769ページ：社員の平均年齢40代、年収550万円～ の転職・求人検索結果

★社会のインフラを支える流量計の保守・施工管理業務！／家族との時間を大切にしたい、腰を据えて長く働きたい、という方にはオススメの求人★

■業務概要:下水量を測るための「流量計」をはじめとした、インフラ設備(下水道・下水処理場）向けの同社製品（センサ・モニター装置など）の工事管理・保守点検業務をご担当頂きます。
＜具体的には＞
施設の新設、設備の更新等における流量計・自動採水器・電気制御盤の設置工事を行います。工事計画書作成、自治体の関係部署への申請、下請け会社等との連絡を行った後、着工して竣工後は報告書作成なども行います。

■入社後まずお任せすること：
最初は先輩社員のアシスタントとして、工事計画書点検計画書の作成に携わり、業務の流れを把握していただきます。その後設備のメンテナンス・点検を行い、同時に現場にも同行し、安全性の確保、製品知識等をOJTで習得していただきます。

■働き方：施設の新設や大規模工事の際は一次請けとして、部分工事の際は元請けとして従事するため、非常に働きやすい環境となっています。工期も2日～3日程度、土日祝休みで急な呼び出しも無く、定着率も非常に高い企業です。
※出張について：月に1回～2回、2泊～3泊程度の宿泊を伴う出張がございます。
※出張頻度・期間は担当顧客により異なります。

■組織構成：配属先組織（施工サービスグループ）は8名で構成されています。50代～20代まで幅広い世代が活躍しております。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境となります。

■同社の強み：主力製品の一つである流量計は、建設省（当時）から製品の優秀さを証明する評価書を得ています。この評価書を持っているのは日本に3社のみ。また、流水量の測定機器は開発・販売に許可が必要なため新規参入がほぼありません。国内の3分の1のシェアを獲得しており、将来的に見ても安定性は抜群です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新高1-8-17 勤務地最寄駅：阪急線／三国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三国駅(大阪府)、神崎川駅、十三駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制特になし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円固定残業手当/月：22,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞342,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・スキルを考慮したうえ決定いたします。■賞与年2回上記に加え、決算賞与支給※年間賞与支給平均基本給7カ月分※入社1年目は4~5カ月分程度■昇給年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆東証スタンダード上場／第2子までで月4万円の家族手当／日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア／百貨店・大型商業施設・大学・オフィスなど幅広い分野で高評価を獲得◆◇

■業務概要：
主に福岡県内/佐賀/長崎の代理店、設計事務所、施主、内装会社等向けに当社製LED照明の営業をお任せします。
基本的には既存顧客向けのルート営業となりますが、新規開拓営業も一部お任せいたします。

■業務詳細：
入社後については先輩社員の既存顧客の引継ぎ対応を中心に行っていただき、その後は、徐々に主担当として既存顧客を中心に営業活動をお任せいたします。施主や設計事務所、代理店等、一気通貫で空間/施設作りに携わることが出来る環境となっています。顧客対応の兼ね合いで2週に1回程度宿泊を伴う出張が発生いたします。

■働き方について：
基本的に休日出勤はございませんが、新規出店立ち合いやトラブル対応等で発生する可能性はございます（代休取得で対応）。

＜週のスケジュールイメージ＞
月曜…内勤でミーティング等
火曜～金曜…取引先との打ち合わせや物件追跡等外回り

＜魅力ポイント＞
◎年休125日・完全週休二日制で働き方〇
◎日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア・タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進
◎中期経営計画1年前倒しで達成する業績成長性・安定性
◎第2子までで月4万円の家族手当（配偶者1万円／第一子2万円／第二子1万円／第三子以降上限なく5000円）

■当社について：
～顧客の潜在ニーズを刺激する「光」を提案し続け、高付加価値の製品を開発・提供～
◇私たちの仕事は、「人」と「光」の新しい関係を作っていくこと。人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光『エシカルライティング』 を実現するために、私たちはチャレンジを続けています。
◇創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーであり、業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・オフィス等の幅広い分野で高い評価をいただいております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区店屋町8番17号 いちご博多明治通りビル1階勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

呉服町駅(福岡県)、中洲川端駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞540万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は残業手当を含む想定年収です。■賞与実績：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

介護保険・後期高齢者医療の“制度理解”を、全国の自治体で活かしませんか。
IT経験不問、自治体職員としての実務経験を武器に、制度を“作る側”へキャリアチェンジできるポジションです。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の開発・保守の上流工程をお任せいたします。
様々なモジュール・機能がある中で「後期高齢・介護保険分野」の担当となります。
（1）ADWORLD窓口系システムの保守・開発（後期高齢、介護保険）
・法令対応（通達）に基づいた要件定義、機能開発（基本設計及び詳細設計）※コーディングなどは協力会社の方に行っていただくため、納期管理、リリース（納入）までのスケジュール管理を担当
・地方自治体側を担当するフロントSE（現場）との連携※現場側の要望などを吸い上げ、仕様に反映をさせます。
（2）システムの問合せ対応及び社内調整

■あなたを必要とする理由
後期高齢および介護保険においては国で推進しているシステム標準化などの機能追加/改修が多数計画されており、これらの対応をタイムリかつ品質確保した製品をリリースするために、IT業界未経験でも自治体業務に精通している方を求めています。

■「ADWORLD」とは
1973年から提供を開始した総務省が推進する、地域情報プラットフォームに対応した自治体向けの自社パッケージです。住民情報、税、福祉、保健・医療、料金徴収、内部事務など自治体業務すべてをカバーするシステムと、付帯サービスを提供できる製品です。（住民情報系導入自治体数業界シェアトップクラスです）

■配属組織
公共情報サービス第一事業部第二開発部への配属です。
社員約20名が所属、平均年齢は30代と若い組織です。

■魅力
社会の動きに直結してITサービスを提供する実感、社会貢献に繋がるプロジェクト完遂時の達成感を味わうことができます。
また、担当する領域においては上流工程からリリースまで一気通貫して携わることができ、やりがいがあります。
長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～500,000円＜月給＞275,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定（昇給）：年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）■年収例：担当：500万円以上主任・技師：600万円以上管理職：1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～裁量大きく“自分の営業スタイル”を確立できる環境｜直行直帰◎・出張2カ月に1回程度～
■仕事内容
装置メーカーやエンドユーザーに対し、自社製品（産業用PC・制御機器）の提案を行います。
ただし、ここでいう提案とは――
「どの製品を売るか」だけではなく
「どう使えばお客様の課題が解決するか」を設計することです。
＜詳細＞
・ユーザー　装置メーカー：半導体装置、工作機械、医療機器
　　　　　　 エンドユーザー：自動車、電子部品、食品/飲料　など
・採用活動：販売店同行もしくは単独でユーザーへ訪問し、ユーザーの課題解決に繋がる自社製品、ソリューション提案を実施し採用に繋げる。
・担当顧客数：約30社　※販売店を除く

