869ページ：フレックス勤務、年収550万円～ の転職・求人検索結果

＼ルクアなどの設計も手掛け、多種多様な大型設計案件に携われる！／

■業務概要：
教育施設や官庁、先端企業など様々な設計を手掛ける当社にて、意匠設計業務を担っていただきます。

■業務詳細：★意匠設計業務★
建築物の施主から要望を聞き取り、建築のデザインや間取りを計画していただきます。
※ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。
◎1つの物件1～2年ほどをかけて設計を行う大型案件となります。
◎同時に２～３案件くらいを担当いただきます。
◎チームの若手育成にもご協力をお願いします。

■組織構成
チームで構成されており、1チーム10名前後で構成されております。（平均年齢30代前半）

■当社の魅力：
これまで培ってきた弊社ならではの設計技術やスキルを気に入っていただき継続的に依頼いただいているお客様やコンペでも依頼頂く割合が増えており
弊社でしか、設計できない大型で意匠性の高い案件にチャレンジすることが可能です。

■当社の設計の特徴：
クライアントの生涯にわたる戦略パートナーとして、21世紀を牽引する先端企業の設計から、官庁・教育施設、地域を巻き込んだまちづくりまで年間100を超えるプロジェクトを手掛けています。
施設課題を捉える以前に、経営課題・事業課題からクライアントのありたい姿をともに追求。企画・設計を超えて、完成後の運用・投資課題など、お客様にあらゆる側面から同化し、企業や事業の未来を考え続けています。
設計力と営業力を武器に、他企業とも協働して、建築業界の変革に取り組んでいきます。

■設計実績：
＜教育・研究施設＞追手門学院中・高等学校　新校舎
＜事務所・庁舎＞酉島製作所　新本社工場ビルなど数多くの建築物を設計しております。
詳細は当社ホームページをご覧ください。
https://www.rui.ne.jp/architecture/works/

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-3-2 類ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～570,000円＜月給＞494,700円～644,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：1年ごと■賞与 年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼本の森ちゅうおうや大阪のルクアなどの設計も手掛け、多種多様な設計に携われる／

■業務概要：
教育施設や官庁、先端企業など様々な設計を手掛ける当社にて、意匠設計業務を担っていただきます。

■業務詳細：★意匠設計業務★
建築物の施主から要望を聞き取り、建築のデザインや間取りを計画していただきます。
※ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。
◎1つの物件1～2年ほどをかけて設計を行う大型案件となります。
◎同時に２～３案件くらいを担当いただきます。
◎チームの若手育成にもご協力をお願いします。

■組織構成
チームで構成されており、1チーム10名前後で構成されております。（平均年齢30代前半）

■当社の魅力：
これまで培ってきた弊社ならではの設計技術やスキルを気に入っていただき継続的に依頼いただいているお客様やコンペでも依頼頂く割合が増えており
弊社でしか、設計できない大型で意匠性の高い案件にチャレンジすることが可能です。

■当社の設計の特徴：
クライアントの生涯にわたる戦略パートナーとして、21世紀を牽引する先端企業の設計から、官庁・教育施設、地域を巻き込んだまちづくりまで年間100を超えるプロジェクトを手掛けています。
施設課題を捉える以前に、経営課題・事業課題からクライアントのありたい姿をともに追求。企画・設計を超えて、完成後の運用・投資課題など、お客様にあらゆる側面から同化し、企業や事業の未来を考え続けています。
設計力と営業力を武器に、他企業とも協働して、建築業界の変革に取り組んでいきます。

■設計実績：
＜教育・研究施設＞東京大学工学部3号館　日本大学文理学部新教室棟
＜事務所・庁舎＞アシックスジャパン本社ビル　
詳細は当社ホームページをご覧ください。
https://www.rui.ne.jp/architecture/works/

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都大田区蒲田 5-38-3 蒲田朝日ビルディング4Ｆ勤務地最寄駅：ＪＲ線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

蒲田駅、京急蒲田駅、蓮沼駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～570,000円＜月給＞494,700円～644,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：1年ごと■賞与 年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～有名な施工実績多数！京王プラザホテル SKY PLAZA IBASHO・コジマプロダクション新オフィス・森ビルデジタルアートミュージアム_エプソンチームラボボーダレス・BLEACH生誕20周年記念原画展・ゴールデンカムイ展・TOKYO GAME SHOW 2022 集英社ゲームズブースなどの実績を誇る空間作りのプロフェッショナル集団／中途社員多数在籍、多様な働き方ができます～

■業務内容
当社のエクスペリエンススペース事業部にて制作職（施工管理）をご担当いただきます。空間作りの現場に立ち、デザインの意図やお客さまの意向を踏まえながら、空間を訪れる人々にも満足いただける空間を作り上げる役割です。
法令対応・環境対策に気を配り、施工の視点から実現の可能性を検証し、事前の現場調査、図面チェック、材料や工法などの検討、費用の積算を行うほか、工事にあたっては工程や予算、品質、安全面の管理を行い、映像や音響、照明などの空間演出の手配を行うなど、工事全体をコントロールします。

■業務詳細：
・与件調査（現場予定地および近隣調査、関連法規・規定調査）
・設計図面検証
・積算（工事費用見積他）
・工事与件整理（工程・品質・安全計画立案、施工図チェック）
・工事準備（工事業者への発注、各種届出手続）
・工事管理（工程管理、安全衛生管理、品質管理、予算管理）
・工事検査・検収、保守管理（社内検査、官庁検査対応、施主検査・検収対応）

■扱うプロジェクト：
ホスピタリティ施設・アミューズメント、テーマパーク施設・イベント施設など多数施工実績がございます。
＜参考動画＞https://www.youtube.com/watch?v=txA3Z_lVWTI

■魅力
『人の丹青』として業界内でも有名で、人材こそ最大の強みとして多様なライフスタイル・働き方を重視します。リモートワーク、シフト勤務、時短勤務の相談可能です。2022年度の正規雇用労働者の中途採用比率は58%で、新卒・中途問わず活躍しています。
様々な開発を事業としている大手/先進的な企業様がお客様に多く、常に知識が更新され刺激があります。話題性のあるプロジェクトに関わり、社会的にも個人的にも満足度のある、自己のクリエイティビティを最大限に発揮したお仕事が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞683万円～869万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,600円～476,800円＜月給＞325,600円～476,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、当社基準により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライムG×DXコンサル／SaaS中心／構想～実装一気通貫／フルフレックス・在宅可～
◎SEから上流へ、DXコンサルへキャリアアップ可能
◎提案・要件定義など上流工程に一貫して関われる
◎新規サービス企画も担い事業づくりに挑戦できる

