株式会社フジミインコーポレーテッド

【岐阜／各務原】半導体向け製品の品質を支える量産工程管理・改善～東証プライム上場企業

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～自己資本比率69％の安定財務基盤／世界最高峰（数ナノレベル）での表面加工を実現する化学材料メーカー／半導体基板（シリコンウェハー）向け研磨材で世界シェア約90％～　

■業務内容：
量産化製品を一定の品質で安定生産することがミッションです。製造装置から得られるデータや成分パラメータを定期的に確認・解析し、品質異常の未然検知や異常の原因分析を迅速に実行。分析結果を基に、応急的もしくは恒久的な策を検討し、関係部署を巻き込んで実行いただきます。
＜具体的には＞
・製造装置のデータ確認
・製造途中で得た各種パラメータ確認（決められた範囲内で生産が行われているかの監視）
・工程内で品質異常を察知した場合の原因分析、改善策の実行
・品質安定化や歩留まり向上を目的とした改善策の実行
・製品量産化に向けた工程設計、製造条件設定

■当社の主な製品：
◇スラリー製品：ナノサイズのセラミック微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが超純水で分散された液状の研磨材で、主に半導体製造プロセスで使用されています。
◇パウダー製品：セラミックスや金属等の原材料を加工し、ミクロンサイズに整粒した粉末の研磨材や溶射材で、自動車、鉄鋼、航空機部品など様々な業界向けにビジネスを展開しています。
※スマートフォン、PC、医療機器等の最新の電子機器に搭載されている半導体ICチップや、AI技術を支えるデータセンター、ネットワーク機器など、半導体は私たちの生活や産業のあらゆる領域で活用されています。その半導体製造を支えるのが当社研磨材の技術です。

■面白さ：
生産技術、品質保証、製造等様々な部門との協業が必須であり、社内横断プロジェクトの推進者（ゆくゆくはリーダー）として経験を積めます。半導体関連メーカーからの高い品質要求の中で、会社の競争力を支える重要なポジションです。

■当社について：
・1950年創業、半導体基板向け研磨材で世界シェア約90％の化学材料メーカーです。毎年売上高の8～10％を研究開発費として投資し、積極的に新技術・新製品の研究・技術開発に注力しています。
・入社3年定着率90％以上、有休消化60％以上、女性育休取得率100％、男性72.5%、資格取得奨励金あり、昨年度賞与実績9.0ヵ月分、年休127日、離職率2.1%で、長期就業が叶います◎

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質管理、工程管理、製造技術等の経験をお持ちの方
（品質異常の検知～原因分析～再発防止策実行に関するPDCAを回したことがある方）

■歓迎条件：
・化学、素材、飲料、薬品等の流体や粉体を扱う業界の経験がある方
・基礎的な化学知識
・統計管理の基礎知識（各種データを統計的に分析し、仮説を立てる能力）

■過去中途入社者の例：
自動車向け材料メーカーや食品メーカー（飲料系）、医薬品メーカー出身の方がいらっしゃいます。

＜勤務地詳細1＞
各務原工場
住所：岐阜県各務原市上戸町7-1-8
勤務地最寄駅：名古屋鉄道各務原線／各務原市役所前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
各務東町工場
住所：岐阜県各務原市各務東町5-62-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【将来的な変更範囲：海外含む当社拠点全て】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別／職種別教育（全額会社負担）■中途入社研修
■社外ビジネススクール研修（全額会社負担）
■オンライン英語レッスン（全額会社負担、規程あり）■資格取得奨励金

＜その他補足＞
育児休暇制度（育休取得率 男性29.5%、女性100%、復職率 男女ともに100%、えるぼし認定 三段階目）、離職率1.8%、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度
※数値は2022年度実績

社員食堂完備（1食180円）、引越補助（社内規程有）、提携リゾート施設割引利用制度、親睦団体活動助成、社有車貸出制度（社内規程有）、ベネフィットワンサービス利用

退職金制度、確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇、夏季休暇9日間、年末年始10日間 、メモリアル休暇※年間2日間、特別休暇 、慶弔休暇