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三重県、エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）、急募！入社まで1カ月 の転職・求人検索結果
三重県、エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）、急募！入社まで1カ月の転職・求人検索結果です。津市、四日市市、伊勢市など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数 4 件中 1～4件 を表示
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 【最短入社1か月で店長に！】「新時代」店舗の運営業務をお任せします。”上”を目指す方、大歓迎！
- 対象
- 【面接確約／人柄採用】年齢・学歴・経験一切不問◆未経験歓迎 ◆飲食業界でキャリアアップを目指す方
- 勤務地
- 【転居を伴う転勤なし／愛知県で積極採用中】U・Iターン歓迎！社員寮完備西日本エリアの各店舗（※希望考慮…
- 最寄り駅
- 国際センター駅、名鉄名古屋駅、名古屋駅、伏見駅(愛知県)、金山駅(愛知県)、大曽根駅、今池駅(愛知県)、中…
- 給与
- 年収例1000万円／月収平均60万円／41歳／店長
年収例550万円／月収平均38万円／26歳／店舗スタッフ
- 事業概要
- ■飲食店運営（直営・FC／新時代、新時代44、生串打ち塩焼鳥 鳥ぶら、スコンター、とんぺら屋）■飲食店プ…
【応募者全員面接／超成長企業で早期キャリアUP】
◎愛知を中心に西日本エリアで採用強化中！
◎面接1回のみ／面接後即日～1日入社も可能
◎入社後即～1カ月で店長登用の実績もあり
◎年収1000万円超の店長も多数在籍
◎転居を伴う転勤なし！社員寮完備
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- たい焼き・お団子テイクアウト専門店の店長・エリアマネージャー／担当エリアの複数店舗を管理
- 対象
- 【職種・業界未経験歓迎／学歴不問】老舗安定企業で挑戦◎飲食店店長経験があれば大歓迎◎ ※要普免
- 勤務地
- 東海、関東、関西の米乃家グループ店舗及び本社【本社】愛知県一宮市千秋町小山字新屋敷44アクセス：一宮駅…
- 給与
- 350万円／24歳・店長（月給25万円＋賞与＋手当）
500万円／32歳・エリアマネージャー（月給36万円＋賞与＋手当）
- 事業概要
- ■米乃家チェーン本部事業 ■コンサルティング事業 ◆「米乃家」「たこハイ」「文左亭」などのブランドの…
＼決まったキャリアパスがないからこそ、米乃家でのキャリアの道は多種多様／
◎エリアマネージャー職：月給29万円以上＋賞与2回で安定
◎エリアマネージャーから開発や人事など様々な道がある
◎職種・業界未経験歓迎
◎スキルアップしやすい環境・制度
- 正社員
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 毎月昇進機会あり！【SV職・買取専門店「売るナビ」の店舗運営、FCオーナーサポート】
- 対象
- 【年齢・学歴・経験不問】★地域に寄り添った店舗作りが可能です★接客・販売・マネジメント経験を活かせる
- 勤務地
- ★全国の各店舗！希望勤務地は考慮！★駅チカでアクセス良好！★今後も全国ショッピングモール中心に出店予…
- 最寄り駅
- 西線９条旭山公園通駅、福住駅、琴似駅(函館本線)、野幌駅、蛇田駅、安達駅、新白河駅、氏家駅、真岡駅、東…
- 給与
- 月給27万円～ ★月収30万円以上も可能！インセンティブ別途支給★■月給27万円以上（固定残業代含む）＋イ…
- 事業概要
- ★事業拡大により新規店舗続々出店！■ブランド品・金・貴金属等の買取専門店＜売るナビ＞の運営■フランチ…
＼1年目で年収500万円も可能なSV職／
MTCなら収入にもキャリアにも悩むことナシ！
☆月給27万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回
☆残業は月5h程度
☆1年後に5万円以上の月給UPも可能
☆未経験歓迎
★店舗拡大中だから、積極採用実施中！★
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 【面接確約】【訪問介護事業をけん引するベンチャー企業】◎マネジメント業務をお任せ◎未経験歓迎
- 対象
- ＜面談確約＞【業種・職種未経験歓迎】◎キャリア・収入UPをしたい方◎リーダー・マネジメント経験者歓迎
- 勤務地
- ＼全国で積極採用／★転勤なし可★U・Iターン歓迎下記【1】【2】により異なります。【1／北海道・東北・関…
- 給与
- 年収600万円（サービスマネージャー／28歳／入社1年目）
年収800万円（エリアマネージャー／31歳／入社3年目）
- 事業概要
- ◆医療介護ソリューション事業◆在宅介護・施設介護・医療福祉事業◆人材サービス・メディア事業◆システム…
未経験から【介護ベンチャーのマネジメント職】で年収600万円実現！
◆完全週休2日制 ◆転勤なし ◆需要が高まり続ける在宅介護業界
◆数年内に株式上場を目指す急成長ベンチャー
◆資格取得費用は会社負担 ◆30代～40代活躍 ◆女性管理職多数
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