18ページ：岐阜県、完全週休2日制 の転職・求人検索結果

■業務内容：
24hアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」の加盟開発（FC店舗加盟開発の営業）をお任せします。
現在、全国に140店舗(2023年12月現在)を展開。
「健康」を重視する時代に、マシンだけでなく、シミュレーションゴルフや卓球、ボルダリング、サウナスパ、
高濃度酸素カプセルなど楽しみながらトレーニング出来る施設を提供する、「アミューズメントフィットネス」　として展開中です！

■具体的には
自社ＨＰ、各種サイト、FCショーなどから
フランチャイズ加盟についてお問い合わせいただいた企業様へ、当社の展開するフィットネスクラブ「フィットイージー」への加盟についての
提案営業を行って頂きます。

■組織構成：
加盟開発部は現在5名（20～40代男性）で担当しております。
入社後は先輩と行動をともにしながら、基本的な業務の流れや知識をOJTで学んでいただきます。

■当社について：
「FIT-EASY」は、落ち着いた雰囲気の店内に豊富な最新鋭のマシンを完備した24時間フィットネスクラブ。
「五感で楽しむ」をテーマに内装にこだわり、フィットネスクラブの枠を超えた
遊び心のある設備を導入している「アミューズメントフィットネスクラブ」です。
（１）24時間稼働で密を避けて来店できる
（２）最先端の顔認証システム（会員カード不要）や熱感知カメラの採用
（３）2023年にはシミュレーションゴルフを全国150ブース以上展開
（４）バーチャルレッスンにより、スタッフがいない無人時間でもヨガ・ダンス等のレッスンが可能
上記のような独自の経営モデルで他社と差別化することで、コロナ禍でも会員数・営業利益共に増加しています。

岐阜本社で、AIを駆使した24時間営業のフィットネス事業、ということで
最新のAIを最大限活用することで顧客満足度を上げていく。
AIにできることはAIに任せて、「創造力が必要な場面」で人間が力を発揮する。
人には何ができるか、をワクワクしながら考えられるような人材が、働くを楽しめる環境です◎

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

、名鉄岐阜駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～346,500円固定残業手当/月：32,000円～54,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞234,000円～401,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★三菱電機グループ/アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値/海外進出も精力的/福利厚生充実★

■業務概要
事業拡大に向けコアメンバーとして、顧客窓口及び在庫管理全般をお任せします。

■業務詳細：
（1）既存顧客及び輸送会社への窓口担当としての折衝業務
（2）倉庫作業指示全般
（3）請求支払い関連及び庶務関連
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の特徴：
三菱電機グループの物流機能を担う会社として1958年7月に設立され、巨大な重電機器から人工衛星、家電品、半導体まで大小様々な三菱電機製品のグローバル物流に対応してまいりました。その過程で形成された高効率・高品質な物流を実現する技術・ノウハウと陸・海・空の輸配送ネットワークは、現在では三菱電機グループ以外のお客様にも高く評価され、広く活用いただいております。物流によってお客様のビジネスモデルが変わる時代です。当社は三菱電機グループのコミットメントである“Changes for the Better”を実践し、お客様のサプライチェーンを革新することによってお客様の事業の発展を支えます。そして、お客様の事業を通じて活力とゆとりのある社会の実現に貢献してまいります。

＜勤務地詳細＞中津川事業所住所：岐阜県中津川市千旦林足沢495-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】
大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。
配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機
【変更の範囲：会社の定める業務】
■仕事の流れ：
（1）商品の提案、相談対応、販売業務
来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。
（2）売上拡大のための改善
顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。
■配属先について：
配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。
■キャリアパスについて：
係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。
■研修と働き方：
(1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。
(2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。
■多様なキャリア：
家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。

＜勤務地詳細＞岐阜県岐阜市の各店舗住所：岐阜県岐阜市の各店舗への配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞301万円～385万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～225,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：24,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（上期・下期）■定期昇給：5,000円/月※月給が23万円になったタイミングで定期昇給の支給はなくなります。※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
当社事業をバックオフィスから支えながら、10年後のシステム設計を見据えた社内SE業務です。
【1】または【2】のどちらかをメインにお任せいたします。※能力・希望を考慮します。
【1】システム開発業務
（1）基幹システムの運用・保守・開発
（2）社外ベンダーと連携し、社内システムの構築・運用
【2】運用支援業務
（3）PCに関する社内問い合わせ対応
（4）商品マスタの登録
（5）発注サポート
（6）設定業務（PC設定、携帯）
■業務の特徴：
【1】自社基幹システムの新規開発及び運用設計
【2】PC設定等の支援業務
■組織体制：
9名（男性4名、女性5名）の組織です。年齢層は20代～50代と幅広いです。
■当社の魅力：
（1）安心・安定の一部上場グループ企業…スーパーマーケットを中核に、幅広い事業を展開するバローグループの中で、惣菜部門を担う当社。「食」というこの先もなくなることのない分野だからこそ抜群の安定感を誇っています。人生に「安定」をもたらす企業でキャリアを築けるチャンスです。
（2）大手ならではの充実した待遇をご用意…「賞与年2回」、「退職金制度」、「社宅・寮完備」、「社員持株会制度」、「完全週休2日制」など、福利厚生や休日・休暇が充実しており、大手グループならではの働きやすさも整っています。会社を支える「やりがい」を感じながら無理なく働ける環境は、10年、20年と将来を見据えた方にこそ、魅力的と言えます。
（3）今後の計画として、バロー・デリカキッチンにおいて、毎年5店舗ずつ出店していくことを目標としております。数年先には新工場を設立する計画もあり、また、新規事業計画（食堂運営・宅配サービス）もございます。食を取り巻く環境や価値観がいちじるしく変化し、また多様化する現代において、安心・安全はもちろんのこと、健康に充分配慮したおいしさへ、そしてさらに、食が人々へもたらす可能性へ繋げていく企業です。

