42ページ：年間休日120日以上、英語を活かす、社会人経験10年以上歓迎 の転職・求人検索結果

【東証プライム・キリングループ／バイオテクノロジー・抗体医薬を強みとする製薬会社／日本発グローバルスペシャリティファーマへ】
■業務内容：
・ERP(Microsoft D365)を中心としたSCM及び関連する業務領域のシステムの運用・改善実施
・ERPから周辺システムへの連携戦略を主導し、データモデルの整合性、マスターデータガバナンス、D365のインターフェース設計を支援
・Data Hub、Azure及びDataverse等のERPのアーキテクチャ部分を統括し、全体のデータ変換ルールについても関与
・IT ERP SCM expertとして関連プロジェクトへの参画
・ERP及び周辺システム連携の運用高度化の実施
・業務部門や他Region関係者との連携し、グローバルでのIT案件を推進

■ポジションの魅力
本ポジションは、医薬品製造メーカーのIT部門において、SCM領域を中心としたERPのエキスパートとして活躍できる点が大きな魅力です。
SCM領域だけでなく関連する生産、営業、財務、会計等の業務フローを俯瞰したERP全体の視点で業務に関与していただき、ERPの安定した稼働、チェンジマネジメントをITエキスパートとして実施いただくことができるポジションです。
また、日本国内のみならずグローバル視点での協業も必要であり、海外関係者との連携や調整を通じてグローバルな経験を積むことができます。ERPにとどまらず関連する業務システムを含めた全社最適の視点からICT戦略の推進にも関わることも期待しており、幅広いスキルや経験を活かしながら成長できるポジションです。

■当社について
抗体技術を核としたバイオテクノロジーを駆使して、画期的な新薬を継続的に市場へと送り出しています。ライフサイエンスとテクノロジーの進歩を追求しており、新しい価値を創造することで人々の健康と心の豊かさを支え続けています。また、日本発「世界トップクラス」の研究開発型ライフサイエンス企業への飛躍を目標に掲げる中期経営計画を始動。“グローバル競争力の向上・イノベーションへの挑戦・卓越した業務プロセスの追求・健康の豊かさの実現”を4本柱とする戦略を打ち出しており、計画は順調に推移しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、竹橋駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞766万円～916万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は個人の年齢、能力、経験、ご担当いただく業務等を踏まえ、検討させていただきます。■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
テーマリーダとして高精度モーション制御技術の確立を推進し、お客様と連携して半導体製造装置への組込みを行います。
具体的には業界や顧客動向を踏まえた開発テーマの立案、機構・メカ・制御システムの構想設計、そして競争優位技術の確立を推進していただきます。

1.テーマ企画
・顧客課題の設定、提供価値と技術コンセプトの立案
・顧客提案、要件定義
・開発目標、開発計画の立案
2.開発の推進と成果創出
・システムアーキテクト（機構・メカ設計を軸としてコントローラや制御を組合わせたシステム設計）
・メカ構想設計、基本設計
・メカを中心とした組立て・評価、課題対策
3.テーママネジメント
・テーマ全体の進捗・課題・リスク管理
・テーマ推進を通じた、開発メンバの牽引・育成

■期待する役割：
当社はモーションコントローラや制御アルゴリズムの技術を保有していますが、メカ機構と制御をシステムを構想段階から構築する技術について強化が必要な状態です。発テーマリーダとして、機構設計・メカ設計の専門性を基にシステム全体を構想し、顧客との対話を通じて要件を定義し、開発テーマとして具体化していくことを期待しています。また、構想設計に留まらず、詳細設計、試作、評価、改善といった一連の開発プロセスに主体的に関わることで、メカ・制御・システムを横断した設計力を磨き、技術者としてのスキルを高めていく事を期待しています。

■配属組織について：
セミコンダクタ＆インキュベーションセンターは25年度に設立したばかりの組織で、半導体業界をターゲットとして顧客のロードマップを考慮しながら中長期の視点で事業戦略の策定と革新技術の構築に取組んでいます。半導体業界で進む大きな変化点として微細化、3D化、地産地消化を事業機会として捉え次の6つの技術領域で技術革新を進めていきます。（1）高度プロセスセンシング、（2）高度プロセス制御、（3）高精度加工制御、（4）高度検査技術、（5）地上搬送技術、（6）DXデータプラットフォーム。配属後は開発テーマリーダとして（3）高精度加工制御の技術領域で、高精度モーション制御技術の確立を推進していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞草津事業所住所：滋賀県草津市西草津2-2-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津(滋賀県)駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

草津駅(滋賀県)、南草津駅、栗東駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～430,000円＜月給＞350,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場の電子部品メーカー／残業月平均20～30時間／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～

■業務内容：
当社デバイス（電子部品、センサー、電池）を活用したシステム・ソリューションにおけるソフトウェア開発チームのリーダーとして、以下の業務を担っていただきます。

【開発マネジメント】
・複数の開発テーマ・プロジェクトの並行管理（QCD管理、リスク管理）を行います。
・要求仕様～設計～実装～評価～量産に至る開発プロセスの設計および管理を行います。
・PoC、試作、量産の各フェーズに応じた開発粒度および体制を判断します。
・外注および委託開発を含む開発体制の設計と技術レビューを行います。

【組織マネジメント】
・開発チームメンバーのアサイン、育成、評価を行います。
・若手および中堅エンジニアへの技術的な壁打ちや意思決定支援を行います。
・チーム成果の可視化と組織貢献への展開を行います。
・技術的および事業的観点から意思決定を行います。

【事業・製品への貢献】
・ソフトウェアを「製品価値」および「差別化要素」として定義し、提案します。
・事業部、営業部門と技術部門の橋渡しを行います。
・経営層および非技術部門への技術内容の説明、稟議および報告資料を作成します。
・品質、製造、法規、規程部門との合意形成を行います。

■組織のミッション：
当センターでは次世代製品の開発を担い、当部では新規デバイス開発に加え、デバイスに搭載されるソフトウェアやソリューションを横断的に開発しています。複数技術を組み合わせたパッケージソリューションを創出し、顧客課題の解決に直結する価値提供を目指しています。「TDK United」の理念のもと、多様な技術と人材を結集し、将来的には複数領域を担当しながら成長市場での価値創造に挑戦できます。

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット：
本ポジションでは、センサ／デバイス×アルゴリズム×システムを横断的に捉え、構想段階から設計および実装までを一気通貫で担う経験を積むことができます。さらに、PoC（概念実証）にとどまらず、顧客提案や事業化手前のフェーズまでを自ら主導して推進する経験を通じて、技術を価値に結び付ける力を高めることができます。