■働き方
・既存6割／新規4割
・1日1～2件の訪問（直行直帰OK）
・残業約20時間
・出張は2ヶ月に1回程度

■入社後の流れ
入社後は営業同行を中心にしっかりとフォローさせていただき、支店の中核を担っていただける方を募集しています。入社半年後を目安に独り立ちしていただくことを想定しています。

■この仕事の魅力
“メーカー営業としての経験を深めたい方”にも、“装置・機器メーカー相手の提案に更に踏み込みたい方”にも最適なポジションです。

■当社について
アルゴシステムは、産業用PC・制御機器・組込コンピュータなど、ものづくり現場で欠かせない製品を40年以上にわたり提供してきた国産メーカーです。外食チェーンの注文タッチパネルから、半導体製造装置・医療機器・物流ロボットまで、多種多様な領域で当社技術が採用されています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市東区葵2丁目3-15 ふぁみーゆ葵503勤務地最寄駅：地下鉄線／車道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

車道駅、千種駅、新栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月※業績に連動）※年間3ヶ月程度■昇給：年1回※評価テーブルがあり、仕組化されています。※前職の年収・ご経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～裁量大きく“自分の営業スタイル”を確立できる環境｜直行直帰◎・出張2カ月に1回程度～
■仕事内容
装置メーカーやエンドユーザーに対し、自社製品（産業用PC・制御機器）の提案を行います。
ただし、ここでいう提案とは――
「どの製品を売るか」だけではなく
「どう使えばお客様の課題が解決するか」を設計することです。
＜詳細＞
・ユーザー　装置メーカー：半導体装置、工作機械、医療機器
　　　　　　 エンドユーザー：自動車、電子部品、食品/飲料　など
・採用活動：販売店同行もしくは単独でユーザーへ訪問し、ユーザーの課題解決に繋がる自社製品、ソリューション提案を実施し採用に繋げる。
・担当顧客数：約30社　※販売店を除く

■働き方
・既存6割／新規4割
・1日1～2件の訪問（直行直帰OK）
・残業約20時間
・出張は2ヶ月に1回程度

■入社後の流れ
入社後は営業同行を中心にしっかりとフォローさせていただき、支店の次期リーダを担っていただける方を募集しています。入社半年後を目安に独り立ちしていただくことを想定しています。

■この仕事の魅力
“メーカー営業としての経験を深めたい方”にも、“装置・機器メーカー相手の提案に更に踏み込みたい方”にも最適なポジションです。

■当社について
アルゴシステムは、産業用PC・制御機器など、ものづくり現場で欠かせない製品を40年以上にわたり提供してきた国産メーカーです。外食チェーンの注文タッチパネルから、半導体製造装置・医療機器・金融機関・物流ロボットまで、多種多様な領域で当社技術が採用されています。


変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南船場1丁目12-3 船場グランドビル3Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

長堀橋駅、松屋町駅、堺筋本町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収・ご経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（3.0ヶ月程度支給）※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～裁量大きく“自分の営業スタイル”を確立できる環境｜直行直帰◎・出張2カ月に1回程度～
■仕事内容
装置メーカーやエンドユーザーに対し、自社製品（産業用PC・制御機器）の提案を行います。
ただし、ここでいう提案とは――
「どの製品を売るか」ではなく
「どう使えばお客様の課題が解決するか」を設計することです。
＜詳細＞
・ユーザー　装置メーカー：半導体装置、工作機械、医療機器
　　　　　　 エンドユーザー：自動車、電子部品、食品/飲料　など
・採用活動：販売店同行もしくは単独でユーザーへ訪問し、ユーザーの課題解決に繋がる自社製品、ソリューション提案を実施し採用頂に繋げる。
・担当顧客数：約30社　※販売店を除く

■働き方
・既存6割／新規4割
・1日数件の訪問（直行直帰OK）
・残業約20時間
・出張は2ヶ月に1回程度

■入社後の流れ
入社後は営業同行を中心にしっかりとフォローさせていただき、東京営業所の中核を担っていただける方を募集しています。入社半年後を目安に独り立ちしていただくことを想定しています。

■この仕事の魅力
“メーカー営業としての経験を深めたい方”にも、“装置・機器メーカー相手の提案に更に踏み込みたい方”にも最適なポジションです。

■当社について
アルゴシステムは、産業用PC・制御機器・組込コンピュータなど、ものづくり現場で欠かせない製品を40年以上にわたり提供してきた国産メーカーです。外食チェーンの注文タッチパネルから、半導体製造装置・医療機器・物流ロボットまで、多種多様な領域で当社技術が採用されています。


変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区八丁堀2丁目16-3 ICM 中央ビル 2F勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)、茅場町駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月※業績に連動）※年間3ヶ月程度■昇給：年1回※評価テーブルがあり、仕組化されています。※前職の年収・ご経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手回転すしチェーンにも提供！工場・医療・半導体・飲食・金融等幅広い用途で使われる産業用PC・制御機器/転勤なし/年休120日～

＼おススメポイント／
★ 40年以上の実績を誇る産業用電子機器メーカー！企画～開発～製造～保守まで一貫体制で“本物のものづくり”ができる
★ FA・医療・外食・物流・ロボット分野など、活躍フィールドが多様！社会インフラを支える製品づくりに貢献
★ 完全週休2日（土日祝）・平均残業20hで働きやすい／転勤なし／車通勤OK
★ 技術志向の社風で、納得いくまで作り込める！大手では味わえない“広く・深い開発”が可能

■職務内容
産業用電子機器メーカーである当社にて、注文タブレットや工場で使用されるタッチパネルPC、コントローラ、制御機器等の筐体設計をお任せいたします。

＜詳細＞
・ご要望のヒアリング（客先訪問あり）
・仕様書・技術見積書の作成
・ハードウェア設計（機構）
・部品類の選定・発注
・開発・試作品作成
・プロジェクト管理（コスト／スケジュール／クオリティー）
・その他、上記に付随する事務作業（資料作成など）

