38ページ：年間休日120日以上、英語を活かす、社会人経験10年以上歓迎 の転職・求人検索結果

＜フッ素化学製品などの高品質素材の開発、製造、販売メーカー／調理器具や自動車、エレクトロニクス、半導体など多様な分野で利用／業界経験不問／年間休日122日＞

■業務内容：
研究開発部門と連携しながら、知的財産の創出・維持を目的とした特許業務全般および特許・文献調査を通じた技術・事業の競争力強化支援を担っていただきます。

■業務詳細：
◎発明の発掘および特許出願業務（社内調整、特許事務所との折衝、レビュー等）
◎国内外の特許出願・権利化・維持管理
◎特許・文献調査業務（先行技術調査、技術動向・他社特許調査）
◎研究開発部門・事業部門からの知的財産に関する相談対応
◎知的財産戦略検討の補助業務（出願方針検討、ポートフォリオ整理 等）

■キャリア：
キャリアカードの制度があり、ご自身が考えるキャリアについて上長と話をする機会があります。それに応じて職種の変更など様々なキャリアを形成できる可能性もあります。

■当社について：
＜フッ素化学を通して、夢のある社会の実現に貢献します＞
◇世界を代表する総合化学会社ケマーズ（株）と三井化学（株）の合弁会社です。参入障壁の高いフッ素産業業界で、高い技術力と高いシェアを誇る優良メーカーです。
◇当社が扱うフッ素素材は、他の物質にはない非常にユニークな特性から、調理器具や自動車、エレクトロニクス、半導体など多様な分野で特徴のある使い方をされています。さらに今後も、日本の産業の競争力を高める素材の一つとして、大いに発展が期待できる事業領域です。
◇フッ素産業は化学系メーカーで最も高度な技術を要する分野の一つです。他社が容易に参入できない分野であり、当社はその高い技術力を武器に様々な分野の産業を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞清水工場住所：静岡県静岡市清水区三保３６００ 勤務地最寄駅：JR線／清水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新清水駅、清水駅(静岡県)、入江岡駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～387,000円＜月給＞265,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に基づき決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【月1回国内出張・隔月で海外出張あり（中国・東南アジア・米国など）／国際的な視点で食品安全のスキルが磨ける／年間休日122日】

＜仕事内容＞
将来の幹部候補として、国内外の製造工場の審査や製品事故調査、新規開発品のリスク分析など幅広い業務をお任せします。海外出張もありますので、食品安全知識・語学力を生かして活躍いただけます。

＜具体的な業務内容＞
当社の食品安全に関する基準策定・運用管理/食品表示・製品規格書の確認/製造委託工場の審査・衛生管理指導・巡回/製品事故発生時の原因調査・改善指導・改善確認 ※経験と能力を考慮の上、ご担当いただきます。
★国内出張(1～2泊)が月に1回程度、海外出張(中国/タイ/ベトナム/米国等、4泊～2週間程)が隔月1回程度あります。初めは必ず同行者がおり、語学に自信がなくても徐々に慣れていけば問題ございません。
★英文メールでの業務もあります。

＜当ポジションの魅力・特徴＞
・取り扱い商品は食肉製品・惣菜・冷凍食品(肉・魚・野菜)・食肉等、多岐に亘りますので幅広い知識を習得できます。
・国際的な視点や基準及び関連法令等の知識習得、関連資格の取得等を通じてスキルを磨き成長できる環境です。

■配属先情報：
品質保証部（部長‐管理職1名‐メンバー14名）
工場チームと規格書チームに分かれています（今回募集の工場チームは5名）
★中途採用者が約7割と多く、受け入れ環境も整っています！

■当社の特徴：
◇安定性
三菱商事グループ畜産ビジネスの中核企業として、グループ経営の一翼を担っています。三菱商事というバックボーンがあることからの信頼感、そして、グループとしての情報力・調達力・規模感のある仕事が出来ることが強みです。

◇成長性
当社で開発した商品が大手量販店のホットスナック売り場にて商品化されるなど高い評価と、信頼をいただいております。直近3年間の売上比も毎年増加しており、年商1000億円以上の売上を誇っております。

◇働き方
年間122日、フレックス制、残業も月20時間ほどであり、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。社内の風通しが良く、活発なコミュニケーションがとられており、男女問わず長期就業を実現している社員が多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館3F勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

日の出駅(東京都)、浜松町駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞745万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,000円～439,000円＜月給＞392,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※上記年収には月20時間の残業代を含んでおります。※成果賞与あり（業績連動及び本人の評価によって変動します）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【三菱商事G／土日祝休・残業20h以内／幅広い業務あり◎ご経験が活かせる業務で担当決定／国際的な視点で食品安全のスキルが磨ける】

＜仕事内容＞
国内外の製造工場の審査や製品事故調査、新規開発品のリスク分析など幅広い業務をお任せします。海外出張もありますので、食品安全知識・語学力を生かして活躍いただけます。

＜具体的な業務内容＞
当社の食品安全に関する基準策定・運用管理/食品表示・製品規格書の確認/製造委託工場の審査・衛生管理指導・巡回/製品事故発生時の原因調査・改善指導・改善確認 ※経験と能力を考慮の上、ご担当いただきます。

★国内出張(1～2泊)が月に1回程度、海外出張(中国/タイ/ベトナム/米国等、4泊～2週間程)が隔月1回程度あります。初めは必ず同行者がおり、語学に自信がなくても徐々に慣れていけば問題ございません。
★英文メールでの業務もあります。

＜当ポジションの魅力・特徴＞
・取り扱い商品は食肉製品・惣菜・冷凍食品(肉・魚・野菜)・食肉等、多岐に亘りますので幅広い知識を習得できます。
・国際的な視点や基準及び関連法令等の知識習得、関連資格の取得等を通じてスキルを磨き成長できる環境です。

■配属先情報：
品質保証部（部長‐管理職1名‐メンバー14名）
工場チームと規格書チームに分かれています（今回募集の工場チームは5名）
★中途採用者が約7割と多く、受け入れ環境も整っています！

■当社の強み
◇安定性
三菱商事グループ畜産ビジネスの中核企業として、グループ経営の一翼を担っています。三菱商事というバックボーンがあることからの信頼感、そして、グループとしての情報力・調達力・規模感のある仕事が出来ることが強みです。

◇成長性
当社で開発した商品が大手量販店のホットスナック売り場にて商品化されるなど高い評価と、信頼をいただいております。直近3年間の売上比も毎年増加しており、年商1000億円以上の売上を誇っております。

◇働き方
年間122日、フレックス制、残業も月20時間ほどであり、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。社内の風通しが良く、活発なコミュニケーションがとられており、男女問わず長期就業を実現している社員が多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館3F勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

日の出駅(東京都)、浜松町駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～715万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～380,000円＜月給＞263,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※上記年収には月20時間の残業代を含んでおります。※成果賞与あり（業績連動及び本人の評価によって変動します）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇事業会社での法務業務経験をお持ちの方へ／在宅勤務可／東証プライム上場◇◆