＜勤務地詳細＞本社工場住所：岐阜県多治見市高根町4-20 勤務地最寄駅：JR太多線／根本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

根本駅、小泉駅、姫駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～492,000円＜月給＞217,000円～492,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与を考慮し、経験・スキルにより決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
既存製品のマイナーチェンジをすることで満足せず、未解明の原理・機構を解明し、有機、無機の広範な化学知見に裏づけされた新規技術・新規製品の開発に取り組んでいただきます。
お客様の技術ニーズに迅速に応えるため、定期的にお客様との技術打合せが発生する可能性もございます。

■当社の主な製品
スラリー製品・・・ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された状態の研磨材

■具体的な業務内容
・研磨対象物（金属、ガラス、プラスチック等）に応じた研磨スラリーの組成の最適設計
　材料の選定（砥粒：コロイダルシリカ等、添加剤：エッチング剤、分散剤、界面活性剤、ポリマー等）
・材料の新規探索、サプライヤーとの共同開発、文献・特許調査
・化学的作用モデル（ミクロ、マクロ挙動）、メカニズムの解明
※適正次第で将来的に顧客対応（商品紹介、試験結果聴取、課題対応等）もお任せ致します。

■配属先部署
選考通じて、ご経験や希望を考慮して決定いたします。
＜下記いずれか＞
（1）シリコン開発課・・・半導体シリコンウェハー向けの研磨スラリー開発
（2）CMP開発課・・・半導体デバイス向けのCMP用研磨材の開発

■数字で見る当社
http://www.fujimiinc-recruit.com/company/numbers.html

■当社の魅力
・半導体大手のインテルコーポレーション社からは、優れたサプライヤー企業に授与される賞を5年連続受賞し、2016年度と2019年度には最も優れた賞であるSCQI（サプライヤー・コンテニュアス・クオリティー・インプルーブメント）賞を受賞。約1万6千社のサプライヤーより5社のみが受賞。
・半導体業界では広く名の知れ渡った優良メーカーです。
営業利益率10％以上の高収益体質、平均年収も東海トップクラス（約850万）。売上高の約10％を研究開発費として継続投資、挑戦を続けています。
・職場環境、社風、残業時間、年間休日など、総合的に働きやすいホワイト企業です。離職率0.8％の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。

＜勤務地詳細＞研究開発センター（テクノプラザ内）住所：岐阜県各務原市テクノプラザ1-8 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／三柿野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

各務ケ原駅、名電各務原駅、二十軒駅

＜予定年収＞530万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～＜月給＞260,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。※上記年収には残業手当を含んでおります。想定残業時間20時間/月として試算。固定ではなく勤務実績に応じての支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業50年以上、食品業界などで使用する粉粒体プラントの技術革新に貢献しているメーカー～
■業務内容：
飼料などを生産する際に穀物、豆などを粉砕する機械（粉粒体処理装置機械）に関する設計業務をお任せいたします。お客様が新しいプラント（肥料などをつくる工場）、生産ライン新設を行う際にオーダーをいただいたり、既存の設備や機械の更新や補修等に伴う設計業務もお任せいたします。
■業務詳細：
・取引先や営業との打ち合わせ（何を砕きたいか、どれくらいの大きさに？などの打ち合わせ）
・設計図面の作成（２DCADを使用します）
・お客様先での設置確認（寸法、設置スペースなどの確認を行います）
・機械の取扱説明書などの資料作成
■教育体制：
実際に未経験から入社している方もいらっしゃいます。入社後は教育担当の方をつけてOJTで業務を教えていきます。
■組織構成：
配属となる設計部は、部長、課長、他メンバーの計7名で構成されております。
■業務のやりがい：
自分が設計した製品の納品、試運転にも立ち会うためお客様先で実際に動いている場面をみることができます。
■就業環境：
業務の効率化を図り、残業時間は月20時間以内です。年間休日も128日あり、長期就業しやすい環境が整っており、長く働いている社員の方が多いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市黒野南4-174-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北方真桑駅、モレラ岐阜駅、糸貫駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（5月）■賞与：年3回（7月、12月、期末／過去実績）※決算賞与を業績に応じて期末に支給（5年連続で支給実績あり）■平均年収例：490万円（30歳代／入社9年）、570万円（40歳代／入社14年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～資格取得支援制度・残業20～35H・現場が近い・転勤なし～

東証プライム上場の大手重工業メーカー（川崎重工）グループ会社で安定性や福利厚生が魅力の当社は、不動産や建築保険などは幅広く事業を展開。建築部門では、川崎重工保有の工場等の工事や保守運営を、自動的に受注・担当しています。

■業務概要
省エネ・地球温暖化対策として、親会社川崎重工業各工場内にある【電気設備の新設導入、更新に関する企画・計画から工事管理まで、一連の業務】を「発注者の立場で」お任せします！

■具体的には…
【工場】岐阜工場、名古屋第一・第二工場
【対象物】電気設備全般
・計画（新規導入・入替・更新立案など）
・企画から交渉、工事計画策定、見積確認、図面確認、発注先選定、工事発注、工事手配、工事確認、安全管理、工程管理等の折衝業務全般
・川崎重工業への工事計画アドバイス
・工事期間中の工場生産側への対応業務
・川崎重工業各部署との連携
・各種資料作成、行政対応、その他上記に付随する業務

■ポジション魅力
・川崎重工業と連携を図りながら「発注者側」の立場で電気設備の企画・監理経験を積める
・安定基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍可能なステージがある
・川崎重工業100％出資で社風も穏やか、福利厚生充実

