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～Web広告領域で圧倒的NO.1の実績を持つサイバーエージェント社のノウハウを活かし、大手企業やナショナルクライアント向けに国内最大級プラットフォーム「LINE」を活用した販売促進マーケティング支援をお任せします。
今後の日本の購買シーンの変化に伴う、トレンド感のあるマーケティングに携われます。～

■業務概要
年間広告費10億～100億程度の大手クライアントに対してデジタルプロモーション戦略の立案をお任せ。金融・不動産・人財・消費財等、様々な業界のクライアントがおります。お客さまの課題を抽出し、解決するためのマーケティングやデータ分析から手がけて頂きます。

■具体的な仕事内容
・メガプラットフォームを活用した販売促進マーケティング支援
・デジタルプロモーション戦略の立案、プランニング、運用、分析
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション

＜メガプラットフォーム＞
LINE、PayPay

■サイバーエージェント様の強み
自社で内製化しているシステムが多数あり、広告などの効果検証が自社で全て行うことが強みでございます。
代表システム　「極予測AI」
https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=28030

■若手が成長できる環境
同社は若手の抜擢・決断経験に携わる機会を重視しており、20代でも重要プロジェクトやマネジメントに関われる文化があります。
営業経験を活かし、プロジェクト推進・クライアント戦略を主導する立場になりやすく、行動や成果を評価し、抜擢する文化で、20代後半でマネージャー昇進するケースも多数ございます。また、マーケティング領域でのキャリアを通じて、単なる物売りではない、戦略コンサルティング型の営業スキルが身につきます。
クライアントの事業成長を支援する戦略提案型営業であり、デジタル広告・SNS運用・KPI設計など全体設計を行うスキルが身に付き成長できる機会があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷スクランブルスクエア 21F住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 21F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞504万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,936,724円～5,076,792円固定残業手当/月：175,273円～243,600円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には通常残業手当80時間分が含まれています。・月間インセンティブ・査定：年2回※年収上限以上に関しては別途検討可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：
当社にて建材等の受注営業として、既存取引先対応から現場調査・工事段取りまで一連の業務をお任せします。
今回は、地域からのニーズ拡大に伴う、建材受注営業体制を強化するための増員募集です。
＜具体的な業務＞
・既存取引先（工務店など）からの建材等の注文対応
・施工現場での採寸・状況確認など各種調査
・サッシ・ガラス・建材などの仕入れ依頼および納期確認
・職人のスケジュールを踏まえた工事日程の調整・手配
・工事内容の共有・指示から、取付・設置完了までのフォロー
・経理部への請求依頼から入金確認までの一連管理

■サポート体制：
入社後は、まず先輩社員に同行しながら、当社が扱うサッシ・ガラス・建材の種類や、受注から工事完了までの具体的な流れを学んでいただきます。現場でのサイズ確認や調査方法も、実際の案件を一緒にまわりながら丁寧にレクチャーします。仕入先メーカーや自社職人との連携の仕方、社内システムの使い方などもOJT形式で段階的に習得いただきますので、建材業界が初めての方でも安心してスタートできる体制です。

■ゆくゆくお任せする業務
一通りの業務に慣れてきた段階では、担当エリアやメインとなる既存取引先を持ち、受注から現場調査、工事段取り、請求までを一貫して担当いただきます。

■組織体制：
当社は、建材販売施工・建築・設計・不動産の4つの機能が1つのビル内に集約された組織です。建材の受注営業は、社内の施工部門や職人と日々密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。部署間の垣根が低く、現場の状況やお客様の要望をすぐに共有できる環境のため、スピーディーかつきめ細やかな対応が可能です。地域密着型のため顔なじみの取引先も多く、落ち着いた雰囲気の中で仕事に集中できます。

■企業の特徴／魅力：
当社は八尾市を中心に成長してきた地域密着企業であり、建材の販売・施工から建築工事、不動産まで「住まい」に関する幅広いサービスをワンストップで提供しています。そのため、単にモノを売る営業ではなく、現場調査から工事完了までトータルで関われるやりがいがあります。既存取引先とのお付き合いが中心で、安定したニーズのもと腰を据えて働ける環境です。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市南木の本4-106-1 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／八尾南駅又は長原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

八尾南駅、長原駅(大阪府)、八尾駅

＜予定年収＞393万円～484万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～265,000円固定残業手当/月：66,000円～81,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞281,000円～346,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：金額1月あたり5,000円～28,300円（前年度実績）■賞与：年3回／賞与月数計2.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／物流を支えるやりがいのあるポジション／住宅手当、家族手当、資格手当あり／愛知を中心に岐阜・三重・滋賀・兵庫に拠点を展開／地場の定期便運行がメインの物流会社／地域密着で実績◎～

■概要：
当社の物流センターにて、輸送管理の総合職として配車や進捗管理、ドライバー指示、配送ルート見直しなどの現場運営を担っていただきます。物流全体を動かす司令塔的役割として、安定した輸送体制の維持・改善を目指します。

■具体的には：
・配送計画に基づく進捗状況の確認と調整
・ドライバーへの指示出しや運行状況の管理
・配送ルートの作成、効率化に向けた見直しや提案
・シフト管理や人員配置の最適化
・遅延やトラブル時の対応、ルート変更等の柔軟な対応
・業務改善の提案や、物流効率向上施策の実行
現場スタッフやドライバーと連携し、チームで協力しながら課題解決に取り組みます。

■入社後の流れ：
【基本から管理業務へ、段階的にステップUP／未経験でも安心◎】
◇ステップ1／作業の流れを知る
現場が何をして、どう動いているかを学びます。
◇ステップ２／管理業務に携わる
現場での経験を活かし管理業務をお任せし、徐々にできることを増やしていきましょう。

■組織構成
20代～30代を中心に幅広い世代が活躍中で、中途入社や未経験スタートの社員も多く在籍しています。

■業務の魅力
物流現場の中心で現場運営や調整力が磨け、将来的なキャリアアップも可能。安定した物流を支える実感が得られる環境です。

■教育体制
入社後は現場でのOJTや段階的な業務習得を通じて、未経験からでも着実に成長できる仕組みがあります。資格取得も会社がサポートします。

■就業環境
夕方から夜にかけた勤務で午前の時間を有効活用可能。水曜固定休に加え、希望休も申告制で取得しやすく、産休・育休・介護休暇も取得実績あり。福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
現場業務から管理業務へのステップアップが可能で、センター長やマネジメント職へのキャリアも目指せます。

■企業の特徴／魅力
創業50年以上の安定企業で、健康経営優良法人認定や多様な働き方推進の実績あり。物流業界の成長を支える存在として、社員の長期的なキャリア形成を後押ししています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名港冷凍センター住所：愛知県名古屋市港区築地町８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

