9ページ：千葉県、システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発） の転職・求人検索結果

【社員第一の社風/健康経営優良企業/創業28年の独立系SI／大手製造メーカーや官公庁向け業務システムにおける企画～開発まで幅広く経験できます／健康経営優良法人・かながわ健康優良企業認定／完全週休2日／残業月平均22h程度】
■業務内容：
横浜オフィスもしくは顧客先（東京23区、神奈川）にてシステム開発を担当して頂きます。上流工程を担当する案件も多く、自身のスキルを存分に発揮して頂きます。
例：物流システム、社会インフラ基盤システム、基幹業務システム、制御システムなど
■働き方：
・ワークライフバランス◎
・月平均残業時間２２時間程度
・平均勤続年数１５年
・リモートワーク可（頻度は案件によるもののほぼすべての案件で実現）
・年間休日１２５でプライベートも大切にできる
・勤務地が遠い場合は、遅めの出勤も相談可※案件による
・育児、介護休暇制度利用の実績あり
■組織体制：
お客様先に常駐するときは、必ず２名以上の体制をとりますのでご安心ください。また、ご自宅から遠い勤務地の場合などには、フレックスタイムを導入しゆっくり出社いただけるようにするなどの工夫をしています。
■キャリアアップについて：
上長とのキャリア面談をもとに、3～5年後を見据えたキャリアを目指して頂きます。
また、社員主催講習会実施制度として自分のスキルを他の社員に伝えたいという思いの社員が手を挙げると、社内講習会が開催されます。伝える側と受ける側、両方のスキルアップにつながるため社員にも好評です。そのほか外部研修については社員からの申請・承認で受講可能となっております。
※独立系企業のため将来幹部社員としての活躍も期待しています
■企業の特徴：
◎独立系企業として、エンドユーザー・メーカーとの取引を中心に実施しており、多数の企業からコアパートナーとしての認定も頂いております。ソフトウェアの技術、サービスの提供として、上流から下流工程(企画、開発、保守、運用等)まで実施しております。
◎従業員を大切にする取り組み
・健康保険組合連合会　神奈川連合会殿より、かながわ健康優良企業の認定
・経済産業省が行っている健康経営優良法人認定（ブライト500）

＜勤務地詳細1＞顧客先（都内）住所：東京都23区内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞千葉県内の顧客先住所：千葉県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞370万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～450,000円＜月給＞215,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回＜年収例（賞与・残業込）＞30歳一般職：430万円35歳主任：490万円40歳課長：590万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：
当社は、新聞社の紙面編集や画像処理のシステム開発を中心に行っております。今回は、当社プロパー参画の金融系クラウドの業務関連システム案件をお任せいたします。ひとつひとつ丁寧に業務を進めていける環境です。お客先企業への常駐業務となりますが、同社から先んじて先輩社員が就業しているため、安心して業務ができます。
■業務概要：
・プログラムのコーディング
・仕様書の修正
■業務詳細：
金融系クラウドの業務関連システムプロジェクトにて、ご活躍いただきます。まずは、プログラミングの補助、テストの段階から業務をしていただく予定です。できる範囲のことから徐々にお任せする予定のため、段階を踏んでスキルアップが可能です。また、これまでのご経験によっては、より上流の工程にも関わっていただく予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
当社からは1名常駐しております。業務については先輩エンジニアが全面的にバックアップいたしますのでご安心ください。常駐先の方含め穏やかな方が多いプロジェクトです。
■当社の特徴：
・当社は、1983年に大手電算機メーカーから独立した技術者達によって設立されました。新聞社の紙面編集や画像処理のシステム開発を中心に業績を積み重ね、1987年には法務省のプロジェクトを受注し、確固たる礎を築き上げています。
・これまで培われてきた「画像処理」、「オンラインネットワーク処理」、「データベース処理」などの技術で顧客に長い信頼を得ております。
・少数精鋭の当社は代表含め社員全体の距離が近く、意見や要望、相談もしやすい環境が整っております。

＜勤務地詳細＞顧客先により非公開(新子安)住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回　昨年度実績計2か月分■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【離職者も大歓迎！未経験からITエンジニアに挑戦できる！安定した基盤で自分に合ったキャリア形成可能／研修充実／東証プライム上場G／残業時間12.8h】

■職務内容：未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。

■具体的業務や当社の特徴：業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。

■配属先について：柏支店にて採用です。大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。アサイン案件はすでに先輩社員がチームで常駐しているプロジェクトになりますし、多くのクライアントが未経験エンジニアの受け入れ・育成に慣れていらっしゃいますので、未経験でも安心して就業頂けます。

■就業環境：
・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。
・WINスクールにて、ご自身の興味がある分野・資格の学習も可能で、通常であれば数十万円するようなプログラムも当社社員であれば無料で受講できるなど、充実した学習環境がございます。
・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.8hとなっており、短縮傾向です。
・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。

＜勤務地詳細1＞各クライアント先（柏エリア／IT社）住所：千葉県柏市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各クライアント先（東京）住所：東京都内にて希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～＜月給＞210,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は残業20時間想定でのご年収です。■昇給年1回、賞与年2回■モデル年収例年収500万円／26歳 入社3年／月給33万円年収600万円／34歳 入社3年／月給40万円年収800万円／40歳 入社9年／月給50万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～上流工程へステップアップ／社会インフラを支える一端を担う～

社会インフラ業界向け業務システムの自社サービスアプリケーション開発をお任せいたします。

■業務内容：
人々の生活を支える社会インフラに関連する業務システムを自社サービスとして提供しています。現在40社以上に採用いただき社会インフラを支える一端を担わせていただいています。
アプリケーションはアジャイル的に継続開発を行っており、Devチームが法令対応、仕様検討、設計、コーディング、結合テスト、保守運用を行っています。
チーム参画当初は設計、コーディング、テストを通し業界知識をつけていただき、その後はさらに上流、チームリーダーへとステップアップしていけるようサポートします。業務知識をつけて上流経験したいなど、チャレンジ精神がある方、成長意欲の高い方をお待ちしております。サービスはクラウドサービス（Azure）上に構築されています。

■クライアント：
社会インフラ業界の小売事業を営む企業中心となります。上場企業も顧客にいます。

■チームの特徴：
マネージャー1名、メンバー4名が在籍し、平均年齢は39歳です。

■キャリアアップ支援：
・フォロー体制：マネージャーとの月次1on1ミーティングを通じて本人のキャリアを支援しています。
・研修制度：資格取得支援や希望に応じた社外研修受講制度があります。