変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞八幡テクニカルセンター住所：千葉県市川市東大和田２丁目１５－７ 勤務地最寄駅：JR総武線・都営新宿線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞1,040万円～1,240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～690,000円＜月給＞580,000円～690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【週半分リモート／TV・CM・ゲームなど映像業界の経験歓迎／業界リーディングカンパニー／大手映像配信会社から映画・TVドラマの翻訳を多数受注／業界でも先進的なAIを活用】

イギリスに本社を置き、世界33カ国に48オフィス23スタジオを展開する、映像コンテンツの翻訳及び字幕制作のリーディングカンパニーです。業界では20年以上の実績があります。
日本支社は大手オンデマンド映像配信サービスや海外国営放送などから月間400タイトル以上の映像作品の日本語版制作を直接受注しています。

■業務内容：
案件数増加に伴い組織強化のための増員です。
AIを駆使しながら日本語吹替版制作におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
・日本語吹替制作における、発注から納品までの進行管理
└スケジュール作成・管理、各工程の調整、関係各所との連携
・翻訳者、声優事務所、ディレクター、スタジオ等のコーディネート
└スタジオは専任担当と連携しながら進行
└キャスティングは演出やクライアントと調整の上決定
・アフレコ／ダビング収録への立ち会い（現場対応あり）
・吹替原稿の校正および内容・表現の確認
・納品前チェックを含む日本語版のクオリティ管理
・予算作成およびコスト管理、請求処理
・クライアントとの打ち合わせおよび進行調整
・海外支社との英語によるコミュニケーション
＊主にメール・チャットベースでの連絡となります。

■働き方：
・出社目安：週2～3日程、収録対応やセキュリティ上の業務に応じて出社
・業務スケジュールに応じ勤務時間は柔軟に調整可、中抜け等も可能！
・収録対応や納期に応じ土日勤務が発生しますが、その際は振替休日を取得◎
・育児中の社員も在籍！チームでフォローし合う文化が根付いています

■組織体制：
10名程の組織です。年次や役職に関係なく意見を発信しやすいフラットな風土。チーム内で連携しながらプロジェクトを推進していく環境が整っています。

■魅力：
◎世界各国の映画・ドラマなど多様なコンテンツのローカライズに関わることができ、スケールの大きなプロジェクトを経験できます。
◎制作フローにAIを取り入れた先進的な仕組みづくりを推進しており、業界の変革に携わりながら新しいスキルを習得できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋浜町2-62-6 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

浜町駅、東日本橋駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞426万円～492万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,546円～354,794円固定残業手当/月：46,454円～55,206円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞335,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、残業代（月20時間分）を含む。※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定。※賞与あり（ただし、支社別評価・業績による。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー／6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速中】

■業務内容：
国内外のお客様へ、迅速かつ確実な生産の復旧や情報提供を通じて満足いただけるサポート活動を行います。保守ノウハウを活用した資料作成やトレーニング時の通訳、保守対応に関連する文書の翻訳などを実施し、下記部門目標の達成に向けて取り組みます。更に海外営業部門と連携し、機器の不具合対応や海外言語でのトレーニングも担当します。

【部門目標】
・海外対応即応率88％
・長時間 (海外45分以上/国内60分以上) 対応件数各平均10件以内
・保守満了機更新提案平均90件以上
・資料閲覧件数800件/月以上
・動画活用サポート25件/年以上

■配属部門について：
24時間対応の電話・メールサービスや国内外保守サポートは、経験豊富なチームメンバに支えられています。日々の業務から得られた知識やスキルをWEBコンテンツや動画マニュアルに反映することで、現場保守員やお客様の支援に役立てています。各担当者が責任を持って対応し、難しい案件もチームで助け合う環境です。

■就業環境：
・完全週休二日制(土日祝)、年休126日
・フレックスタイム制
・平均勤続年数19.8年
・新卒採用者の3年後離職率3%
・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能)
・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等

■特徴：
「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して、通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社の機器が支えています。「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いている事が強みです。国内外に事業展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市恩名5-1-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

本厚木駅、愛甲石田駅、厚木駅

＜予定年収＞480万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇。■昇給：あり（年1回）■賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【U・Iターン歓迎！転居を伴う場合、引っ越し手当有！／半導体試験装置世界トップ級シェア】

■概要
主な役割は、会社（SCM）レベルでの戦略的シナリオ分析・プランニングを行い、そのアウトプットをS&OPプロセスや予算策定に統合です。ハイレベルな市場分析や経営層への提言を行う、上流工程の役割です。
不確実性の高い市場環境において、需要を単一予測で固定せず、顧客・市場・マクロ環境（経済、地政学、規制等）・業界構造・社内制約（供給、在庫、投資余力等）を統合して複数のあり得る将来シナリオを設計・更新し、経営／BU／S&OPの意思決定に必要な選択肢・トレードオフ・方向性を明確化していただきます。また、Scenario Planning（業界分析＋マクロ環境分析を含む）を軸としたAdvanced Planning運用をリードし、S&OPに整合した市場観（Aligned Market View）を形成いただきます。
尚、当社の生産拠点は群馬にあるため、群馬事業所/群馬工場への定期的（週数回）な出張が発生します。

■業務詳細
・需要を多角的に捉える情報統合
・ビジネス環境の分析・シナリオ作成
・Scenario Planning会議のファシリテーション
・意思決定パッケージ化
・シナリオ選定・意思決定
・早期警戒とアップデート運用
・高度なS&OPへの組み込み
・エグゼクティブ向けコミュニケーション

■やりがい
・最近の半導体市場の不確実性を受け、需給予測を組み込んだマクロレベルのシナリオプランニング機能を社内に新設するため、その新部署の立ち上げと運用設計を担っていただけます
・会社全体の将来に向けた意思決定に関わる業務の為、当社の事業はもちろん半導体業界全体を俯瞰できる視野を育成できます

■同社について
「先端技術を先端で支える」という企業理念のもと、進展著しいデジタル社会のインフラストラクチャーである半導体の品質や信頼性の向上を通じて、社会の持続可能な発展に寄与しています。主力製品となる半導体試験装置は世界シェア1位で、海外売上高比率は9割を超えています。健康経営優良法人（ホワイト500）にも5年連続で認定されていて、ダイバーシティ・ワークライフバランスへの取り組みも多数行っています。高い専門性と働きやすさを両立できる体制です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：丸の内線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞1,300万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～800,000円＜月給＞600,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。■昇給 ： 年1回（6月）■賞与 ： 年2回（6月、12月）※2ｹ月分×2回＝約４ヵ月分想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社概要
株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確立すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。