■当社について：
私たちアルゴシステムは1981年創業の産業用電子機器メーカーです。 高機能・長寿命の自社開発製品の製造・販売・メンテナンスやアフターフォローなど“MADE IN JAPAN”ならではの安心して利用いただけるサービスを提供しています。製品だけではなく、ハードウェア、アプリケーション、クラウド・IoTなどを組み合わせて多様なシステムを構築しています。FA業界のみならず、外食産業、アミューズメント業界、医療機器業界、電子決済分野など幅広い業界に携わっている会社です

■当社の特徴：幅広い業界で使用される製品
最近では産業用だけではなく、大手回転寿司チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っています。「電子型のガチャガチャ」なんていうものも！




変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市美原区小平尾656 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内松原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

北野田駅、狭山駅、萩原天神駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月※業績に連動）※年間3ヶ月程度・評価、ランクによる■昇給：年1回（4月）※評価テーブルがあり、仕組化されています。■残業手当：有（全額支給）※上記はモデル年収であり、前職の年収・ご経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手回転すしチェーンにも提供！工場・医療・半導体・飲食等幅広い用途で使われる産業用PC・制御機器/転勤なし~
■概要：
自社製品である産業用PC・制御機器や、受託製品の品質保証・品質管理をお任せします。次期リーダ・管理職を担える方を募集します。

■仕事内容：
・製品リリース時の信頼性試験。品質担保。
技術部実施の品質試験内容や結果のチェック。独自信頼性試験の実施
・顧客対応
電子回路解析やお客様への報告対応など　※お客様への対応は基本的にwebになります。
・購入部品の検査
新規採用時の部品の信頼性検査の実施、不良品のメーカーへのフィードバック
・製造工程の品質管理
製造工程で発生する品質問題の対応、協力会社の品質監査・ISO9001の運営
QMS推進活動、定期審査・更新審査対応

■ミッション
製品の開発段階から裁量をもって働ける環境があります。
自社製品の高品質化のため、顧客や現場からの情報をもとに改善提案をして頂きます。品質目標・品質方針を定めており、全従業員が高品質化に向けて意識合わせをしています。

■組織構成
3名（室長60代男性、30代男性、40代女性）
設計者からも全面的にサポートがあります。
技術部や製造部とは頻繁に打ち合わせや情報共有を行っており、意見を伝えやすい環境です。

■当社について：
アルゴシステムは1981年創業の産業用電子機器メーカーです。 高機能・長寿命の自社開発製品の製造・販売・メンテナンスやアフターフォローなど“MADE IN JAPAN”ならではの安心して利用いただけるサービスを提供しています。製品だけではなく、ハードウェア、アプリケーション、クラウド・IoTなどを組み合わせて多様なシステムを構築しています。FA業界のみならず、外食産業、アミューズメント業界、医療機器業界、電子決済分野など幅広い業界に携わっている会社です。

■当社の特徴
（1）幅広い業界で使用される製品
最近では産業用だけではなく、大手回転寿司チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っています。
（2）働く環境
完全週休2日制（土日祝休み。※会社カレンダーによる）、とワークライフバランスを整えることが出来ます！

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市美原区小平尾656 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内松原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

北野田駅、狭山駅、萩原天神駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月※業績に連動）※年間3ヶ月程度・評価、ランクによる■昇給：年1回（4月）※評価テーブルがあり、仕組化されています。■残業手当：有（全額支給）※上記はモデル年収であり、前職の年収・ご経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手回転すしチェーンにも提供！工場・医療・半導体・飲食等幅広い用途で使われる産業用PC・制御機器～

＼おススメポイント／
★ 40年以上の実績を誇る産業用電子機器メーカー！企画～開発～製造～保守まで一貫体制で“本物のものづくり”ができる
★ FA・医療・外食・物流・ロボット分野など、活躍フィールドが多様！社会インフラを支える製品づくりに貢献
★ 完全週休2日（土日祝）・平均残業20hで働きやすい／転勤なし／車通勤OK
★ 技術志向の社風で、納得いくまで作り込める！大手では味わえない“広く・深い開発”が可能

■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
ハード開発課（回路設計）

■仕事内容：
・ご要望のヒアリング（客先訪問あり）
・仕様書・技術見積書の作成
・ハードウェア設計（電子回路／電気）
・部品類の選定・発注
・開発・試作品作成
・プロジェクト管理（コスト／スケジュール／クオリティー）
・その他、上記に付随する事務作業（資料作成など）

■当社について：
私たちアルゴシステムは1981年創業の産業用電子機器メーカーです。 高機能・長寿命の自社開発製品の製造・販売・メンテナンスやアフターフォローなど“MADE IN JAPAN”ならではの安心して利用いただけるサービスを提供しています。製品だけではなく、ハードウェア、アプリケーション、クラウド・IoTなどを組み合わせて多様なシステムを構築しています。FA業界のみならず、外食産業、アミューズメント業界、医療機器業界、金融機関、電子決済分野など幅広い業界に携わっている会社です！

■当社の特徴：幅広い業界で使用される製品
最近では産業用だけではなく、大手回転寿司チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っています。「電子型のガチャガチャ」なんていうものも！


変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市美原区小平尾656 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内松原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

北野田駅、狭山駅、萩原天神駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月※業績に連動）※年間3ヶ月程度・評価、ランクによる■昇給：年1回（4月）※評価テーブルがあり、仕組化されています。■残業手当：有（全額支給）※上記はモデル年収であり、前職の年収・ご経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～経験活かして元請け側で活躍できる／転勤無／直行直帰可／育児休業取得率は女性100％・男性50％（2024年度実績）～

■業務詳細：
建築および設備のリニューアル工事の企画設計～施工を手掛ける当社にて、元請けの立場での電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。
ご経験に応じて作業所長としてご活躍いただくことも可能です。

<本ポジションの特徴>
・ご担当いただく案件は、マンション/ホテル/学校などの内外装の改修工事が中心となります。
・担当エリアは、都内がメインとなりますが、神奈川・埼玉・千葉の案件もご担当いただきます。（※担当エリアは居住地考慮）
・ご自宅から通えないエリアをご担当頂く際には、会社より仮住まいを提供します。
・工事期間は案件の規模感にもよりますが、最長で半年程度、短い場合は1カ月程度となります。
・現場への直行直帰で働くことができるので通勤しやすく、ワークライフバランスを整えて働くことができます。
・ご担当頂く案件によっては夜勤が発生する可能性がございますが、頻度としてはそこまで多くありません。

■働き方：
・完全週休2日制（土日祝）、直行直帰可能なため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。
・転勤や拠点異動はございませんので、地元で安定して長く働くことができます。
・社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。

