137ページ：社会人経験10年以上歓迎、職種未経験歓迎、土日祝休み の転職・求人検索結果

☆魅力ポイント☆
・経営層や海外ベンダーと直接関わり、規模の大きいプロジェクトを動かす経験が積めます。
・PMPやITILなど資格取得を通じ、市場価値の高いPM人材へ成長できる環境です。

■同社について
グローバル案件のPM・PMO支援に特化した支援によりクライアントのプロジェクトを推進するITコンサルティング会社です。日本の大手企業を中心に、海外拠点やグローバル展開を伴う大規模プロジェクトを支援し、進行管理や合意形成を通じてプロジェクト成功を導いています。

■業務内容
日本企業が抱えるグローバルITプロジェクトにおいて、進捗停滞や意思決定の遅れといった課題を可視化し、関係者間の合意形成を促進することで、プロジェクトを前進させる役割を担って頂きます。

＜ご入社後まずは＞
プロジェクトに参画し、まずは資料作成や議事録など基礎業務から担当します。既存メンバーが常にフォローし、段階的に会議進行やファシリテーションへ挑戦できるため、未経験領域でも安心して成長できます。IT知見に関しても、プロジェクトごとにご入社後少しずつ学んで頂きます。

・会議資料、報告資料の作成
・進捗確認／課題への対応／リスク管理
・議事録作成、会議運営サポート
・海外ベンダーとの調整、情報整理
・プロジェクトルールや運営フロー設計　など

＜将来的には＞
プロジェクトのマネジメントやメンバーのサポートを担って頂きます。

※1つのプロジェクトにマネージャー1名、アソシエイト・アソシエイトマネージャー2、3名のチーム編成で臨みます。

■業務特徴
単なる進捗管理ではなく、顧客の「見えていない課題」を図解・言語化し、経営層の意思決定を後押しする点が特徴です。

顧客は日本の事業会社中心のため日本語でのやり取りが多いです。

■組織
30代のアソシエイト1名、30代のアソシエイトマネジャー2名、40代と50代のマネジャー計2名の構成です。

※コンサル業界未経験の社員も複数名在籍しています。
前職として、
・国際会議などのイベント運営会社
・通信企業のセキュリティ担当エンジニア
・システム会社のSE
などの経歴を活かして活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区富ヶ谷1-10-2 Citta代々木公園6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客指定先住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

代々木公園駅、代々木八幡駅、代々木上原駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,879,380円～6,505,812円固定残業手当/月：93,385円～124,515円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価制度：OKR（Objective and Key Results）を導入しており、四半期ごとに目標設定のMTGを設定して、そちらで設定した目標をもとに評価を行います。パフォーマンスレビューと社員としての振る舞い・行動の両側面から評価を行い、それが報酬・職位に反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【最先端エッジAI（人工知能）映像解析技術でリテール業界を中心にIoT活用・導入で数々の実績をもつ北大発認定スタートアップ】

新規事業開発部にて、新たなマーケット開拓、顧客への導入、導入後のサポートまで一気通貫で担って頂きます。

■具体的な業務内容
・顧客インタビュー、課題特定、ソリューション提案、PoCによる実証、導入までのプロジェクトマネジメント
・導入後の顧客サポート（カスタマーサクセス）まで一気通貫で対応
・顧客の用途に応じた機能開発（社内エンジニアと連携、顧客ニーズをフィードバックし開発を推進）
・導入現場でのデバイス設置、動作確認等の作業

※普段の商談はオンラインがメインとなります。
※提案から導入までの期間は数週間～半年と顧客要望や用途で異なります。

■現在のパイプライン（参考）
・製造業、自治体（スマートシティ）等、多様な業界へ導入
・現在4～5件のプロジェクトが同時進行中（PoC/実証フェーズ）

■募集背景
これまではリテール業界をメインターゲットにしてきましたが、今後はIPOに向けて新たな収益の柱を作るべく、既存の営業部門(東京)とは別に新規事業開発部門を立ち上げました。北海道(開発部門)発で全国・グローバル展開できる、新たな事業を生み出していくことがミッションです。現在は実働2名体制で推進をしておりますが、既存顧客へのサービス品質を維持しつつ、新たな顧客開拓をしていくには圧倒的に人が足りていない状況です。現メンバーと共にエンジニア部門を巻き込み、新事業創出をリードできる人材を必要としております。

■組織・カルチャーについて
約20カ国から集まる多様な人材が、オープンでフラットな組織文化の中で協働しています。ベトナムとインドの子会社には、現地の優秀なAIエンジニアが集結し、最先端の研究開発を行っています。社内では、アイデアの自由な発信と議論が奨励され、イノベーションを生み出す土壌が整っています。また、リモートワークと柔軟な勤務時間制度を導入し、ワークライフバランスを重視しています。定期的な社内勉強会や外部講師を招いたセミナーなど、継続的な学習機会も提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-24-4 THECROSSGOTANDA8F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞300万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,945,320円～4,390,628円固定残業手当/月：87,890円～175,781円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒歓迎／電気・電子系の学部を卒業された方歓迎／プライム上場の日清紡HDの連結子会社／年間休日132日／子ども手当や住宅手当有～

■職務内容：
「機体搭載品の整備に関するハードウェア開発、設計業務」をお任せします。
入社後OJTを行いますので、ご安心ください。

■職務詳細：
艦船、陸上基地に設置する防衛省向け統合型試験装置において、汎用測定器およびPXIモジュールを用いた整備を行うためのハードウェアのアナログ・デジタル回路の設計業務をご担当いただきます。
まずは、OJTを通して既存業務を学んで頂き、将来的には、基本設計、回路設計、基板設計、設計評価などの業務をお任せします。
※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。

■配属先について：
・特機事業部
主に防衛省向けの艦船、航空機、車両に搭載する無線システムを開発・生産を行っています。
国家の基盤となる事業のため、「国民の安全・安心の確保」に貢献することが感じられる業務です。設計部と生産部門が同事業所内にあり密接しているため、担当する製品は設計から生産、出荷まで全ての工程に携わることができ、エンジニアとしての実績を積み、自身の業務成果・成長を実感することができる部門です。

■当社の魅力：
・防衛省向けの艦船・基地・航空機関連システムを長年手がけてきた、無線・電子分野の老舗メーカー
・国家基盤・安全保障に関わるミッションクリティカルなシステム開発を任される高い技術的信頼
・設計・開発～生産までを自社で担う体制があり、机上の設計で終わらない「使われる技術」に携われる
・日清紡ホールディングスグループの一員として、安定した事業基盤と長期視点の開発環境を両立