■雇用形態
1年目は嘱託社員として採用ですが、建設部の過去実績はほぼ100％正社員登用。同社から登用見送りをしたことはありません！

■配属組織
設備：3名（1名空調：40代後半の方＋2名は電気）
中途入社者も活躍中！

■働き方
残業時間20～35時間程度／年間休日125日
▼以下、残業削減の取り組み
・現場の多くが敷地内のため、移動時間が削減可能
・工場地帯が広いため、同じ現場で定期的に案件が発生
・1現場2名体制のため、有給も取得しやすい環境
・夜勤：基本なし（これまで発生なし）
・休日出勤：有（頻度：月１～２回）
L現場が土日が動いている。誰かが管理監督するので、1回か2回が発生する。休日手当＋振休対応にて対応

■就業環境
川崎重工グループゆえに福利厚生も充実、理想的なワークライフバランスが実現できます！すぐにフォローできる体制です

＜勤務地詳細＞川崎重工　岐阜工場住所：岐阜県各務原市川崎町１番地 勤務地最寄駅：名鉄三柿野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

三柿野駅、蘇原駅、六軒駅(岐阜県)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は平均残業代（35H分）、賞与（年4ヶ月）を見込んだ想定金額です。※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収※一例です課長級：40代 700～850万円部長級：50代 800～1050万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
画像処理装置などのソフト設計を行って頂きます。配属先の光学技術部は現在、30～40代の方を中心に10名で構成されています。電気担当、ソフト担当、その他機械系の担当と3チームに分かれており、今回のポジションはソフト設計を中心に担当する予定です。
設計業務が全体の7割ですが、顧客先にて仕様の打ち合わせや据え付けを行っていただく場合もございます。設計は日本本社で行いますが、据え付けの際は海外出張が発生いたします。（月1回/最長で1週間程度）
■業務詳細：
画像処理装置や検査装置はお客様ごとに仕様が違う為、お客様のニーズに合わせて仕様を変えて頂きます。お客様との仕様の打ち合わせなどもお願い致します。業界経験をお持ちでない方でも研修がありますのでご安心ください。
■当社の特徴：
・世界トップレベルの技術力を誇る半導体分野の光学式検査装置メーカーです。
・日本企業だけでなく、世界中の企業が顧客となっており、ヨーロッパやアジアの企業とも取引があります。
・近年では大型のプロジェクトも数件受注しており、業績好調です。iPhoneに使用される基盤も当社の検査装置を使って製造されています。
・光学式検査装置における日本市場での競合は2社のみであり、その中で高い技術力を武器にして差別化を図っています。
・少数精鋭の企業ながら、日本国内においては上場企業との取引が多数を占めています。光学式検査装置における日本市場での競合は数社しかなく、その中でも顧客先にあわせてカスタマイズできる生産体制をとっている点を強みにしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市加納城南通1-19 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

茶所駅、加納駅(岐阜県)、岐南駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円＜月額＞300,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

機械要素部品の専門メーカーである当社において、
「海外営業部の事務担当」として、海外営業部での事務業務をメインにご担当いただきます。
ご入社後は先輩社員の支援の下、スキルやご経験に応じて業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・見積り業務：代理店様やWebで興味をもっていただいたお客様のお問合せ向け
・インサイドセールス：見積した案件をメール等でフォローし受注に結び付けるため、追加での提案見積等を行います。
・法令管理：FTA・安全保障貿易含む、海外貿易協定・法令統括（各貿易協定を踏まえた海外貿易戦略策定、各法令を遵守出来る体制を構築）

■当社の魅力
・「毎日6時には家にいます！」という社員もいるくらいのワークライフバランスの良さが魅力です。
・年間休日129日、有給も取得しやすい雰囲気です。（育休取得率女性100% 男性50％）
・モダンで美しいオフィスです。（日経ニューオフィス推進賞など受賞）
・フィットネスジムや麻雀室などユニークな設備が整っています。
・年間500万円の賞金額が出る改善表彰制度がございます。

■働き方：
個人の時間を大切にしてほしいという会社としての想いがあり、年間休日129日、有給休暇も取得しやすい環境であり、残業も月平均20h以下です。連休と有休を繋げて長期バカンスに行く社員も多数。

■社内の雰囲気
「社員がものづくりに誇りの持てる会社、ゆとりのある工場にしたい」
という想いから生まれた本社工場（関工園／工場でもあり緑豊かな公園でもあります）には、実現したい製品を自ら企画・開発し、ものづくりの楽しさを忘れずに新しいことにトライできる環境が整っています。

■UIターン歓迎／アクセス
当社がある岐阜県関市は愛知県犬山市・一宮市・小牧市からは1時間圏内で愛知県在住の方も多数在籍しています。
※住宅手当：賃貸世帯主7,500円　持家世帯主4,500円

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市桃紅大地1 勤務地最寄駅：長良川鉄道越美南線／刃物会館前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

せきてらす前駅、関口駅、関駅(岐阜県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～280,000円＜月給＞223,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～『歴史ある町で新しい価値を』有名観光地・飛騨高山のスーパーマーケット店長を募集／年収600万～／多様なキャリアパス／地方創生～

■職務内容
人気スーパーマーケット『ボスフーズマーケット（BOSS FOODS MARKET）』の店長候補として、各部門（惣菜・サービス・精肉・青果・鮮魚）の社員と連携しながら、店舗運営をお任せします。
・店舗管理（店舗数字管理／スタッフや社員マネジメント／商品企画やレイアウト変更）
・生鮮食品などの仕入れや市場分析
・接客レジや調理部門の補助

