2ページ：北海道、業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ の転職・求人検索結果

【グループ売上業界No.１／充実の研修体制／テレワーク案件有（在宅手当支給）／1万名超の大企業／東証プライム上場／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】

■担当業務：
ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築～運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。
また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。
案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。
プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。
◇取引きの業界例：
大手自動車、半導体メーカー、金融証券、カード系、製鉄メーカー、産業機械、電力、自治体、公共、医療系等

■魅力ポイント：
◇大企業ならではの案件数
日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。
◇豊富なキャリアパス
将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。

■スキルアップ制度：
◇充実したの教育制度
200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。
・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。
・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。
【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有
【Winスクール】全国主要都市55カ所に展開
【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能

＜勤務地詳細1＞各クライアント先（北海道）住所：北海道　希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【テクノプロ・エンジニアリング社】札幌支店住所：北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

札幌駅、さっぽろ駅、北１２条駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職考慮のうえ決定します。・賃金改定年1回 ・賞与年2回（6月・12月）年収事例（例1）450万円 入社5年目(月給28万円＋賞与)（例2）720万円 入社10年目(月給46万円＋賞与)（例3）810万円 入社15年目(月給53万円＋賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【独立系SI／20年以上のノウハウで札幌に居ながら東京案件の開発業務行える／時短勤務OK／充実の福利厚生／働き易い環境】
■業務内容：
独立系システム開発会社である同社の受託案件にて、制御・組み込みに関わる以下のようなソフトウェア開発をお任せします。
・５Ｇに関わる移動通信システムのコアネットワーク開発
・車載セキュリティに関する開発
・半導体製造でのログ解析に関わるツール開発

いずれも基本設計～製造～結合試験の開発工程全般をお任せします。

情報通信、エネルギー、交通などの社会インフラ系システムを多く手掛け、様々な業界のシステム開発を経験することが可能です。プロジェクトは既存のシステムを開発・改良することが多く、比較的長いスパン（3～5年）で携わることができます。

■主な開発事例：
飛行機の予約・搭乗・発券システムの開発／通信・制御系組込システム開発／自動車車載システム開発／カーナビシステム開発／介護保険システムの開発／LINUXドライバ開発およびRAID装置の保守運用／某アパレルメーカーＥＣサイト開発／電力会社向けシステム開発等
◎社内で稼働中の案件には、自ら手を挙げれば積極的にアサインが可能。思い描くスキルアップが望める環境。
◎20年以上前から「ニアショア開発」、「分散開発」の実績が多数あり、最近はリモートオンライン開発にも注力。札幌に居ながら東京案件に携われます。
■社風・働き方：社内開発4割、常駐開発6割ですが、常駐先の9割以上が札幌駅、大通駅徒歩圏内のお客様です。常駐は、3～5名のチーム体制にて行っており、お客様先へ1人で配属される事はありません。コミュニケーションが活発な社風です。
定時退社スタッフも多く、就業環境を常に見直し、整備しています。
◎子育て中でもＳＥ経験を活かす時短勤務も可能です

■福利厚生：マネジメント研修、言語習得サポート、資格取得補助金制度（月額手当や合格御祝い金制度）等、スキルアップの為のサポート体制が充実しています。また、休憩用ラウンジスペース、フリードリンク、格安自動販売機など充実のオフィス環境です。社員の長期就業を実現するため、産休・育休取得はもちろん、札幌限定勤務の選択等も充実しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区大通西5-11 大五ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大通駅、西４丁目駅、西８丁目駅

＜予定年収＞306万円～594万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～205,000円その他固定手当/月：69,000円～235,000円固定残業手当/月：31,000円～55,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～495,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（11月）■賞与：年2回（8月、12月 2021年実績）※東京勤務の場合、首都圏勤務地手当（月45,000円）が支給されます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【独立系SI／20年以上のノウハウで札幌に居ながら東京案件の開発業務／充実の福利厚生／働き易い環境】
■業務内容：
独立系システム開発会社である同社の受託案件にて業務系に関わるソフトウェア開発をお任せします。
・電力系の業務システム開発。画面やバッチ処理開発・改修
・ECサイトの仕様変更・機能追加・故障調査や改修などに関わるシステム開発
・購買管理システムの業務開発・移行対応

いずれもJavaを用いた基本設計～製造～結合試験の開発工程全般をお任せします。

情報通信、エネルギー、交通などの社会インフラ系システムを多く手掛け、様々な業界のシステム開発を経験することが可能です。プロジェクトは既存のシステムを開発・改良することが多く、比較的長いスパン（3～5年）で携わることができます。

■主な開発事例：
飛行機の予約・搭乗・発券システムの開発／通信・制御系組込システム開発／自動車車載システム開発／カーナビシステム開発／介護保険システムの開発／LINUXドライバ開発およびRAID装置の保守運用／某アパレルメーカーＥＣサイト開発／電力会社向けシステム開発等
◎社内で稼働中の案件には、自ら手を挙げれば積極的にアサインが可能。思い描くスキルアップが望める環境。
◎20年以上前から「ニアショア開発」、「分散開発」の実績が多数あり、最近はリモートオンライン開発にも注力。札幌に居ながら東京案件に携われます。
■社風・働き方：社内開発4割、常駐開発6割ですが、常駐先の9割以上が札幌駅、大通駅徒歩圏内のお客様です。常駐は、3～5名のチーム体制にて行っており、お客様先へ1人で配属される事はありません。勉強会や飲み会等もあり、コミュニケーションが活発な社風です。
定時退社スタッフも多く、就業環境を常に見直し、整備しています。
◎「飲酒倶楽部」という有志の集まりがあり、月１回本社のラウンジスペースを使用して交流をはかっています

■福利厚生：マネジメント研修、言語習得サポート、資格取得補助金制度（月額手当や合格御祝い金制度）等、スキルアップの為のサポート体制が充実しています。また、休憩用ラウンジスペース、フリードリンク、格安自動販売機など充実のオフィス環境です。社員の長期就業を実現するため、産休・育休取得はもちろん、札幌限定勤務の選択等も充実しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区大通西5-11 大五ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大通駅、西４丁目駅、西８丁目駅