■当社について：
当社は、1949年に設立された電気機器メーカーで、無線通信システム、放送システム、映像システム、産業用カメラなど幅広い分野でソリューションを提供しています。公共向け通信システムや金融・証券向けシステム、社会インフラを支える各種通信機器の開発・製造・販売を行い、長年にわたり国内外の産業・社会基盤を支えてきました。さらに、5G・AI 時代に対応した先端技術にも注力しており、社会のデジタル化・高度化に貢献する企業として事業領域を拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都小平市御幸町32 勤務地最寄駅：JR中央線／武蔵小金井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

花小金井駅、武蔵小金井駅、一橋学園駅

＜予定年収＞570万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～307,300円＜月給＞269,000円～307,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒歓迎／プライム上場の日清紡HDの連結子会社／年間休日131日／子ども手当や住宅手当有～

■職務内容：
「無線システムにかかわるハードウェア開発、設計業務」をお任せします。
入社後はOJTを行うため、ご安心ください。

■職務詳細：
防衛省向け無線システムにおいて最新技術の次世代通信、HF、ミリ波帯の各種無線通信機器の開発に携わるハードウェアのアナログ・高周波回路の設計業務をご担当いただきます。

■配属先について：
・特機事業部
主に防衛省向けの艦船、航空機、車両に搭載する無線システムを開発・生産を行っています。
国家の基盤となる事業のため、「国民の安全・安心の確保」に貢献することが感じられる業務です。設計部と生産部門が同事業所内にあり密接しているため、担当する製品は設計から生産、出荷まで全ての工程に携わることができ、エンジニアとしての実績を積み、自身の業務成果・成長を実感することができる部門です。

■当社について：
当社は、1949年に設立された電気機器メーカーで、無線通信システム、放送システム、映像システム、産業用カメラなど幅広い分野でソリューションを提供しています。公共向け通信システムや金融・証券向けシステム、社会インフラを支える各種通信機器の開発・製造・販売を行い、長年にわたり国内外の産業・社会基盤を支えてきました。さらに、5G・AI 時代に対応した先端技術にも注力しており、社会のデジタル化・高度化に貢献する企業として事業領域を拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都小平市御幸町32 勤務地最寄駅：JR中央線／武蔵小金井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

花小金井駅、武蔵小金井駅、一橋学園駅

＜予定年収＞560万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～307,300円＜月給＞269,000円～307,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【設立から40年以上光学部品等の加工メーカー／慣れてきたら週1回の本社（秩父）勤務以外はリモートや出張メイン*在宅週4もOK／スマートフォン・車載カメラ・監視カメラなどの映像技術を支える必須部品を製造◎／当社にしかない加工技術で受注増加】

当たり前の映像を支える“見えない技術”。知識ゼロから技術営業へ。
これから伸びる分野で、長く価値を高めていける環境です☆

当社は、スマホや車、ロボットの“目”になるカメラやセンサーに必ず入っている、光を制御する部品加工のメーカーです。取引先増加に伴う体制強化のため、未経験から育てる営業メンバーを募集します。

■業務内容：
既存顧客フォローを中心に、展示会や問い合わせ対応を行います。
売り込む営業ではなく、顧客要望と工場技術をつなぐ調整・提案型の営業です。
＜具体的には＞
・既存顧客との打ち合わせ・フォロー（取引先は材料メーカーが中心）
・展示会・Web経由の新規問い合わせ対応（飛び込み・テレアポなし）
・見積作成、納期調整
・工場（製造・技術）との社内調整
＜働き方＞
・担当エリア：関東地方が中心で、北は東北、南は九州まで幅広く対応していただきます
・関東圏の顧客対応が多いため、日帰り出張がメインです（宿泊を伴う出張は月1～2回程度）
・営業活動は在宅勤務・コワーキングスペースの活用が可能です
・週1回は秩父本社（工場）へ出社し、製造・技術部門と直接コミュニケーションを取ります

■入社後の流れ：
入社～1か月：秩父工場で製造現場を体験し、モノづくりを理解
2か月目～：営業同行・既存顧客引き継ぎ
将来：一人で提案～受注まで担当
※知識は入社後に身につけられます（部長はアパレル出身です）
※10年育成前提で、じっくり育てます

■組織構成：
営業部は現在、営業部長と50代の社員の計2名体制です。営業事務も採用予定！部署としても拡大フェーズです。

■働く魅力：
【商材・市場の強み】
・スマホ・車載・監視・AI／ロボットなど用途拡張中
・成長が期待される生成AI・データセンター関連のセンシング需要が増加中
【技術・製品の強み】
・光学薄膜設計から切断加工、丸加工、検査までを国内で一貫生産
・真空蒸着×精密切断加工を両立できるメーカーは国内でも希少です


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県秩父郡小鹿野町下小鹿野1658 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

秩父駅、御花畑駅、西武秩父駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【外資系大手G／医療×マーケ支援事務／分析力を磨ける事務サポート／専門性を持つプロフェッショナルが集結した「集団天才」組織】

■部門やポジションの役割
製薬企業のマーケティング課題解決を支援するリサーチ部門にて、コンサルタントの意思決定を支えるデータ分析・資料作成の中核を担います。単なる事務ではなく、データの解釈や論点整理を通じて提案の質を高める“思考型サポート”として、プロジェクト成功に貢献する役割です。

■業務内容:
・調査結果のデータ集計・分析（Excel等活用）
・レポートおよびプレゼン資料作成（グラフ化・可視化）
・データ整合性チェック、品質担保
・業務改善や効率化の推進
・コンサルタントの分析支援
※各案件ごとに課題背景を理解し、論理的にアウトプットを組み立てます。

■組織構成：
20～30代中心で、約3分の2がGMARCH以上出身。早慶・国公立・大学院卒も多く、思考力が高いメンバーが集まる環境です。未経験入社者も多く、相互に学び合う風土があります。

■やりがいや魅力
・ルーティンではなく、常に思考を求められる環境
・多様な案件に関わり、短期間で分析力・業務設計力を習得
・マーケティングやヘルスケア領域の専門知識が身につく
・外部講座や書籍購入補助など学習支援制度が充実

■キャリアパス
分析・ディレクションのスペシャリストとして専門性を高めるほか、コンサルタントへのキャリアチェンジも可能。年1回のキャリア希望申告制度により、志向に応じた成長が実現できます。

