26ページ：東京都、装置・工作機械・産業機械営業（国内） の転職・求人検索結果

【東証プライム上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社／インセンティブ制度有】
■業務内容：
エレベーター・エスカレーター等昇降機の保守サービスのリプレイス提案をご担当いただきます。顧客深耕や問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結までの一連をお任せします。
既存顧客への深耕営業(別施設の開拓など)がメインです。保守契約台数が目標となり、成果に応じてインセンティブ制度もございます。
（新規開拓はなく既存顧客深耕となります）
《当ポジションの魅力》
現状を分析し、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案することが可能です。当社は、国内主要メーカーすべてのリニューアルが可能、且つ自社製品へのリニューアルのため価格的な優位性があります。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。
《保守サービスとは》
エレベーター・エスカレーターなど昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。
※エレベーターは国内約110万台が稼働しているといわれておりますが、毎年約2万台ペースで増加しており、非常に将来性のある事業です。
※エレベーターの寿命は30年弱であるのに対し、建物は30年以上残るため、市場ニーズも安定しています。
■研修制度
ご入社後は、約２週間の研修を通して業界知識や営業フロー、営業ツールの使い方を学んでいただきます。現場に配属されてからは、先輩社員に同行しながら少しずつ業務に慣れていただきますので、ご安心ください。

＜勤務地詳細＞★ジャパンエレベーターサービス城西株式会社　住所：東京都新宿区新宿6-29-8　 新宿福智ビル3階勤務地最寄駅：都営大江戸線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東新宿駅、西武新宿駅、新宿三丁目駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～370,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業代の相当時間超過分はすべて支給します。※昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【三井物産グループ／リモートあり／年間休日125日／安定した経営基盤があります】
■職務内容：
大手国内電力会社向けに発電設備・送電設備の営業を行います。国内の火力発電所に発電機やタービンなどを提供し、それらのメンテナンスの取り次ぎも行います。

■業務詳細：
・客先及びメーカーとの交渉
・受発注処理
・受注済案件の履行業務
（納品対応、発電所でのメンテナンスサービス進捗管理、メーカー指導員派遣時のサポート対応）

■扱う商材・サービス・製品：海外メーカー製発電設備及び発電設備向けメンテナンス部品・サービス供給

■配属部署・組織構成
電力本部　電力プラント営業部
部長（男性）ー総合職（男性5名、40代:1名、30代：3名、20代：1名）ー業務職（女性3名）

■特徴・魅力
社会生活に不可欠且つ重要なインフラである電力業界で働くことで、人々の生活を支えていることをやりがいとして感じながら働くことができる。

■キャリアパス
火力発電所向けビジネスでの営業活動や受注済案件の履行業務を現場で行うことにより、電力業界で経験値を積み増し、将来的に管理職候補となることを期待する。

■魅力：
・生活に不可欠且つ重要なインフラである電力業界で働くことは社会貢献度が高く、人々の生活を支えていることをやりがいとして感じながら働くことができる。
・大手企業と協調し受注活動から受注後の履行業務まで一貫して対応を行うことにより様々なスキル向上が見込め、社会人として成長することができる。

■同社の特徴：
同社は、電力・交通などの基幹インフラ分野と製鉄・化学などの基礎産業分野において、プラント・設備・関連諸機材・部品等の販売を事業目的として、2007年4月に設立しました。同社はそれぞれの産業分野で最長40年もの歴史を有する三井物産株式会社の関係会社4社の統合会社であり、既に各業界内でグローバルな経験と実績を積み上げて来ています。同社の事業領域はいずれも産業の根幹を形成するもので、その国の経済成長の基盤を担う重要な位置づけにあり、社員一同が質の高いサービスの提供を通じ、高い志を持って国や産業界の発展に貢献すべく日夜努力しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル26F勤務地最寄駅：各線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、ご経験によって変動いたします。■募集年齢の年収目安（時間外残業を含まない）：・25～27歳…360万円～400万円程度・32歳位…470万円～600万円程度・35歳位…520～700万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆◇英語力が活かせる／フルフレックス・在宅勤務可／電解槽プラントの世界トップレベル企業◇◆◇

■当社について：
電解をキーワードに自社で開発したプロセス技術、主要機器並びに技術提携先の開発した技術、機器を提供しております。
ティッセンクルップはドイツ本社の多彩な工業グループです。グループ全体で約10万人の従業員を抱え、全世界に拠点を持つ多国籍大企業です。

■業務内容：
国内外の既存顧客に向けて、営業事務、顧客訪問、弊社製品・サービスの営業拡販業務を行っていただきます。海外顧客との折衝では語学力を活かすことができます。

■具体的には：
・国内外の顧客管理
・弊社製品・サービスに係る見積及び提案業務
（例）スペアパーツ(部品)、フルサービスメンテナンス、顧客工場の性能等を改善するためのサービス
・製品及びサービス概要に関する資料作成及びプレゼンテーション
・国内外のエンジニアリング、調達、ロジスティックスチームと協力しながら、サービスに関わるプロジェクトの管理、遂行
・海外グループ会社と連携しながら、メンテナンスサービスに関するプロジェクトを遂行するためのワークショップの対応

■入社後の流れ：
入社後はオンボーディングで研修を行い、先輩社員のサポートの下、OJTを通して業務を覚えて頂きます。先輩社員と共に動いていく為、わからない所はすぐに聞ける環境です！

■組織構成：
部長以下12名（派遣社員含む）です。

■働き方：
フルフレックス・コアタイム無しの為柔軟な働き方を実現できます。
ハイブリット勤務(出社と在宅勤務)を取り入れており、ライフワークバランスの取りやすい環境が整っております。

■当社の魅力：
当社は三井物産と三井造船の合弁会社として設立した会社であり、充実した福利厚生制度をご用意しております。
また外資系特有の成果主義に基づく雇用関係ではなく、長期就労を重要視しています。
世界規模のビジネスを展開するティッセンクルップグループの一員として、国内外のプロジェクトに幅広く携わることができます。また、一人ひとりの業務や裁量の幅が広く、積極的なチャレンジができる環境があります。
日本と多国籍が共存する社風であり、多様な考えた方を尊重することを大事にしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町1-13-12 さくら日本橋ビル7F勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

茅場町駅、水天宮前駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細はスキル・経験等を考慮した上で決定します。■年間賞与：3回（夏季賞与、冬季賞与、業績賞与）■昇給：年1回■地域手当、社会保険料補助、休日勤務手当、深夜勤務手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～語学力が活かせる/フルフレックス・在宅勤務あり/電解槽プラントの世界トップレベル企業～

■業務内容：
新規顧客を主とした国内外の弊社製品・サービスの営業拡販活動業務等を行います。
本ポジションの業務は、営業部長の下、新規プロジェクト及びリバンププロジェクトの新規営業開拓、営業管理を行っていただきます。