■働きやすさ：
全社員の平均残業時間は月10時間前後です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。

■採用メッセージ：
一定レベル以上の技術力に加え、各案件に高い当事者意識を持って取り組む姿勢が長期に渡る信頼を獲得出来ています。

＜勤務地詳細1＞新本社住所：千葉県市川市南八幡4-17-8-6F 勤務地最寄駅：都営新宿線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクトオフィス住所：東京都足立区千住１丁目４－１ 東京芸術センター13F 勤務地最寄駅：北千住駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本八幡駅(総武線)、北千住駅、本八幡駅(都営線)、千住大橋駅、京成八幡駅、牛田駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,000円～570,000円固定残業手当/月：58,000円～77,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞491,000円～647,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■給与査定：年1回（7月）※中途入社の場合、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■イオングループの「買い物体験」DX戦略を推進／様々なサービスを統合したスーパーアプリ「iAEON」◆国内外に展開する300社以上の事業の成長をテクノロジーで加速◆在宅勤務の相談可（全社平均出勤率20-30%）■

■業務概要：
以下のシステム開発、保守業務において、自らもSEとしての役割を担いつつ中国グループ企業とのパイプ役となり業務を推進いただきます。

■具体的な業務：
・ネットスーパ、EC、店舗デジタル系システム、iAEONのバックヤードとなる業務処理基盤システム等のシステム開発、およびサービス開始後の追加開発、システム保守等を行っていただきます。
・事業会社から出てくるビジネス要件に対して要件定義を行い、中国のグループ企業が開発したパブリッククラウド上の業務処理基盤システムをベースにして、中国グループ企業と協力して新規開発、追加開発、保守を行っていただきます。

■業務上利用する技術領域の例：
・Azure、Kubernetes
・マイクロサービス
・コンテナ
・MySQL
・Java

■企業の特徴・魅力：
・当社は2020年10月に設立されたイオングループのDXを推進するテクノロジー組織です。約2万店舗で蓄積されたデータや、年間14億件の購買データを活用し「買い物体験」DX戦略を推進しています。圧倒的なアセットをもつ当グループならではのDXに挑戦いただけます。
・第一弾のプロジェクトとして、ユーザーへの更なる利便性向上を目的に、イオングループにおけるポイント、クーポン、決済、カード、店舗でのショッピング等様々なサービスを統合したスーパーアプリ「iAEON」を開発し、グループ横断のDXを推進しています。また、iAEONのようなお客様向けのアプリのほかにも、店舗や従業員向けのアプリ、システムも数多く開発を進めています。
・サービス開発のスピード向上のため、開発組織の内製化を目指し、立ち上げメンバーを募集しています。まだまだ決まっていない部分も多いため、ある程度裁量をもちながら技術選定も可能です。中国にあるデータセンターから最新テクノロジーならびにプロダクトをも取り入れています。
・必要に応じて海浜幕張に出社いただくこともありますが、都内のサテライトオフィスも活用しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サテライトオフィス（東京・京橋）住所：東京都中央区京橋3-1-1 WEWORK TOKYO SQUARE GARDEN受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

海浜幕張駅、京橋駅(東京都)、幕張豊砂駅、銀座一丁目駅、京成幕張駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞880万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：463,000円～＜月給＞463,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～イオングループの「買い物体験」DX戦略を推進／様々なサービスを統合したスーパーアプリ「iAEON」◆国内外に展開する300社以上の事業の成長をテクノロジーで加速◆在宅勤務の相談可（全社平均出勤率20-30%）～

■具体的な業務：
・イオングループ内の各種データを収集、加工し、活用するための大規模データ分析基盤システムの構築、および同システムがサービス開始した後の追加開発、保守業務を行う。
・構築、保守においてはグループ内企業の中国オフショアチームと協業しながらプロジェクトを推進する。

■業務上利用する技術領域の例：
・データレイク製品（Databricks、Snowflake など）
・Azure製品（仮想マシン構築、NSG設定、DataFactory、AZCopyなど）
・Azureマシンのサイジング（ハードウェアリソース、データ量、通信量などを考慮したサイジング）
・データレイク製品POC準備や方式設計、スケジュール化など

■在宅勤務：
リーダー・メンバーは週4～5日程度リモートです。
※必要に応じて海浜幕張に出社いただくこともございますが、都内のサテライトオフィスも活用しております。

■企業の特徴・魅力：
・当社は2020年10月に設立されたイオングループのDXを推進するテクノロジー組織です。約2万店舗で蓄積されたデータや、年間14億件の購買データを活用し「買い物体験」DX戦略を推進しています。圧倒的なアセットをもつ当グループならではのDXに挑戦いただけます。
・第一弾のプロジェクトとして、ユーザーへの更なる利便性向上を目的に、イオングループにおけるポイント、クーポン、決済、カード、店舗でのショッピング等様々なサービスを統合したスーパーアプリ「iAEON」を開発し、グループ横断のDXを推進しています。また、iAEONのようなお客様向けのアプリのほかにも、店舗や従業員向けのアプリ、システムも数多く開発を進めています。
・サービス開発のスピード向上のため、開発組織の内製化を目指し、立ち上げメンバーを募集しています。まだまだ決まっていない部分も多いため、ある程度裁量をもちながら技術選定も可能です。中国にあるデータセンターから最新テクノロジーならびにプロダクトをも取り入れています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サテライトオフィス（東京・京橋）住所：東京都中央区京橋3-1-1 WEWORK TOKYO SQUARE GARDEN受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

海浜幕張駅、京橋駅(東京都)、幕張豊砂駅、銀座一丁目駅、京成幕張駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～＜月給＞235,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■イオングループの「買い物体験」DX戦略を推進／様々なサービスを統合したスーパーアプリ「iAEON」◆国内外に展開する300社以上の事業の成長をテクノロジーで加速◆在宅勤務の相談可（全社平均出勤率20-30%）■

■具体的な業務：
・ネットスーパ、EC、店舗デジタル系システム、iAEONのバックヤードとなる業務処理基盤システム等のシステム開発、およびサービス開始後の追加開発、システム保守等
・事業会社から出てくるビジネス要件に対して要件定義を行い、パブリッククラウド上の業務処理基盤システムをベースに新規開発、追加開発、保守
・ビジネス拡大に伴うシステム拡張において、性能や機能面の不足点を洗い出し、逐次改善、対策

