掲載予定期間:2026/4/16(木)~2026/7/15(水)更新日:2026/6/27(土)

株式会社ウィルオブ・ワーク

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【フルリモート相談可】アプリエンジニア◆希望の案件に挑戦したい方◆年休125日×残業10h

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート相談可】アプリエンジニア◆希望の案件に挑戦したい方◆年休125日×残業10h

~案件選択制×定着率96%×残業月10h×年休125日/東証プライム上場グループの安定基盤/キャリアも働き方も妥協しないエンジニアへ~

当社では、営業・技術マネージャーとの3者面談にて志向性を徹底ヒアリングし、複数のプロジェクト候補から最終決定をエンジニア自身が行う“案件選択制”を導入。「言われた案件に入る」のではなく、自らの意思で選択できる環境です

■概要
通信・金融・鉄道・航空・ECなど幅広い業界の大手企業プロジェクトに参画いただきます。
・Web/業務システム開発
・インフラ設計・構築・運用
・AI/DX関連プロジェクト 等
∟案件例
・新聞社情報発信サイト開発
・銀行個人顧客向けアプリ開発
・人材配置最適化システム開発
・電力自由化管理システム開発

■圧倒的な働きやすさ
・月平均残業10時間(コンプライアンス徹底+稼働管理)
・年間休日125日+特別休暇制度
・リモートワーク可能案件多数
・待機率0%(万が一も給与100%保証)

■エンジニアファーストの理由
・大手SIer直取引で商流が高く、急なPJ終了なし
・営業が個人予算を持たず、売上に縛られない案件提案
・チャットで200名超のエンジニアと交流可能

■成長環境
・未経験エンジニア約300名の育成実績
・研修制度充実で着実なスキルアップ
・AI/モダン技術案件多数で市場価値向上

■会社の安定性
・東証プライム上場グループ(国内11社/海外35社/計46社)
・グループ社員数約7,000名
・10期連続黒字/前年比200%成長
・前給与保証(年収UP実績98%以上)
安定と成長を両立しながら、「自分で選ぶキャリア」を実現できる環境です

■魅力
定着率96%・待機率0%という圧倒的な環境のもと、「案件選択制」によりエンジニア主体のキャリア形成が可能です。東証プライム上場グループ(国内外46社・約7,000名)の安定基盤と、大手SIer直取引による高商流案件により、成長機会も豊富。さらに、残業月10時間・年休125日・リモート可と、働きやすさも高水準。前給与保証かつ年収UP実績98%以上と、安心して次のステージに挑戦できます

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【第二新卒歓迎】
■必須条件:何らかのアプリ・システム開発経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・iOS、Androidアプリの開発経験
・Spring Boot、React、Vue.js 、 Kotlin、Swift、Flutterなどによる開発経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
顧客先
住所:神奈川県横浜市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
ご家庭事情などでフルリモート案件をご希望される場合はアサイン可能ですし、他の案件でも週に1~2日の出社程度です。

<転勤>

※お客様先は東京都内を予定しております。
※現在、約9割が在宅勤務しています(現場により異なります)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間は2~4ヶ月です。また試用期間中の給与、待遇の変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~520万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~302,000円
固定残業手当/月:35,000円~48,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
255,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。そのため前後する可能性もございます。
■昇給:年2回(勤務評価による)
■賞与:年2回(業績連動)
<給与モデル>
SE経験3年:430万円~
SE経験9年:540万円~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険制度完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
各種技術系WEB研修、SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニング、図書購入補助、資格取得支援など


<その他補足>
定期健康診断、確定拠出年金、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、弔慰金・香典、予防接種、各種研修有り、eラーニング、図書購入補助、資格取得支援、各種表彰、長期勤続表彰報奨金等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

【有休促進制度】
■ピットイン休暇(土日とその前後を合わせ、3~4日の休暇を取得できる制度)
■誕生日休暇
■配偶者誕生日休暇
■行事参加休暇
■出産立ち合い休暇

会社概要

事業概要

■事業概要
「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
■事業詳細
(1)人材派遣、紹介予定派遣事業…販売スタッフ、コールセンタースタッフ、オフィススタッフ、介護士、ITエンジニア
(2)業務委託、請負運営事業…販売委託、コールセンター運営、セールスプロモーション、事務アウトソーシング、行政アウントソーシング、システム開発
(3)人材紹介事業…販売及び営業職、コールセンター、介護士、保育士
(4)コンサルティング事業…勤怠及び定着改善、採用(人材募集、選考)、
■事業の特徴
・人材派遣、アウトソーシング事業…家電量販店、コールセンターの事務職の派遣が柱です。従来の登録型派遣とは異なり、スタッフの教育、派遣後のフォロー面の2つのサービスに注力し、多くの顧客から信頼を得ています。業務請負、アウトソーシングも増えています。
・ハイブリット派遣とフィールドサポーター…特化した3つの事業部ごとに、特色豊かなフォローメニューを確立しています。派遣先に社員(フィールドサポーター)を配置し、現場でスタッフのフォローを実施することで、供給・スピード以外の「マネジメント価値」を提供し、顧客から独占、優先オーダーを得て、顧客からのインストアシェアを高めています(ハイブリット派遣の展開)
・人材紹介…人材紹介においてWeb/広告業界向けの人材紹介や販売員、看護師、障がい者の方の人材紹介を柱としています。特にWeb/広告業界向けはサーチ型で行っており、経験豊富なミドルハイクラス人材を紹介しています。
■システムインテグレーション事業部(システムの受託開発事業):2014年に社内ベンチャー制度から生まれました。インフラ分野で実績を積み重ね2017年4月に開発部門が立ち上がりました。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F

設立
1997年1月
従業員数
4,283名
上場市場名
プライム市場
資本金
99百万円
売上高

65,000百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014810595

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