11ページ：年間休日120日以上、自動車通勤OK、社員の平均年齢40代 の転職・求人検索結果

【東証プライム上場グループ／週4勤務・時短勤務OK／残業月2～4時間程度／車通勤OK／子育てと両立しやすい環境】

■募集背景：
当社の物流センターでは、全国約600のオートバックス店舗へ向けた商品の出荷・物流を担っており、取扱量の増加に伴い経理・請求処理業務も拡大しています。
現在、運送会社などへの請求処理等を1名の専任担当が対応していますが、今後の業務効率化・電子化（DX推進）を見据えた体制強化のため、サポートポジションを増員募集します。
既存業務を安定して運用しつつ、将来的には業務改善にもつながるポジションなので、長く働きたい方を歓迎しています。
各種プロジェクトにおける事務局業務など、既存業務以外にも幅広くPCスキル等の活用が可能です。

■入社後の業務内容：
物流部門における請求・支払業務を中心とした事務業務をお任せします。主に、運送会社からの請求書をもとに、内容確認・データ入力・システム登録を行っていただきます。
◎具体的な業務内容
・運送会社からの請求書内容のチェック（運賃・数量など）
・Excelへのデータ入力・管理
・請求データのシステム登録（SAP、Bill One等）
・各種書類の整理、ファイリング（紙資料含む）
・部門内の簡単な事務サポート業務
※高い専門知識は不要です。「正確にコツコツ進める」業務が中心となります。

■入社後のフォロー・キャリアについて
入社後は、既存担当者よりOJT形式で業務を習得いただきます。まずは請求入力などのシンプルな業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます。
さらに、最短1年の正社員登用制度もあり、ライフステージの変化に合わせてキャリアの幅を広げることも可能です。

■働き方の特徴
家庭との両立を前提とした働き方を実現しやすいポジションです！
・月末月初（繁忙期）以外は週4勤務が可能
・時短勤務（実働7時間）OK
・残業は月平均2～4時間程度
・車通勤OK／送迎バスあり（西船橋駅、二俣新町駅）
・転勤なし

■配属拠点と組織構成
東日本ロジスティクスセンターは今年リニューアルされた新オフィスです。カフェのような内装、ALL300円の食堂など、過ごしやすい環境です！
・社員・事務：約30～40名
・物流作業スタッフ：約100～150名

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本ロジスティクスセンター住所：千葉県市川市高谷新町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

二俣新町駅、原木中山駅、妙典駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制契約社員は年俸を12分割し、1/12を毎月15日に支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円＜月額＞250,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は、1日8時間×週5日、かつ、スキルを加味した想定年収です。ご経験やご希望の働き方に応じて報酬を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜未経験歓迎／大手優良メーカーと安定取引／高い技術で競合優位性が魅力◎／年収UPしやすい環境／賞与実績6ヶ月／『健康優良企業』認定・『ハタラクエール』受賞など、働く環境◎＞

■業務内容
◇各種超高圧洗浄機や超音波洗浄機、遠心分離乾燥機、チルクライマー（巻き取り装置）など自社製品の電気設計、ソフトウェア設計、制御盤製作、装置内の配線作業等をご経験に合わせてお任せします。
◇その他、ユーザーからの要望あった装置の電気設計、ソフトウェア設計もおこなっていただく予定をしています。
◇プラントメンテナンスに伴う制御変更等も行うこともございます。
※装置内配線、現地電気工事等で年に数回出張あり

■業務詳細
当社製品及び受託装置の電気設計、制御ソフト開発、制御盤製作、R/B制御、装置内配線、現地電気工事等

＜ウォータージェットとは＞
ウォータージェットとは、非常に強い“水の力”を使った機器。
超高圧水ポンプで200～300MPa（大気圧の約3000倍）まで加圧した水を0.1mm-1mmほどの大きさのノズルから吐出した超高速水流で、その速度はマッハ3にも達します。
ただの水が、『洗う』・『剥ぐ』・『斫る』・『切る』など、様々な作用を生み出す「工具」となります。
私たちは、このウォータージェットを使って、工場や施設のメンテナンスをしています。水圧なので環境に優しく、火災が起きにくいことから、需要が高いのが特徴です。

■チャレンジングで自由な社風
社内で、基本的に関係者から「それはダメ、あれはダメ」とルールを決められることはなく、社員1人1人が自分の考えをどうやったら実現できるか、一緒に考えていける風土があります。
例えば弊社の花形商品である車両展示装置は、元々、立体駐車場を扱っていた部署の社員が提案し作られたものです。

■当社の魅力
ウォータージェットが珍しい時代から、パイオニアメーカーとしてあらゆる業界に必要とされてきた経緯から、今でも大手企業のお客様とのお取引多数です。そのため、大手メーカーとの直取引で安定した受注基盤があります。
《取引先例》トヨタ自動車、デンソー、中部電力、NEXCO中日本、コスモ石油、日本製鉄、愛知製鋼等

変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞技術センター住所：愛知県瀬戸市山の田町43-217 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

【最寄り駅】

芸大通駅、長久手古戦場駅、公園西駅

＜予定年収＞410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～350,000円＜月給＞227,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年2回（4・9月）■賞与実績：年3回（5・9・12月※過去実績計6ヶ月分）◆モでル年収・30代前半（副主任）／30代後半（主任）560～680万円・40代後半（課長）760万・50代前半（次長）880万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<高い参入障壁を誇り、医薬品の錠剤・カプセル包装を支えるリーディングカンパニー>

■業務内容：
医薬品・治験薬GMPに関すること(社員教育等)や、その他栃木工場内の薬事法に基づく品質管理業務(微生物試験業務、品質管理内の理化学試験業務及び環境試験業務など)をお任せします。

■具体的には：
◇機器分析や試験方法の検討、原材料の外観物性試験、GMPに対応した文書・書類作成／試験成績書の発行確認、原材料・製品のサンプリングなど
◇原材料の検査:包装に使用する原材料（フィルム、箱、ラベルなど）の品質を受入検査
◇製品検査（完成品検査）

■職場環境：
◇医薬品包装加工の専門工場として、錠剤や粉薬など様々な包装内容物に応じた包装・加工を行っています。
◇医薬品を扱うため、キレイな職場環境です。

■配属先情報：
栃木工場品質部品質管理課（課長1名、課員13～14名）

■当社の特徴：
◇1956年、軟包装材料の加工・販売からスタートして以来、半世紀にわたり「包装」を中心に事業を展開してきた同社は、これまで医薬品・化粧品を主体とした受託包装・受託製造の各種製造許可を取得してきました。
◇各種包装材料、包装形態、包装機械のいずれにおいても豊富な実績とノウハウを持つ当社は、2019年に包装技術開発センターを設立、2021年に栃木工場に新棟を建設するなど活発に事業を拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木工場住所：栃木県真岡市寺内599-4 勤務地最寄駅：JR宇都宮（湘南新宿ライン）線／自治医大駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