＜予定年収＞306万円～594万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～205,000円その他固定手当/月：69,000円～235,000円固定残業手当/月：31,000円～55,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～495,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（11月）■賞与：年2回（8月、12月 2021年実績）※東京勤務の場合、首都圏勤務地手当（月45,000円）が支給されます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～UIターン歓迎！ミドル・シニア層活躍中◎プライム案件95％!再雇用制度＆退職金あり/豊富な受諾案件・上流中心/エンジニアとしてのセカンドキャリア～
■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
各企業様のシステムに対するニーズをキャッチし、それに対するヒアリング、システム化に対する提案・要件定義などをお任せします。実際にプロジェクトが始まると、PMとしてプロジェクト管理、コスト管理などを行い、納品までの一連の流れを担当します。状況やご希望次第で、ご自身も開発に携わって頂くことも可能です。

■配属先
システムソリューション事業部（SS事業部）の特徴
・全国8か所の自社開発センターで受託開発を行う部署です。
・プライム比率は95％であり、ほとんどの案件がコンサルティング～要件定義といった上流工程から参画可能です。
・課題抽出から課題解決まで一貫して担い、お客様と長期的なパートナーシップを築きます。
・同社の常駐開発チームの取引先から、コンサルティングや要件定義の上流から一気通貫で頼みたいという依頼のもと、同事業部にて受託開発で担うこともあります。
https://www.technopro.com/it/rec_c/company/business/system_solution.php

■案件例
業界としては製造業に強いですが、多様な業界向けに幅広くソリューション提案の実績があります。
・研究機関向け実験依頼・結果管理システム
・各種WEB業務システム（販売管理、生産管理など）
・大手IT企業向けRPA導入
※いずれも、課題調査、システム提案→要件定義→設計・製造→導入（必要に応じて保守運用）まで一貫して請負います。

■職務の特徴
現在の各グループのマネージャーは、各分野メーカーや大手SIで大規模プロジェクトを回していたPM、世界をまたにかけるSE、生え抜き技術と市場を知り尽くしたマネージャー職として、専門性の高い技術者として、それぞれがそれぞれのキャリアを描いています。

■長期的に第一線で働ける就業環境
・再雇用制度があるため、60歳の定年以降も継続しての雇用が可能です。退職金制度もあります。実際に59歳で同社にご入社されててご活躍されている方もいます。
・平均残業時間は12.3時間です。

＜勤務地詳細＞【テクノプロ・IT】札幌開発センター住所：北海道札幌市北区北七条西4-4-3 札幌クレストビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

札幌駅、さっぽろ駅、北１２条駅

＜予定年収＞400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～650,000円＜月給＞230,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【パナソニックグループの安定基盤／社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率56%／女性の育休・産休100%／男性の育休56%／平均残業24h】

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している当社にて、システム開発エンジニアとして活躍頂きます。

・パナソニックの保有するカメラやセンサー等の機器を用いたセンシング技術を駆使する新しい商品やサービスの提案～PoC開発
・パナソニックのIoT家電サービスのUI/UX提案やアプリ、サーバの上流設計から運用までを担当
・AIを用いたデータ分析や画像認識及びシステム構築を顧客と共に仕様検討から実装
・テスト自動化（TDD）やCI/CD環境の構築、運用経験

■組織構成
・サービスデザイン1部：約35名在籍
AI/データアナリティクスの推進、UX/XRサービスの推進、自社サービス推進を担います。

・サービスデザイン2部：約60名在籍
BtoB向けソリューション開発案件を担います。

・システムデザイン1部：約90名在籍
くらしサービス事業を推進し、IoT家電サービスの上流設計から運用までを担います。

■当社の魅力
・働きやすい環境
社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率56%／女性の育休・産休100%／男性の育休56%／平均残業24H

・充実した教育制度
・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。
・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。
・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。

・ワークライフバランスの充実
年間休日数は127日、有給消化平均17.2日、平均残業24Hとプライベートの時間をしっかり確保可能です。

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市豊平区月寒中央通11-7-40 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／福住駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

福住駅、月寒中央駅、美園駅

＜予定年収＞470万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給は賞与と残業代を含まない金額※給与詳細は経験・能力・年齢・前職での給与を考慮のうえ決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※2023年度 5.56ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【システム開発をはじめとし、VRやIoTなど高い技術力を持つ企業・社長自らのエンジニアとしての経験をもとに、社員の働きやすい環境を第一に考えています】

■業務内容
各種システム開発全般、自社開発システムのカスタマイズ業務等を行います。VR案件等多岐にわたる業務があるため、まずは得意分野・興味のある分野からスタートし、経験を積みながらスキルアップを目指すことができます。【変更の範囲：会社の定める業務】

（1）各種システム開発、および案件に応じた客先での作業
（2）自社開発システムのカスタマイズ
・医学会受付管理システム
・大規模セミナー受付システム
（3）RFIDを用いた資産管理ソフトの構築
（4）VR開発
Oculus, GearVR向けコンテンツを試行錯誤しながら開発しております、
徐々に案件等も増えてきており今後更に力を入れていきたい領域です：
（5）IOT分野
光センサーを用いて工作機械の稼働状況を取得する装置の開発等、常に新しいことに挑戦しています
（6）鉄鋼業を営む某企業基幹システム保守作業
某企業グループ会社全体のシステム保守を行っております、要望に応じた基幹システムの改良などユーザーとコミュニケーションを取りながら常に改良を行っております

■同社について
2016年4月創業で会社名の由来は、ITで新たな分野を開拓する(Frontier)という思いからなる造語です。

システムエンジニアとしてスキルアップを目指します。社員1人1人の志向性・得意不得意を考え、社長が責任もって配属を行う為、取引先も社員も納得感のある案件を担当することができます。

確かな技術力と提案力で、各種システム開発、XR開発(VR・AR・MR)、CG製作までをオールラウンドに対応しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北二条東3-2-2 マルタビル札幌4F勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

苗穂駅、バスセンター前駅、菊水駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。※手当を含むと月給は250000～350000円の予定です。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
Salseforceの導入／開発案件や、様々な業界向けのWeb・オープン系のシステムの設計／開発／テストをメインにお任せいたします。使用する開発言語や開発環境は固定化した枠組みを持たずに、レガシーなものから新しいものまで扱える環境です。
＜具体的な案件＞
・官公庁向けソフトウェア開発
・企業向けの商談管理システム（Salesforce／関西地区との共同業務）
※チームでのアサインが基本となります
※使用言語：Java、C#、Ruby、Python、PHPなど
【変更の範囲：無】

≪当社の魅力≫
★充実の教育体制：
様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。そのほかRed Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。

★ワークライフバランス◎居心地の良い社風：
社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、働きやすい環境です。