■募集背景
DX需要の急拡大に伴い、同社ではSaaSを軸としたコンサルティング領域を強化中。構想策定から実装・定着まで一気通貫で価値提供できる体制を構築するため、上流志向のエンジニア・プリセールス人材を増員募集します。

■業務概要
クライアントの経営・業務課題に対し、SaaSを活用したDX戦略の立案から導入・定着までをリード。単なるシステム導入に留まらず、業務変革の実現を目的としたITコンサルティングを担います。

■職務詳細
・DX構想策定／IT戦略立案
・顧客課題ヒアリング／業務分析
・SaaS選定（ERP、ServiceNow、ローコード等）
・提案活動／RFP対応（プリセールス）
・要件定義／アーキテクチャ設計
・導入支援／活用定着化
・新規オファリングの企画・開発
※上流から下流まで一貫して関与可能

■組織体制
デジタルコンサルティング本部に配属。SI・開発部門と密に連携しながら、コンサルと実行を一体で推進する体制です。若手～中堅中心で裁量の大きい環境です。

■キャリアパス
ITコンサルタントとして上流工程の専門性を高めつつ、PM・DXリード・SaaS専門コンサルなど多様なキャリアを選択可能。将来的にはサービス企画や事業創出にも携われます。

■働き方
スーパーフレックス（コアタイム無）／リモート可。年休123日、有給は入社時最大15日付与。安定基盤のもと柔軟かつ長期的に働ける環境です。

■企業の特徴/魅力
東証プライム上場エクシオグループの中核SI企業。安定基盤とDX領域の成長性を兼ね備え、「SIerからコンサルへキャリアアップしたい」「技術だけでなく課題解決に関わりたい」といった志向を実現できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー７F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞690万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～543,000円＜月給＞369,000円～543,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮し、当社の規定に合わせて決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ERP上流コンサル／新規事業立上げ／IFS Cloud／製造業DX／フルフレックス・在宅可～
◎ERP導入経験を活かし、上流工程×事業創出に挑戦可能
◎IFS×ローコードで業務改革まで担うコンサルへ成長
◎大手Gの安定×新規事業で裁量あるキャリアを実現

■募集背景
製造業・社会インフラ領域におけるDXニーズの高まりを背景に、同社ではグローバルERP「IFS Cloud」を軸とした新規事業を立ち上げ。単なるシステム導入ではなく、経営・業務改革まで踏み込む上流支援強化のため、ERP導入経験を持つコンサルタントを募集します。

■業務概要
ERP導入における上流工程（ビジネス企画、コンサルティング、要件定義）を担い、顧客の経営課題解決と業務改革を推進。新規事業の中核メンバーとして、サービス設計にも関与いただきます。

■職務詳細
・業務分析／Fit＆Gap分析
・要件定義、業務設計
・ERP導入企画、構想策定
・提案活動（営業連携）
・DX（ローコード／データ連携）を組み合わせた業務改革支援

■組織体制
エンタープライズシステム事業部に配属。営業と一体となり新規事業を推進する少数精鋭組織で、裁量大きく意思決定にも関われます。

■キャリアパス
ERPコンサルとして上流工程を深めるだけでなく、事業開発や組織マネジメントへの挑戦も可能。将来的には新規サービス責任者等も目指せます。

■働き方
フルフレックス・リモート可。大手グループならではの安定性と、柔軟な働き方を両立できる環境です。

■企業の特徴／魅力
プライム上場グループの安定基盤のもと、「ERP×DX×新規事業」に挑戦可能。大手SIerの枠を超え、事業を創る側へキャリアを進めたい方に最適なポジションです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー７F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞860万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～543,000円＜月給＞540,000円～543,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮し、当社の規定に合わせて決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭化成グループは多岐にわたる事業を国内・外で展開しており、グローバルレベルでの情報セキュリティ強化は必須の経営要件となっています。そのため、情報セキュリティ全般にわたり、幅広く深い技術・知識・経験を有し、グローバルかつ実践的に情報セキュリティ強化を担える人財を積極的に採用しています

■業務内容：＜セキュリティ企画業務＞
・グループITセキュリティ施策の企画、設計、構築、運用
・SOC/CSIRT運用
・ネットワーク(WAN、制御系、ネットワークセキュリティ)の管理運用業務
・Azure・AWSのパブリッククラウド基盤の管理運用業務
・各部署からのセキュリティ相談に対するコンサルティング
※ジョブローテーション含め、幅広く深い専門性を身に着け、キャリアアップしていただきます

■ポイント
旭化成グループではサイバーセキュリティに関するリスクをグループ重大リスクの一つに位置付け、経営課題としてセキュリティ対策を強化・推進しています。具体的には「ゼロトラストの導入」「SOC/CSIRTの運用」「グローバルセキュリティの確保」「制御セキュリティの確立」「クラウド基盤の整備」「サイバーレジリエンス強化」といった、様々なセキュリティ施策に取り組んでいます。配属後は、旭化成グループ全体のセキュリティ基盤の強化を目的とした、サイバーセキュリティ対策の高度化等の全社横断プロジェクトに参画いただく予定です。優先的に実施すべき対策の企画立案、構築から全社への導入・運用定着までの一連の業務に従事していただきます

■魅力・やりがい
旭化成グループ全体のセキュリティを統括する部署への配属となります。様々な事業部や事業会社と日々コミュニケーションを取りながら、問題解決・課題解決できることが求められますが、その分、自らも成長できるやりがいのある仕事です。セキュリティ対策やその判断には「画一的な正解が無い」場面に多く出くわします。やり過ぎれば現場の負荷やITの利活用に支障が出ますし、緩くし過ぎれば重要情報の漏洩など甚大な損失につながる可能性があります。どこでバランスを取るのかが非常に大切になります。特に旭化成ではDXを始めとした事業の高度化を推進しているため、守り一辺倒のセキュリティではなく、攻めのセキュリティが重要であり、セキュリティを通じた事業貢献ができる環境です