寺内駅、久下田駅、ひぐち駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～360,000円＜月給＞268,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験やスキルを考慮して決定※想定年収には想定される残業代（月20時間程度）を含む■別途、状況に合わせて住宅手当を支給（規定あり）■賞与：年2回※支給実績4～5ヶ月■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<高い参入障壁を誇り、医薬品の錠剤・カプセル包装を支えるリーディングカンパニー>

■業務内容：
◇医薬品及び化粧品の包装工場にて、GMP省令に基づく品質管理を担います。
◇将来の管理職候補として、適正な医薬品供給を支える重要な役割で、安全性・品質確保、従業員教育、法令遵守推進、行政対応を行います。

■具体的には：
◇新規受託品の試験機器の導入及び試験手順の確立
◇試験計画の策定、理化学試験／ライン検査の実施、データ分析、試験機器の保守管理
◇既存試験担当者の育成
◇手順書等文書の作成
◇GMP／QMS文書に基づく業務

■職場環境：
◇医薬品包装加工の専門工場として、錠剤や粉薬など様々な包装内容物に応じた包装・加工を行っています。
◇医薬品を扱うため、キレイな職場環境です。

■配属先情報：
栃木工場品質部品質管理課（課長1名、課員13～14名）

■当社の特徴：
◇1956年、軟包装材料の加工・販売からスタートして以来、半世紀にわたり「包装」を中心に事業を展開してきた同社は、これまで医薬品・化粧品を主体とした受託包装・受託製造の各種製造許可を取得してきました。
◇各種包装材料、包装形態、包装機械のいずれにおいても豊富な実績とノウハウを持つ当社は、2019年に包装技術開発センターを設立、2021年に栃木工場に新棟を建設するなど活発に事業を拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木工場住所：栃木県真岡市寺内599-4 勤務地最寄駅：JR宇都宮（湘南新宿ライン）線／自治医大駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

寺内駅、久下田駅、ひぐち駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験やスキルを考慮して決定※想定年収には想定される残業代（月20時間程度）を含む■別途、状況に合わせて住宅手当を支給（規定あり）■賞与：年2回※支給実績4～5ヶ月■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【千葉県トップクラスの重機・オペレーター一貫管理体制／完全週休2日・年間休日126日・残業月平均10時間以内・各種手当充実】

当社の経理・財務領域を統括し、経理部門の強化と組織再構築を担うポジションです。
月次・年次決算の統括、予算作成と予実分析、資金繰り・金融機関対応、税理士折衝などをリードし、業務プロセスの改善や部下育成を通じて将来の経理部長として経営に貢献いただきます。

■業務詳細：
・月次・決算業務の統括
・予算管理・予実分析
・年度計画の管理・進捗統制
・資金繰り管理
・金融機関
・税理士対応
・経理業務の改善・効率化
・部下の指導育成
・その他付随するマネジメント業務

■組織紹介：
経理部は4名体制で、営業・施工管理・CAD部門と密に連携します。裁量ある環境で、部下育成や制度整備を通じて組織を強化する役割です。

■就業環境：
完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日、各種手当や福利厚生も整っています。

■企業の特徴／魅力：
・当社は「安全」「絆」「貢献」を大切にし、創業100年を目指す安定成長企業です。新しい技術への挑戦や環境・地域への貢献活動も積極的に行い、社員一人ひとりの成長と働きやすさを重視しています。
・重機工事業者として規模は千葉県トップクラスであり、関東地区でも上位に位置しています。充実した揚重重機のラインナップや、工事完了までオペレーターをセットにした一貫管理体制が大手ゼネコンやインフラ建設会社に重宝されており、得意先は優良・大手企業が多いです。
・揚重重機の保有台数が多いだけでなく、運用するオペレーターも豊富に揃えており、得意先の様々なオーダーに柔軟に対応することで競合他社と差別化しています。
・毎月社内でジブ出しトレーニングを行い、社員の技術の維持・向上を図っています。安全衛生面についても全社員の安全意識向上を目指し、部門別の講習会を定期開催するなど、人材育成に力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏市風早1-10-10 勤務地最寄駅：東武野田線／高柳駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

高柳駅、逆井駅、増尾駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～330,000円固定残業手当/月：94,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり（年1回）■賞与あり（年2回／前年度実績：約2ヶ月分）※業績により決算賞与支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験から技術習得／ものづくり／街に残る仕事／一貫製作／公共・商業施設／安定企業／岡山本社／転勤なし～

■業務概要：
自分の手でつくったものが街の風景として長く残る仕事です。図面確認から製作まで一貫して関わりながら、未経験から技術を身につけられます。入社後は先輩のもとで基礎から学び、約5年かけて材料選定・加工・溶接まで一連を担える技術者へ成長します。

■業務詳細：
◇先輩の補助を通じて看板・サイン製作の流れを習得
◇図面を確認し完成形をイメージ、材料を洗い出す（バラシ）
◇材料の発注、入荷後のカットや加工準備
◇切削・加工・組立など段階的に担当
◇溶接は安全ルールから学び、複数工程を順に習得
◇重量物は複数人で安全に作業
◇完成後は設計・現場担当と仕上がり確認

＜1日の流れ例＞
午前：図面確認・材料整理（バラシ）
午後：発注・加工準備・溶接作業
※材料をイメージし準備から製作まで行う力を養います

■業務の魅力：
◎公共施設や商業施設に設置される看板・案内表示などを扱うため、自分が関わった製作物が街の中で使われている様子を目にすることができます。
◎作業は分業ではなく、図面確認から製作まで一連の流れに関われるため、ものづくりの基礎から実践までを着実に身につけられる仕事です。
◎未経験からスタートし、時間をかけて専門技術を習得できるため、長く活かせるスキルが身につきます。

■働く環境：
社内に企画・設計・製作・施工までの体制が整っており、ものづくりに集中できる環境です。経験豊富な技術者が在籍しており、作業は必ず周囲と確認しながら進めます。

■制作実績：
岡山桃太郎空港／岡山駅構内案内表示／イオンモール高松など実績多数！

■事業の特徴：
当社は、ネオンサインや広告塔、看板などの屋外広告はもちろんのこと、ショッピングセンターや病院、ホテル、公共建築物などの案内表示、誘導サインをはじめ、店舗・商業施設の設備施工・遊具・ベンチ、さらにカリヨン・日時計・風力・太陽電池塔（モニュメント・オブジェ）など、ユニークな景観づくりを目指して幅広く企画立案・施工を手掛けています。こうした当社の幅広い事業は、豊かな住みやすい社会環境づくりをめざして、施設と環境の調和をはかる事業、環境空間を創造しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区桑野516-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