■同社の特徴：
オムニコムGのグローバル基盤を持つヘルスケア特化企業。一次情報をもとに企業の戦略意思決定を支援し、高度な分析力を磨ける環境です。知的好奇心が高く、自ら学び続ける人材が多く在籍し、成長意欲に応える制度・風土が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町1-7-1 駿河ビル8F勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線/東西線・浅草線／三越前（B6）／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三越前駅、日本橋駅(東京都)、新日本橋駅

＜予定年収＞470万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～320,000円＜月給＞285,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収には残業手当15時間/月分、賞与（年2回）および入社時支度金を含んだ記載をしています。※上記月給額に別途残業代が支給されます。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜プライム上場パーソルG基盤安定／年休123日・残業平均月20H／未経験歓迎◎幅広い職種の方が活躍中／大手企業の事務プロジェクトチーム運営へ◎＞

6月3日(水)　10:00~14:00　1day選考会を実施します。

■選考フロー　オンラインで実施となります。
書類選考→適性検査受験→【1DAY選考会：会社説明会→1次面接→休憩→最終面接】→内定

会社説明会：10:00~11:00 →一次面接　11:00~12:00
12:00~13:00 休憩・合否→13:00~14:00 最終面接
※タイムスケジュールについて選考状況に応じて変更させて頂く場合がございます。

■応募締め切り　6月１日12時まで

■業務概要
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、市役所などの官公庁や、大手民間企業のクライアント先にて事務チームのプロジェクトの管理をお任せします
成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです

■業務詳細：
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、指導、面談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ
・顧客への報告、業務改善の提案
※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。

【プロジェクト例】
・様々な部署の事務・庶務・サポート業務　
・官公庁（役所）の窓口業務・事務処理
・事務センターでのデータ処理業務
・学校での奨学受付・審査業務
・企業受付、採用代行、コールセンター　など
※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。

■入社後の流れ：※ご経験値や配属先により、研修期間が変更となる可能性がございます。
・入社時研修　
・配属後の約1ヶ間のOJT
・フォローアップ研修
業務内容とリーダーとしての役割を理解し、次は「チーム」を管理します。
プロジェクトを任された後も成功事例の共有会の開催や、マネージャーにプロジェクトを共にしてもらうなど、サポート体制は整っています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東エリアの各常駐先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県での勤務を想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞422万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は、固定手当（地域手当）+拠出手当+賞与＋残業20h/月が含まれた場合のもの※経験、スキルに応じて決定します。■昇給・昇格：年2回■賞与：年2回■拠出手当：1万円（「月々の給与受け取り」または「拠出にする」かは選択可）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜プライム上場パーソルG基盤安定／年休123日・残業平均月20H／未経験歓迎◎幅広い職種の方が活躍中／大手企業の事務プロジェクトチーム運営へ◎＞

6月3日(水)15:00~19:00　1day選考会を実施します。

■選考フロー　オンラインで実施となります。
書類選考→適性検査受験→【1DAY選考会：会社説明会→1次面接→休憩→最終面接】→内定

会社説明会　15:00-16:00→1次面接　16:00-17:00→休憩　17:00-18:00→最終面接　18:00-19:00(左記時間内で1時間実施)→終了
※タイムスケジュールについて選考状況に応じて変更させて頂く場合がございます。

■応募締め切り　６月１日　12時まで

■業務概要
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、市役所などの官公庁や、大手民間企業のクライアント先にて事務チームのプロジェクトの管理をお任せします
成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです

■業務詳細：
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、指導、面談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ
・顧客への報告、業務改善の提案
※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。

【プロジェクト例】
・様々な部署の事務・庶務・サポート業務　
・官公庁（役所）の窓口業務・事務処理
・事務センターでのデータ処理業務
・学校での奨学受付・審査業務
・企業受付、採用代行、コールセンター　など
※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。

■入社後の流れ：※ご経験値や配属先により、研修期間が変更となる可能性がございます。
・入社時研修　
・配属後の約1ヶ間のOJT
・フォローアップ研修
業務内容とリーダーとしての役割を理解し、次は「チーム」を管理します。
プロジェクトを任された後も成功事例の共有会の開催や、マネージャーにプロジェクトを共にしてもらうなど、サポート体制は整っています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東エリアの各常駐先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県での勤務を想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞422万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は、固定手当（地域手当）+拠出手当+賞与＋残業20h/月が含まれた場合のもの※経験、スキルに応じて決定します。■昇給・昇格：年2回■賞与：年2回■拠出手当：1万円（「月々の給与受け取り」または「拠出にする」かは選択可）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会えるエージェントとして全国47都道府県に拠点を構え成長中の人材エージェント／社歴ではなく実績でキャリアアップできます★売上高前年比109.4%（2024年度）★育休後の復帰率95.8%（2024年度）/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約7割（2025年4月時点）★役職者の20代割合60.2%（2025年4月時点）★《https://linktr.ee/workport》】

■業務内容：下記いずれかをご担当いただきます。
◇CA：キャリアアドバイザー◇
転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。
◇RA：リクルーティングアドバイザー◇
企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。
※入社前に配属部署は決定します

【転職希望者が惹かれる3つの特徴】
（1）社風：平均年齢29.1歳（2024年度）、入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎
（2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給（2025年4月の給与改定時）
（3）働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率95.8%（2024年度）で長期的に働ける環境

【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。

【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小倉支社住所：福岡県北九州市小倉北区米町1-3-1 明治安田生命北九州ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

平和通駅、小倉駅(福岡県)、旦過駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～263,150円固定残業手当/月：62,000円～95,350円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～358,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込想定※インセンティブ年間支給額例：153万円（上位5名平均/2024年度実績）■昇給：年2回／■賞与：年4 回　※業績により別途決算賞与■モデル年収：540万円 3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■東証プライム上場/会員数1100万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』を軸にD2C事業や、インフルエンサー事業を展開。プライム市場上場企業ながら７社をグループ会社にもつメガベンチャー企業。連結従業員約450名規模でありながら経営陣も近くフラットな風土・堅実成長を遂げる優良ベンチャー企業です。

■業務詳細：
Web広告出稿を考えている顧客のニーズをヒアリングし、顧客のニーズの要望や市場感を判断し、商品やサービスなどの売上を最大化させる広告プランの企画、掲載後の効果分析、フォロー提案から納品をお任せします。

■業務内容：
様々な手法のWeb広告（運用型広告、インフルエンサー、SNS広告等）をメインとした施策の提案・プランニング～施策の実施を頂きます。どの広告に掲載をすればクライアントの要望に応えられるのかを企画提案いたします。