■業務内容：
・各種契約（和文・英文）の締結支援（審査・作成・交渉支援など）
・株主総会、取締役会に関する相談、支援
・グループ会社への法務的見地からのアドバイス、相談対応
・法令、法的手続に関する調査、相談、支援
・社内規程類の制改廃に関する企画、立案、相談、支援
・法律事務所・特許事務所など外部専門家との連携
・コンプライアンスの推進、教育の企画と実施
・特許・商標権等の知的財産権の取得、維持、管理に関する相談、支援
・輸出管理に関する相談、支援
・その他、各種事務

■当社について：
1914年(大正3年)『薬種問屋岩城市太郎商店』として東京の薬街である日本橋本町で創業。現在グループにて、医療用医薬品・一般用医薬品の製造・卸売や、体外診断用医薬品・研究用試薬の卸売、医薬品原料・香粧品原料・電子工業薬品・表面処理薬品・化成品・食品原料・プリント配線板等の製造プラント、化粧品の製造・販売、表面処理薬品原料等・サプリメント原料の販売等の事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-8-2 勤務地最寄駅：JR総武快速線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新日本橋駅、小伝馬町駅、三越前駅

＜予定年収＞621万円～731万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,000円～366,000円＜月給＞313,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は想定残業15時間分の手当を含んでおります。■賞与：年3回　(平均：４ヵ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界最高レベルの次世代包括的がん遺伝子パネル検査を届ける企業／完全週休二日制・年間休日125日・フレックス・リモートワーク可】

■業務概要
当社日野ラボラトリーでの検査業務
◎遺伝子検査ラボにおけるwet検査実務
・核酸抽出、定量・定性評価、ライブラリ調製、シーケンス準備
・シーケンサーおよび関連機器を用いたデータ取得、QC確認
◎品質・文書・設備管理
・SOP更新、検査記録入力、LIMS／帳票への記録
・是正改善活動への参画
・機器の日常点検、保守、試薬・消耗品管理、作業環境整備
◎改善・連携
・工程改善、業務標準化、自動化、TAT改善活動への参画
・関連部門、共同研究先、国内外グループ会社との連携

■ご入社後の担当業務／期待する役割
・Wetラボグループのメンバーとして、検体受領からNGSデータ取得までの各工程を正確かつ安定的に遂行すること
・SOP、記録、QC、機器管理を遵守し、再現性の高い運用に貢献すること
・異常の早期検知、報告、改善提案を通じて、品質・納期・生産性の向上に寄与すること
・工程改善、業務標準化、自動化等の取り組みに主体的に参画すること

■仕事の魅力／やりがい
・これから発展が期待できるゲノム領域の遺伝子事業に貢献・関与できます。
・海外の関係会社と連携して事業を進めており、グローバルな環境での仕事ができます。
・様々なメンバーが一丸となって事業拡大に向け取り組んでおり、バックグラウンドの異なる方々から刺激を受けられる環境です。

■身につくスキル
・高品質な臨床NGSラボ運営・マネジメントスキル
・品質管理、工程改善、自動化推進の実践力
・グローバル関係会社と連携したプロジェクト推進力

■メッセージ
コニカミノルタグループ企業として2018年に創業した当社は、世界最高峰の次世代包括的がん遺伝子パネル検査を日本に展開し、個別医療の世界を一変する事業を作り上げてきました。
今後は、新たなSBグループの一員として、医療データとAIの活用を促進し、日本国内のがん治療の高度化に貢献していきます。
当社事業のコア人財として、わたしたちと共に新しい事業を作り上げていきましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞日野サイト住所：東京都日野市さくら町1-1-1 勤務地最寄駅：JR中央線線／豊田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー35F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

北八王子駅、竹芝駅、小宮駅、浜松町駅、豊田駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ポジション概要：
日立グループにおけるエンタープライズリスクマネジメントを推進し、事業戦略と一体となったリスクマネジメントを担っていただきます。日立グループ全体で定められたエンタープライズリスクマネジメント方針・フレームワークに沿いながら、当社および日立ハイテクグループ内にて定義されたリスクを全社視点でアセスメントし、優先度をつけて整理・上申などを行って頂きます。また、日立ハイテク各事業部・コーポレート横串部門と連携しながらトップリスクの把握・モニタリング・対応支援、経営層向けレポーティング、リスク教育の企画・実施までを一貫してお任せします。地政学リスクや調達・生産・供給リスクなど、経営に直結するテーマに深く関わり、海外拠点とも関わりながらグローバルに業務ができるポジションです。

■業務内容：
（1）リスクアセスメント
・ハイテクグループ全事業部・コーポレート横串部門と連携しリスク状況の評価・トップリスク候補を選定（最終的なトップリスク選定自体は経営幹部により実施）
（2）トップリスクモニタリング
・部門によるトップリスクの対応状況をモニタリングし、必要に応じて対応を支援
（3）インテリジェンス
・日立グループや日立ハイテクグループ等の情報を収集・集約し経営幹部等への提供
（4）リスク教育
・日立ハイテクグループのリスク意識を底上げする啓発活動を企画・実施
・海外拠点へのリスクアセスメント手法の展開・教育

※主となるカウンターパートは経営層となりますが、各事業部の事業戦略部門トップとの接点も多くなります。アセスメント評価は事業主体者からスタートし各事業部ごとにリスクをまとめて分析していく流れとなるため、リスクセンシングにおいて非常に重要な役割を担います。これらリスクを各事業部ごとにとりまとめ、ワーキングレベルとなったものを経営側に報告していくのがおおまかな一連の流れとなります。

■採用背景：
事業拡大とともにリスクの高度化・多様化が進む中、全社視点でリスクを俯瞰しコーディネートできる中核人材を強化するための募集です。

■働き方：
業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。出社と在宅の組み合わせ方は、業務の必要性とご家庭の事情を踏まえ、最適なあり方を上長とご相談ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅

＜予定年収＞664万円～988万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～464,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：82,500円～123,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞396,500円～592,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与改定年1回・賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三井物産グループ／物流特化事業基盤／年間休日120日／週休2日～

■業務内容：
・既存基幹システム、会計システムのサポート
・新基幹システム、会計システムの導入プロジェクトのITリード
・ビジネス要件・システム課題を分析し開発チームと協力しながらソリューション提示・ベンダー管理を担う
・ITプロジェクト、IT追加開発サブプロジェクトにおいて、システム企画／要件定義～ユーザーテスト／Go Liveサポートを行い、社内ユーザーとの関係構築、円滑なシステム導入を担う
・ユーザーからの問い合わせ対応、改善強化に関する要望の分析・検討・実行
・継続的なトラブルシューティングを提供するためのコミュニケーション