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞645万円～1,061万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,960円～594,000円＜月給＞269,960円～594,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与年2回（過去実績5.06ヶ月）■参考年収35歳／月給：446,000円／年収：7,780,000円40歳／月給：594,000円／年収：10,610,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【樹脂の知見活かせます／「目に見える」「手に触れる」ことができる製品／在宅可／自動車の満足度を左右する内装システムサプライヤ／プライム上場トヨタGTier１企業】

■業務内容
内装開発プロジェクトの設計チーフまたは担当として、他部署との検討、調整業務、及び部品出図業務を担当します。

・開発プロジェクトの内装部品の出図業務
・QCDの観点を踏まえた社内外関係者との検討・調整業務
・開発プロジェクトの内装部品の取りまとめ業務(アッパー、フロア、デッキ)

■業務の魅力
・車両開発段階からプロジェクトに関わっていく仕事です。自分の仕事の成果が市場を走行する自動車に搭載される事で非常にやりがいを感じられます。
・1車種20～30名（委託社員含む）でプロジェクトを推進。開発車種によっては、トヨタ自動車に常駐して他のサプライヤーとも連携して業務遂行していくため、規模の大きさを感じることができます。
・「目に見える」「手に触れる」ことができる製品であり、国内外さまざまな車種に採用されています。また車室空間がどう変わろうと無くならないため、将来性も安心です。

■組織構成
第1、2、3トリム設計室に在籍している社員は約90名(20～50代と年齢層も幅広く、中途入社者も多く在籍)。それぞれの室は、車種やエリアで割り振っています。
また、部全体で<コミュニケーション>を大事にする風土が醸成されています。チームリーダーが中心となり、日々のコミュニケーションの機会を設けており、対面/リモート環境問わずお悩み相談や質問もしやすい環境です。

■早わかりトヨタ紡織　
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/

■当社の特徴
自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応する当社。自動車購入の決め手となる“乗り心地”に関わる自動車用内装部品を取り扱っています。

人間工学設計で疲れにくいシート開発の他、乗員の生体情報を検知し眠気や感情を推定する技術、人の五感を刺激し安心・快適を提供する技術など、映像・照明・立体音響・香り・振動などを活用し、車室空間全体を企画・提案しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞猿投開発センター住所：愛知県豊田市亀首町金山88番 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／貝津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

貝津駅、四郷駅、上豊田駅

＜予定年収＞540万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～430,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞275,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績5.5ケ月■モデル年収：年収710万円（30歳/扶養2人/入社8年目） ／　年収820万円（35歳/扶養家族3名/係長級）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◆第二新卒歓迎！エンタープライズ営業の経験を活かしたい方へ/医療ビッグデータ業界のパイオニア/医療ビッグデータの利活用を促進/データサイエンスの知見も得られる/年休125日/フレックス◆◆
■概要
生命保険会社を中心とする金融機関に対し、データやデータサイエンス、サービス開発といった課題解決の材料を提供する、コンサルティング型の営業です。顧客ニーズを把握し、付加価値の高いデータの販売や分析、新たなソリューション等の開発プロジェクトの提案を行います。
入社後はデータ抽出を中心に医療データの理解を深めていただけるようしっかりサポートしますので、データ知見はなくてもご安心ください。

■業務内容
◎アカウント深耕：基本的には1アカウント数名で担当します。
◎クライアントへの営業活動：日々のタッチポイントの取り方を検討し、クライアント毎に戦略プランを検討・実行します。
　<例>
　・担当クライアントへの自社ソリューション紹介や業界動向等の説明
　・現状や抱えている課題感等、次回提案に繋がる内容のヒアリング
　・ヒアリング内容から社内の専門家（コンサルタント・アクチュアリー・医療現場経験者等）も含め、提案内容を検討
◎案件創出～クロージング～デリバリー
　＜例＞
　・クライアント要件に合わせた、データの要件定義～チェック～納品
　・コンサルタントやアクチュアリー、エンジニアやプロマネとチームを構成し、分析プロジェクトや開発案件の推進

■テーマ例
・保険商品の新規開発/改定
・引受基準最適化
・業務オペレーション効率化
・パーソナルヘルスレコードの活用検討/構築支援

■当社について
医療ビッグデータ業界のパイオニアとして2002年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。15億7,300万件以上のレセプトデータと7,600万件以上の健診データ（2025年3月時点）の分析に基づく保険者向け保健事業支援、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。また、健康度の単一指標（健康年齢）や健康増進を目的としたWebサービス（Pep Up）など、医療データと解析力で健康社会の実現に取り組んでいます。
※参考：https://blog.jmdc.co.jp/

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社JMDC住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅：JR、都営線／浜松町・大門・芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞555万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～677,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞400,000円～722,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、月20時間の残業代を想定した試算額※月給内訳：基本給＋ライフプラン手当基準額（45,000円）※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※給与改定：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景
EC市場の拡大に伴い、物流センターの自動化・高度化が急速に進んでいます。
当社はトヨタL&F様をはじめとする大手物流システムメーカーのパートナーとして、
設計・施工・保守まで一貫した技術支援を提供しています。
今後の需要拡大を見据え、未経験から育成する前提で新たなメンバーを募集します。

■職務概要
物流センターにある自動倉庫や搬送ロボットなどの設備に対して、
点検・修理・設置・トラブル対応を行う「サービスエンジニア職」です。

■具体的な業務内容
・物流設備（自動倉庫／コンベヤ／AGV等）の点検・メンテナンス
・モーター、センサーなどの部品交換
・設備の据え付け・立ち上げ調整
・トラブル時の原因究明および修理対応（現地・電話・メール）
・現場監督および補助業務

■入社後の流れ（未経験でも安心）
入社後は座学研修とOJTを通じて基礎から学びます。
先輩同行で現場経験を積み、徐々に一人で対応できる範囲を広げていきます。
資格取得支援制度もあり、専門スキルを着実に身につけられます。

■職務の特徴／魅力
・社会インフラである物流を支える重要な仕事
・AIやIoTを活用した“最先端設備”に携われる
・毎回異なる現場での対応となり飽きが来ない
・チームでの作業が中心で未経験でも安心