★キャリアアップ・スキルアップを目指せる：
早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。

★当社の強み領域：
当社ではエンタープライズ向けに、Webアプリケーションやiphone端末アプリケーションによる業務系システム開発／salesforceによる業務システムの改善提案／RPAやETLツールの導入／サポートといった幅広い事業を展開しております。

＜勤務地詳細＞札幌事業所住所：北海道札幌市中央区北二条西3-1 敷島ビル9F勤務地最寄駅：各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西１１丁目駅、西１５丁目駅、西１８丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～400,000円その他固定手当/月：41,300円～70,588円＜月給＞306,300円～470,588円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月／12月）※実績に応じて支給※賞与実績：直近、計5ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■在宅比率70%、経験を活かし上流工程へ！新ドコモGで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■
■業務内容：
NTTグループ(東西コミュニケーションズ各社等）のDX化を推進するシステム開発エンジニアをお任せいたします。
■詳細の内容：
・NTTグループなどのお客様に対する基幹システム開発PJにおいて開発リーダーまたはメンバとして参画しユーザへの要件定義、システム開発（設計～試験、リリース）等についてチームメンバを統率し高度な基盤知識を活用しながら実施する役割を担っていただきます。※ビジネスパートナーとの役割分担にもよりますが、上流工程から下流工程まで全て従事することが可能です
◆期待役割：
・お客様の立場に立って物事を考えて、最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見
・お客様、メンバーとのコミュニケーションを重視し、様々なステークホルダーとWin-Winな関係を築ける調整力
・リスクや課題に対して能動的に解決策を導き出し、プロジェクトメンバーとともに実行する行動力
◆配属予定のプロジェクト：
（1）SCM関連システム開発：NTTグループ各社間、もしくは取引先との調達・物流業務等を担うシステムの開発/SE、運用に関するお客様対応等
（2）意思決定ワークフローシステム開発：NTTグループ各社内、もしくは取引先との各種意思決定(決裁、調達、人事等)や業務管理・支援（入退室・倦怠管理、育成等）を担うシステムの開発/SE、運用に関するユーザ対応等
（3）DWH系システム開発/SE：NTTグループもしくはエンドユーザ向けのDWH系システム、もしくは顧客データを活用してのソリューションの開発/SE、運用に関するお客様対応等

■働き方：
・全社平均残業月20時間程度、平均勤続年数21.7年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
・有給消化年平均18.7日。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。

＜勤務地詳細＞コムウェア札幌ビル住所：北海道札幌市中央区大通西7-3 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西８丁目駅、大通駅、西４丁目駅

＜予定年収＞610万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～444,000円＜月給＞327,000円～444,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【配属組織について（概要・ミッション）】
公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様を、ITの側面から50年以上にわたって支援しております。
その中で、当部では北海道・東北エリアの自治体等公共分野のお客様の業務システムからDX関連システムの提案活動から設計・構築、運用・保守までをサポートしています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【職務概要】
・システム開発・構築プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトをまとめる役割や、稼働後のシステム運用・保守フェーズも担当していただきます。
・お客様の課題解決と革新的な価値創出のため、新しいサービス・ソリューション提案活動に積極的に参画していただきます。
システム開発・構築の上流から下流まで、幅広い経験を積むことができるチャンスが与えられます。

【職務詳細】
案件状況に応じて、以下の職務を遂行していただきます。
◇システム開発・構築・運用のリーダー、サブリーダー
（1）要件定義
・機能／非機能要件をヒアリングし、要件定義書を取りまとめます。
（2）設計・開発・テスト
・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計書を取りまとめます。
・開発/テスト計画を取りまとめ、策定した計画をもとに開発チームの進捗管理を行います。
・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価を行います。
（3）移行
・データ移行について、データ移行設計・ツール開発・本番データ移行の取りまとめを行います。
・現行システムから新システムへの移行設計～切替の取りまとめを行います。
（4）運用・保守
・システム稼働後の運用・保守の取りまとめを行います。
◇自治体ＤＸ，新規ビジネス創出などの提案活動
・顧客の課題・ニーズをヒアリング等により把握し、市場・技術動向を踏まえソリューションを創出・提案を行います。

【働く環境】
・配属組織/チーム
人数規模は約25名です。年齢層は20代から50代までと幅広いです。和気あいあいとした雰囲気の中で営業と一体となって、事業を推進しています。
・働き方について
支社、顧客先のプロジェクトルームでの勤務を中心に、在宅勤務も可能です。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市中央区北二条西４丁目１番地 札幌三井ＪＰビルディング勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

さっぽろ駅、大通駅、札幌駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,500円～425,000円＜月給＞236,500円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【配属組織について（概要・ミッション）】
公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様を、ITの側面から50年以上にわたって支援しております。
その中で、当部では北海道・東北エリアの自治体等公共分野のお客様の業務システムからDX関連システムの提案活動から設計・構築、運用・保守までをサポートしています。

【職務概要】
・システム開発・構築プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトをまとめる役割や、稼働後のシステム運用・保守フェーズも担当していただきます。
・お客様の課題解決と革新的な価値創出のため、新しいサービス・ソリューション提案活動に積極的に参画していただきます。
システム開発・構築の上流から下流まで、幅広い経験を積むことができるチャンスが与えられます。

【職務詳細】
案件状況に応じて、以下の職務を遂行していただきます。
◇システム開発・構築・運用のリーダー、サブリーダー
（1）要件定義
・機能／非機能要件をヒアリングし、要件定義書を取りまとめます。
（2）設計・開発・テスト
・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計書を取りまとめます。
・開発/テスト計画を取りまとめ、策定した計画をもとに開発チームの進捗管理を行います。
・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価を行います。
（3）移行
・データ移行について、データ移行設計・ツール開発・本番データ移行の取りまとめを行います。
・現行システムから新システムへの移行設計～切替の取りまとめを行います。
（4）運用・保守
・システム稼働後の運用・保守の取りまとめを行います。
◇自治体ＤＸ，新規ビジネス創出などの提案活動
・顧客の課題・ニーズをヒアリング等により把握し、市場・技術動向を踏まえソリューションを創出・提案を行います。

【働く環境】
・配属組織/チーム
人数規模は約25名です。年齢層は20代から50代までと幅広いです。和気あいあいとした雰囲気の中で営業と一体となって、事業を推進しています。
・働き方について
支社、顧客先のプロジェクトルームでの勤務を中心に、在宅勤務も可能です。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市中央区北二条西４丁目１番地 札幌三井ＪＰビルディング勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

