大阪府、プラント機器・設備サービスエンジニア、職種未経験歓迎 の転職・求人検索結果

【業界未経験歓迎】フィールドサービスエンジニアとして、エンドユーザーのサポートを行います

【案件に合わせて直行・直帰OK】【在宅勤務相談可】■大阪オフィス大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5　ニッセイ新大阪南口ビル 10F・各線「新大阪駅」より徒歩10分

【最寄り駅】

新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)

月給22万円～32万7,000円（一律手当含む）＋一時金（年2回）＋インセンティブ（年1回）※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。※一律手当：住宅手当（月14,000円）※残業代・交通費は会社規程により別途全額支給いたします。

◆◇未経験から安定のインフラ業界で働く◎技術を1年以上かけて習得できる環境◎残業も少なく腰を据えて働きやすい◎／年間休120日／国内シェア6割強◇◆

■業務内容
・製品を使用している納入先の企業に出向き、クランプの保守メンテナンスを行うことが主要業務です。　　
・各企業の使用頻度に応じて（3～6ヶ月または1年）定期的に訪問し、点検を行い必要に応じて部品交換を行います。　　
・製品販売は商社・リース会社経由で行っているため、新規飛び込みを含め直接製品販売に携わることはありませんが、商社・リース会社へのアプローチを行っていただく場合があります。

業務割合は9割が製品の点検・保全業務、1割がアフターフォロー営業となります。その為、作業着を着た業務がメインです。

★殆どの入社者は点検・保全業務未経験者ですのでご安心ください★

※残業が発生するケースは少なく、月15時間程度です。
※月の出張頻度は、2～3回を想定しています。

メリハリをつけて働くことができる環境があります。

■担当エリア：
大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県、滋賀県全域。その他三重県の一部エリアもフォローして頂きます。月の出張頻度は、2分の1程度を想定しています。

■組織強化の為の増員募集になります。

■部署構成
中部ブロック長：50代
大阪営業所長：50代
営業担当者4名（30代：3名　20代：1名）
事務員2名

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪市東成区神路3丁目2-16 勤務地最寄駅：Osaka Metro千日前線／新深江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■給与：点検手当・自動車手当等■昇給：年1回（4月）■賞与：年３回※過去実績５ヶ月程／但し業績により増減有り。■年収モデル：Ⅱ等級（一般職）年収400～450万円Ⅲ等級（主任）　年収550万円Ⅳ等級（主事）　年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎/第二新卒歓迎/研修制度充実で手に職／環境・水インフラを守る水ビジネスで事業安定性高／水処理業界最大手のメタウォーターグループ／リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定】

■業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。
◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。
◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。
・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。

■キャリア：
入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。

■働き方：
入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。
・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。
【シフト勤務例】1日目：8:30～17:30、2・３日目：16:30～翌9:30、4日目：休日

■同社の魅力：
水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行された事で今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めています。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。

＜勤務地詳細＞大阪府池田市の水処理施設住所：大阪府池田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（4月）■賞与年2回（6月・12月）800万円／45歳／入社15年目／マネージャー（月給45万円＋賞与＋諸手当）600万円／35歳／入社10年目／現場責任者（月給26万円＋賞与＋諸手当）480万円／30歳／入社3年目／メンバー（月給23万4400円＋賞与＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎/第二新卒歓迎/研修制度充実で手に職／環境・水インフラを守る水ビジネスで事業安定性高／水処理業界最大手のメタウォーターグループ／リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定】

■業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。
◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。
◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。
・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。

■キャリア：
入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。

■働き方：
入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。
・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。
【シフト勤務例】1日目：8:30～17:30、2・３日目：16:30～翌9:30、4日目：休日

■同社の魅力：
水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行された事で今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めています。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。

＜勤務地詳細＞大阪府内住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（4月）■賞与年2回（6月・12月）800万円／45歳／入社15年目／マネージャー（月給45万円＋賞与＋諸手当）600万円／35歳／入社10年目／現場責任者（月給26万円＋賞与＋諸手当）480万円／30歳／入社3年目／メンバー（月給23万4400円＋賞与＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎/第二新卒歓迎/研修制度充実で手に職／環境・水インフラを守る水ビジネスで事業安定性高／水処理業界最大手のメタウォーターグループ／リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定】

■業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。
◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。
◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。
・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。

■キャリア：
入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。

■働き方：
入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。
・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。
【シフト勤務例】1日目：8:30～17:30、2・３日目：16:30～翌9:30、4日目：休日

■同社の魅力：
水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行された事で今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めています。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。

＜勤務地詳細＞大阪府豊中市の水処理施設 住所：大阪府豊中市の水処理施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（4月）■賞与年2回（6月・12月）800万円／45歳／入社15年目／マネージャー（月給45万円＋賞与＋諸手当）600万円／35歳／入社10年目／現場責任者（月給26万円＋賞与＋諸手当）480万円／30歳／入社3年目／メンバー（月給23万4400円＋賞与＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～～技術を身に付けたい方へ！未経験歓迎・入社後サポート充実～～
◎完全未経験歓迎！工場ライン勤務経験者や工業高校出身者も活躍中！
◎ワークライフバランスも充実！残業月3時間程度！年間休日121日！
◎研修制度充実！外部から講師を招いた研修メニューも取り入れております！

■株式会社KMTコーポレーションについて
半世紀以上にわたり大手製造工場に対して「お客様の円滑な生産活動と事業発展」のサポートを行ってきました。現場でのあらゆる問題を迅速に解決できる技術とノウハウにより、頼れるビジネスパートナーとしての立ち位置を確立しております。

