エーザイ株式会社

経理（連結決算・開示）※プライム上場の製薬メーカー/認知症・がん領域に強み/フレックス/リモート可

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【プライム上場・認知症・がん領域においての強みを持つ大手製薬メーカー／世界に10,000名超の従業員、40超の子会社を有する／リモート可／自己資本比率50％以上、流動比率200％と安定した基盤／売上収益過去最高】
■業務内容：
当社の連結経理グループに配属いただき、子会社・関連会社48社（2013年度よりIFRS任意適用)の内、複数社を担当いただき、国内外の子会社経理部門と連携し、経理面での助言・支援を行いながら連結財務諸表作成に携わっていただきます。
■業務詳細：
下記のような業務を想定しています。ご経験に合わせてお任せいたします。未経験業務は現場社員からの引継ぎのもと進めていただきます。
・国内外の子会社経理部門と助言・支援
・連結財務諸表作成
・社内報告資料の作成
・社外開示資料（決算短信、有価証券報告書等）の作成
・新規案件等に関する社内関連部門への会計、税務面からの助言、支援
・会社法決算対応・J-SOX対応
業務に慣れていただきましたら当社の経理業務の効率化、海外拠点との連携に向けた取り組みなどにも携わっていただきたいと考えています。将来的には同グループで活躍いただくことや他経理財務や企画業務に携わり、会社全体を理解するキャリアも可能です。当社は企業の規模感に対して少数制の経理組織となり、会社の経営に直結する経理としての活躍が可能な環境です。
■配属部署：
連結経理G、国内経理合わせて22名で構成されています。会計士、米国会計士資格を保有している者も活躍している環境です。半数近くがキャリア採用で入社しており馴染みやすい環境です。配属の連結経理グループは20～50代まで幅広い年齢層で10名で構成されています。ご入社いただく方には当社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■就業環境：
月平均残業は30時間程（所定労働時間7時間50分）、フレックスタイム制の活用、リモートワークは週2～3日（月10日まで）で活用が可能です。
■当社の魅力：
当社は認知症・がん領域においての強みを持つプライム上場の製薬メーカーです。世界規模の研究開発・生産・販売拠点ネットワークを構築しています。特に2023年に販売開始された”レケンビ”は世界初、アルツハイマー病の原因を除去、進行を遅らせることを実現。人々の健康寿命延伸に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ビジネスレベルの英語力（メールが中心、電話対応は月0-2回程度）
・以下いずれかのご経験・スキル
　-連結決算の実務経験　3年以上
　-公認会計士(あるいは論文式試験合格者)の方
-税理士（あるいは科目合格者）の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区小石川4-6-10
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／茗荷谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※最寄り：東京メトロ丸ノ内線”茗荷谷駅”

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分（12:10～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜その他就業時間補足＞
※残業平均30時間前後、閑散期20時間程。
※所定労働時間7時間50分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：家族構成による
住宅手当：月額5万支給
寮社宅：単身社宅、新婚社宅、借り上げ社宅制度あり
厚生年金基金：確定給付年金＋確定拠出年金
退職金制度：最大3年まで延長可能

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（新人導入基礎研修、マンツーマン指導者制度、幹部研修、組織長研修等）、選抜型研修（女性リーダー育成プログラム、グローバル若手リーダー向研修、グローバルシニアリーダー向研修等）、各部門主催研修

＜その他補足＞
■企業年金、社員持株会、住宅融資、財形貯蓄
■介護休職、育児休職
■保養所、スポーツ施設、転勤手当
■海外研修（海外現地法人における就業体験プログラム）、MBA、ロースクール留学制度、プロフェッショナル開発プログラム（キャリア研修、360度多面フィードバック等）
■自己啓発支援：通信講座ならびに社外研修の紹介
■メンター制度
■キャリアコンサルティング制度：常時、社内キャリアコンサルタントに相談できる体制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

メーデー、年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度14日、最高20日）、慶弔休暇、長期療養休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、ボランティア休暇など