東山・おかでんミュージアム駅

＜予定年収＞320万円～430万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～245,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞250,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当＝固定残業手当（10.9時間～26.6時間分）※超過分は追加支給■賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇世界でも需要の高い基板検査装置（フライングプローブテスタ）などを自社で製造、販売する老舗企業◆◇

■業務概要：
自社で開発・製造する基板検査装置(フライングプローブテスタ)の品質管理に関する事務的業務を行っていただきます。

■業務詳細：
◇品質管理・安全衛生・設備関連・環境関連・IT関連の記録管理や文書作成
◇関連部署との打ち合わせ調整

日々の業務イメージとしては、事務所でExcel・Wordを使った調査・文書作成業務および出荷検品作業中心で、必要に応じて生産現場や技術部門と打合せ・確認を行うスタイルです◎

■教育制度：
自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。

■社員同士のコミュニケーション：
当社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。

■当社の魅力：
◎岡山県井原市に本社を置き、電子機器の受託製造(EMS)、プリント基板検査装置、RFIDシステム、防犯ゲート、ITソリューションなど幅広い事業を展開する企業です。1918年設立、資本金1億円、従業員約693名(グループ約1,791名)、売上高は単体約107億円。
◎中国・タイなど海外拠点も持ち、技術革新と文化振興を両立しながら成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県井原市井原町661-1 勤務地最寄駅：井原線／井原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

井原駅(岡山県)、いずえ駅、子守唄の里高屋駅

＜予定年収＞420万円～580万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には時間外25時間分を含みます。■別途手当：職責手当～11,000円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.7ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／充実の教育体制でスキルアップが可能／利益率10％超の高利益率／年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー】

■業務内容：
設計業務
・自動車内装樹脂部品の設計/開発業務
・新製品の企画/構想
・既存製品のアップデート
・国内外のニーズ発掘、技術シーズの応用検討/技術開発
・完成車メーカー等、取引先に対する提案活動

■扱う製品のイメージ例：
自動車内装関連の樹脂部品
https://www.nifcoexhibition.com/cat_interior.html

■配属先構成：
ご配属先は開発本部 Interior商品開発Unitで、正社員約39名程度の部署になります。

■教育制度：
中途入社の方向けの研修をご用意しております。
ニフコの歴史や製品知識の他、必要に応じて樹脂や成形、金型等の基礎研修もご用意しております。

■当社の魅力：
＜トップシェアの独立系自動車部品（Tier1）サプライヤー＞
当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野においてシェア70％を誇るリーディングカンパニーです。
また、国内自動車メーカーのみならず海外自動車メーカーとの取引も行なっております。特定の自動車メーカーに限らず幅広い自動車メーカーに製品を提供しているため、年間およそ4,000点もの新製品が生まれており、保有する知的財産権は約3,600件を超え、ニフコの製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ニフコ横浜開発センター住所：横浜市神奈川区新浦島町1-1-32　アクアリアタワー横浜 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／神奈川新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横須賀市光の丘5-3 勤務地最寄駅：京浜急行久里浜線／YRP野比駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

ＹＲＰ野比駅、京急長沢駅、久里浜駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安であり、年齢や経験を元に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～残業月10時間未満、年休129日、プライベートも大事にしながら、縁の下の力持ちとして働きたい方向け求人～

【当社について】
主に建設機械や産業機械の製造・販売を行っており、これらの機械は港や空港、橋梁などの大規模な建設プロジェクトで使用され、人々の安全安心な暮らし、インフラを支えるお仕事です。
主力製品の1つである、バイブロハンマ（振動杭打抜機）は、国内シェアNo1で「高能力 × 施工性 × 環境性能 × 信頼性」 の4つが非常に高いレベルで揃っており、「調和の機械が一番使いやすい」と評価され、これまで長らく安定的に経営をしてきております。

《業務詳細》
機械の販売やレンタルを行ったお客様のご依頼や、お困りなことを解決していただきます。
未経験の方でも過去ご入社をいただいているため、今回未経験でご入社いただいた方も、以下の業務から先輩社員のフォロー、指導を受けて、業務のイメージや商品知識を身に付けていっていただきます。
・お客様からの部品問い合わせ対応（電話対応含む）
・部品の発注業務
・仕入れ・在庫管理
・見積書の作成
・部品の梱包・発送手配
・近隣現場への部品配送（社用車使用）
お客様から「部品が故障した」「追加で必要になった」といったご連絡を受け、在庫確認から発注・手配まで一連の対応を行います。
※発送後のアフターフォロー業務はありません。
※発注管理の専用ソフトがあるため、使い方を入社後教えます。高度なPCスキルは必要ございません。

将来的には…上記発注管理業務を通じて、半年から1年ほどかけて習熟していただきます。
発注管理業務に慣れてきましたら、一部メンテナンス業務のサポートも担っていただくことを想定しています。
こちらも丁寧にフォローしますので現時点での知識はご不要です。

■評価制度について：
当社では、明確な評価基準とサポート体制を提供しています。
各個人が部の方針に対して具体的に何ができるかを明確にし、上司との面談で目標をすり合わせます。
そして、半期後に達成度を振り返り、チェックシートを用いて上司が評価を行います。
明確な評価基準と定期的なフィードバックを通じて、個々の成長とキャリアアップを支援しておりますので、やりがいをもって働いている社員が多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県海部郡蟹江町西之森2丁目21番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

永和駅、蟹江駅、富吉駅

＜予定年収＞300万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,252,880円～3,604,680円固定残業手当/月：62,260円～99,610円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：あり／年1回（前年度実績あり）昇給率 1年あたり 1.00％～5.00％（前年度実績）・賞与：あり（前年度実績あり）年1回※会社業績による決算賞与＜社員年収一例＞年収380万円（20代後半）年収450万円(30代前半)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国内のみならず、全世界の製造業を支える世界TOPクラスの工作機械メーカーである当社の【法務】の事務をお任せします。

■主業務
企業法務対応（契約書、ＮＤＡ、訴訟、ＰＬ案件等）

■働き方
フレックスタイム制あり！
引っ越し費用補助など大手企業ならではの福利厚生も◎

■当社の魅力：
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。
現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。
業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

柏森駅、江南駅(愛知県)、扶桑駅

＜予定年収＞530万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,400円～323,000円＜月給＞244,400円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・スキルを考慮の上、決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界唯一のコア技術、音叉(おんさ)式センサーを搭載した電子計測機器メーカー／大手顧客と引き合い多数/ニッチトップ優良企業/参入障壁の高い業界/中途多数活躍】