■職務概要：
お客様である大手製薬会社の生産活動を安全かつ円滑に進めるためメンテナ
ンス業務全般を担当します。

■職務詳細：
・配管工事
　機械整備
　溶接工事
　金属製品製作
　洗浄作業
　工場内点検作業他
・お客様の製造工場に弊社事業所を設置し、定期的に設備や施設のメンテナンスを行います。建物の改変を伴う業務は含みません。

■充実の教育体制：
・中途入社の方にも新卒同様のフォロー体制でOJT等を行いながら、独り立ちできるまでフォローを行います。
・また、技術以外にも会社のしくみやマネジメント等についての理解を深めるための社内研修や外部研修をゲーム形式で定期的に実施しています。

■はたらき方　
＼ワークライフバランス充実／
（１）残業時間は月3時間程度！
（２）年間休日121日！
（３）メーカー工場は定時を目途に稼働が止まるため、急な夜間の作業などは発生しません！

■求める人物像：
・地道に着実に進めることができる方
⇒工場内のメンテナンスに関わる業務を幅広く担当するので、コツコツ新しい知識を継続的に学べる環境です。

・指示をまつのではなく、自ら仕事を進められる方
⇒チームワークが必要となります。助け合いながらチーム力を上げたいと思える方。

＜勤務地詳細＞摂津事業所住所：大阪府摂津市三島２丁目５番１号　 （塩野義製薬株式会社　摂津工場内）勤務地最寄駅：大阪モノレール本線／摂津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

摂津駅、南摂津駅、摂津市駅

＜予定年収＞280万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～272,000円固定残業手当/月：28,000円～30,000円（固定残業時間20時間36分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞213,000円～302,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与実績:年2回■固定残業代制：超過分別途支給■固定残業代の相当時間：20.6時間/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎！充実の福利厚生・高待遇！年間休日121日でワークライフバランス◎創業以来賞与５か月以上～
■業務概要：
導入先工場や物流センターで使用されている、大手コンベアメーカー ホクショー製物流システムのテクニカルサポートエンジニアとして問い合わせの対応をメインにご担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】
※製品：コンベヤ、仕分けソーター、バーチレーター（荷物昇降設備）など
参考動画：https://www.youtube.com/watch?v=2Bp3jTzFwnQ

■業務詳細：
・物流設備使用しているエンドユーザー様からの問い合わせに対し、技術的な回答を行います。
・トラブルのお問合せに対し、復旧方法のアドバイスや原因調査などを行います。設備修理が必要な場合、現地で設備の修理作業を行います。
・社内ではトラブル対応履歴や、お客様への報告書、見積りの作成を行います。
・メーカー（ホクショー様）へ常駐となります。（弊社社員は現在3名常駐しています）
・残業は月平均30時間ほどで、休日の対応などは一切ございません。

■物流システムとは
物流システムとは、物流業務を効率化する為に用いられる機械全般のことを言い、物流拠点において具体的な作業としては、モノの積み込み、搬送、保管、仕分け、取出し・出荷などがあります。
従来は主に人の手で行われていましたが、現在では、省人化や作業のリードタイムを短縮させる立体自動倉庫やコンベア、また最近では、AMRと呼ばれ、AIやIoTを用いてロボット自らが判断し、人や障害物を自動的に回避して運搬するロボットの導入も進んでいます。

■魅力
（1）企業の安定性：
トヨタL&F様をはじめとした大手自動車部品メーカーを中心に、安定した依頼を獲得しております。また上記の通り物流の自動化に欠かすことのできない物流システムに関する業務のため需要は増加傾向です。
（2）充実の手当・賞与：
創業以来、毎年5ヶ月分以上の賞与を支給しています。住宅手当・家族手当などの福利厚生も充実で転勤ございません。

■採用背景：
今後も増えていく大手物流システムメーカー各社の期待に応え続けていくためには、新たなメンバーの採用をします。

＜勤務地詳細＞ホクショー様事務所常駐先住所：大阪府大阪市西区西本町1-3-10　 信濃橋富士ビル4Ｆ勤務地最寄駅：本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本町駅、堺筋本町駅、西大橋駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～450,000円＜月給＞180,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり：年2回（5.3カ月分／2023年度実績）■年収例：　668万円／38歳（12年目）　551万円／33歳（7年目）　482万円／28歳（3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカー／国内トップクラス／馴染みやすく、働きやすい社風～

スチームトラップ診断、スチームトラップのメンテナンス、顧客折衝報告書の作成、報告会の実施をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
スチームトラップは経年劣化することから新品交換・部品メンテが必要となります。
診断とは、専用ツールを使用して劣化度合いを決定する作業です。
その報告書作成、報告会実施も請け負っています。
顧客折衝とは、診断日程や、診断内容などを取り決めるための折衝のことです。
作業現場はスチームトラップが設定されている工場となります。
（石油コンビナートなどの大型プラントが多い）

■スチームトラップとは：
蒸気配管中に発生した水分・蒸気から熱が奪われることにより気体が液体化します。
その液体化した水分 (ドレンろ呼ぶ)を自動で排出するバルブのことです。
当社のスチームトラップは配管や蒸気使用機器・装置から迅速に復水（ドレン）を排出し、設備の安定稼動と蒸気の有効利用に効果を発揮します。

■当社の魅力：
・創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカーで、スチームトラップをはじめ、蒸気を利用した様々な装置や道具の設計、開発、販売を手掛けています。
・国内13か所、海外3か所に事業所を展開しグローバルなネットワークがあります。
・食品や医療機器メーカーとの取引多数で安定した業績で、エネルギ―のロスを最小限になくすことで、環境問題にも貢献しています。
・年休122日、残業基本なし、有給取得率80%以上の働きやすい環境で、女性活躍企業の認定も受けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30 勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