稲永駅、名古屋港駅、築地口駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,900円固定残業手当/月：27,500円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■賞与：年2回※2024年実績 2.2ヶ月分■該当者には資格手当、役職手当などを別途支給■年収例：・年収390万円／25歳／一般職／経験2年・年収420万円／26歳／グループリーダー／経験3年・年収510万円 ／28歳／サブセンター長／経験4年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎・機械、電気関連を少しでも学んだ方ならOK／資格不問／人々のくらしを支える素材の提供／三菱商事グループ＆創業75年の信頼／充実した福利厚生制度（連続5日のリフレッシュ休暇など）／年休129日・所定労働時間7時間15分の働きやすい環境～

■業務内容：
富士工場、水島工場、海外子会社の生産設備における以下業務を担当いただきます。
・工場設備の新設、更新、補修、改造に伴う計画から検収までの一連の業務
・機械・電気設備の現場修理
・各計画工事の予算化並びに予算管理
・システムによる保全記録の作成及び保管

■研修：
先輩社員からのOJTのほか、会社が実施する階層別研修やe-ラーニング、必要に応じて新入社員研修（当社各業務説明）に参加いただきます。

■組織の役割・魅力：
・食品工場の機械／電気設備全般の保守や改善に加え、プロセスの新設／増設に携わることができる職場です。
・自社工場は多種多様な大型化学装置や、自家発電設備を有する大型プラントで、身の回りにある食品だけでなく、化粧・医療品から工業用品まで様々な分野の製品製造技術に関わることができます。
・中長期の更新／補修計画を策定し、計画的な設備更新、予防保全を行い事後保全の削減に努めています。
・エンジニア業務に必要な資格は、入社後当社負担にて受験できます。

■配属先について：
・各部署の人員：8名
・年齢構成 ：平均年齢42歳（26歳～58歳）
・平均時間外労働時間：19時間※2025年（4月～1月）の時間外実績をもとに算出

■当社の特徴：
無限の可能性を秘める『とうもろこし』を主原料として、 人々のくらしを支える製品を製造する企業です。
当社が製造した製品は、以下のように幅広い分野で使用されています。
（1）でん粉は、冷凍食品や麺類、ビールや紙の製造
（2）水飴やぶどう糖などの糖化品は、清涼飲料水やビール系飲料、製菓・製パン
（3）高品質のファインケミカル素材は、医薬品（輸液や錠剤）や化粧品など
（4）コーンオイルなどの副製品は、食用油や醸造用原料、家畜などの飼料

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士本社住所：静岡県富士市田島30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

吉原駅、ジヤトコ前駅、吉原本町駅

＜予定年収＞367万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,200円～237,300円＜月給＞195,200円～237,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は住宅手当（月9,800円～20,700円）、賞与（2025年度実績）より算出したものです。■モデル年収：24歳（非世帯主）年収：約500万円※上記年収は、基本給＋手当（住宅＋時間外）＋賞与（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼環境×新素材の最先端ビジネスに挑戦！営業経験を生かして活躍！／
■職務概要
古紙リサイクルによる再生パルプや廃棄物由来の固形燃料、および新素材に関する営業・販売業務を担当いただきます。
既存顧客のフォローから新規開拓まで幅広く携わり、事業拡大に貢献いただくポジションです。

■職務詳細
・既存顧客対応
再生パルプ・固形燃料の受注管理
納期調整・価格交渉・案件フォロー
継続取引に向けた関係構築

・展示会・販促活動
大型展示会への出展対応（企画・運営・商談）
新規リード獲得およびフォローアップ

・新素材事業への参画
産官学連携プロジェクトへの参加
市場ニーズのフィードバック
製品化・実用化に向けた営業観点からの提案

・その他業務
提案資料・見積書の作成
売上管理・社内報告
関係部署との調整業務

■所属先人員構成：マーケティング部３名、20～40代

＜UIJターン歓迎！手当充実＞
・対象者：遠隔地からの採用者（片道通勤距離凡そ55km以上）で入社あたり転居を必要とした者
・住宅手当
条件：単身赴任金額：上限50,000円
・帰省費用補助
条件：1か月内につき1回まで、1年につき4回まで（出張旅費規程に基づく）

■働き方
内勤と外勤のバランス（外勤中心）
全国出張あり（顧客訪問・展示会対応等）

■入社後の流れ
OJTによる業務習得
商材知識・業界理解の研修
先輩社員による営業同行

■本ポジションの特徴
・新素材の研究開発段階から営業として関与可能です。
・提案型・新規開拓営業としてスキル向上が可能です
・将来的に新規事業・新工場運営への関与機会の可能性があります。

■企業概要：
愛媛県四国中央市に本社を置く、紙リサイクル分野のリーディング企業です。1969年に設立され、古紙100％を原料とした再生パルプの製造を中心に事業を展開しています。
新聞や牛乳パック、オフィス古紙などを再資源化し、トイレットペーパーやティッシュなどの原料となるパルプを供給。さらに製紙スラッジの処理やリサイクル事業も手がけ、循環型社会の構築に貢献しています。
近年は、紙とプラスチックを融合した新素材の開発など、環境・脱炭素分野の新規事業にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市川之江町415-1 勤務地最寄駅：予讃線／川之江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

川之江駅、伊予三島駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～330,000円その他固定手当/月：10,600円～20,600円＜月給＞202,600円～350,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。賞与：年2回（計800,000～1,000,000円／前年度実績）、昇給：年1回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【売上高7,000億・創業90年の老舗自動車部品メーカー株式会社三五のグループ会社//転勤なし/マイカー通勤可/年休121日/賞与年2回/社食あり】

★当社の魅力★
〇工場では珍しく、重量物を自動で運ぶ仕組みを導入しており、体への負担を軽減する取組みに投資しております！
無理のない作業方法で、身体的にも長期的な就業が可能です！

〇社食があり、400-500円で食べられます！
蕎麦だけの場合なら180円のメニューなどもあります。

■概要：
自動車部品メーカーの当社にて組織強化のため採用を行います。

■配属先情報：
希望と適性を考慮し下記ポジションで選考を行います。
（1）生産管理
（2）製造技術

～生産管理～
・生産計画立案
・材料/部品手配、在庫管理
・生産する製品の構成品発注及び納期管理
・完成品の出荷管理業務

～製造技術～
・生産設備及び製品品質の維持改善業務
・設備保全業務
　生産ライン・設備の課題を捻出し、改善を加えて効率化し生産時間の短縮やコスト削減を行います。

■特徴/魅力：
・2014年に下妻に新工場が完成し、本社移転して10年目となります。そのため工場内はクリーンでスポットクーラー完備など働きやすい環境です。
・個人ではなく、チーム内で連携しながら業務を行っていきます。
・200名規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県下妻市半谷1100-5 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／大宝駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