■強み
・自社でD2C事業とインフルエンサー事業を行っており、商材のノウハウが豊富なため幅広い提案が可能です。
・同事業部に広告運用担当者が在籍をしており、広告運用の知識アップが可能です。

■組織構成　全体で28名程度　20代～30代がメイン　若手活躍中
リーダーとメンバーが意見を出し合う環境でチームの雰囲気も良く、ランチや終業後にコミュニケーションをとったりしております。

■クライアント　金融　不動産　食品　化粧品　日用品　消費財メーカーなど幅広く取引がございます。

■働き方
リモートワーク週2日実施、フレックス制度あり、平均残業時間20時間程度

■魅力
・業界未経験の営業の方が多数活躍中です。インフルエンサーマーケやSNS広告（Instagram/Tiktok/Facebook等）やリスティング広告（Google/Yahoo!等）の経験を積むことができ、マーケティング・広告の基礎から学ぶことができます。
・伸び盛りのWeb広告営業のスキルを身に着け成長できるポジションです。
・志向性に応じ、ゆくゆくは企画・マーケティング等異なる職種にチャレンジすることも可能です。

■研修制度　まずは広告業界などの座学～メンターとの同行を３か月行っていただいたあとに業務をお任せする予定ですので研修制度も充実しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（渋谷）住所：東京都渋谷区桜丘町 1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,375,000円～5,680,000円固定残業手当/月：93,750円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、要相談■給与改定：年2回（1月・7月）■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」～

「レオパレス21」を寮や社宅としてご利用いただく法人のお客様へのご提案をお任せします。
「どの地域で何部屋ご契約したいのか？」など詳細をお伺いし最適なプランをご提案します。レオパレスといえば家具・家電付き。契約するたびに家具や家電を買い揃える必要もなく企業様にとっては経費の削減につながりま
す。こうした取り組みが選ばれ続ける理由となり日本の上場企業の実に約73％もの企業様にご利用いただいています。

■1日のスケジュール：
9:00　出社　会社に出社するとメールチェックして当日の案件やスケジュールを確認します。
10:30　新規や既存のお客様に電話による営業を行います。それから資料を揃えたりと外出の準備をします。
14:00　お客様に直接お会いして様々なご提案をします。移動もあるので１日に訪問するのは2～3社です。
17:00　当日の訪問内容をまとめ、翌日訪問のための資料などを作成します。
18:00　退社

■研修制度：
入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不動産業界での経験は必要ありません。実際に、異業種の営業職・アパレル販売・飲食業界など、異業界・異職種から入社した先輩が多数活躍しています。

■魅力：
専門セクションによる建物管理やコールセンターによる24時間のフォロー体制も整備されており、契約後の様々な業務をワンストップで行えることで企業様や当社営業担当の負担も減らすことができます。

■働く環境：
・残業月20h程、土日祝休、年休123日（計画年休含む：128日）、有給取得率82.0%と働きやすい環境が整っています。
・男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。　※レオパレス本体離職率：約6%

■当社について：
◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業
◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定
◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定
◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証
上記他多数の受賞歴あり。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町2-54-11 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中野坂上駅、中野新橋駅、新中野駅

＜予定年収＞537万円～696万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～385,000円＜月給＞292,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。※上記の他に、1クオーター（3カ月）ごとに別途インセンティブの支給あり　2025年度実績：1クオーターあたり平均約10万円昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【文系出身者も多数在籍しています／第二新卒・未経験歓迎／完全週休二日制で年休128日】

■業務内容：
理化学機器商社の営業として、試薬、機材、装置等の営業を行います。大学の研究室もしくは病院の検査室の営業を担当していただきます。
※ルート営業になり、基本的には新規開拓営業は行いません。

■業務詳細：
・大学ユーザーを担当する場合は、1人当たり複数大学を担当する事が多いですが、規模の大きい大学だと複数人で担当する事もあります。
・病院ユーザーを担当する場合は、1人当たり5～15施設を担当する事が多いですが、施設の規模によって異なります。

■業務の特徴：
・商社なので、多種多様な品目を扱います。全てを覚える必要はありませんが、このニーズならこの製品という風につなげていきます。また、いかにニーズに応えられるかが重要になってくるため、先輩社員やメーカーの人等に相談して業務を行います。
・入社後2、3ヶ月程度は、マンツーマンで営業同行を行います（研修でインプットをしつつ）。その後、まずは注文をもらって先方に届けるという業務を確実にこなせるようになることが求められます。

■働き方：
・年間休日128日
・勤務場所である本社は原則19時に施錠を行います

■同社の特徴：
（1）現場のサポーターとして…同社が目指すのは顧客に研究・開発、製造、診療といった本来の業務に集中してもらうための「環境」の提供です。現場の人々の負担や時間を軽減し、本来の業務に集中してもらうためのサポートが、同社の「商品」と考えてください。特に応用分野の広がりを見せるライフサイエンス関連製品への対応に関しては好評を得ています。
（2）製品検索をサポート…「この論文に記載されている試薬は購入できますか。」「同じような機械があるけど違いは何ですか。」等、さまざまな問い合わせに応えます。問い合わせへの回答は、国内のみならず、海外サプライヤーを通じて、また論文の検索を行って報告します。同社は、顧客の要望を聞きつつ、最適なサービスを届けることを常に目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-8-5 勤務地最寄駅：桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

久屋大通駅、名古屋城駅、丸の内駅(愛知県)

＜予定年収＞370万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月～13時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月／1回あたり約30万円～50万円／会社業績および個人評価により変動／初年度は期間按分あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場Ａ＆Ｄホロンホールディングスグループ／最先端技術が身につく／主要顧客は世界最大手の半導体製造会社／グローバルシェアトップ／年間休日127日／フレックス制度／賞与9か月／車通勤可／駅チカ】

■求人概要：
当社は半導体製造で使用されるフォトマスク用の検査装置の開発販売を行っております。本ポジションでは検査装置の組立製造および顧客への納入対応をメインにご担当頂きます。

■業務内容：
同社で製造されているフォトマスク用の検査装置の製品組立、電子回路の組み立て、精度調整などを行って頂きます。
工場内での組み立ての他、納入時の調整対応や代理店と共に顧客への商品説明などもお任せ致します。
顧客のニーズに合わせた個別仕様・技術調整も多く、技術力の向上も可能です。
海外顧客が8～9割程度のため、納入時には海外出張が発生します。(年4～5回程度／出張先は韓国・台湾・中国・米国など)