※夜間休日の対応あり
１．職務領域および隣接領域のインシデント対応
２．職務領域および隣接領域の臨時作業

■当社について：
当社は、全国に約3,000店舗ある日本最大級の外食チェーン向けに原材料・資材の需要予測機能を提供し、また、その予測に基づく国内外サプライヤーからの調達を一貫して担っている会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル14F勤務地最寄駅：JR／りんかい線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,868,388円～7,302,588円固定残業手当/月：94,301円～141,451円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸額は経験・能力・前職の年収などを考慮のうえ決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証スタンダード上場/国内で唯一のエンジンバルブ専門の独立系メーカー/引越し費用支給】

■職務内容：
国内外の関連会社と連携しながら、ビジネス拡大、収益管理を担当頂きます。海外営業としての要素が強いポジションになります。

（1）当社製品のエンジンバルブ(中空エンジンバルブ・陸舶用エンジンバルブ)等の製造・販売に伴う案件を担います。
（2）海外拠点・国内部門と連携しながらビジネス拡大、収益管理を担当いただきます。
（3）グローバル事業拡大に伴うビジネス拡大、収益管理を担当いただきます。
（4）その他業務
・海外拠点の業績管理
・海外拠点の現地スタッフや合弁先パートナーとの会議、各種問い合わせ対応
・海外拠点の課題解決に向けた本社機能との連携、サポート

■キャリアパス：
体制強化による増員、将来の経営幹部候補としての募集となります。製造拠点は国内2拠点、海外14拠点と多く展開しており、将来的には海外拠点の経営企画もご担当頂く事を期待しています。

■当社技術力：
エンジンバルブにおいては、エンジンの燃費性能の向上に寄与した中空バルブの開発や代替燃料に対応できるエンジンバルブの開発に取り組んでいます。エンジン設計の段階から自動車メーカーと共同開発に取り組み、独自の動弁系解析、各種エンジンテストの実施を行うことで、信頼性の高い製品技術を提供しています。

■当社特徴：
NITTANグループは国内2拠点のほかに海外1４拠点に展開しています。その中でも同社は、グループを支える主要な企業で、東証スタンダードに上場しています。同社の概要としては、各種発動機弁の製造販売業、自動車部品の製造販売業、紡機部品の製造販売業、機械部品器具の製造販売業、農作物の生産・加工および販売事業で、大手完成車メーカーとの取引が活発です。
当社のコア技術は、戦前より続く優れた鍛造技術です。鍛造（Forging）とは金属の加工法のひとつで、ハンマーやプレス機等で金属に力を加えて成形する方法のことです。金属に圧力を加えることです。金属内部の気泡などの隙間を圧着させ、結晶が整い、強度の高い製品を作ることができます。鍛造技術自体は紀元前から存在するもので、たとえば、世界に誇る日本刀も鍛造品のひとつです。もちろん当社の製品も鍛造技術なしには存在しません。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県秦野市曽屋518 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋沢駅、秦野駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験を考慮の上、当社規定に基づき支給いたします。※詳細は面接内でご質問ください。■昇給：年1回■賞与：年2回※時間外手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～コンビニスイーツの容器などを作ってるのは、実はこの会社！／基本18時退勤／創業90年超・老舗安定経営◎／今注目の環境に優しい食品容器まで、多彩な商品展開／福利厚生充実◎～

■取扱商品一覧
https://www.shingi.co.jp/products/

■業務内容：
食品パッケージの専門商社である当社の食品パッケージ商社の海外事業部において、商品の在庫管理や海外メーカーからの容器・資材の輸入管理をお任せします。営業情報をもとに出荷予測を行い、システムを活用して適正在庫を維持するポジションです。
扱う商品はコンビニ等の日常的な容器から、有名テーマパークや野球場、国際的なイベントで使用されるものまで多岐にわたります。

■業務詳細：
・仕入れ先海外メーカーとの折衝（英語使用、主にメールでのやりとり）
・社内システムを用いた在庫数の把握と発注
・営業部門との連携による商品ニーズの確認
・物流センター・通関業者・海外メーカーとの連携・納期調整

■キャリアパス：
基本業務に慣れた後は、個人の意欲や語学スキル（スムーズな英会話等）に応じて、新規メーカー開拓や海外出張など、さらに幅広いフィールドへ挑戦いただけます。
日々の「当たり前の飲食」から誰かにとっての特別な一日まで、自分が関わった商品が社会のさまざまな場面で使われることを実感できる、責任と誇りのある仕事です。

■当社について：
当社は1952年6月の設立以来、紙器およびプラスチック製食品容器の企画・製造・販売を行い、メーカー機能と商社機能を併せ持つ食品パッケージの企画・販売会社です。社是「信義」、経営理念「顧客第一主義」のもと、お客様からの信頼を最も大切にしながら事業を発展させ、現在創業93年目を迎えています。
全国に15の営業拠点と4つの物流拠点を持ち、年商は200億円を超える規模へと成長。安心・安全で魅力ある食品パッケージの提供と環境対応を通じ、豊かな食文化の発展に貢献しています。また、社員能力やお客様価値向上に向けた経営品質活動を推進するとともに、働きやすい職場づくりにも注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都墨田区亀沢4丁目15-5 勤務地最寄駅： JR 総武線／ 錦糸町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

錦糸町駅、両国駅(都営線)、菊川駅(東京都)

＜予定年収＞388万円～464万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,500円～257,500円その他固定手当/月：24,500円＜月給＞237,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり 年1回（4月）■賞与：あり 年2回（7月･12月）※過去実績4.9か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～英語力・留学経験を活かし10代の未来を支える長期留学運営／現地調整から生徒・保護者の伴走支援まで一貫担当／年休124日・土日祝休み～

■当社について
「教育×グローバル体験」を軸に、国内外のプログラムを通じて単なる留学斡旋ではなく、多様性を受け入れ主体性を育む教育価値を提供しています。少子化や教育改革を背景にニーズは拡大中で、今後はアジア展開も強化。競合が少なく社会的意義の高い事業です。

■業務内容：
中学・高校生を対象としたターム（3ヶ月）以上の長期留学プログラムの企画・運営を中心に、留学前から留学中、帰国後までをトータルで担当していただきます。ターム留学、交換留学、長期留学、海外大学進学など多岐にわたる留学サービスを扱うため、ご自身の留学経験や業務経験を活かし、専門的な知識・視点から生徒や保護者を支援する役割です。
〈業務詳細〉
・長期留学プログラム（ターム・交換・長期・海外大学進学等）の企画・運営
・海外教育機関や現地パートナーとのコレポン業務（英語対応）
・ビザ、航空券、滞在先など各種手配業務および書類管理
・留学希望者および保護者へのカウンセリング、プログラム提案
・出発前オリエンテーションの実施
・留学中の生徒への継続的なサポート、トラブル発生時の対応
・帰国後の進路相談や留学体験の振り返り支援