■具体的には：
・顧客からの見積依頼(RFQs)の分析
・営業部長による指導の下による具体的な営業戦略の立案
・商務面及び技術面からの提案を関係部署（営業、エンジニアリング、製品管理、コマーシャルマネジメントなど）と協力しながらの立案
・発注から納品までのフォローアップ
・得意先海外顧客の対応（国内以外に、例えば韓国、台湾、インドネシア、タイ、マレーシア、オーストラリア、北米等）

■入社後の流れ：
入社後はオンボーディングで研修を行い、先輩社員のサポートの下、OJTを通して業務を覚えて頂きます。先輩社員と共に動いていく為、分からない所はすぐに聞ける環境です。

■組織構成：
40代の方３名（部長１名、部員２名）で構成されております。
少人数の組織の為、ベテランの先輩社員のサポートをすぐに受けやすく、風通しの良さが特徴です。

■働き方：
フルフレックス（コアタイム無し）の為柔軟な働き方を実現できます。
在宅勤務も積極的に取り入れており、ライフワークバランスの取りやすい環境が整っております。

■同社について：
半導体やガラス・アルミニウムの製造に不可欠な苛性ソーダや塩素を生産する工業用プラントのエンジニアリングを行う、設立49周年目の企業です。
国内外で事業を展開し、食塩電解プラントの設備や販売を手掛けております。食塩電解プラントを扱う業界では当社の世界シェアは約50％を誇っております。また長年培った電解技術を活かし、グリーン水素のグローバル・テクノロジーリーダーとして社会貢献していきます。
元々は、三井物産と三井造船の合弁会社であるので、外資系ながらも評価制度などは日本企業の風潮があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町1-13-12 さくら日本橋ビル7F勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

茅場町駅、水天宮前駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細はスキル・経験等を考慮した上で決定します。■年間賞与：3回（夏季賞与、冬季賞与、業績賞与）■昇給：年1回■地域手当、社会保険料補助、休日勤務手当、深夜勤務手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三井金属グループの総合エンジニアリング企業／人々の生活を支える社会貢献度の高い仕事／全社平均残業16.5時間／売上約193億円／平均勤続年数14年／年間平均給与約680万円／安定した経営を続け社員にも還元する企業～

■職務内容：
パイプ・素材事業部のパイプ営業部にて、ポリエチレンパイプ（自社製品）の営業担当として、以下業務をお任せいたします。
＜具体的には＞
・ポリエチレン複合パイプの得意先（官公庁、設計コンサルタント、代理店等）への営業及び新規顧客の開拓　
・顧客への製品PR、受注処理、手配、納品立会　等
※案件は官公庁70％、民間30％程度です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■本ポジションのやりがい：
手がけたものが目に見え、パイプという人々の生活や“当たり前”を支える、社会貢献度の高い仕事です。また、 “人の三井”で、教育・各種制度が充実しており、三井金属グループという盤石な環境の中で、チャレンジングな仕事に携わることができます。やる気と実力次第では、早い段階でリーダーとして活躍することも可能です。

■ご入社後のフォロー体制：
基本的にはOJT研修となります。はじめは同行営業及び現場研修により、当社の仕事や製品について知識を深めていただきます。　一人で営業が行えるようになり独り立ちできるまでの期間は、人によりますが、平均し１年程度です。

■配属部署
◆パイプ・素材事業部　東京営業所　営業担当
・担当エリア：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県
・東京営業所には11名が在籍しており、内9名が営業担当

◆当社製品の特長：
当社のパイプは、上・下水道、農水、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再生可能エネルギーなど様々な用途で使用されています。当社のパイプは、地震にも強いことが特長で、阪神淡路大震災、東日本大震災でもポリエチレン管の優れた耐震性が証明されています。また、錆などの腐食がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり生曲げ配管が可能、軽量で作業性が良い、といったポリエチレン管の特長を活かしながら、長尺化、プレハブ複合管化（アラミド補強、保温）など独自技術による性能アップや、製造から施工まで自社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都墨田区錦糸３－２－１ アルカイースト１５F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

錦糸町駅、住吉駅(東京都)、亀戸駅

＜予定年収＞340万円～790万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～480,000円＜月給＞230,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業20時間分を含んだ想定年収です。※スキルやご経験に応じ年収は決定いたします。■年収構成昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）■残業について36協定を順守しております。同部に関しては月平均17.2時間程度になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【第二新卒・顧客折衝経験歓迎/年間休日124日/残業月5h以下/在宅勤務可能/家族手当・住宅手当支給/創業60年を超える輸入商社】

■職務内容
輸出入業・専門商社の当社にて、ホース、配管、継手、フィルター等油圧、圧縮空気製品の法人営業をお任せいたします。
海外の一流産業機械製品をワンストップでお届けし、工場における作業・機械の高好適化とコスト削減を同時に実現サポートする会社です

■職務詳細
（1）日本の契約代理店として、パーカー・ハネフィン社及びグループ各社（TAIYO・旧クロダニューマティクス・レグリ）の油空圧機器製品を担当いただきます
（2）工場設備や建設機械などの油圧・空圧機械に必要な部品を担当いただきます（７割は卸、３割は直接販売）
※（1）：（2）の割合は6：4です

【営業スタイル】
・営業先：製造工場や物流施設を持つメーカーやメーカーとお取引きがある商社
・担当エリア：北海道～中部エリア、出張頻度は月1～4回程度で日帰りがメインです
・新規：既存営業の割合は、既存フォロー営業が殆どです
└新規の場合は展示会で名刺獲得やお問い合わせからアポイント等です
・部・個人の年間目標を立て、それに向かって営業いただきます

■入社後の流れ
入社後1週間は、当社の営業の基礎や商品知識などを学んでいただき、その後は現場でOJT研修を実施します。営業の動きを学んでいただき、半年~1年後には一人で営業ができるようにサポートしていきます。

■組織構成
営業第一部（パーカー部門）は課長・課長代理・入社５年目営業社員・70代インサイドセールスサポート＋事務社員の５名体制です

■会社・求人の魅力
・当社は創業60年を超える歴史を誇る輸入商社です。取引先は大手企業や教育機関が多く、社会貢献度の高い業務に携わっております。
・当社はベアリングなどの機械要素からポンプや発電機など工場の稼働に必要な海外一流メーカーの産業機械を輸入販売しています。自社倉庫を持ち、輸入製品の弱点である納期を大幅に改善している他、エンジニアリング部門による国内仕様への変更も同時にご提案できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区三番町3-8 泉館三番町4F勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