十三駅、神崎川駅、塚本駅

＜予定年収＞326万円～397万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～258,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞228,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（合計で基本給×2.5ヶ月分）※その他固定手当は営業手当（15000円/月）および役職手当（3000円/月）の合算です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験でも工業高校卒や整備士経験の方歓迎！／メーカーのエンジニアとして技術を磨ける／休日の緊急連絡はコールセンターに自動接続】
■業務内容：
川崎重工グループの同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」で、人々の生活を支えています。
そんな同社で製造し、病院やショッピングセンター、オフィスビル等の大型施設で使われている「大型空調」のメンテナンスを行うサービスエンジニアの業務をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
・機器のメンテナンス・保守・修理
・工事計画の立案、人員の手配、工程管理
・現場監督などの施工管理業務　など
※出張も発生しますが、基本的に日帰りとなります。
※URLより工場見学動画をご覧ください！https://youtu.be/5SkNHN1aAJY

■業務の特徴・魅力：
◎2023年より休日や代休時のお客様からの緊急連絡は、コールセンターへの自動転送を導入。ワークライフバランスを大事にしていただけるよう、業務改革に取り組んでいます！

■充実の研修・フォロー体制：
・製品に関しては製造拠点である滋賀の工場で製品知識研修を実施。技術や知識は社員に同行しながらOJTで学んでいただきます。機器のしくみを学び、ひと通り担当できるようになるには時間がかかりますが、一つ一つ丁寧に学んでいただけます。
・社内の各種研修や、川崎重工グループのスキルアップ研修の受講も可能。幅広い知識や高い技術力を身に着けて、メーカーのエンジニアとして成長していただける環境です。

■働く環境としての魅力：
業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得平均15日程度と、メリハリをつけた勤務がしやすい環境です。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%です！2022年度の男性従業員の育児休業取得率は50%です。
（参考）https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html

■配属先について：
サービスエンジニア職と営業職が40名近く勤務している西日本支社。
20～30代と40代の比率は半々程度です。

＜勤務地詳細＞西日本支社住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目19番4号 ルーシッドスクエア新大阪受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新大阪駅、東淀川駅、崇禅寺駅

＜予定年収＞380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円その他固定手当/月：9,300円＜月給＞209,300円～319,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※2023年度にベースアップを行いました。※■年収例（時間外労働30H/月 想定）・25歳/420万円・30歳/450万円・35歳/580万円■年齢、経験等に応じて年収が変わります。■賞与：基本給の4.09ヵ月（前期実績）■固定手当：営業所手当　9,300円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～好きを仕事に◎／海洋×ITベンチャー／服装自由・転勤なし・正社員・各種社会保険完備／2027年大規模研究施設の計画中／産学連携の海洋研究に従事可能～

■業務内容について：
商業施設や大企業に設置されている弊社の水槽のメンテナンスや、設置作業や研究のサポートを行っていただきます。
サンゴ礁を初めとした様々な生態系を水槽に再現する日本屈指のアクアリスト増田のもとで、水槽の設計・設置・メンテナンス・研究をサポートしていただきます。
企業との共同研究プロジェクトや教育イベントの企画・実施等も支える重要なポジションとして、生き物や生態系の専門性を身につけていただきながら働ける、生き物やアクアリウムが大好きな方にぴったりのポジションです！
未経験の方やスキル等に自信がなくても、インターンシップ制度やアルバイトで体験とスキルアップが可能です。

■アピールポイント：
日本で有数のサンゴ飼育技術を持つアクアリストと、東京大学でAI研究を行っていたエンジニアが2019年に創業したベンチャー企業です。
アクアリストとは、自宅にて魚や貝、そしてサンゴまでをも飼育する、いわゆるアクアリウムを趣味とする人々のことを指します。
イノカでは「自分たちが好きな自然をみつづける」をフィロソフィーとし。自然を愛し好奇心に基づいて飼育研究を行う人々の力とIoT・AI技術を組み合わせることで、任意の生態系を水槽内に再現する『環境移送技術』の研究開発を行っております。
本技術を用いて「人類の選択肢を増やし、人も自然も栄える世界をつくる」を目指し、環境保全と経済合理性が両立される世界を目指しています。
事業としては本技術を活用したリアルな生態系を見せる教育事業、そして臨海部にいかずとも様々な海洋研究を可能にする海洋研究プラットフォーム事業を展開しております。
2020年、モーリシャス沖で発生した重油事故に際して現地調査を実施し、2022年2月には世界初となるサンゴの人工産卵に成功しました。ほかにも、DIC株式会社とフィコシアニンを活用したサンゴの白化抑制実験や、JFEスチール株式会社とスラグを活用したサンゴの白化抑制実験、日焼け止めが海に流れ出た時のサンゴをはじめとする海洋生物への影響度評価などを行なっております。

＜勤務地詳細＞関西大学イノベーション創生センター住所：大阪府 吹田市 山手町 3丁目3－35 関西大学イノベーション創生センター受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞290万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,210円～200,000円固定残業手当/月：57,570円～62,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞241,780円～262,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年4回（3か月ごと）※業績連動※年収は経験や経歴等により決定いたします。

【未経験から安定企業で手に職付けられる！ 舞台機構・遊戯機械のトップクラス・東証スタンダード上場メーカー『三精テクノロジーズ株式会社』のグループ会社で安定性◎／年休120日（土日祝休み）／転勤なし】

■業務内容
当社工務部にて、自社製品となるエレベーター、舞台の経年による改修工事などの積算をお任せします。
＜具体的には＞
住宅・会館・公共施設（保険所、市役所）に納入している自社エレベーターと劇場・ホールに納入している舞台の経年におけるリフォームにあたり、状態確認～リフォーム完成までの総金額見積作成を行います。

■組織構成
工務部は5名（50代3名、40代1名、30代1名）で構成されています。
若手社員でも先輩や上司に対して自分の意見を素直に出せる環境です！
そのような社風の中、社員の定着率も高く、勤続10年、20年、30年の節目には長年の功労を表彰する「永年勤続表彰制度」を設けています。
※平均勤続勤務年数：15.6年