■業務内容
個人コレクターや法人（ギャラリー・ディーラー）への営業活動を中心に、アート作品の提案から販売、顧客開拓までを一貫して担当していただきます。
オンライン・オフライン双方で国内外の顧客とコミュニケーションを行いながら、データ管理や販売戦略の企画・実行にも携わります。

■具体的な業務内容
ギャラリー・ディーラーへのメール送信など、基本的な作家選定・アウトリーチ業務
Researchチームと連携した作品評価サポート
CRM・営業データの管理と入力
調達データのレポーティング
新規出品者候補のリスト作成・一次スクリーニング
アートフェア・ギャラリー訪問を通じた実地学習

■仕事の魅力
希少なアート資産の価値を最大化する「仕入れ」の醍醐味
大切にされてきたコレクションを次なる市場へと繋ぐ、コンサルティング型の仕入れを担っていただきます。単なる作品の調達にとどまらず、アートを「価値ある資産」として再定義し、市場の流動性を自ら創り出す手応えを感じられるポジションです。作品の本質的な価値を見極める「目利き」の力はもちろん、時価動向を読み解く高度な金融的知見も磨かれます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHOTERRACE6F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線 線／広尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

乃木坂駅、広尾駅、六本木駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制理論年収：固定給＋PSP賞与（年2回）＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～750,000円＜月給＞410,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■PSP賞与（年2回）個人の支給額は 部署毎の分配率 × チーム/個人評価 × 等級/ランク係数 により決定。ベース給与に加えPSP賞与を含め、評価次第で年収1,000万円以上も十分に目指せる給与体系です。■昇給・昇格：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆半導体の後工程に特化／半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業／フルフレックス◆◇

■業務内容：
・海外顧客向けのPCS業務担当（主任・主務）をお任せします。

■業務詳細：
・生産計画の立案、進捗管理
・顧客との納期調整
・工場、顧客との各種会議対応

■やりがい：
・売上、生産確保時の達成感
・工場全体を動かす影響力
・経営に近い立場
・交渉力、調整力、コミュニケーション力が鍛えられる
・将来の管理職人材候補
・PC、CS業務の両方経験できる環境

■当社の特徴：
【半導体「後工程」世界・日本トップクラス】
世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。

【半導体の後工程におけるリーディングカンパニー】
日本においても半導体製造工場が増えるなど現在注目されておりますが、当社は半導体の後工程に特化しており、高いシェア率を誇ります。このタイミングで未経験でも業界経験を積むことはキャリアにおいてプラスになります。

【車載製品世界トップクラスシェア】
当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップクラスシェアを誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡工場住所：福岡県宮若市上大隈476-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

小竹駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【英語活かせる！子育て等と両立環境！秘書・アシスタント経験者歓迎／日本法人マネージングディレクターの秘書業務／年休123日】

■職務内容
本ポジションでは、日本法人のマネージング・ディレクター（MD）をサポートする秘書業務を中心に、総務・経理領域まで幅広くご担当いただきます。

■働き方
・年休123日
・残業時間は月20時間以下を想定しており、社内としても「必要のない残業は行わない」という風土が根付いています
・子育て中の社員も多く在籍しており、ライフイベントに理解のある環境です。個々の状況に応じた柔軟な働き方についても相談がしやすい体制が整っています。
・在宅勤務制度導入

■英語について
MDは日本人のため、日常的なコミュニケーションは日本語になります。
APACのMDとのコミュニケーションは英語になります。英文メールの読み書きは頻繁に発生します。

■主な業務内容
＜秘書業務・メイン業務＞
MDの管理サポートとして、出張に伴う航空券・ホテル・ビザの手配をはじめ、スケジュール管理や会議設定、メール・レター等のコレスポンデンス対応を行います。また、週次・月次会議の調整や議事録作成に加え、営業活動の精度向上に向けたCRMパイプラインのデータ分析や、外部市場データの収集など、経営判断に寄与する情報提供も担っていただきます。

＜経理関連業務＞
旅費交通費の領収書や請求書、銀行取引明細などの書類管理・保管をはじめ、社内外の確認書類への押印手続きのサポートなど、バックオフィス業務にも関与いただきます。加えて、日本語から英語への簡易翻訳（表記変換含む）や財務関連業務の補助も含まれます。

＜庶務関連業務＞
オフィス運営に関わるサポート業務として、機器の保守・購買に伴うサプライヤー選定や比較資料作成、社内承認手続きの対応、新横浜オフィスのファシリティ管理の補助などをご担当いただきます。また、必要に応じて人事・総務に関する各種プロジェクト支援もお任せいたします。

■企業について：
当社は、ドイツ・ハーティング テクノロジー グループの日本法人として1985年12月4日に東京で設立されました。日本初のアジア拠点として、世界標準品質の産業用コネクタやイーサネットスイッチなどを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9 友泉新横浜1丁目ビル2F勤務地最寄駅：JR各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新横浜駅、岸根公園駅、小机駅

＜予定年収＞430万円～536万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,800,000円＜月額＞250,000円～316,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回※85%FIX÷12ヶ月※15%MBO変動賞与※変動賞与は入社後4ヶ月間は資格がなく、4ヶ月就業後、試用期間満了を条件として資格が与えられます。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■代表のアシスタント業務を幅広くお任せします/企業の経営課題解決のためコンサルティングおよび人材紹介を手掛ける■□

＼おすすめポイント／
◇経営判断に近い距離で業務を支える中核ポジション！
◇秘書業務に加え、総務・経理・人事まで横断的に関われる希少な経験！
◇金融・外資系クライアント対応を通じ、高度なビジネススキルを磨ける！

■概要
代表の側近として、秘書業務を中心にオフィス全体の運営を支えていただきます。
経営者の思考や意思決定を間近で学びながら、実務を通じて高い付加価値を発揮できるポジションです。

■業務詳細
・代表のスケジュール調整、アポイント対応、会食・出張手配、電話応対
・候補者の選考日程調整、結果回収など社内外との連絡・応対
・候補者情報のデータベース入力・管理、レジュメ作成（含英訳）、各種リスト/報告書作成、サーチ等
（能力と適正に応じ、順次以下業務も対応していただく場合有）
・経理：経費精算、請求書発行、入出金管理、決算資料作成
・人事：入退社手続き、給与管理（専属社労士との連絡）等
・庶務：来客対応、事務用品管理、システム周りに係る専属SEとの連絡、契約書の製本/押印/発送、その他アドミ業務

■組織構成
コンサルタント、リサーチャー、アシスタントで構成する少数精鋭体制です。
役割分担はしつつも、相互にサポートし合う距離感の近い組織で、主体性を尊重します。

