【阪急豊中駅から電車で30分以内！未経験でも活躍できる充実した研修制度/残業月26h程度／大手企業と取引で業績安定】 大

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県川西市多田桜木2-9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

多田駅(兵庫県)、平野駅(兵庫県)、鼓滝駅

＜予定年収＞325万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円...

■事業内容：・ガス設備工事（設計～施工～機器メンテナンス）■当社の特徴：当社は、大阪ガスの内管工事会社としてガス配...

～CAD使用経験があればOK！建築の未来を描く、あなたの技術が活きる場所 ～ ◎CADスキルを活かしてキャリアアップし

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市六湛寺町9-7 勤務地最寄駅：JR線／西宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あ...

西宮駅、西宮駅(ＪＲ線)、さくら夙川駅

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円...

■事業内容：・鋼構造物製造に関する施工図の作成・鉄骨事業・構造計算■企業理念：・今までの経験と実績を礎とし新しい情...

【住友林業からの安定的な案件受注／出張・転勤なし／住友林業様の工程管理システムを使用するため未経験でもご安心ください／手

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市山田6-8-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

甲東園駅、武庫之荘駅、伊丹駅(阪急線)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～230,000円...

■事業内容：・0エネルギー住宅(ZEH)に特化した建物の設計、施工・各種リフォーム業・五感で感じる生活空間の提案・...

【残業ほぼなし×仕事終わりのプライベート充実◎受付・事務／完全会員制の明治36年開場の日本初のゴルフコース】 ■業務内

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区六甲山町一ケ谷1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社...

六甲山上駅、六甲山頂駅、六甲ケーブル下駅

＜予定年収＞440万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円...

一般社団法人神戸ゴルフ倶楽部は1903年（明治36年）、135名の外国人メンバーを中心に日本最古のゴルフ場として六...

【働きやすさ抜群の環境】医療・産業用途の光ファイバ製品開発／フレックスタイム制＆充実した福利厚生◎ ■業務内容： 当社

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市東向島西之町8 勤務地最寄駅： 阪神電鉄 阪神電鉄本 線／尼崎駅受動喫煙対策：...

尼崎駅(阪神線)、出屋敷駅、大物駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円...

■事業内容： ・石英系光ファイバ製品の製造・販売■ビジョン： 私たち ＭＦオプテックス株式会社は、顧客重視を基本と...

～既存のお客様向け対応がメインだから飛込み・テレアポ無／年間休日124日・土日祝休み・残業時間月10時間程度で働きやすさ

学歴不問

＜勤務地詳細＞兵庫支店住所：兵庫県高砂市曽根町2162-１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

山陽曽根駅、大塩駅、曽根駅(兵庫県)

＜予定年収＞300万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～475,000円...

■事業内容： 保険代理店業（損害保険 10社、生命保険 14社、少額短期保険 ２社）静岡市に本社を構える保険代理店...

～医療業界や半導体業界等で使用されるレーザー製品の開発製造企業！事業安定性◎！～ ■業務内容： 当社では、半導体製造装

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県尼崎市東向島西之町8 勤務地最寄駅： 阪神電鉄 阪神電鉄本 線／尼崎駅受動喫煙対策...

尼崎駅(阪神線)、出屋敷駅、大物駅

＜予定年収＞340万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,600円～231,500円...

■事業内容： ・石英系光ファイバ製品の製造・販売■ビジョン： 私たち ＭＦオプテックス株式会社は、顧客重視を基本と...