■業務上利用する技術領域の例：
・Azure、Kubernetes
・マイクロサービス
・コンテナ
・MySQL
・Java

■在宅勤務：
リーダー・メンバーは週4～5日程度リモートです。

■企業の特徴・魅力：
・当社は2020年10月に設立されたイオングループのDXを推進するテクノロジー組織です。約2万店舗で蓄積されたデータや、年間14億件の購買データを活用し「買い物体験」DX戦略を推進しています。圧倒的なアセットをもつ当グループならではのDXに挑戦いただけます。
・第一弾のプロジェクトとして、ユーザーへの更なる利便性向上を目的に、イオングループにおけるポイント、クーポン、決済、カード、店舗でのショッピング等様々なサービスを統合したスーパーアプリ「iAEON」を開発し、グループ横断のDXを推進しています。また、iAEONのようなお客様向けのアプリのほかにも、店舗や従業員向けのアプリ、システムも数多く開発を進めています。
・サービス開発のスピード向上のため、開発組織の内製化を目指し、立ち上げメンバーを募集しています。まだまだ決まっていない部分も多いため、ある程度裁量をもちながら技術選定も可能です。中国にあるデータセンターから最新テクノロジーならびにプロダクトをも取り入れています。
・必要に応じて海浜幕張に出社いただくこともありますが、都内のサテライトオフィスも活用しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サテライトオフィス（東京・京橋）住所：東京都中央区京橋3-1-1 WEWORK TOKYO SQUARE GARDEN受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

海浜幕張駅、京橋駅(東京都)、幕張豊砂駅、銀座一丁目駅、京成幕張駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～＜月給＞235,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当は、一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給なしとなります。※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～スクールや独学でプログラミングを学ばれてきた方も歓迎！／ご自身の希望に合わせてPJをアサイン／売り上げの73～75%台を誇る高い給与還元率～

■職務概要：
開発エンジニアとしてあらゆる業界のWebオープン系やアプリ開発の案件をお任せします。
5000社ほどのパートナーネットワークがあり、エンジニアは希望に合わせたプロジェクトに参画できます。志向や身に着けられるスキルに合わせて参加したいプロジェクトをお選び頂ける為、ご自身の成長にも繋がります。

■プロジェクト例
・中古車検索サイトの構築
・証券会社様にて事務代行業務を支援するツール作成・保守
・大手食品メーカーでのシステム保守開発業務
・保険会社基盤開発プロジェクト

■開発環境：
言語:Java,C#,PHP,Ruby,Kotlin,Javascript他
FW:spring,struts,laravel,Ruby on rails他
DB:Oracle,MySQL,SQLserver,PostgreSQL他
OS:Linux,Windows,UNIX他

■同社の魅力
（1）透明かつ業界最高水準の還元率(73～75%台)を実現する給与制度：エンジニアが納得感を持ってモチベーション高く働けるように個人の売上高を伝えており、透明性のある「見える化された評価制度」の上で売り上げの73～75%台を誇る高い給与還元率を実現しています。
（2）案件の選択肢を最大化するため担当営業フォロー体制：担当営業をエンジニアが指名する事が可能。ご自身の希望のプロジェクトに参加できるように、営業がサポートさせて頂きます。
（3）担当営業、メンター、コミュニケーション室の3方の手厚いフォロー：悩み事などあった際はしっかり相談できる環境です。
（4）働き方の良さ：年間休日125日、残業10h以下と働きやすい環境です。残業が増えた際には営業から顧客に改善を依頼しており、少ない残業時間が実現できています。

■充実のスキルアップ環境
・資格取得支援制度、書籍購入支援、メンター制度等、エンジニアの成長をサポートする充実のスキルアップ制度を整えております。
創業者の岡野氏は、SESで働くエンジニアが幸せになれる組織を作りたいと願いMiraieを起ち上げられた為、エンジニアにとって非常に働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞プロジェクト先住所：千葉県のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円固定残業手当/月：10,000円～30,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞210,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：26歳 平均400～460万 （経験3年目）29歳 平均460万～600万 （経験4年目）■昇給：年2回（7月／1月）※初年度のみ年1回■賞与：年2回（7月／1月）※実績1.5hか月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【幅広い選択肢あり/フルリモ・常駐など働き方応相談/プライム案件5割・残業平均月20時間/代表も現役エンジニア/金融系案件や保険案件多数/急成長企業】

■業務内容：
金融機関向け案件や、生命保険向け案件などをはじめとした、他、様々なプロジェクトにて、スキルに合わせて上流工程から開発までをお任せします。直近では、自動車メーカ向け海外営業・出荷物流領域のプロジェクトもございます。

＜一日の流れ＞
9時出社→10時から朝会（15～30分程度）→担当業務に着任→12時からお昼休憩※前後する場合あり（60分）→午後の仕事開始→17時夕会（15分～30分程度）→18時終業　

■開発環境・領域
PM・PMO／WEB開発・アプリ開発／業務系／インフラ系／SAP等

■組織構成：
・エンジニア27名、営業3名
年齢は40代以上のベテラン開発エンジニアが多く、PM／PMOから上流SEが在籍しています。代表と共に会社を創立したメンバーや、リファラルにて入社したメンバーが9割です。うち女性は1名です。

■入社後の流れ：
・面談前の実施アンケートのご回答を元に、面談時に保持スキルとしたいことキャリプランをお伺いし、採用となりましたら案件を提案ベースで共有し決めていきます。
・常時500以上ある案件からプロジェクトを選べます。
・PM・PMO／WEB開発・アプリ開発／業務系／インフラ系／SAP等
など、得意分野や、ご自身のキャリアプランを築いていけるような案件にアサインします。

■働きやすい環境：
・柔軟な働き方（常駐・ハイブリッド・フルリモートなど）
※金融系の案件は常駐中心
・勤務地の希望応相談
・月平均残業時間20時間

■キャリアプラン：
同社でキャリアを積んでいくもOK、将来的にフリーランスなど独立するもOKです。本当に歩みたいキャリアを一緒に考える体制があります。

■同社について：
代表もエンジニア出身です。代表と数人の役員が請負で仕事を始めたところから同社の歴史は始まりました。近年中に100名体制を目指し、事業拡大中です。

＜勤務地詳細1＞顧客先（東京都）住所：東京都板橋区成増 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（千葉県）住所：千葉県　顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