さっぽろ駅、大通駅、札幌駅

＜予定年収＞420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,500円～425,000円＜月給＞236,500円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
ＬＴＥや５Ｇを中心とした通信インフラ基幹部（モバイルコア、NWサービス、付加価値サービス）のソフトウェア開発、及び、国内外の通信事業者との要件定義や検証業務、商用障害対応などのプロジェクト業務を、数人以上のチームにおけるリーダー／サブリーダーのポジションで実行／管理してもらいます。
ーネットワークソフトウェア開発
・システムエンジニア（客先提案、要件定義）
・システム開発（設計～試験）
・システム保守（障害解析、問い合わせ対応）
【変更の範囲：当社の定める業務】
■キャリアパス：
通信インフラ／サービスの技術や知見を活かした業務を行いながら、通信事業者やネットワークベンダーと業務遂行して更に自身の能力を磨いていく事が可能であり、それに見合う上位ポジションを積極的にアサインしていきます。また、人材育成に力を入れている職場であり、リスキリングにも柔軟に対応しています。
■事業・組織構成の概要：
第一テレコムソリューション事業部では、国内外の通信事業者向け通信インフラ基幹部（モバイルコア、NWサービス、付加価値サービス）のソフトウェア開発を中心に、お客様への製品提案からＳＩ／保守まで幅広い業務を、多くのビジネスパートナー様と連携し、遂行しています。
札幌事業所は２部門で構成されており、１部門あたり４０人～６０人程度となります。
■就業環境：
コミュニケーション活性化のため、任意参加での職場内懇親会やイベントを積極的に行っております。

■同社について：
同社はNECグループとしてNECの創業時からの事業である通信を担い、日本はもとより世界の通信ネットワークの開発と構築を推進してまいりました。テレコムネットワーク事業に加え、現在はネットワークスキルをベースにIoT、セキュリティ、車載など事業多角化を進め各領域に価値貢献を進めております。5Ｇを支えるテレコムネットワーク、自動運転が急速に進む車載、ＡＩと結びついてさまざまな活用が期待されるIoT、その中で特に重要性を増すセキュリティは、いずれも持続可能な社会にとって不可欠なものであり、その一端を同社はになっております。そうした社会情勢の変化に適応し、社会価値を創造していく非常にやりがいがあり、先端技術を高められる会社でございます。

＜勤務地詳細＞札幌事業所住所：北海道札幌市北区北八条西３丁目３２番 8・3スクエア北ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

札幌駅、北１２条駅、さっぽろ駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～535,000円＜月給＞428,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
Salseforceの導入／開発案件や、様々な業界向けのWeb・オープン系システムの設計／開発／テストをメインにお任せいたします。使用する開発言語や開発環境は固定化した枠組みを持たずに、レガシーなものから新しいものまで扱える環境です。

＜具体的な案件＞
・官公庁向けソフトウェア開発
・企業向けの商談管理システム（Salesforce／関西地区との共同業務）
※チームでのアサインが基本となります
※使用言語：Java、C#、Ruby、Python、PHPなど
【変更の範囲：無】

≪当社の魅力≫
★充実の教育体制：
様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。そのほかRed Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。

★ワークライフバランス◎居心地の良い社風：
社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、働きやすい環境です。

★キャリアアップ・スキルアップを目指せる：
早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。

★当社の強み領域：
当社ではエンタープライズ向けに、Webアプリケーションやiphone端末アプリケーションによる業務系システム開発／salesforceによる業務システムの改善提案／RPAやETLツールの導入／サポートなど幅広い事業を展開しております。

＜勤務地詳細＞札幌事業所住所：北海道札幌市中央区北二条西3-1 敷島ビル9F勤務地最寄駅：各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西１１丁目駅、西１５丁目駅、西１８丁目駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～266,000円その他固定手当/月：17,200円～40,300円＜月給＞241,200円～306,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当補足：テレワーク手当 10000円／月役割手当　 　　0円～20000円／月退職金前払い　 7200円～10300円／月■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月／12月）※実績に応じて支給※賞与実績：直近、計5ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■在宅比率70%、経験を活かし上流工程へ！新ドコモGで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■
■業務内容：
NTTグループ(東西コミュニケーションズ各社）の通信ネットワークを支えるシステムの開発エンジニア（維持管理業務にも携わる場合もあり）を担当頂きます。
■職務詳細
・NTTグループ各社の通信インフラを支える各種オペレーションシステムに対して、お客様との信頼関係を築き、協力会社パートナーを含むプロジェクトメンバーを統率し、企画・開発を通してサービスやソリューションの実現を果たしていく役割を担います。
■求める役割：
・お客様の立場で最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見
・お客様、メンバーとのコミュニケーションを重視し、ステークホルダーWin-Winな関係を築ける調整力
・リスクや課題に対して能動的に解決策を導き出し、プロジェクトメンバーとともに実行する行動力
◆配属予定：
・CSAシステム開発：次世代ネットワークにおけるカスタマコントロール/認証装置の開発、SE、顧客対応業務
・APNコントローラー関連開発：IOWN　オールフォトニクス・ネットワーク[低消費電力、高品質・大容量、低遅延の伝送網]の設計/設定/監視装置の開発、SE、顧客対応業務
・通信網の故障管理、対応支援システム開発：NTT東西網の故障手配･管理を行い現地作業を遠隔リモート支援するシステムの開発、SE、顧客対応業務
・サービス申し込み業務のワークフローシステム開発：ServiceNowを活用しデジタルワークフローによる業務効率化を行うシステムの開発、SE、顧客対応業務
・その他各種通信システム開発：フリーダイヤル・ナビダイヤルシステム、NW監視システム等の開発、SE、顧客対応業務
■働き方：
・全社平均残業月20時間程度、平均勤続年数21.7年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
・有給消化年平均18.7日。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。

＜勤務地詳細＞コムウェア札幌ビル住所：北海道札幌市中央区大通西7-3 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西８丁目駅、大通駅、西４丁目駅

＜予定年収＞610万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～444,000円＜月給＞327,000円～444,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【入社10年での採用者定着率80%以上／北ガスの100％出資会社／年間休日122日以上、月平均残業20時間程度でワークライフバランス◎】