大宝駅、騰波ノ江駅、下妻駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■役職手当：20,000円※係長級～■昇給：年1回■賞与：年2回※過去実績5ヶ月※給与は年齢給制度を取っています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験で入社した先輩も活躍中！／豊富な研修・フォロー体制◎／「売る」営業ではなく、お客様に代わってお金をお渡しする「喜ばれる」営業◎／総合リユース事業を展開／裁量大◎～

『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』などリユース事業を展開する同社にて、お客様のご自宅を訪問し、ご不要になったお品物（ジュエリー、ブランドバック、時計、アパレル、骨董品など）の査定・買い取り業務をお任せします。
「売る営業」ではなく、お客様の資産を「買い取る」業務のため、感謝されるシーンが多いのが特徴です。
※専門知識は入社後の研修で身につくため、スタート時点では「興味がある」程度で問題ありません！

■業務内容：
・出張買取・査定
　└お客様の想いが詰まった大切なお品物を預かり、お客様ご自宅・本社にて査定・真贋確認
・査定価格を踏まえた商談
　└お品物への想いや買取依頼の背景等をお伺いし、交渉

■主な取り扱いブランド：
Rolex、OMEGA、CHANEL、Louis Vuitton、Diorなど　ハイブランド品が中心です

■魅力ポイント：
◎誰からも信頼される「コミュニケーションの達人」へ
特別な話術は要りません。大切なのは、お客様の不安に寄り添う「聞き上手」であること。
初対面でも安心される力： 緊張しているお客様の心を解きほぐす、優しいマナーや表情が自然と身につきます。
本音を引き出すヒアリング：「実はこれも捨てられなくて…」というお困りごとを見つけ出し、感謝される提案ができるようになります。

◎「モノの価値」がわかる、知的な鑑定スキル
ブランド品や貴金属、意外な骨董品まで。「これ、実はすごい価値があるんですよ！」とプロの視点で教えられるようになります。
「目利き」の楽しさ：毎日が宝探しのような感覚。知識が増えるほど、世界の見え方が変わります。
市場を見抜く相場観：流行や景気に左右されず、一生使える「本物を見抜く目」が養われます。

◎どんな時代でも通用する「稼ぐ力」と「決断力」
目の前のお客様と向き合い、その場で納得のいく契約を結ぶ。この「商売の原点」を毎日経験できます。
一生モノのキャリア：ここで身につく「信頼関係の築き方」と「交渉力」があれば、どんな業界に行っても、独立しても食べていける自信がつきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館3F、4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,500円～333,600円その他固定手当/月：45,900円固定残業手当/月：52,100円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞293,500円～461,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定手当（休日差分手当：15,900円、出張手当：30,000円）■営業報酬：年4回（業績連動型）※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動・支給対象外となる場合あり■給与改定：年1回■昇降格：随時※人事異動や職務変更、昇格の場合は随時給与改定を実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験で入社した先輩も活躍中！／豊富な研修・フォロー体制◎／「売る」営業ではなく、お客様に代わってお金をお渡しする「喜ばれる」営業◎／総合リユース事業を展開／裁量大◎～

『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』などリユース事業を展開する同社にて、お客様のご自宅を訪問し、ご不要になったお品物（ジュエリー、ブランドバック、時計、アパレル、骨董品など）の査定・買い取り業務をお任せします。
「売る営業」ではなく、お客様の資産を「買い取る」業務のため、感謝されるシーンが多いのが特徴です。
※専門知識は入社後の研修で身につくため、スタート時点では「興味がある」程度で問題ありません！

■業務内容：
・出張買取・査定
　└お客様の想いが詰まった大切なお品物を預かり、お客様ご自宅・本社にて査定・真贋確認
・査定価格を踏まえた商談
　└お品物への想いや買取依頼の背景等をお伺いし、交渉

■主な取り扱いブランド：
Rolex、OMEGA、CHANEL、Louis Vuitton、Diorなど　ハイブランド品が中心です

■魅力ポイント：
◎誰からも信頼される「コミュニケーションの達人」へ
特別な話術は要りません。大切なのは、お客様の不安に寄り添う「聞き上手」であること。
初対面でも安心される力： 緊張しているお客様の心を解きほぐす、優しいマナーや表情が自然と身につきます。
本音を引き出すヒアリング：「実はこれも捨てられなくて…」というお困りごとを見つけ出し、感謝される提案ができるようになります。

◎「モノの価値」がわかる、知的な鑑定スキル
ブランド品や貴金属、意外な骨董品まで。「これ、実はすごい価値があるんですよ！」とプロの視点で教えられるようになります。
「目利き」の楽しさ：毎日が宝探しのような感覚。知識が増えるほど、世界の見え方が変わります。
市場を見抜く相場観：流行や景気に左右されず、一生使える「本物を見抜く目」が養われます。

◎どんな時代でも通用する「稼ぐ力」と「決断力」
目の前のお客様と向き合い、その場で納得のいく契約を結ぶ。この「商売の原点」を毎日経験できます。
一生モノのキャリア：ここで身につく「信頼関係の築き方」と「交渉力」があれば、どんな業界に行っても、独立しても食べていける自信がつきます。

＜勤務地詳細＞中京 事業所住所：愛知県名古屋市中区栄３丁目２７－２６ JE栄 327ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

矢場町駅、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,500円～333,600円その他固定手当/月：45,900円固定残業手当/月：52,100円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞293,500円～461,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定手当（休日差分手当：15,900円、出張手当：30,000円）■営業報酬：年4回（業績連動型）※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動・支給対象外となる場合あり■給与改定：年1回■昇降格：随時※人事異動や職務変更、昇格の場合は随時給与改定を実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「営業は初めてで不安」「専門知識がなくてついていけるか心配」
そんな未経験の方もご安心ください。
当社の法人営業は【育成前提】での採用です。入社後は段階的に業務をお任せし、独り立ちまで3～6ヶ月を目安に、先輩がしっかり伴走します。
既存顧客8割／ノルマなし／残業月平均15時間／年間休日120日と、無理なく営業として成長できる環境です。

■この求人のポイント！
・既存顧客中心のルート営業（担当20～30社）
・ノルマ・歩合制なし／数字に追われない
・国内トップクラスのシェア×競合少の安定事業
・転勤基本なし（本人希望を尊重）

■募集背景
高層ビルや大型施設の建設に欠かせない「基礎杭工事」。
当社は、その工事で使われる大型・特殊機械のレンタルをワンセットで提供できる数少ない企業です。引き合い増加に伴い、将来を見据えて若手人材を育てる目的での増員募集を行います。

■職務概要
基礎工事を行う施工会社様に向けて、建設機械・機材のレンタル提案を行う法人営業です。新規開拓はほぼなく、長年取引のある既存顧客へのルート営業が中心です。