成増駅、地下鉄成増駅、下赤塚駅

＜予定年収＞400万円～960万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～8,000,000円＜月額＞300,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。■昇給：年1回■賞与：基本的に年俸制ですが、業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務詳細：
RPA関連事業の顧客提案からエンジニアリング業務をお任せします。また、RPAのみならず新しいパートナーとの協業に取り組んでいただきます。
・新規顧客へのRPA提案
・既存顧客へのRPA提案支援
・業務改善提案
・RPA導入
・RPA導入支援
・RPA研修講師
■配属部署について：
NB推進室は新規製品・サービス分野の創出や新規市場の開拓に努める部署です。売上予算はありませんが、会社の利益になるトピックス(商談など)の開拓に努めます。少人数編成のためできることが限られますので、パートナー企業や関連部署との連携が仕事を進めるうえで重要になります。
■キャリアパス：
外部研修（随時）、期初の目標設定対するフォローアップ(半年毎)
■当社の特徴：
中堅企業でありながら、自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を持たせていただいており、自らが直接大きな仕事に従事できるという、当社社員の充実感と活躍に繋がっています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉支店住所：千葉県千葉市中央区問屋町1-35 千葉ポートサイドタワー23階勤務地最寄駅：JR外房線／本千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎駅、市役所前駅(千葉県)、北品川駅、千葉中央駅、新馬場駅、本千葉駅

＜予定年収＞380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～その他固定手当/月：1,000円～＜月給＞238,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、上記に限らず経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～長期的キャリアを見据えたステップアップの実現・働きやすさ◎～
※自社パッケージシステムの開発エンジニアポジションです※
【平均残業時間10時間以下/離職率3％/エンジニアの在籍率90％以上/研修充実】
◎社会貢献性抜群の社会インフラ自社サービスに携われる！また、業界特性上、自身の市場価値が増していきます。
◎自社のパッケージ開発事業のため、顧客ニーズを汲み取り開発・改修できる自由度の高さがあります。

■業務内容：
人々の生活を支える社会インフラに関連する自社商品の開発業務を担当いただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務内容：
現在40社以上に採用いただき、社会インフラ（電力系）を支えるパッケージシステムとなります。
アプリケーションはアジャイル的に継続開発を行っており、Devチームが法令対応、仕様検討、設計、コーディング、結合テスト、保守運用を行っています。

■入社後の流れ：
チーム参画当初は設計、コーディング、テストを通し業界知識をつけていただき、その後はさらに上流、チームリーダーへとステップアップしていけるようサポートします。
サービスはクラウドサービス（Azure）上に構築されています。

■就業環境：
マネージャー1名、メンバー4名

■本ポジションの魅力：
・自社パッケージ開発事業のため、自分たちの責任え顧客ニーズをくみ取り、開発・改修していける自由度の高さがあります。
・継続的なお取引により予算の制約も少なく安定して働ける環境です。
・高い技術力に加え、顧客折衝を得意とするエンジニアが多く、競合との差別化を実現しております。

■キャリアアップ支援：
（1）フォロー体制：マネージャーとの月次1on1ミーティングを通じて本人のキャリアを支援しています。
（2）研修制度：資格取得支援や希望に応じた社外研修受講制度があります。

■働きやすさ：
全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。

■採用メッセージ：
一定レベル以上の技術力に加え、各案件に高い当事者意識を持って取り組む姿勢が長期に渡る信頼を獲得出来ています。

＜勤務地詳細1＞プロジェクトオフィス住所：東京都足立区千住１丁目４－１ 東京芸術センター13F 勤務地最寄駅：北千住駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新本社住所：千葉県市川市南八幡4-17-8-6F 勤務地最寄駅：都営新宿線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北千住駅、本八幡駅(総武線)、千住大橋駅、本八幡駅(都営線)、牛田駅(東京都)、京成八幡駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,500円～680,000円固定残業手当/月：47,500円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,000円～760,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■給与査定：年1回（7月）※中途入社の場合、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友林業グループの新規プロジェクト展開に伴い、各種システムにおけるプロジェクトの上流工程に参画していただきます。経験次第では、早期にプロジェクトマネージャーもお任せしたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
・デジタルマーケティング関連システム(CRM、MA、ETLなど)、及び既存システムの改善に関する要件定義、基本設計
・住友林業グループ各社システムのデータ連係
・システム運用、保守
・ヘルプデスク二次対応

【配属部署のチーム構成】
・配属先：システム開発本部

◆休日休暇について補足◆
・年次有給休暇
　入社初年度は、入社月を基に計算された日数とする(12日‐入社前月数)但し、入社月が4～6月までの場合は、10日とする。
・リフレッシュ休暇 (入社2年目以降年次有給休暇/定休日を含めて連続5日間）

＜勤務地詳細1＞東京事務所住所：東京都千代田区大手町1-3-2　 （経団連会館内）勤務地最寄駅：各線／大手町・竹橋・東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟8F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、竹橋駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制※年齢・スキル・経験を考慮して月給額を決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給　 ：年1回(4月)■賞与　 ：年2回(6月・12月）※2022年度実績5.2ヶ月／業績により変動（入社初年度は一部のみ支給）■年収例：510万円以上（28歳／入社6年）580万円以上（32歳／入社10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<ポテンシャル歓迎/離職率３％の長期就業しやすい就業環境/独立系SIerとして高い技術力で案件豊富>

■業務概要：
当社は、人々の生活を支える社会インフラに関連する業務システムを自社サービスとして提供しています。

■具体的な業務内容：
現在40社以上に採用いただき社会インフラを支える一端を担わせていただいています。アプリケーションはアジャイル的に継続開発を行っており、Devチームが法令対応、仕様検討、設計、コーディング、結合テスト、保守運用を行っています。チーム参画当初は設計、コーディング、テストを通し業界知識をつけていただき、その後はさらに上流、チームリーダーへとステップアップしていけるようサポートします。サービスはクラウドサービス（Azure）上に構築されています。

■就業環境：
マネージャー1名、メンバー4名が在籍し、平均年齢は39歳です。

■クライアント：
社会インフラ業界の小売事業を営む企業中心となります。上場企業も顧客にいます。

■キャリアアップ支援：
（1）フォロー体制：マネージャーとの月次1on1ミーティングを通じて本人のキャリアを支援しています。
（2）研修制度：資格取得支援や希望に応じた社外研修受講制度があります。