※業務の変更の範囲：会社の定める業務

《お店の特徴・魅力》
店頭での手作り惣菜や弁当、自社開発のハム・ソーセージ、未来堂グループが取り扱う飛騨の地酒や世界のワインなど、お酒と食品が飛騨地区でトップクラスに揃うスーパーマーケット♪ディリーワインコーナーがあるなど、6000種類以上の酒類の輸入・ネット販売を担い、「国内ECサイトの酒類で最大級（楽天やYahoo）」の実績を誇る未来堂グループの強みを生かした店舗となっております。

■職務の魅力・特徴
◎飛騨高山の地方創生を目指し「飛騨地酒蔵」「アルプス星の銀嶺荘」「高山カフェ」など多様な店舗経営を行っております。2023年秋に新しくカフェをOPENしており、店舗立ち上げや複数店舗の管理など将来的なキャリアアップに繋がるチャンスも広がっております。
◎「価値創造(ブランドビルド)」を企業理念に、新しい商品やビジネスモデルを次々に構築している未来堂グループ。観光事業に携わりたい！地方の活性化に貢献したい！新しい挑戦がしたい！といった思いがある方を応援する社風です。

■組織構成
当店舗は正社員10名・パート10名の約20名が活躍中

■会社の魅力・特徴
・未来堂グループはワインを中心に酒類や食品などをECサイトを通じて展開する会社です。当社はグループの強みを生かし、飛騨高山で『歴史ある町で新しい価値』を軸に地酒専門店・スーパーマーケット・アルプス星の宿・カフェなどを運営し、食品やお酒を多くの人々へ届けております。
・コロナ渦による巣ごもり需要・ECビジネス拡大・新規事業などを通し、グループ全体で売上高は伸び続けており、2023年度は昨年度比130％以上×売上高100億円超えの成長率を誇る企業です！

＜勤務地詳細＞ボス フーズ マーケット住所：岐阜県高山市岡本町1丁目101番地 勤務地最寄駅：高山本線／高山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高山駅、上枝駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～387,000円固定残業手当/月：90,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（8月・1月）■住宅手当：30,000円／月■引越代補助：最大50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜特装車｜農業｜建機｜船舶｜航空分野で油圧シリンダの設計開発から部品加工～組立まで一貫生産/油圧シリンダの全国トップシェア多数＞

■業務内容：
当社にてデータサイエンティストとして、下記業務をお任せします。
必須言語：SQL（※詳細は応募資格ご覧ください。）
・社内ヒアリング（社内の各部署に対してヒアリングを行い、課題を抽出）
・設計（システム概要の作成など）
・データ分析と社内への成果物提供
・データエンジニアリング
・システム開発補助（ソースレビュー等。メインは開発ではなく、改善点の指摘や指示）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：課長を含め4名で構成されております。
20代～40代のスタッフ（ITエンジニア兼リーダー１名、プログラマー２名、フロントエンド兼デザイナー1名）が活躍しております（※外国籍社員2名含む：アメリカ｜イタリア）。
データサイエンティストとしての経験が浅いメンバーが多く、今回入社頂いた方にはデータサイエンティスト業務とメンバーへの教育・フォロー業務もお願いしたいと考えております。

■採用背景：
IT推進室のミッションは「課題解決」。
工場内の進捗確認や間接業務におけるデータ入力、システム上の連携不足などデータ活用面では、まだまだ改善が必要な、発展途上の状態となっています。社内でのデジタル化を強力に推進することで、利益率10％企業を目指し、お客様にとって「いい製品」を作り、働く社員にとっても「いい会社」を目指し、製造業FactoryTechとして地域密着のリーディングカンパニーとなるべく、今回の採用をスタートしました。

■当社の特徴：
・消防はしご車、コンビニの配送トラックの昇降機を始め、ごみ収集車、高所作業車、トラクター、フォークリフト等々、「はたらくクルマ」のほとんどに採用されている当社の＜油圧シリンダ＞。最近では陸海の防衛関係にも採用される等、高い技術力を誇ります。「TOWA」ブランドは業界でも認知度が高く、カヤバ社を中心に大手油圧機器メーカー様ともつながりが強く、業績も景気に左右されにくい強みがあります。
・油圧業界は10年で約4.3％（１兆円規模）の成長が見込まれ、当社も大きく業績を伸ばし続けており、更なる増産対応を目的に、2025年には美濃加茂市内に新工場を建設します。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県美濃加茂市川合町4-5-2 勤務地最寄駅：古井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

古井駅、美濃川合駅、日本ライン今渡駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2～3回（夏冬及び業績に応じて期末）■2023年度　期末賞与の支給実績有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】

■仕事内容：
セラミック部品の外観検査工程の管理・改善業務をお任せいたします。
・外観検査工程の管理
・外観検査工程の低コスト化
・人材育成　など

【担当製品】
各種セラミック基板、電子部品製品全般

■仕事の面白み/魅力：
当社はカスタマイズ製品が多く、そのような製品に適した外観検査機の改善・運用が必要となります。検査工程に特化した部門にて、外観検査・画像検査の専門性を高めることが可能です。ご経験を活かし、当社の生産性・品質向上に大きく貢献いただくとができる業務です。

■採用背景：
近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。

■MARUWAの魅力:
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◇働き方
年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等
◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。
社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位

＜勤務地詳細＞土岐工場住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅：JR中央本線・太多線／多治見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

土岐市駅

＜予定年収＞570万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～584,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞302,000円～584,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～売上100億円以上／リサイクルリーディングカンパニー／環境保護と事業成長を両立した将来性ある業界／～

■業務内容：
各種産業で使用された有機溶剤を原料として蒸留精製をすることで再度使用可能なリサイクル製品を生産する当社の工場において、構内の多様な設備の新設や修繕計画の策定、また工事管理を担当する設備保全業務をお任せします。