■採用背景：
当社は2021年に施設の老朽化と生産能力向上のために本社工場を新設しました。しかしながら予想を上回る半導体需要により更なる生産能力の体制強化が必要です。そのため新工場設立及び製造スタッフの増員募集を開始致しました。

■検査装置について：
当社で開発製造される検査装置は半導体製造プロセスで使用されるフォトマスクに正しく設計されているか、異物混入、欠損が生じていないかを確認する検査装置です。1台4-5億円のハイエンド製品であり、半導体製造を行うメーカー(台湾TSMC等)で使用されております。

■働き方：
フレックス制度を導入しており、現場レベルで活用が浸透しています。製造部門は3班に分かれており、各班ごとに工程スケジュールを計画しているため、スケジュール内で個人が自由にフレックスを活用できます。外国籍の方も複数名在籍しており、風通しが良い環境です。

■当社の魅力：
当社は、半導体製造においてナノレベルの精度が求められる「計測装置」を専門に開発・製造する技術メーカーです。電子線技術を用いた高精度な計測分野で独自の強みを持ち、国内外の最先端半導体開発を支えています。装置はすべて自社開発で、原理理解からものづくりに関われる環境です。技術を深く追求したい方に適した環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ホロン　本社住所：東京都立川市上砂町5丁目40番地の1 勤務地最寄駅：西武拝島線／武蔵砂川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

武蔵砂川駅、西武立川駅、玉川上水駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～340,000円＜月給＞235,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ当社規定にて決定■賞与：昨年実績9ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社の宿泊事業部において、主に営業のサポート事務を担当します。
営業担当が自治体や地域、企業に対して行う提案活動がスムーズに進むよう、事務・調整・書類対応を中心にサポートします。

■業務内容
・請求書対応（東京本社の経理と連携）　
・地方自治体への提案資料や事業紹介資料の作成　
・施設管理運営や施設に関する業者からの問い合わせ対応(夜間対応は無)　
・広告用チラシ等の作成　
・営業と同行し、自治体への訪問（最大2泊程度の出張と会食あり）　
・新規ワーケーション施設建設のため企画立案及び、デザイン提案、施工打合わせ、その他付随業務　等

■組織体制：
男性：4名　女性：4名　合計：8名（うち4名東京在籍）

■募集背景：
配属先のDDL（D＝Discover、D＝Diverse、L＝Lifestyle）事業は、2023年に社員の声から立ち上がった新規事業です。
「My Timeから生まれるヒラメキ・きっかけ」をコンセプトに、地域貢献および地球環境に配慮したSDGsの視点を取り入れた、リラックスできる宿泊・滞在空間を提供しています。
物件数の増加に伴い、営業活動や関係業者とのやりとりが増えています。
営業スタッフとの同行訪問や調整業務も含め、現場を支える営業事務を募集します。
事務スキルだけでなく、調整力やコミュニケーション力を活かして活躍いただけます。

■企業・求人の特色
・全国自動車関連企業などへのコンサルティング・中古車買取販売を柱として幅広くサービス提供を行っております。
・事務スキルと調整力を活かせる、営業サポートのお仕事です。

■魅力
・新規ビジネスに最前線で参加いただきます。幅広い業務を大きな裁量持って行うことができます。
・これから大きく伸長する領域で、事業拡大のメンバーとして参画いただきます

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞THIRDSpace事業部オフィス内住所：北海道札幌市東区伏古11条5丁目1番30号 勤務地最寄駅：市営バス線／伏古10条5丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞事務所（引っ越し予定）住所：北海道札幌市白石区 勤務地最寄駅：東西線／白石駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

元町駅(北海道)、白石駅(函館本線)、環状通東駅、白石駅(札幌市営)、新道東駅、南郷７丁目駅

＜予定年収＞336万円～372万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,609円～168,692円固定残業手当/月：29,266円～35,391円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞193,875円～204,083円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆PCスキル：Word、Excel、Outlookの基本操作ができる方へ／日本政府100%出資の政府系金融機関／業界未経験・職種未経験歓迎◆

■業務内容：
・給与課の国内給与ラインでの勤務をお任せいたします。
・国内給与各担当者の確認・検印の下で、各種支払関連の稟議書・決議書の作成、文書整理を含む庶務事項からの開始を予定。
※業務習熟に応じてOJTやマニュアルを通じ適宜先任業務職等から指導・引継ぎを行います。

■部署名・組織構成：
◇部署名：経営企画部人事室給与課
◇構成：(人数、男女比、年齢構成、職位など）
・課長：1名
・給与ライン（4名）：総合職1名、業務職3名
・社保ライン（5名）：総合職1名、業務職/嘱託4名
・旅費・在勤ライン（5名）：総合職1名、業務職/嘱託4名

■当行の特徴：
当行は、日本の対外経済政策を担う政策金融機関として、その使命である日本及び国際経済社会の健全な発展並びに国民生活の向上に寄与するため、一般の金融機関が行う金融を補完しつつ、以下の分野の業務を行っています。
・日本にとって重要な資源の開発及び取得の促進
・日本の産業の国際競争力の維持及び向上
・地球温暖化の防止等の地球環境の保全を目的とする海外における事業の促進
・国際金融秩序の混乱への対処

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

竹橋駅、大手町駅(東京都)、神保町駅

＜予定年収＞390万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～254,900円＜月給＞240,000円～254,900円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～急成長中の建設不動産ベンチャー企業◎土日祝休み／年間休日125日～

■業務内容：
・建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。
・そんな当社にて、仲介会社との円滑な情報連携と営業サポートにより、入居付けのスピードと入居率向上を支えるポジションをお任せします。

■業務詳細：
・仲介会社からの電話対応（物件確認・条件確認など）
・仲介会社への契約進捗確認（申込～契約までのフォロー）
・賃貸募集システムへの新規物件登録および情報更新
・仲介会社への架電営業（募集媒体への掲載依頼・募集状況のヒアリング）
・物件が決まらない理由のヒアリングおよび情報収集
・仲介会社からの問い合わせ対応（設備・条件・募集状況など）
・仲介会社・協力会社からの問い合わせメール対応
・営業資料の作成および更新
・営業活動に必要なデータ整理・資料作成サポート
・営業数字の取りまとめに必要なデータ収集・素材整理
・賃貸募集状況の管理および情報共有
・営業担当との連携による入居促進サポート

■当社の魅力：
【独自工法で革命を起こす企業】
◎「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。
◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。
◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は『木造建築』であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。
【見据えている未来】
◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。
◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める範囲