■働き方
完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日。転勤もなく、腰を据えて就業できる環境です。

■当社の特徴
遊戯機械や舞台機構、及び昇降機（エレベーター）などのメーカーである『三精テクノロジーズ株式会社』（東証スタンダード上場）のグループ会社です。西日本地区において、三精テクノロジーズ社が設計・製作したユニークな製品の機器管理・保守点検及び改修工事まで製品のライフサイクルのすべてをサポートしています。製品を安全・安心に継続してご利用いただくため、利用状況・経過年数に応じて安全性に十分配慮した過不足のない更新計画を提案しています。

■納入実績
豊富な経験に裏打ちされた「モノを動かす」高い技術力で、遊戯機械、舞台機構、昇降機をはじめカスタムメイドの特殊機構まで、数多くのユニークな製品を国内はもとより広く海外にも提供し、10年連続黒字経営を達成しております。
＜遊戯機械＞
Walt Disney Imagineering、志摩スペイン村、東京ドームシティアトラクションズ、ナガシマスパーランド、その他多数
＜舞台機構＞
歌舞伎座、梅田芸術劇場、四季劇場　宝塚大劇場、その他多数

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-29 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／ 新大阪駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

【最寄り駅】

新大阪駅、東三国駅、東淀川駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,400円～221,000円その他固定手当/月：27,000円～29,000円＜月給＞193,400円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：前年度実績6カ月分残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【水回りメンテナンス業界No.1／未経験から年収1,000万円プレイヤーへ！誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかりと評価に反映◆夜勤・出張・転勤なし】

■仕事内容：
「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。
このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。
お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。
1日の訪問は4～5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。

■どれくらい稼げるか：
目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり

＜モデル年収＞
3年経験→年収500～600万円程度
5年経験→年収600～700万円程度
10年経験→年収800万円程度
※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます。
※元飲食で接客業をしていた入社５年（20代後半）で1000万プレイヤー。

■キャリアパス：
トッププレイヤーとしてガツガツ稼ぐ方もいれば、支店長になりマネジメントに回る方もいらっしゃいます。自由なキャリアパスが歩める環境です。

■1日の仕事の流れ：
・朝：
オンラインにて全体朝礼に参加（自宅から参加OK）
・仕事スタート：
「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします
割り振り後に、各自現場に向かいます
・作業終了後には：
作業完了報告をタブレットにて提出（作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード）見積・請求書をお客様にお送りします
・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了！
※担当エリア：30分圏内で到着する距離
※基本、毎日直行直帰スタイル
※通常期：月70～80件程の対応となります（1日3～4件程）
※繁忙期（12・1月）：月90件（1日4～５件程）

＜勤務地詳細＞南大阪営業所住所：大阪府堺市中区深井清水町3487 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

深井駅、上野芝駅、津久野駅

＜予定年収＞400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上＋歩合給＋インセンティブ＋各種手当※歩合給は月6万～120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目／34万円入社3年目／38万円入社8年目／44万円・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【水回りメンテナンス業界No.1／未経験から年収1,000万円プレイヤーへ！誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかりと評価に反映◆夜勤・出張・転勤なし】

■仕事内容：
「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。
このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。
お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。
1日の訪問は4～5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。

■どれくらい稼げるか：
目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり

＜モデル年収＞
3年経験→年収500～600万円程度
5年経験→年収600～700万円程度
10年経験→年収800万円程度
※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます。
※元飲食で接客業をしていた入社５年（20代後半）で1000万プレイヤー。

■キャリアパス：
トッププレイヤーとしてガツガツ稼ぐ方もいれば、支店長になりマネジメントに回る方もいらっしゃいます。自由なキャリアパスが歩める環境です。

■1日の仕事の流れ：
・朝：
オンラインにて全体朝礼に参加（自宅から参加OK）
・仕事スタート：
「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします
割り振り後に、各自現場に向かいます
・作業終了後には：
作業完了報告をタブレットにて提出（作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード）見積・請求書をお客様にお送りします
・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了！
※担当エリア：30分圏内で到着する距離
※基本、毎日直行直帰スタイル
※通常期：月70～80件程の対応となります（1日3～4件程）
※繁忙期（12・1月）：月90件（1日4～５件程）

＜勤務地詳細＞北大阪営業所住所：大阪府箕面市彩都粟生南2-12-69 彩都シオン1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

彩都西駅、豊川駅(大阪府)、北千里駅

＜予定年収＞400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上＋歩合給＋インセンティブ＋各種手当※歩合給は月6万～120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目／34万円入社3年目／38万円入社8年目／44万円・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<業界・職種未経験歓迎！全国を旅しながら働ける！/住宅・家族など各種手当充実/年休121日・残業10H>
■業務内容：
特殊なゴム製品の製造・販売を行う当社において、お客様から受注した工事現場へ出向き、下記作業を行います。
・化学プラント設備、発電所設備のゴムライニング機器の調査及びメンテナンス工事
・その他（ゴム伸縮継手、バルブ、金型製品等）のゴム部品の調査及びメンテナンス工事

■働き方：
・ほとんどが宿泊出張となります。長い場合は数か月、基本的には1か月以内が主です。
・現場へは1人あるいは複数で訪問します。※入社後独り立ちできるまでは先輩に同行します
・日当及び宿泊費の支給、交通費は全額支給があります。

■未経験の方へ：
先輩との同行で、独り立ちまでしっかりとサポートします。
入社後すぐは、座学研修や工場内での作業研修を予定しております。
※未経験の方の入社実績あり
※ご経験に合わせて研修・指導いたします