■当社の特徴：
お客様の要望に答えるため、調査、診断、企画、提案、設計、見積、リニューアル工事、アフターサービスまでのトータルリニューアルにより、「より快適な空間」を創造し、お客様に満足していただける「建設サービス」を全国ネットワークで提供できる強みがございます。
東証プライム上場、創業125年の歴史を誇る大手ゼネコン「熊谷組」のグループ会社で、安定性は抜群です。熊谷組の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-7-2 ステージビルディング15F勤務地最寄駅：中央線、総武線、都営大江戸線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円その他固定手当/月：20,000円～35,000円＜月給＞370,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）■モデル年収：700万円／月給450,000円（外勤手当20,000円/月、地域手当8,000～15,000円/月含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～住友商事100％出資の不動産管理会社／年休122日、全社平均残業25H程度、所定労働7.5Hで就業環境◎／フレックス・在宅勤務／1987年設立、安定の経営基盤～

◆職務内容：
住友商事本社のオフィス管理・運営業務をサポートする仕事です。
各部署からの依頼・お問い合わせに対し対応もしていきます。

〈具体的には〉
・オフィスプランニング、オフィスレイアウト変更
・受付業務関連、来客用会議室運営管理、専用部警備関連、全社行事対応
・予算、税務、保険、社内家賃、固定資産管理 等
・社内施設管理（食堂施設、接待施設、共用会議室、音響映像システム、駐車場他）

※経験、適性に応じて下記業務もお任せいたします。
・環境マネジメント管理

■キャリアパス
ジョブローテーションも行っており、将来的に管理部門含め様々な業務に携わっていただくことも可能です。

■働き方
・業務の状況に応じてとはなりますが、ご入社後慣れて頂きましたら週に1，2回程度の在宅勤務が可能です。
・中途入社者の割合が多く(6～7割)、定着の良い職場です。
・有給取得も促進しており、ワークライフバランスを大事に働いていただけます。（取得率平均80％）

■同社のバックグラウンドと特色について
◇住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green（独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム）、ValuSpec（施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション）など新ビジネス・新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。

◇住友商事が開発した有名・大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。晴海トリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。今まで培ったノウハウを生かし更なる拡大をしていく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大手町事業所住所：東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイス イーストタワー 勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、三越前駅、新日本橋駅

＜予定年収＞450万円～620万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,600円～302,200円＜月給＞250,600円～302,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は住宅手当及び20時間分の残業代を含む金額となります。└ご年齢や能力により、想定年収を前後する場合もございます。【昇給】1回/年【賞与】2回/年(基本給5か月分実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定を求める同業出身者多数！40・50代からの入社も多数＆中途入社多数で風通し◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！2026年度から年間休日120日予定！】
自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！

◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！
◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！中途入社多数！
◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月35h程／来年度から年間休日120日予定！
◎評価制度が明確で年収もしっかりUP！
（年収例）35歳550万円（入社5年目）／45歳700万円（入社9年目）
資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など）

理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、積算職をお任せします。
同業界の方から選ばれる安定性・成長性を感じていただきながら活躍いただけます。

■職務内容：
契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。
設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！

■自由設計の高品質注文住宅が強み◎業界トップクラスの成長率！
当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっています。『アイデア収納』は独自の空間設計の特徴となっており、収納スペースの効果的な配置や空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納など家族の希望を叶える、プラン力にお客様からも評価をいただいています。

■会社の雰囲気：
・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度
・創業15年と業界の中では歴史は浅いものの、その分社員1人1人が会社をつくっていくという気概が大きく、
積極的なチャレンジを推奨、意見も言いやすく、フラットな社風も魅力の1つです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良支社・奈良北支店・奈良南支店住所：奈良県大和郡山市横田町81番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

筒井駅、二階堂駅、平端駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,182円～309,091円固定残業手当/月：56,818円～90,909円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職の実績・経験・年収等を考慮し決定■賞与：年2回（3月、9月）※個人の実績による（年収例）35歳550万円（入社5年目）／45歳700万円（入社9年目）■資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～SNSなどを利用した広報業務をお任せ／国内外の数々のデザイン賞を受賞している当社でwebマーケティングによる集客UPをお任せ／完全週休2日制・長期休暇有り・残業20H程・転勤なしとワークライフバランスを整えて長期就労可能な就業環境～


■職務内容：
ホームページ・SNS等からの集客、注文住宅・コーポレートサイトの運営をお任せ致します。
・SEO対策
・SNSやホームページを利用したプロモーション
・顧客ニーズを特定(仮定)し、弊社の強みやサービス等の創造・言語化
・上記、数値データと向き合い検証と改善を繰り返す


■就労環境:
完全週休2日制、年末年始、夏季休暇、GW休暇と日々の休みだけでなく、7日程の長期休暇も取得するなどメリハリを持った就業環境となっております。PCは20時シャットダウンするなど残業対策にも取り組んでおり、月平均残業時間は20H程となっております。
転勤もなく、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。

■当社について：
注文住宅・分譲戸建住宅の設計・施工、不動産仲介・管理、収益不動産販売、海外不動産事業展開など住まい全般において幅広い事業を展開しております。
分譲戸建住宅では、グッドデザイン賞・キッズデザイン賞をはじめ国内はもちろん海外の建築デザイン賞にもエントリーを率先して行い、数々の賞を受賞しているデザイン性の高い商品を供給しております。
現在は年間100棟強を供給、内訳は分譲住宅9割、注文住宅1割程度、供給価格帯は3000万台～2億円を超える幅広い層に住宅を供給しております。
自然光をたっぷり採り込める天井の高い住まいや、自然素材をふんだんに使った住まいなど、高いデザイン性の家づくりを得意とし、不動産仕入から建築、注文、リフォームまで幅広いラインナップを展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市金森3-23-11 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

成瀬駅、南町田グランベリーパーク駅、つくし野駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～450,000円固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞430,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内外の数々のデザイン賞を受賞している建物管理をお任せ／完全週休2日制・長期休暇有り・残業20H程・転勤なしとワークライフバランスを整えて長期就労可能な就業環境～

■職務内容：
当社が管理する賃貸物件に関する管理業務を担っていただきます。
・管理物件の巡回清掃ほか簡易的な維持管理
・入退去時の立会い、鍵の受け渡し、室内点検
・修繕やメンテナンスの手配、業者対応
・賃貸借契約に関する入退去手続き業務
・入居者募集・ネット掲載更新等（仲介業者とのやり取り含む）
・入居者からの問い合わせ対応
・収益案件の売買
「地域に根ざした安心の住まいづくり」をモットーに、物件と入居者様の快適な暮らしをサポートするお仕事です。