■扱うサービス
ターム・交換・長期留学、海外大学進学プログラムなど多様な留学商品を展開。

■組織構成
部長40代、20代～40代8名在籍
同じ部署・機能は東京本社他、関西支社、広島支店にもあり、アルバイト含め10名で長期留学商品の運営をしています。"

■教育体制
入社後は社内研修やOJTで業務を習得。複数の既存社員が丁寧にサポートします。

■働き方
・年休124日・土日祝休み
・平均残業20時間程度

■当社の強み：
1970年の設立から一貫して10代をメインとした子供達に世界を体感してもらう為のサポートを行いその実績はのべ60万人にも達しております。北海道から沖縄を含む公立・私立学校の国内外研修を支援し、導入は全国1千校以上にのぼります。次世代の若者たちに、将来グローバルで活躍するため育成・教育に関われる社会貢献度の高い仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川10F勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（賞与含む）、月給は固定手当を含む表記。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,850,000円～3,180,000円その他固定手当/月：47,460円～118,665円＜月額＞284,960円～383,665円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績年3回（年俸に含む）、昇給年1回（4月）※その他固定手当は360時間分を繁閑時期により月20～45時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／リモートワーク併用可／フルフレックス／年休128日】

■部のミッション
販売企画・コミュニケーション・デジタルマーケティング・サービス・カスタマサポート活動をグローバルに統括する役割を担う部署です。ファンを増やし、顧客と絆を創っていく上で顧客との接点が重要になってきています。
顧客との接点において、顧客視点に立ったマーケティング、サービス戦略、カスタマーサポート戦略の立案、また、各地域毎の販売戦略の立案、及び各拠点のマーケティング、販売、サービス・サポート活動の支援をしていくことが販売企画部のミッションです。

■課の役割
（1）世界中で組織化しているNPSを束ね、世界中のプロフォトグラファーのサポートを組織的に行うと共に、国際的なスポーツイベントなどへサービスデポを出展し直接顧客に対してサポートを行う業務。
（2）一般の顧客に対してもテクニカルなサポートをする業務であり、顧客視点でサポートを行っていきます。
※今回は（2）の募集をしています。

■業務内容
・本社関連部署及びグローバル拠点と議論しながら、プロ市場でのニコンのシェアをあげるための戦略立案を作成。各拠点のキーメンバーに対して説明し納得させ、グローバル統一のコンセプトやメッセージを決定する。
・拠点NPSのプロ戦略を定期的に確認し、成功事例などは他の販社へ水平展開する。必要に応じて、具体的な施策の実行までフォローする。
・プロ製品に関する顧客の声を収集し、製品企画や仕様検討部門へフィードバックする。
・プロ市場向け新製品については、製品を理解し、各拠点のNPSスタッフに対して説明する。

■得られるスキル
・ワールドワイドのプロフォトグラファーからの意見を聞いて、その内容を製品開発に活かすことが可能。
・英語を駆使した仕事を通し、海外と繋がることができます。世界のプロ市場の動きやプロフォトグラファー像を知ることができます。また将来的に海外関係業務を担当できる可能性も高い職場です。

■キャリアパス
・顧客とのコミュニケーションも多い職場のため、顧客視点の考え方が身につきます。
・将来的に希望すれば海外勤務の可能性もあります。
・製品知識が身につき、それを様々な職務に活かすことが可能です。自身の志向や適性も見てキャリアパスを判断します。

変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地詳細＞本社/イノベーションセンター住所：東京都品川区西大井1-5-20 勤務地最寄駅：JR横須賀線／西大井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

【最寄り駅】

西大井駅、下神明駅、戸越公園駅

＜予定年収＞500万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～405,000円＜月給＞287,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給の他、時間外手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■東証プライム上場／業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売を手がけるメーカー／世界屈指の技術力が強み／年間休日124日／家族手当など福利厚生充実■□
※泉佐野(本社)もしくは中之島(大阪支店)いずれかにて勤務いただきます。(希望可9中之島勤務の場合、週1回は泉佐野本社への出社が必要になります。

■業務概要：
内部監査として業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
◇J-SOX及び業務監査対応（国内外問わず）
◇当社グループ各社の内部統制整備の促進および支援
◇会社の組織と運営の不備確認、改善活動の実施
※国内出張・英語を使った海外拠点への出張（1～2週間を年2～3回程度）やオンラインミーティング等あり

■当社の特徴：
＜1950年創業と日本で後発の植物油脂メーカー＞
業界内で比較的新しいメーカーながら、他社との差別化を図るため、新規原料に活路を見出し、高い機能性を持たせた食品素材の開発が強みのメーカーへと発展してまいりました。

＜食品化学分野における特許取得数、国内トップクラス＞
独自の技術（分別、酵素エステル交換、結晶制御など）により食品用油脂、業務用チョコレート、粉末状・粒状大豆たん白の分野にて、国内トップクラスのシェアを獲得しています。
また、植物性の食素材によって社会課題の解決を目指し、話題の大豆ミートや植物性チーズも開発しております。

＜グローバル展開も積極推進中＞
BtoBのため一般的には知名度の低い企業ではありますが、油脂・蛋白など中間素材のスペシャリストとしてグローバル展開も積極的に推進し、海外売上比率は約6割です。
現在、世界14ヶ国に38拠点を構え、特に、チョコレート用油脂に関しては、世界指折りのシェアを誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府泉佐野市住吉町1 勤務地最寄駅：南海本線／泉佐野駅受動喫煙対策：その他（事業所敷地内及び、就業時間中全面禁煙）＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅受動喫煙対策：その他（事業所敷地内及び、就業時間中全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

井原里駅、渡辺橋駅、泉佐野駅、肥後橋駅、鶴原駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～440,000円＜月給＞310,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★台湾の上場製紙メーカーの日本法人で安定基盤◎
★国際貿易業務を担い、将来の事業拡大を支える営業（副代表直下、将来の管理職候補）を募集します！

■業務概要
当社は台湾に本社を置く上場企業の日本法人で、日本国内の廃紙・古紙を台湾や中国の自社工場へ輸出する国際貿易を主軸としています。本ポジションは、営業部において輸出調達業務（副代表）を担い、将来的には管理職候補として事業運営の中心を担うことを期待される役割です。

■業務詳細
具体的には、以下を担当いただきます。
・国内リサイクル工場や問屋への訪問
・既存顧客中心の法人営業、古紙の調達や価格交渉、受発注管理
・JOCC仕入れ、品質管理
・コンテナ輸送や船会社とのやりとり（Drayage・Booking手配）
・海上運賃交渉
・B/Lピックアップ
・契約書・請求書作成補助等

◎輸出書類作成は専門担当が行い、副代表が最終チェックを実施。
繁忙期には輸出入関連書類の確認もサポートいただきます。
◎OJTにより副代表の指導のもと業務を習得し、習熟度に応じて段階的に営業業務の中心を担っていただきます。将来的には単独で顧客訪問いただく見込みです。
◎既存顧客メインで新規開拓はほぼありません。