■働き方
就業時間は9:00～18:00（超過勤務約１時間/日）、完全週休二日制でメリハリある働き方が可能です。
少人数のため柔軟な調整もしやすく、業務の優先順位を自ら考えて動ける環境です。

■当社について
主に金融エグゼクティブ層に特化したサーチ型人材紹介会社です。
1999年設立以来、投資銀行や保険、ファンドなど幅広い金融機関と信頼関係を構築
質を重視した少数精鋭の体制で、経営の中枢を人材面から支援しています。
規模よりも「情報の内容」「クオリティ」を重要視した人材サービス提供に注力できるビジネスモデルも魅力です。

■代表の梅田氏について：
慶応義塾大学を卒業後、グローバルトップのエグゼクティブ・サーチ・ファームの金融業界専門チームを率いてリサーチ業務に従事した後、1999年に当社を設立し、現在に至ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：444,203円～666,304円固定残業手当/月：55,797円～83,696円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は基本給、固定残業代、および、支給賞与を含むあくまで目安となる金額です。※基本給その他の賃金は、選考を通じて前職での経験値/給与等を考慮し、上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー／6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速中】

■業務内容：
医薬専任営業として、医薬品工場に対して、生産ラインで使用される医薬品市場向けの重量選別機、異物検出機、成分検査機などの提案営業を行います。国内における医薬品市場向け営業活動に加え、事業戦略や製品計画の立案、マーケティングやプロモーション活動等を行います。

■部門について：
当社ヘルスケア事業部は、医薬市場をメインに健食市場や化粧品市場などヘルスケア全般における検査機器のグローバルでの事業拡大を統括する部門です。営業部は国内における営業活動をメインに行っていますが、事業部全体では、事業戦略や製品計画の立案、それを基づく製品開発や、マーケティング、プロモーション活動など部門全体の業務は多岐に渡ります。

■働きやすい環境づくり：
「生活と仕事のバランスを考えて、働き易く人生を楽しめる会社」「労働生産性が高く働き甲斐がある会社」の両立を掲げ、性別を問わず安心して仕事と育児・介護等との両立が図れるように企業風土づくりを推進しています。

・完全週休二日制(土日祝)、月残業の平均10h程度、年休126日
・時短勤務制度
・フレックスタイム制
・平均勤続年数19.8年
・新卒採用者の3年後離職率3%
・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能)
・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等

■特徴：
東証プライム上場の計測器・品質検査装置メーカーです。「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して、通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社の機器が支えています。

■強み：
「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが当社の強みです。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業部住所：大阪府大阪市淀川区三国本町1-10-31 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

三国駅(大阪府)、西中島南方駅、新大阪駅

＜予定年収＞480万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇。■昇給：あり（年1回）■賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～車を長く走らせる価値を世界へ！商品企画から販路構築まで一貫して挑める仕事で社会貢献◎～

■採用背景：
アフターマーケットは経年車をより長く快適に乗れるようにするため、自動車業界全体で取り組んでいるサステナビリティの重要な役割を担っている市場です。アイシンはより良品廉価の商品をグローバル目線で企画・調達をし、市場に貢献することを目指していますので、一緒に会社の課題解決を通して社会に貢献していきましょう。

■業務内容：
バッテリー・タイヤ・オイルを代表する定期的に交換が必要な部品の商品企画をお任せします。具体的には市場マーケティングやサプライヤー開拓をし、サプライチェーンや営業と協業した販路構築に携わっていただくことなります。

■業務詳細：
・カンパニー目標である2030年2,000億円にむけて、商品企画において、AIツールや外部コンサルティングの活用、実際に現地に足を運びながら進めて頂きます。市場が日本だけではなく、海外にもありますので国内外問わず出張が必要になります。
・職場環境としては、フレックスを導入しており、状況に応じて在宅ワークも活用している職場です。業務としてはグループ内でチーム制ですので、職場内メンバーからのサポート体制も充実しております。

■組織のミッション：
アフターマーケットでのトータルサービスプロバイダーに向け、自動車の車検等で交換されるメンテナンス部品の商品企画。および、競争力のあるサプライヤー開拓。

■業務での英語使用：
メール／頻繁にある
資料・文書読解／頻繁にある
電話会議・商談／時々ある
駐在／経験・志向に応じて要相談

■業務のやりがい：
・アイシンという世界でも上位の自動車部品メーカーとしての視野で市場のマーケティングから、販路開拓まで様々な業務に取り組めます。
・組織の中での限定された役割ではなく、商品企画-調達-販売まで最初から最後までその事業に関わることができるので、たくさんの経験や知識が身に着けることができる職場です。
また、市場は日本だけではなく海外も含まれる為、グローバルでのコミュニケーション力も生かせます。

変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市朝日町2-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名鉄三河線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

重原駅、刈谷駅、一ツ木駅

＜予定年収＞610万円～1,140万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,800円～630,000円＜月給＞339,800円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定■年収例：660万円/30歳（月給36万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）760万円/35歳（月給42万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）1140万円/40歳（月給63万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界を走らせるクルマの未来を支える！変革期の最前線で挑む調達ポジション◎～

■採用背景：
車の電動化／知能化に伴い、調達環境は大きく変わりながら半導体、電子部品の調達量は今後更に拡大しています。当社としてキーパーツである電子部品をグローバルで調達し、他社に負けない製品競争力と安定供給の確保が最重要タスクになります。
環境の変化に適応しながら、多岐にわたる関係部署と協業ができる即戦力の人材を期待しています。

■業務内容：
発注方針立案、供給管理業務、新規仕入先開拓、仕入先選定、コスト低減活動、プロジェクト管理、仕入先監査、供給・品質問題対応等をお任せします。
なお、担当はご経験等を踏まえ別途検討させていただきます（専門系部品を検討する場合もあります）。

■業務詳細：
・グローバル（日本・中国・北米・欧州・豪亜・インド）でコスト・納期・品質目線で最適化を目指した調達戦略の企画・実行
・コスト低減施策の企画・推進
・供給管理および各種調査
・プロジェクト進捗管理
※現地調査や海外仕入先様との会議もあり、国内、海外問わず出張の可能性がございます。

■組織のミッション：
調達活動を通じて、世界中の人々に移動の安全と感動を届ける
・環境変化を先取りし、QCDを確保する世界最適調達の実現
・持続的な安定供給と商品競争力を支えるグローバルサプライチェーンの構築
・心理的安全性の高い組織づくりとプロ人財の育成

■業務での英語使用：
メール／時々ある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／時々ある
駐在／経験・志向に応じて要相談