■具体的な仕事内容
・既存顧客への定期訪問（1日3～4件／現場7割・事務所3割）
・工事予定や現場状況のヒアリング
・必要な機材の提案・在庫確認
・受注後の納品手配、アフターフォロー
・納品後の使用状況確認、次回工事の情報収集
扱うのは、1台1億円を超える大型機械から周辺機材まで約30～40種類。最初は名称や用途が分からなくて当然です。

■入社後の流れ／教育体制
（1） 本社でのOJT・ロープレ研修
（2） 先輩社員との同行営業（数ヶ月）
（3） 少しずつ担当顧客を引き継ぎ
（4） 3～6ヶ月で独り立ち
営業トークや専門知識は、先輩・資料・お客様とのやり取りを通じて自然と身につきます。

■配属組織・社風
営業部は３名。３０代～４０代の社員も多く、「分からないことはすぐ聞ける」穏やかな雰囲気です。数字よりも、お客様との信頼関係を大切にしています。

■キャリアパス・評価
最短入社2～3年で主任へ。月2万円の主任手当と昇給により、年収は450万円ほどになります。早いと入社10年以内に係長や課長にも昇進できます！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：千葉県白井市富塚1番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西白井駅、白井駅、高柳駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,800円～290,760円/月21日間勤務想定＜想定月額＞257,800円～290,760円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：ベース支給2回・成績支給2回（計4回）■手当：営業手当(変動)　 移動手当(変動)■モデル年収：500万（27歳／入社5年目）540万（32歳／入社9年目）620万（42歳／入社12年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/安心の教育体制◎≫

■職務概要
教育コンサルタントとして、校舎の運営を行っていただきます。　　　　　　　
（具体的な業務）
・個別指導の授業・生徒面接
・講師、生徒のスケジュール管理・保護者との面談、電話対応
・書類作成・校舎内の清掃
・その他教育運営全般

■勤務地：
以下７校のいずれかの配属となります。
＜みらい平校＞茨城県つくばみらい市陽光台4-16-1
＜水海道校＞茨城県常総市水海道諏訪町3242
＜守谷校＞茨城県守谷市けやき台2-35-3
＜研究学園校＞茨城県つくば市研究学園2-2-7
＜阿見校＞茨城県稲敷郡阿見町中央3-2-13
＜谷田部校＞茨城県つくば市台町2-2-14
＜つくば南校＞茨城県つくば市高野台3-12-8

■勤務時間について：
平日は13時半～22時半(休憩１H)、土曜日は12時～21時です。
講習期は9時～20時半、もしくは10時半～22時(休憩1.5Ｈ)です。
最新の生徒管理システムを導入しているので、「一般」は残業はほぼありません。

■組織構成：
各校に正社員は１～２名、アルバイトが10人～40人程度です。また社員は20代～60代までと幅広く、アルバイトは大学生がメインで活躍しています。

■今後のキャリアパス：
入社後はみらい平校で3か月基礎を学んでいただき、その後各校でOJTを予定しています。半数は未経験で入社されている先輩たちです。ひとり立ちには半年から1年を想定しています。
スタッフ→教室長→ブロック長とキャリアアップの道筋も明確。
塾講師経験者であれば3ヶ月～1年で教室長にキャリアアップも可能です。
将来的には経営の根幹に関わる幹部への挑戦も可能です。
また、研修制度や本部のサポートも充実していますので、安心して勤務していただけます。

■同社について：
当社は、2007年創業、塾講師を長年務めてきた代表者が独立開業しました。
未来創造塾は「10年後の子供たちの未来を見据えた指導を行う」という教育理念のもと、子供たちが自分自身の課題に向き合う力や自立心を育成する個別指導を行っています。
当社は毎年120％以上の成長を続けています。現在7校舎ですが、今後も校舎数、出店地域をさらに拡大していく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくばみらい市陽光台4-16-1 勤務地最寄駅：TX線／みらい平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

みらい平駅、みどりの駅、水海道駅

＜予定年収＞300万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～546,743円固定残業手当/月：36,668円～53,257円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞226,668円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与制度あり：1～5ヶ月分（完全成果報酬）※前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。【モデル年収】一般：300万円～480万円教室長：340万円～780万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇セプテーニ社出身の代表が創業したデジタルマーケティング企業／第二創業期として新規事業を多数展開予定◇◆

■担当業務：
LINE広告の単一商材出稿量で2位を記録し、月額予算1億円超えの大手クライアントを複数持つ当社で、ご希望と適性に応じて下記業務をお任せします。
【アカウントプランナー】マーケティング戦略の立案から実行まで一気通貫で携わっていただきます。
広告効果を最大化するターゲット戦略/運用戦略/クリエイティブ戦略/プロジェクト進行までお任せします。
【広告運用コンサルタント】SNS広告（LINE/Instagram/YouTube/TikTok/X等）を中心としたWebプロモーションの戦略立案～コンサルティングをお任せします。クライアント、媒体折衝、クリエイティブプランニングなど業務範囲を拡大していくことも可能です。
【クリエイティブディレクター】広告効果最大化に向けたクリエイティブ戦略の立案から実行をお任せします。顧客のマーケティング課題のヒアリングから戦略立案、クリエイティブディレクションまで一貫して携わっていただきます。

■ポジション魅力：
月数千万円～1億円以上の予算規模の会社がクライアントであり、様々な提案が可能です。 また、新規事業の展開も積極的に行っており、事業責任者といったキャリア形成も可能となります。

■組織風土：
当社は、運用5名、クリエイティブ15名、ライター4名、営業5名で構成されており、平均年齢は20代のメンバー中心に活躍しております。

■当社について：
急成長中のベンチャー企業、ナショナルクライアントのマーケティングパートナーとして、コンセプトの共創～顧客獲得まで一気通貫で支援しており、直近はベースフード株式会社のメインパートナーとしてIPOまで支援する等、業界内でも高く評価されています。
また、アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024に初選出され、国内Advertising & Marketing部門2位にランクインを果たしました。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー4F勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,265,600円～3,399,600円固定残業手当/月：61,200円～91,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・スキルに応じて面接内で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇顧客折衝・数値コミット経験から挑戦可能！ベストベンチャー100選出／セプテーニ社出身の代表が創業したデジタルマーケティング企業◇◆

■担当業務：
LINE広告の単一商材出稿量で日本2位を記録した急成長中企業でSNS広告を中心としたWebプロモーションの戦略立案～コンサルティングをお任せします。
営業、クリエイティブ担当とプロジェクト単位で業務を進めていきます。クライアント、媒体折衝、クリエイティブプランニングなど業務範囲を拡大していくことも可能です。

【業務詳細】
・広告運用/入札/調整(ターゲット/予算/掲載期間/広告配置方法等の設定)
・広告効果を上げるための戦略プランニング/分析/効果検証
・クリエイティブプランニング
・クライアント支援
・媒体折衝