■組織構成
日本法人は3名体制（社長・営業部長・国際貿易担当）で、本募集ポジションは日本人の副代表（営業兼務・総経理）の配属からのスタートとなります。

■業務の魅力
グローバルな紙製品サプライチェーンの中核を担い、日本から台湾・中国への国際取引を実務で経験できます。既存顧客中心で腰を据え、裁量大きく業務に臨めます。

■教育体制
OJTを中心に実務を習得いただきます。国際貿易知識や業務フローは入社後に学べる環境です。

■就業環境
残業ほぼなし、完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日でワークライフバランス良好です。

■想定されるキャリアパス
経験を積み、営業部門や事業運営の中心メンバーになれるチャンスがあります。

■企業の特徴/魅力
グローバルな経営基盤・安定成長・少数精鋭の組織で事業拡大を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-11-14 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・日比谷・丸ノ内線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東銀座駅、銀座駅、築地市場駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の想定年収は月給×12ヶ月＋賞与で構成。■賞与年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国際的な学習環境で多様性を尊重し、学生・教職員を支えるサポート業務／パートタイム勤務で働きやすい職場】

■業務概要
当社は、世界基準の教育「IB（国際バカロレア）」を提供するインターナショナルスクール。多国籍の教職員と生徒が集うグローバルな環境で、事務として教育現場を支えるポジションです。

■業務詳細
……事務業務……
■生徒データの管理・更新
■各種書類の作成・発行
■保護者対応（連絡・翻訳サポートなど）
……学校運営サポート……
■学校行事・課外活動の企画運営補助
■会場・交通手配などのコーディネート
■大学出願サポート・進捗管理
……バックオフィス支援……
■オフィス業務全般のサポート
■他部署との連携・プロジェクト補助
■保健室業務の補助（養護教諭不在時）

※Google Workspace等のITツールを活用し、日常業務の効率化や書類管理、連絡業務を円滑にサポートします。

【仕事のPOINT】
★“グローバル環境”で日常的に英語を活用
教職員・保護者とのやり取りを通じて、実践的な語学力が身につきます。
★“学校運営の中核”を支えるやりがい
イベントや進学支援など、子どもたちの成長に直結する業務に携われます。
★ITツールを活用したスマートな働き方
Google Workspaceなどを活用し、効率よく業務を進められます。

■組織構成
現在当ポジションのみで3名で構成されています。その他学生サポートチーム、事務スタッフ、教職員と連携し、国際色豊かなコミュニティの一員として業務を進めます。

■入社後の流れ
▼OJT＋研修からスタート
先輩社員のサポートを受けながら、業務の流れを段階的に習得。教育現場未経験でも安心です○
▼幅広いスキルを習得
事務スキルだけでなく、英語力・調整力・マルチタスク力など、汎用性の高い能力が身につきます○

■想定されるキャリアパス
事務職・学生サポート業務の経験を積み、将来的にはリーダー職や他部署での活躍も可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市早良区百道3-18-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

藤崎駅(福岡県)、室見駅、西新駅

＜予定年収＞210万円～231万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,100,000円～2,310,000円＜月額＞175,000円～192,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はパートタイム勤務（年間労働日数195日、1日7.5時間）に基づきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【長期にわたり黒字基調を保つ安定企業／東証スタンダード上場／業界のリーディングカンパニー／業績好調／年休121日】

■業務内容：修正テープからリチウムイオン電池まで、幅広い製品の製造に関わる装置の海外営業を担当頂きます。
オーダーメイド製品の提案営業として、顧客が要望する機能／性能／サイズ等の仕様をヒアリングし、製品の引き渡しまで携わります。
＜具体的には＞
・製品仕様の打ち合わせ等（技術担当者と同行し、要望をヒアリング）
・設計部や製造部等、社内他部署と連携し、顧客にとって最適な製品を提案
・プロジェクト型の業務の進め方となり、顧客の打ち合わせや社内調整等を段取りしながら進める

■顧客：自動車／電池／化学メーカー等（既存メイン）
■単価：3,000万円～15億円程度
■担当エリア：アジア・アメリカ
※英語でのWeb打ち合わせや、年数回（1回1週間）程度の海外出張がございます。
■配属先について：海外営業担当部署　6名

■同社について：同社は下記3つの技術を特徴とし、フィルム・紙・金属箔業界等へ塗工機械、不識布・ガラス繊維・炭素繊維・新素材・複合材・ガラス基板業界へ向け化工機械を製造しているメーカーです。
・コーティング技術（高精度で薄く均一な塗装）
・乾燥技術（塗るモノ、塗られるモノの特性に合わせて乾燥）
・コントロール技術（フィルム等の基材の走行を制御）
これらの産業用機械のカスタマイズを得意とし、完全オーダーメイド対応で他社との差別化を図り、業界トップクラスとして現在も順調に成長しています。
■取引業界：同社のコーティングマシンで作られる素材は、スマホ・タブレット、テレビ、パソコン、携帯電話、自動車、医療など多くの産業分野で使用されています。当社の技術が活かされた製品を皆さんも必ず手にされています。また、販売先も国内市場にとどまらず、北米・ヨーロッパ・アジアなど世界中にわたっています。電気自動車業界が好調であり、車載バッテリーに用いられるリチウムイオン電池の電極塗工装置が堅調で海外顧客比率が増加しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号 あべのハルカス24階勤務地最寄駅：JR線／天王寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大阪阿部野橋駅、天王寺駅、天王寺駅前駅

＜予定年収＞460万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～369,000円その他固定手当/月：5,900円＜月給＞238,900円～374,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与実績:年2 回、5 か月分※想定年収は皆勤手当、TQC手当および、30 時間/月の残業時間手当を含んでおります。※別途、弊社支給規程に基づき、住宅手当、家族手当を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務目的
・主に金融機関、総合・専門商社、製造・運輸・建設・住宅販売等の事業会社を母体とする企業代理店および保険仲立人（ブローカー）を通じ、大企業・中堅企業へのリスクソリューションの提供を起点として各種損害保険商品を提案することで、収益を拡大することが部門の目的です。

・お客様に誠実に向き合いながら、企業代理店と信頼関係を築き、共に成長できる環境を作っていくことが、営業担当者に期待される重要な役割です。

■業務内容
・企業代理店、仲立人の皆様に、AIGの有するさまざまなValueをご理解いただき、それを活かした、お客様に最適なソリューションを提案する。
・社内外の関係者との良好なコミュニケーションを通じて、収益を伴う成長に向けた施策を検討し、実行する。
・将来のリーダー候補として、チーム内での情報共有、各種施策の実行計画の立案、人材育成にも参画予定。

