掲載予定期間:2026/4/20(月)~2026/7/19(日)更新日:2026/4/20(月)

パーソルクロステクノロジー株式会社

【1回面接】Webシステム開発エンジニア◆全社プライム比率7割超◆顧客数2000超◆リモート可

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【1回面接】Webシステム開発エンジニア◆全社プライム比率7割超◆顧客数2000超◆リモート可

◇◆WEB・スマホアプリ等の開発など約22500件のPJT保有/平均稼働率98%/年間休124日超/在宅可◆◇
■概要
システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テスト等をお任せします。ご経験やご希望に合わせ、技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。
<主要取引先>事業会社、Sier、通信キャリア等
<工程>要件定義~リリースまで
<保有プロジェクト>
●派遣:Webシステム開発を中心に、モバイルアプリ・AI・機械学習等の先端技術にも注力。toC向け、toB向けと幅広くプロジェクトをご用意。
●委託:流通・金融・官公庁・新規プロジェクトのいずれかに参画。社内でチーム体制を組み、新技術を積極的に取り入れる風土。

■キャリアパス
マネジメント特化のマネジメントコース、技術特化のスペシャリストコースからキャリアを選択可能。
<例>
・ユーザー系SI企業でReact/AWSを用いた開発
→ モダン技術を使用した開発にて設計から担当
→ AWS/Reactを用いた新規開発を担当

・空調機メーカーでPHP/AWSを用いた開発
→ プロジェクトリーダーとして進捗管理を担当
→ テックリードとして技術支援を担当

■プロジェクト例
◎ソリューションビジネスにおけるアプリケーション開発(toB)
 工程:要件定義~設計~実装~テスト
 技術:React、Node.js、Next.js、Go、Python、AWS
 働き方:リモート60%
◎不動産会社向けWebシステムの開発(toC)
 工程:調査・分析、要件定義~保守
 技術:PHP、JavaScript、Laravel、MySQL、AWS
 働き方:リモート80%

■制度
◎資格取得支援:技術資格やTOEIC、中小企業診断士など約275種類の資格について、受験費用負担、合格時はインセンティブ支給
◎複業(副業)制度:自己成長を応援したい、経験・価値観・スキルを社会に還元してほしいとの思いから導入
◎キャリアチャレンジ:グループ全社の公募型異動制度

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの言語での開発経験1年以上
Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)
住所:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※客先常駐での勤務(都内メイン)となります。
※希望勤務地を最大限考慮します。

<転勤>

転勤は基本的にございません。
※過去3年間、ITエンジニアの会社都合による転勤は0件です

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間は月平均20時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,900円~365,400円

<月給>
246,900円~365,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。
※残業20h想定となります。
※残業代別途支給(100%支給)
※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給となります。
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・オンラインセミナー受講による研修制度
・社外研修、資格取得のための支援金制度(限度額あり)

<その他補足>
・定期健康診断(0.5日の特別休暇も付与)
・結婚、出産お祝い金
・資格取得支援制度
・学習支援制度多数
・従業員持株制度
・企業型確定拠出金
・リモートワーク支援プラットフォーム
・キャリアチャレンジ制度(社内異動、グループ内転籍)
・グローバルキャリアチャレンジ制度
・キャリア相談窓口
・複業制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・フレックス休日(3日) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。
・年末年始休暇(5日)
・特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他)
・産休・育休取得率100%※男性取得実績あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■会社概要:
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。

■当社の特徴:
【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。
【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。
【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

所在地

〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立
1979年10月
従業員数
12,527名
上場市場名
非上場
資本金
49,500百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014928274

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