★運用する広告媒体
SNS広告（Instagram /Tiktok/LINE /YouTube等）

★顧客
食品・アパレル・化粧品等、幅広い業界の上場企業含む大手企業との取引多数。

■業務の魅力：
大手クライアントと直接取引を行っており、月額予算1000万円～1億円超の案件を中心にお任せするため、導線設計からコミュニケーション戦略まで数字を見ながら様々な提案が可能です。

■組織風土：
当社は、運用5名、クリエイティブ15名、ライター4名、営業5名で構成されており、平均年齢は20代のメンバー中心に活躍しております。創業から間もないながら、創業5年で売上27億円超と、高い生産性で急激な成長を遂げています。
キャリアパスとしては、リーダー→マネージャーとステップアップ可能です。未経験入社から1年でリーダーに昇格した社員もおり、頑張りや結果に応じて公平公正な評価制度がございます。

■当社について：
急成長中のベンチャー企業、ナショナルクライアントのマーケティングパートナーとして、ブランドコンセプトの共創～顧客獲得まで一気通貫で支援しており、直近はベースフード株式会社のメインパートナーとしてIPOまで支援する等、業界内でも高く評価されています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー4F勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,130円～309,906円固定残業手当/月：76,870円～106,760円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・スキルに応じて面接内で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇コスメや健康食品など女性向けの商材を中心にお任せ予定！セプテーニ社出身の代表が創業したデジタルマーケティング企業／年休122日◇◆

■担当業務：
名だたる大手広告代理店を抑え、LINE広告の単一商材出稿量で日本2位を記録した急成長中企業で記事LP/記事広告の執筆を行うセールスライターの募集です。セールスライティング・コピーライティングを用いて、ユーザーの購買意欲を高める記事LP・アンケートLPの執筆を行っていただきます。主にコスメや健康食品など女性向けの商材を中心に取り組んでいただきます。

【業務詳細】
・競合分析、市場分析、顧客分析
・クリエイティブ戦略の立案
・記事LP/アンケートLPの執筆
・記事LPの数値・ヒートマップ分析
・記事LPの修正・ブラッシュアップ

■業務の魅力：
大手クライアントと直接取引を行っており、月額予算1000万円～1億円超の案件を中心にお任せするため、導線設計からコミュニケーション戦略まで数字を見ながら様々な提案が可能です。

■組織風土：
当社は、運用5名、クリエイティブ15名、ライター4名、営業5名で構成されており、平均年齢は20代のメンバー中心に活躍しております。創業から間もないながら、創業5年で売上27億円超と、高い生産性で急激な成長を遂げています。
キャリアパスとしては、リーダー→マネージャーとステップアップが可能です。未経験入社から1年でリーダーに昇格した社員もおり、頑張りや結果に応じて公平公正な評価制度がございます。

■当社について：
急成長中のベンチャー企業、ナショナルクライアントのマーケティングパートナーとして、ブランドコンセプトの共創～顧客獲得まで一気通貫で支援しており、直近はベースフード株式会社のメインパートナーとしてIPOまで支援しており、業界内でも高く評価されています。
また、アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024に初選出され、国内Advertising & Marketing部門2位にランクインを果たしました。




変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー4F勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,923円～371,880円固定残業手当/月：85,410円～128,120円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・スキルに応じて面接内で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇セプテーニ社出身の代表が創業したデジタルマーケティング企業／／第二創業期として新規事業を多数展開予定◇◆

■担当業務：
名だたる大手広告代理店を抑え、LINE広告の単一商材出稿量で日本2位を記録した急成長中企業で広告効果最大化に向けたクリエイティブ戦略の立案から実行をお任せします。
SNS広告×動画領域に強みを持つクリエイティブ集団にて顧客のマーケティング課題のヒアリングから戦略立案、ユーザーの購買意欲を高める動画広告の構成、コピーライティング、素材選定等の企画～ディレクション業務等に携わっていただきます。

【業務詳細】
・クリエイティブ戦略の立案
・競合分析、市場分析、顧客分析
・SNS広告バナーの構成案作成
・制作ディレクション
・広告クリエイティブの数値分析など

■業務の魅力：
大手クライアントと直接取引を行っており、月額予算1000万円～1億円超の案件を中心にお任せするため、導線設計からコミュニケーション戦略まで数字を見ながら様々な提案が可能です。

■組織風土：
当社は、運用5名、クリエイティブ15名、ライター4名、営業5名で構成されており、平均年齢は20代のメンバー中心に活躍しております。創業から間もないながら、創業5年で売上27億円超と、高い生産性で急激な成長を遂げています。
キャリアパスとしては、リーダー→マネージャーとステップアップ頂きます。未経験入社から1年でリーダーに昇格した社員もおり、頑張りや結果に応じて公平公正な評価制度がございます。

■当社について：
急成長中のベンチャー企業、ナショナルクライアントのマーケティングパートナーとして、ブランドコンセプトの共創～顧客獲得まで一気通貫で支援しており、直近はベースフード株式会社のメインパートナーとしてIPOまで支援しており、業界内でも高く評価されています。また、アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024に初選出され、国内Advertising & Marketing部門2位にランクインを果たしました。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー4F勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,130円～309,906円固定残業手当/月：76,870円～106,760円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・スキルに応じて面接内で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇未経験歓迎！セプテーニ社出身の代表が創業したデジタルマーケティング企業／創業5年で売上27億円を突破／教育体制充実◇◆

■担当業務：
月額予算1億円超えの大手クライアントを複数持つ当社のアカウントプランナーとしてマーケティング戦略の立案から実行まで一気通貫で携わっていただきます。
広告効果を最大化するターゲット戦略/運用戦略/クリエイティブ戦略/プロジェクト進行までお任せ予定です。
大手広告代理店同等クラスのMetaビジネスパートナー認定を受けていることに加えLINE月間出稿金額日本トップクラスの実績などもあります。

【業務詳細】
・クライアントのマーケティング戦略の立案や提案
・プロジェクト進行管理
・予算管理
・新規案件開拓
・クリエイティブプランニング

■業務の特徴：
主に顧客のマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案、実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント、広告効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化の提案等を行っていただきます。取り扱いプロダクトはインターネット広告全般で、顧客の事業成長にコミットし効果最大化に向けて幅広く支援しています。

■組織風土：
当社は、運用5名、クリエイティブ15名、ライター4名、営業5名で構成されており、平均年齢は20代のメンバー中心に活躍しております。創業から間もないながら、創業5年で売上27億円超と、高い生産性で急激な成長を遂げています。
キャリアパスとしては、リーダー→マネージャーとステップアップ頂きます。未経験入社から1年でリーダーに昇格した社員もおり、頑張りや結果に応じて公平公正な評価制度がございます。