■キャリアパス
メンバー → 主任 → 管理職といったステップがあり、
現場のスペシャリストやマネジメントへのキャリアも選択可能です。

■配属組織
20代～40代が中心で、未経験からスタートした社員も多数活躍中。
チームで現場対応する文化が根付いており、相談しやすい環境です。

■企業の特徴
当社は物流機器分野に特化したエンジニアリング企業です。
設計・施工・アフターサービスまで一貫対応できる体制を強みに、
大手メーカーと長年の取引を継続しています。
今後も成長が見込まれる物流業界の中で、安定した事業基盤を確立しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市末広町2-3-13 勤務地最寄駅：JR線／東刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東刈谷駅、三河安城駅、野田新町駅

＜予定年収＞400万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（前年度実績5.4ヶ月）※創立から5ヶ月以上継続■下限月給例:254,000円（残業20時間の場合）※モデル年収例：668万円／38歳（12年目）551万円／33歳（7年目）482万円／28歳（3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～フレックス／最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ／国産初のモデルベース開発（MBD）支援ツール「ZIPC」（ジップシー）を開発・販売／NTTデータグループの安定基盤／年休132日・完全土日祝休みのプライベートを大事にできる環境～

■業務内容：
・自動運転やMaaS等の次世代モビリティソフトウェア開発プロジェクトに参画します。
・顧客企業の開発プロセス効率化・品質向上に向け、開発環境や手法の改善提案・導入支援を担当します。
・要件分析などの上流工程から設計・実装・テストまで幅広く関与し、自社開発開発ツール「GARDEN」等を活用したエンジニアリングサービスでクライアントの課題解決に貢献します。
・顧客と直接やり取りしながらソリューションを提供し、技術面とビジネス面の橋渡し役を担います。
・また、今後展開予定の当社ZIPCファミリーの開発支援ツール開発をご担当して頂く場合もございます。

■主な開発環境：
言語：C、C++、C#、Python、Java、JavaScript
モデル設計：SysML、MATLAB/Simulink
開発標準：Automotive SPICEなど最新プロセスに対応

■働き方：
◇年休132日かつ有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。
◇リモートワークやフレックス（コアタイム：13:00～15:00）活用など、柔軟に働き方をする社員が多数在籍しております。

■当社の成長戦略：
当社は研究開発成果を基に特色あるテクノロジを確立して、自動運転の実現に欠かせないセーフティソリューションを展開します。同社は既存の大企業とは一線を画して単に規模を追うのではなく、業界各社に真に求められる「グローバルニッチャー」を志向しています。

■当社について：
当社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。

変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー5F勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先(東京)住所：東京都内・近郊のグループ企業 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般（その他会社が指定する場所（自宅での勤務を含む））

【最寄り駅】

新横浜駅、菊名駅、北新横浜駅

＜予定年収＞460万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～620,000円＜月給＞274,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職を考慮し、能力・経験を踏まえて決定いたします。■賞与：年2回■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～フレックス／最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ／国産初のモデルベース開発（MBD）支援ツール「ZIPC」（ジップシー）を開発・販売／NTTデータグループの安定基盤／年休132日・完全土日祝休みのプライベートを大事にできる環境～

■業務内容：
・自動車メーカー(OEM)/自動車部品サプライヤ（Tier1）に対して、顧客の課題を分析して、ソリューション提案やツール提案・デモ等を担当して頂きます。
・顧客との打合せなどを通じた情報収集および課題分析、アカウントプラン作成
・顧客に対するソリューション・ツール提案・ツールデモ等の実施
・顧客提案のための技術側との調整および技術側の管理

■働き方：
◇年休132日かつ有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。
◇リモートワークやフレックス（コアタイム：13:00～15:00）活用など、柔軟に働き方をする社員が多数在籍しております。

■当社の成長戦略：
当社は研究開発成果を基に特色あるテクノロジを確立して、自動運転の実現に欠かせないセーフティソリューションを展開します。同社は既存の大企業とは一線を画して単に規模を追うのではなく、業界各社に真に求められる「グローバルニッチャー」を志向しています。

■当社について：
当社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。

変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー5F勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先(東京)住所：東京都内・近郊のグループ企業 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般（その他会社が指定する場所（自宅での勤務を含む））

【最寄り駅】

新横浜駅、菊名駅、北新横浜駅

＜予定年収＞540万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,900円～620,000円＜月給＞301,900円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職を考慮し、能力・経験を踏まえて決定いたします。■賞与：年2回■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ダイバーシティ推進／新車開発における最先端技術を持つエンジニアリングのエキスパート集団／日産リーフのバッテリー・モジュール自動組立設備を手掛ける～

■職務概要：
自動車メーカー向け「自動溶接・組立設備」の設計業務

＜詳細には＞
自動溶接ライン・自動組立ラインの「仕様・構想・設計」に関する業務をご担当いただきます。
社内に限らず、他社事業所にて仕様検討・設計業務・日程管理等を行う他、海外拠点にて設備立ち上げ等を行います。
お客様からいただく案件をベースに、設備の仕様検討から３Ｄ－ＣＡＤによる構想設計を行うとともに、各プロジェクトの専任担当となるため、仕様・構想検討の段階から最終工程である完成設備の確認まで一貫してプロジェクトに関与します。

■顧客先：
成長産業である自動車・航空機産業の大手上場企業（日産、ホンダ等）がメイン。

■組織構成：
設計課設備設計Ｇｒ18名（20～70代まで在籍中）
現職社員は年齢・性別・国籍問わず、幅広い世代の人たちが同社のエンジニアとして活躍しています。他部署を含め、9名の女性エンジニア、様々な国出身の社員が働いており、ダイバーシティを全社的に推進しています。

■就業環境：
社内環境においても裁量を持って業務に取り組める他、社員それぞれに応じた教育体制の充実、年功序列ではなく技術力などを重視した等級評価制度の徹底、完全週休2日制、フレックスタイム制、月平均残業20時間など、多くの強みを有しています。
このような背景から現職社員が活き活きと日々の業務に取り組んでいるため、長期就業（離職率3％）が可能です。

■キャリアアップできる環境：
世界中の様々な企業・業界が注目する「電機自動車（ＥＶ）」にも関与でき、ご自身の今後のキャリアアップ、技術力の向上に繋がる、非常にやりがいのある仕事です。また、大手企業との技術交流が盛んなので、トップ技術に触れることが出来る環境です。