■担当業務：
世界屈指の技術「音叉式（特許取得）」センサを搭載した高精度電子天びんを始め、各種計量計測機器のサービスエンジニアをお任せします。

■詳細：
電子天びん・電子はかり・組み込み用計量・計測器等の定期的な点検や、東日本エリア内で問い合わせ企業への出張、故障した製品の修理（※自社内で修理することもあります）等をサービスエンジニアとしてご担当頂きます。
宿泊を伴う出張は月に1・2回（日帰りの出張も含むと4回前後）、担当エリアは関東・北関東が中心ですが、東日本を担当するため北海道から静岡 浜松まで（北海道は年に1回あるかどうか程度の頻度です）。それ以外はつくばの事業所にて、製品を送り返していただき対応をしています。

■担当顧客：
抗がん剤やワクチン製造の製薬メーカー、化学メーカーや半導体メーカー、自動車部品メーカーなどが主な顧客となります。

■企業の魅力：
計量技術では、世界唯一の音叉センサーを開発したオンリーワン企業です。音叉センサーは、消費電力を節約でき、ノイズに強く、長期間利用可能な点が強みです。この技術を活かした音叉振動式高精度電子てんびん、電子はかりを製造しています。ここが評価され、ハワイ島にある世界最大の光学式天体望遠鏡「すばる」にも当社の計測技術が採用され、技術品質が高く評価されています。このようにオンリーワンの高い技術力を武器としております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば事業所住所：茨城県下妻市高道祖4219-71 勤務地最寄駅：関東鉄道線／下妻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大宝駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年3回(夏/冬/決算賞与：5か月分程度)■手当：職能手当（昇格審査規定で職能昇格時支給）／役職手当（主任、係長等の職位任命時支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆長く働ける秘訣◇◆
・年休121日！完全週休2日制　※会社カレンダーによる
・1週間以上の長期休暇あり
・全額負担の資格取得支援あり
・工場内は冷暖房完備で快適
・退職金制度あり！将来安心

■業務内容：
当社が導入する機械・設備の電気配線業務をお任せします。
自動車部品組立機・検査機・文房具製造装置など様々な業界が顧客です。

・機体配線作業
・制御盤・操作盤製作
・納入先での配線作業 など

◇業務の特徴：
・1日に1案件～2案件を対応
・1案件の期間は2週間～1ヶ月程度
・月に２、３回出張有り（日帰り～2泊3日程度／回、出張手当有り）

【将来性抜群のキャリアフロー】
通常は5年～10年での昇格が目安ですが、実力主義の評価制度のため早期昇格も可能です！
役職が上がるともちろん大幅に年収UP！

【配属組織の特徴】
真面目で手先の器用な方が活躍中。
20代・30代の社員が中心に活躍中！
相談などもしやすい環境が整ってます。

＜FA関連機械設備事業＞
取引先としては、自動車部品メーカーやサプライ部品メーカーが多く、製品を組み立てる組立装置・搬送装置・検査装置などを得意分野としております。
オーダーメイドでの構想～製作まで一貫対応できる数少ない企業です。

■納入事例：
「日本文具大賞デザイン部門優秀賞」に選ばれたノート 某文具の製造装置：
手が痛くならない樹脂製リングを採用したノートの製造装置を製作。曲がりやすい素材をノート穴の1つ1つに正確に挿入・溶着させるには高い技術が必要で、他社が断る中、当社が文具メ－カーと一緒に一から設備開発。ノートは売上好調により2号機の製作まで実績があります。それらを実現するだけの高い技術力が当社の強みです。

■当社について：
当社は、開発・設計から製作・立上げまでの一貫体制により、お客様に総合力で満足していただける生産設備づくりに努力しております。受注活動におきましては、常にご提案精神を持ちながら、仕様決めから参画してお客様満足を目指しており、製作面でも内製をはじめグループ会社・協力会社を駆使し、QCDにも満足のいただけるモノづくりを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市野洲1219 勤務地最寄駅：東海道本線／守山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

守山駅、野洲駅、栗東駅

＜予定年収＞360万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【土日祝休み／創業120年超／自己資本比率50％以上／排ガス規制対応バルブ認証企業／国内トップクラスシェア／福利厚生◎／UIターン歓迎】

■特殊バルブの製造で国内トップクラスのシェアを誇る当社のシステム課メンバーとして以下業務をお任せします。

＜主な業務内容＞
社内SEとして、ヘルプデスク業務をお任せします。
・社内ITヘルプデスク業務
PC・IT機器・各種システムに関する問い合わせ対応、障害一次対応、アカウント管理、キッティング対応など
・マニュアル作成
社内システムおよびIT機器に関する操作手順書・業務マニュアルの作成・更新

■組織構成：
経営管理部：部長1名(50歳代）
総務課：課長1名（40歳代）、課員3名（50歳代1名、30歳代2名）

■働き方：
・地域未来牽引企業選定、ワークライフバランス推進企業登録、女性活躍推進企業認定、イクボス宣言企業、はばたく中小企業小規模事業者300社選定、SDGsへの取組を宣言
・社員食堂／食事補助：昼食代補助有（営業拠点は対象外）
・従業員専用駐車場あり（営業拠点は対象外）

■当社の事業内容：
＜東証スタンダード市場上場＞創業120年を超えるバルブメーカーで、一貫した生産システムの元、開発・設計・製造・販売まで全てを自社で担っています。国内営業拠点5ヶ所、研究開発センター1ヶ所、国内工場2ヶ所、海外工場2ヶ所（中国とマレーシア）を持ち、国内のみならず世界十数カ国のプラント・船舶・ビル等に製品を輸出しているグローバル企業です。

■当社の強み：
船舶用排気ガス削減規制に対応する排ガス処理装置用バルブにおいて、国内で唯一同バルブの製造認定をエンジンメーカーから取得し、現在も受注は安定しております。今後も自社独自の開発技術を駆使し、環境に配慮した製品の開発を進めて参ります。

■幅広い業界の大手顧客と取引：
造船・重機業界（日立造船、三菱重工業等）、半導体業界（東京工レクトロン、SONY、京セラ等）等に納品

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日野工場住所：滋賀県蒲生郡日野町大字大谷446-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

朝日野駅、日野駅(滋賀県)、朝日大塚駅

＜予定年収＞390万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,300円～249,400円＜月給＞211,300円～249,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験等を考慮した上で決定いたします。※想定年収には想定残業手当15時間分含む（固定残業ではありません）■賞与：あり※前年賞与月数5.4ヶ月■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界未経験歓迎／復職支援制度あり／幅広い商材を扱いキャリアアップ／歩行支援ロボットや介護ロボット、ゲーム用コントローラなど将来性のある分野に携われます／マイカー通勤可～