■当社について：
急成長中のベンチャー企業、ナショナルクライアントのマーケティングパートナーとして、ブランドコンセプトの共創～顧客獲得まで一気通貫で支援しており、直近はベースフード株式会社のメインパートナーとしてIPOまで支援しており、業界内でも高く評価されています。
また、アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024に初選出され、国内Advertising & Marketing部門2位にランクインを果たしました。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー4F勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,130円～309,906円固定残業手当/月：76,870円～106,760円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・スキルに応じて面接内で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【健康優良企業／設立76年◎老舗エレベーターメーカー／世界的コンテストで受賞歴有／年休125日】

■業務内容：
当社が施工した全国各地の荷物用エレベーターの稼働前の安全性確認、据え付けが稼働するにあたり必要な安全基準を満たしているかの確認を行います。※建物の改変を伴う業務は含みません
※社用車で先輩と2名以上で出張し育成します
※出張は7日～10日程度、宿泊費等の手当として日当を年収と別で支給します
※検査や調整を行う上で、20kg程度の重りを運ぶ業務が発生します
※当ポジションは施工したエレベーターが建築基準、安全基準を満たすため、稼働前に実施する安全装置の確認、施工確認となり、ボルト等の閉め忘れがないか確認する為、工具を用います

■魅力：
長期的に必要なエンジニアとして安定した高い水準の給与を得ることができ、周囲の方もフランクで親身になってくれる方が多いです。

■育成体制：
経験不問で育成します。入社後3年を目途に一人前になるよう育成します。OJTで先輩の指示を受けながら、徐々に業務の幅を広げていきます。確認項目、作業項目はマニュアル化されているのでご安心ください。また、先輩社員は面倒見が非常に良くフランクな方が多い環境であり、後輩の育成責任を先輩が持ち最後まで面倒を見る文化があります。入社後、役職によりマナー研修、階層別研修もございます。

■働き方について：
◎「健康経営優良法人2023」に認定
今後も 心身ともに健康に働ける職場を目指し、従業員の健康づくりに取り組んでいきます。

■当社について：
当社は創業以来長きにわたり、多くの顧客の要望に応えるべく懸命に努力工夫を重ねて、エレベーターメーカーとしての地歩を築き、今日に至りました。世界的な昇降機コンテストで受賞歴もございます。

◎安定性◎
大手は大量生産で乗用エレベーターに取り組む中、当社はオーダーメイド型の工場、倉庫などに使用される荷物用エレベーターに強みがございます。長年の歴史より、製品の丈夫さ、メンテナンスの質などの技術に優れており、世界的な昇降機コンテストで2回受賞経験がございます。一度製品を納品するとメーカーの変更は少なく、売上の約7割を保守・メンテナンスで確保しており、安定的に売上を確保しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区松影町2-8-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

石川町駅、伊勢佐木長者町駅、関内駅

＜予定年収＞320万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～266,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞182,000円～267,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：4.9ヶ月分■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎SDV時代の日産を、設計図から描く！開発を束ね、クルマの未来を決める戦略企画
◎開発・企画・予算を横断し、プロダクト全体を俯瞰できる希少な立ち位置
◎役員レイヤーへの提案機会あり！技術×経営の視点を獲得できる

■業務内容：
SDV（Software Defined Vehicle）の推進を進めていくにあたり、開発に関わるすべての部署と連携を取りながら、日産におけるSDV開発の全体最適を企画・立案していただきます。全体の取りまとめを行う上で、各開発チームとのコミュニケーションが必要となり、全体最適を行うための論議を行うことが多くあります。
開発の全体を俯瞰して見ることができ、幅広い分野の技術知見を身に着けることができます。また、取りまとめた内容を役員を含めて上位層へ報告・提案することもあり経営とも近い距離で業務を行っていただけます。

■業務詳細：
・SDVに関わる開発の全体最適・戦略の立案業務（各開発部署との連携・取りまとめ）
・開発ロードマップの策定（取りまとめ内容を元に全体のロードマップを策定）
・開発における予算管理（ベンチマーク先情報なども参考にしながら、最適な予算を策定）
・役員への報告・提案

■日産のSDV：
日産自動車は長期ビジョンである「Nissan Ambition2030」の下で、電動車の投入、運転支援技術の進化などの革新的な車両技術の開発とともに、パーソナライズされたサービスを通じて、顧客体験のさらなる向上を目指しています。これらの技術およびサービスはどちらも、SDVによって実現されるものです。ソフトウェアは、クルマの機能性能を向上させるための開発手段ではなく、継続的にお客様にワクワクを提供するための要素技術であると言えます。

■当社の開発体制：
日産自動車は、開発体制の内製化を進めています。もちろん自社ですべてのコードを書くといったことはありませんが、自社内で大きな割合を担っています。それによって、「スピード感のある開発」や「自社の技術力向上」を実現しています。特にSDVの領域では、大きなカギを握るのが「ボディー系システムの開発」であり、この部分も内製化が進んでいることは当社の大きな魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日産テクニカルセンター住所：神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／愛甲石田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎クルマ1台分の頭脳を、ゼロから設計！SDV×HPCという超上流・中枢領域
◎内製比率が高いため、要件定義～将来戦略まで関われる
◎SoC選定・HW/SW両面に触れられる

■業務内容：
SDV(Software Defined Vehicle)実現のための電子プラットフォームのコア部品であるHPC(ハイパフォーマンスコンピューター)開発に携わっていただきます。これからの自動車開発において、セントラルECUに車の頭脳の部分を集約し、更新していく必要性があります。当ポジションは、ほぼ車1台分の頭脳を作り上げる面白味に関わることができます。これからの車載ソフトウェア仕様、ハードウェア仕様、ECU筐体仕様と幅広く技術力を身に着けることができます。
SDVにより実現する世界観「常に更新されていく最新の機能・コンテンツがクルマにインストールされ、昨日より今日、今日より明日のクルマが魅力的で自分好みに成長していく。クルマのデータを活用したサービスにより、生活がより便利になる」自分たちがこの世界を実現に貢献している事を実感することができます。

■業務詳細：
・統合制御型ハイパフォーマンスコンピューター(HPC)に求められる機能、性能の調査、企画
・HPCに搭載するSoC(System On Chip)の調査、選定
・HPCハードウェア、ソフトウェア仕様の検討、開発
・HPC将来戦略の策定

■将来的なキャリア：
専門領域の知識を高め車両電子プラットフォームの第一人者を目指せるとともに、車両電子システムのまとめとしてマネジメントスキルを獲得していくことができます。ゼネラリスト、スペシャリストの両面でキャリア構築が可能です。