■業務のやりがい：
・自動車業界のトレンドとなる電動化・知能化に関わる製品や部品を担当します。業務を通じて業界全体の動向を肌で感じる事ができます。激動の環境下で戦略立案及び調達基盤づくりに取り組み、様々なパートナーとの協業を通じたビジネススキルを習得できます。
・関連部署、仕入先との連携しながら、様々な情報を収集し、新たな仕組みを作っていくチャレンジングな業務です。影響力の大きい仕事にも関わることができ、自身の仕事が業界全体への影響するという使命感にやりがいを感じることができます。

変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市朝日町2-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名鉄三河線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

重原駅、刈谷駅、一ツ木駅

＜予定年収＞610万円～1,140万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,800円～630,000円＜月給＞339,800円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定■年収例：660万円/30歳（月給36万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）760万円/35歳（月給42万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）1140万円/40歳（月給63万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内外に150拠点展開／10年連続で120％以上の成長を継続／爆発的に拡大中のヘルスケア・ウェルビーイング市場／すでに上海・蘇州に各1店舗運営中】

■会社・事業について
ZEN PLACEは「日本のWell-beingを世界最高にする。日本から世界をWellbeingに」をミッションに掲げ、ピラティス・ヨガスタジオを国内外150店舗以上展開するヘルスケア・ウェルビーイング企業です（2025年7月で22期目）。
売っているのは「ピラティス・ヨガ」というサービスではありません。ウェルビーイングという状態そのものです。 ZEN PLACEはPMAのPlatinum Memberとして、名実ともに世界No.1を目指しています。2024年9月の蘇州スタジオ開業は、日本から中国へ、そして世界へウェルビーイングを広げる第一歩でした。
グローバル事業は今まさに、第2フェーズに入っています。スタジオ展開の拡大に加え、ZEN PLACEが20年かけて磨き上げたピラティス・ヨガインストラクター養成コースそのものを中国市場へ輸出していく、これが私たちの次の挑戦です。

■グローバル事業の2大注力戦略
（1）スタジオ事業の拡大
現在、上海・蘇州に各1店舗（計2店舗）を運営中。今後、上海・蘇州にそれぞれ1店舗ずつ新規オープンを予定しており、今後も中国市場への拡大を予定しています。

（2）養成コース事業（Zen Place Education）の中国展開
ZEN PLACEが20年間かけて構築した独自の人材養成システム・ウェルビーイングをつくるためのEducationコースを中国市場へ本格輸出します。これは単なるピラティス資格の提供ではなく、心と体を科学的に変える方法論そのものを広める事業です。中国現地でのホスト（開催拠点）開発、コース設定、自社マーケティングによる受講生獲得の3軸で展開していきます。

■主な業務内容
・自社の中国向け公式アカウント運用・管理（WeChat公式アカウント、微博、抖音、小紅書、Bilibiliなど）
・コンテンツの自主制作（文章・画像・動画編集など）
・SNSを活用した企画・キャンペーンの立案・実行
・必要に応じた広告配信（リスティング・SNS広告等）の設定・運用補助
・中国市場トレンド分析、競合調査、本社報告


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社オフィス住所：東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル4F勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

広尾駅、恵比寿駅、代官山駅

＜予定年収＞350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,761円～327,635円固定残業手当/月：45,602円～72,488円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,363円～400,123円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はスキルや経験で決定します■昇給年1回※実績による■賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業50年以上の老舗企業／酪農専門商社／海外メーカー担当／研修制度充実】
■職務内容：
酪農向け機械の専門輸入商社である当社は、酪農現場のお客様へ多くの機械や製品の導入しております。海外製品の技術担当として、各拠点の営業・技術のサポート業務をお任せします。

◆業務詳細：
(1)お客様及び社員への技術的サポート
(2)新規工事立会い
(3)既存顧客を訪問し、技術的サービスを提供
(4)社内での技術向上講習会の実施
(5)海外メーカーとの各種やり取り（英語）
　＊現時点での英語力は不問です／英語スキル有りの方尚可
(6)セールスマーケティング業務
(7)販売促進に向けた各種提案業務
◎海外の取引先メーカーと当社の機械フィールドエンジニアの橋渡し役となり、担当製品のエキスパートとして現場と共に全国のお客様をサポートしていきます。
◎各拠点への出張あり。

■当社について：
◇酪農／農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入・販売し、アフターサービスを行っています。海外メーカーから製品を輸入する際に酪農や機械に関するノウハウ、技術サービス等の支援を受け、お客様へより良いサービスを提供しています。トラクター、牛の飼料、生産に関する一連の機械、乳牛の飼養に関する機器など、酪農に必要な製品を取り揃えています。
◇全国17の事業所で、酪農／農業機械の提案、販売とアフターサービス・メンテナンス業務を行っています。お客様が困っていることやお悩みをヒアリングし、それを解決できる製品やシステムを提案します。製品の販売から設置工事、導入サポート、アフターサービスまで、関係部門と協力しながら、お客様の牧場経営をサポートしています。

■当社の魅力：
(1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。ロボット搾乳機をはじめ、海外メーカーの製品の独占販売権も多数保有しており、売上が拡大しています
(2)安心の研修、OJTが充実しています
(3)創業50年以上の老舗酪農機械商社で安定感があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道恵庭市北柏木町3-104-1 勤務地最寄駅：JR千歳線／恵庭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

恵み野駅、島松駅、恵庭駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,290円～282,650円固定残業手当/月：43,710円～67,350円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。※上記月給に加え、社内規定により対象者にインセンティブ手当を支給します。■昇給：あり（1,000円～15,000円）■賞与：年2～3回（業績による）昨年度実績 平均5.4か月分■燃料手当（10月～3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■セラミックスなどの歯科医師向け製品を担当／欧州発の世界的な歯科材料総合メーカーの日本法人／オールセラミックス「e.max（イーマックス）」など／海外製品の導入判断等決裁権あり■□

■概要：
医療×デジタル×プロダクトの知見を活かし、日本市場向けの製品戦略をリードするマーケティングプロダクトマネージャーを募集します。
事業成長を推進し、顧客・社内外パートナー・グローバルとの協働を通じてブランド価値向上と市場拡大を担うポジションです。

■業務内容：
担当製品は、セラミックスなどの歯科医師が扱う製品のプロダクトマネジメントをお任せします。日本市場のニーズを踏まえた商品選定や、海外製品の導入可否の判断等、裁量権の大きいポジションです。
◇日本市場の製品戦略立案・実行、売上および利益の最大化
◇市場分析、競合分析、顧客インサイト分析にもとづく製品改善・新規ビジネス立案
◇ブランド戦略・コミュニケーション施策の企画・推進
◇歯科技工所・ディーラーとの関係構築、販売機会の拡大
◇国内クロスファンクショナル・グローバルとの連携
◇チームメンバーの育成および部署運営のサポート