■主要な関係先
【内部関係先（AIG組織内）】
・商品（引受）部門および損害サービス部門
・企業営業本部傘下各部門

【外部関係先（AIG組織外）】
・企業代理店、その他の保険代理店、保険仲立人
・顧客企業

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、麻布十番駅

＜予定年収＞800万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,850円～487,500円固定残業手当/月：143,950円～162,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞575,800円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
同社には約20数名の経験者CRAの方々が在籍しております。
今後の組織拡大を見込み、プロジェクトマネージャー(PM)がラインマネージャー(LM)を兼務している現状体制から、LMポジションを新たに設け、LM専任としてご活躍いただける方を募集いたします！

■業務詳細：
・CRAの行動進捗管理（モニタリング報告書の提出、SDV頻度等）
・CRAのフォローアップ、評価（面談や医療機関先への同行含む）
・CRAのリソース調整
※評価体制づくりも含め、組織構築に関するご対応をいただく予定です。
また、また、経験が浅いCRAの方の入社までは業務量が手薄になる可能性もあることから、CRAとして一部施設を担当いただくこともありますが、業務の半分以上はLM業務を想定しています。

■企業の魅力：
株式会社タイガライズは、株式会社アクセライズと中国最大のCROであるタイガーメット社の合弁会社として、2020年1月に設立された勢いのある企業です。
親会社のタイガーメット社からの強力なコネクションもあり、中国国内だけでなく、グローバルに展開する製薬企業の国内での国際共同治験の実施案件が多数入ってきております。また、当社のもう1社の出資元のアクセライズ社は製薬企業にCRA人材を派遣する事業を展開していたこともあり、メーカーで活躍していた経験豊富なCRAの方が出向で在籍しており、人材の手厚い基盤と外資出資でありながら充実した福利厚生がある点が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★東京本社住所：東京都千代田区神田小川町1-5-1 神田御幸ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円その他固定手当/月：235,000円～335,000円＜月額＞585,000円～835,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・経験、能力を考慮の上、決定いたします。・昇給（年1回）※業績、上長の評価等によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★世界No.1シェア製品多数・世界トップクラス総合素材メーカー
★新たな取引先の開拓や交渉～課題発見・解決まで幅広くスキルアップ
★有給取得率90%／在宅可／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有など充実の福利厚生

■業務内容
初期配属として、関西及び愛知の生産拠点（工場）でご勤務いただきます。
入社後は先輩社員のOJTを通じて、原料・部材、製造工程、当社製品について理解を深めながら業務を進めていただきます。
その後、生産拠点の調達キーパーソンとして以下の業務を担当し、日本・アジアを中心とした国際ビジネスにおける重要原材料の集中購買や戦略策定など、調達購買業務を担っていただきます。

■業務詳細
１．調達戦略の立案・準備
・各生産拠点で使用する原燃材料のグローバル調達戦略や長期的な調達方針の立案・実行
・調達先の生産能力や品質管理体制の評価、調達リスクへの対応
・調達部門における課題の抽出と解決
２．調達先の選定・交渉
・調達先の選定、契約交渉、パートナーシップの構築
・新規サプライヤーや外注先の開拓・育成
３．調達・契約管理
・製造拠点の部材、原材料等の安定調達、在庫管理、ビジネスパートナーとの契約管理
・契約品目の調達方針を立案し、海外を含む各拠点と連携した調達業務の遂行
４．コスト削減・効率化
・調達コストの削減に向けた価格交渉やVA/VE提案
・サプライチェーンを繋ぐDX推進
５．納期調整と対応
・流動的な生産スケジュールに合わせた納期調整
・サプライチェーンの動向を把握し、変化に応じた対応
６．新規ビジネス対応
・新規ビジネス参入に伴う開発購買支援
※初期配属となる生産拠点（工場）により、取り扱う事業分野や調達品目は異なりますが、いずれの拠点においても、事業に近い現場でサプライチェーンを支える調達業務を担当いただきます。

■ポジションの魅力
取引先開拓や交渉を広い裁量で担い、現場発の発想を形にすることができます。調達品目や金額規模は幅広く、現場から経営層まで多くの関係者と関わりながら、課題発見・改善、戦略立案に挑戦でき、自身の強みを活かし、調達力を通じて事業競争力への貢献を実感できるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関西工場 高砂事業所住所：兵庫県高砂市梅井5-6-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／山陽曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西工場 尼崎事業所住所：兵庫県尼崎市西向島町2 勤務地最寄駅：阪神本線／阪神なんば線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞愛知工場（武豊）住所：愛知県知多郡武豊町字旭1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多武豊駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

山陽曽根駅、出屋敷駅、富貴駅、伊保駅、尼崎センタープール前駅、知多武豊駅、大塩駅、尼崎駅(阪神線)、武豊駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～440,000円＜月給＞390,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定致します。■管理監督者として採用された場合は、残業手当の支給対象外となります。ただし、課長代理職（非管理監督者）の場合は、所定労働時間を超える時間外労働について、規定に基づき残業手当を別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★世界No.1シェア製品多数・世界トップクラス総合素材メーカー
★新たな取引先の開拓や交渉～課題発見・解決まで幅広くスキルアップ
★有給取得率90%／在宅可／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有など充実の福利厚生

■業務内容
初期配属として、関東圏内の各生産拠点（工場）でご勤務いただきます。
入社後は先輩社員のOJTを通じて、原料・部材、製造工程、当社製品について理解を深めながら業務を進めていただきます。
その後、生産拠点の調達キーパーソンとして以下の業務を担当し、日本・アジアを中心とした国際ビジネスにおける重要原材料の集中購買や戦略策定など、調達購買業務を担っていただきます。

■業務詳細
１．調達戦略の立案・準備
・各生産拠点で使用する原燃材料のグローバル調達戦略や長期的な調達方針の立案・実行
・調達先の生産能力や品質管理体制の評価、調達リスクへの対応
・調達部門における課題の抽出と解決
２．調達先の選定・交渉
・調達先の選定、契約交渉、パートナーシップの構築
・新規サプライヤーや外注先の開拓・育成
３．調達・契約管理
・製造拠点の部材、原材料等の安定調達、在庫管理、ビジネスパートナーとの契約管理
・契約品目の調達方針を立案し、海外を含む各拠点と連携した調達業務の遂行
４．コスト削減・効率化
・調達コストの削減に向けた価格交渉やVA/VE提案
・サプライチェーンを繋ぐDX推進
５．納期調整と対応
・流動的な生産スケジュールに合わせた納期調整
・サプライチェーンの動向を把握し、変化に応じた対応
６．新規ビジネス対応
・新規ビジネス参入に伴う開発購買支援
※初期配属となる生産拠点（工場）により、取り扱う事業分野や調達品目は異なりますが、いずれの拠点においても、事業に近い現場でサプライチェーンを支える調達業務を担当いただきます。