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー15F勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞345万円～577万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～385,000円＜月給＞230,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月・12月　業績及び評価による）■昇給：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【独身寮・社宅制度有り！／元請け&常駐なし／幅広い経験を積みながら成長できるポジション／三菱重工100％出資】

■採用背景
田町駅前を中心に複数ビルを運営する当社にて、高層大型複合用途ビルのプロパティマネジメント（建物設備改修の計画、建物設備の施設運営管理等）の職種を募集しています。

■業務内容
オフィスビルにおける電気・機械設備を中心に改修や整備計画の立案。各設備の運転管理、故障対応、トラブル発生時の対応、エネルギー管理・分析、長期修繕計画立案など　ビルの各設備管理業務に取り組んでいただきます。
※実際の現場作業は協力会社が行います。

■組織構成
技術二部は6名在籍しており、今回は 3名の施設管理2グループに配属となります。
少人数なので協働しながら調整力・計画性・コミュニケーション力を活かせる環境です。

■働き方
・転勤なし
・駅近の自社ビル勤務
・残業20時間程
・年間休日126日（土日祝休み）
＊夜の時間帯の工事立ち合いは半年１回あるかないか程

■キャリアパス
ビル設備管理・防災など幅広い業務を経験可能。長期的に技術を磨きながらキャリアの幅を広げられます。

■当社について
田町ビルは、JR田町駅・都営地下鉄三田駅の駅前を中心に複数のビルを所有して、ビル賃貸事業の他、ビルオーナーの経験を生かして最適なビルの管理・運営を行うビルマネジメント事業等を展開しています。
独身寮、自己負担10%、社宅、自己負担15%で入居可能です。（社内規定あり）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-34-7 田町センタービル7F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞430万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与年２回2025年度実績5.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【顧客折衝経験を活かせる◎転勤無◆土日祝休◆服装自由◆賞与3回】

建築資材・副資材を取扱う専門商社である当社の大阪支店にて、ルート営業をお任せします。長くお付き合いのあるお客様を中心に建築資材の提案や価格提示、受注後配送などを行っていただきます。
お客様のニーズを上手く引き出し、信頼関係を築いていくことが大切な業務のひとつです。建築資材をワンボックス車で配達しながら、既存商品のリピートオーダー取得、新規商材の紹介など、売上・利益の目標達成のための営業活動を行います。

■取引先について
金物店や建材店、ホームセンター等に対し1日10～15件程度の訪問を行い商品の提案や配送を行います。

■入社後の流れ
倉庫の商品を覚えることからスタートし、入社後数週間は内勤で商品知識、業務プロセス、社内システムを習得して頂きます。
その後1か月程度は先輩に同行し、積み込みのコツ、ルートの作り方、営業の基本動作などを学びます。平均的には2～3か月後、担当地域と売上・利益予算を持って配送営業として独り立ちを目指します。

■業務について
一部重量物（10Kg以上）の運搬をいただくことがございます。

■取扱商品
断熱材、スチロール、内装関連資材・砥石、住宅資材、止水資材、土木資材、養生資材、塗装資材、保安資材、袋関係、現場必需品、清掃用品、塩ビパイプなど

■働き方：
完全週休二日制(土日祝)、年間休日120日以上（24、25年は125日！）、産前・産後休暇制度ありとプライベートの時間を大切にしながら就業可能な環境が整っています。お客様との接点がある別業界からのチャレンジで活躍しているメンバーも多数おりますのでご安心下さい。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪狭山市東野西3丁目 746-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

狭山駅、北野田駅、大阪狭山市駅

＜予定年収＞460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,600円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：49,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞299,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年3回（季節賞与2回+業績賞与）※初年度は期間按分※前払い退職金は月10,000円、地域手当は月10,000円となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆産業保健の経験・スキルを活かせる！／公認心理師、精神保健福祉士、保健師歓迎！／正社員／年休１２０日／週３日の在宅勤務可／企業のメンタルヘルスの改善支援／社内の職場環境改善も積極的に実施中◆◇

■仕事内容
顧客の人事担当者を支援し、ストレスなく働ける職場環境づくりを支えます。

【具体的には】
・民間企業、官公庁のストレスチェック運用窓口業務（対クライアントの人事など）
・電話、メールでの基幹システムの操作サポート対応
・データ入力・編集
※カウンセリング業務は発生いたしません。

■組織構成
9人（マネージャー１人／リーダー１人／メンバー６人／事務１人）
※平均年齢：35歳
※性別構成：男性4割：女性6割

■就業環境
・週3日ほどのリモートワークが可能です。
・平均残業時間は10時間程度です。
・代表は「働く人の意見」を重視しているため、1on1の実施などを通して社員の声を取り入れる環境が整備されています。
・会社全体としてメンタルヘルスや健康増進に関心度の高い社員が多く、職場環境改善の取り組みが活発です。
・出社時はコーヒーや野菜ジュースなどのドリンク飲み放題など、オフィス環境も整備されています。

■メンタルヘルス事業について
少子高齢化により企業の人で不足が加速しているなか、企業の経営者は「離職・休職防止」に注目しており、働く人のメンタルヘルスへの注目度が高くなっており、市場の拡大が期待されています。

■同社について
私たちは、東証プライム上場企業のグループ会社で、顧客企業の組織改善を支援しています。主にストレスチェックのデータを活用し組織のボトルネックを発見し
課題に対して適切な打ち手を打つことで社員の定着化、エンゲージメント向上につながる支援をしています。1,500社を超える官公庁、民間企業とストレスチェック実施の取引をさせていただいており、今後は自社が保有するビッグデータを活用した採用、社員定着、エンゲージメント向上といったアナログで実施していた分野にテクノロジーを導入して効果を上げていく事業を推進していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋1-8-10 クリエイトビル勤務地最寄駅：東西線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

飯田橋駅、九段下駅、水道橋駅

＜予定年収＞354万円～382万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円その他固定手当/月：1,500円＜月給＞201,500円～241,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■想定年収は、想定残業時間である月20時間の残業を含めた金額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【コンサル職orリサーチ職／ヘルスケア×戦略提言／外資系大手G／専門性を持つプロフェッショナルが集結した「集団天才」組織×若手から顧客提案可能／社会貢献性の高い成長産業】

■部門やポジションの役割
製薬企業のマーケティング課題に対し、データに基づく戦略提言を行うコンサルタント候補ポジションです。単なる分析に留まらず、課題の構造分解や仮説設計を通じて意思決定に直結する提案を担います。将来的には海外案件の開拓やサービス設計にも関与し、事業拡大の中核を担っていただきます。