■関わる主なステークホルダー：
・歯科技工所、ディーラー
・営業、CS、ロジスティックス
・グローバルプロダクトチーム
・経営陣

■当社について：
スイスに本社を構える世界的な歯科材料総合メーカーであるIvoclar Vivadent AGの日本法人として2007年に設立され、業界内でも評判の高いオールセラミックス「e.max（イーマックス）」をはじめとした歯科材料・歯科機器を輸入・販売しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷1-28-24 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

本郷三丁目駅、春日駅(東京都)、後楽園駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制※求人票記載の通り、スキル、経験によって決定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,389,000円～9,852,144円その他固定手当/月：134,250円～178,988円＜月額＞750,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■その他手当：深夜時間外手当（30時間分）※超過した深夜時間外労働の残業時間代は追加支給■年俸改定時期：年1回（3月）■インセンティブ制度あり：別途支給※達成レベル100％で年俸の7%を適用。※入社日によりプロレート支払い、または適用無しなどの制限あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景：
自動車業界は電動化や自動運転など大きな変革期となっており安全や快適性など移動に対して求められる価値も変わってきてます。又、カーボンニュートラルの高まりによる再生材活用など原材料に求められる価値も大きく変化しており、これまで以上にサプライヤーとの関係性強化が重要となっています。
未来に向けた社会貢献とグローバルでの競争力強化のためには、新たな地域・調達品目についてグローバルに調達活動を推進していく即戦力となる人材を必要としています。

■業務内容：
・号口製品から熱マネジメントシステムなどの新製品に使用する原材料のグローバル調達活動（新規仕入先ベンチマーク、原価企画、発注方針策定、仕入先選定・価格決定、原価低減活動推進）
・CN目標や得意先要求の再生材や再生エネルギーを活用した材料の調査と採用に向けた活動推進

※現地調査や海外仕入先様との会議もあり、国内、海外問わず出張の可能性があります。
将来的には会社状況やご自身の希望、キャリアを相談しながら、北米、欧州、中国、アセアン、インドなどへ赴任の可能性もあります。

■業務詳細：
・新製品プロジェクトにおいて、要求品質と製品競争力を満足する原材料をグローバルで最適調達
・海外拠点や関連部署と連携した購入材料のグローバルBMC活動とQCDを満足した新規仕入先発掘
・仕入先の生産工程を現認し、困り事や原価低減に繋がる改善課題抽出と関連機能を巻込んだ解決活動推進

■組織のミッション：
◇資材調達部
・将来のポートフォリオ変化をふまえたグループ・グローバルでの原材料調達戦略・発注方針の構築
◇第２原材料調達室
・樹脂、アルミ材料のグローバルBMCによる新規仕入先発掘と市場が要求するQCD確保した材料調達
・持続的安定供給、製品競争力確保に貢献できるサプライヤーのグローバル編成

■業務のやりがい：
自動車業界が大きく変化する中で、拡大・成長領域の製品に使用する原材料の調達戦略立案から仕入先採用まで一貫で携わるとともに、グローバルでの仕入先との交流を通じ市場や業界動向などのビジネススキルを習得出来ます。
購入品の競争力強化に繋がる原価改善など自らのアイデアを企画し具現化する事で、企業の収益改善に直結する成果が実感出来ます。

変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市朝日町2-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名鉄三河線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

重原駅、刈谷駅、一ツ木駅

＜予定年収＞610万円～1,140万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,800円～630,000円＜月給＞339,800円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定■年収例：660万円/30歳（月給36万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）760万円/35歳（月給42万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）1140万円/40歳（月給63万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グループ全体でのAI利活用強化を推進する中、戦略立案から実行、ユースケースの発掘・プロジェクト化、全社展開までをリードできる人材の必要性が高まっています。AI技術を実際の業務プロセスへ実装・定着化させる経験を持ち、組織横断的な企画・調整を推進できる方を新たに募集します。今後、グループ内外のステークホルダーと連携しつつ、AIによる変革を主体的に担う意欲的な方を歓迎します。

■業務概要／ミッション
グループ全体におけるAI利活用推進戦略の立案と実行、さらにグループ各社・関連子会社と連携したAIユースケースの発掘・プロジェクト化・推進を担っていただきます。マイクロソフトCopilotや社内開発AIツールなどの全社展開・利用促進も含め、業務プロセスのAI実装・定着化を主導し、組織横断的な協働を通じてAIによるビジネス変革を推進することがミッションです。
※出向先情報
・企業名：MS＆ADインシュアランスグループホールディングス株式会社
・事業内容：保険持株会社としてグループ会社の経営管理を行う

■主要業務
・グループ全体におけるAI利活用推進戦略の立案および実行施策の策定
・グループ各社・AIシステム子会社と連携したユースケースの発掘、プロジェクト化・推進・マネジメント
・マイクロソフトCopilotや社内開発AIツール等の全社展開および利用促進活動

■魅力・やりがい
・グループ全体のDX推進に直接貢献し、企業価値向上に寄与できます。
・生成AIやデータサイエンスなど最先端技術を活用した革新的プロジェクトへ参画します。
・内製開発体制で自身のアイデアを迅速に形にできます。
・実践を通じて技術力とビジネスセンスを磨くことが可能です。

■職場紹介・職員の声
三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADインシュアランスグループホールディングスへの出向となります。
ビジネスデザイン部 AIDX推進グループに所属いただきます。8名の社員と5名の外部委託メンバーで構成されます。
グループのAI全体戦略の立案、個別AIプロジェクトの実行、AI開発子会社の経営管理などをリードいただきます。
グループ全体を動かすプロジェクトにアサインされ成長の機会を多く得ることができるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞MS&ADインシュアランスグループホールディングス住所：東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞540万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,160円～360,320円固定残業手当/月：82,540円～108,380円（固定残業時間37時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,700円～468,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆金融業界のセキュリティガバナンス強化に上流から携われるポジション／保険会社グループ全体のサイバーセキュリティ対策を統制・運用する重要な役割を担い、vCISOチームの一員として経営視点に近い立場でセキュリティ施策を推進◆

＼こんな方におすすめ／
◎インフラエンジニアとしての経験を活かし、今後ニーズが高まり続けるサイバーセキュリティ領域に専門性を広げたい方
◎金融業界という高いセキュリティ水準が求められる分野で、上流工程やガバナンス強化に携わりたい方
◎技術力だけでなく調整力・推進力も伸ばしていきたい方

■業務概要
金融ビジネスユニットにて、保険会社およびグループ会社に対するセキュリティ統制・運用業務を担当いただきます。
金融庁ガイドラインなどの各種規制や業界特有の要件を踏まえ、グループ全体で整合性のあるセキュリティ基準の運用管理を行います。

