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育児・託児支援制度、社員の平均年齢50代以上、年収800万円~ の転職・求人検索結果

育児・託児支援制度、社員の平均年齢50代以上、年収800万円~の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数2件中1~2を表示

  • 仕事

    ◇川崎重工G/業績安定・福利厚生充実・転勤無し/年収125日/船舶と飛行機の技術を融合したユニークな製品に関われます!◇

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町3-1-1 川崎重工業(株)神戸工場勤務地最寄駅:JR線/神戸駅...

  • 最寄駅

    ハーバーランド駅、神戸駅(兵庫県)、高速神戸駅

  • 給与

    <予定年収>600万円~840万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~45...

  • 事業

    川崎重工業(株)100%子会社であり、離島と人を結ぶインフラとしてジェットフォイルなどの高速船のアフターサービス事...

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  • 仕事

    【障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー/会議体事務局~法務対応~備品社宅管理など総務全般をお任せ/本

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅受動...

  • 最寄駅

    大森駅(東京都)、大森海岸駅、平和島駅

  • 給与

    <予定年収>540万円~716万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円その他固定手当/月...

  • 事業

    【事業概要】2017年に設立された当社は、障がい者グループホーム事業を中心として障がい福祉サービスを提供しており、...

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