■業務内容:
・調査設計（Webアンケート／インタビュー）
・プロジェクトマネジメント（進捗・品質管理）
・データ分析、示唆抽出、レポーティング
・クライアントへの報告・提案（役員層含む）
・海外案件の立ち上げ・業務プロセス構築
※早期から仮説思考・論点設計を実践し、コンサルティング力を磨きます。

■組織構成：
20～30代中心、約3分の2がGMARCH以上出身。早慶・国公立・大学院卒も多く、論理性や知的好奇心が高いメンバーが集まる環境です。

■やりがいや魅力
・マーケティング上流工程で企業の意思決定をリード
・若手でもクライアント役員層への提案・フィードバック機会多数
・課題分解・仮説構築力、PM力など汎用スキルが身につく
・外部講習・書籍購入補助など、主体的な学習を会社が支援

■キャリアパス
対顧客フロントに立つコンサルタントまたはリサーチ×戦略提言のスペシャリスト、またはとして成長可能。海外案件や新規サービス立ち上げにも挑戦できます。

■同社の特徴：
オムニコムGの安定基盤とグローバルネットワークを活かし、ヘルスケア領域に特化。一次情報に基づく高度な提言力が強みで、専門性と戦略思考を両立できる希少な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町1-7-1 駿河ビル8F勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線/東西線・浅草線／三越前（B6）／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三越前駅、日本橋駅(東京都)、新日本橋駅

＜予定年収＞525万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～350,000円＜月給＞320,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収には残業手当15時間／月分、賞与（年2回）および入社時支度金を含んだ記載をしています。■賞与：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【複数事業のセールスポジションを1日で受けることができる特別選考会／駐車場のDX化を推進する急成長企業／SaaSやAIなど最先端の技術を使用／上場に向けて事業拡大中】

■概要
セールスポジションの1 DAY選考会を実施致します。
開催場所⇒本社オフィス
〒163-0440 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル40F
日時⇒6月13日(土)（1）10:00~12:00／（2）13:00~15:00

■スケジュール
（1）
10:00～10:30 会社説明
10:30～12:00 面接（40分 × 2回）

（2）
13:00～13:30 会社説明
13:30～15:00 面接（40分 × 2回）

■参加のメリット
・2時間で会社説明、選考2回受けることができ、スピード感持って選考をすることができます。
・事業部長陣からここでしか聞けない、市場と事業の魅力を聞くことができます。
・オフィスに足を運ぶことで、ランディットの社風が良く分かります。

■仕事内容：
ハウスビルダー、商業施設など駐駐車を保有する企業や駐車場を利用する企業に対して営業していただきます。提案～受注後のフォローまで一気通貫で担うポジションです。弊社は複数サービスを提供しており、ご志向や適性に合わせた配属をしております。
サービス▼
・at PORT : https://at-port.com/
・PARK STOCK：https://park-stock.com/
・PIT PORT：https://pit-port.com/
・SYNC PORT： https://sync-port.com/
・AIMO： https://aimo-sys.com/ 　など

【本ポジションの魅力】
・市場規模3兆円を超えるSaaS×不動産テックという注目業界で働くことができます。
・少数精鋭のチームでご自身の意見が事業戦略や事業づくりに大きく貢献することができます。
・パーキングの常識を覆し、IT×駐車場による業界変革へのチャレンジをすることができます。

【キャリアパス】
将来的な組織拡大におけるコアメンバーとして組織マネジメントや新たな事業立ち上げを担っていただくなど、ご志向に合わせて様々なキャリアを選択頂けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞2026.4~新オフィス住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル40F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～439,333円固定残業手当/月：75,600円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞408,600円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎/顧客折衝経験歓迎/個人ノルマなし/所定労働7時間（残業平均8.9時間）と就業環境◎/キャリア支援制度あり/年収540万～/法人保険国内トップシェアのT&Dグループ】
■業務内容：
中小企業と密接な関係を持つ当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、生命保険の販売推進をします。経営者・役員もしくは従業員を対象とした「お亡くなりになった場合にそなえる」、「働けなくなった場合にそなえる」、「勇退・老後にそなえる」、「健康経営に取り組む」など提案のバリエーションは豊富です。
・代理店への研修、情報提供（新商品情報、金融情報等）
・代理店が顧客に対して行う生命保険提案についての支援・アドバイス
・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品をプランニング　等
必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、自信を持って代理店と打ち合わせができます。また、税理士代理店を約10～30点程度担当するため、よりお客様に向き合った営業活動ができます。
※面接にてご本人の適性を判断し、別の営業ポジションの選考をご案内する可能性があります。
■業務の流れ：一例
8:45　出社
9:00　デスクワーク
10:00　代理店との研修・打ち合わせ(必要に応じて先輩・課長が同行します。)
11:00　チームミーティング
(大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。)
12:00　ランチ
14:00　代理店との研修・打合せ
16:00　顧客への代理店と提案同行
(代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。)
18:30　退社
■充実した研修制度：
中途入社者研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しており、そのため商品に関する知識や税務・財務知識がなくても安心してご入社いただき、異業種・異業界からの方も活躍しております。また、チームで仕事に取り組むスタイルで社内はもちろん、代理店や提携先の方との協業がこの仕事の中で重要なポイントとなります。
『プラチナくるみん』に認定や、ホワイト500に9年連続該当をはじめ、育児休暇の取得はもちろん、抜群の就業環境のため長く勤務していただける環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞三河ＴＫＣ企業保険支社　豊橋推進課住所：愛知県豊橋市白河町61 ターミナル・プラザ4階勤務地最寄駅：豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三河ＴＫＣ企業保険支社住所：愛知県岡崎市明大寺町字菩提円１３－２ 大同生命岡崎ビル３階勤務地最寄駅：東岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋税理士推進支社住所：愛知県名古屋市千種区覚王山通８－１４ 税理士会ビル５階勤務地最寄駅：東山線／覚王山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新豊橋駅、東岡崎駅、池下駅、豊橋駅、岡崎公園前駅、覚王山駅、駅前駅、中岡崎駅、今池駅(愛知県)

＜予定年収＞540万円～791万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～375,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手を中心に海外・国内問わず安定した受注有／年休127日+平均有給取得10日で137日のお休み／土日祝休・残業20Hでワークライフバランス◎／社会全体の技術発展や品質向上に貢献できる】
■業務概要
当社の精密機器事業部営業部営業二課にて、東日本エリア（北海道～関東甲信越）を中心に、表面粗さ測定機・形状測定機・真円度測定機などの高精度な精密形状測定機の提案営業を担当いただきます。顧客は自動車関連や精密部品メーカー、液晶パネル製造企業、大学・研究機関など多岐にわたり、幅広い業界との取引が特徴です。