■具体的な業務内容
入社後は、サイバーセキュリティに関するリスク評価の実施、評価結果の報告・レビュー、リスク低減に向けた対応方針の策定・提言、インシデント対応の支援をお任せします。
あわせて、5～10名規模のvCISOチームの取りまとめ役として、グループ会社との業務調整や各種問い合わせ対応など、プロジェクト推進を担っていただきます。

将来的には、これまでの知識・経験を活かし、グループ全体として目指すべきセキュリティの「あるべき姿」や将来像の検討、設計書作成、課題解決に向けた施策立案・実行支援など、より上流・企画寄りの業務へのステップアップが可能です。

■プロジェクトの特長
国内外のグループ会社を含む大規模なセキュリティガバナンス強化プロジェクトに携わるため、最新動向や高度なセキュリティ知見を実務を通して身につけることができます。
また、多くのセキュリティ専門人財と協働する環境の中で、専門性と推進力の両方を高められる点が本ポジションの大きな魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞勤務地住所：東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞丸の内センタービルディング住所：東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞日立事業所(神奈川県横浜市磯子区）住所：神奈川県横浜市磯子区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、杉田駅(神奈川県)、東京駅、洋光台駅、二重橋前駅、新杉田駅

＜予定年収＞490万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～302,000円＜月給＞269,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜奨学金代理返還支援制度あり※最大240万円/育休時短など働き方◎長期就業しやすい環境/年休120日/設立80年製薬メーカー＞

【ポジション概要】
・健康食品原料の製造、販売を行う事業の品質保証部門に所属し、海外/国内各国法規制調査担当として、自社製品の法規制適否を判断する。
・最新の規制動向の把握/分析を行い、社内展開する。

【主な業務内容】
・海外の規制コンサルタント、各国規制当局への問い合わせ、各種法規制公開情報を用い、食品及び健康食品関係の各国法規制を調査、分析し、自社製品の適否を判断する。
・最新の規制動向の把握/分析を行い、必要な対応を社内で整える。

■組織構成：
20代～50代　6名（男性4名、女性2名）

■福利厚生：
・高等教育（専門学校～大学院、職業訓練校等）を 卒業した方には最長10年間、最大240万円奨学金を会社が代理返還する制度があります！
同社が日本学生支援機構及びその他奨学金貸与機関へ直接送金することで奨学金返還額に係る所得税が非課税となるため、ご本人が返済しその分を支給する方式に比べ税制的にも有利になります。
・子供が小学校３年生まで時短勤務可能(労働時間を6h、6.5h、7hから選べます)
・男性の育児休業の実績あり

■事業の特色：
・1965年に日本で初めて医薬品のスプレードライ加工サービスを提供したパイオニア
※スプレードライ（噴霧乾燥）とは、微細化した液滴を熱風中に噴霧し、瞬時に溶媒を蒸発させて粉末を得る方法です。
このサービスは現代の医薬品ニーズに応えるポテンシャルを秘めていると共に、連続かつ大量生産により効率よく製造でき、コストパフォーマンスにも優れていることが特徴です。世界レベルの製造許容量と数十年に及ぶ経験を活かして開発初期段階から商業生産までサポートすることが可能。

・海外売り上げが全体の32%
グローバル化にも力を入れており、ライフサイエンス事業については海外にも生産体制を確立しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区芝公園1-8-21 芝公園リッジビル勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、御成門駅、芝公園駅

＜予定年収＞510万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※4.36ヶ月（2023年度実績）、4.7ヶ月（2024年度実績）、4.7ヶ月（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～教育×グローバル／子どもたちの“人生を動かす体験”を学校へ提案／英語力を活かせる／1970年設立・年間９万人の導入実績～

■同社について
「教育×グローバル体験」を軸に、国内外のプログラムを通じて単なる留学斡旋ではなく、多様性を受け入れ主体性を育む教育価値を提供しています。学校教育では補いきれない「実体験を通じた学び」を重視しており、少子化や教育改革を背景にニーズは拡大中で、今後はアジア展開も強化。競合が少なく社会的意義の高い事業です。

■業務内容
全国の小中高へ、国内外のグローバル教育プログラム提案をお任せします。
〈業務詳細〉
・学校法人へのアプローチ（電話・訪問）
・課題ヒアリング
・国内研修／海外留学プランの企画（短期～長期）
・出発前研修の調整、帰国後フォロー
・プログラム添乗・旅程管理（授業は現地関係者が実施）
※見積・契約等は営業事務が担当

◎英語活用：海外添乗時にプログラム関係者とのやり取りで日常会話レベルで使用（通常営業ではほぼ不使用）
◎担当顧客：20～30校程度、既存:新規＝約7：３
◎プログラム　国内：海外＝６：４

■顧客ニーズと提案内容
「受験目的の英語教育でなく、生徒の発信力を伸ばしたい」「集客において学校の魅力を高めたい」などの課題に対し、予算・人数・目的をヒアリングし、社内コンテンツを組み合わせて最適なプログラムを提案します。（詳細企画は専門部隊が担当）

■やりがい
・旅行業界で得た海外についての知見や特徴などを提案に活かすことができます。
・添乗業務で子どもたちに同行し、自社プログラムを通じて学びを得る瞬間をその場で見届けることができます。現場で成長の瞬間に立ち会える、達成感のある仕事です。

■研修体制
商材・業界理解を中心に数か月の研修を実施。OJTで複数名がサポートし、段階的に担当校を引き継ぎます。

■働き方
・年休124日・土日祝休み・平均残業30時間程度、時差出勤制度あり
・繁忙期の学校の長期休み（春夏冬）中は国内外添乗あり（国内は基本日帰り、海外1～2週間×年2～5回目安）※個人差あり
・海外添乗帰国翌日は平日に限り公休を取得いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海支社（名古屋）住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TOSHIN広小路本町ビル6F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,532,000円～3,180,000円固定残業手当/月：63,300円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞274,300円～344,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年3回（年俸に含む）■昇給：年1回（4月）※経験スキルに応じて相談※上記はあくまでも目安となります※その他、各種手当あり※固定残業手当は360時間分を繁閑時期により各月20～45時間分に分けて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界トップクラスのシェアを誇るグローバルメーカーの日本法人／土日祝休み】

■業務内容：
リーダー候補として、EQYO製品（ベアリング製品：国内・海外）の品質保証および品質管理を、将来的に牽引いただきます。
開発、製造、サプライヤー、営業部門などの関連部門と密接に連携し、製品ライフサイクル全体を見据えた品質保証／品質管理の企画・遂行をリードしていただきます。