■同社の特徴：
自動車をつくる為の設備、検査する道具や、自動車用のリチウムイオン電池を作る装置を製造しております。
日産自動車のTier１企業で売上の6割を占めています。
創業100年の歴史ある企業で、今まで培ってきたノウハウ・技術力を武器に様々な顧客から設計・製作の依頼を頂いております。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町555 勤務地最寄駅：JR横須賀線／保土ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二俣川駅、東戸塚駅、南万騎が原駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～外国人や女性のエンジニアも多数活躍/月平均残業20h/離職率3％で働きやすい環境～

■職務概要：
自動車メーカー向け「自動溶接・組立設備」の設計業務

■職務詳細：
自動溶接ライン・自動組立ラインの「仕様・構想・設計」に関する業務をご担当いただきます。
社内に限らず、他社事業所にて仕様検討・設計業務・日程管理等を行う他、海外拠点にて設備立ち上げ等を行います。
お客様からいただく案件をベースに、設備の仕様検討から３Ｄ－ＣＡＤによる構想設計を行うとともに、各プロジェクトの専任担当となるため、仕様・構想検討の段階から最終工程である完成設備の確認まで一貫してプロジェクトに関与します。

■研修体制：
自動車関連の製造ラインに携わったことがない方もご安心ください。何かしらの製造設備（塗装設備や搬送設備など）設計に携わったご経験があれば先輩社員や教育体制を通じ、自動車の製造設備設計のノウハウを得ることができる環境があります。

■キャリアアップできる環境：
世界中の様々な企業・業界が注目する「電機自動車（ＥＶ）」にも関与でき、ご自身の今後のキャリアアップ、技術力の向上に繋がる、非常にやりがいのある仕事です。

■組織構成：
設計課設備設計Ｇｒ18名（20～70代まで在籍中）
年齢・性別・国籍問わず、幅広い世代の人たちが同社のエンジニアとして活躍しています。他部署を含め、60歳以上ベテランから、9名の女性エンジニア、様々な国出身の社員が働いており、ダイバーシティを全社的に推進しています。

■就業環境：
社内環境においても裁量を持って業務に取り組める他、社員それぞれに応じた教育体制の充実、年功序列ではなく技術力などを重視した等級評価制度の徹底、完全週休2日制、フレックスタイム制、月平均残業20時間など、多くの強みを有しています。
このような背景から現職社員が活き活きと日々の業務に取り組んでいるため、長期就業が可能です（離職率3％）。

■同社の特徴：
自動車をつくる為の設備、航空機をつくる為の道具、自動車用のリチウムイオン電池を作る装置を製造しております。（日産自動車のTier１企業で売上の6割を占めています。）今まで培ってきたノウハウ・技術力を武器に様々な顧客から同社にしかできない設計の依頼を頂いております。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町555 勤務地最寄駅：JR横須賀線／保土ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二俣川駅、東戸塚駅、南万騎が原駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【四日市でスペシャリストに／NVIDIAとの協業等将来性◎／AIデータセンターに欠かせないフラッシュメモリ大手／売上1兆円超の国内大手半導体メーカー／異業界出身者も活躍中】

■業務内容：
AI・機械学習やビッグデータを活用した内製システムの企画・開発・運用をご担当いただきます。技術者の困りごとをシステムから支援し、改善活動を推進していきます。

■業務詳細：
下記のようなAI／機械学習を活用した歩留まり解析および改善システムの開発をお任せします。開発は要件に応じてウォーターフォール、アジャイル開発を使い分けて実施しており、一部は外部委託先と連携しながら進めていきます。
・課題抽出・要件定義：ユーザー部門と連携し、現場課題を分析して要件を整理します
・システム企画・設計：改善策を立案し、データベース設計やWebアプリ開発を実施します
・開発・運用：システム導入から改修、効果検証、保守まで一貫して担当します
・外部委託管理：一部開発を委託する場合、ベンダーとの調整・品質管理を実施します

■組織のミッション：
・先端IT×AIで生産性を革新：歩留まり改善や生産効率向上につながるシステムを企画・実装します
・生産技術＋ITの融合：現場課題を理解し、データとアルゴリズムで解決する仕組みを構築します
・スマートファクトリー化の推進：世界のIT動向を取り入れ、システムが考え、制御する工場を目指します

■使用言語：
Python／SQL／Java／C／C++／C#／JavaScript／VBA
機械学習：Hadoop／HBase／Hive／PyTorch
Web：Django／FastAPI
その他：PostgreSQL／Kubernetes／Ceph

■ポジションの魅力：
キオクシアの工場は数百工程・数千装置が稼働し、毎日約30億件のデータが生成される世界最大級のスマートファクトリーです。特に四日市工場は世界最大級の半導体メモリ生産工場として知られています。ここではAI・ビッグデータ・最適化技術を現場で活用し、歩留まり改善や品質向上に直結するシステムを自らの手で構築できる環境です。成果は製造効率や品質改善など、事業インパクトとして直接実感できるやりがいがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市工場住所：三重県四日市市山之一色町800番地 勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

平津駅、暁学園前駅、大矢知駅

＜予定年収＞550万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～800,000円＜月給＞333,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）【年収例】・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与）・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与）※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、（次世代育成手当）、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【四日市でスペシャリストに／NVIDIAとの協業等将来性◎／AIデータセンターに欠かせないフラッシュメモリ大手／売上1兆円超の国内大手半導体メーカー／異業界出身者も活躍中】

■業務内容：
OSSを用いたビッグデータ活用システムの開発の下記のうちいずれかをご担当いただきます。
・ビッグデータ×内製AIシステムのプラットフォーム＆アプリのアジャイル開発リーダー
・装置センサーデータの収集・可視化を行う内製システムのITアーキテクト兼アジャイル開発リーダー

■業務詳細：
◇ビッグデータ×内製AIシステムのプラットフォーム＆アプリのアジャイル開発リーダー
[役割]
ユーザ部門・アナリティクスチームと連携し、アジャイル開発を推進。価値が出るまで伴走します。
[業務内容]
・バックログ作成、スプリント運営、設計～開発～テスト～リリース～運用改善を一気通貫でリード
・プラットフォーム戦略（共通機能の整備、CI/CD、監視・可観測性の仕組み化）を検討・実行
・リリース後の運用管理（SLO設計、障害対応、改善提案）も担当