■就労環境:
完全週休2日制、年末年始、夏季休暇、GW休暇と日々の休みだけでなく、7日程の長期休暇も取得するなどメリハリを持った就業環境となっております。PCは20時シャットダウンするなど残業対策にも取り組んでおり、月平均残業時間は20H程となっております。
転勤もなく、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。

■当社について：
注文住宅・分譲戸建住宅の設計・施工、不動産仲介・管理、収益不動産販売、海外不動産事業展開など住まい全般において幅広い事業を展開しております。
分譲戸建住宅では、グッドデザイン賞・キッズデザイン賞をはじめ国内はもちろん海外の建築デザイン賞にもエントリーを率先して行い、数々の賞を受賞しているデザイン性の高い商品を供給しております。
現在は年間100棟強を供給、内訳は分譲住宅9割、注文住宅1割程度、供給価格帯は3000万台～2億円を超える幅広い層に住宅を供給しております。
自然光をたっぷり採り込める天井の高い住まいや、自然素材をふんだんに使った住まいなど、高いデザイン性の家づくりを得意とし、不動産仕入から建築、注文、リフォームまで幅広いラインナップを展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市金森3-23-11 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

成瀬駅、南町田グランベリーパーク駅、つくし野駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～450,000円固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞430,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【所定労働7時間15分／有給消化率80％以上／ワークライフバランス◎】
総務業務全般と経営管理部門長アシスタントの担当をお任せします。管理職候補としてマネジメントもお任せいたします。
　
■入社後すぐにお任せする業務
・ファシリティ業務（自社ビルの管理、土地運用に際しての専門部署との連携）
・物件管理（主に業者とのやりとり）や必要に応じ仕業への確認
・契約書確認業務
・社内研修・イベント運営
・勤怠システム導入
・情報漏洩チェック
・ヘルプデスク（従業員PC入れ替えやサーバー入れ替え及び管理とインフラ整備※サポートあり）
※システムは現状全て外注しているため、ヘルプデスクとベンダーコントロールがメインとなります。
※ゆくゆくは、総務課長として部下の教育やDX推進もお任せしていければと考えています。
　
■組織構成：
経営管理部総務課は４名（男性1名20代半ば・女性3名40代）から構成されています。
　
■本ポジションの魅力
経営管理部はバックオフィスの中心的役割を担っています。労働環境の整備から積極的な推進プランの作成まで、会社の根幹を整え成長を支える重要なポジションです。新しいアイデアやご提案は自由にできる環境で、自分の可能性を最大限に発揮することが期待できて各部署との共同作業でスキルや知識が向上されます。
　
■当社について：
・クロレラやアガリクスなど自然の素材を活かした健康食品の製造／販売等を手掛けています。1969年京都にて創業以来「健康は与えられるものではなく自ら築きあげるもの」を基本理念とし、健康に役立てられる事を最優先にクロレラを主力とした製品を届けてきました。当社の想いは国内だけにとどまらず、アメリカ／ヨーロッパ／中国などにも直営拠点を置き世界各地に「クロレラ」を届けています。
・日本全国に営業所を置く独自の直販体制を構築。世界各国へのグローバルネットワークのさらなる強化にも努めていきます。
・クロレラのホールフードとしての魅力を国内／世界に向けて発信し、「クロレラ」を通じて社会に貢献する事を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369 サン・クロレラ本社ビル勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制月給には法内残業給18時間が含まれています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,006円～320,000円その他固定手当/月：32,994円～54,972円＜月給＞300,000円～374,972円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【担当エリア：一都三県／元請案件／出退勤はモバイルアプリで管理！／資格手当、資格取得一時金あり／大手カフェ等の案件多数！／服装・髪型・髪色自由】

■仕事内容：
大手コーヒーチェーン店の店舗内装がメイン業務となります。見積から材料発注、職人の手配、現場施工管理、定例打合せ、各種申請書、引渡しまで行うスタッフと、現場の施工管理のみを行うスタッフなど本人の希望や経験等によりお任せする範囲は柔軟に検討いたします。また、施主からの案件依頼が中心であり、元請負案件に携わることができます。

・主要取引先：店舗系が2社（大手珈琲チェーン、大手コンビニ系店舗）、 マンションモデルルーム及びリフォーム系が2社　4社合計　年間取引金額10～12憶円
・工期：15～45日程度
・案件規模：1000～4500万円程度
・担当エリア：1都3県エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉）
・出張、転勤なし

■組織構成：
社員数20名（施工管理者 15 名・アシスタント 2 名・事務 3 名）
施行管理ポジションでは、30～50代まで幅広く活躍中しております。

■働き方：
・定年65歳／70歳まで働くことも可能です（要相談）
・本社への出社頻度は各自に任せており、現場の場合は直行直帰が基本！
・携帯電話・車両は各自1台貸与いたします。
・残業時間：月30時間程度
社内ミーティング等でも残業抑制を徹底しているほか、出退勤もモバイルアプリで管理しております。
・工事管理用のアプリや現場社員へのiPad導入に向けて検討を進めており、柔軟な働き方の実現に向けて推進中


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都国立市富士見台2-31-1 ニッポービル２F勤務地最寄駅：南武線／谷保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

谷保駅、矢川駅、国立駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円固定残業手当/月：66,569円～77,663円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞366,569円～427,663円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回その他固定手当(調整給)：採用時における内装工事経験値により決定(採用年収条件)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼機械設計・機械加工・機械組立などからキャリアチェンジも可能／

◇◆長く働ける秘訣◇◆
・年休121日！完全週休2日制　※会社カレンダーによる
・1週間以上の長期休暇あり
・全額負担の資格取得支援あり
・工場内は冷暖房完備で快適
・退職金制度あり！将来安心

■業務内容：
当社製品に必要な購買・調達業務をお任せします。

（1）設備に使用する、加工部品の部品図を確認
（2）部品図から仕入れ先を選定
（3）見積依頼を行う
（4）条件が合致するメーカーに発注
（5）納品管理
（6）事務処理

■求める人物像・スキル
当担当の調達は上記の通り、“加工部品の調達”を行います。
部品図を確認した段階で「○○加工が必要だな。Ａ社に依頼しよう！」の様に、
企業リストから仕入れ先を選定いただきますが、仕入れ先ごとに強みは異なるため、
「部品図を読むスキル」、「部品加工の知見」が必要になります。