■具体的な業務内容：
＜品質保証＞
・ベアリング製品に関する顧客問い合わせ対応…社内外との迅速なコミュニケーションを通じた原因追及、暫定処置、再発防止策の立案、報告書作成
・新規製品導入／新規設計／4M 変更時の品質保証体制構築…品質関連文書の作成、顧客監査対応
＜品質管理＞
・国内/海外工場における製造品の品質維持および継続的改善の推進
・計測器管理、検査員指導、協力会社との連携による品質改善活動
・サプライヤー/外注業者への監査対応
＜その他関連業務＞
・ISO9001 に基づく品質文書管理…システム変更など伴う文書改定・廃止、文書レビューのとりまとめ
・環境負荷物質調査、報告業務など

■当ポジションの特徴：
現状のプロセス改善に加え、新たな仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただく役割で、早期からリーダーとしての裁量を持ち活躍いただける環境です。これまでの経験を、より広い領域で発揮したい方に最適なポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞諏訪工場住所：長野県諏訪郡原村10801-5 勤務地最寄駅：中央本線／茅野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：年1回（業績賞与）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界トップクラスのシェアを誇るグローバルメーカーの日本法人／土日祝休み】

■業務内容：
Omniseal（シール）製品の品質に関する問い合わせに対して、社内外の関係するプロセスとの速やかな連携を行ない、原因究明、再発防止対策の実施を行っていただきます。
国内製造品の品質維持・継続的な改善につながる管理及び仕組みづくりを行なっていただきます。また、課題解決の各段階で、状況に応じて必要なデータのまとめ、報告書の作成を行なっていただきます。

■具体的な業務内容：
＜品質保証＞
・シール製品に関する各種問い合わせ対応
・新規導入案件、仕様変更時の技術、品質面での対応
＜品質管理＞
・製品品質維持や改善のための指導、教育
・日常的な品質管理業務 （ライン・工程の確認 など）
＜その他関連業務＞
・ISO9001 に基づく運用、対応
・環境負荷物質の調査、報告
※上記以外にも会社の定める関連業務

■キャリアパス：
5年くらいをかけて育てていく想定です。OJTをメインに、リーダーと一緒に作業をしながら進めていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞諏訪工場住所：長野県諏訪郡原村10801-5 勤務地最寄駅：中央本線／茅野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（業績賞与）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇リモート週1～2回可／4つの領域で事業を展開する企業◇◆

■事業内容：
情報機器事業には以下の二つの事業が含まれます。
（1）デジタルワークプレイス事業
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供
（2）プロフェッショナルプリント事業
デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供

■業務内容：
・情報機器事業における連結業績管理（月次・四半期別実績・予算・見通し）並びに予算・中期計画策定
・BU（ビジネスユニット）別損益管理並びに損益・CF・資本効率改善に向けた施策検討・立案
・情報機器事業の各部門に対する経理・計数的見地からの提案・指導
・ITシステム活用による計数管理業務の強化、効率化（DX推進）
・情報機器事業の基幹会議運営事務局
※将来的には、マネージャーとしてチームメンバーのマネージメント（部下の目標設定・評価・教育も含む）も担っていただく期待があります。

■働き方：
・リモート：必要に応じて対応可能（1～2回／週）

■ポジションの魅力：
◎情報機器事業はコニカミノルタグループの中で売上・利益共に最大規模であり、中核事業として販売、生産、開発、品証、CSなどの各部門と密に連携しながら予算管理／PDCAを行い、目標達成に導く役割を担っています。
◎事業管理業務の生産性向上に向けた業務改革の実践を通じて、管理会計や財務会計に関する高度な知識・スキルを習得しながら、事業価値の向上に直接貢献することができます。
◎販売、生産、開発、品証、CSといった様々な部門とのコミュニケーションを通じて、幅広い社内人脈を構築できます。

■応募者へのメッセージ：
事業はDXの影響をうけ、今まさに変革の時期にあります。事業管理の在り方も変革が必要となっており、AIを使った自動化や、新しい会計制度への対応、生産性を上げる為の業務革新などが求められています。
事業をしっかり把握する為の管理業務に加え、これらの戦略的な変革を一緒に推進してみませんか？
新しい事にチャレンジし、自身のキャリア開発と共に、仕組みや組織の在り方などを変えていく事に関心がある方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松町大門サイト住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館　浜松町大門サイト受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞1,250万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～750,000円＜月給＞600,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6 月・12 月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【KDDI株式会社、京セラ株式会社、トヨタ自動車株式会社が株主で構成された1998年設立の会社／次世代技術の創出や未来予測に注力するKDDIグループの研究所】
■業務概要
KDDI総合研究所（http://www.kddi-research.jp/）は、防災・人流分野の社会解決・社会実装に向けた研究開発、プロジェクト推進、調査に関する業務を行っております。
今回は、以下の業務を担っていただく人材を募集します。

■業務詳細
・防災・人流データの分析およびモデルの開発・実装
・プロジェクトにおける技術開発（PoC／MVP開発）の推進
・関係組織と連携したプロジェクト推進および関連調査研究業務

■特長・魅力
通信だけでなく、AI、量子、セキュリティといった最先端の技術を初め、未来社会に必要となる次世代技術を創出することで、お客さまや社会、パートナーとつながり、豊かな未来への挑戦に取り組んでいます。

■当社について
KDDI株式会社、京セラ株式会社、トヨタ自動車株式会社が株主で構成された1998年設立の会社/情報および通信を中心とした技術、システム、政策、市場、事業化などに関する研究、開発、製造、販売、ライセンス、調査研究など幅広く事業展開中。
昨今DX化（デジタルトランスフォーメーション）が大きく進む中、当社では将来を見据え、情報や通信に関する事業を中心に調査分析から研究開発までをシームレスに進めるとともに、次世代技術の開発、未来予測の一層の強化を、広くスピーディーに展開するサービスを提供しています。
https://www.kddi-research.jp/labo.html

■募集背景
KDDI総合研究所は、通信技術に関連する研究開発や、情報通信関連の制度政策と市場に関する調査を行っております。シンクタンク部門社会行動Gでは、防災・人流分野の社会解決・社会実装に向けた研究開発、プロジェクト推進、調査に関する業務を行っており、一連のプロジェクトマネジメントについても担当いただく予定です。当該分野で実績やご関心のある方のご応募をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高輪住所：東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

高輪ゲートウェイ駅、泉岳寺駅、品川駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制専門業務型裁量労働制（みなし労働1日9.5時間）＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～354,100円固定残業手当/月：74,469円～186,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,969円～540,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は月給×12ヶ月で計算されています。賞与やインセンティブ等の記載はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。