半蔵門駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,060円～214,380円＜月給＞189,060円～214,380円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回（前年度合計3.17カ月分）※業績による・【決算賞与】年1回(3月) ※業績によって支給あり・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【少数精鋭の技術者集団「マイクロトラック・ベル」/国内・海外ともに高い市場シェアを誇る/コロナ渦でも売上好調/完全週休2日制/年間休日123日/福利厚生充実】
■職務内容：
同社が取り扱う粉粒体評価機器の法人営業をお任せ致します。
【変更の範囲：会社が定める範囲】
■職務詳細：
〔取扱商材〕
粉粒体評価機器…粉粒体を様々な手法で評価する機器のことです（単価500万～1,000万ほど）。具体的には、化粧品、医薬、電子部品、液晶製品、プリンターやコピー機用のトナー、顔料、食品、セメント、セラミックなど幅広い分野の研究開発・品質管理に活用されているだけでなく、触媒や吸着剤など機能性材料の特性評価に広く利用されています。
〔顧客先〕
商材柄、提案先としては品質管理部や研究開発部等になってきます。
〔営業スタイル〕
新規開拓はあまりなく、既存営業がメインとなります。お客様や社内の人間としっかりとコミュニケーションをとってお互いに信頼関係を築いていくことが重要です。
その他業務としては、見積もり作成、受発注管理、プレゼンテーション、分析業務等がございます。

■組織構成：
東京営業所営業チームは、7名（30代4名、40代1名、50代1名、60代1名）が所属しております。

■「マイクロトラック・ベル」の特徴：
同社は独自のレーザー技術とガス吸着技術を用いた粉粒体計測機器の開発・製造・販売・サービスを行う国内唯一の粉粒体総合分析メーカーです。
1978年より粉粒体に関わる分析技術を開発し、お客様の問題解決に役立てる商品を製造・販売してきました。分析機器の性能・品質の改善はもちろん、継続的なユーザビリティの向上を行ない、国内トップクラスのシェアの安定した顧客基盤を築き上げることができました。
粉粒体や多孔体は、電子部品・自動車・医薬・環境・エネルギー分野などさまざまな産業分野で利用され、その用途は拡大し続けています。我々はこのような産業の元となる材料物性を誰でも簡単に精度よく評価できる製品提供を目指しています。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都渋谷区初台1丁目46番3号 シモモトビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

初台駅、参宮橋駅、南新宿駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※職歴やスキルにより最終面接後に条件提示を致します。■賞与：あり（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~未経験歓迎/『家族手当・退職金手当』など各種手当・福利厚生充実/年休123日/土日祝休み~

■担当業務：
最先端の特殊インフラメンテナンス技術『衛星漏水検知技術アステラ』・『アイスピグ管内洗浄工法』の拡販及び顧客営業、営業企画、展示会の運営、広報説明会の企画・講師を行っていただきます。
・新規営業・既存営業の割合は、おおよそ新規７：既存３になります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当業務詳細：
・営業業務と並行してアイスピグ管内洗浄工法の現場管理を行い、現場に根差した経験・知識を身に着けていただきます。
・営業先は全国の地方自治体、地元の建設コンサルタント、建設会社など。地方自治体と民間企業の営業割合は８：２です。
※ヨーロッパやシンガポールなど、ゆくゆくは海外での活躍の可能性もございます。

■組織構成：
・新卒1名、前職：施工管理1名、社員1名の3名となっております。

■工法の詳細
（1）アイスピグ管内洗浄工法：
2010年にインフラ先進国イギリスで開発された水道管路の最新洗浄技術。水道管内を水と塩だけで作った特殊シャーベットで洗浄することで濁水問題を解決する技術です。日本国内で既に400件近い実績があります。環境にも優しい特殊技術であり、今後さらなる成長が見込まれます
（2）アステラ：
NSA（アメリカ国家安全保障局）が開発した軍事技術を応用し、衛星からマイクロ波を照射する事で水道管の漏水を検知するAI技術、国も主導する水道下水のAI・ICT技術の中でも着目されています。2021年の事業開始から既に50件以上の事業体で採用されており、来年度は更に採用自治体数増加が見込まれます

■同社の魅力：
・インフラメンテナンスは公共性が高く、ほぼ永久的に仕事があります。
・成長意欲の高い方、主体性を持って行動できる方をお待ちしています。
・6年連続「働き方改革グロース企業」認定、男性の育児休業・休暇取得促進に取り組み、2022年度は80％の男性従業員が育休を取得

■同社の特徴：
当社の強みは独自の「技術力」です。主に欧米の最新の技術を日本に合うようにアレンジして導入することで、国内で誰も真似できないオンリーワンのポジションを築き上げてきました。現在多数の特許を保有しており、日々創意工夫を重ねております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷2-10-3 勤務地最寄駅：JR線／四谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

四谷三丁目駅、四ツ谷駅、曙橋駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～385,000円その他固定手当/月：7,500円～15,000円＜月給＞270,500円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定（営業手当：7,500円を含む）■給与改定：年1回■決算賞与支給の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【課長候補／社宅手当（自己負担1万円～）／住宅手当・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客／年間休日125日／土日祝休み】

■職務概要：
ゼネコン施工現場の基礎となる重仮設資材のリース･販売および工事受注に関する営業職を担当します。

■職務詳細：
設計部門、施工管理部門と協力して、工期短縮やコスト削減等、顧客のニーズに合わせた、最良のサービスを提案します。下記（1）（2）両方を担当します。
（1）重仮設資材のリース･販売
・1日5～6件のルート営業（新規開拓はありません） ・重仮設資材の様々な用途に合わせた商品や工法の提案
（2）重仮設資材の工事プロジェクトの受注:インフラ、ビル建設、災害復旧等での工事案件の情報収集、受注
【変更の範囲：会社の定める業務】
■キャリアパス：
同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。30代では課長・部長を担っている方もおります。年功序列ではない為、20代・30代でも役職を目指すことが出来ます。

■福利厚生充実：
家賃補助金、首都圏手当、食事補助金、水光熱費補助、家族手当等子育て世代にうれしい福利厚生が充実しております。また、社宅の利用もでき、制度面も整っております。

■同社に関して：
80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。（上場企業でも上位約24%に入る売上高です。）
具体的なヒロセの実績事例）スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。

＜勤務地詳細＞◎本社住所：東京都江東区東陽4-1-13 東陽セントラルビル 9階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東陽町駅、木場駅(東京都)、南砂町駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円＜月給＞350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★残業5～10時間/月、年間休日119日とワークライフバランスを整えたい方に超おススメ／未経験、第二新卒歓迎です！／東証プライム市場上場の新東工業グループの中核を担う安定企業／昇降リフト業界トップクラスで将来性もバツグン！！★

■採用背景：
東証プライム上場の新東工業株式会社の中核企業として、お客様から信頼されている当社ですが、将来的に当社組織の中核を担っていただけるような方を募集しており、この度採用活動を開始しました。