～DX化プロジェクト、北海道ガスの新情報基盤の構築などの大規模プロジェクトに携わるチャンス有～

■業務概要：
システム開発エンジニアとして、北海道ガスグループを中心に様々なシステム開発を行います。北海道ガスやグループ各社から依頼を受け実装するまでを行っており、スムーズに業務を行いやすい環境なので、働きやすい環境で業務に取り組むことができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
(1)既存システムの維持管理、改修
(2)新システムの構築… 北海道ガスグループの業務システムや関連する開発業務
(3)システム運用…システム処理のスケジュール管理、監視 等

■対応案件：
北海道ガスグループの案件がメイン。業務を進めやすいです。
双方で出向者の受入れを行うなど、日ごろからコミュニケーションを密にとっています。

■充実のキャリアアップ：
面談を半期ごとで行いながら、年間のキャリアアップを計画します。
また資格取得に関する補助金制度や通信教育を受けることのできる制度があります。

■社内環境／制度：
・年間休日122日以上、月平均残業20時間程度とワークライフバランスを整えられます。
・保存休暇制度…未取得の有給休暇を最大50日間積立てることができ、私傷病や資格取得等に利用できる制度があります。
・上司とは役職関係なく「さん付け」で呼べるフランクさで、フラットで部署問わず話しやすい環境です。時折談笑もできるような風通しの良い社風です。
・2024年1月より、服装多様化が開始！業務上支障のない範囲で服装を自由に選択できます。
・出産一時金（50万円）の支給もあり、家事や育児など、プライベートな事情への理解もあるため、無理なく家庭と両立できる職場だと思います。
・勤務時間にバリエーションがあり、ライフスタイルに合わせて時差出勤が可能です！

■募集背景：以下を目的に組織体制強化のための増員募集を行います
・北海道ガスの新情報システム基盤の構築プロジェクト参画
・開発内製化と外販の強化
・維持管理業務の要員増強

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北七条東２丁目１番１号 北ガスグループ本社ビル勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

札幌駅、さっぽろ駅、北１３条東駅

＜予定年収＞360万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,800円～350,000円＜月給＞221,800円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績／4ヶ月分※期末協力金 3月／前年度実績0.3ヵ月相当分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手SIから直取引のため、要件定義～運用保守まで一気通貫で対応可／必ずチーム常駐／残業19時間・男性の育休実績有・離職率4％／自社サービス有／リモート週3~5/フロントエンド～サーバサイド、オンプレ～クラウドなどPJTによりいくつもの技術に触れることが可能です～

■業務概要
・新規（既存）業務システムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、保守・運用と一気通貫で行っていただきます。
※ご経験によって最初からお任せするフェーズは異なりますが、最終的には上流からの業務を行っていただきます。

■主な環境：※下記は一例であり、他にも言語や技術有（歓迎条件に記載有）
【開発言語】Java、Javascript、Ruby、Python
【フレームワーク】Vue.js、Spring Boot
【ライブラリ】jQuery
【DB】MySQL、PostgreSQL
【変更の範囲：会社の定める業務】
※顧客の要望をヒアリングし要件定義に落としたりといったことがメインになってきますので、顧客折衝能力や上流工程の経験が重要になってきます

■プロジェクト例
通信キャリア会社様や大手SIをメインとした以下各種システムを開発しています。
・基幹システム
・コンシュマー向けオンラインサイトシステム
・社内向け業務管理システム
・データ分析システム
・営業支援や販売管理システム
※PJ規模は様々で数100名が関わるような大規模なPJ～数人単位の小規模PJまで様々です。
※工程は要件定義～運用保守まで一気通貫で対応できます。

■キャリアパス・評価体制
未経験や微経験からの入社の場合でも最短3年目でリーダーとなり、要件定義から携わっている社員もいます。
専門分野ごとの評価軸/専門職向けキャリアプランがあり、目標に対する成果や責任をわかりやすく評価し昇格・給与や賞与に反映しておりますので、実績に応じてスピード感のあるスキルアップが可能です。

■仕事の特徴
・全行程を必ずチーム単位で引き受けていますので、経験浅の方でも安心して就業できます
・営業担当がいないため、エンジニアが直接顧客とやり取りをすることができる環境です
・全てのPJにおいて要件定義から携わることができるため、上流工程から参画することができます

＜勤務地詳細1＞札幌事業所住所：北海道札幌市北区北7条西2丁目20 NCO札幌駅北口 7階・8階 (受付8階)勤務地最寄駅：各線／札幌駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先常駐（札幌）住所：北海道札幌市中央区 勤務地最寄駅：札幌駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

札幌駅、円山公園駅、さっぽろ駅、西線９条旭山公園通駅、北１２条駅、西線１１条駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～400,000円＜月給＞235,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・業績・スキル・貢献に応じて規定により決定■昇給：年1回■賞与：年2回■決算手当：年1回（業績に応じて）■月給例：月給33万円（中途3年目・32歳・札幌事業所・別途賞与、諸手当）月給26.5万円（新卒4年目・28歳・札幌事業所・別途賞与、諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ブリッジSEになれる／地方で大規模案件・上流工程に携われる／キャリアパス豊富／ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社／働きやすさ◎】

■採用背景：
当社はベトナムIT最大手のFPT Softwareの日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。日本法人ではベトナムでのオフショア開発を中心にサービス提供しておりましたが、当社は日本とベトナム（オフショア）をつなぐ「ニアショア拠点」として設立されました。今後更なる事業の拡大を目指し、エンジニアを募集しております。

■職務概要：
SEとして下記の業務を担当していただきます。
・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。
※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。
・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。

■主なクライアント
・国内の金融・製造・流通業など多岐にわたる大手企業
（大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等）

■キャリアパス：
一定の職位に達すると、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン（PMライン）と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン（SEライン）のどちらかに進むか選択できます。
リーダーは年齢関係なく経験と実績によって決められるため、若い人にも可能性があります。

■当社について
日本法人の社員数は連結で2500名を超え（2023年4月現在）、2021年度は売上250億円を突破。日本のDX推進のパートナーとして、年平均成長率30％と急速に成長を遂げている最中です。
インダストリーやテクノロジーカットではないため、直接お客様に寄り添って課題解決することができます。

■社内の雰囲気：
全社の8割の社員が外国籍（多くがベトナム人）であり、平均年齢も33.8歳と若いため、フレンドリーで風通しのよい社風です。
社内公用語は日本語のため、ベトナム語が話せなくても心配ありません。
※オフショア側との連携において一部英語が必要となる場合がありますが、入社時に英語力の評価はありませんのでご安心ください。

