートギャラリー
所在地: 〒260-8720
千葉県千葉市中央区千葉港1-2
設立: 1943年3月
従業員数: 4,076名
上場市場名: プライム市場
資本金: 145,000百万円
売上高: 278,377百万円
経常利益: 86,983百万円
平均年齢: 38.7歳
企業URL: http://www.chibabank.co.jp

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求人コード 3015154845