■募集概要
産業機械における電気・電子回路設計業務を担当いただきます。

■業務詳細
・産業機械における電気／電子回路の設計・開発
・計測機器や試験設備の回路設計
・通信機器および関連機器の電気・電子回路、通信回路の開発
・試作機の評価、設計検証、組立対応 など

■組織について
20代～60代まで幅広い年齢層が在籍しており、平均年齢は約43歳です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

■こんな方におすすめ
◎エンジニアとして着実にスキルアップしたい方
実務経験が浅い方や異業界からのチャレンジも歓迎。個々の経験に応じたフォロー体制が整っています。

◎ワークライフバランスを重視したい方
年間休日123日・完全週休2日制（土日祝休み）に加え、残業は月平均20時間程度と、安定して働ける環境です。

◎安定した環境で腰を据えて働きたい方
神奈川県西部を中心に事業展開し、顧客からの信頼を背景に堅実な経営基盤を構築しています。

◎社会貢献性の高い分野に関心のある方
環境・エネルギー、医療・福祉領域など、社会課題の解決に向けた開発プロジェクトに携わる機会があります。

■復職支援について
業務負担や勤務時間の調整に加え、産業医との定期面談を実施。長期的に安心して働けるようサポート体制を整えています。

■企業概要
株式会社A・R・Pは2005年設立、神奈川県秦野市に本社を構える独立系エンジニアリング企業です。メカトロニクスおよびエレクトロニクス分野の設計・開発、技術者派遣、自社製品開発を幅広く手がけています。
主力製品である小型水分センサー「WD-3／WD-5」シリーズは農業ICT分野で高いシェアを誇り、精密機器・計測機器分野でも高い評価を得ています。FA機器やロボット、IoT、センサー技術の開発に加え、環境・エネルギー・医療福祉といった社会課題への対応にも積極的に取り組んでいます。今後も成長が期待される分野への参入を進めさらなる発展を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県秦野市堀川166-1 勤務地最寄駅：小田急線／渋沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞厚木開発センター住所：神奈川県厚木市寿町3-1-1 ルリエ本厚木-12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渋沢駅、本厚木駅、秦野駅、厚木駅、海老名駅(相模線)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～異業界からのチャレンジも歓迎／復職サポート体制あり／多様な案件を通じて専門性を高められる環境／歩行補助ロボット・介護支援機器・ゲーム用コントローラなど成長分野に携われる／マイカー通勤OK～

■ポジション概要
産業機械分野における電気・電子回路の設計業務をお任せします。

■具体的な業務内容
・各種産業機械向けの電気／電子回路設計および開発
・測定機器・試験装置の回路設計業務
・通信機器や周辺機器における電子回路・通信回路の開発対応
・試作機の評価、設計内容の検証、組立作業のフォロー など

■組織構成
20代から60代まで幅広い世代が在籍しており、平均年齢は約43歳です。多様な経験を持つメンバーが活躍しています。

■魅力
◎スキルアップが目指せる
幅広い製品を扱っているため、経験年数に関わらず、これまで培った知識をベースにさらなる成長が可能。異分野からのスキル転用も歓迎しています。

◎メリハリのある働き方を実現
年間休日123日、完全週休二日制（土日祝休み）、月平均残業20時間程度と、無理なく働ける環境が整っています。

◎安定した事業基盤のもと長期的にキャリア形成
神奈川県西部を中心に事業を展開し、顧客からの信頼に支えられた安定した経営基盤を有しています。

◎社会的意義のある開発に携われる
環境・エネルギー分野や医療・福祉領域など、社会課題の解決に寄与するプロジェクトに参画することが可能です。

■復職支援制度
業務量や勤務スタイルの柔軟な調整に加え、産業医による定期面談を実施。長期的に安心して勤務できる体制を整えています。

■会社概要
株式会社A・R・Pは2005年創業、神奈川県秦野市に拠点を置く独立系のエンジニアリング企業です。メカトロニクスおよびエレクトロニクス領域を中心に、設計・開発、技術者派遣、自社製品の企画・開発まで幅広く事業を展開しています。
主力製品である小型水分センサー「WD-3／WD-5」シリーズは農業ICT分野で高いシェアを有し、精密機器・計測分野でも高い評価を獲得しています。加えて、FA機器やロボット、IoT、センサー関連技術の開発にも注力し、環境・エネルギー・医療福祉分野といった社会的ニーズの高い領域へも積極的に取り組んでいます

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県秦野市堀川166-1 勤務地最寄駅：小田急線／渋沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞厚木開発センター住所：神奈川県厚木市寿町3-1-1 ルリエ本厚木-12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渋沢駅、本厚木駅、秦野駅、厚木駅、海老名駅(相模線)

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～390,000円＜月給＞321,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／復職支援プログラムあり／歩行者ロボ・介護ロボ・ゲームコントローラなど未来を見据えた開発・研究を！~

■職務内容：
産業用電子機器・精密機器、産業用製造装置・検査装置の製造・検査全般にかかわる品質保証・品質管理業務、及び評価試験業務をお任せいたします。

■組織構成：
20代から60代の方まで在籍しております(平均年齢43歳程度)。
様々な方がご活躍いただいております。

■魅力
◎これまでの経験を活かし、さらにスキルアップ！
業界経験が浅い方やブランクがある方も、個々のレベルに応じたサポート体制のもと安心して成長できます。

◎ワークライフバランス
年間休日123日、土日祝休みの完全週休2日制に加え、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です

◎安定性&将来性
神奈川県西部に拠点を置き、県内を中心に事業展開し顧客からの信頼を獲得しているため、安定した経営基盤のもとで働くことができます。

◎社会課題に貢献できる
環境・エネルギー分野や医療・福祉領域など、将来を見据えた研究開発にも積極的に取り組んでいます。

■復職プログラムについて
残業や業務内容を調整し、誰もが安心して長く働ける環境を整えています。産業医等との定期面談も実施しています。

■同社について
神奈川県秦野市に本社を置き、メカトロニクスおよびエレクトロニクス製品設計・開発をメインに行う独立系エンジニアリング企業です。特に小型水分センサー「WD-3／WD-5」シリーズは農業ICT領域で高いシェアを持ち、精密機器・計測機器分野で高く評価されています。幅広い技術領域をカバーする約180～200名のエンジニア体制を強みとし、FA・ロボット、IoT、センサー分野での技術開発に注力。環境・エネルギー・医療福祉など社会課題に対応する開発支援にも積極的で、将来性ある分野への展開が進むことで、ソリューションリーディングカンパニーとしての成長が期待されます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県秦野市堀川166-1 勤務地最寄駅：小田急線／渋沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞厚木開発センター住所：神奈川県厚木市寿町3-1-1 ルリエ本厚木-12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渋沢駅、本厚木駅、秦野駅、厚木駅、海老名駅(相模線)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,000円＜月給＞285,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～異業界出身者も活躍／復職支援制度あり／多様な案件で専門領域を広げられる／歩行支援ロボット・介護ロボット・ゲーム用コントローラなど成長分野に関与可能／車通勤可～