◇装置センサーデータの収集・可視化を行う内製システムのITアーキテクト兼アジャイル開発リーダー
[役割]
ユーザ部門と調整し、システム要件や設計を決定。現場と同じ目線で最適解を導きます。
[業務内容]
・データパイプライン（収集→ストリーム処理→蓄積→可視化）の設計・開発・運用
・リリース後のダッシュボード改善、アラート設計、性能チューニング
・チームを率いて短サイクルで価値リリース→効果測定→改善を回す

■組織のミッション：
・従来の技術では解決できなかった工場の課題に対し、世の中で活用され始めたAIや先端IT技術を活用して解決できるか評価します。
・この評価結果から工場業務を効率化する本番システムを開発・運用し、業務改善を実現します。
・上記のような本番システムを効率よく開発するため、OSSを活用してシステムのプラットフォームを構想し、構築します。

■キャリアパス：
ITチームリーダーとしての経験を活かし、ユーザ部門とアナリティクスチームを結集したDX推進プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市工場住所：三重県四日市市山之一色町800番地 勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

平津駅、暁学園前駅、大矢知駅

＜予定年収＞550万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～800,000円＜月給＞333,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）【年収例】・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与）・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与）※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、（次世代育成手当）、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【四日市でスペシャリストに／NVIDIAとの協業等将来性◎／AIデータセンターに欠かせないフラッシュメモリ大手／売上1兆円超の国内大手半導体メーカー／異業界出身者も活躍中】

■業務内容：
工場の生産計画や流品制御を仮想空間で再現する内製生産シミュレータの開発リーダーをご担当いただきます。現行シミュレータのコードを理解しながら、新機能の追加や性能改善、最適化アルゴリズムの実装を進めていただきます。また、現場の課題をヒアリングし、改善アイデアをシミュレータに反映し、その効果を検証するまで一貫して関わることができます。

■業務詳細：
・前任者からシミュレータ開発を引き継ぎ、現行プログラムの理解・改良を行います
・工場の生産管理システムを理解し、制約条件や装置稼働のロジックをモデル化します
・新機能の企画・設計・実装を行います
（例：流品制御の高度化、投資計画シナリオの追加）
・最適化アルゴリズムの適用を行います
（制約充足、スケジューリング、シミュレーション高速化）

■組織のミッション：
・部門：AIや先端IT技術とIE技術を活用し、工場全体の生産性向上を牽引します
・課：世の中で活用され始めたAIや先端IT技術を活用した工場業務のDX化を企画・推進し、システム実装を行います
・チーム：投資計画や流品制御の最適化を企画し、そのための生産シミュレータを開発・進化させます

■使用言語：
Python：最適化アルゴリズム実装
Java：シミュレータ本体の開発
SQL：データ処理

■ポジションの魅力：
キオクシアの生産工場は三重県（四日市市）と岩手県（北上市）の2拠点に展開し、日本有数の大規模なシステムで支えられています。製品は数百工程を経て数千台の装置を行き来しながら加工され、膨大な組み合わせと制約条件の中で投資対効果を最大化するため、最適化と制御の高度化が求められます。このポジションではその現実世界をシミュレータで再現し、仮想空間で施策を検証して実際の改善につなげる仕組みを自らの手で進化させます。要件定義から設計・実装・改善まで一気通貫で関与できる裁量と、数億円規模の効果を生む意思決定に直結するやりがいがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市工場住所：三重県四日市市山之一色町800番地 勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

平津駅、暁学園前駅、大矢知駅

＜予定年収＞550万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～800,000円＜月給＞333,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）【年収例】・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与）・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与）※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、（次世代育成手当）、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【四日市でスペシャリストに／NVIDIAとの協業等将来性◎／AIデータセンターに欠かせないフラッシュメモリ大手／売上1兆円超の国内大手半導体メーカー／異業界出身者も活躍中】

■業務内容：
製造現場の課題をITで解決するため、作業者・製品・コストなど生産に関わるさまざまなシステムの改善企画・導入および業務効率化の推進をご担当いただきます。

■業務詳細：
下記のような半導体製造に関わる運用改善や生産に関わる運用改善の検討、およびシステム設計をお任せします。
・業務課題抽出：ユーザーヒアリングやデータ分析により現状を把握します
・ソリューション検討：ITによる改善策を企画・提案します
・詳細設計：既存システムとの影響を確認し、設計書を作成します
・開発調整：社内IT部門や外部ベンダーとの要件調整およびテストを実施します
・シミュレーション活用：生産シミュレータを用いたライン設計の最適化を行います（一部のチームのみで実施）

■組織のミッション：
・生産技術×ITの融合：製造現場の課題を理解し、IT技術で生産性を高める仕組みを企画・導入します
・スマートファクトリー化の推進：世界のIT動向を取り入れ、工場を自動化し、システムが考え、制御する未来の製造モデルを実現します
・ユーザー部門とシステム開発部門の橋渡しとなり、改善アイデアや要求定義を作成し、システム開発につなげます

■使用言語：
Python／SQL／Java／C／C++／VBA
※担当業務によって使用言語は異なります
※システム開発はIT部門や外部委託が中心のため、プログラミングは必須ではありませんが、スキルがあれば活かせます

■ポジションの魅力：
異業種からのキャリア変更者も活躍しており、ご自身のスキルを活かしながら不足している部分は習得でき、自己成長につながります。半導体の経験や前職の工場規模に関係なく、キャリア採用の方が活躍しています。キオクシアの生産工場は三重県（四日市市）と岩手県（北上市）の2拠点に展開し、特に四日市工場は世界最大級の半導体メモリ生産工場です。製品は数百工程を経て数千台の装置を行き来しながら加工され、毎日約30億件のデータが生成される環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市工場住所：三重県四日市市山之一色町800番地 勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

平津駅、暁学園前駅、大矢知駅

＜予定年収＞550万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～800,000円＜月給＞333,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）【年収例】・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与）・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与）※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、（次世代育成手当）、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ソニーの挑戦するスポーツエンタテインメントの新製品・サービス／コンピュータビジョン・AI機械学習／最先端技術開発／リモートワーク可】

■業務内容
スポーツ領域向けの新製品・サービス立ち上げにつながるコンピュータビジョン・AI機械学習の専門性を活用したアルゴリズム・システム開発を担当して頂きます。また、スポーツ向けに培った技術を音楽ライブや映画制作など、ソニーグループ内の各エンタメ領域に横展開する取り組みも進めていますので、ソニーの幅広い業務領域に携わって頂けます。
＜プロジェクト一例＞
・英国ホークアイイノベーションズと連携して、映像からの選手やボールをトラッキングする技術の開発
・新たなスポーツコーチングサービスの開発
・未来のスポーツ視聴体験の実現　など