＜勤務地詳細＞札幌開発センター住所：札幌市中央区北三条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～その他固定手当/月：30,000円～＜月給＞210,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定※年収には基本給＋諸手当＋残業代＋賞与＋帰省旅費補助(8万円／年）が含まれます※その他固定手当：住宅手当3万円／月（全社員支給）■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「医療×IT」の根幹を支える仕事／スタンダード上場企業のCEホールディングス100％子会社で安定性◎／業界シェアトップクラス／年間休日123日】

■業務内容：
医療情報システム（電子カルテシステムと医事システム）の導入に伴うサポート業務全般を行っていただきます。導入時、医師をはじめとする医療スタッフへの運用打合せ、各部門の調整やマスタ作成支援、運用に合わせたシステム設定、運用リハーサルと稼働時の現場支援などを行います。また、導入後も稼働したシステムへの各種問い合わせ、保守、サポート業務などを行います。受注から稼働まで半年程度かかる為、その間の設定やフォローを行い、無事稼働まで導くことがミッションとなります。
※顧客先に赴いての業務がメインとなります

■組織構成：
次の10名で構成されております。
課長（40代）1名、マネージャー（50代）１名、係長（30～40代）4名、主任（30代）１名、担当3名

■働き方：
年間休日123日、残業月平均25時間程度と、働きやすい環境が整っています。ご相談により在宅勤務やフレックス制度を活用した働き方も可能です。また、フランクな雰囲気で、チームで話し合いながら進めていく仕事なので、そこら中から話し声が聞こえてくる職場です。プライベートでも食事や旅行に出かけるなど、馴染みやすい環境となっています。

■当ポジションの魅力：
・IT・医療情報・医学の3つの深い知識を入社後に習得でき、医療情報技師や医療機器販売管理者の資格取得にも最適な環境です。その道のプロとして強みを身につけることが可能です。
・日々の保守作業の中ではお客様からの問い合わせに対して、使い方の質問やトラブルなどですが、それらに対して自分が解決でき、お客様から「ありがとう」と言っていただく時に、非常にやりがいを感じます。
・導入作業の時には、お客様用のパソコン端末を自身が作成し、それをお客様で操作される為、ユーザーに近い立場で、自身の仕事が人の役に立っているという実感を得られます。

■同社の特徴：
「MI・RA・Is」シリーズは、医師も開発に参加した製品。現場目線で改良を重ねていることもあり、市場トップクラスのシェアを誇っています。
https://www.csiinc.co.jp/solution/mirais/

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区平和通15-北1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（2023年実績：4.45ヶ月）※基本給はご経験や能力に応じて考慮します。＜モデル年収＞※残業手当・各種手当・賞与込み20代前半：400万円20代後半：500万円30代前半：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～北海道総合技術研究所「HITグループ」の一員として、北海道の地域に根ざした独立系のIT企業です～
■職務内容：
・経験・スキルに応じて、システムエンジニアやプログラマーとして、ＷＥＢやオープン系技術（Java，C，Oracle，.NET ，HTML 等）を使用した業務系システムの開発を担当します。客先常駐と社内開発の割合は半々で、客先常駐の場合は、チーム単体でプロジェクトを進めていきます。札幌には50名の技術社員が勤務しています（平均年齢39歳）
■同社の魅力：
・人材の面で、「ダイバーシティー（多様性）」を大切にしています。違いを認め合い、新しいアイデアが様々な方向から出てくる柔軟性に富んだ組織であるために前提となる「安心して働ける環境づくり」も積極的に進めています。
■社風：
・同社では、業務連絡や新しい技術の話題、日々の出来事など、小さなことから情報を共有し、コミュニケーションを大切にしています。ネットワークを意識した会社づくりを心掛けることで、その社員同士の交流がチームワークの原動力となっています。また、社内SNSで参加を募る自発的なオフタイムレクも多彩です。ボーリング大会や、バーベキュウパーティなど、毎年恒例になりつつある行事から、アレンジを加えた行事まで数々のイベントを通して社内での交流を深めています。
■研修制度：
・同社は、研修制度がしっかりと整っています。研修後1年くらいは、OJTで先輩がしっかりと教育してくれる環境がございます。また会社として資格取得を推奨しており、年に1度資格取得にかかる受験費用を会社負担するなど、自ら学ぶ姿勢を大切にしています。
■同社が求める人物像：
・柔軟な発想、対応ができる方／新しいことに興味や関心があり、自ら学ぼうとする学習意欲がある方／人とのつながりを大切に思える方

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西3-3 敷島プラザビル8F勤務地最寄駅：各線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西１８丁目駅、西１５丁目駅、西１１丁目駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～270,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：43,000円～51,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞214,000円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回■賞与：年2回（6、12月）※業績賞与となります。■残業代：30時間分の残業代含む■モデル年収・30代　350万～400万・40代主任　450万～500万・50代部長　500万～600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プログラミングが苦手で上流を目指したい方へ！下流の「作業」ではなく、設計書をもとにテストの工程を考えて頂くシステム品質管理における重要ポジション】
■業務内容
ソフトウェアの安全検証と品質保証業務担当するQAエンジニアをお任せします。
QAエンジニアで主に携わる工程は、結合テスト、システムテスト、総合テストです。
要件定義書や開発(基本・詳細)設計書を元に、テストの仕方を考えて頂くこと（テスト分析/テスト設計）がメイン業務です。
UIが完成した状態のプロダクトをテストする為、コードの知見は必要ありません。
エンジニアとしてのご経験がある方には、これまで培った仕様書から機能を考えるという工程は同じの為、これまでのご経験を生かすことが可能です
■業務詳細
（1）テスト設計
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項項書と作業内容への落し込み
・テストレポートの作成
（2）顧客対応
・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝
■配属先
管掌1名、部長1名、グループリーダー3名、
正社員　約70名、契約社員　約50名
■研修制度
（1）研修開始1週間程度はe-learningや集合研修
実施するテスト技法やテスト設計に必要な基本知識の研修
（2）3週間程度の模擬演習を交えた体験型の研修
実際のプロジェクトに模したケース（機能仕様書、詳細設計書）を元にテスト設計（座学で得た知見を行動に移し、実務で使える知識や経験を身に付けていただきます）
（3）先輩社員によるOJT指導として実際の案件に参画
1年でテストプロジェクトのサブリーダー相当の立ち回りを期待し,先輩や上司からのレビューやフィードバックを受けながら複数案件の経験
■キャリアステップ
・入社後2～3年程度で、工数、予算見積もりや、クライアントに対してQAのプロフェッショナルとしてより良いテストプロジェクトプランを策定しご提案
・将来的にはシステムテストという枠を越えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、QAの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャー（PM）を目指していただくことも可能です。