■業務内容：
（1）既存のお客様に対してアプローチを行い、お客様がどんなことを求めているか把握します。
（2）お客様が求めていることを解決するために、商品やサービスを提案します。
（3）見積もりや価格提示、交渉などを経て受注につなげます。
※アフターサービス・フォローについては、専門部隊があるためご自身の営業活動に集中できる環境が整っています。

【当社の商品について】
当社の商品は（1）昇降リフト、（2）ベルトコンベア、などの工場で使用する機械です。近年はコンサートのステージリフトなどエンタテイメント業界や、車イス昇降リフトや介護用浴槽昇降リフトで福祉業界にも貢献しています。

【当社のお客様について】
・大手企業5割／中堅・中小企業5割です。
・地域ごとで分担しており、1人20件ほど担当しています。
新規営業は、テレアポや飛び込み営業ではありません。ホームページに問い合わせがあったお客様に対応する反響営業を実施しています。

■はたらき方：
残業時間は5～10時間/月で、年間休日も119日とワークライフバランスが整えやすい環境です。
部署内は、相談しやすい環境でコミュニケーションがとりやすく、仕事のミスについても部署全体がフォローする環境が整っています。

■当社について：
業界トップクラスメーカーである新東工業株式会社（東証プライム上場）を中心とした新東グループの中核企業であり、昇降リフトとコンベア、システムの3つの技術力を保有する国内随一のメーカーです。
昇降リフトでは国内トップシェアであり、様々な業界で使用されています（工場／介護業界／エンタメ業界など）
当社は海外展開は行っておりませんが、技術力と商品力が評価され、設備メーカーを通じて世界各国の工場で同社機器が導入されております。

＜勤務地詳細＞東京支店　東京営業課住所：東京都中央区新富1丁目7-4 フォルテ新富町ビル6階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

新富町駅(東京都)、宝町駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、年齢等を考慮し、当社会社規定により支給いたします。■昇給：年1回■賞与実績:年2回（6月、12月）■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【社会貢献性の高い「水」を作る会社／建設業・機器メーカー・プラント業界での就業経験をお持ちの方へ／福利厚生充実◎／残業20ｈ程度】

■業務内容：
半導体、精密機器、化学、飲料、食品など幅広い分野の製造業の工場に超純水・純水プラントの提案営業を行っていただきます。
・新規および老朽化プラントの更新提案
・お客様ニーズのヒアリング・現地調査（技術メンバー同行）
・見積作成・提出
・受注～納入までのお客様および社内フォロー
※契約後の保守メンテナンスは別部署が担当しています。
※全国のお客様が対象となるため、月に1~2回、日帰り～1週間程度の出張が発生します。休日出勤はほぼありません。

■営業スタイル
既存、新規半々ずつ対応いただきます。全国のお客様が対象となりますが、エリアではなく案件ベースで担当分けをしています。新規は代理店、販売店、パートナー等、または紹介が中心のため、飛び込み営業はございません。個人の目標数値はございますが、ノルマはございません。
商材の性質上、頻繁に受注するようなものではなく、短くても半年～数年っかけてプロジェクトが進んでいきます。そのため顧客との関係構築も重要なミッションです。

★業務の魅力・強み
価格帯は2000万～数十億で、スケールの大きい仕事に携わることが出来ます。また水処理競合の多くは機器メーカーですが、化学メーカーの三菱ケミカルグループ会社だからこそ、お客様の要望に合わせて素材から、細かい要望に応えることが出来ます。

■入社後の流れ
まずは研修として1年ほど中部地方のプラント現場に参加していただきます。設備の試運転対応やメンテナンスチームの見学などで現場を知っていただきます(出張ベースでホテル泊です)。2年ほどかけて1人で顧客を担当出来るようになる想定です。

■配属部署
40代2名、30代4名、サポートの70代2名が在籍しています。

■当社の特徴
【◇自分のペースで仕事ができる×幅広いスキルが身につく環境】
三菱ケミカルグループとして、年休122日、土日祝休み、フルフレックス、残業20ｈ、テレワーク推奨など、自分の裁量で仕事ができる環境が整っています。また、今まで培ってきたノウハウがあるため、業界未経験の方でも活躍できるようしっかりとしたサポート体制が整っています。

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都中央区日本橋本石町1-2-2 三菱ケミカル日本橋ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三越前駅、日本橋駅(東京都)、新日本橋駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで例となり、年齢・経験等を鑑みて計算いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）昨年実績：5.8か月■出張の場合：日当2,100円/日、宿泊費実費支給がございます■モデル年収：３０代半ば　600万円（月２０時間見合残業代込想定年収）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【サービスエンジニアや設備の保守メンテナンス経験をお持ちの方へ／三菱ケミカルＧで経営安定＆福利厚生充実◎／フルフレックス／残業20H／ノルマ無】

■業務内容：
半導体、精密機器、化学、飲料、食品など幅広い分野の製造業の工場に超純水・純水プラントの提案営業を行っていただきます。
・新規および老朽化プラントの更新提案
・お客様ニーズのヒアリング・現地調査（技術メンバー同行）
・見積作成・提出
・受注～納入までのお客様および社内フォロー
※契約後の保守メンテナンスは別部署が担当しています。
※全国のお客様が対象となるため、月に1~2回、日帰り～1週間程度の出張が発生します。休日出勤はほぼありません。

■営業スタイル
既存、新規半々ずつ対応いただきます。全国のお客様が対象となりますが、エリアではなく案件ベースで担当分けをしています。新規は代理店、販売店、パートナー等、または紹介が中心のため、飛び込み営業はございません。個人の目標数値はございますが、ノルマはございません。
商材の性質上、頻繁に受注するようなものではなく、短くても半年～数年っかけてプロジェクトが進んでいきます。そのため顧客との関係構築も重要なミッションです。

★業務の魅力・強み
価格帯は2000万～数十億で、スケールの大きい仕事に携わることが出来ます。また水処理競合の多くは機器メーカーですが、化学メーカーの三菱ケミカルグループ会社だからこそ、お客様の要望に合わせて素材から、細かい要望に応えることが出来ます。

■入社後の流れ
まずは研修として1年ほど中部地方のプラント現場に参加していただきます。設備の試運転対応やメンテナンスチームの見学などで現場を知っていただきます(出張ベースでホテル泊です)。2年ほどかけて1人で顧客を担当出来るようになる想定です。

■配属部署
40代2名、30代4名、サポートの70代2名が在籍しています。

■当社の特徴
【◇自分のペースで仕事ができる×幅広いスキルが身につく環境】
三菱ケミカルグループとして、年休122日、土日祝休み、フルフレックス、テレワーク推奨など、自分の裁量で仕事ができる環境が整っています。また、今まで培ってきたノウハウがあるため、業界未経験の方でも活躍できるようしっかりとしたサポート体制が整っています。