■想定ポジション：
ひとつのプロジェクトにつき3-10名程度で構成される開発チームのメンバーとして参画頂きます。高い専門性を活かし技術開発を進めて頂くと共に、将来的にはチームを牽引するリーダーを担って頂けることを期待しています。
出社して業務をすることを基本としつつ、テレワークも効果的に組み合わせて効率的に業務を進めて頂く業務スタイルとなっています。

■描けるキャリアパス：
誰もがワクワクするような魅力の詰まったスポーツ領域での製品・サービス開発を通じて、自ら企画提案し、実現性を検証して、ビジネス化への筋道を描いていける人材を目指せます。また、世界トップクラスのリーグ・チームとともに、新しいスポーツエンタテインメントの世界を築いていけます。

■当社について：
「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」というPurposeのもと、ソニーは既存事業の強化と新規事業の加速を両立する2軸経営を推進。多様な事業ポートフォリオを持ち、挑戦と成長を続ける企業です。

＜勤務地詳細＞ソニー株式会社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新高島駅、高島町駅、みなとみらい駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜東証プライム上場／リーマンショック時リストラ一切なし／上流工程に携われる／エンジニアのキャリアを全力支援＞

～ハイエンドエンジニアと1on1で話せる座談会です／土曜日開催／30代40代活躍～
■当日実施内容：
当社エンジニアが1対1の個別面談形式でご質問や説明をさせていただきます。
◆現役エンジニアと1対1の座談会
みなさまからの質問にざっくばらんにお答えします
◆一次面接　※希望者のみ
座談会終了後に実施可能です

【登壇エンジニア紹介】
■日本有数大手メーカーの設計開発を歴任。非接触型ICカードの研究開発者として仕様検討から対応。
今では誰もが駅の改札で使っているあのカードにつながる技術を開発。
「スマートシティ」の先駆けとなる都市構想を社員と二人で立上げを行い、
現在は実装に向けた業務を担当(電気/1996年中途入社)
■自動車部品の設計に始まり、ロケット用のジェットエンジン、自動運転用コックピットやLiDARの設計に従事。現在は国内最先端の宇宙スタートアップにてロケットの空力設計を担当(機械/2022年新卒入社)

【ぜひお聞き下さい】
エンジニアとして第一線で活躍する秘訣、学習の方法、評価制度などなど。

■生涯プロエンジニアとして：
・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。
・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。

■充実の研修体制：
「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

湯島駅、末広町駅(東京都)、上野広小路駅

＜予定年収＞560万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円その他固定手当/月：1,500円～100,000円＜月給＞251,500円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ハイエンドエンジニアと1on1で話せる座談会です／土曜日開催／30代40代活躍～

■当日実施内容：
当社エンジニアが1対1の個別面談形式でご質問や説明をさせていただきます。
◆現役エンジニアと1対1の座談会
みなさまからの質問にざっくばらんにお答えします
◆一次面接　※希望者のみ
座談会終了後に実施可能です

【登壇エンジニア紹介】
■日本有数大手メーカーの設計開発を歴任。非接触型ICカードの研究開発者として仕様検討から対応。
今では誰もが駅の改札で使っているあのカードにつながる技術を開発。
「スマートシティ」の先駆けとなる都市構想を社員と二人で立上げを行い、
現在は実装に向けた業務を担当(電気/1996年中途入社)
■自動車部品の設計に始まり、ロケット用のジェットエンジン、自動運転用コックピットやLiDARの設計に従事。現在は国内最先端の宇宙スタートアップにてロケットの空力設計を担当(機械/2022年新卒入社)

【ぜひお聞き下さい】
エンジニアとして第一線で活躍する秘訣、学習の方法、評価制度などなど。

【魅力】
■設計開発案件に特化
手厚い研修によりスキルを身に着けられる環境
■休日選考も可能

【自己成長を促す仕組み】
受注案件の全てがネット上で検索可能な　「ベストマッチングシステム」を独自に保有。ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

湯島駅、末広町駅(東京都)、上野広小路駅

＜予定年収＞560万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円その他固定手当/月：1,500円～100,000円＜月給＞251,500円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【魅力point】
・「インサイト営業」の醍醐味と高い専門性が磨かれます。
・ナレソメ予備校のサービスは、顧客の人生を豊かにし、真の幸せに貢献できると自信を持って提案できます。売ることに罪悪感がなく、お客様の成功を心から願える営業活動に従事できます。
・居住地や社歴に関わらず、あなたの実績（受注数）が正当に評価され、報酬に直結します。目標達成意欲の高い方が報われる環境です。
・完全リモートワークによる柔軟な働き方
・入会事務は別担当が行うため、お客様との対話、課題解決、価値提案といったコンサルティング営業のコア業務に専念できます。
・目標達成意欲の高いメンバーと共に、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。

【職務内容】
・入会希望者からのお問い合わせ対応、Zoom個別相談の日程調整
・Zoomでの個別相談（40分程度）の実施
・顧客の婚活状況、課題、潜在的ニーズのヒアリングおよび分析（インサイトの深掘り）
・ナレソメ予備校のサービス内容、特徴、価値の説明
・顧客一人ひとりに合わせた最適な活動プランの提案
・入会意思のある顧客への再面談実施、重要事項説明
・営業実績の記録、報告（チーム内での情報共有含む）

コンサルは、ナレソメ予備校への入会を検討されているお客様に対し、Zoom個別相談を通じて婚活における課題や本質的なニーズを明らかにして、最適なサービスをご提案し、ご入会へと導く役割を担います。
単にサービス説明を行うのではなく、お客様自身も気づいていない可能性のある「インサイト（深層心理や本音）」にまで踏み込み、「なぜ結婚したいのか」「どんな人生を歩みたいのか」といった根源的な問いに向き合います。
そのうえで、ナレソメ予備校の多岐にわたるサービスが、お客様の課題解決や理想の実現にどう貢献できるのかを具体的に示し、最初の一歩を踏み出していただくサポートをします。
業務は、お問い合わせいただいたお客様への日程調整から始まり、無料面談の実施、再面談（重要事項説明含む）、契約締結後から活動開始前までの期間における相談対応を一貫して担当。入会事務関連の業務は分離されているため、お客様との対話と提案といった本質的な営業活動に集中できます。