＜勤務地詳細1＞札幌ベース住所：北海道札幌市北区北八条西3-28　 札幌エルプラザ13階勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞函館ベース住所：北海道函館市五稜郭町1-14 五稜郭114ビル 2F勤務地最寄駅：函館市電線／五稜郭公園前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

札幌駅、五稜郭公園前駅、北１２条駅、中央病院前駅、さっぽろ駅、杉並町駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,200円～398,200円固定残業手当/月：26,000円～47,150円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞289,200円～445,350円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年2回賞与(月給制の場合)■経験・能力を考慮し、決定させていただきます。■インセンティブ：業績、個人実績に応じて支給する場合あり■昇給: 年1回■賞与: 年2回（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社自社製品の開発業務。新製品の開発、既存製品のリニューアル、機械学習サービスなどの開発業務をお任せします。
技術調査から、企画、開発・設計、導入などPJTに関わります。

【環境】
言語/フレームワーク: C++, Python, JavaScript, Vue.js
DB: Oracle, PostgreSQL, SQL Server, MySQL, Redis, Aurora
OS: Linux, Windows
クラウド: AWS, Azure

体制：プロダクト開発本部
本部長ー副本部長ーリーダーーメンバー

当社開発拠点は、東京と札幌にございます。拠点をまたいだPJTもあり、コミュニケーションをとりながら開発を進めています。


≪募集背景≫
今後の会社成長のための増員採用です。

＜勤務地詳細＞札幌R&Dセンター住所：北海道札幌市中央区北5条西6丁目2-2 札幌センタービル 14F勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

さっぽろ駅、札幌駅、大通駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,430円～固定残業手当/月：45,570円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安です。ご経験、適性、前職年収を考慮のうえ決定します。■給与改定：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ソフトウェアの安全検証と品質保証のスぺシャリスト集団／QAのプロフェッショナルを目指せる／キャリアアップできる環境／JSTQBのパートナー企業で最高ランクのゴールドランクを取得】
クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開する当社にて、QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計を実施頂きます。

■業務内容：
（1）テスト設計
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項項書と作業内容への落し込み
・テストレポートの作成
（2）顧客対応
・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝

■業務の特徴：
・最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じて頂ける方、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方を募集しています。
・本求人はこのような展望を実現するにあたり、ユーザー視点を意識したテスト計画や設計、開発工程全体を俯瞰して品質保証（QA）を考えられるテスト設計者を求めております。

■キャリアパス：
・スキルなどを判断しプロジェクト管理お任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流流程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担って頂くためのキャリアを積んで頂きます。
・将来的にはソフトウェアテストという枠を超えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、QAエンジニアの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かして頂くQAマネージャ（PM）を目指して頂くことも可能です。

■配属先：
・QA事業本部テストエンジニアリング部ITSグループあるいはITS-2グループ
・部署構成…管掌1名、部長1名、グループリーダー3名、正社員約70名、契約社員約50名

■QA知識の学習について：
元ソニー（株）のソフトウェアテスト品質担当部長でソフトウェアテストの博士号も持つ当社CTSO高橋寿一が構築した、eラーニング型の世界トップレベルのテストエンジニア育成カリキュラムで時間と場所に縛られずいつでも学習可能です。

＜勤務地詳細1＞札幌ベース住所：北海道札幌市北区北八条西3-28　 札幌エルプラザ13階勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞函館ベース住所：北海道函館市五稜郭町1-14 五稜郭114ビル 2F勤務地最寄駅：函館市電線／五稜郭公園前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

札幌駅、五稜郭公園前駅、北１２条駅、中央病院前駅、さっぽろ駅、杉並町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,400円～固定残業手当/月：26,000円～（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞358,400円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月） ■給与モデル：・上級テスト設計者　550万円～・プロジェクトマネージャー等　650万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソフトウェアの安全検証と品質保証のスぺシャリスト集団／QAのプロフェッショナルを目指せる／キャリアアップできる環境
■業務内容：
（1）テスト設計
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項項書と作業内容への落し込み
・テストレポートの作成
（2）顧客対応
・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝
■配属先：
管掌1名、部長1名、グループリーダー3名、
正社員　約70名、契約社員　約50名
■研修制度：
（1）研修開始1週間程度はe-learningや集合研修
実施するテスト技法やテスト設計に必要な基本知識の研修
（2）3週間程度の模擬演習を交えた体験型の研修
実際のプロジェクトに模したケース（機能仕様書、詳細設計書）を元にテスト設計（座学で得た知見を行動に移し、実務で使える知識や経験を身に付けていただきます）
（3）先輩社員によるOJT指導として実際の案件に参画
1年でテストプロジェクトのサブリーダー相当の立ち回りを期待し、
先輩や上司からのレビューやフィードバックを受けながら複数案件の経験
■キャリアステップ：
・入社後2～3年程度で、工数、予算見積もりや、クライアントに対してQAのプロフェッショナルとしてより良いテストプロジェクトプランを策定しご提案
・将来的にはシステムテストという枠を越えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、QAの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャー（PM）を目指していただくことも可能です。
・また、当社エンタープライズ事業における事業中核者としてマネジメントを目指していただくこともできます。

専門職とマネジメント職の複線型人事制度を採用しておりますので、どのようなキャリアの場合も、適切に評価される環境で成長に取り組んでいただけます。

＜勤務地詳細1＞札幌ベース住所：北海道札幌市北区北八条西3-28　 札幌エルプラザ13階勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞函館ベース住所：北海道函館市五稜郭町1-14 五稜郭114ビル 2F勤務地最寄駅：函館市電線／五稜郭公園前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

札幌駅、五稜郭公園前駅、北１２条駅、中央病院前駅、さっぽろ駅、杉並町駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,200円～固定残業手当/月：20,600円～（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞283,800円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月） ■給与モデル：・上級テスト設計者　550万円～・プロジェクトマネージャー等　650万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード市場上場G／自社開発／大手通信キャリア案件／定着率高く風通しの良い社風／年間休日125日／転勤出向無し】

■仕事内容：webアプリ、バックエンドサーバ、スマホアプリの開発管理、チーム編成やマネージメントなどプロジェクト全体のマネージメント　
将来的にはマネージャー陣を束ねる部長候補としてご活躍頂きたいポジションです。　

