掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/1(木)

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

【千代田区】ファシリティゼネラルマネージャー(オフィスファシリティ管理)◇英語力を活かして活躍!

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【千代田区】ファシリティゼネラルマネージャー(オフィスファシリティ管理)◇英語力を活かして活躍!

■概要:
~国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現~
ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ(株)と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ(Sodexo S.A.)との合弁会社が、「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。

■業務内容:
東京都千代田区に位置する、当社のクライアントである外資系製薬会社の東京オフィスに当社メンバーとともに常駐していただき、当社がクライアントに提供しているファシリティマネジメントサービスの運営責任者として、現場チームを統括するファシリティマネージャーをお任せします。
クライアントオフィスの環境・設備の維持管理をはじめ、オフィスのリノベーション・改修工事の計画および手配、受付・代表電話・会議室管理・清掃などのオフィスサポートサービスの統括、チームメンバーのマネジメントなど、幅広い業務を担当していただきます。
また、クライアントとの日常的なコミュニケーションを通じてニーズを把握し、業務改善や新たなサービスの提案、追加・臨時業務の受注につなげるなど、サービス品質の向上だけでなく、現場の売上・利益拡大にも貢献していただくことを期待しています。

■業務詳細:
◇当社が提供するファシリティマネジメントサービスにおけるクライアント対応
◇受付、代表電話、会議室管理、清掃、植栽、ランドリー等のファシリティ・オフィスサポート業務の運営およびマネジメント
◇クライアントのオフィス環境に関するニーズ・課題の把握、改善提案、交渉および実行
◇オフィスのリノベーション・改修工事、その他プロジェクト等における計画、手配および進捗管理
◇サービス提供状況や各種KPI等に関する社内・クライアントへのレポーティング
◇現場チームのマネジメント、メンバーの教育・育成および人事評価
◇予算策定、コスト管理および現場の収支管理
◇現行契約内容・業務範囲の管理、および追加・臨時業務等の提案・受注に向けたクライアントとの調整
◇当社本社およびSodexoのグローバル・リージョナルチームとの連携、各種レポートの作成・報告

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的PCスキル(Word/Excel/Outlook/PowerPointなど)
・コミュニケーション/対人対応スキル
・チームマネジメント・リーダーシップのご経験
・英語力(ビジネス英語レベル)
・オフィスでのファシリティマネジメントのご経験
・予算や収支管理のご経験
・BtoBでの顧客折衝、サービス提案のご経験

■歓迎条件:
・外資系オフィス環境でのご就業経験

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
取引先(東京都千代田区)
住所:東京都千代田区
勤務地最寄駅:九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
各線 九段下駅より徒歩1分程度

<転勤>
当面なし
※会社の定める場所でご相談させていただく可能性あり(通勤可能範囲内でご相談させていただきます)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※管理監督者採用のため時間外労働適用外者

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※有給休暇は試用期間後に支給となります。

給与

<予定年収>
600万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):428,000円~536,000円

<月給>
428,000円~536,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(2km以上)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続2年以上が対象

<定年>
63歳
再雇用:65歳まで

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■介護保険(40歳以上65歳未満の場合)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土日祝日を基本とする当社現場カレンダーによる週2日程度の休日
※有給休暇は試用期間後に支給となります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
IFMサービス(Integrated Facilities Management)※フードサービスを含む

■事業の特徴:
同社は特にグローバルマインドセットをもった顧客の要望に応えることを目指しています。
(1)日本国内でのIFMへの移行
(2)顧客に最適なサービスやテクノロジーの提供を可能とするグローバルレベルでのネットワーク

■同社の使命:
専門的知識と豊富な経験を有する同社は、顧客のIFMへの移行を推進し、組織の変革をサポートします。顧客との長期的なパートナーシップを築くことで、生産性とQOLを高めます。また、同社の幅広いサービスメニューと最先端のデジタルテクノロジーを持って、発展的な職場環境を実現します。

■同社サービスの特徴:
・ワークプレイスサービス…社員同士の交流が生まれるような職場環境をつくることによって相乗効果を促進し、生産性を高め優れたパフォーマンスを生み出すためにQOLを改善することを目指しています。
・ソフトFMサービス…清掃や警備、ビジネスサポート業務まで、顧客が必要とする各種サービスを最適な形で提供します。医薬品製造品質管理基準等、様々な規制が設けられた場所でのサービスも取り扱っています。
・ハードFMサービス…新築のオフィスビルでも、築50年以上の生産施設でも対応します。各種資格と十分なスキルをもった3,000名以上の技術者によって、日本中どこでも、設備の種類を問わず対応します。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル

設立
2016年1月
従業員数
228名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016068547

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