■働きやすさ：
全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。

■採用メッセージ：
一定レベル以上の技術力に加え、各案件に高い当事者意識を持って取り組む姿勢が長期に渡る信頼を獲得出来ています。

■当社の特徴
毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。

＜勤務地詳細1＞プロジェクトオフィス住所：東京都足立区千住１丁目４－１ 東京芸術センター13F 勤務地最寄駅：北千住駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新本社住所：千葉県市川市南八幡4-17-8-6F 勤務地最寄駅：都営新宿線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北千住駅、本八幡駅(総武線)、千住大橋駅、本八幡駅(都営線)、牛田駅(東京都)、京成八幡駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～429,000円固定残業手当/月：39,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞327,000円～487,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■給与査定：年1回（7月）※中途入社の場合、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■プライム案件／生命保険会社様との直接契約でシステム開発～保守／NTTデータグループ最大手企業■

■業務概要：※従事すべき業務の変更の範囲:当社における各種業務全般
数百人月程度の新商品開発やシステム更改、DX案件などが断続的に発生しており、複数プロジェクトが常に並走しています。営業支援から新契約、契約管理及び生命保険会社様社内システムに至る幅広い領域のシステム開発に参画いただきます。また、小規模ではありますが、基盤（オンプレ／クラウド）案件の引き合いも出てきており、アプリケーション開発技術者だけでなく、基盤開発技術者としての活躍も期待しています。
入社タイミングによりますが、これまでのご経験・スキルを踏まえて役割や業務を決定し、進行中の工程より参画いただきます。

★担当業務や特長について：
https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/seiho02-03.html

■期待する役割：
即戦力採用の方につきましては、将来的に担当運営（100名程度）の中心的な役割を担える人材への成長を、基礎的な開発経験を修得されている方は、2～3年以内に5～10名程度のリーダ業務を任せることができる人材への成長を期待しております。

■開発環境：
（Webシステム技術者）
・言語：Java、C#、JavaScript、TypeScript、など
・FW：Spring、Angular、Blazor、Vue.js、など
・環境：オンプレ、Azure、など
（ホスト技術者）
・言語：COBOL、HLL/WB（日本語COBOL）
・環境：IBMホスト環境
（基盤技術者）
・OS：Windows、Linux、など
・DB：SQLServer、DB2、など
・ミドル：HULFT、JP1、など
・クラウド：Azure、など

■教育制度／キャリアパス：
お客さまの業務詳細、開発環境について着任時に別途ご説明致します。担当内勉強会により社員の主体的なスキルアップをめざす風土で、外部研修による必要技術の習得を実施しております。業務・技術・ビジネス書籍は担当書庫に常時数百冊完備しいつでも利用可能です。

＜勤務地詳細1＞千葉県柏市（柏）住所：千葉県柏市 勤務地最寄駅：柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都江東区（豊洲）住所：東京都江東区 勤務地最寄駅：豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞480万円～930万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【在宅週3～4日程／PL、PM候補／要件定義等の上流工程への参画も可能／NTTデータグループ】

■業務概要：※従事すべき業務の変更の範囲:当社における各種業務全般
損害保険会社基幹業務（自動車・火災・傷害新種）のシステム開発をお任せします。
内部設計～結合試験がメインですが、要件定義・外部設計などの上流工程にも参画可能です。
チームリーダー、プレイングマネージャーとして、実際の開発と各種マネジメントを実施いただきます。

★担当業務や特長について：
https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/sonpo02.html

■募集背景：
お客様の次世代IT構想において、汎用機基幹システムの改善（API化を中心とした外部との連携強化など）を皮切りに、脱ホスト（マイグレーション）の流れが加速するものと予想されます。
それに向け、マネージメント／開発それぞれ数名程度を募集します。

■開発環境：
COBOL／Z/OS／IMS-DB,DB2

■教育制度／キャリアパス：
下記を理解した上で、個人の特性を活かして、「提案活動」「実開発」「マネージメント」の分野で活躍していただきます。
・現行システム／業務(自動車・火災・傷害新種)の理解
・次世代システムのあるべき姿の検討、開発計画の策定

■組織について：
社員間の風通しが良く、親会社のNTTデータ社と一体での提案・開発を実施できる職場です。

■期待すること：
新たな視点からの気づきを発信していただき、開発プロセスや職場風土の改善にも貢献していただきたいと考えています。

＜勤務地詳細1＞千葉県印西市（千葉ニュータウン中央）住所：千葉県千葉ニュータウン中央 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京都練馬区（桜台）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞480万円～930万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□IBMグループのDX領域を牽引する「ITスペシャリスト」／スペシャリストのキャリアを築くことができます／リモートワーク7割以上／多様な働きかたを支援／年間休日120日以上□■

■業務内容：
クロスインダストリー事業部に所属し、以下の業務を担当いただきます。

■具体的には：
流通、公共/公益、製造をはじめとした幅広い業種のお客様を中心に、アプリケーション・システムの設計・開発を担当いただきます。アサインについては経験やスキル、希望などを考慮。要件定義や顧客折衝、企画提案などの上流工程から、設計・開発業務、さらにはリリース後の運用・保守に至るまで、 様々なフェーズに携われる環境がございます。

■プロジェクト例：
病院業務を支えるシステムのプロジェクト
└IBMは電子カルテシステムの開発に携わっており、日本各地の大学病院を始めとする大規模病院で利用されています。この電子カルテシステムの更新や運用保守を担当。日々システムの安定稼働のための保守作業や、お客様のご要望に対するヒアリングから解決策の検討・提案、機能拡張の設計、開発、テストなど幅広く活動。

■魅力ポイント：
・社会的インパクトの大きいPJに携わることができる
・充実した教育体制があり、様々な最新プログラムを通してWatson、Red Hat製品などの製品知識や業界知識を学ぶことができる
・グローバルで共有されている膨大なナレッジ
・在宅勤務制度やフレックス制度を活用してワークライフバランスを保ちながら働くことができる

■事業部について：
クロスインダストリー事業部
【事業方針】
流通、公共/公益、製造をはじめとした幅広い業種のお客様を担当し、最先端のテクノロジーを活用したシステム構築や、安定稼働を支える
保守・運用を行い、お客様のデジタル変革を推進します
【事業内容】
1. 流通、公共/公益、製造をはじめとした幅広い業界のお客様でのアプリケーションの構築サービス
2. ソリューション/パッケージを活用したアプリケーション構築サービス
3. ITアウトソーシングビジネス
4. アプリケーション保守運用サービス