■業務詳細
主に既存顧客への定期訪問と新規顧客へのアプローチを実施し、顧客の課題や要望を丁寧にヒアリングします。技術部門や工場と連携しながら、最適な製品やシステムの提案、見積書作成、納品調整、導入後のフォローまで一貫して担当します。出張の際は埼玉・三郷工場への訪問もあり、社用車を利用する場合があります。提案活動では顧客のものづくりを支える課題解決力や提案力を発揮できます。

■扱うサービス
表面粗さ測定機、三次元粗さ測定機、真円度測定機、非接触測定機など、ナノメートル単位からメートル単位まで多彩な精密測定機器を扱います。顧客の用途や課題に応じて最適な機器を選定し、技術部門との連携でシステム導入までをサポートします。

■組織構成
営業二課は2名(40代)体制の少数精鋭でチームワークを重視し、協力し合いながら業務を遂行しています。

■業務の魅力
業界トップクラスのシェアを誇る製品群を扱い、社会の技術発展や品質向上に直接貢献できます。顧客と信頼関係を築きながら、ものづくりの現場を支えるやりがいがあります。

■教育体制
階層別研修や資格取得支援、OJTを通じて段階的に知識やスキルを習得でき、業界未経験の方も安心して成長できます。

■就業環境
年間休日127日、土日祝休み、残業月20時間程度でワークライフバランスを保てる環境です。安定した働き方が可能です。


■企業の特徴/魅力
設立70年以上の歴史と高い技術力を持ち、多分野でトップシェア製品を展開するニッチトップ企業です。安定した経営基盤と挑戦できる社風が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田6-13-10 プロステック秋葉原3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

末広町駅(東京都)、湯島駅、上野広小路駅

＜予定年収＞470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。家族手当・住宅手当などは別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～施工管理経験者歓迎！／土日祝休・残業20h程・出張ほぼなし／賞与実績約4.7ヶ月分／福利厚生・各種制度◎～

◎エンジニアが同行しバックアップ！現場で実践的な知識も習得しながら成長可能
◎ノルマなし・飛び込み無し！営業未経験でも安心
◎三菱ケミカルグループの安定した基盤で、キャリアチェンジ可能

三菱ケミカルグループ会社、近隣化学・医薬会社及び既存取引顧客の営業活動をお任せいたします。
工事内容や設備など前提となる知識を理解したうえで提案を行う営業職となっており、施工管理や現場経験を通じて身につけた「工事の流れが分かる」「現場目線で判断できる」といった強みが、そのまま営業活動に活かせます！

■業務内容
・既存顧客への営業活動
・見積引き合い対応（現場確認時は、技術者同行）
・契約交渉
・事業所と顧客調整業務
・請求業務

■営業スタイル
既存顧客との関係構築を重視した提案型営業で、主な営業経路は以下の通りです。
（1）既存顧客への保全工事案件における設備の維持・改善提案　
（2）企業ホームページからの問い合わせ
（3）近隣顧客からのご紹介 等
※新規飛び込みスタイルの営業は行っておりません。

■担当案件について
1件あたり1億～5億円規模の大型案件が中心です。過去には20億円規模の案件を受注した実績もあります。
担当社数は30社程、うち主要顧客は２～３社です。

■育成・担当業務イメージ
入社後おおよそ1年を目安に、ベテラン営業の「副担当」として実践的なOJTを行いながら、当社における営業の基礎力を身につけていただきます。
その後、習得された営業スキルを確認したうえで、顧客の「主担当」として営業活動をお任せしていくイメージです。
当社は、既存顧客との長期的な信頼関係を最も重視しています。「選ばれ続ける営業担当者」として、丁寧な提案と誠実な対応を心がけております。

■働き方
・年休125日、残業平均20h程度、土日祝休、転勤原則なし、有給休暇取得もしやすい環境です。
・出張は担当する顧客によりますが、東日本エリアにて月1回程度、移動含め2日前後です。

■当社の魅力
・三菱ケミカルグループで培った高度なスキルとノウハウを持つプラント工事会社
・匠の技を持つプロフェッショナルがものづくりをサポート

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北事業所住所：福島県いわき市小名浜字林ノ下20 勤務地最寄駅：JR線／泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

泉駅(常磐線)

＜予定年収＞430万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～408,000円＜月給＞234,000円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回(7月)■賞与：年1回(夏季)※制度設計上の標準：約4.7ヶ月分（個人評価＋業績連動による）※業績賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～警備員指導教育責任者の業務等／業務スケジュール自由／社員数800名超の安定基盤／残業平均10時間／土日祝休・年休120日／所定労働時間7.5時間／行政機関の案件を中心に60年、安定的に働ける環境です～

■募集概要
担当現場社員（警備、受付、管理人等）の労務管理や庶務管理、巡回指導等の業務を行っていただきます。
本社配属となりますので基本は本社での内勤となり、そのため基本土日祝日はお休みです。
自身で計画を立てた上で1日に1～3件程度現場を巡回し、チェックや指導をしていただきます。
＜具体的には＞
・警備員への巡回指導
・法定教育の実施、指導計画、教育記録の作成・管理
・担当現場の人員管理、労務管理、庶務管理

■組織構成：
計4名（部長1名、社員3名／60代1名、50代２名、30代後半1名、うち女性1名・男性3名）

■入社後
配属後、ベテラン社員がマンツーマンで丁寧にサポートさせていただきます。
将来的には現場責任者としてご活躍いただくことを期待しております！定年後の雇用延長も65歳まで可能で、給与も現状維持となります。

■働き方
・年間休日数も見直しを行ない、年休120日を実現しました！休日出勤が発生する場合もありますが、代休を必ず取得いただきます。
・所定労働時間は7時間30分、残業は月10時間と、ワークライフバランスを整えることができます。
・転勤もなく、長期勤務可能な環境です。

■当社について
総合ビルメンテナンスを専門とする会社です。官公庁や大手企業を中心にビル管理および清掃管理業務を行っており、業界内で高い信頼を得ています。
創業60年以上、社員数は800名を超え、安定した経営が叶っています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区入船1-4-10 八丁堀プレイス勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

八丁堀駅(東京都)、新富町駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当（残業時間に応じて別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。