＜設備保全＞
蒸留設備、構内設備のメンテナンス計画作成・実行
工事管理等
＜保守＞
・構内設備トラブル対応
・故障修理

■詳しい業務内容：
・産業機器のトラブル対応及び保全（ポンプ、空気圧縮機などの回転機含む）
・機器設計（タンク、熱交換器等）、配管設計　など

※入社後はOJTにてマンツーマンで教育、指導を行うので安心して業務に臨めます。
※設備保全やメンテナンスの経験がある方は経験を生かして働けます。
※CADを使用して業務を行いますので、経験のある方歓迎です。

■組織構成：
課長・スタッフ：計35名、平均年齢41歳（うち、女性事務スタッフ2名）
事業場人数82名、平均年齢43歳

■当社の特徴：
・環境汚染が進む中、当社は化学工業、医薬業、塗料工業その他あらゆる工業界から発生する有機溶剤その他の産業廃棄物を回収し、リサイクル（蒸留精製による減量化）している国内でも随一のメーカーです。
・カーボンニュートラルやCO2削減などといった取り組みが世界規模で行われ市場からのニーズも高まっています。当社でリサイクルした有機溶剤は電子材料（リチウムイオン電池・半導体関連・液晶関連）、医薬農薬、化学、樹脂、塗料メーカーなど幅広い業界の顧客に利用されています。品質、コスト面で多くの満足を頂いており、かつCO2排出抑制に直接的に貢献できています。

＜勤務地詳細＞輪之内工場住所：岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2574-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜羽島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

烏江駅

＜予定年収＞380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,300円～240,000円その他固定手当/月：25,700円～39,000円＜月給＞210,000円～279,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・スキル等を加味して提示します。【賞与】年2回※3月・9月（直近実績：約60万円～100万円／年）【昇給】年1回※1月 （直近実績：2,000円～6,000円）■昇給イメージ：年収 30代（3～5年勤務）：430万円、40代（10年勤務）：500万円以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★エリア限定を選べる★完全週休2日制（土日祝）】

＼この求人はこんな求人です！／
入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

＼キャリアチェンジ先の例／
・施工図作成
・積算
・フィールドエンジニア

＼入社後の流れ／
入社後は学校形式の研修を約1か月間、東京または大阪にて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。

＼当社で働く魅力／
・派遣社員としてご就労いただきますが、雇用形態は正社員ですので、長期的にご就労いただくことが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。

＼当社ってどんな会社？／
当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

＜勤務地詳細＞岐阜県内のいずれかの現場住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円＜月給＞205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収内訳】月給205,000円～350,000円└基本給205,000円+残業代＋交通費賞与（年2回／夏・冬）1回あたりの平均賞与額は、基本給の2か月分です。決算賞与（業績により支給）（※想定年収3,600,000円～6,000,000円）※残業代は1分単位で全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～お客さまへの想いを料理で表現する仕事／未経験から料理と店舗運営を学べる／店長平均年収726万円～

■仕事内容：
【王将の店長は料理の腕も、企画力も一流】
炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉　等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。
手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、「麻婆豆腐を辛くして欲しい」などのお客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。
そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューが王将のファンを魅了しています。

【あなたオリジナルの餃子の王将を】
王将の店長権限は強大です。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客さまの声をすぐさま味付けやメニューに反映させることができます。その結果、日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください。

■チーム構成：
一店舗あたり2名以上の社員、20～30名パート（アルバイト）のスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。

■キャリアパス：
入社後は店舗で調理やマネジメントの基本を学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーにステップアップすることも、独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。
＜エリアマネージャー＞
会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。
＜独立＞
独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。
※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。

■育成環境制度
キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。

＜勤務地詳細＞岐阜県下直営店住所：岐阜県 受動喫煙対策：その他（店舗によります）

＜予定年収＞340万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～298,000円＜月給＞194,500円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）■モデル年収：534万円（社員）726万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

官公庁施設(庁舎,学校,警察署等)～住宅、商業施設等の幅広い建築工事で、高い評価と信頼を得ている当社にて、営業職をご担当いただきます。

■具体的な仕事内容：
新規での開拓営業などではなく、既存取引のある官公庁などが中心の顧客となります。また担当エリアは、本社周辺の各務原市内、岐阜県庁（一部、名古屋）と地元に根付いた営業をお任せします。

■ポジションの特徴：
・地元に密着した企業のため大手の企業に比べ必要経費が少なく、入札の際に価格で優位となるため公共の案件を受注できております。
・現状の案件の割合は、公共：民間＝8：2ほどで、将来的には5:5にしていきたいと考えております。
・施工実績としては、各務原市本庁舎（一部解体・改修工事)、各務原航空宇宙博物館、耐震工事などの施工に携わっております。

■教育制度：
現在営業活動をメインに行っている社長のもと、経験を積んでいただきます。およそ3年ほどで独り立ちを想定しております。
専門的な知識が身に就く業界で、キャリアアップを目指せます。

■働き方：
・昨年就任した社長の方針で下記を実行し、工事部でも働きやすい労働環境を実現しております。
・今ままでの既存の業務を見直し、ムダを省くなどの業務改革が進んでおります。（一人の現場に対して、現場監督を配属する人数を1人→原則2人にする等）

■企業の魅力
（1）年間休日120日以上：休みが少ないというイメージを払拭したいという思いがあり、土日に休みがとれる環境の整備をしました。土曜出勤があった場合については、原則平日に代休を取得するよう促しています。
現場は本社から車で30分圏内の（各務原市内、岐阜市、犬山、関市、江南、扶桑町）と近場の案件をとるようにしているので、現場への往復で時間を使う事はありません。稀にある遠い現場は直行直帰していただいております。
（2）案件:受注案件は元請けでやっているため、現場作業には入ることはありません。工期は小さい案件は1年弱～大きいで案件3年くらいまで案件が多いので工期のしわ寄せが来ない 自分で考える裁量が増えるところがやりがいにもつながっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市前渡西町1061-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