＜勤務地詳細1＞新本社（日本IBM本社）住所：東京都港区虎ノ門二丁目6番1号　 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー　日本IBM本社受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞幕張事業所住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-1 日本IBM幕張事業所勤務地最寄駅：JR 京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、海浜幕張駅、虎ノ門駅、京成幕張駅、神谷町駅、幕張駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制■月額制、または年俸制（入社時の職位に準ずる）となります＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～570,000円＜月給＞270,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞▼想定年収730万円～1000万円【マネージャークラス】月給42万円～57万円＋賞与年2回年額730万円～1000万円▼想定年収500万円～【リーダー・メンバークラス】月給27万円～42万円＋賞与年2回年額500万円～■経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□IBMグループのDX領域を牽引する「ITスペシャリスト」／スペシャリストのキャリアを築くことができます／金融業界出身者歓迎！／リモートワーク7割以上／多様な働きかたを支援／年間休日120日以上□■

■業務内容：
金融事業部に所属し、以下の業務を担当いただきます。

■具体的には：
金融業界のお客様に対して、アプリケーション・システムの設計・開発を担当いただきます。アサインについては経験やスキル、希望などを考慮。要件定義や顧客折衝、企画提案などの上流工程から、設計・開発業務、さらにはリリース後の運用・保守に至るまで、 様々なフェーズに携われる環境がございます。

■プロジェクト例：
・クレジットカード事業やローン事業などを取り扱う信販会社様の Webシステム構築
└Web上でのカード発行やローンの申込、Web会員向けサービスを提供するシステムの中で、システムの改善要望や機能拡張などの案件に応じて、お客様のご要望をまとめる所から、開発やテスト、機能の公開まで一通りの工程を担当

■魅力ポイント：
・社会的インパクトの大きいPJに携わることができる
・技術のエキスパートやリーダー、プロジェクトマネージャーを目指すキャリアなど個人の描きたいキャリアに合わせて目指すことができる
・充実した教育体制があり、様々な最新プログラムを通してWatson、Red Hat製品などの製品知識や業界知識を学ぶことができる
・グローバルで共有されている膨大なナレッジ
・在宅勤務制度やフレックス制度を活用してワークライフバランスを保ちながら働くことができる

■金融事業部について：
【事業方針】
金融系のお客様に求められる高信頼性を備えた堅牢なシステム構築を継続すると共に、既存システム高度化と新規領域開拓の両面から、デジタル変革をお客様と共に推進・具現化します
【事業内容】
1. 金融業務に関するアプリケーション構築・保守サービス
2. 金融システムの基盤構築サービス
3. 金融システムの運用サービス

＜勤務地詳細1＞新本社（日本IBM本社）住所：東京都港区虎ノ門二丁目6番1号　 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー　日本IBM本社受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞幕張事業所住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-1 日本IBM幕張事業所勤務地最寄駅：JR 京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、海浜幕張駅、虎ノ門駅、京成幕張駅、神谷町駅、幕張駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制■月額制、または年俸制（入社時の職位に準ずる）となります＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～570,000円＜月給＞270,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞▼想定年収730万円～1000万円【マネージャークラス】月給42万円～57万円＋賞与年2回年額730万円～1000万円▼想定年収500万円～【リーダー・メンバークラス】月給27万円～42万円＋賞与年2回年額500万円～■経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】
ロボット・EV・DX関連など最先端製品に用いられる技術力／世界初フェライトコアを製品化／多様な社員の活躍を支える各種制度

■仕事内容
ＤＸ推進部2課は製造実行システム(MES)による作業の自動化推進により、「ゼロディフェクトモノづくり」および　「スマートファクトリー」を実現することをミッションとしています。
当ポジションは社内の工場で活用する工程管理システム（ＭＥＳ）の開発　と　各工場への導入・運用支援が主な業務となります。
システム構築がメインの業務内容となりますが、その内容は多岐にわたり、製造現場の調査や改善方法の企画・立案からシステム開発～導入・運用支援までお任せします。
将来的には社内ＭＥＳ推進のマネジメント業務をお任せいたします。

＜募集背景＞
ＴＤＫでは現在、「ゼロディフェクト(不良品ゼロ)のモノづくり」を合言葉に、各工場・各部門で様々な施策を展開しています。当部門では、最新のＩＴ・Ｉｏｔを活用した工程管理システ（ＭＥＳ）を内製で開発し、これを各工場に展開することで「ゼロディフェクトモノづくの具現化」を推進しています。今後さらなる機能の強化、および活動加速のために人材補強が急務であり、共に活動して頂けるメンバーを募集いたします。

＜働き方＞
・残業時間：約20h/月
・在宅勤務頻度：４0%

◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇
・産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供
日本・東京工業大学発の企業として誕生し、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。
最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DXやEXに貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。

・“世界初”に挑むための惜しみない投資
同社では、設備や研究開発に対して投資を惜しみません。
2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。

＜勤務地詳細1＞八幡テクニカルセンター住所：千葉県市川市東大和田２丁目１５－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞秋田地区工場住所：秋田県にかほ市／由利本荘市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞640万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～700,000円＜月給＞330,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回（4月）■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□IBMグループのDX領域を牽引する「ITスペシャリスト」／スペシャリストのキャリアを築くことができます／金融業界出身者歓迎！／リモートワーク7割以上／多様な働きかたを支援／年間休日120日以上□■

■業務内容：
保険事業部に所属し、以下の業務を担当いただきます。

■具体的には：
保険業界やクレジットカード業界のお客様に対して、アプリケーション・システムの設計・開発を担当いただきます。アサインについては経験やスキル、希望などを考慮。要件定義や顧客折衝、企画提案などの上流工程から、設計・開発業務、さらにはリリース後の運用・保守に至るまで、 様々なフェーズに携われる環境がございます。

■プロジェクト例：
某生命保険会社様の業務アプリケーションの保守業務
└生命保険の契約は数十年と続くものも多く、保険契約の締結後に、契約者様の住所や氏名が変更されたり、契約者様のニーズにあわせて保険金額を増額・減額したりといった様々な変更が生じます。保険会社の方が、それらの変更を行う際に使うシステムの保守を担当

■魅力ポイント：
・社会的インパクトの大きいPJに携わることができる
・技術のエキスパートやリーダー、プロジェクトマネージャーを目指すキャリアなど個人の描きたいキャリアに合わせて目指すことができる
・充実した教育体制があり、様々な最新プログラムを通してWatson、Red Hat製品などの製品知識や業界知識を学ぶことができる
・グローバルで共有されている膨大なナレッジ
・在宅勤務制度やフレックス制度を活用してワークライフバランスを保ちながら働くことができる