■職務内容
産業用電子機器や精密機器、製造装置・検査装置の製造および検査工程において、品質保証・品質管理業務全般と評価試験を担っていただきます。
品質の維持・向上に向けたプロセス改善や、チームをリードした品質体制の強化にも関わっていただくポジションです。

■組織について
20代から60代まで幅広い世代が在籍しており、平均年齢は約43歳です。多様な経験を持つメンバーが在籍し、それぞれの強みを活かして活躍しています。

■魅力
◎これまでの知見を活かし、組織を牽引できる環境
品質分野での経験をベースに、業務改善やメンバー育成などリーダーシップを発揮いただけます。

◎ワークライフバランス
年休123日、土日祝休みの完全週休2日制に加え、月平均残業時間は約20時間と、安定した就業環境を実現。

◎安定基盤のもとでのキャリア形成
神奈川県西部を拠点に県内を中心とした事業展開を行い、顧客からの高い信頼を背景に安定した経営を継続しています。中長期的に安心してキャリアを築くことができます。

◎社会的価値の高い分野への貢献
環境・エネルギー領域や医療・福祉分野など、社会課題に対応する製品開発にも積極的に関与。品質面から社会にインパクトを与える役割を担えます。

■復職支援制度
業務内容や残業時間の調整をはじめ、一人ひとりの状況に応じた働き方を整備。産業医との定期面談も実施し、長く安心して働ける環境づくりを推進しています。

■企業情報
神奈川県秦野市に本社を構える独立系エンジニアリング企業で、メカトロニクスおよびエレクトロニクス領域における設計・開発を主軸事業としています。主力製品である小型水分センサー「WD-3／WD-5」シリーズは農業ICT分野で高いシェアを有し、精密機器・計測分野でも高い評価を受けています。FA・ロボット・IoT・センサー分野の開発に取り組みつつ、環境・エネルギー・医療福祉といった社会課題の解決に向けた技術支援にも積極的です。今後も成長領域への展開を加速させ、ソリューションを提供する企業として更なる発展が見込まれています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県秦野市堀川166-1 勤務地最寄駅：小田急線／渋沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞厚木開発センター住所：神奈川県厚木市寿町3-1-1 ルリエ本厚木-12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渋沢駅、本厚木駅、秦野駅、厚木駅、海老名駅(相模線)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界未経験からの挑戦／復職支援制度あり／多彩なプロジェクトでスキルの幅を拡張／歩行支援ロボット・介護ロボット・ゲームコントローラなど将来性のある領域に参画可能／マイカー通勤可～

■業務内容：
受託開発を中核とする当社にて、産業用機械全般の設計業務をお任せします。これまで培ってきた知見を活かしながら、さまざまな装置開発に関与できるポジションです。
〈取り扱い装置〉
・生産ライン設備、試験用装置、分析機器、研究開発向け機器、食品製造ライン装置などを含む産業設備全般

■組織体制：
20代から60代まで多様な層が在籍し、平均年齢は約43歳。
経験値の高いエンジニアと協働しながら、専門性をさらに高められる環境です。

■ポジションの魅力
◎経験を軸にさらなる成長が可能
業界経験が浅い方やブランクのある方も、スキルレベルに応じたフォロー体制により、着実にキャリアを伸ばしていけます。

◎働きやすさとの両立
年間休日123日／土日祝休みの完全週休2日制に加え／残業は月平均20時間程度

◎安定性と成長性を兼備
神奈川県西部を拠点に県内中心で事業を展開し、高い顧客評価を獲得。堅実な基盤のもと、長期的にキャリア形成が可能です。

◎社会価値の高い分野に携われる
環境・エネルギー領域や医療・福祉分野といった、将来を見据えた研究開発に積極的に取り組んでいます。

■復職支援制度：
業務負荷や残業時間のコントロールを行い、継続的に働ける環境を整備。加えて、産業医との定期面談を通じて就業面の安心感を提供しています。

■企業情報：
株式会社A・R・Pは2005年創業、神奈川県秦野市に本社を構える独立系エンジニアリング企業です。メカトロニクス・エレクトロニクス領域における設計開発、技術者派遣、自社プロダクト開発まで幅広く展開しています。
同社の小型水分センサー「WD-3／WD-5」シリーズは農業ICT分野で高いシェアを確立し、精密・計測機器分野でも高評価を獲得。さらにFA機器、ロボット、IoT、センサー技術をはじめ、環境・エネルギー・医療福祉分野など社会課題に対応する技術開発にも注力しています。今後も成長が見込まれる領域への展開を進め、企業としてのさらなる発展を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県秦野市堀川166-1 勤務地最寄駅：小田急線／渋沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞厚木開発センター住所：神奈川県厚木市寿町3-1-1 ルリエ本厚木-12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渋沢駅、本厚木駅、秦野駅、厚木駅、海老名駅(相模線)

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～390,000円＜月給＞321,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界未経験歓迎／復職支援制度あり／幅広い商材を扱いキャリアアップ／歩行支援ロボットや介護ロボット、ゲーム用コントローラなど将来性のある分野に携われます／マイカー通勤可～

■仕事内容：
受託開発を主軸とする当社にて、各種産業機械の設計業務をご担当いただきます。これまでのご経験をベースに、幅広い装置開発に携わることが可能です。
〈対象となる装置〉
・生産ライン向け設備、試験機器、分析装置、研究用途機器、食品製造ライン設備などの産業用装置全般

■チーム構成：
20代～60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しており、平均年齢は約43歳です。 経験豊富なメンバーと共にスキルを高められる環境が整っています。

■魅力
◎これまでの経験を活かし、さらにスキルアップ！
業界経験が浅い方やブランクがある方も、個々のレベルに応じたサポート体制のもと安心して成長できます。

◎ワークライフバランス
年間休日123日、土日祝休みの完全週休2日制に加え、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です

◎安定性&将来性
神奈川県西部に拠点を置き、県内を中心に事業展開し顧客からの信頼を獲得しているため、安定した経営基盤のもとで働くことができます。

◎社会課題に貢献できる
環境・エネルギー分野や医療・福祉領域など、将来を見据えた研究開発にも積極的に取り組んでいます。

■復職支援制度について
業務量や残業時間の調整を行い、無理なく働き続けられる環境を整備しています。また、産業医との定期的な面談も実施し、安心して就業できる体制を整えています。