■ポジションの魅力
取引先開拓や交渉を広い裁量で担い、現場発の発想を形にすることができます。調達品目や金額規模は幅広く、現場から経営層まで多くの関係者と関わりながら、課題発見・改善、戦略立案に挑戦でき、自身の強みを活かし、調達力を通じて事業競争力への貢献を実感できるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞鹿島工場住所：茨城県神栖市東和田25 勤務地最寄駅：成田線／小見川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉工場住所：千葉県市原市五井海岸10 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞AGC横浜テクニカルセンター（旧京浜工場）住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1 勤務地最寄駅：JR線／弁天橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

笹川駅、五井駅、弁天橋駅、八幡宿駅、鶴見小野駅、上総村上駅、浅野駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～440,000円＜月給＞390,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定致します。■管理監督者として採用された場合は、残業手当の支給対象外となります。ただし、課長代理職（非管理監督者）の場合は、所定労働時間を超える時間外労働について、規定に基づき残業手当を別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～自動車業界をリードするエレクトロニクス製品・自動車統合システムの世界的サプライヤー～

■業務概要：
自動車用電子部品（センターディスプレイ、スピードメーター等）の製造を行う広島工場において以下の業務をお願いいたします。
（1）工程設計／工法開発／生産装置の導入
（2）量産工程の立上げ
（3）立上げ後の生産性向上

■業務詳細：
（1）工程設計／工法開発／生産装置の導入
・設計インプット（テスト仕様書等）をベースにテスト設備（AOI、ICT、機能検査装置等）の検討
・P－FMEA、Control Planの作成
・生産装置の構想立案、仕様書作成
・テスト設備メーカーとの交渉、発注、納期管理
・技術センター（インド／ポルトガル）との協業
（2）量産工程の立上げ
・新規設備による生産トライ
・Work Instructionの作成、製造部門へのトレーニング実施
（3）立上げ後の生産性向上
・量産品質課題の分析
・生産効率のモニター、分析
・改善のための投資計画策定
・設備メーカー／テクニカルセンター等を巻き込んだ改善実施

■当社について：
当社は、モビリティ革命の最先端で革新的なデジタル・コックピットと電動化製品を開発・製造するテクノロジー企業です。2000年に設立されたビステオンは、数十年にわたる自動車インテリジェンスとシリコンバレーのスピードを融合させ、世界最大のOEM企業の多くに未来のソフトウェア定義型車両を変革するグローバルな知見を提供しています。世界18カ国に10,000人の従業員を擁しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県東広島市田口研究団地8-4 勤務地最寄駅：東海道・山陽新幹線／東広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東広島駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～660,000円＜月給＞420,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル､経験､前職給与を考慮して、当社規定に従って決定されます。■賞与：年2回（6月と12月に基本賞与／3ヶ月分の固定賞与／3月に年間業績賞与を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業80年を超える伝統企業／「バルブと言えばイシグロ」圧倒的な知名度あり／福利厚生充実～
国内トップシェアを誇る配管機材商社のリーディングカンパニーである当社は強固な顧客基盤と供給網を武器にグローバル展開を加速しています。
今回、当社のインドネシア法人に入社1年後に出向頂き、営業活動と現地法人の管理を中心に担い、組織の成長と現地マーケットのシェア拡大を牽引して頂ける方の募集です。

■業務内容
◇ご入社後
まずは東京本社で1年を目安に業務の流れや商品知識などを覚えて頂く意味で、業務に従事頂きます。その後、イシグロインドネシア株式会社へ頂きます

◇1年経過以降
・日系ゼネコン各社へのルート営業及び新規開拓営業
・現地社員6名のマネジメント（目標管理・育成・評価）
・現地法人運営に関わる管理業務全般（資金繰りなど）

【商品例】
塩ビ管／鋼管／鉄管／ステンレス鋼管／パイプ／継手／バルブ／弁／フランジ／ソケット／エルボ／チーズ／レジューサー／バルブ／弁／ガスケット／パッキン／シール等

■魅力・やりがい
配管機材業界シェア1位商社の看板を背負い、海外拠点の経営に深く関与できる点が魅力。現地スタッフの育成を通じて組織成長を肌で感じ、グローバルリーダーとしての市場価値を飛躍的に高められます。また、本社副社長でもある現地社長の直下組織で、経営判断を間近で学べる希少な環境です。未知の地で自らの手で市場を切り拓く、大きな達成感を味わえます。

■イシグロ株式会社について：
1939年に設立し、老舗バルブ・総合配管資材商社としての業界を引っ張ってまいりました。配管資材に始まり、空調設備機器、トイレなど住宅関連設備まで多方面に及ぶ取扱い品目は2万アイテムをお客様に提供しており、同時に自社内にバルブの加工・組立部門を持っております。商社でありながらメーカー的な機能も持ち合わせていることが当社の強みと言えます。さらに全国33カ所の営業拠点と7カ所の物流拠点をフル活用し、迅速に提供できる体制を敷いています。

■イシグロインドネシア株式会社について
管継手などの金属加工品の輸出入および売買を行う専門商社。インドネシアの市場開拓を担当しており、給排水や空調設備に使われる各種バルブや配管資材を取り扱っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区八丁堀4-5-8 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））＜勤務地詳細2＞PT.Ishiguro Indonesia住所：インドネシア※住所補足参照 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給／年1回（7月）■賞与／年2回（7月、12月）■上記想定年収に加え、別途手当を支給します。（選考の中でご説明いたします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎クルマ×クラウド×アプリをつなぐ、サービス設計の中核へ
◎要求仕様から世界リリースまでを担うサービスオーナー
◎SDV時代のコネクテッド体験を設計／自ら定義したUXを、グローバルに届ける

■業務内容：
コネクティドカー＆サービス開発部では、日産がグローバルに展開するコネクティドカーサービスのモバイルアプリ、スマートデバイス、IVI（車載インフォテインメント）アプリケーションなどのプロダクト開発を行っています。サービスの価値を最大化する「サービスシステムオーナー」として、開発の中核を担っていただくことを期待しています。

■業務詳細：
サービスシステムオーナーとして、開発の全工程に深く関与し、サービスのデリバリーにコミットしていただきます。
◇システム横断の要求仕様定義：
クルマの中の様々なコンポーネントや、クラウド・モバイルアプリケーションで構成されるコネクティドサービスのシステムに対し、お客様のUXを考慮しながら、システム構成コンポーネントに対して要求仕様を定義します。
◇開発リード：
各コンポーネント開発担当、国内外のビジネス部門、企画部門、法規担当など、多様な関係者と円滑なコミュニケーションを取りながらサービスの開発を推進します。

■職務の魅力：
SDVへの変革の時代、コネクティドカーサービスの開発はこれから益々攻めに転じていく一番面白い時期にあります。そんな中、自分達が発案・創出したサービスを自分達の手で設計し、世界中のお客様に提供できることが最大のやりがいです。コネクティドカーサービス全般の知識とスキルが獲得できるのはもちろん、世界各地のメンバーとの設計議論を通じてプロジェクトマネジメントスキルや英語でのコミュニケーションスキルを獲得できるのも魅力です。