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都中央区日本橋本石町1-2-2 三菱ケミカル日本橋ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三越前駅、日本橋駅(東京都)、新日本橋駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで例となり、年齢・経験等を鑑みて計算いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）昨年実績：5.8か月■出張の場合：日当2,100円/日、宿泊費実費支給がございます■モデル年収：３０代半ば　600万円（月２０時間見合残業代込想定年収）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ファインセラミックスの精密加工や研磨加工などの事業を行っている当社。この度、新たに営業職を募集します。

■業務内容：加工業務の受注獲得がミッションとなります。既存顧客向けがメインですが、顧客紹介をきっかけにした新規開拓営業も一部、ご担当いただきます。
・既存顧客向け営業：
当社のメイン顧客の日立製作所や東芝の工場に定期訪問をし、先方の技術部門の担当者と話をしながら、ニーズの有無の確認をします。定期訪問を通じて、加工案件の受注獲得を目指します。
・新規開拓営業：
普段、やり取りをしているお客様から、他部門や協力会社の紹介をしてもらい、アプローチを掛けます。飛び込みやテレアポといった手法は、行っていません。
*対象エリア：大阪、名古屋、岐阜、東北、茨城、群馬、埼玉、横浜
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：現在、営業部は、2名の社員が在籍しています。60歳のベテラン社員1名と20代の社員1名で構成されています。入社後は、先輩社員の営業に同行しながら、少しずつ、当社の業務に慣れていただきます。

■魅力ポイント：
【未経験者が活躍中】：当社の方針として、各社員が自信を持って、日々の業務に取り組めるように、社員育成には時間を掛け、丁寧に行っています。指導係がマンツーマンで懇切丁寧な指導を行っています。他業界出身者が多く、未経験からスタートし、活躍中です。
【キャリアパス】：当社のキャリアパスですが、営業は、マネージャー以外にも、プレイヤーを極めるエキスパートコースもあります。技術職も量産品担当から、開発担当、工場長や各部門長を目指す等、各社員の考えに応じたキャリアパスがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区一之江7-31-4-101 勤務地最寄駅：都営新宿線／一之江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～428,500円＜月給＞250,000円～428,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与:年2回*提示年収は、現年収を考慮して、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～営業経験者歓迎／土日休／シフト制で柔軟な働き方／飛びこみ営業なし／個人ノルマなくチームで目標達成を目指します～

■業務内容：※変更の範囲：無
多店舗展開している飲食店、介護施設、保育園などのお客様を対象に、施設設備の定期メンテナンス業務を提案し、サービスインまで持っていきます。メンテナンス作業は地場の協力社が実施し、当社はその管理を行います。すでにお取引のあるお客様に対し、まだご利用いただいていないサービスの拡販を行うことがメインで、飛び込み営業はありません。お客様からビジネスパートナーに選んでいただくことを目指します。

■業務詳細：
主に以下の業務をご担当いただきます。
１．既存のお客様から、定期メンテナンスの引き合いを獲得するための営業
２．お客様の課題やお困りごとのヒアリング、その解決に向けた提案
３．定期作業、それに関係する工事の協力社手配、計画策定、変更管理
４．作業・工事の手配から実施までの進捗管理、完了確認、請求・支払

定期メンテナンスとは、受変電設備管理、グリストラップ引抜清掃、浄化槽管理、排水管洗浄、消防設備点検、廃棄物管理など多岐にわたります。

■顧客の特徴：
全国に他店舗展開をする大手のお客様で、窓口の多くは、店舗を運営管理する本部です。

★営業経験者歓迎！既存顧客深耕中心の業務
経験者も未経験者も、出身業界も、多様なバックグラウンドを持つメンバーがワンチームで活躍中です。いずれかのサービスの担当となり、その担当サービスをメインに、他のサービスもクロス提案し、お客様のニーズに応えていきます。お客様と長く深いお付き合いを継続する営業は、お客様の発展だけでなく、ご自身の成長にもつながります。

★業界未経験でも安心！経験豊富なメンバーがサポートします
業務に慣れていくための教育はOJTがメインとなります。疑問や不安を解消するようしっかりとサポートします。また、教育プログラムの構築、体系的に業務を習得いただける環境を作る計画があります。

★月平均残業20時間程度／土日休み／シフト制で柔軟な働き方
月の残業時間は20時間程度であり、一人に業務が集中することなく働きやすい環境です。シフト制で休みの調整がしやすく、お客様や作業の都合で土日の勤務がある場合は平日にお休みを取得いただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都三鷹市上連雀1-12-17 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当（残業代）別途支給。※スキルや経験、能力を考慮し決定します。■賞与年2回（3月・9月）■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～営業経験をお持ちの方歓迎／在宅可・残業15時間・年収125日で働きやすさ◎／コンサートホール、劇場など音響防音工事の提案／ニッチな業界でトップクラスの実績／飛び込みはなく、8割強の既存のお客様に提案営業をお任せします！～

■職務内容：同社の営業担当として、音響設計～施工技術を、大手ゼネコン、大手メーカーの工場など幅広い顧客に対し、ご提案いただきます。
法人向けの案件では、案件の規模は1,000万円～10億円以上と、大規模の提案となります。演奏者や音楽大学の教授などがご自宅に練習室や個人ホールを作りたいなど、個人向けの案件もありますが、こちらは別に営業担当がいますので、法人営業に専念できます。
ビルなどの本体建設はゼネコン等が担当し、同社はその中に音楽ホールや劇場、スタジオ、シネコン等の防振、遮音工事を行います。ゼネコンや設計事務所との打ち合わせを通して、問題を解決しながら最終的な提案を決めていきます。
顧客ニーズをヒアリングし社内の設計部門、工事部門とチームを組んでその具現化を行います。音の知識だけではなく、幅広い設計・施工知識が必要となりますがベテラン社員が丁重に指導いたします。「音を感じる」という人の直感にこだわる、専門性の高い仕事です。
【変更の範囲：なし】

■組織構成：配属予定の部署には営業担当が12名在籍しております。年代は20代～50代です。

■働き方：残業時間は月平均15H程度です。有給取得率も65%程度で、効率化を重視し、外でも作業ができるようなシステム作りをすることで残業時間が少なく働きやすい環境が整っております。