三柿野駅、六軒駅(岐阜県)、蘇原駅

＜予定年収＞500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,500円～固定残業手当/月：76,500円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（昨年実績1,7か月分）■昇給有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場・住友林業のリフォーム／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／中途入社者活躍～
■業務内容
リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。
「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする業務です。建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心に、顧客の様々な要望を形にしていただきます。
《仕事の流れ》
（1）営業設計担当・お客様との打合せ
（2）工程・スケジュール検討
（3）職人・資材の手配
（4）工事の進行管理
（5）竣工・お引渡し
外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなどリフォームメニューは様々です。
最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな案件をお任せします。
　※変更の範囲：会社の定める業務
■特徴
・施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しています。
・新築住宅を比較すると、リフォームは様々な制約があるため施工管理も難しいのが事実です。当社の工事管理担当者によると「いつも違うテーマに挑戦しているような感じでまったく飽きない」という意見もあります。
・リフォームの施工管理は、何より顧客との距離が近いことが魅力です。実際にお客様が住んでいる場所で工事を行うケースが多いため、絶えずお客様の顔が見える環境です。お客様の反応をリアルに感じることができます。
・築数百年という古い木造建築のリフォームも数々手がけており、専門誌に取り上げられるような工事を手がける機会もたくさんあります。
■就業環境
・残業時間は月40時間以内ですが、当社は所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。
・エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。
■当社の特徴
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。
・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。

＜勤務地詳細＞岐阜支店住所：岐阜県岐阜市金町6-6 ニッセイ岐阜ビル11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

名鉄岐阜駅、岐阜駅、加納駅(岐阜県)

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,370円～265,400円固定残業手当/月：63,780円～89,380円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,150円～354,780円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年１回■賞年：年２回（実績：平均５ヵ月以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【IT業界未経験者歓迎/残業実績7h/小売業を中心とした170万DL突破の「ec-design」の提案営業/サブスク型のビジネスのため安定◎×年間10%超の成長率！】～目標に対して自らPDCAを回してこられたご経験のある方、飲食業や小売り業への知識知見のある方を歓迎いたします。～
■職務概要：
同社が手掛けるオリジナルアプリ「ec-design」の提案営業をしていただきます。主には直販で小売業や飲食店への導入をメインとしますが、一部パートナーと協力しながら導入を進めています。
■「ec-design」とは：
・「ec-design」とは、アプリに登録頂いた方へのプッシュ広告配信、ポイントカードをアプリ内で処理できる機能や、チラシ、クーポン等機能、POSシステムや基幹システムと連動した内容をアプリで閲覧できる機能などを搭載しています。
・同社のアプリには、必要な販促・広告等のツールがパッケージされているほか、決済方法までパッケージ化されています。
・企業様がお客様を囲い込むツールとして非常に大きな役割を担っており、高い評価を頂いております。
・月額費用も押さえることができるほか、ポスレジへの連動もできるなど、汎用性の高いアプリとなっており、コロナ禍の状況も相まって、需要はますます高まっており、毎月課金型のサブスク型のアプリとしてご提案を実施しています。
・競合もいる中でも、同社の技術力の高さ、アプリの機能の高さやコストパフォーマンスにより、大手企業への導入も進んでいます。将来的には医療等の分野への進出も検討中です。
■職務詳細：
・アプリのご提案から導入決定後までの一連の流れをご担当いただきます。
多くの企業様にもご利用頂いている販促アプリやECアプリ(物品販売など、商品検索→注文購入まで提供できるアプリ)のご利用をご提案頂きます。
・営業活動を通じて企業様の要望と同社アプリがマッチしているか分析し、カスタマイズ提案を行います。
・アプリ導入が決定した後は、お客様のアプリに対する要件定義や仕様の打ち合わせを行います。仕様が決まり次第、同社SEへお客様の仕様や要望に沿うアプリが制作できるように社内調整しながら、アプリを作り上げていく段取りをしていただきます。
■組織形態：
ソフトピアは３名で開発しています。（本社２７名）

＜勤務地詳細＞岐阜大垣オフィス住所：岐阜県大垣市加賀野4-1-7 ソフトピアジャパンセンター受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東大垣駅、大垣駅、横屋駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～357,000円＜月給＞215,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。
設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。
社員数は１５００名、売り上げは１０００億円目前。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。

■担当業務：
住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。
展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。
クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。

■アイ工務店の空間・自由設計：
当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。
10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。
木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。

■はたらく環境：
2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。
積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。
また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。
また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

＜勤務地詳細1＞大垣展示場住所：岐阜県大垣市鶴見町435番地1号 大垣中日ハウジングセンター受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各務原展示場住所：岐阜県各務原市蘇原青雲町3丁目41-1 岐阜ハウジングギャラリー各務原受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞土岐展示場住所：岐阜県土岐市土岐津町土岐口字中山1372-1 総合住宅展示場ハウジングパーク　イオンモール土岐受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東大垣駅、六軒駅(岐阜県)、土岐市駅、大垣駅、蘇原駅、室駅、三柿野駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,182円～509,091円固定残業手当/月：56,818円～90,909円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（3月、7月／個人の実績に伴います）■年収は前職の実績・ご経験・ご年収などで変動します■モデル年収：年収720万円　29歳(係長)年収1040万円　34歳(課長)※報奨金・賞与を合わせると20代～30代の方でも年収1000万円が十分可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇正社員事務／転勤無し／年休125日／土日休み／残業10～20時間／昭和44年創業の安定企業／保安用品レンタルトップシェア◇◆