■企業概要
株式会社A・R・Pは2005年設立、神奈川県秦野市に本社を構える独立系エンジニアリング企業です。メカトロニクスおよびエレクトロニクス分野の設計・開発、技術者派遣、自社製品開発を幅広く手がけています。
主力製品である小型水分センサー「WD-3／WD-5」シリーズは農業ICT分野で高いシェアを誇り、精密機器・計測機器分野でも高い評価を得ています。FA機器やロボット、IoT、センサー技術の開発に加え、環境・エネルギー・医療福祉といった社会課題への対応にも積極的に取り組んでいます。今後も成長が期待される分野への参入を進めさらなる発展を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県秦野市堀川166-1 勤務地最寄駅：小田急線／渋沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞厚木開発センター住所：神奈川県厚木市寿町3-1-1 ルリエ本厚木-12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渋沢駅、本厚木駅、秦野駅、厚木駅、海老名駅(相模線)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【研修充実でスキルアップ◎／／小水力発電メーカーのリーディングカンパニー／将来性の高いコア技術を持つ安定企業／リモートワーク応相談】

【職務概要】
小水力発電プラント（国内TOPシェア）の設計・製造・据付・メンテナンスを一貫して行うメーカーの機械設計部において、小水力発電プラントで使用する水車の設計業務を行っていただきます。
【職務内容】　
設計G
（1）水車本体の基本設計および部品設計、あるいは詳細設計および承諾図の作成（2）入口弁および制御機器(発電機および制御装置等)の要求仕様の決定
開発G
（1）水車の性能向上に係る研究開発の実施。
（2）制御装置その他機器の新規構造等の開発
（3）学術研究機関との研究開発協定の締結および実施

■製品：
ダム/河川等に設置する小水力発電プラント（国内トップシェア）
小水力発電所に必要なプラント機器一式（水車・入口弁・発電機・制御盤・配電盤）を納入しております。
水車、発電機共にと豊富なラインナップを持っており、ご要望に応じた柔軟な対応が可能です。

■働き方：
・マイカー通勤可／愛甲石田駅より会社送迎バスもしくは神奈中バス
・残業平均20時間、残業は社員本人からの申請制とし、上司の承認を得た場合のみ実施しています。
・全国への宿泊を伴う出張可能性あり：平均：2～3回／月、3～4日／回（まれに海外出張有）

■当社の特徴：
（1）小水力発電に特化した専門メーカー
「水の力で地域を盛り上げたい」という想いのもと、ダムを必要としない小水力発電用の水車・設備を手がけ、自然と共存する再生可能エネルギー分野で事業を展開しています。
（2）90年にわたる水力発電の実績と安定基盤／完全オーダーメイド設計
前身企業から90年、水力発電一筋で事業を継続。水量・流速・設置環境に応じ、一基一基を個別設計する技術力が強みです。
（3）国内外で評価される社会インフラ技術
国内入札案件に加え、ODA案件として南太平洋やアフリカ地域への導入実績があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市森の里紅葉台4-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

愛甲石田駅、本厚木駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回　4ヶ月／年間（前年実績）■その他手当：独身者の場合、家賃補助（15,000円）有り。※社内規程あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【小水力発電メーカーのリーディングカンパニーとして将来性の高いコア技術を持つ安定企業/残業月25H/土日祝休/年休125日】

【職務概要】
小水力発電プラント（国内TOPシェア）の設計・製造・据付・メンテナンスを一貫して行うメーカーの電気部において、発電機・制御機器(制御盤・配電盤)の設計業務を行っていただきます。
【職務内容】　
（1）発電機・制御盤・キュービクルの基本設計および取扱説明書ほか関連図書の作成
（2）技術仕様の客先折衝
（3）工場検査・完成検査の支援
（4）納入済み機器の点検および修繕等にかかる技術指導および作業支援
■製品：
ダム/河川等に設置する小水力発電プラント（国内トップシェア）

■採用背景：
再生可能エネルギー関連の需要が短期的にも中長期的にも高いことから、組織力強化のための増員採用となります。

■組織構成：
会社全体：63名（男性53名、女性10名、平均年齢：42歳）
電気部：11名（男性10名、女性1名）

■働き方：
・マイカー通勤可／愛甲石田駅より会社送迎バスもしくは神奈中バス
・残業平均20時間、残業は社員本人からの申請制とし、上司の承認を得た場合のみ実施しています。
・全国への宿泊を伴う出張可能性あり：平均：2～3回／月、3～4日／回（まれに海外出張有）

■当社の特徴：
（1）小水力発電に特化した専門メーカー
「水の力で地域を盛り上げたい」という想いのもと、ダムを必要としない小水力発電用の水車・設備を手がけ、自然と共存する再生可能エネルギー分野で事業を展開しています。
（2）90年にわたる水力発電の実績と安定基盤／完全オーダーメイド設計
前身企業から90年、水力発電一筋で事業を継続。水量・流速・設置環境に応じ、一基一基を個別設計する技術力が強みです。
（3）国内外で評価される社会インフラ技術
国内入札案件に加え、ODA案件として南太平洋やアフリカ地域への導入実績があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市森の里紅葉台4-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

愛甲石田駅、本厚木駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回　4ヶ月／年間（前年実績）■その他手当：独身者の場合、家賃補助（15,000円）有り。※社内規程あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》
●平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等）
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

■業務内容：
・新製品立上げや仕入先移管における仕入先選定・評価の実施
・原価明細の作成・分析を通じたコスト管理および低減活動の推進
・仕入先との価格交渉・契約条件の取り決め
・社内関係部門（技術・品質・物流・営業等）と連携した調達課題の解決
・競争力強化に向けた新規仕入先の開拓
・安定供給を見据えた仕入先移管対応　等
※将来的には仕入先戦略の立案や月次管理資料の作成／報告等にも関与いただくことを期待しています。

■業務のやりがい：
・自らの判断・交渉がコスト低減や収益改善に直結します。
・仕入先と協働し、コスト、品質改善や課題解決を実現できます。
・新製品立上げや仕入先移管において、モノづくりの最前線に関われます。

■部門のキャッチコピー：
挑戦と協働で競争力を高めパートナーシップ強化

■部門の方向性：
従来の調達業務の枠にとらわれず、企業価値向上に貢献する調達部門を目指します。

■部門の強み：
・仕入先との強固なパートナーシップを活かした安定供給体制
・原価構造を踏まえた実効性のあるコスト低減力
・新製品立上げや仕入先移管を推進する現場起点の実行力
・調達部門が採算管理部署となり利益貢献に直結可能