※プライベートの時間を確保しやすい企業風土です。休暇取得しやすく、子育て中のエンジニア社員も多く在籍しています

【具体的な業務内容】
（1）通信や損保保険など大手企業クライアント向けの受託開発サービス
（2）自社サービスの知育系アプリ開発
→こちらのポジションは自ら開発をして頂くよりもマネージメントを重視しております。
　マネージャーとしてパフォーマンスが評価された場合には、部長候補として管理職の道を進んで頂くことを前提としております。

（札幌オフィスで開発しているサービス事例）
（1）自動応答システム"チャットボット"で業務効率の改善やコスト削減等の「働き方改革」をサポートする”オフィスボット”　
（2）社内外の膨大なアドレスデータをクラウドで効率よく一元管理・共有が可能なアドレス帳サービス”SMARTアドレス帳”　
（3）スマホを持ち歩くだけで手軽に健康管理が出来る歩数計アプリ”Renobody”　
（4）GPS端末のソフトウェア開発　
（5）大手通信キャリアのスマホアプリシリーズ
（6）店舗独自の電子マネーを発行し、スマホ決済を可能にる新プラットフォーム”Value Wallet”

大手クライアント・大手通信キャリアの大規模開発案件、最先端技術や共同の研究開発案件を多数受注しています。世の中にインパクトを与える大規模サービスに携わることができます。

【開発言語/フレームワーク】Python,Node.js, JavaScript, PHP, Java, C, C++, C#, Swift, Kotlin, Objective-C, Google Apps Script等
【開発環境】ウォーターフォール・モデル　プロトタイプ・モデル　アジャイル開発　スパイラル・モデル（プロジェクトごとに選択）
経営的視点をもって、技術戦略を考えるチームマネージメントをあなたにお任せします。

＜勤務地詳細＞Sapporo Developers Park住所：北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1　4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

西１１丁目駅、中央区役所前駅、西８丁目駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：368,000円～534,000円＜月給＞368,000円～534,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞管理職でのご入社を想定して年収を提示しております。休日・深夜手当支給有り入社時に役職が付かない場合は裁量労働制を適用(みなし労働9.5時間、月40時間相当の裁量労働手当を給与に含めて支給)昇給年１回(3月)賞与年１回(5月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■業務内容：
システムエンジニアとして、下記いずれかの業務に携わります。アサインするPJについては本人の希望、スキルを考慮の上、決定します。
（1）salesforce関連開発…salesforceを用いたクラウド環境の提案、構築、導入、保守を行います。salesforceはセールスフォース・ドットコム社が提供するクラウド型の顧客管理アプリケーションで、中小企業から大企業まで、企業規模・業種を問わず世界中の企業で利用されています。同社ではセールスフォース・ドットコム社と協業し、同社独自のアウトソーシング業と組み合わせたサービスを提供することで事業拡大を行っています。
※先輩エンジニア、営業と同行し、顧客へ提案もしますので、これからのエンジニアに必要となる提案力・企画力も早期に身につけることができます。
（2）Webサイト、ECサイト構築…パッケージを中心としたECサイトの構築、各種Webサイトの構築を行います。メガバンクと協業し、インターネット通販に不可欠な決済インフラを提供します。Webサイトに関わる知識を広く習得することができます。また、要件ヒアリングから行うことが多いため、上流工程の知識を身につけることができます。
（3）業務系システムの開発…電力、小売、食品、官公庁等、様々な業界の業務システムの一括請負開発・保守を行います。主に1次受けでの開発となり、業務効率化のための提案も行うので、提案力・業務知識を身につけることができます。
（4）AWS（Amazon Web Services）環境構築、保守…AWSを用いたクラウド環境を提供することによってデータセンターやサーバーに掛かっていたコスト削減や容量の柔軟な増減を可能にします。ただクラウド環境を提供するだけでなく、顧客の業務に最適な環境を提案するためインフラ全般の知識を身につけることができます。
■業務の特徴：
・クラウド関連の業務拡大のため、新たにシステムエンジニアを求めています。札幌地区へのU・Iターンを希望する方、また、今後北海道地区で長く勤務していきたいと考えている方に最適なポジションです。
・ほとんどがプライム案件のため、PGから始め、将来的にはPL、PMとステップアップすることが可能です。また、経験によっては会社サポートの元、当初からPL、PMを行う可能性もあります。

＜勤務地詳細＞札幌事業所住所：北海道札幌市中央区北1条東4-8-1 サッポロファクトリーフロンティア館4F勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

バスセンター前駅、大通駅、さっぽろ駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～320,000円＜月給＞206,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）※途中見直しあり■賞与：年2回（6月・12月）※想定年間支給月数5カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～経営土台が安定している会社で、自分の可能性にチャレンジしたい方へ／スーパーフレックスタイム制度／平均勤続年数17年／キャリア入社62％～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
世界TOPレベルのニコン社の半導体露光装置、その他各種産業機器を制御するシステムの要件定義から開発をメインでお任せします。

■具体的な業務内容：
半導体装置の制御ソフトウェア、および露光装置を中心としたIoTソリューションシステムの開発をお任せします。装置の性能向上・UIの最適化・新技術導入等の観点から技術提案、要求分析／開発環境の整備、拡張。半導体露光装置を中心とした精密データを駆使したシステムにおいてWeb/DB＋network＋BigDataの開発を担当いただきます。

■配属組織について：
精機事業本部第二開発部　50名～60名(社員と協力社員)　既存社員と共に案件に参画頂くため、業界知識が無い方もご安心下さい。

■社風：
半数以上が中途採用者。全社の平均残業は月15時間程度で有給休暇消化率も高い。定着率が高く、長期的に働ける環境です。

■当社の特徴：
1986年、世界に名だたる「Nikon」の名を冠する当社は、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100％出資により設立されました。当社はニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、めまぐるしい世界の変化や多様化・高度化が進むIT技術に対応し、現在では4つの基幹事業を柱に、その技術力はさらに拡大しています。「100年先も、その先もずっと、人々を支えていく」、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。

＜勤務地詳細＞札幌事業所住所：北海道札幌市北区北7条西4丁目3番地1 新北海道ビルヂング7階勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

札幌駅、さっぽろ駅、北１２条駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～430,000円＜月給＞270,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の経験等を考慮の上決定します。■昇給：年1回（7月）※経年による成長給の加算（制限あり）■昇格：年1回（7月）※一定の条件あり■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。