■担当業務：
防災、保安用品を扱う老舗商社の営業事務として、営業職のサポートからその他の諸業務まで担当します。
営業から依頼された受注・発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担います。
■商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど）
■お客様：ゼネコンや建設会社などがお客様となります。
■キャリアパス：
事務職でも主任や係長を目指すことができ、成果や役職に応じて年収UPが可能です。
■業務のやりがい：
営業担当やお客様から感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいや達成感を感じることができます。
■就業環境：
・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10～20時間程度です。
・転勤なく、土日祝休みで腰を据えて働くことが叶います。
・産休・育休制取得・復帰実績があります(休み中は派遣の方でカバーしています) 。有給休暇が取りやすく、お子さんの急な病気などにも対応しやすいです。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。
■同社について：
（1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、
国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。
（2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです。
（3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道～沖縄まで全国に62営業所を開設しています。

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県山県市梅原2951-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

織部駅

＜予定年収＞355万円～390万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,400円～235,300円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞214,400円～250,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はご経験に応じて変動致します。上記年収には残業代は含まれておりません。（別途支給）■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月・12月) 【モデル年収】メンバー（入社2年目）：270万円～332万円主任（入社5年目）：360万係長（入社8年目）：400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆正社員事務／転勤なし／完全週休2日制／土日祝休み／残業10～20時間／保安用品レンタルトップシェア◆◇

~本求人のおすすめポイント～
【働きやすい環境】
働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いています。そのため、残業は月10～20時間程度です。
転勤なく、土日祝休みで腰を据えて働くことが叶います。
また、産休・育休制取得・復帰実績があり、有給休暇が取りやすく、お子さんの急な病気などにも対応しやすいです。
（休み中は派遣の方でカバーしています)
離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境となっています◎

【会社の安定性】
昭和44年創業の安定企業で、保安用品のレンタル事業を全国に初めて導入するなど、国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。
保安用品の専門商社として業界トップシェアを誇り、売上は10年以上右肩上がりの状況となるため、安心して就業いただくことができます。

■担当業務：
防災、保安用品を扱う老舗商社の営業事務として、営業職のサポートからその他の諸業務まで担当します。
営業から依頼された受注・発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担います。

■お客様：
ゼネコンや建設会社などがお客様となります。

■入社後のサポート体制：
同じ営業所にいる先輩社員が丁寧に教えてくれます。

■キャリアパス：
やる気次第で事務職でも主任や係長を目指すことができ、成果や役職に応じて年収UPが可能です。

■業務のやりがい：
営業担当やお客様から感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいや達成感を感じることができます。

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県山県市梅原2951-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

織部駅

＜予定年収＞294万円～335万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,900円～205,900円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞186,900円～220,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はご経験に応じて変動致します。上記年収には残業代は含まれておりません。（別途支給）■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月・12月) 【モデル年収】メンバー（入社2年目）：270万円～332万円主任（入社5年目）：360万係長（入社8年目）：400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～施工管理経験者歓迎/キッチンやトイレ、バス等の住宅設備や、水回りに用いられるパイプ等の配管資材の提案営業をお任せいたします～
■職務内容：
既に取引があるお客様（水道工事会社やリフォーム店等）に対するルート営業です住居に対してのインフラを扱っているので継続的なお付き合いを目標に、関係の構築に務めていただきます。新規開拓も手掛けていただくことを想定しております。
■職務の流れ：
ご依頼をいただいた配管資材等を納品する際に定期的にお客様先へ訪問し、提案を行っていただきます。電話にて事前に新たな案件の相談を受け、詳細の打ち合わせのためにお客様先へ訪問いただくこともございますが、お客様と気軽に会話をしながらコミュニケーションを取ることで、日常会話の中からお客様のご要望を発見できることも多くあります。お客様よりご依頼をいただいた後は、リフォームなどの工事内容をヒアリングし、用途や予算、納期等にマッチする商品を選出して、見積書を作成していただきます。作成した見積内容で受注となれば、商品を手配し、設定した納期までに納品していただきます。
■職務の特徴：
入社後、納品担当スタッフとして従事する他、先輩の営業に同行し、お客様に顔と名前を覚えてもらうところからスタートしていただきます。担当営業として長期的なお付き合いをしていく中で、お客様から気軽に頼っていただけるような存在となっていただくことを期待しております。その後、先輩より10～20社程度のお客様（東海エリア中心）を引き継ぎ、担当していただくこととなります。当社が取り扱う商品数は約2万点と多岐に亘るため、お客様の様々なご要望にお応えすることが可能です。豊富な商品を一つひとつ細かく覚えていただく必要はございませんが、大まかな知識を身につけておけば、提案の幅が広がります。
■研修体制：
先輩社員によるOJTにて仕事を覚えて頂きます。1～2年ほどの時間をかけ、お客様としっかり関係性を構築できるように教えてまいります。
■組織構成：
各拠点は、約4名の営業のほか、納品担当スタッフ、事務など、計10名程の社員で構成されております。お互いが気軽に会話をするような雰囲気があります。営業全体としては50名が活躍しており、平均年齢は38.5歳、長期的に活躍しているメンバーも多く、困ったことなど気軽に相談できます。

＜勤務地詳細1＞岐阜営業所住所：岐阜県岐阜市西荘2-5-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大垣営業所住所：岐阜県大垣市本今4-43-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞各務原営業所住所：岐阜県岐阜市西荘2-5-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西岐阜駅、美濃青柳駅、岐阜駅、西大垣駅、穂積駅、室駅