■日産のSDV：
長期ビジョンである「Nissan Ambition2030」の下で、電動車の投入、運転支援技術の進化などの革新的な車両技術の開発とともに、パーソナライズされたサービスを通じて、顧客体験のさらなる向上を目指しています。これらの技術およびサービスはどちらも、SDVによって実現されるものです。また、開発体制の内製化を進めています。もちろん自社ですべてのコードを書くといったことはありませんが、自社内で大きな割合を担っています。それによって、「スピード感のある開発」や「自社の技術力向上」を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日産テクニカルセンター住所：神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／愛甲石田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日産の次世代EVの安全技術（エアバッグ・シートベルト・乗員検知）を、コンセプトから車両適用まで一貫で担当するポジションです。
海外拠点との共同開発も多く、次期型車の「安全の根幹」をつくる社会的意義の高い仕事です。
異業界歓迎のため、工業製品の設計・実験・品質経験をお持ちの方はぜひご応募ください～

◎次期型EV・自動運転時代の「安全技術」を企画段階から創れるポジション
◎法規・先行開発・要件定義・量産適用まで一気通貫で経験できる希少環境
◎北米・欧州・中国などグローバル拠点と連携し、世界基準で開発を推進
◎日産の次世代EV（e-POWER・アリア等）の安全性能を支えるコア技術に触れられる

■業務概要：
同社では次期型車の安全装備やIn-Cabin sensing Systemの開発を担当するエンジニアを募集しています。
このポジションでは、法規や自動運転の社内方針に基づき、安全装備のコンセプト作りから車両への適用まで全ての工程に関わります。
開発は北米、欧州、中国、タイの拠点と連携して進めます。

■職務詳細：
・安全装備のコンセプト作りから要素技術の開発
・エアバッグ、シートベルト、乗員検知システムの開発
・法規や情報公開の動向を踏まえた安全装備の設計
・グローバルな開発拠点と連携し、車両適用までの技術開発

■職務の魅力：
次期型車の開発や次世代安全装備の開発を通じて、自動車の安全性能向上に貢献できます。
交通事故による死亡重症者の実質ゼロを目指す同社の取り組みに貢献し、社会的な意義を感じることができます。
また、グローバルな開発拠点との連携により、国際的な視野で働くことが可能です。

■目指せるキャリア：
安全装備の設計・開発のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。
将来的には、プロジェクトリーダーとしてグローバルな開発チームをマネジメントし、新しい価値創造に携わることが目指せます。

■組織体制：
多様な専門性を持つチームメンバーと協力し、課題解決に取り組む環境です。チーム内での議論や協力が活発で、常に新しい技術や改善策を導入することが奨励されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日産テクニカルセンター住所：神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／愛甲石田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～1,060万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～490,000円＜月給＞323,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～広島／呉◆未経験◎社内SE《ITに苦手意識なければOK！基礎から教えます》◆土日祝休み◆ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎～
「チルド食品」に特化した国内最大規模の物流ネットワークを展開している同社での社内システム開発のお仕事です。オペレーションシステムとは商品の品質管理や在庫管理、配送先ごとの仕分け作業などをお客様に代わって行う業務のことで、業界屈指の実績とノウハウを持っています。そこにはシステムが必要不可欠で、同社では、物流の現場で利用するシステムの開発は社内開発を基本としています。

■募集背景：
同社は、全国展開をしており中でも中部から九州エリアでは特に物流センターや配送センターの運営も行うなど食品流通網の要として機能しています。単なる配送ではなく構内業務に重点を置き、本社のある広島では大手流通会社の低温商品物流センターを運営しクロスドックとしてメーカーや流通企業の物流部門を担っています。
今回は、その体制強化のための募集です。

■業務内容：
（1）各事業所で利用する業務システムの開発・導入・サポートを行います。
開発するシステムの内容は、在庫管理システム、デジタルピッキングシステム、ハンディーターミナルシステム、
その他個別システムです。
※開発ツール…MicrosoftAccess、SQLserver、VisualBasic、BHT-Basic

（2）パソコン、ネットワーク関係のサポート全般（アプリケーション全般問合せ対応、その他障害対応）を行います。

■入社後の流れ：
これまでの経験に応じて、OJTで部分的な業務からお任せします。
経験がない方に関しては、基礎的な部分から教える予定です。
※未経験入社の方も活躍中です！

■組織構成：
現在、開発業務は6名（30代から50代／全員男性）で行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市中央1-6-9 センタービル呉駅前8F勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

呉駅、川原石駅、吉浦駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■給与改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇全国的に有名な「Pastel」「ねこねこシリーズ」などのブランドを運営
◆200店舗以上の店舗運営に加え、商品開発、EC、物流など多岐にわたり高品質な商品を提供

■仕事内容：
・メンバーマネジメント
・製造部門及び販売部門とのハブ機能として円滑な工場運営
・需要供給の最適な生産計画立案
・自社工場のコスト管理部門として製造原価の可視化、管理
・製造原価管理
・生産管理システム運用管理
・販売部門折衝

■組織：
・生産本部　ファクトリー事業部
部長１名、エキスパート1名、スペシャリスト３名

■当社の特徴：
メディアと業界から注目された当社の創業者は、「チョコリング」や「とろなまドーナツ」などヒット商品をいくつも生み出し、「なめらかプリン」で有名なパステルなど、パティスリー会社とも一つになりました。
第二成長期として、新たに外食産業・ブランディングに強みのある四方田豊を迎え入れ、ブランド力のある商品、ECなどのデジタル化、積極的なM&A、そして何といってもカリスマ創業者の元で学んできた多くのメンバーと更なるビジネスの拡大に向けて走ります。
ぜひ「挑戦してみたい！」という熱い気持ちの方をお待ちしてます！

※四方田豊（よもだゆたか）経歴※
現：オールハーツ・カンパニー社長。牛角で店長を経験して全国TOPの成績・店舗づくりに貢献。後に、成城石井の代表を務め、外食大手レインズインターナショナル役員、コロワイドMD代表、カッパ・クリエイト代表、焼き肉ライク役員など外食産業の様々なブームの火付け役に実績。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、前後する可能性がございます■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/転勤なし◎/秩父で唯一の大型自動車・建機の整備専門工場◎】
■仕事内容：当社にて大型車／中型車等の各種車輛の車検及び一般整備のお仕事をお任せいたします。お客様の大切な車の安全と快適な走行を守る、やりがいのある仕事です。

■仕事の詳細：自動車の整備、車検、点検、洗車等
※営業は行いません整備に集中できる環境です

■入社後の研修：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。未経験の方もご安心ください。

■組織構成：整備は男性４名（主に40代）が所属しています。

■就業環境：
◎食堂があり、仕出し弁当購入が可能です。お弁当を購入の際、1食100円の食事補助がございます
◎作業着支給あり、更衣室もございます
◎マイカー通勤が可能で、駐車場も完備しています。地域に根差して働きたい方にとって、転勤の心配なく長期的にキャリアを築ける環境です！

■資格取得について：大型免許、整備士の資格が取得可能です。「整備士の資格はないけど、車が好き」「手に職をつけたい」そんなあなたの意欲をサポートします！

■会社の特徴：秩父では唯一の大型自動車、建機向けの整備専門工場で、規模的にもー番大きい工場です。※関東陸運局認定工場／民間車検工場

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県秩父市下影森879 勤務地最寄駅：秩父鉄道／秩父本線／影森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