■将来のキャリア：
UI（User Interface）を含めてサービスをEnd to Endで設計出来るスキルを身に着けて頂きます。中期的にはOn Board Off Boardに跨る様々なサービスのシステム検討や様々なエンジニアとの技術論議、及びその開発マネジメントを通じ、CCS業界の開発ノウハウを学んで頂き、サービスの価値を創るエンジニアの第一人者としてチームをリードできるコンピを身に付けて頂きます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日産テクニカルセンター住所：神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／愛甲石田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

愛甲石田駅、伊勢原駅、本厚木駅

＜予定年収＞500万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～490,000円＜月給＞233,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日本郵船100％子会社／フレックス／リモート可】

■主担当業務（想定）
〇BIユニットマネジメント業務：
・ユニットメンバーのタスク管理／サポート
・上長／関係者への各種レポーティング
・ユニット内業務プロセス運用／改善
・各協力会社／グループ会社契約対応
〇BI業務：
・課題設定／解決支援
・データマート作成
・データ可視化／ダッシュボードの作成と運用
・日本郵船／日本郵船グループのデータ活用サポート

■充実した福利厚生制度
福利厚生は親会社に準拠しており、健康保険組合や日本郵船グループが所有する保養所やスポーツ施設を利用できるほか、社員の生活をサポートするための各種制度も充実しています。男女とも活躍できる職場環境であり、育児休業やフレックス勤務、在宅勤務を積極的に活用してもらっています。

■教育
日本郵船グループには「人を育てていく」文化が根付いており、同社でも人財育成に力を入れています。社員の自発的に学ぼうとする姿勢を支援すべく、充実した教育研究プログラムが用意されています。定期的なジョブローテーションによるOJTを中心に、社内外研修、他社交流研修、日本郵船が運営するグループ会社内研修、報奨金制度等があります。日本郵船を含むグループ会社への「業務研修生制度」にも力を入れており、業務研修での「経験」を通じて、より深い業務知識を習得することも可能です。

■本ポジションにて歓迎するスキル・経験
＜必須ではないがあればなお良い＞
a) 顧客の課題整理/要件定義の経験
b) クラウドサービスを利用したデータ基盤（データウェアハウス/データマート）についての知識/経験
c) BIツール(PowerBI/Tableauなど)のパフォーマンスチューニングの経験
d) 業務プロセス改善などの組織運営経験

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内二丁目3番2号 郵船ビル9階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

茅場町駅、二重橋前駅、水天宮前駅、東京駅、八丁堀駅(東京都)、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～570,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職手当なし前提※経験・能力を考慮の上、決定します■賞与： 年 4 回（6月・9月・12月・3月）■昇給（年1回／4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年休128日／英語を活かして働きたい・英語を学びながら経理財務経験を活かしたい方へ／財務経理部門にて債権債務管理～決算・管理会計・分析まで幅広く担当】
■業務概要
債権債務管理を中心に、月次・年次決算、管理会計レポーティング、予算・予測策定、財務分析など幅広い業務をお任せします。

■業務詳細
【入社後すぐにお任せ】
・売掛金入金処理、滞留債権発生時の対応、与信管理
・買掛金・未払費用管理（仕入購買、経費、従業員立替の伝票確認・支払手続き）
・関連会社との債権債務照合（月次）
※ご経験に合わせ決定します。
【将来的にお任せ】
・IFRSおよび日本基準に基づく財務諸表作成（月次・年次決算、B/S・P/L勘定の残高照合、監査対応）
・月次の実績報告資料作成、差異分析（予算・実績・前年度比較）、リスク・機会・対策案の整理
・全社部門と連携した予算・予測作成（販売、販管費、運転資本等）、業績分析
・財務分析（グローバルシステムでのGP分析、価格変動・販促効果の追跡）
・ERP（JD Edwards）とグローバルシステム間の整合性チェック、ERP導入プロジェクト支援

■特長・魅力
【英語に興味のある方におすすめ】
一部システム表記や本社からのレポートは英語ですが現時点での英会話力は不問。大学受験レベルで英語の素地があればOK。

【経理財務に幅広く携わることができる】
少数精鋭の部門なので、経理・財務のどちらにも幅広く携わることができます。

■財務経理部の組織構成※財務グループに配属予定です
CFO（40代）、マネジャー2名を含む計7名の少数精鋭の組織。

【財務グループ】
マネジャー（女性: 50代）ー 派遣メンバー3名

【経理グループ】
マネジャー（男性: 40代）ー メンバー1名（30代女性／月次決算、分析業務）

経理、財務と幅広く業務を覚えていただきながら、将来的には管理職候補としてご活躍いただく事を期待しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市南台1-9 勤務地最寄駅：西武新宿線／南大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

南大塚駅、新狭山駅、的場駅

＜予定年収＞450万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～330,000円＜月給＞265,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績:夏季(2.5ヵ月)/冬季(2.5ヵ月)※別途、業績賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社製品に興味を持ち、日本語・英語ともにビジネスレベルの語学力のある方へ／離職率2.7%／リモート・フレックスタイム制あり】

■業務内容：
当社のマーケティング活動において、コンテンツ制作を中心にご活躍いただきます。
WebやSNS、紙媒体など多様なチャネルを通じて、ブランド価値向上と集客に貢献していただくポジションです。

■業務詳細：
・Webコンテンツ、SNS投稿、社内報、販促物の企画・ライティング
・コピーライティング、取材、編集、校正業務
・翻訳（英語など）を含むコンテンツ制作
・コンテンツ企画の立案および改善提案
・海外イベント・展示会のサポート（必要に応じて）

■当社の特徴・魅力：
・1925年創業の老舗メーカーで、世界150カ国以上に製品展開しています。創業以来、常に新しいものの開発に取り組んでいます。現在では当たり前となった「セミセルフレジ」を日本で先駆けて発明しました。
・離職率2.7%、勤続年数19年です。年齢や社歴、新卒・キャリア入社に関係なくキャリアアップが叶います（直近入社5年以内の役職者率は約20%）。
・身近な製品に使用される技術であり、人口減少に伴い需要が増加しています。スーパーで使用されるセルフレジ、飲食店で非接触オーダーが可能なタッチパネル式券売機、食品加工センターで食品を真空パックする機械、物流センターで検品・梱包作業を行うシステムなどに活用されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区久が原5-13-12 勤務地最寄駅：東急池上線／池上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

池上駅、千鳥町駅、西馬込駅

＜予定年収＞451万円～936万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,874円～271,400円固定残業手当/月：30,667円～42,881円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞223,541円～314,281円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は基本給＋諸手当＋季節賞与＋インセンティブ賞与を含む・季節賞与（6月・12月）：基本給2ヶ月分（経営職は1.5ヶ月分）×年2回・インセンティブ賞与（2月）：配属部門・会社業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。