変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制別途年2回：成果連動性の賞与支給◎評価基準は入会数(月に約50名の入会を目指します)＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～317,000円固定残業手当/月：57,000円～104,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,000円～421,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞▼年収例前職商社営業月給例　入社時35万→入社2ヶ月後40万（チームリーダ昇格）→入社6ヶ月後55万年収例　リーダー職：988万（受注数317件:6ヶ月間、一月あたり52件程度）　　　　メンバー職：650万（上記の条件の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

次期管理職or安全管理のプロフェッショナルを目指される方向けの求人となります。

■業務概要：
・国内外の医薬品等の安全管理（GVP）業務
・要指導医薬品PMS業務
・医薬品添付文書等の表示確認業務

■安全管理部 グループ構成：
学術情報グループ 9名
安全管理1グループ10名
安全管理2グループ14名
調査グループ9名
※安全管理1または2グループへの配属となります。

1グループは医薬品のGVPと海外体制の強化
2グループは医療機器や食品・紅麹の安全性評価を行っています。
※熱さまシートやカイロは海外では医療機器になります。

■同社について：
小林製薬グループは「“あったらいいな”をカタチにする」をブランドスローガンに掲げ、お客さまの生活・健康上のお困りごとを解決し、快適な暮らしに貢献することを使命に事業展開しています。

・数字で見る小林製薬
https://www.kobayashi.co.jp/recruitment/company/number.html
・福利厚生制度
https://www.kobayashi.co.jp/recruitment/environment/index.html

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区道修町4-4-10 KDX小林道修町ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

肥後橋駅、淀屋橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（支給実績：6.25か月分）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現～
●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業
●在宅可×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能
●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎

■業務概要：
従業員のEX向上をデジタル活用の知見と環境提供により課題解決するためにデータ活用・AI活用を推進し、業務プロセスを発展的に変革していく風土醸成と実行をしていただきます。上記のために世の中のデジタル活用を知り、速やかに使いこなし、具体的な価値を示唆・BIツール、プロセスマイニングなどデータ可視化に伴う、行動変容を果たします。データ活用施策やCopilot、LLMを活用したAI活用推進や自社導入で得た価値を明確化し、グループが抱える課題解決に向けて、持株会社やドコモと連携し、新たなIT戦略への昇華を目指します。
■業務内容
・今回のポストでは自社でのデータ活用＆AI活用を推進する施策を立ち上げ、自社導入し、EX向上を果たしていきます。
・自社導入で知り得た効果や価値をグループに訴求し、持株やドコモと共にIT戦略化ソースにしていく活動を実施していきます。
・目の前の課題解決の積み上げアプローチではなく、あるべき姿を定めその到達に向けたバックキャストアプローチを基本に業務を行っていきます。
■研修制度
・ITアーキテクトとしてTOGAF研修を推奨しており、管理者も含めて担当メンバの全員が取得しております。
・現在BIツール、プロセスマイニング、AI活用にかかわるスキル研修受講も
実施しております。
■当社の特徴：
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅：JR京浜東北／山手／東海道線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞613万円～892万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～489,000円＜月給＞334,000円～489,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※上記年収は全社平均残業20時間の時間外手当を含む想定金額です。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当、加給等の各種手当あり■昇給年1回■賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現～
●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業
●在宅可×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能
●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎

■業務概要：
社内システムについて、データ活用施策・AI活用施策の推進や、VoE(Voice of Employee)を起点としたシステム改善推進の施策について、PMまたはPM補佐として、社内外の関連組織を統括し、業務を行っていただきます。その際、最新技術の取込み検討や、NTTグループ全体に向けた施策の展開なども、必要に応じて対応いただきます。
■業務内容
・社内システムについて、データ活用施策・AI活用施策の推進や、VoE(Voice of Employee)を起点としたシステム改善推進の施策について、PMまたはPM補佐
・1施策について、概ね2～5組織に跨った10～30名のPJメンバを統括し、プロジェクトの企画からマネジメント
・施策の推進においては、世の中最新の技術動向や、類似他社の施策をベンチマークとした方針検討。世の中や他社事例調査
・必要に応じて、社内の改善施策を他の事業部に展開。他事業部のキーマンと調整し、NTTグループ全体に向けての施策展開の調整を実施
■社内システム環境
・OA環境：M365とZscalerを組み合わせ、インターネット上にセキュリティ基盤を構築ゼロトラストセキュリティ型のリモートワーク環境を構築・提供中。
・業務システム：バックオフィス系業務の基幹システムは、SAP(Ariba、S4HANA、SuccessFactors)やSNOWを中心としたグローバル標準に合わせたクラウドPKGを利用。上記以外の個社システムは、Azure上にシステムを構築
・データ活用基盤：業務システムやOA環境のデータを活用するために、Snowflake、DataBricks、Yellowfin、Tableau、PowerBIを利用した各種ダッシュボードを社内に構築中
・AI活用基盤：ChatGPT、Gemini、Claude、Nano Bananaなどが利用できるLLM基盤の提供。RAG環境の提供。Copilot環境の提供

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅：JR京浜東北／山手／東海道線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞613万円～892万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～489,000円＜月給＞334,000円～489,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※上記年収は全社平均残業20時間の時間外手当を含む想定金額です。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当、加給等の各種手当あり■昇給年1回■賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
業界No1の建設コンサルタントである同社において、土木施工管理をお任せいたします。案件は自衛隊や防衛施設などの基地内のインフラ工事の監理に携わっていただきます。建築物そのものではなく、建築物周辺の造成工事・設備・道路などの工事監理が中心です。
具体的には、自衛隊・防衛関連施設における基地内インフラ（道路・駐車場・給排水設備など）などです。

■業務の特徴
・国防インフラという公共性・社会貢献性の高いプロジェクトに携われます
・建築・土木・設備など複数分野の知識を横断的に活かせるポジションです

■職場環境：
・年間休日125日、土日祝休み
・平均残業時間は20～30時間程度となっております。
・リモートやフレックス・サテライトオフィス活用しております。
・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社）
・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。

■フォロー体制：
ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。

■企業の特徴・魅力：
国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区東比恵1丁目2番12号 R＆Fセンタービル勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞480万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご年齢・ご経験を考慮して決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。