影森駅、西武秩父駅、御花畑駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制■月平均労働日数：22.0日＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり・年3回（前年度実績）・計2.50ヶ月分（前年度実績）■昇給：あり・昇給金額または昇給率／1月あたり1,000円～（前年度実績）■賃金締切日：固定（毎月25日）■賃金支払日：固定（翌月5日）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【機械の知識がなく営業に挑戦したい方へ／営業技術の同行支援やOJT、工場研修で段階的に専門性を習得／スタンダード市場上場で安定】

■採用背景
精密ポンプの専門メーカーとして小型定量ポンプ分野で高いシェアを持ち、化学、環境・水処理、食品、医療、新エネルギー分野など幅広い業界を支えています。
需要拡大が続いており、将来を見据えた育成前提の採用を行います。入社後は既存顧客の引き継ぎから始められるため、未経験の方も安心してスタートできます。

■業務概要
四国エリアを担当し、既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。
お客様の現場課題を丁寧に伺い、営業技術と連携しながら解決策を提案する「ソリューション営業」です。製品知識は入社後に身につけられるため、顧客との対話や信頼構築が業務の軸となります。

■業務詳細
・既存顧客（約40社）の定期訪問、関係構築
・見積作成、受注指示、社内調整
・営業技術と連携した問い合わせ対応
※入社後は、時間をかけて業界・製品知識を習得いただきます。
※商談件数は3～4件/日

<ゆくゆくお任せする業務>
・展示会、紹介、HP問い合わせからの新規対応（既存80%・新規20%の割合）
・装置案件や特殊案件の提案（検討期間：半年～1年）

※精密ポンプは、液体を決められた量だけ正確に送る装置です。水処理や食品、医療、電池製造など品質が重視される現場で使われています。

■教育体制
入社後は先輩・上司によるOJTからスタート。一定期間の実務経験後に工場研修を実施し、製品理解を深めます。
階層別研修でビジネススキルも習得でき、通信教育や資格取得を支援する制度も整っています。

■働き方
年間休日128日でフレックスタイム制度もあるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。宿泊を伴う出張は発生しません。
18時前後には帰社する社員が多数。安定したリズムで働けます。

■企業の特徴
精密ポンプ専業メーカーとして長年の実績があり、社員定着率の高さも特長です。福利厚生や教育への投資を通じて、長期的なキャリア形成を支えています。
昨今では新エネルギー分野への参入も積極的で、太陽電池のバックシート材料や、リチウムイオン電池の製造プロセスなどにも使用され、今後の伸びが期待されています。


変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市番町1-1-5 ニッセイ高松ビル8階勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：全国の当社拠点※リモートワークを含む

【最寄り駅】

片原町駅(香川県)、高松築港駅、高松駅(香川県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～260,000円＜月給＞229,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：あり■賞与：あり（過去実績5.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」
◎働きやすさや待遇面が向上
◎「健康経営優良法人ホワイト500」(経産省)　2017年より9年連続認定取得
◎世界シェアトップクラス製品（半導体ICパッケージ基板）
◎市場規模も右肩上がりの東証プライム上場企業（社員連結10000人以上）

■業務内容：
ICパッケージ基板の微細配線形成プロセス開発を行っていただきます。
具体的にはレジスト、露光、現像、薄膜などのリソグラフィー工程を担当する予定です。
材料開発、プロセス設計、モックサンプル作製、特許出願などの業務を行っていただきます。

■当ポジションの魅力：
・まだ世の中にない次世代パッケージのプロセス開発を経験いただけます。
・開発テーマは顧客起点だけでなく、自社起点で決めていくこともあり、世の中に向けて新しい製品を自ら作り出すことができる業務です。
・大手半導体メーカー、材料や装置メーカー、大学等幅広くネットワークを活用し、幅広い知識習得と人脈形成ができる業務です。

■部門のミッション：
電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。研究開発部では3～5年先の次世代パッケージ基板の研究開発を行っています。配属Gではプロセスの要素技術開発を担当し、別Gにてパッケージの構造や工程設計などを行っています。

■働きやすさ：
・年間休日123日で土日祝休み
・有給取得平均日数16日
・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％

■当社の特徴／半導体パッケージの強み：
◇当社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板…で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。
◇現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。
◇特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大垣北事業場住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町北方1-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／揖斐駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

揖斐駅

＜予定年収＞560万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記給与内訳は年収560万円～599万円の場合となります。＜年収600万円～930万円の場合は専門業務型裁量労働制＞月給：350,000円～450,000円基本給：300,000円～380,000円裁量労働手当：50,000円～70,000円■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～HPLCなど機器分析の専門性を活かす品質管理職／年間休日123日・基本転勤なしで働きやすい環境／医療業界未経験歓迎～

■業務概要：
分析機器を用いた試験や品質管理業務を担当し、製品の安全性と有効性を確保する役割をお任せします。
機器分析の経験を活かし、高品質な医薬品の安定供給を支えていただける方を募集します。

■職務詳細：
・試験検査業務
・分析装置等の点検、校正
・分析業務に関する監査対応
・日本薬局方やJISに基づいた試験
・試験方法の妥当性確認（合否判定・トレンド管理・記録方法、保管方法等検討）

※マネジメントとなる場合、以下業務をお任せ致します。
・チームメンバーの業務管理、育成

■組織構成：
全17名
└部長1名：40代後半
└メンバー：3分の1が新卒2～3年目のメンバーで、次いで30代～50代まで幅広く在籍しています。

★ミッション：
機器分析のご経験や専門性を活かし、若手メンバー含めて部署全体の技術力向上に寄与いただくことを期待しております。

■キャリアパス：
本ポジションでは、分析のスペシャリストや課長職などのマネジメントを目指すことができます。

■チームの雰囲気：
各メンバーが専門知識を活かし、協力しながら高品質な製品の提供に努めています。
新卒も配属される部署で、業界知識のキャッチアップ等は丁寧な指導とサポートがあり、安心して業務に取り組むことができます。

■企業の特徴／魅力：
同社は1917年の創立以来、医薬品事業を中心に多岐にわたる事業を展開しています。特に医薬品の製造・販売においては、高品質な製品を安定的に供給することを使命とし、国際的な信頼を得ています。また、従業員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れており、社風の良さと尊敬できる人がいる職場環境が整っています。キャリアアップを目指す方には最適な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大牟田市新勝立町1-38-5 勤務地最寄駅：西鉄／JR線／大牟田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大牟田駅、新栄町駅(福岡県)、西鉄銀水駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当、交通費を含み、月給は諸手当、交通費を含まない金額です。■賞与：年2回（過去実績1.8ヶ月×2回）※経験・能力による■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。