【配属組織の特徴】
FA生産部調達課：3名
課長：40代(男性)、メンバー：40代(女性)、30代(女性)
※部品営業の方と一部業務が被っている部分があるため、
部品営業の方々がサポートに入ってくる場合もございます。　

【将来性抜群のキャリアフロー】
通常は5年～10年での昇格が目安ですが、実力主義の評価制度のため早期昇格も可能です！
役職が上がるともちろん大幅に年収UP！

■納入事例：
「日本文具大賞デザイン部門優秀賞」に選ばれたノート 某文具の製造装置：
手が痛くならない樹脂製リングを採用したノートの製造装置を製作。曲がりやすい素材をノート穴の1つ1つに正確に挿入・溶着させるには高い技術が必要で、他社が断る中、当社が文具メ－カーと一緒に一から設備開発。ノートは売上好調により2号機の製作まで実績があります。それらを実現するだけの高い技術力が当社の強みです。

■当社について：
当社は、開発・設計から製作・立上げまでの一貫体制により、お客様に総合力で満足していただける生産設備づくりに努力しております。受注活動におきましては、常にご提案精神を持ちながら、仕様決めから参画してお客様満足を目指しており、製作面でも内製をはじめグループ会社・協力会社を駆使し、QCDにも満足のいただけるモノづくりを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市野洲1219 勤務地最寄駅：東海道本線／守山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

守山駅、野洲駅、栗東駅

＜予定年収＞360万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎社労士資格保有者や生命保険会社、損害保険会社における業務経験者など、即戦力となる方は優遇いたします
◎英語力を活かせるお仕事です
◎土日祝休み・残業月20時間以下・オンライン商談が中心で働き方バツグン

■会社・求人の魅力：
当社は外資系企業に対する福利厚生制度の導入及び運営支援を行っている会社です。
日本市場に進出して間もないグローバルの新興企業顧客が多く、海外の本社HRを直接英語でサポートし、日本法人で働く社員の皆様が安心して働ける環境づくりのお手伝いをしています。
ニッチなビジネスではありますが、年々顧客数が右肩上がりで増えており、国際的な環境で、まずは事務業務からスタートし、専門知識を身に着けながらゆくゆくはコンサルタントとしてキャリアを築くことができます。

■職務詳細：
＜入社後まずお任せする業務＞
・顧客の福利厚生としてのヒト保険の事務支援
（加入・脱退の手続き、保険料計算、更改レポートの作成、保険金請求対応、説明資料の作成、顧客社員や人事担当者等からの質問対応等）

＜慣れてきたら以下コンサルティング業務も少しずつお任せ＞
・外資系日本法人企業へ福利厚生制度の導入および運営についてのサポート
・外資系法人の海外本社HRや、提携する海外保険ブローカーに対する情報提供
・契約管理、満期管理、顧客の社員データ管理

■キャリアステップ：
入社後、1年程度はまず事務業務を行いながら、当社の扱う保険商品について横断的に知識を身に着けていただきます。入社後2～3ヶ月以内に生命保険、損害保険の募集人資格取得が必須になります。主な取扱い商品は、生命保険、傷害保険、所得補償保険、労災総合保険、医療保険など、人に関わる保険です。
独り立ちしたコンサルタントとして活躍するには、2～3年以上かかると想定しています。

■業務の特徴：
・日本の社会保険の仕組みを理解した上で、日本の制度の英語での説明なども求められます。クライアントとの英語でのメールやり取りがございます。
・業務において、クライアントとはオンラインでのやり取りがメインです。時差のある海外とのコミュニケーションが発生する場合もあります。
・金融商品取引業者として、高いコンプライアンス意識が求められます。各保険会社の定期的な研修をこなしていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-1-9 COERU渋谷青山通り勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞430万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,300,000円～7,200,000円固定残業手当/月：48,600円～81,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞406,933円～681,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。■賞与：1～2ヶ月分　※賞与の支給は会社業績と本人業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇一次～二次請けの上流PM・PL／ミッションクリティカル案件／平均残業約10H◇◆

■採用背景：
金融・通信・官公庁など大手案件の上流工程ニーズが増加する一方、PM人材の不足により全てに対応しきれていない状況です。東京事業所の中核として、ミッションクリティカルな大規模システム開発をリードいただけるプロジェクトマネージャーを増員採用します。

■業務内容：
金融系、産業系、サービス系、研究機関、官公庁などの業務系システム開発プロジェクトにおいて、要件定義～設計～開発～テスト～保守までの工程をマネジメントしていただきます。一次～二次請けが中心で、顧客と近い立場でQCD（品質・コスト・納期）の責任を担うポジションです。

＜具体的な業務＞
・顧客との要件定義、業務整理、基本設計の推進
・プロジェクト計画立案（WBS作成、体制・スケジュール・工数・予算策定）
・進捗／品質／コスト管理、課題・リスクの洗い出しと対策実行
・クライアント・社内外ステークホルダーとの調整、定例会・報告資料作成
・メンバーのタスクアサイン、育成・評価へのフィードバック
・開発・テスト工程のレビュー、受入・リリース・保守フェーズの統括　など

配属は主に東京都内のクライアント先常駐となり、案件により東京オフィスでの受託開発やテレワークに参画いただく場合もあります。受託案件ではフレックスタイム制や在宅勤務も活用可能です。

■魅力ポイント：
・金融／通信／官公庁など社会インパクトの大きい大規模システムをPMとして牽引できます。
・平均残業時間は月10時間程度で、残業・休日出勤が多くなりそうな際は事前連絡と調整ルールにより、長時間労働を抑制しています。
・社内研修、資格取得補助、図書購入補助、セミナー補助、英会話支援など自己啓発制度が充実し、マネジメント力と技術力双方を継続的に高められる環境です。

■組織・風土：
少数精鋭の組織で、役員や上司との距離が近く、キャリアの相談や新しいアイデアを直接提案しやすい雰囲気です。運用から開発へのスキルチェンジ実績もあり、自身の「やってみたいこと」に挑戦しやすい風土があります。働きやすさ（労働環境）と働きがい（成長・裁量）の両方を重視し、長期的にPMキャリアを築きたい方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都港区芝二丁目3-3芝二丁目 大門ビルディング4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

芝公園駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞590万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～630,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞380,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞●経験・年齢・スキル・前職の給与を考慮して決定●昇給：年1回●賞与：年2回（基本給の3ヶ月分）●住宅手当：27,000円～45,000円/月（住居地により異なる）●生涯設計手当：60,000円/年固定●会社業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆長く働ける秘訣◇◆
・年休121日！完全週休2日制　※会社カレンダーによる
・1週間以上の長期休暇あり
・全額負担の資格取得支援あり
・工場内は冷暖房完備で快適
・退職金制度あり！将来安心