■同社の魅力・特徴：
◇事業の安定性：同社の事業は専門性が非常に高く、同業態の企業はほとんどないため景気の影響を受けにくいです。設計から施工までワンストップで任せられることが同社の強みです。担当する案件規模は何百万単位から億単位まで幅広く、既存のお客様から安定的に受注が叶っております。
◇JASDAQ上場のヒビノ（株）グループ企業：ヒビノグループは音響の分野にてパイオニアであり、業界でも確固たる地位を築いています。最近は放送局の建て替えが多く、産業部門でも都市部への騒音を伴う施設の防音工事等も増加傾向にあります。都市部に多くある産業施設の騒音が気にならないのは、同社技術が大きく関わっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪3-5-23 KDX高輪台ビル7F勤務地最寄駅：都営浅草線／高輪台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高輪台駅、白金台駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～390,000円＜月給＞230,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■賞与：年2回（6月・12月）※約2.5ヶ月分■昇給年1回（6月）■モデル年収：・30代半ば:520万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～建設業界での営業経験をお持ちの方歓迎／在宅可・残業15時間・年収125日で働きやすさ◎／コンサートホール、劇場など音響防音工事の提案／ニッチな業界でトップクラスの実績／8割強の既存のお客様に提案営業をお任せします！～

■職務内容：同社の営業担当として、音響設計～施工技術を、大手ゼネコン、大手メーカーの工場など幅広い顧客に対し、ご提案いただきます。
法人向けの案件では、案件の規模は1,000万円～10億円以上と、大規模の提案となります。演奏者や音楽大学の教授などがご自宅に練習室や個人ホールを作りたいなど、個人向けの案件もありますが、こちらは別に営業担当がいますので、法人営業に専念できます。
ビルなどの本体建設はゼネコン等が担当し、同社はその中に音楽ホールや劇場、スタジオ、シネコン等の防振、遮音工事を行います。ゼネコンや設計事務所との打ち合わせを通して、問題を解決しながら最終的な提案を決めていきます。
顧客ニーズをヒアリングし社内の設計部門、工事部門とチームを組んでその具現化を行います。音の知識だけではなく、幅広い設計・施工知識が必要となりますがベテラン社員が丁重に指導いたします。「音を感じる」という人の直感にこだわる、専門性の高い仕事です。
【変更の範囲：なし】

■組織構成：配属予定の部署には営業担当が12名在籍しております。年代は20代～50代です。

■働き方：残業時間は月平均15H程度です。有給取得率も65%程度で、効率化を重視し、外でも作業ができるようなシステム作りをすることで残業時間が少なく働きやすい環境が整っております。

■同社の魅力・特徴：
◇事業の安定性：同社の事業は専門性が非常に高く、同業態の企業はほとんどないため景気の影響を受けにくいです。設計から施工までワンストップで任せられることが同社の強みです。担当する案件規模は何百万単位から億単位まで幅広く、既存のお客様から安定的に受注が叶っております。

◇JASDAQ上場のヒビノ（株）グループ企業：ヒビノグループは音響の分野にてパイオニアであり、業界でも確固たる地位を築いています。最近は放送局の建て替えが多く、産業部門でも都市部への騒音を伴う施設の防音工事等も増加傾向にあります。都市部に多くある産業施設の騒音が気にならないのは、同社技術が大きく関わっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪3-5-23 KDX高輪台ビル7F勤務地最寄駅：都営浅草線／高輪台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高輪台駅、白金台駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～390,000円＜月給＞230,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■賞与：年2回（6月・12月）※約2.5ヶ月分■昇給年1回（6月）■モデル年収：・30代半ば:520万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【売上高11兆円超を誇るファーウェイが100％出資する日本法人／170以上の国と地域で事業展開／特許取得数10万件以上／売上高の10％以上をR＆Dに投資／個別インセンティブ多数／就業環境も良好◎】
◆実施概要：
データセンターを持つ顧客（鉄道、半導体、製造、教育、医療業界等）に対してプリセールスと連携し、UPS（無停電電源装置）担当として提案営業をお任せ致します。現在は製造業界や鉄道業界に力を入れており、顧客のニーズを取り纏め、業務を進めて頂き実績拡大を図っていただきます。
■配属組織について：
第一グループ（大型データセンター事業部）・第二グループ（その他中小企業担当）・第三グループ（技術部隊）に分かれており、第一もしくは第二グループに配属予定となります。
■デジタルパワー事業部について：
デジタルエネルギー製品とソリューションをグローバルに提供しており、中国、ヨーロッパ、アジア大変用地域に設立された12の研究開発センターは、1300件以上の特許を取得しております。
・主な事業：スマートソーラー、データセンター電源、基地局電源、スマートEV、組み込み型電源、包括的スマートエネルギーソリューション
また、セールスチームについては、パワーコンディショナー、リチウムバッテリー、UPSの３つのプロダクトごとに分かれております。
■同社の特徴：
【高い成長率を継続する情報通信企業】毎年売上の10％以上を研究開発費に投じる等、先端技術開発への投資が旺盛な企業として知られています。
【世界人口の3分の1の通信環境をサポートしています】当社の従業員数は18万8,000人にのぼり、170を超える国と地域で事業を展開し、世界中で30億人以上の人々が当社の製品やサービスを使って通話、SMS、インターネットの利用をしています。通信事業者向けネットワーク事業、法人向けICTソリューション事業、コンシューマー向け端末事業の3つの事業分野を柱とし、あらゆる人、家庭、組織にデジタル化の価値を提供し、全てがつながったインテリジェントな世界を実現します。

＜勤務地詳細＞大手町オフィス住所：〒100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー 12階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円＜月額＞500,000円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業133年・東証プライム上場企業であるニッタ株式会社の子会社／日本で先駆けて伝動用ベルトを製造したベルトのパイオニア／景気に左右されにくい業界】
鉄道車両用部品、OA機器部品、及び産業・建設・防水資材関連商品や、各種ゴム製品及び合成樹脂製品などを提供する当社にて、引布・樹脂製品の営業をお任せします。

■職務内容：
既存顧客対応及び販促活動を行っていただきます。

■取り扱い製品：
・引布製品：幅広い産業分野で使われるゴム引布や製品を安定稼働させるためのパーツなど
・樹脂製品：様々な産業の現場に欠かせないホースや、安全な交通環境に貢献する道路資材。

■働き方：
完全週休2日制（土日祝休み）、残業ほぼなしと、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。

■充実の福利厚生：
家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生が充実しており、長期腰を据えて働ける環境がございます。

■事業の特徴：
・ゴムを中核とした高分子技術により、新幹線やトラック・バスの快適性・安全性を確保する製品、船舶や建設機械の性能向上に貢献する製品を製造し、社会基盤を支えています。
・伝動用ベルトを製造したベルトのパイオニアです。伝動ベルトからスタートし、130年以上の歴史があり、搬送用ベルト、ゴム成型品、空調用フィルタ、メカトロ機器やセンサ製品等の分野に事業領域を拡大してきました。
多種多様な分野の機械部品を扱っており、景気に左右されにくく、安定した業績（売り上げ）を継続しています。
・製品領域は鉄道車両用部品から、産業資材、建設資材、防水資材まで多岐にわたり、取り扱い商品の多さが当社の強みになります。その中でも、電車や新幹線の安定走行を支える空気ばねや防振ゴムは、国内で３社しか製造しておらず、トップクラスのシェアを誇ります。海外でも多くの信頼を獲得するグローバル企業です。