＜予定年収＞310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～254,000円＜月給＞230,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮して決定■昇給：年1回（1月／定期昇給）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヶ月超分■年収例：380万円（27歳／入社5年）、510万円（主任／36歳／入社14年）■業務職は185,000～216,000円/月となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～災害から自然、人々の生活を守る！カーボンニュートラルやSDGsにも寄与する緑化資材製品の営業／営業未経験先輩も多数！～
■募集背景：
自然回復緑化や獣害対策に使用されたり、法面(斜面)の土砂災害を防止するために使用される緑化資材製品の植生マットなどを取り扱う当社。公共機関からも認定を受けるなど高い評価を持つ製品を複数取り扱っており、今回は組織体制強化のための増員採用になります。

■担当業務：
公共事業の発注者（国・都道府県・市町村）、建設土木コンサルタント、施工業者（法面業者・ゼネコン等）に対して当社の緑化資材製品の営業を行っていただきます。当社製品は公共機関からも高い評価をいただいており、引き合いが強いことが強みです。

■業務の特徴：
・お客様先は既存顧客の公共機関がメインになります。ただ公共機関の発注先のゼネコンや業者に営業を行うこともございます。
・各現場法面（斜面）の条件に合った製品の提案など、技術的サービスを実施します（技術的なサポートやOJTの実施を予定しています、業界未経験の方でも安心です）。
・年間で売上目標を立てており、売上に応じて手当を支給しております。

■担当エリア：
日本全国ですが、今回ご入社いただく方に関しては入社当初は中部エリアをご担当いただきます。※将来的には、担当するエリアが変更になる可能性もございます（ゆくゆくは九州や関東地方などの出身地での営業も可能）

■組織構成：
10名体制で運営。30代～50代の社員が中心となって活躍しております。2週間程度の社内研修後、同行営業・研修期間（3～6か月ほど）を予定。研修期間後も先輩社員・上司のフォロー・同行営業を行う予定です。ベテランから直近入社者まで未経験出身先輩も多数活躍中です。
　
■仕事のやりがい：
緑化によって自然環境を守るお仕事ですので、自身が営業した商品が環境改善に寄与していることを感じられる、非常にやりがいを感じていただける仕事です。

■当社の魅力：
・カーボンニュートラルやSDGsが注目される昨今、緑化資材によって国土や自然環境の保全を図るという当社の役割はより大きくなります。
・当業界では発注者は企業の製品の信頼度などを重視されています。そんな中で当社製品は設計力の高さなど公共機関から高い評価をいただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県羽島郡岐南町三宅3-224 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

切通駅、手力駅、長森駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【希望の案件にアサイン相談可能／自社勤務・フルリモート案件あり／前職給与、保証します／働きやすい環境・体制／UIターン歓迎】

■業務内容：
主にサーバー設計・構築・運用などの案件に携わっていただきます。
まずはメンバーとして業務をいただき、近い将来的にプロジェクトリーダーとして活躍いただくことに期待します。

■業務詳細：
・WEBシステム開発業務（受託中心企業）
基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト、運用・保守など
・サーバの設計・構築・移行など
仮想化（AWS、VMware、Azure）中心　

■プロジェクト例：
・アプリケーション開発
・パブリック、プライベートクラウドの設計・構築・運用
・従業員向けポータルサイトの構築・運用　など
※業界は金融系や通信系、メーカーなど多種多様。大手SIer案件もあります。

■開発環境：
【オープン系】Java、.NET、JavaScript、PHP、C#
【組込み系】C、C++
【機械学習（AI)】Python、Ruby
【DB】PL／SQL

■DB管理者や運用：
Oracle、SQLserver 、MySQL、PostgreSQL

■働きやすい環境：
＜成長はしっかりサポート＞
自分のペースで学べるeラーニングや、資格取得報奨金制度、定期的な面談・社員アンケートなど、さまざまな形でエンジニアを応援しています。また、キャリアプランに合わせた案件に携われるため、理想のスキルUPが実現可能です。

＜プライベートを大事にしながら働ける＞
・完全週休2日制×土日祝休み×年休125日
・残業月平均11時間
・有給消化率75％
・他県エリアへの転勤なし
・私服勤務OK
他にも社員の声を反映した「半休制度」も導入し、より良い環境づくりに力を入れています。

＜年収アップが叶う＞
社員の年収UP率は『110％』。前職給与保証制度を採用し、これまでのキャリアや経験を考慮して給与を設定しています。年1回の昇給のタイミングでは、全員一律で2～4％月給がUPしている上、賞与も決算賞与（9期連続支給）も。

＜勤務地詳細＞プロジェクト先（岐阜）住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～812万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～491,600円固定残業手当/月：55,000円～88,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■賞与：年1回（業績に応じて支給）※9期連続で決算賞与の支給実績あり■昇給：年1回（4月）※一律2％～4%アップ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。
設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。
社員数は１５００名、売り上げは１０００億円目前。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。

■担当業務：
住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。
展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。
クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。

■アイ工務店の空間・自由設計：
当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。
10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。
木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。

■はたらく環境：
2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。
積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。
また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。
また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

＜勤務地詳細1＞大垣展示場住所：岐阜県大垣市鶴見町435番地1号 大垣中日ハウジングセンター受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各務原展示場住所：岐阜県各務原市蘇原青雲町3丁目41-1 岐阜ハウジングギャラリー各務原受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞土岐展示場住所：岐阜県土岐市土岐津町土岐口字中山1372-1 総合住宅展示場ハウジングパーク　イオンモール土岐受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東大垣駅、六軒駅(岐阜県)、土岐市駅、大垣駅、蘇原駅、多治見駅、室駅、各務原市役所前駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回※3月、7月／個人の実績に伴う■年収は前職の実績・経験・年収等で変動■モデル年収：720万円29歳※係長／1040万円34歳※課長※報奨金・賞与を合わせると20代～30代の方でも年収1000万円が十分可能。※下限年収は、年間2棟受注した場合の想定年収（各種手当含む）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。