■事業部について：
保険・カード事業部
【事業方針】
次世代保険・カードアーキテチャーをベースとし、お客様のニューノーマルにおけるデジタル変革の取り組みと基幹システムの最適化を推進・
具現化します
【事業内容】
1. 生保・損保・カード業務に関するアプリケーション構築・保守サービス
2. 保険・カードアプリケーション・モダナイゼーションの推進と実施
3. 保険業界・カード業界のトランスフォーメーションの推進と実施

＜勤務地詳細1＞新本社（日本IBM本社）住所：東京都港区虎ノ門二丁目6番1号　 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー　日本IBM本社受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞幕張事業所住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-1 日本IBM幕張事業所勤務地最寄駅：JR 京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、海浜幕張駅、虎ノ門駅、京成幕張駅、神谷町駅、幕張駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制■月額制、または年俸制（入社時の職位に準ずる）となります＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～570,000円＜月給＞270,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞▼想定年収730万円～1000万円【マネージャークラス】月給42万円～57万円＋賞与年2回年額730万円～1000万円▼想定年収500万円～【リーダー・メンバークラス】月給27万円～42万円＋賞与年2回年額500万円～■経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容について：
当社のアプリ開発職をご担当いただきます。
当社はITレイヤー全体を事業領域として、システム構想/計画/設計/開発/保守/運用の高度なノウハウを生かし、ITコンサルとしての上流工程から下流工程まで幅広く事業を運営しております。現在社員数は代表含め3名ですが、エンドユーザーは大手の企業様となっており、それぞれが知識を生かし、活躍しております。
そんな当社にて、新たに人員を募集いたします。すでにアプリ開発を行ったことのご経験者からプログラミングのご経験者まで幅広く募集し、それぞれの希望とレベルに合わせた案件をご担当していいただきます。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。

■職務詳細について：
・アプリ開発に携わっていただきます。
・顧客のオフィスに常駐して、業務をご担当いただくケースと、リモートワークで在宅で業務をご担当いただくケースがございます。
・顧客先は多くが都内となっており、一部神奈川や埼玉、千葉がございます。基本公共交通機関で通いやすいエリアとなります。
・サービス開発後は、バグの修正や保守、メンテナンスまで一貫してご対応いただくこともございます。
※上記に関連した業務をご担当いただきます。

■組織構成について：
代表の他、30代のエンジニアが2名在籍しております。ご入社後はレベルに合わせて、即戦力の方でしたら、顧客先で案件をご担当いただき、経験が浅い方には社長様のもとで直接ご指導いただきまますので、ご安心ください。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：基本リモートワーク、または都内の顧客先 受動喫煙対策：その他（勤務地1:屋内全面禁煙）

＜予定年収＞384万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～固定残業手当/月：70,000円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞320,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■□IBMグループのDX領域を牽引する「ITスペシャリスト」／スペシャリストのキャリアを築くことができます／リモートワーク7割以上／多様な働きかたを支援／年間休日120日以上□■

■業務内容：
産業事業部に所属し、以下の業務を担当いただきます。

■具体的には：
製造業のお客様を中心に、アプリケーション・システムの設計・開発を担当いただきます。アサインについては経験やスキル、希望などを考慮。要件定義や顧客折衝、企画提案などの上流工程から、設計・開発業務、さらにはリリース後の運用・保守に至るまで、 様々なフェーズに携われる環境がございます。

■プロジェクト例：
家電メーカー様のWebシステム開発プロジェクト

■期待する役割：
・アプリケーション運用保守作業（リーダーの下で実践）
　-少し複雑な定型作業（既定リカバリ作業など）
　-監視アラート対応作業
　-問合せ対応やシステム調査依頼の作業
　-上記におけるお客様応対
　-保守作業（要件定義、設計、開発、テスト）
　-本番リリース準備/実施作業
　-開発環境の運営管理

■魅力ポイント：
・社会的インパクトの大きいPJに携わることができる
・技術のエキスパートやリーダー、プロジェクトマネージャーを目指すキャリアなど個人の描きたいキャリアに合わせて目指すことができる
・充実した教育体制があり、様々な最新プログラムを通してWatson、Red Hat製品などの製品知識や業界知識を学ぶことができる
・グローバルで共有されている膨大なナレッジ
・在宅勤務制度やフレックス制度を活用してワークライフバランスを保ちながら働くことができる

■事業部について：
産業事業部
【事業方針】
製造業を中心としたITシステム全領域を確実に網羅すると共に、デジタル変革に対して適切な対応をしながらアジャイルな取り組みを行います
【事業内容】
1. 製造業のお客様を中心としたITアウトソーシングビジネス
2. ものづくりのトランスフォーメーションを進めるソリューションの提供
3. 社会基盤・基幹業務を支えるITソリューションの提供、システム構築と保守運用

＜勤務地詳細1＞新本社（日本IBM本社）住所：東京都港区虎ノ門二丁目6番1号　 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー　日本IBM本社受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞幕張事業所住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-1 日本IBM幕張事業所勤務地最寄駅：JR 京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、海浜幕張駅、虎ノ門駅、京成幕張駅、神谷町駅、幕張駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制■月額制、または年俸制（入社時の職位に準ずる）となります＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～570,000円＜月給＞270,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞▼想定年収730万円～1000万円【マネージャークラス】月給42万円～57万円＋賞与年2回年額730万円～1000万円▼想定年収500万円～【リーダー・メンバークラス】月給27万円～42万円＋賞与年2回年額500万円～■経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～

■概要
製品の設計・開発の業務プロセスは製造業の競争力や利益創出の源であり、「売れる製品」になるかどうかが決まる重要なプロセスです。この製品設計・開発の業務プロセスの品質向上のため、ITを活用した提案型の業務改善を推進して頂ける方を募集します。
業務例：
・製品設計、開発業務における情報活用の課題抽出と整理を行い、ITを活用した具体的改善策の企画・提案・推進
・製品設計、開発業務に活用している自社システムの開発＆運用業務

■組織構成
課長1名・課員3名（50代1名、40代1名、20代1名）

■働き方：
・残業時間：約20時間
・在宅勤務頻度：勤務地が千葉県の場合は月10日程度、秋田県の場合は在宅勤務無し
・フレックスタイムの有無：勤務地が千葉県の場合は有