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区銀座 8-2-1 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

内幸町駅、新橋駅、銀座駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～267,000円その他固定手当/月：2,000円～13,000円＜月給＞187,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：年2回（過去実績：4.10ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎／創業70年超の歯車加工メーカー／残業25h程】
当社の営業ポジションとして、下記業務をお任せします。

■仕事内容：
・お客様への営業活動
・納品
・梱包作業
※取引先には、社用車を使用していただきます。
※未経験の方も先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して働けます。

◇商材：歯車製品や加工・組み立て製品、オーダー減速機など
HP：https://www.sakanishi.co.jp/products/products.html

■企業の特徴・魅力：
歯車加工メーカーとして創業。その歴史の中で培った技術を活かし、精密部品全般の加工・組立およびＶＡ・ＶＥ提案で、工作機械、産業用ロボットなど各業界のお客様のニーズにお応えしている企業です。
また、品質マネジメントシステム、環境マネジメントシステムおよび労働安全衛生マネジメントシステムへの取り組みが評価され、平成26年度「東京都中小企業技能人材育成大賞知事賞」優秀賞、平成27年度東京労働局主催「第12回東京産業安全衛生大会」東京労働局長優良賞を受賞しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市七国1-32-1 勤務地最寄駅：横浜線／八王子みなみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

八王子みなみ野駅、相原駅、片倉駅

＜予定年収＞300万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,200円～371,950円その他固定手当/月：11,200円～15,700円＜月給＞225,400円～387,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・物価手当 11,200円～15,700円・役職手当※経験・スキルなどを考慮の上決定します。・昇給あり：1月あたり1.99％～5.08％（前年度実績）・賞与あり：年2回、計 3.64ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場企業であるニッタ株式会社の子会社／日本で先駆けて伝動用ベルトを製造したパイオニア／景気に左右されにくい業界／就業環境◎】

■業務内容：
得意先、仕入先の営業担当者として営業活動、設計活動、現場訪問等、総合的な販促活動をお任せします。

■担当商材：
資産価値の維持に貢献する防水資材や、土壌への汚染水の漏洩を防ぐ遮水シート。そしてアスリートをはじめ多くの人の足元を優しく支える弾性舗装材をラインナップしています。

■教育体制：
最初は、先輩社員に同行して営業活動を行っていただきます。取り扱う製品が多いですが、OJTにてしっかりと製品知識や顧客についてインプットできるようサポートしますので、業界未経験の方もご安心ください。

■ポジションの魅力：
当社は取り扱い製品が多く、幅広い商材を取り揃えております。そのため、お客様のニーズに合わせたご提案が可能で、顧客ニーズを引き出し、その中でどのような提案が必要か考えながら、お客様のご要望に応えていくことがやりがいの業務です。

■働き方について：
土日祝休みの年間休日120日。計画年休5日もあり、毎週水曜日はノー残業デーを設けるなど、働きやすい環境をご用意しています。

■当社について：
133年の歴史を持つニッタ株式会社（プライム上場）の100％子会社です。 2017年にニッタグループの一員となり、当社の鉄道関連部品、インフラ関連、防振ゴム等の技術力や商品力に加え、ニッタ社のノウハウ、販路、技術や海外ネットワークが掛け合わされることによって、ニッタ化工品社としての更なる発展が見込まれます。「世の中を前に、人々を幸せに」というグループ理念のもと、社会インフラを支える当社で一緒に働いて頂ける方を募集します。

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区銀座 8-2-1 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

内幸町駅、新橋駅、銀座駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～267,000円その他固定手当/月：2,000円～13,000円＜月給＞187,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：年2回※過去実績4.1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日機装グループの営業担当／残業月平均15ｈ／マイカー通勤可～
■職務概要
日機装のグループ会社である日機装エイコーにおいて、ポンプをはじめとした水処理機器の営業を担当いただきます。

▼主な業務詳細
一部新規開拓もございますが、ほぼ既存営業になります。
・ポンプをはじめとした水処理機器・環境装置の営業
・プラント・エンジニアリング会社への設計折込営業
・機械・装置メーカへの提案営業
・機械商社を通じたルート営業
※お客様へのアプローチ、見積、手配、納期調整、アフターフォローまで、一連の工程に関わります。
※お客様との商談等(外出・出張)70%と提案書・手配・見積等(事務処理)30%程度です。
※ノルマは無く、目標を設定しております

■働き方
直行直帰：可
残業：平均15H/月
出張：平均1～2日/月程度を想定
L顧客先への訪問の際、都内は電車ですが場所によっては車となります。出張先ではレンタカーを使うことが多いです。
休み：完全週休二日制
フレックス：有

■キャリアについて
一般職としてご入社をしていただき、今後はグループリーダー・営業所長を目指していただきます。

■仕事の魅力
・メーカーでしか味わえないモノ作りの面白さ：お客様、設計・製造部門と協力しながら、新製品の企画～納品までを経験できます。自分が考えた・発想したモノが形になり、お客様に喜んでもらい、社会に貢献できることは、メーカー営業の醍醐味です。
・売れる環境を創造する営業：私たちのモノ作りは、マーケットアウト・プロダクトインという考えで成り立っています。マーケティングからお客様のニーズ探索、提案営業まで、あるものを売るだけの従来の営業ではなく、売れる環境(価値)を作り出す営業を志しています。
・仕事を通じて自分の成長を実感：意欲的な新しい挑戦(新規客先の開拓・新製品の開発等)を会社が後押しする環境があります。様々なことにチャレンジできる仕事環境で、仕事を通じて人間的な成熟を感じることができます。
・部署間の垣根のない社内協力体制：技術部が営業同行したり、営業がメンテナンス現場作業の応援をしたりと、各部署が協力し、良い製品とサービスを提供したい、困ったことは皆で解決しようといった社内風土です。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区高輪3-11-3 イハラ高輪ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高輪台駅、品川駅、五反田駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～330,000円＜月給＞160,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務詳細：
梱包自動化ロボットシステムや生産工程見える化やネットワーク導入などで新規市場を開拓できる社員を募集しております。
■配属部署について：
NB推進室は新規製品・サービス分野の創出や新規市場の開拓に努める部署です。売上予算はありませんが、会社の利益になるトピックス(商談など)の開拓に努めます。少人数編成のためできることが限られますので、パートナー企業や関連部署との連携が仕事を進めるうえで重要になります。
■キャリアパス：
外部研修（随時）、期初の目標設定対するフォローアップ(半年毎)
■当社の特徴：
中堅企業でありながら、自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を持たせていただいており、自らが直接大きな仕事に従事できるという、当社社員の充実感と活躍に繋がっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎駅、北品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～その他固定手当/月：1,000円～＜月給＞268,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、上記に限らず経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
1889年創業の大手商社兼松株式会社(売上高1兆円規模)の100%子会社である当社の先進技術営業部にて、営業課長をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
【当課取り扱い製品に於ける営業管理全般】
・課長職としてチームを束ね、適切な課員への指示、指導
・課の数字の管理と上席への適時報告、連絡、相談
【当課社内業務】
・課員の勤怠管理
・課の年間業務計画立案・作成および毎月の進捗管理と報告
・課の与信管理と各種承認申請
・技術センター事務所管理運営全般
【社外向け業務】
・取扱製品に関わる各営業担当への支援、販売や開発協力会社とエンドユーザーとの間にて適切な職責に応じた対応
・各代理メーカーとのメール、電話、Web会議での調整
・各営業担当支援目的での客先訪問営業
・各営業担当と展示会出展計画、出展業者との調整
（主要取扱製品である３Dレーザースキャナーユーザー会調整を含む）
・主要取扱製品である３Dレーザースキャナーメーカーの海外での代理店会議出席ほか適時海外出張での取扱製品メーカーとの調整