■業務内容：
当社が製作する機械・設備の組立業務をお任せします。
基本的に2人1組(チーム制)です。

・生産設備(FA設備)の組立
・図面を読みながら部品を組付け
　※レーン作業ではないため、飽きずに続けることができます！
・製作設備導入の立会い
・納入先での設備立上げ作業
・品質保証の資料作成（1日でできる程度）

■業務の特徴：
・作業イメージ：立ち作業が7割、円卓で組み立てる座り作業が3割
・当社製品は、製造会社（自動車設備会社）のFA設備（工場の生産ラインを自動化するための機器設備）として利用されます。
・2、3カ月に一度、納入先での組立・調整作業のため、2～3週間程度の出張が発生します。（愛知・大阪が多く、土日祝などの休日は帰ります。）

【将来性抜群のキャリアフロー】
通常は5年～10年での昇格が目安ですが、実力主義の評価制度のため早期昇格も可能です！
役職が上がるともちろん大幅に年収UP！

【配属組織の特徴】
真面目で手先の器用な方が活躍中。
20代・30代の社員が中心に活躍中！
相談などもしやすい環境が整ってます。

■納入事例：
「日本文具大賞デザイン部門優秀賞」に選ばれたノート 某文具の製造装置：
手が痛くならない樹脂製リングを採用したノートの製造装置を製作。曲がりやすい素材をノート穴の1つ1つに正確に挿入・溶着させるには高い技術が必要で、他社が断る中、当社が文具メ－カーと一緒に一から設備開発。ノートは売上好調により2号機の製作まで実績があります。それらを実現するだけの高い技術力が当社の強みです。

■当社について：
当社は、開発・設計から製作・立上げまでの一貫体制により、お客様に総合力で満足していただける生産設備づくりに努力しております。受注活動におきましては、常にご提案精神を持ちながら、仕様決めから参画してお客様満足を目指しており、製作面でも内製をはじめグループ会社・協力会社を駆使し、QCDにも満足のいただけるモノづくりを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市野洲1219 勤務地最寄駅：東海道本線／守山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

守山駅、野洲駅、栗東駅

＜予定年収＞360万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～雪印メグミルクグループ／食品プラントの電気計装エンジニア／年休126日～

■職務内容：
・食品製造機器・プラントにおける電気計装分野の技術者として、設計から現場での立上げまで一貫して担当していただきます。
・シーケンス制御や制御盤設計、現場での立上げ対応を通じて、プロジェクト全体を主体的に推進いただくポジションです。
※電気工事・電気通信工事の実作業は発生しません

■業務詳細：
(1)シーケンスプログラム設計・作成
(2)制御盤・回路設計
(3)顧客との仕様打ち合わせ、要件整理
(4)協力会社の調整・管理
(5)現場における設備立上げ、試運転対応
(6)電気分野における工程・品質管理

■ポジションの特徴：
・電気設計から現場立上げまで一貫して携わることが可能
・シーケンス制御／計装分野の専門性を高められる環境
・案件ごとに裁量を持ち、主体的に業務を進められるポジションです

■魅力ポイント：
(1)シーケンス制御・制御設計・現場立上げまで幅広いスキルを習得可能
(2)食品プラントという専門性の高い分野で市場価値を高められる
(3)大手食品メーカー案件に携わるやりがい
(4)年間休日126日・フレックス制度など働きやすい環境

■同社の特長：
【雪印メグミルクグループの安定基盤】
・東証プライム上場グループとして安定した経営基盤を持ち、長期的に安心して働ける環境です。
【ニッチ領域で高い技術力】
・乳製品設備を中心に、飲料・医薬など幅広い分野に展開。専門性の高さから継続的な引き合いがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉本社住所：埼玉県さいたま市浦和区領家1-2-6 勤務地最寄駅：京浜東北線／北浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

北浦和駅、浦和駅、与野駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞290,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■年収構成：月給+賞与(年2回、計3.5～5.2ヶ月程度)+残業代+諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大型商業施設等の資産管理/PMやBM経験を活かして働きたい方歓迎です/イオンG/福利厚生充実/年休125日/土日祝休み/残業少なめで働きやすい環境です◎～

■当社について
当社は、イオンリート投資法人から資産運用を委託された資産運用会社であり、その中でも資産管理部はイオンリート投資法人が保有する物件（商業施設及び物流施設）の資産管理を主な業務としています。

■業務内容
＊PMレポートの確認・精査
　月次レポートの内容チェック、数値・記載内容の妥当性確認、必要に応じた差戻し・修正依頼 等
＊信託銀行への各種指図業務（押印・支払等）
　支払・押印等の指図作成～申請、関連書類の整備、社内外の調整 等
＊物件の予実管理
　収支・稼働等の予算対比管理 等
＊担当物件の管理業務（PM会社のマネジメント）
　PM会社への依頼・指示、進捗管理等
＊決算・開示資料の作成補助
　必要データの取りまとめ、資料作成サポート、関係者との確認・調整 等
＊各種契約書類の管理
　契約書の保管・更新管理、関連書類の整理、必要情報の抽出・共有 等
＊その他、上記に付随する業務全般

■入社後について
具体的な業務範囲は、経験・適性をもとに決定します。入社後しばらくは先輩社員のOJTを通じて実務を習得いただき、習熟度に応じて順次、上記業務をお任せします。

■就業環境：
・スペシャリストを目指せる環境で、裁量持って業務ができ、着実にスキルアップ可能です。
・健康優良法人2026を受賞し、健康経営を宣言しているため従業員の方々の健康に配慮した働き方を取り入れております。
・全社的に労働管理が徹底されており、メリハリをつけて就業いただくことが可能です。
・テレワークを導入しており、業務状況に応じてテレワークを行えます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都千代田区内神田一丁目14番10号 PMO内神田勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、淡路町駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～407,000円＜月給＞324,000円～407,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には賞与を含みます。残業代は別途全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～全国55ヶ所に事業所を構え、倉庫事業,運送事業、3PL事業など社会のインフラである物流を支える／関西全域のスーパーマーケットにお客様の商品をお届け／社員の裁量権が大きく、意見・提案がしやすい社風～