■魅力：
・同社の強み：国内最大級のサイズの製品に対応できます。超大型の加硫缶という設備があり、国内企業では数える位の企業しか保有していません。
また、製品の特性から主な納品先はインフラ設備も多く、省庁や都道府県自治体も主要顧客のひとつです。
・社内風土：外部セミナーの受講支援、副業を可能とする制度、スポーツ好きな従業員で作ったクラブ（フットサルなど）に支援を行う制度などがあります。

■当社の特徴：
1921年に創業、欧米のゴム製品輸入を中心とした技術導入期を経て、産業界が求める高度なゴム利用技術の開発に努めてまいりました。1934年には大阪府堺市に工場を建設、ゴムホース、金型製ゴム製品、ライニングなどの製造を開始し、独自の技術を駆使した今日の製造体制の礎を築いてまいりました。現在では、国内外の火力及び原子力発電所やLNGプラント向け大口径ゴム伸縮継手を始め、多品種のゴム製品の設計から販売までを担い、微力ながら産業界のお役に立っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区南島町4-17 勤務地最寄駅：南海本線／七道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

七道駅、大和川駅、高須神社駅

＜予定年収＞388万円～545万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,200円～269,200円その他固定手当/月：42,000円～84,000円＜月給＞251,200円～353,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定に則り、経験、能力、年齢を考慮の上、決定いたします。■昇給：2000円～6000円（前年度実績）■賞与：年2回／計4ヵ月分（前年度実績）■工事手当：30000円~50000円/月■日当：あり■出張宿泊費：固定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【水回りメンテナンス業界No.1／未経験から年収1,000万円プレイヤーへ！誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかりと評価に反映◆夜勤・出張・転勤なし】

■仕事内容：
「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。
このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。
お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。
1日の訪問は4～5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。

■どれくらい稼げるか：
目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり

＜モデル年収＞
3年経験→年収500～600万円程度
5年経験→年収600～700万円程度
10年経験→年収800万円程度
※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます。
※元飲食で接客業をしていた入社５年（20代後半）で1000万プレイヤー。

■キャリアパス：
トッププレイヤーとしてガツガツ稼ぐ方もいれば、支店長になりマネジメントに回る方もいらっしゃいます。自由なキャリアパスが歩める環境です。

■1日の仕事の流れ：
・朝：
オンラインにて全体朝礼に参加（自宅から参加OK）
・仕事スタート：
「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします
割り振り後に、各自現場に向かいます
・作業終了後には：
作業完了報告をタブレットにて提出（作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード）見積・請求書をお客様にお送りします
・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了！
※担当エリア：30分圏内で到着する距離
※基本、毎日直行直帰スタイル
※通常期：月70～80件程の対応となります（1日3～4件程）
※繁忙期（12・1月）：月90件（1日4～５件程）

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区西本町2丁目4-9 アーバネックス西本町１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

阿波座駅、本町駅、西大橋駅

＜予定年収＞400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上＋歩合給＋インセンティブ＋各種手当※歩合給は月6万～120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目／34万円入社3年目／38万円入社8年目／44万円・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【水回りメンテナンス業界No.1／未経験から年収1,000万円プレイヤーへ！誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかりと評価に反映◆夜勤・出張・転勤なし】

■仕事内容：
「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。
このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。
お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。
1日の訪問は4～5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。

■どれくらい稼げるか：
目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり

＜モデル年収＞
3年経験→年収500～600万円程度
5年経験→年収600～700万円程度
10年経験→年収800万円程度
※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます。
※元飲食で接客業をしていた入社５年（20代後半）で1000万プレイヤー。

■キャリアパス：
トッププレイヤーとしてガツガツ稼ぐ方もいれば、支店長になりマネジメントに回る方もいらっしゃいます。自由なキャリアパスが歩める環境です。

■1日の仕事の流れ：
・朝：
オンラインにて全体朝礼に参加（自宅から参加OK）
・仕事スタート：
「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします
割り振り後に、各自現場に向かいます
・作業終了後には：
作業完了報告をタブレットにて提出（作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード）見積・請求書をお客様にお送りします
・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了！
※担当エリア：30分圏内で到着する距離
※基本、毎日直行直帰スタイル
※通常期：月70～80件程の対応となります（1日3～4件程）
※繁忙期（12・1月）：月90件（1日4～５件程）

＜勤務地詳細＞東大阪営業所住所：大阪府東大阪市島之内2丁目12-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

吉田駅(大阪府)、荒本駅、河内花園駅

＜予定年収＞400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上＋歩合給＋インセンティブ＋各種手当※歩合給は月6万～120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目／34万円入社3年目／38万円入社8年目／44万円・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼年休125日・住宅手当など福利厚生〇・大手安定企業に長期常駐・最先端の技術、知識の中で経験を詰むことができます／
・就業先：(株)日立パワーソリューションズ　常駐
・業務内容：上下水道システムの制御装置などの保守メンテナンス（高低圧受電設備など）
■具体的には：
大阪府内の浄水場にて、水道システムが正常に機能しているか監視・コントロールする装置の保守メンテナンスをお任せします。
※扱う製品：高低圧受電設備_発電所などから送られてきた電力を、設備に合った電圧に変換し、電力を安全・安定的に供給するための設備
定期点検などで老朽化したものがあれば交換したり、エラーが出た際の原因究明・修復まで行います。ブレーカーを落とし配線を外して付け替えるなど、電気系の要素が強い内容です。
■教育体制：
2名（最大3名程度）1チームで現場に行き保守点検、帰ってきてから報告書作成などを行なうのが1日の流れです。
そのため、先輩社員がマンツーマンで丁寧に教育いたします。
■働き方：
大阪府内の浄水場を巡回しますが、1～4泊の泊りや2週間程度の場合の出張がございます。（ビジネスホテルに滞在）
残業：平均20H程度。夜勤はありません。
繁忙期や障害対応時に、休日の出勤が発生する可能性がございます。（年数回程度）
■同社の魅力：
【魅力（1）：離職率4% 長期的な就業が可能】
「人を活かし、人を育てる」という同社の理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。長期でしかお取引を行っていないのも同社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます。無理な転勤は絶対にありません。
【魅力（2）：働き方】
年間休日125日／残業時間は平均して月20H程度で、同社がしっかりと管理を行っております。