■組織構成：
先進技術営業部　先進機器ソリューション課
部員数5名（部長、課長、営業職2名、営業事務職1名）

■当社について：
・官公庁向けが売上の80％を占めており、景気の波に左右されにくいマーケットとなっています。当社としては、官公庁向け取引をベースに民間企業向けの販売も強化しており、5-10年後を見据えた戦略をたて、営業活動を行っております。現在、当社が扱う先進技術機器の引き合いは増加傾向にあります。
・当社は、他社が扱わない幅広い製品群をもつことと、柔軟な対応力を強みとしております。顧客ニーズに合わせた製品をいち早く海外から導入できるよう、アンテナを高く張ってます。
・異業種から来られた方も多く活躍をされています。
・海外代理店や総合商社のネットワークからの紹介、あるいは展示会などで新規商材を発掘します。1つの新商品を仕入れ販売するまでに2年から5年の長い時間をかけて販売していくため、大きな達成感を味わえる仕事です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝1-12-7 勤務地最寄駅：JR山手線線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日の出駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞700万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円＜月給＞500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：2022年2カ月、2023年2カ月　■月給制（月末締当月20日払）給与改定サイクル年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業77年／異業界出身者活躍中／ダイキン正規代理店約1000社の中で「省エネ型エアコン販売実績」 13年連続全国1位・営業職の平均年収は約800万円・営業成績に応じた報酬とポスト有】
■業務内容：
営業職として、飲食店・小売業などの個人事業主、歯科・介護施設などの医療・介護関係のお客様、法人のお客様に対し、新規開拓（飛び込み・テレアポ）を行っていただきます。お客様先の室外機をチェックし、買い替えのご提案をします。
エアコンは必要不可欠な商材で電気代節約につながりますのでアポイントは取れやすい業界です。また、競合が少ないことから成約率が高いことも特徴です。省エネ効果が最大限に発揮される空調機器はそれぞれ空間によって異なりますので、設計・提案は全てオーダーメイドとなり、技術的な分野はメンテナンスの部署が同行しサポートいたします。
※異業界出身の方々が活躍されており、成果に応じて報酬が支払われますので、ご挑戦したい方からの応募をお待ちしております。
■業務の特徴・魅力：
1)空調機器はなくてはならないもの:エアコンは気候変動が激しい現在では必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品です。経年化した建物での空調機器の更新需要が絶えないことも要因の一つです。古い機器だと光熱費がかさむこともあり、「省エネ」へのニーズも高まっています。「快適な空間が提供できず集客に響くことが悩み」「体調が悪い人も来るので、常時快適な空間を創りたい」「従業員の仕事が捗るように、快適な空間を創りたい」などエアコンへの関心も高まっており、大きな商機も迎えています。
2)売りやすい環境が整っている:弊社オリジナルの営業ツールやお客様に安心と満足を届ける「10年間の無償保証」などお客様に選ばれやすい仕組みがあります。また、ダイキン省エネエアコン販売実績13年連続全国1位（FIVESTARZEAS）となっております。
1台売って終わりというわけではなく、長期的な関係を大切にしているのでリピートやご紹介が多く、実績につながっております。
3）成果は報酬とポストで応えます:営業成績に応じた報酬だけでなく、相応しいポストにも就きながら、生活レベルの向上を目指せる待遇を用意しております。入社2年～3年で年収1,000万円以上になることも珍しくありません。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区浜松町1丁目１８－１３　 高桑ビル６Ｆ勤務地最寄駅：浅草線線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅

＜予定年収＞300万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：61,000円～73,200円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞311,000円～373,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮し、規定に従って決定します。なお、年収減にならないよう前職給与は最大限考慮します。■昇給：年1回■賞与：年1～2回■モデル年収：1,167万円（経験4年、月給450,000円、歩合241万円、決算賞与386万円）社内平均年収　900万以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～転勤なし◎営業職で働き方を整えたい方へ／既存顧客95％以上・基本新規営業無し★国内シェア80%超！グッドデザイン賞も受賞の製品～
■業務内容：
同社の屋上緑化・壁面緑化設備に関する営業をお任せいたします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・建物に合わせて屋上・壁面緑化設備の導入に向けた提案
・提案資料（コスト比較、植栽提案、レイアウト提案、製品仕様提案等）の作成
・見積書の作成
　※担当案件：お1人当たりの担当顧客数は30社前後を予定しています

■屋上緑化・壁面緑化設備の営業とは：
日本全国の様々な地域柄と気候に合わせて、全国同一品質で緑化製品を販売から施工まで行っています。専門知識に長けた当社の専門スタッフが、場所や状況に応じて、 プランニングからお手伝いをします。
施工実績例：https://www.ky-tec.co.jp/works_greening/rooftop.html

■ご入社後の流れ：
ご入社後は研修や先輩社員の同行等を経て業務に慣れていただき、約3か月後から営業活動を開始していきます。中途入社の社員が5割を占めているため、受け入れ体制は整っております。
また、ほとんどの社員が営業目標を達成できる程、1人1人のフォローはしっかりと行われています。

■働く環境：
当社は勤怠に関する管理を徹底しており、残業20h程・土日祝休みと働き方が整っています。人事と上司のダブルチェックで残業をさせない仕組みを整えています。
また、子ども手当や早婚手当等の各種手当や社内イベント等の福利厚生が充実しており、平均勤続年数14年以上と長期就業しやすい環境が整っています。

■同社の魅力：
バスダクト(ビルや工場などの電力幹線)、ネットワークフロア(室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム)、スクエアターフ(屋上緑化システム)の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年の歴史を持つ企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南勤務地最寄駅：JR・山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回■賞与：年2回（6ヶ月を想定）■各種手当：子ども手当、早婚手当、役職手当、通勤手当、残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。