運輸管理職（主任～係長）として、以下の業務をお任せします。

■業務内容：
◇配送ルートは基本的に決まっているため、日常業務はスムーズです。車両トラブルやドライバー欠勤、渋滞などのイレギュラー対応等、状況に応じて臨機応変に判断・手配いただきます。
◇顧客からの問い合わせ・要望への対応や調整、協力会社との折衝も担当します。
◇円滑なコミュニケーションを通じて信頼関係を築きます。
◇ドライバーの点呼、法令遵守に基づいた安全運行の確認・管理、スポット案件対応、請求書業務、部下のマネジメントなど幅広い業務をお任せします。

■企業の今後：
拠点拡大／事業拡大にむけた人員増加も、他部署含め多数実施しています。今まさに拡大期を迎えております。社員一人ひとりの裁量が大きく、意見や提案がしやすい風通しの良い社風の中、様々な挑戦をいただける、あなたからのご応募をお待ちしております。

■組織構成：
サプライチェーン本部は10名で構成されております。（本部長1名・部長代理1名・次長1名・課長2名・課長代理1名・メンバー2名・パート2名）

■企業魅力
【事業の安定性】
当社は、商品の保管、管理、配送を主な業務とする倉庫業界において、安定した事業基盤を築いています。
当社は全国に55ヶ所の事業所を持ち、倉庫事業、運送事業、3PL（サードパーティーロジスティクス）事業の3つの柱で、
お客様に信頼される高品質なサービスを提供しています。
【今後の事業拡大】
当社は、今後の更なる事業拡大を見据え、既存のお客様との関係強化に加え、
新規のお客様への積極的なアプローチおよびサービス提供を目指しています。
社員一人ひとりの意見を尊重しやすい風通しの良い職場環境を整え、最新の物流IT技術や環境に配慮した取り組みにも積極的に挑戦しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞運輸室住所：大阪府大東市緑ヶ丘2-1-1 勤務地最寄駅： JR片町 線／住道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

野崎駅(大阪府)、住道駅、四条畷駅

＜予定年収＞400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,100円～292,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞244,100円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回(7・12月)計3.5ヶ月分程度支給。諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～全国55ヶ所に事業所を構え、倉庫事業,運送事業、3PL事業など社会のインフラである物流を支える／関西全域のスーパーマーケットにお客様の商品をお届け／社員の裁量権が大きく、意見・提案がしやすい社風～

■業務内容：
・創業60周年を迎えた地域に根ざした物流企業の当社にて今後も安定した成長を続けるため、安全衛生と品質管理の体制強化をお任せいたします。経験を活かしながら共に組織を発展させていただける方を募集しています。

■業務詳細：
・倉庫内および輸送現場の安全衛生管理業務
・労災防止施策の企画／実施／効果検証
・品質管理（入出庫検品／保管品質／輸送品質）の監査／改善活動
・ISO等、各種認証／基準に準拠した運用の推進
・現場スタッフへの安全教育／品質研修の企画と実施
・ご経験者の方には即戦力としてご活躍いただき、将来的には幹部候補として組織を牽引いただくことを期待しています。

■組織構成：
部署名：安全衛生品質管理室
人数：2名、室長1名、部長代理1名

■この仕事の魅力：
・年間休日125日／完全週休2日制／残業月平均20時間程度。メリハリを持ち、プライベートを大切にできます。
・設立60年以上・全国55拠点を持つ安定基盤。景気に左右されにくく、安心して長期的に働けます。

■企業魅力
【事業の安定性】
当社は、商品の保管、管理、配送を主な業務とする倉庫業界において、安定した事業基盤を築いています。
当社は全国に55ヶ所の事業所を持ち、倉庫事業、運送事業、3PL（サードパーティーロジスティクス）事業の3つの柱で、お客様に信頼される高品質なサービスを提供しています。
【今後の事業拡大】
当社は、今後の更なる事業拡大を見据え、既存のお客様との関係強化に加え、新規のお客様への積極的なアプローチおよびサービス提供を目指しています。
社員一人ひとりの意見を尊重しやすい風通しの良い職場環境を整え、最新の物流IT技術や環境に配慮した取り組みにも積極的に挑戦しています。

変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大東市南新田1-3-13 勤務地最寄駅：JR学研都市線／住道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

住道駅、野崎駅(大阪府)、新石切駅

＜予定年収＞400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,100円～292,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞244,100円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回(7・12月)計3.5ヶ月分程度支給。諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当求人の特徴
株式会社Looopは、約40万件の顧客を持つ独立系電力会社のリーディングカンパニーとして、再生可能エネルギーの普及とともに成長を続けてきました。今、Looopは「単なる電力会社」から脱却し、生活者に選ばれるブランドへの進化を目指しています。
その中核を担うのが、新たな体験や価値を創造する事業開発・サービス開発の力です。

今まさにマーケティングやプロダクトへの投資を本格的に強化しており、ゼロから事業やサービスを立ち上げられるフェーズにあることが、このポジションの最大の魅力です。
意思決定のスピードが速く、経営陣と直接議論しながら戦略と実行を両立できる環境が整っています。

市場が大きく動くいま、エネルギーのこれからをサービスとしてつくる。
そんなダイナミックな挑戦に、本気で取り組みたい方をお待ちしています。

■業務概要
Looopの個人向けエネルギーサービスに関して、プロジェクトリーダー（PL）として新しい事業やサービスの企画・設計・開発を担っていただくポジションです。
「エネルギー×暮らし」というテーマで、生活者に新しい体験を届けるアイデアをかたちにしていきます。

■業務内容
・電気料金プランの開発
・電気料金プランとスマート家電を連動させた新サービスの開発
・ロイヤリティプログラム（ランク・リワード制度）の企画・導入
・クロスセルを目的とした関連商材・サービスの企画立案・開発

サービスの構想から立ち上げ、リリース後の改善運用まで、プロダクトライフサイクル全体に関わっていただきます。

■プロダクトの特徴・強み
Looopでんきは、顧客数約30万件の家庭用電力サービスです。

再生可能エネルギーの利用促進を目的とした市場連動型料金プラン（スマートタイムONE）を2022年12月に新たにリリースしました。
スマートタイムONEは、電力量料金の単価が時間帯ごとに変動するプランで、太陽光発電の発電量が多い時間帯など、電力量料金の単価が安い時間帯に電気を使うことで電気代を抑制できるものです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・17階・22階勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

上野広小路駅、上野御徒町駅、御徒町駅

＜予定年収＞560万円～990万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,200円～403,200円その他固定手当/月：75,000円～135,000円固定残業手当/月：51,800円～108,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞399,000円～647,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職を考慮した上で、決定します。■その他固定手当：ライフプラン手当、専門職手当■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）■自社発電お日様賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。