＜勤務地詳細＞株式会社日立パワーソリューションズ大阪サービスンタ住所：大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 ピアスタワー12階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼カジュアル面談でお話聞いてみたいという方も歓迎です／
年休125日・住宅手当など福利厚生〇・大手安定企業に長期常駐・最先端の技術、知識の中で経験を詰むことができます。

■仕事内容
弊社の請負チームの一員として、大手メーカーのプロジェクトに参加いただき、下記のような業務をお任せいたします。
案件例：
・大阪【日立パワーソリューションズ】水道システムのメンテナンス：　大阪府内の浄水場にて、水道システムが正常に機能しているか監視・コントロールする装置の保守メンテナンス
・大阪【富士電機】交通・水道システムメンテナンス：交通・上下水道システムの監視制御装置などの機器メンテナンス
※大阪は上記がメイン。その他、希望があれば他エリアも可能です。
＜業務イメージ＞
請負のため、派遣型とは異なります。外に出ていない時は、大阪営業所を拠点に、書類整理などを行います。同社先輩社員がしっかりとOJTを行える点がポイントです。
【実際のキャリアパス事例】入社後、3か月メンテナンス→半導体メーカーで工場設備の試運転の責任者

”個人のキャリアプランに応じて環境を用意していくこと”を大事にしておりますので、上記は一例として、面接・面談の中で具体的なご希望とマッチングできるかをすり合わせを行います。

■組織構成
大阪営業所　9名（40代4名、30代3名、20代2名）基本、2,3名で同じプロジェクト先で業務を行います。

■同社の魅力：
【魅力（1）：離職率4% 長期的な就業が可能】
「人を活かし、人を育てる」という同社の理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。長期でしかお取引を行っていないのも同社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます。無理な転勤は絶対にありません。
【魅力（2）：働き方】
年間休日125日／残業時間は平均して月20H程度で、同社がしっかりと管理を行っております。

＜勤務地詳細1＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2-10 PMOEX　新大阪　5階勤務地最寄駅：JR（地下鉄）新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪のお取引住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新大阪駅、東三国駅、西中島南方駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景：組織の若年層強化による増員募集となります。2026年までに従業員を125名、売上も30億円から100億円を目指しており、その為国内の営業とサービスエンジニアの体制強化を進めております。
■業務内容：サービスエンジニアとして、工作機械の納入、調整、修理対応を行います。現状は、物件毎に担当者を割り当てた作業体制となっています。
※納入…1物件の納入は準備、試運転、点検などで1週間位となります。
※浜松本社で３か月程度の研修があります。（業務経験により研修期間は変化します）
■組織構成：浜松に7名、関東に2名の方がおります。業界未経験の中途採用の方も活躍しており、メンバーの方が丁寧にご指導して頂ける環境です。
■教育制度：3か月間浜松で製造の組み立てや電気配線等を学び、その後3か月間サービスエンジニアとして現場で学んで頂きます。個人のスキルによって教育方法を変える為、業界未経験の方でも安心して働くことができます。個人のスキルにより研修期間が変化することがあります。
■働き方：計画での行動を基本としているため、業務時間外の急な呼び出しは基本的にありません。稀に緊急対応するケースはあるため、その場合は上司からの電話により指示が入ります。残業時間は月30時間程で、15分単位での行動計画管理を各自で実施しているため大幅に増えることはありません。
■出張：３日程度の修理・改造工事が月に３～４回程度（２週間程度）発生します。海外出張の場合２週間程度となることはありますが、会社全体で年間４回程度（２～３人）です。
■同社の特徴：
・同社は新しい商品を毎年開発しており、標準機である程度の分野がカバーできるよう日々開発に力を入れております。また国内のみならず海外展開も積極的に行い目標達成を目指しています。
・感謝力に基づく人間力の向上に力を入れており、学びを深める活動に力を入れています。
　これは、個人が成長することであり、個人が成長することが会社の成長になると考えているからです。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府東大阪市今米1-2-48 松栄ビル704号室勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

吉田駅(大阪府)、新石切駅、荒本駅

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～創業100年以上、環境にやさしい製法で鉄鋼を生産する東証プライム上場の鉄鋼メーカー／残業月平均10～20時間／業界トップクラスシェア／実務未経験歓迎／転勤なし／福利厚生◎～

■担当業務：
（1）工場内で使われる計装機器の保全業務
＜具体的には…＞
・点検業務
・部品、機器の取替業務
・不具合の改善、更新業務…など

（2）製鉄設備の自動運転、自動設定を行うためのプロセスコンピューターの設備設計／保全／更新の計画および実施、またこれらについての外注管理
＜具体的には…＞
ソフト設計・改造業務…など
＜対象＞
各工場プロコンサーバーおよび端末、ネットワーク機器…など

■当社の特長：
当社は100年以上続く、東証プライム上場の電炉鉄鋼メーカーです。電炉を使った鉄精製ではCO2排出量が従来（高炉）の6分の1で環境観点でも更なる需要増加が期待されます。世界規模で有名な某物流会社や某電機自動車社メーカーでは、倉庫建設において電炉メーカーからの仕入れた鉄鋼を使うことで、環境保護に貢献していることをPRしており、今後この動きがより広がっていけば、国内外の電炉需要はさらに高まる可能性があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市大正区船町1-1-66 勤務地最寄駅：各線／大正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北加賀屋駅、玉出駅、西天下茶屋駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回、業績連動制／全社員平均170万円※2023年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～社会のインフラを支える流量計の保守メンテナンス・施工管理業務／年間休日121日・残業20時間で働き方◎～
＜実務未経験から様々なスキル・資格が身に付けられる！手に職付けたい、スキルアップしたいという方にはオススメの求人です！＞

