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滋賀県、福祉、社員の平均年齢30代 の転職・求人検索結果
滋賀県、福祉、社員の平均年齢30代の転職・求人検索結果です。大津市、彦根市、長浜市など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数 5 件中 1～5件 を表示
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 介護職・看護師・生活相談員・ケアマネジャーのいずれかとしてご活躍いただきます。
- 対象
- 【一部未経験もOK！学歴不問】安定企業で働き、スキル・キャリアアップを目指したい方
- 勤務地
- 【マイカー通勤可／駐車場あり／転勤なし】■栗東すみれ園滋賀県栗東市小野363番地※受動喫煙対策：屋内全…
- 最寄り駅
- 手原駅
- 給与
- 年収450万円（入社10年目／管理職／介護士資格保持／30代）
年収350万円（入社3年目／メンバー／介護士資格保持／25歳）
- 事業概要
- （1）第一種社会福祉事業・特別養護老人ホームの経営（2）第二種社会福祉事業・老人短期入所事業の経営・老…
安定企業で、スキル＆キャリアアップを目指す！
今後の人生を充実できる環境があります。
約100施設を運営し、利用者は2000人を超えるなど、西日本有数の規模を誇る『スミレ会グループ』。その圧倒的安定性＋大きなグループだからこそできる日々の働き方の改善という強み＋さらに『すみれ厚生会』では、地域に根差した福祉事業展開も行っていきたいと考えています。それ…
- 正社員
- 仕事内容
- 【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤／完全週休二日制・年休113日（リフレッシュ休暇含め）】 ◆
- 対象
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
- ＜勤務地詳細1＞琵琶湖大橋翔裕館Ⅰ号館住所：滋賀県大津市本堅田4-4-18 勤務地最寄駅：JR湖西線／堅田駅受…
- 最寄り駅
- 堅田駅、小野駅(滋賀県)、おごと温泉駅
- 給与
- ＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,600,000円＜…
- 事業概要
- ■事業内容： ・各種介護サービス、施設の運営：通所介護（デイサービス）、認知症対応型共同生活介護（グ…
- 正社員
- 仕事内容
- 【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤／完全週休二日制・年休113日（リフレッシュ休暇含め）】 ◆
- 対象
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
- ＜勤務地詳細＞ひらた翔裕館Ⅰ号館住所：滋賀県彦根市平田町1114-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 最寄り駅
- 南彦根駅、彦根口駅、ひこね芹川駅
- 給与
- ＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,600,000円＜…
- 事業概要
- ■事業内容： ・各種介護サービス、施設の運営：通所介護（デイサービス）、認知症対応型共同生活介護（グ…
- 正社員
- 仕事内容
- 【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤／完全週休二日制・年休113日（リフレッシュ休暇含め）】 ◆
- 対象
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
- ＜勤務地詳細1＞琵琶湖大橋翔裕館Ⅰ号館住所：滋賀県大津市本堅田4-4-18 勤務地最寄駅：JR湖西線／堅田駅受…
- 最寄り駅
- 堅田駅、小野駅(滋賀県)、おごと温泉駅
- 給与
- ＜予定年収＞420万円～560万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～5,600,000円＜…
- 事業概要
- ■事業内容： ・各種介護サービス、施設の運営：通所介護（デイサービス）、認知症対応型共同生活介護（グ…
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 【面接確約】【訪問介護事業をけん引するベンチャー企業】◎マネジメント業務をお任せ◎未経験歓迎
- 対象
- ＜面談確約＞【業種・職種未経験歓迎】◎キャリア・収入UPをしたい方◎リーダー・マネジメント経験者歓迎
- 勤務地
- ＼全国で積極採用／★転勤なし可★U・Iターン歓迎下記【1】【2】により異なります。【1／北海道・東北・関…
- 給与
- 年収600万円（サービスマネージャー／28歳／入社1年目）
年収800万円（エリアマネージャー／31歳／入社3年目）
- 事業概要
- ◆医療介護ソリューション事業◆在宅介護・施設介護・医療福祉事業◆人材サービス・メディア事業◆システム…
未経験から【介護ベンチャーのマネジメント職】で年収600万円実現！
◆完全週休2日制 ◆転勤なし ◆需要が高まり続ける在宅介護業界
◆数年内に株式上場を目指す急成長ベンチャー
◆資格取得費用は会社負担 ◆30代～40代活躍 ◆女性管理職多数
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