<TDKのデジタル化推進>
TDKグループは、デジタル化と情報技術（IT）の活用によりDX活動を推進し、業務効率の向上、情報セキュリティ／プライバシーの保護、データドリブンで導出したインサイト（洞察）による価値創造の充実を目指しています。経営システム本部は、DXとEXを通じて社会へのコミットメントを実現するために、ITとデジタル化における一貫したガバナンスを確保し、TDKグループ全体に対して具体的な支援を行うことを目的としています。

◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇
ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約11万6千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

＜勤務地詳細1＞テクニカルセンター住所：千葉県市川市東大和田2-15-7 勤務地最寄駅：JR総武線・都営新宿線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞秋田地区工場住所：秋田県にかほ市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞520万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回（4月）■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2021年4月に住友林業株式会社の情報システム部門内に開設した当社の分室として業務。エンドユーザーのシステムに対する温度感や同じ目線で当社のシステム開発業務を俯瞰し、製造・保守部隊（本社）とのハブを担います。
お客様は住友林業。各種業務システム構築や運用サポートに関するプロジェクトに参画していただきます。経験次第では、早期にプロジェクトマネージャーもお任せしたいと考えています。
■主な仕事内容
　・新規システム構築プロジェクト、既存システム改善プロジェクト　（企画、提案、要求整理、要件定義～設計、運用サポート） 　
　・ヘルプデスク二次対応　など、主にユーザー部門と当社とのブリッジ的な役割があり、上流工程とシステム運用開始後のフォローを行います。
＜プロジェクト例＞
　・Web業務システムのプラットフォーム更新
　⇒戸建て住宅の顧客管理（見込～契約～着工～引渡～アフターフォロー）、取引先への発注・支払、売上・原価管理など携わる範囲が幅広い。

◆配属先は「東京事務所」です。年齢層：20代～50代（20代後半～30代前半が中心です。）　

◆休日休暇について補足◆
・年次有給休暇
入社初年度は、入社月を基に計算された日数とする(12日‐入社前月数)但し、入社月が4～6月までの場合は、10日とする。
・リフレッシュ休暇 (入社2年目以降年次有給休暇/定休日を含めて連続5日間）

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区大手町1-3-2　 （経団連会館内）勤務地最寄駅：各線／大手町・竹橋・東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、竹橋駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制※年齢・スキル・経験を考慮して月給額を決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります■昇給　 ：年1回(4月)■賞与　 ：年2回(6月・12月）※2022年度実績5.2ヶ月／業績により変動（入社初年度は一部のみ支給）■年収例：510万円以上（28歳／入社6年）580万円以上（32歳／入社10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2021年4月に住友林業株式会社の情報システム部門内に開設した当社の分室として業務。エンドユーザーのシステムに対する温度感や同じ目線で当社のシステム開発業務を俯瞰し、製造・保守部隊（本社）とのハブを担います。
お客様は住友林業。各種業務システム構築や運用サポートに関するプロジェクトに参画していただきます。
■主な仕事内容
　・新規システム構築プロジェクト、既存システム改善プロジェクト　（要件定義～設計、製造、テスト、運用サポート）
　・既存システムの運用保守 　・ヘルプデスク二次対応　など
＜プロジェクト例＞
　・ローコード開発によるDX推進
　⇒エンドユーザーがアナログに行っている業務の最適化を意識した、システム構築を行う。
　　ローコード開発の利用、エンドユーザーと直接対話しながらのアジャイル開発が特徴。

◆配属先は「東京事務所」です。年齢層：20代～50代（20代後半～30代前半が中心です。）

◆休日休暇について補足◆
・年次有給休暇
入社初年度は、入社月を基に計算された日数とする(12日‐入社前月数)但し、入社月が4～6月までの場合は、10日とする。
・リフレッシュ休暇 (入社2年目以降年次有給休暇/定休日を含めて連続5日間）

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区大手町1-3-2　 （経団連会館内）勤務地最寄駅：各線／大手町・竹橋・東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、竹橋駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制※年齢・スキル・経験を考慮して月給額を決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります■昇給　 ：年1回(4月)■賞与　 ：年2回(6月・12月）※2022年度実績5.2ヶ月／業績により変動（入社初年度は一部のみ支給）■年収例：510万円以上（28歳／入社6年）580万円以上（32歳／入社10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜お任せする業務について＞
自治体向け児童系、医療費助成系、障害者福祉系アプリケーションの導入に伴う、お客さまとの打ち合わせ～運用～導入後のサポートまでを一貫してご対応頂きます。

2022年10月に閣議決定された「地方公共団体情報システム標準化基本方針」により、地方自治体の基幹業務システムの統一・標準化が進められています。
各地方自治体による電子化をはじめとした各種システム化の案件が増加しており、今後さらなるビジネスの拡大が見込まれます。

これに伴い、当社において福祉総合システムの導入から運用・保守までをサポートいただける方を募集いたします。
カスタマイズ案件がございますので、技術力だけではなくお客様の求める機能やシステム要件を的確に把握するヒアリング力も求められます。

※システムのカスタマイズは別に開発部隊が担当いたします。

【主な対応事例】
福祉総合システム導入作業支援～他社システムからの弊社がシステムへの入れ替え案件の事例～
　　・現状調査（旧システムからのデータ移行、現行事務運用の流れについて調査し、弊社システムでの運用へ向けてカスタマイズ調整箇所の洗い出し）
　　　　↓
　　・カスタマイズ（開発部門への要件・仕様の作成、システム開発～システムテスト～本番稼働）
　　　　↓
　　・稼働の運用サポート（お客さまに寄り添いながら安定稼働をサポート）

＜当社の魅力＞
当社は学校ICTやオフィス空間デザインをメインに、”人”と”学び”をサポートし続けている、東証プライム市場上場企業のグループ企業で、2021年に創立50周年を迎えました。
私達はお客さまと働く仲間を幸せにするという経営理念を掲げ、『働く場』『学ぶ場』にプロフェッショナルなサービスをワンストップで提供し、社会に貢献することをミッションとしています。

当社のサービスはネットワークの構築、ソフトウェア開発、ＰＣ運用保守、オフィス空間づくりなど、多彩な分野でプロフェッショナルな技術とノウハウを自在に組み合わせてご提案が出来ることが最大の魅力です。
高度なスキルを有するエンジニア、大量のキッティングを可能とする大規模施設、お客さまを365日サポート出来るコールセンターなど、持てるサービスを最大限に生かしてお客さまのニーズに応えてまいります。

＜勤務地詳細＞内田洋行　東陽町オフィス 住所：東京都江東区東陽2-3-25 住生興和東陽町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東陽町駅、潮見駅、南砂町駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。