■業務概要:インフラ設備(下水道・下水処理場)のセンサおよびモニター装置の工事管理・点検業務をご担当頂きます。
＜具体的には＞
施設の新設、設備の更新等における流量計・自動採水器・電気制御盤の設置工事を行います。工事計画書作成、自治体の関係部署への申請、下請け会社等との連絡を行った後、着工して竣工後は報告書作成なども行います。

■入社後まずお任せすること：
最初は先輩社員のアシスタントとして、工事計画書点検計画書の作成に携わり、業務の流れを把握していただきます。
その後設備のメンテナンス・点検を行い、同時に現場にも同行し、安全性の確保、製品知識等をOJTで習得していただきます。

※実際に実務未経験から入社された先輩社員も多く活躍しています。未経験でも向上心のある方は大歓迎ですので、安心してご応募ください！
（前職がディーラーや、完全未経験の方でも現在活躍中です！）

■組織構成：配属先組織は7名で構成されています。50代～20代まで幅広い世代が活躍しております。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境となります。

■同社の強み：主力製品の一つである流量計は、建設省（当時）から製品の優秀さを証明する評価書を得ています。この評価書を持っているのは日本に3社のみ。また、流水量の測定機器は開発・販売に許可が必要なため新規参入がほぼありません。国内の3分の1のシェアを獲得しており、将来的に見ても安定性は抜群です。

■働き方
年間休日１２１日　残業20h程度　転勤無し
土日祝休み、急な呼び出しも無く、働き易い環境で定着率も非常に高い企業です。
※出張について：月に1回～2回、2泊～3泊程度の宿泊を伴う出張がございます。※出張頻度・期間は担当顧客により異なります。

■今後のキャリアに関して
３年程度、育成・業務を通しじっくり経験を身に着けてから
危険物取扱者、電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者等の資格取得を目指して頂く事も可能です。
(講習費用・受験費用は全額会社負担)

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新高1-8-17 勤務地最寄駅：阪急線／三国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三国駅(大阪府)、神崎川駅、十三駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特になし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：60,000円～70,000円固定残業手当/月：22,000円～28,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞272,000円～348,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・スキルを考慮したうえ決定いたします。【一律手当に含まれるもの】・技術手当基本給の5%・住宅手当/2万円~3万円■賞与年2回上記に加え、決算賞与支給※年間賞与支給平均基本給7カ月分※入社1年目は4~5カ月分程度■昇給年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍～
■業務内容：飲食店やスーパー、コンビニ等に設置されている業務用冷凍冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケース設置時の施工管理をお任せ致します。特にスーパー向けの案件をご担当いただく予定です。具体的には以下業務です。
◎顧客との工事施工に関する折衝・調整／◎工事見積り・工事施工計画作成／◎作業要員(外注施工業者)や重機等の手配及び管理／◎現地工事管理（工事進捗、安全衛生等）／◎試運転調整　等
■工期について：案件に応じて変動はありますが、新店の設置の場合は1か月～1か月半程、改装の場合は1～2週間程です。案件規模は新店の場合4500～1億円程です。
■入社後の働き方について：まずは先輩社員に同行し改装・新店問わずに経験を積んでいただきます。独り立ちまで約2年程のイメージです。施工管理未経験の方の入社実績もありますので、積極的にご応募をお待ちしております。
■担当エリアと出張：担当エリアは関西が中心です（時期・場合によって他拠点の応援対応いただく可能性もあります）。基本直行直帰ですが、案件や工期に応じてはマンスリーマンションやホテルを宿泊いただくこともございます。
■働き方の魅力：フレックスが柔軟に使われている環境です（9：30～10：00出社が多いです）。また現場から事務所に戻らなくても良く、直行直帰が可能です。現場ではiPadの導入中でより効率化を推進しております。
■作業時間：新店の場合は8：00～18：00、改装の場合は閉店後の作業になるため深夜対応がございます。深夜作業が発生した場合は、午後出社や代休取得が奨励されております。ご自身で工事スケジュールは調整いただけます。
■組織：20代・30代の社員も多く平均年齢は30代後半です。
■教育体制：研修施設ガリレイアカデミーで1か月半弱の集合研修もあり、業務未経験の方の立ち上がりと第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士等必要資格の取得をサポートしています。プロフェッショナルへしっかりと育成します。
■製品：飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-18 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

【最寄り駅】

加島駅、御幣島駅、神崎川駅

＜予定年収＞323万円～477万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,900円～225,800円その他固定手当/月：2,000円～52,000円固定残業手当/月：18,900円～28,700円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞202,800円～306,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外労働の超過分は別途支給。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回【モデル年収】25歳/社員クラス/未婚　年収362万30歳/主任/配偶者・子一人扶養　年収484万35歳/主査/配偶者・子二人扶養　年収548万40歳/課長/配偶者・子二人扶養　年収711万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／未経験から手に職を付けられる～

■業務内容
先輩社員や協力業者とチームを組んで顧客先を訪問し、同社が納入している機械（段ボール印刷機械など）の出張修理・点検作業を行います。操作説明や部品交換、メンテナンスなどを行い、充実のアフターケアサービスで、顧客をしっかりとサポートします。顧客の立場に立ち、常に安心できるアフターサービスを心掛け、顧客のニーズをくみ取り、フィードバックすることにより、社内での製品開発に結び付けます。