■キャリアパス：
入社後は、担当バイヤーとして特定の品目・仕入先を担当し、調達業務の基礎を習得いただきます。その後、経験・能力に応じて担当領域の拡大や重要案件を担っていただきます。
また、調達部内でのジョブローテーションもあり、より深く経験を積むことが出来ます。
将来的にはマネジメント職や専門性を極めるエキスパートとしてキャリアを形成することも可能です。

■組織構成：
調達一課　課長1名／係長2名／担当9名
調達二課　課長1名／係長2名／担当11名
※何でも言い合える風通しの良い職場です

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桜井事業所住所：愛知県安城市藤井町東長先8-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南桜井駅(愛知県)、米津駅、桜井駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～410,000円＜月給＞265,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与：年2回（4.5～5ヵ月/年）■昇給：年1回■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。25歳独身…510万円32歳扶養1人…610万円36歳扶養2人…650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ポカリスエット・カロリーメイトでおなじみの大塚製薬を筆頭とした大塚グループの一員／医用機器・分析機器など最先端の製品開発を行っています～

■業務内容：
法務・知財のプロフェッショナルとして、法務・知財の業務をご担当いただきます。

■教育について：
法務業務を遂行しつつ、当社の法務、知財について学んでいただきます。専門性の高いスキルを有する人財に育成します。法務戦略、知財戦略より、事業に提案していく人財への成長を目指していただきます。

■配属先について：
・部内メンバーは4名となります。

■当社について：
｢0.1nm（ナノ）単位で測定する検査装置｣｢ピロリ菌の有無が呼気だけで検査できる医用機器｣など、当社では30年以上前からディスプレイ・分光計測、医用・分析機器という分野において、技術力で世界をリードしてきました。特に｢液晶パネル評価装置｣は、当社の評価・検査方法と共に世界のスタンダードとして広く認知されています。その他にも、大手電機メーカーや製薬メーカー、大学、官公庁、民間の研究機関など、多種多様な業界から求められる製品群が取り揃えられています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市招提田近3-26-3 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

長尾駅(大阪府)、牧野駅(大阪府)、樟葉駅

＜予定年収＞490万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～331,000円＜月給＞235,000円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は、残業代（10時間分／月）を含んだ金額となっています。※給与は前職給与・ご経験を考慮し、相談の上決定します。■別途対象者には生活補助手当（40,000円※独身寮入寮者は対象外）あり■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～構想提案／設計協業／受注生産FA設備／一気通貫対応／自動車業界向け／技術理解を活かす法人営業／転勤なし／「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」認定／住宅家族手当など福利厚生充実！～
■業務概要：
構想段階から設計者と並走し、設備導入までを担う提案営業です。既製品ではなくフルオーダーだからこそ、技術理解と調整力が介在価値になります。

■募集背景：
体制強化のための募集です。

■業務詳細：
◇FA事業部にて、生産設備の提案営業を担当
◇完成車メーカー／自動車部品メーカーへの営業活動
◇顧客の生産現場における課題・要望のヒアリング
◇社内設計者と連携し、設備の構想を具体化
◇フルオーダー生産設備の提案から導入までを一気通貫で対応
◇構想提案および見積書作成
◇価格交渉、仕様調整
◇図面承認に向けた社内外との調整
◇立会い検査への対応
◇設備の出荷および検収対応
◇設計・製造・品質など関係部署と連携した案件推進　等

■業務の魅力：
構想段階から設備導入まで関与でき、技術理解を深めながら営業としての介在価値を発揮できます。設計者と近い距離で協業し、仕様や性能に踏み込んだ提案が可能です。

■入社後の流れ：
入社後は先輩社員との同行営業からスタートし、業務内容や顧客特性を段階的に引き継ぎ、運用や背景まで踏み込んだ提案活動を行っていきます。また、分からないことは相談しやすく、安心して成長できる風土があります。

■組織構成：
FA事業部は営業7名体制。設計・製造部門と同一拠点で連携しやすく、案件ごとに密なコミュニケーションを取りながら進めています。

■当社の特徴：
【安定性◎】
・「FA設備事業」、「エコロジー事業」、「自社商品事業」 の3つの事業を展開しているため、安定した売上を保っております。
・FA（工場自動化）業界は、コスト削減や、人材不足対策に繋がることから将来的にも需要がある業界です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県総社市赤浜500 勤務地最寄駅：JR吉備線／備中高松駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

足守駅、備中高松駅、服部駅(岡山県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(7月、12月)　※過去実績4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆Webサイト制作や広告運用サポートで多様な課題解決に貢献／成長機会も充実した職場環境／平均勤続年数17年◆

■業務概要
当社では、Webサイトやランディングページ（LP）の制作・運用からWeb広告のサポート、アクセス解析や改善提案まで、クライアントのWebマーケティング全般に携わっていただきます。営業担当やグラフィックデザイナーと連携し、クライアントごとに異なる課題に向き合い、最適なソリューションを提供する業務です。

■業務詳細
主な業務は、HTML／CSS／JavaScriptなどを用いたWebサイトやLPのデザイン・コーディング、既存WebサイトのUI／UX改善や機能追加、運用保守、WordPress等のCMSによるサイト構築・運用です。さらに、GA4やSearch Console、ヒートマップツールを活用したアクセス解析と改善提案も担当します。Google広告やYahoo!広告、SNS広告等の運用サポートや広告レポート、分析資料の作成、クライアントの課題や要望をヒアリングしWeb制作や広告運用を通じたマーケティング戦略への関与も重要な役割です。社内外のメンバーと連携しプロジェクトを推進します。

■扱うサービス
Web広告（SNS、Google、Yahoo!等）、Webサイト・LP制作、アクセス解析、UI／UX改善支援など幅広いサービスを提供しています。

■組織構成
エンジニア、グラフィックデザイナー、営業担当者と協力しながら、チームプレーを重視して業務を進めています。

■業務の魅力
Web制作や広告運用だけでなくクライアントの課題解決に直接関われるため、実践的なスキルが身につき、キャリアの幅を広げられます。

■就業環境
令和型オフィスへのリニューアルを進めており、月平均残業4時間、年間休日125日と働きやすい環境です。入社後は業務フローやツール研修を実施し、先輩社員と実務を通じてスキルアップできます。

■企業の特徴／魅力
広告代理店として長年の実績があり、地元新潟の幅広い業界と取引しています。チームワーク重視で新しい働き方を積極的に導入する企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区上所中3-11-8 勤務地最寄駅：新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

上所駅、白山駅(新潟県)、関屋駅(新潟県)

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。