■業務の特徴
（1）部品の交換のみを行う10分程度の作業から、1～2日間にわたり作業を行う大がかりなものまで、案件の規模は多岐にわたります。機械が故障してしまうと、顧客先の生産活動が止まってしまいます。修理が長く続くと、その分顧客先のビジネスにも影響が出てきます。「この故障は自分が直す」という強い責任感と情熱を持ち合わせた方を求めています。

（2）入社後は適性などに合わせて、最適な指導を行います。まずは技術的な業務に専念し、その後機械のことを十分に理解することができれば、チームをまとめるリーダーのような役割を担えるようにもなります。また、顧客に幅広いアドバイスをするなど、幅広い活躍が期待されます。当面の作業は1年程度でできるようになりますが、故障原因の判断などがつくようになるまでには、4～5年程度の時間を要します。それほど奥の深い仕事であり、習得した知識や技術は一生ものとなります。

■お客様先への移動について
移動は社有車を利用し、移動時間は全て勤務時間として扱います。
定時外の移動も早出／残業として扱い、時間外勤務手当を支給いたします。

■同社の特徴
同社は、新しい思想に基づいた製品開発を推進する、段ボール印刷機・製函機の製造メーカーです。同社の考えは、ハードウェアとしての「技術の進化」はもちろん、人によって創造された様々な環境を満たすソフトウェア思考への転換です。技術者の能力を最大限に発揮するための環境づくりを意識しながら、人材教育を重視し、日々品質の高い製品づくりに力を注いでいます。「We are the One～限りない理想を追い求めながら、ひとつの目的に向かって、ものづくりを共有すること～」が同社のスピリットです。

＜勤務地詳細＞西部パーツサービスセンター住所：大阪府岸和田市臨海町20-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

和泉大宮駅、春木駅、岸和田駅

＜予定年収＞280万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、面談の上決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回■モデル年収・33歳（勤続10年）：500万円・45歳（勤続12年）：620万円・55歳（勤続27年）：750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜働き方◎勤務時間8：50～17：30／残業月約15時間＞＜年間休日122日・土日祝休＞＜東証プライム上場グループ会社＞

国内における業界では指折りのシェア率を誇る、鍛圧機械（プレス）の周辺装置や冷温システム装置を取り扱う同社において、調整検査課にて、ユーザー工場（国内・海外）への装置の据付作業等を中心にお任せします。

■具体的には：
・ユーザー工場（国内・海外）への据付作業
・機械の分解/組立
・作業者への指示出し
・現場の管理/監督
・調整、検査
・ユーザー対応　等
※国内・海外出張あり（1～4カ月）

■組織構成：
調整検査課：計5人
業務は先輩・上司が丁寧に教育を行いますので未経験の方も安心してご入社ください。

■取扱い製品例：
コイルラインシステム/シャーライン/プレス周辺自動化装置/水冷却循環装置

■導入事例：
顧客の国内・海外工場向け自動車外板用コイルラインの導入に携わりました。「これまでにない省スペースライン構成と品質向上、生産性改善」という顧客の要望をテーマに、当社のノウハウを幾重にも摺り合わせて実現させました。

■当社について：
当社は東証プライム企業のグループ会社として、鍛圧機械（プレス）の周辺装置・冷温システム装置の製造販売をしております。
メインとしてはコイルライン装置の製造販売ですが、2013年からは水冷却循環装置の製造販売も開始いたしました。
自動車向けの新技術によるレベラー装置も開発し、今後は自動車メーカーや自動車の内板・骨格部品メーカー向けに販売していく計画もあり、
当社の高い技術力を活かし、新しいことに次々とチャレンジしております

＜勤務地詳細＞摂津工場住所：摂津市鳥飼上4-8-28 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙ｽﾍﾟｰｽあり））

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞235,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回（計5ヶ月分※過去実績）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

未経験の方OK！まずはご応募ください◎


■職務内容：
冷暖房設備などのメンテナンスをお任せいたします。

★入社後の流れ★

入社後は先輩方がOJTで丁寧にご指導いたしますのでご安心ください

【取扱い製品】ダイキン空調大阪株式会社、東芝キャリア株式会社、日立アプライアンス株式会社、三菱重工空調システム株式会社、三菱電機株式会社　など
■職務詳細：
・メンテナンス依頼...案件依頼は本社の事務スタッフが集約。
その後、各メンテナンススタッフの力量や予定を考慮し、割り振られます。
・修理内容と見積額の算出...基本的に作業が2人1組で作業を行います。1日3～4案件

■補足事項：
店舗や官公庁からの引き合いが多く、基本的には一次請けで案件を頂いています。また多様なメーカーをとりあつかっており、あらゆる年式、型式の設備や機械を扱う当社には、長年にわたって培ってきた独自の技術とノウハウが蓄積されています。同社の技術力が認められ、24時間一定温度を保つ必要がある、病院や介護施設など複雑な案件の引き合いも近年増えています。

■人員構成：
営業2名（社長含む）、現場監督者（有資格者）2名、メンテナンス7名、女性2名となっています。施工の方は60代と30代の2名です。
メンテナンスは20代1名・30代1名・40代3名・60代1名となっております。

■就業環境：
工事期間は2週間～半年と取扱い物件の規模も幅広いですが、基本的には本社から現場に向かい、夕方には本社に戻ってくるというスタイルを取っています。また関西圏の案件のみなので出張はなく、長期的に家を空けることもありません。夜勤は平均年12回程度発生しますが、必ず代休を取得頂いており、長期就業しやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区東三国2-12-4 勤務地最寄駅：御堂筋線／東三国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東三国駅、東淀川駅、新大阪駅

＜予定年収＞300万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～375,000円固定残業手当/月：75,000円～80,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昨年度実績賞与：2ヶ月分支給モデル年収有資格者で経験者メンテナンス業務経験5年程度以上の30代の方で500万前後を奏しております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。